第一篇：總結(jié)：學(xué)生宿舍管理科工作總結(jié) (3000字)

2013年宿管科在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，克服了人員少、工作量大的突出矛盾，扎扎實實開展工作，較好的完成了學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。回顧全年的工作，我們主要做了以下幾個方面的工作：第一部分上學(xué)期工作回顧

一、思想重視，認(rèn)真抓好安全工作安全工作是學(xué)生公寓一切工作中的首要工作，是學(xué)生公寓永恒的主題，安全重于泰山，做好安全工作應(yīng)以預(yù)防為主，為此，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：1.宣傳教育（1）通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件、崗位培訓(xùn)、請保衛(wèi)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做安全教育報告、請兄弟院校同行來校交流等形式，提高全體老師、值班員、保潔員的安全防范意識和處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力，通過學(xué)習(xí)、教育，公寓值班員大大提高了防火防盜的能力，掌握了消防、滅火器材的使用方法，增強(qiáng)了值班員、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。本學(xué)期聯(lián)合保衛(wèi)處進(jìn)行了二次較大的消防安全演練，舉辦了兩次消防安全培訓(xùn)教育，參加了一次逃生自救演習(xí)并觀看了消防安全錄像資料。（2）經(jīng)常召開會議，針對我院學(xué)生公寓現(xiàn)狀，結(jié)合兄弟院校的做法，布置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、畢業(yè)生離校、節(jié)假日前開會，研究布置有關(guān)安全工作，使全體老師、值班員、廣大學(xué)生知道應(yīng)該做好哪些安全預(yù)防工作，注意哪些環(huán)節(jié)，保證節(jié)假日、新生入校、畢業(yè)生離校等階段的安全穩(wěn)定。（3）利用黑板、海報、書面通知等形式給住宿學(xué)生友情提示。今年共出了五期關(guān)于學(xué)生宿舍安全的黑板報，每個學(xué)期開學(xué)時，我們都在學(xué)生公寓周圍懸掛“校園安全、人人有責(zé)”、“時時注意安全、處處預(yù)防事故”、“提高安全防范意識、妥善保管貴重物品”的條幅，使安全工作人人皆知，收到了較好的效果。2.建立嚴(yán)格的安全檢查制度、考勤制度，確保公寓安全。（1）為保證學(xué)生公寓安全，保證學(xué)生公寓有一個良好的安全秩序，我們從制度入手，先后制定了《公寓治安管理制度》、《公寓檢查評比制度》、《公寓管理人員考評制度》、《公寓財物管理制度》、《公寓家具物品管理制度》、《值班員崗位職責(zé)》、《保潔員崗位職責(zé)》、《學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等，使各項工作有章可依。（2）加強(qiáng)考勤工作，加大考核力度。針對學(xué)生公寓工作的實際情況，我們建立了嚴(yán)格的考勤制度。對老師一天兩次考勤；值班員、保潔員一天五次考勤；校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生一天三次考勤。加大考勤力度和覆蓋面，保證公寓各崗位人員到位，在發(fā)生安全、維修問題時能得到及時妥善處理。（3）加強(qiáng)學(xué)生公寓門衛(wèi)值班力度。自2013年開始，門衛(wèi)值班由值班員、保潔員兩人相互值班、替班，每月輪換崗位一次，合理安排值班員、保潔員的工作，既解決了公寓人員少的問題，又解決了學(xué)生公寓每天24小時保證有人值班的問題。為防止發(fā)生問題時公寓值班員、保潔員相互推托責(zé)任，也為了校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生的人身安全，不再安排學(xué)生負(fù)責(zé)公寓門衛(wèi)值班，學(xué)生主要承擔(dān)公寓衛(wèi)生保潔、拾遺補(bǔ)漏、安全巡查、協(xié)助維修等工作。（4）堅持值班員在門廳值班的做法。對防止因人為原因發(fā)生的被盜等安全事故起到了積極的預(yù)防作用。（5）做好貴重物品及大件物品進(jìn)出公寓報批審查制度。一是學(xué)生宿舍開通網(wǎng)線時，學(xué)生先到院系開證明信并經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中心審批，宿管科見蓋有兩個部門公章的證明信后，再通知相關(guān)公寓允許安裝人員進(jìn)樓。二是從公寓內(nèi)向外搬運(yùn)臺式電腦等貴重物品、椅子等公共設(shè)施，學(xué)生須先到所在院系開證明，宿管科見院系的證明信后方批準(zhǔn)公寓值班員登記后放行。#p#副標(biāo)題#e#（6）做好公共場所安全巡查工作。一是管理員老師每天上午、下午到分管公寓各樓層進(jìn)行巡查。二是安排校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生在衛(wèi)生保潔、拾遺補(bǔ)漏的同時，加強(qiáng)安全巡查，規(guī)定每天上午巡查三次、下午巡查三次、晚上巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。三是宿管科每周組織全體老師互檢互查。（7）堅持管理員查房制度宿管科安排管理員老師每周檢查一次學(xué)生宿舍，重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍存在的安全隱患，如：宿舍內(nèi)是否有煤氣罐、液化氣爐、電爐子、酒精爐、熱得快；是否存有管制刀具、硬石、鐵棍等危險品；床護(hù)欄、門窗玻璃、門鼻是否齊全。通過檢查，發(fā)現(xiàn)并及時消除了一些存在的安全隱患。（8）加強(qiáng)外來人員的檢查。做好外來人員登記審查工作。對外來人員進(jìn)公寓嚴(yán)格審查把關(guān)，外來人員（包括校外維修人員）進(jìn)公寓須報宿管科批準(zhǔn)，宿管科審核同意后通知所在公寓，杜絕了外來人員隨便進(jìn)公寓而引發(fā)的不安定因素。（9）安排維修中心定期（每周一次）對學(xué)生公寓公共場所的安全設(shè)施、安全用電情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理（如安全消防設(shè)施、樓梯間燈、走廊燈）。1#——12#公寓配電室全部由專人（電工）負(fù)責(zé)管理，從而徹底解決了值班室、配電室混用可能給值班員帶來的人身傷害。上半年宿管科和保衛(wèi)處消防科對12棟學(xué)生公寓內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行了一次全面細(xì)致的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即向有關(guān)部門打報告反映，上學(xué)期先后對1#---5#樓內(nèi)的滅火器、應(yīng)急燈、安全出口進(jìn)行了更換，進(jìn)一步完善了學(xué)生公寓的安全消防設(shè)施。（10）自律會查房制度每周二安排大學(xué)生宿舍自律會成員分兩組定期到學(xué)生公寓檢查學(xué)生宿舍，在檢查衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)的同時，檢查公共安全設(shè)施及存在的安全隱患，聽取學(xué)生意見，反映學(xué)生心聲。（11）加大對違紀(jì)人員的處罰力度一手抓思想教育，一手抓制度建設(shè)，對因空崗、工作不到位等失職造成的學(xué)生財物丟失等的相關(guān)人員，不徇私情，嚴(yán)肅處理，該罰款的罰款，該辭退的堅決辭退（今年辭退了一名值班員，對另一名值班員給予200元罰款處罰）。使全體值班員、保潔員增強(qiáng)了制度觀念、紀(jì)律觀念，減少了人為安全事故的發(fā)生。

3、做好新生入學(xué)期間的安全工作。一是在各公寓樓及主要道路兩旁懸掛有關(guān)安全內(nèi)容的宣傳條幅；二是在各公寓樓內(nèi)的黑板上書寫預(yù)防發(fā)生安全事故內(nèi)容的宣傳材料；三是利用公寓樓內(nèi)的展板，打印并張貼新生入校安全注意事項；四是組織大學(xué)生宿舍自律會成員及各院系宿管部成員，每間學(xué)生宿舍張貼一份溫馨提示；五是聯(lián)合保衛(wèi)處對新生進(jìn)行一次安全知識講座；六是組織新生舉辦一次消防滅火及逃生自救演習(xí)；七是組織各院系宿管部長，針對新生在新環(huán)境下安全防范意識薄弱的特點(diǎn)，進(jìn)宿舍對新生進(jìn)行面對面交流，指導(dǎo)新生開展安全防范工作。

4、做好畢業(yè)生離校期間的安全工作在學(xué)生畢業(yè)之前一個月，開展“三防”“七查”活動?！叭馈奔捶阑?、防盜、防意外事故；“七查”即查違章電器、查自炊器具、查管制刀具、查鐵棍、查石塊、查酒瓶、查蠟燭。一是提前了解各院系畢業(yè)生宿舍的數(shù)量，對畢業(yè)生宿舍加大安全檢查力度。二是成立了由宿管科維修中心工作人員、大學(xué)生宿舍自律會成員組成的夜間安全巡邏隊，加大對學(xué)生宿舍區(qū)域的安全巡查，糾正畢業(yè)生存在的不文明現(xiàn)象，對防止畢業(yè)生相互之間因個人原因產(chǎn)生的矛盾、對防止發(fā)生突發(fā)事件等起到了好的效果，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。#p#副標(biāo)題#e#三是成立了宿管科夜間服務(wù)處。維修中心安排專人每天夜間在12#公寓大門外設(shè)立夜間維修服務(wù)點(diǎn)，對畢業(yè)生反映的維修問題及時搶修，為畢業(yè)生提供力所能及的服務(wù)和幫助，受到學(xué)生的好評。四是增加了夜間值班人員的值班時間。在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，宿管科兩位老師自6月10日至7月10日一個月的時間內(nèi)，夜間值班至零點(diǎn)，有時值班至凌晨2點(diǎn)多，白天照常上班，主動開展工作，化解各種矛盾，處理突發(fā)事件，與相關(guān)部門和院系老師密切配合，使畢業(yè)生安全文明離校。今年共畢業(yè)4300余名學(xué)生，學(xué)生公寓未發(fā)生安全事故。五是做好與各院系畢業(yè)生宿舍的交接工作。今年共交接畢業(yè)生宿舍700多間，宿管科檢查人員對院系宿舍內(nèi)損壞的公共設(shè)施逐一進(jìn)行檢查登記，核算賠償價格，將檢查結(jié)果及院系學(xué)生宿舍公共設(shè)施缺損賠償款向?qū)W工處領(lǐng)導(dǎo)匯報。六是與各院系協(xié)調(diào)，組織在校生對畢業(yè)生宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行了一次徹底的清理，保證了畢業(yè)生宿舍衛(wèi)生整潔干凈。

5、安全活動月自2013年10月15日至11月15日，宿管科組織學(xué)生公寓全體職工、大學(xué)生宿舍自律會及各院系宿管部，開展了為期一個月的“學(xué)生公寓安全活動月”活動，活動共分四個階段：第一階段，宣傳動員階段（10月15日至10月20日）；第二階段，院系自查階段（10月21日至10月25日）；第三階段，學(xué)校檢查階段（10月26日至11月5日）；第四階段，評比總結(jié)階段（11月6日至11月15日）。宣傳動員階段，主要由宿管科分別召開學(xué)生公寓全體職工、大學(xué)生宿舍自律會全體成員、各院系宿管部成員會議，宣傳并安排布置“學(xué)生安全活動月”的相關(guān)工作，同時發(fā)放并張貼各種宣傳材料。院系自查階段，要求各院系宿管部根據(jù)宿管科統(tǒng)一安排，制定出本院系的安全活動月方案，同時組織宿管部成員，對本院系的學(xué)生宿舍進(jìn)行安全大檢查。學(xué)校檢查階段，由宿管科組織大學(xué)生宿舍自律會全體成員對各院系學(xué)生宿舍進(jìn)行全覆蓋、無縫隙式的安全大檢查。評比總結(jié)階段，根據(jù)各院系安全活動月方案、院系自查情況、學(xué)校對各院系的檢查結(jié)果，評選出“學(xué)生公寓安全活動月”先進(jìn)集體及先進(jìn)個人，召開總結(jié)表彰大會予以表彰?！皩W(xué)生公寓安全活動月”期間，還舉辦了以宿舍安全為題材的征文活動，使廣大學(xué)生積極參與公寓安全工作，了解學(xué)生公寓安全的有關(guān)知識，提高安全防范意識，增強(qiáng)自我保護(hù)的能力。通過采取以上措施和做法，使公寓的安全工作較往年相比有了較大提高。

二、認(rèn)真做好2013級新生入校有關(guān)工作一是提前到各院系對在校生情況排查摸底，多方了解，統(tǒng)計各院系準(zhǔn)確人數(shù)，為分房提供基本數(shù)據(jù)。二是到招生辦了解各院系本科、專科、專升本學(xué)生招生計劃，根據(jù)往年學(xué)生報到率，計算出各院系在校生及新生總住宿人數(shù)，計算出各院系應(yīng)分床位數(shù)，制定出切實可行的分房方案。三是利用暑假及在校生調(diào)整完宿舍后的時間，分兩次對700多間接待新生的宿舍進(jìn)行全面檢修，保證新生入校的住宿需求，為新生提供一個安全舒適的生活環(huán)境。四是請保潔公司對新生男生宿舍的衛(wèi)生間、洗刷間進(jìn)行衛(wèi)生保潔，使新生宿舍衛(wèi)生環(huán)境面貌一新，院系滿意、新生滿意、新生家長滿意。五是做好新生床上用品的招標(biāo)、運(yùn)輸、保管、發(fā)放、結(jié)算工作。#p#副標(biāo)題#e#嚴(yán)格按照省教育廳、省纖維檢驗局的要求，采購新生床上用品。堅決杜絕與無資質(zhì)床上用品生產(chǎn)單位簽訂采購合同，從而保證了新生床上用品的質(zhì)量。精心組織、合理安排床上用品的采購、運(yùn)輸、保管、發(fā)放、結(jié)算工作，保證了新生床上用品發(fā)放工作的順利進(jìn)行，將床上用品安全及時的發(fā)放到新生手中。今年床上用品的發(fā)放數(shù)量最多，共發(fā)放新生床上用品3900套，由于精心準(zhǔn)備、措施得力，堅持安全第一、防范為主的原則，既保證了床上用品存放期間的安全，又使床上用品的發(fā)放速度、效率大大提高。床上用品發(fā)放期間沒有出現(xiàn)混亂擁擠情況，發(fā)放數(shù)量、與供貨單位、院系的結(jié)算準(zhǔn)確無誤。

三、加強(qiáng)學(xué)生宿舍文化建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活大多數(shù)是在公寓內(nèi)度過的，公寓是學(xué)生的第二課堂，是學(xué)校精神文明建設(shè)的主要陣地。為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍文化建設(shè)，充分發(fā)揮宿舍文化的育人功能，加強(qiáng)了對學(xué)生公寓的美化，在部分公寓門廳、走廊等公共場所制作安裝了具有豐富內(nèi)涵和知識性的宣傳展板、風(fēng)景圖畫，進(jìn)一步烘托了公寓的宿舍文化氛圍，突出了育人的功能。部分院系在學(xué)生宿舍門上亮玻璃上張貼了系標(biāo)和黨員宿舍標(biāo)志，宿舍內(nèi)學(xué)生自己動手美化裝飾宿舍環(huán)境，學(xué)校、院系、學(xué)生全方位、多層次結(jié)合，各具特色，對加強(qiáng)公寓文化建設(shè)起到了積極推進(jìn)作用。宿管科每年都組織舉辦一屆宿舍文化節(jié)，開展豐富多彩的群眾性宿舍文化創(chuàng)建活動。今年成功地舉辦了泰山學(xué)院第六屆宿舍文化節(jié)，并對獲獎的單位和個人予以表彰。宿舍文化節(jié)主要開展了文明宿舍評比活動、“宿舍是我家”征文活動、“美化宿舍”活動、“溫馨小屋”設(shè)計活動、“我給小屋命名”活動、書畫比賽、疊被子比賽、“安全知識競賽”、“巧巧巧手工作品比賽”等活動。通過開展豐富多彩、喜聞樂見的各項宿舍文化活動，陶冶了學(xué)生的情操，磨練了學(xué)生的意志，增強(qiáng)了學(xué)生動手動腦的能力，培養(yǎng)了學(xué)生的良好的道德品質(zhì)。努力把學(xué)生宿舍建成融“思想教育、行為指導(dǎo)、生活服務(wù)、文化活動”等多功能于一體的教育陣地（2013年我們參加了山東省教育廳組織的大學(xué)生第四屆宿舍文化節(jié)評選活動，選送的七件作品，獲得一等獎兩項，二等獎兩項，三等獎三項，并獲得優(yōu)秀組織獎，《泰安日報》《泰山學(xué)院報》分別給予了報道）。

四、精心準(zhǔn)備合理安排做好1#、2#樓標(biāo)準(zhǔn)化公寓復(fù)審工作今年11月9日，山東省教育廳后勤處對我校1#、2#學(xué)生公寓進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化公寓復(fù)審。為做好標(biāo)準(zhǔn)化公寓復(fù)審工作，根據(jù)省教育廳“山東省高等學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)”的通知要求，對照標(biāo)準(zhǔn)化公寓標(biāo)準(zhǔn)，對九大項、62小項內(nèi)容多次學(xué)習(xí)，將標(biāo)準(zhǔn)要求與兩棟樓的實際情況逐一對照，對我們存在的問題和不足向?qū)W工處領(lǐng)導(dǎo)多次匯報，對力所能及的工作組織人員逐項落實。在學(xué)校、學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過大量富有成效的工作，取得了顯著效果。省教育廳標(biāo)準(zhǔn)化公寓評審專家組對我校的學(xué)生公寓管理工作給予充分肯定，1#、2#公寓順利通過標(biāo)準(zhǔn)化公寓復(fù)審。

五、衛(wèi)生工作衛(wèi)生工作今年總體有進(jìn)步，但發(fā)展不平衡。其特點(diǎn)是：女生公寓普遍比男生公寓好，女生公寓衛(wèi)生絕大多數(shù)搞得好，個別樓層差；男生公寓個別公寓衛(wèi)生較好，大多數(shù)公寓較差；非畢業(yè)生宿舍比畢業(yè)生宿舍好，低年級宿舍比高年級宿舍好，公寓相互之間差距太大。#p#副標(biāo)題#e#衛(wèi)生工作上不去，原因是多方面的，主要是體制的問題，運(yùn)行機(jī)制的問題，主要責(zé)任在宿管科，今后將采取措施，下大力氣改進(jìn)原有管理方式，逐步建立新的運(yùn)行機(jī)制，使公寓衛(wèi)生工作有較大提高，同時，積極與各院（系）協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力，共同搞好學(xué)生公寓衛(wèi)生工作。

六、維修工作維修工作是學(xué)生公寓三項主要工作（安全、衛(wèi)生、維修）之一，它涉及到學(xué)生的切身利益，維修工作搞得好與差，直接影響到住宿學(xué)生的生活，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定。現(xiàn)在宿管科四位維修人員態(tài)度端正、工作積極主動，基本能保證學(xué)生公寓維修工作需求，全年完成水、電、木零星維修項目兩萬一千余項。隨著高校改革的深入，教育的發(fā)展，學(xué)生在公寓內(nèi)的時間越來越多，一天在公寓內(nèi)的時間占去三分之二，平時學(xué)生可以隨意出入公寓、進(jìn)出宿舍，而我們在公寓管理上有較多空白點(diǎn)，管理員做學(xué)生工作少，值班員、保潔員雖天天在公寓，但受本身條件所限，難以發(fā)揮作用。缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，學(xué)生在公寓內(nèi)損壞公物現(xiàn)象時有發(fā)生，特別在學(xué)生宿舍調(diào)整、畢業(yè)生離校前期維修問題更加突出。維修工作距高效、精干、合理有一定差距，應(yīng)建立更加完善的維修制度，同時加大資金投入，努力提高服務(wù)水平，滿足學(xué)生生活學(xué)習(xí)的需求。

七、做好宿舍自律會、社會實踐學(xué)生、勤工助學(xué)學(xué)生工作。

1、新一屆大學(xué)生宿舍自律會已經(jīng)建立并正常開展工作，他們做了許多老師想做而不方便做的工作。宿舍自律會成員每周對公寓學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生情況進(jìn)行量化打分，定期檢查學(xué)生宿舍內(nèi)的安全，評選宿舍管理先進(jìn)集體、文明宿舍，編輯《宿管專刊》。他們反映同學(xué)心聲，幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難，為公寓的發(fā)展做了許多大量有益的工作。今后應(yīng)進(jìn)一步調(diào)動他們的工作主動性和積極性，使其工作更趨合理，工作更加到位，真正在老師與學(xué)生之間架起友誼的橋梁。大學(xué)生宿舍自律會成員每周還對各公寓及保潔員的工作進(jìn)行考核，為年底評選衛(wèi)生先進(jìn)公寓、先進(jìn)個人提供原始資料。

2、現(xiàn)在學(xué)生公寓公共場所的衛(wèi)生保潔工作（包括樓周邊）、學(xué)生公寓二層以上衛(wèi)生工作主要有勤工助學(xué)同學(xué)負(fù)責(zé)，相互之間有一定差距，個別公寓及樓層的衛(wèi)生工作不合格，關(guān)鍵是我們工作不深入、不到位。下一步應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識，探索新的管理運(yùn)行模式，做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰分明，多干少干不一樣，干與不干不一樣，干好干孬不一樣，完成任務(wù)與完不成任務(wù)不一樣，進(jìn)一步做好勤工助學(xué)學(xué)生管理工作。3.社會實踐學(xué)生一年中絕大部分時間，學(xué)校都安排各院系學(xué)生到學(xué)生公寓參加社會實踐，這是一支不可忽視的生力軍，起到了其他人員不可替代的作用，特別是勤工助學(xué)學(xué)生完成保潔工作上課后的時間內(nèi)，他們承擔(dān)起拾遺補(bǔ)漏工作，同時在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行安全巡查，協(xié)助老師查宿舍、協(xié)助維修人員搞好維修工作。在對參加社會實踐活動學(xué)生的管理教育工作中，有的老師能夠按要求，定時（每周一上午給社會實踐學(xué)生開會，下午給勤工助學(xué)學(xué)生開會）開會布置工作，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，提出要求。有的老師講的全面仔細(xì)，并且在工作時檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，但也有個別同志敷衍了事，馬馬虎虎，對社會實踐學(xué)生管理松懈，影響到公寓衛(wèi)生保潔工作的提高，今后將進(jìn)一步進(jìn)行整改。#p#副標(biāo)題#e#第二部分：工作中存在的不足2013年是忙忙碌碌的一年，是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年。在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，在各院系師生的支持幫助下，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。但是，距領(lǐng)導(dǎo)的要求、同學(xué)的需求相差甚遠(yuǎn)，有些工作差距很大，需進(jìn)一步改進(jìn)提高。

一、安全方面還有許多空白點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)一步增加公寓防盜設(shè)施，對公共設(shè)施特別是公共場所的安全消防設(shè)施缺乏有效的監(jiān)督管理。對學(xué)生公寓存在的學(xué)生貴重物品丟失被盜現(xiàn)象缺乏應(yīng)對辦法。

二、宿管科的工作人員偏少。宿管科原有正式職工8人（xx年在校生6000余人時有8名正式職工，），現(xiàn)在在校生15000余人，只有5名正式職工（其中有兩人因病難于堅持正常工作），臨時用工（包括值班員、保潔員、維修人員）30人，并且年齡偏大、文化程度較低。目前我校在校生15260人，校內(nèi)住宿學(xué)生15185人，工作量大，工作壓力大，需適當(dāng)增加管理服務(wù)人員。

三、由于管理人員少，對值班員，保潔員及住宿學(xué)生的管理教育不到位，影響到服務(wù)水平的提升。

四、衛(wèi)生工作存在許多不足。一是男生公寓的衛(wèi)生差距很大；二是對學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查力度不夠；三是目前許多工作還沒有延伸到學(xué)生宿舍內(nèi)部。

五、維修工作還不能做到學(xué)生有問題時隨叫隨到、及時處理。宿管科與相關(guān)部門的維修工作范圍、關(guān)系需進(jìn)一步理順。

六、部分公寓的服務(wù)設(shè)施陳舊，應(yīng)加大資金投入，逐步完善。

七、學(xué)生公寓值班員、保潔員的招聘、管理使用辦法需進(jìn)一步改進(jìn)。第三部分：2013年宿管科工作打算

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，在新的一年我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)其他高校學(xué)生公寓管理工作的經(jīng)驗和好的做法，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以良好的精神風(fēng)貌投身工作中去。

二、不斷完善各項規(guī)章制度，完善管理員、值班員、保潔員考核辦法，加大檢查考核力度，減少工作的隨意性、盲動性，使各項工作更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

三、進(jìn)一步搞好公寓安全工作，居安思危，增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識，認(rèn)識到學(xué)生公寓安全工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，標(biāo)本兼治，群防群治，綜合治理，注重預(yù)防，加大機(jī)防力度，提高人防、心防、物防能力，使學(xué)生公寓真正成為大學(xué)生之家。共創(chuàng)和諧公寓。

四、探索新途徑，下大力氣，努力搞好公寓衛(wèi)生工作，為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

五、根據(jù)我院公寓現(xiàn)狀，有針對性的采取一些切實可行、便于操作的辦法，因地制宜，認(rèn)真做好公寓維修的工作。

六、積極探索新途徑，進(jìn)一步做好公寓文化宣傳工作。

第二篇：學(xué)生宿舍管理科工作總結(jié)

2012年宿管科在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，克服了人員少、工作量大的突出矛盾，扎扎實實開展工作，較好的完成了學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。回顧全年的工作，我們主要做了以下幾個方面的工作：

第一部分上學(xué)期工作回顧

一、思想重視，認(rèn)真抓好安全工作

安全工作是學(xué)生公寓一切工作中的首要工作，是學(xué)生公寓永恒的主題，安全重于泰山，做好安全工作應(yīng)以預(yù)防為主，為此，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

1.宣傳教育

（1）通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件、崗位培訓(xùn)、請保衛(wèi)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做安全教育報告、請兄弟院校同行來校交流等形式，提 高全體老師、值班員、保潔員的安全防范意識和處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力，通過學(xué)習(xí)、教育，公寓值班員大大提高了防火防盜的能力，掌握了消防、滅火器材的使用方法，增強(qiáng)了值班員、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。本學(xué)期聯(lián)合保衛(wèi)處進(jìn)行了二次較大的消防安全演練，舉辦了兩次消防安全培訓(xùn)教育，參加了一次逃生自救演習(xí)并觀看了消防安全錄像資料。

（2）經(jīng)常召開會議，針對我院學(xué)生公寓現(xiàn)狀，結(jié)合兄弟院校的做法，布置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、畢業(yè)生離校、節(jié)假日前開會，研究布置有關(guān)安全工作，使全體老師、值班員、廣大學(xué)生知道應(yīng)該做好哪些安全預(yù)防工作，注意哪些環(huán)節(jié)，保證節(jié)假日、新生入校、畢業(yè)生離校等階段的安全穩(wěn)定。

（3）利用黑板、海報、書面通知等形式給住宿學(xué)生友情提示。今年共出了五期關(guān)于學(xué)生宿舍安全的黑板報，每個學(xué)期開學(xué)時，我們都在學(xué)生公寓周圍懸掛 “校園安全、人人有責(zé)”、“時時注意安全、處處預(yù)防事故”、“提高安全防范意識、妥善保管貴重物品”的條幅，使安全工作人人皆知，收到了較好的效果。

2.建立嚴(yán)格的安全檢查制度、考勤制度，確保公寓安全。

（1）為保證學(xué)生公寓安全，保證學(xué)生公寓有一個良好的安全秩序，我們從制度入手，先后制定了《公寓治安管理制度》、《公寓檢查評比制度》、《公寓管理人員考評制度》、《公寓財物管理制度》、《公寓家具物品管理制度》、《值班員崗位職責(zé)》、《保潔員崗位職責(zé)》、《學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等，使各項工作有章可依。

（2）加強(qiáng)考勤工作，加大考核力度。

針對學(xué)生公寓工作的實際情況，我們建立了嚴(yán)格的考勤制度。對老師一天兩次考勤；值班員、保潔員一天五次考勤；校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生一天三次考勤。加大考勤力度和覆蓋面，保證公寓各崗位人員到位，在發(fā)生安全、維修問題時能得到及時妥善處理。

（3）加強(qiáng)學(xué)生公寓門衛(wèi)值班力度。

自2012年開始，門衛(wèi)值班由值班員、保潔員兩人相互值班、替班，每月輪換崗位一次，合理安排值班員、保潔員的工作，既解決了公寓人員少的問題，又解決了學(xué)生公寓每天24小時保證有人值班的問題。

為防止發(fā)生問題時公寓值班員、保潔員相互推托責(zé)任，也為了校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生的人身安全，不再安排學(xué)生負(fù)責(zé)公寓門衛(wèi)值班，學(xué)生主要承擔(dān)公寓衛(wèi)生保潔、拾遺補(bǔ)漏、安全巡查、協(xié)助維修等工作。

（4）堅持值班員在門廳值班的做法。對防止因人為原因發(fā)生的被盜等安全事故起到了積極的預(yù)防作用。

（5）做好貴重物品及大件物品進(jìn)出公寓報批審查制度。

一是學(xué)生宿舍開通網(wǎng)線時，學(xué)生先到院系開證明信并經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中心審批，宿管科見蓋有兩個部門公章的證明信后，再通知相關(guān)公寓允許安裝人員進(jìn)樓。

二是從公寓內(nèi)向外搬運(yùn)臺式電腦等貴重物品、椅子等公共設(shè)施，學(xué)生須先到所在院系開證明，宿管科見院系的證明信后方批準(zhǔn)公寓值班員登記后放行。

（6）做好公共場所安全巡查工作。

一是管理員老師每天上午、下午到分管公寓各樓層進(jìn)行巡查。

二是安排校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生在衛(wèi)生保潔、拾遺補(bǔ)漏的同時，加強(qiáng)安全巡查，規(guī)定每天上午巡查三次、下午巡查三次、晚上巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

三是宿管科每周組織全體老師互檢互查。

（7）堅持管理員查房制度

宿管科安排管理員老師每周檢查一次學(xué)生宿舍，重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍存在的安全隱患，如：宿舍內(nèi)是否有煤氣罐、液化氣爐、電爐子、酒精爐、熱得快；是否存有管制刀具、硬石、鐵棍等危險品；床護(hù)欄、門窗玻璃、門鼻是否齊全。通過檢查，發(fā)現(xiàn)并及時消除了一些存在的安全隱患。

（8）加強(qiáng)外來人員的檢查。做好外來人員登記審查工作。對外來人員進(jìn)公寓嚴(yán)格審查把關(guān)，外來人員（包括校外維修人員）進(jìn)公寓須報宿管科批準(zhǔn)，宿管科審核同意后通知所在公寓，杜絕了外來人員隨便進(jìn)公寓而引發(fā)的不安定因素。

（9）安排維修中心定期（每周一次）對學(xué)生公寓公共場所的安全設(shè)施、安全用電情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理（如安全消防設(shè)施、樓梯間燈、走廊燈）。1#——12#公寓配電室全部由專人（電工）負(fù)責(zé)管理，從而徹底解決了值班室、配電室混用可能給值班員帶來的人身傷害。

上半年宿管科和保衛(wèi)處消防科對12棟學(xué)生公寓內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行了一次全面細(xì)致的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即向有關(guān)部門打報告反映，上學(xué)期先后對1#---5#樓內(nèi)的滅火器、應(yīng)急燈、安全出口進(jìn)行了更換，進(jìn)一步完善了學(xué)生公寓的安全消防設(shè)施。

（10）自律會查房制度

每周二安排大學(xué)生宿舍自律會成員分兩組定期到學(xué)生公寓檢查學(xué)生宿舍，在檢查衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)的同時，檢查公共安全設(shè)施及存在的安全隱患，聽取學(xué)生意見，反映學(xué)生心聲。

（11）加大對違紀(jì)人員的處罰力度

一手抓思想教育，一手抓制度建設(shè)，對因空崗、工作不到位等失職造成的學(xué)生財物丟失等的相關(guān)人員，不徇私情，嚴(yán)肅處理，該罰款的罰款，該辭退的堅決辭退（今年辭退了一名值班員，對另一名值班員給予200元罰款處罰）。使全體值班員、保潔員增強(qiáng)了制度觀念、紀(jì)律觀念，減少了人為安全事故的發(fā)生。

3、做好新生入學(xué)期間的安全工作。一是在各公寓樓及主要道路兩旁懸掛有關(guān)安全內(nèi)容的宣傳條幅；二是在各公寓樓內(nèi)的黑板上書寫預(yù)防發(fā)生安全事故內(nèi)容的宣傳材料；三是利用公寓樓內(nèi)的展板，打印并張貼新生入校安全注意事項；四是組織大學(xué)生宿舍自律會成員及各院系宿管部成員，每間學(xué)生宿舍張貼一份溫馨提示；五是聯(lián)合保衛(wèi)處對新生進(jìn)行一次安全知識講座；六是組織新生舉辦一次消防滅火及逃生自救演習(xí)；七是組織各院系宿管部長，針對新生在新環(huán)境下安全防范意識薄弱的特點(diǎn)，進(jìn)宿舍對新生進(jìn)行面對面交流，指導(dǎo)新生開展安全防范工作。

4、做好畢業(yè)生離校期間的安全工作

在學(xué)生畢業(yè)之前一個月，開展“三防”“七查”活動?！叭馈奔捶阑?、防盜、防意外事故；“七查”即查違章電器、查自炊器具、查管制刀具、查鐵棍、查石塊、查酒瓶、查蠟燭。

一是提前了解各院系畢業(yè)生宿舍的數(shù)量，對畢業(yè)生宿舍加大安全檢查力度。

二是成立了由宿管科維修中心工作人員、大學(xué)生宿舍自律會成員組成的夜間安全巡邏隊，加大對學(xué)生宿舍區(qū)域的安全巡查，糾正畢業(yè)生存在的不文明現(xiàn)象，對防止畢業(yè)生相互之間因個人原因產(chǎn)生的矛盾、對防止發(fā)生突發(fā)事件等起到了好的效果，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

三是成立了宿管科夜間服務(wù)處。維修中心安排專人每天夜間在12#公寓大門外設(shè)立夜間維修服務(wù)點(diǎn)，對畢業(yè)生反映的維修問題及時搶修，為畢業(yè)生提供力所能及的服務(wù)和幫助，受到學(xué)生的好評。

四是增加了夜間值班人員的值班時間。在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，宿管科兩位老師自6月10日至7月10日一個月的時間內(nèi)，夜間值班至零點(diǎn)，有時值班至凌晨2點(diǎn)多，白天照常上班，主動開展工作，化解各種矛盾，處理突發(fā)事件，與相關(guān)部門和院系老師密切配合，使畢業(yè)生安全文明離校。今年共畢業(yè)4300余名學(xué)生，學(xué)生公寓未發(fā)生安全事故。

五是做好與各院系畢業(yè)生宿舍的交接工作。今年共交接畢業(yè)生宿舍700多間，宿管科檢查人員對院系宿舍內(nèi)損壞的公共設(shè)施逐一進(jìn)行檢查登記，核算賠償價格，將檢查結(jié)果及院系學(xué)生宿舍公共設(shè)施缺損賠償款向?qū)W工處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六是與各院系協(xié)調(diào)，組織在校生對畢業(yè)生宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行了一次徹底的清理，保證了畢業(yè)生宿舍衛(wèi)生整潔干凈。

5、安全活動月

自2012年10月15日至11月15日，宿管科組織學(xué)生公寓全體職工、大學(xué)生宿舍自律會及各院系宿管部，開展了為期一個月的“學(xué)生公寓安全活動月”活動，活動共分四個階段：第一階段，宣傳動員階段（10月15日至10月20日）；第二階段，院系自查階段（10月21日至10月25日）；第三階段，學(xué)校檢查階段（10月26日至11月5日）；第四階段，評比總結(jié)階段（11月6日至11月15日）。

宣傳動員階段，主要由宿管科分別召開學(xué)生公寓全體職工、大學(xué)生宿舍自律會全體成員、各院系宿管部成員會議，宣傳并安排布置“學(xué)生安全活動月”的相關(guān)工作，同時發(fā)放并張貼各種宣傳材料。

院系自查階段，要求各院系宿管部根據(jù)宿管科統(tǒng)一安排，制定出本院系的安全活動月方案，同時組織宿管部成員，對本院系的學(xué)生宿舍進(jìn)行安全大檢查。

學(xué)校檢查階段，由宿管科組織大學(xué)生宿舍自律會全體成員對各院系學(xué)生宿舍進(jìn)行全覆蓋、無縫隙式的安全大檢查。

評比總結(jié)階段，根據(jù)各院系安全活動月方案、院系自查情況、學(xué)校對各院系的檢查結(jié)果，評選出“學(xué)生公寓安全活動月”先進(jìn)集體及先進(jìn)個人，召開總結(jié)表彰大會予以表彰。

“學(xué)生公寓安全活動月”期間，還舉辦了以宿舍安全為題材的征文活動，使廣大學(xué)生積極參與公寓安全工作，了解學(xué)生公寓安全的有關(guān)知識，提高安全防范意識，增強(qiáng)自我保護(hù)的能力。

通過采取以上措施和做法，使公寓的安全工作較往年相比有了較大提高。

二、認(rèn)真做好2011級新生入校有關(guān)工作

一是提前到各院系對在校生情況排查摸底，多方了解，統(tǒng)計各院系準(zhǔn)確人數(shù)，為分房提供基本數(shù)據(jù)。

二是到招生辦了解各院系本科、?？?、專升本學(xué)生招生計劃，根據(jù)往年學(xué)生報到率，計算出各院系在校生及新生總住宿人數(shù)，計算出各院系應(yīng)分床位數(shù)，制定出切實可行的分房方案。

三是利用暑假及在校生調(diào)整完宿舍后的時間，分兩次對700多間接待新生的宿舍進(jìn)行全面檢修，保證新生入校的住宿需求，為新生提供一個安全舒適的生活環(huán)境。

四是請保潔公司對新生男生宿舍的衛(wèi)生間、洗刷間進(jìn)行衛(wèi)生保潔，使新生宿舍衛(wèi)生環(huán)境面貌一新，院系滿意、新生滿意、新生家長滿意。

五是做好新生床上用品的招標(biāo)、運(yùn)輸、保管、發(fā)放、結(jié)算工作。

衛(wèi)生工作上不去，原因是多方面的，主要是體制的問題，運(yùn)行機(jī)制的問題，主要責(zé)任在宿管科，今后將采取措施，下大力氣改進(jìn)原有管理方式，逐步建立新的運(yùn)行機(jī)制，使公寓衛(wèi)生工作有較大提高，同時，積極與各院（系）協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力，共同搞好學(xué)生公寓衛(wèi)生工作。

六、維修工作

維修工作是學(xué)生公寓三項主要工作（安全、衛(wèi)生、維修）之一，它涉及到學(xué)生的切身利益，維修工作搞得好與差，直接影響到住宿學(xué)生的生活，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定?，F(xiàn)在宿管科四位維修人員態(tài)度端正、工作積極主動，基本能保證學(xué)生公寓維修工作需求，全年完成水、電、木零星維修項目兩萬一千余項。

隨著高校改革的深入，教育的發(fā)展，學(xué)生在公寓內(nèi)的時間越來越多，一天在公寓內(nèi)的時間占去三分之二，平時學(xué)生可以隨意出入公寓、進(jìn)出宿舍，而我們在公寓管理上有較多空白點(diǎn)，管理員做學(xué)生工作少，值班員、保潔員雖天天在公寓，但受本身條件所限，難以發(fā)揮作用。缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，學(xué)生在公寓內(nèi)損壞公物現(xiàn)象時有發(fā)生，特別在學(xué)生宿舍調(diào)整、畢業(yè)生離校前期維修問題更加突出。

維修工作距高效、精干、合理有一定差距，應(yīng)建立更加完善的維修制度，同時加大資金投入，努力提高服務(wù)水平，滿足學(xué)生生活學(xué)習(xí)的需求。

七、做好宿舍自律會、社會實踐學(xué)生、勤工助學(xué)學(xué)生工作。

1、新一屆大學(xué)生宿舍自律會已經(jīng)建立并正常開展工作，他們做了許多老師想做而不方便做的工作。宿舍自律會成員每周對公寓學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生情況進(jìn)行量化打分，定期檢查學(xué)生宿舍內(nèi)的安全，評選宿舍管理先進(jìn)集體、文明宿舍，編輯《宿管?？贰Ｋ麄兎从惩瑢W(xué)心聲，幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難，為公寓的發(fā)展做了許多大量有益的工作。今后應(yīng)進(jìn)一步調(diào)動他們的工作主動性和積極性，使其工作更趨合理，工作更加到位，真正在老師與學(xué)生之間架起友誼的橋梁。大學(xué)生宿舍自律會成員每周還對各公寓及保潔員的工作進(jìn)行考核，為年底評選衛(wèi)生先進(jìn)公寓、先進(jìn)個人提供原始資料。

2、現(xiàn)在學(xué)生公寓公共場所的衛(wèi)生保潔工作（包括樓周邊）、學(xué)生公寓二層以上衛(wèi)生工作主要有勤工助學(xué)同學(xué)負(fù)責(zé)，相互之間有一定差距，個別公寓及樓層的衛(wèi)生工作不合格，關(guān)鍵是我們工作不深入、不到位。下一步應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識，探索新的管理運(yùn)行模式，做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合，獎罰分明，多干少干不一樣，干與不干不一樣，干好干孬不一樣，完成任務(wù)與完不成任務(wù)不一樣，進(jìn)一步做好勤工助學(xué)學(xué)生管理工作。

3.社會實踐學(xué)生

一年中絕大部分時間，學(xué)校都安排各院系學(xué)生到學(xué)生公寓參加社會實踐，這是一支不可忽視的生力軍，起到了其他人員不可替代的作用，特別是勤工助學(xué)學(xué)生完成保潔工作上課后的時間內(nèi)，他們承擔(dān)起拾遺補(bǔ)漏工作，同時在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行安全巡查，協(xié)助老師查宿舍、協(xié)助維修人員搞好維修工作。

在對參加社會實踐活動學(xué)生的管理教育工作中，有的老師能夠按要求，定時（每周一上午給社會實踐學(xué)生開會，下午給勤工助學(xué)學(xué)生開會）開會布置工作，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，提出要求。有的老師講的全面仔細(xì)，并且在工作時檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，但也有個別同志敷衍了事，馬馬虎虎，對社會實踐學(xué)生管理松懈，影響到公寓衛(wèi)生保潔工作的提高，今后將進(jìn)一步進(jìn)行整改。

第二部分：工作中存在的不足

2012年是忙忙碌碌的一年，是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年。在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，在各院系師生的支持幫助下，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。但是，距領(lǐng)導(dǎo)的要求、同學(xué)的需求相差甚遠(yuǎn)，有些工作差距很大，需進(jìn)一步改進(jìn)提高。

一、安全方面還有許多空白點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)一步增加公寓防盜設(shè)施，對公共設(shè)施特別是公共場所的安全消防設(shè)施缺乏有效的監(jiān)督管理。對學(xué)生公寓存在的學(xué)生貴重物品丟失被盜現(xiàn)象缺乏應(yīng)對辦法。

二、宿管科的工作人員偏少。宿管科原有正式職工8人（XX年在校生6000余人時有8名正式職工，），現(xiàn)在在校生15000余人，只有5名正式職工（其中有兩人因病難于堅持正常工作），臨時用工（包括值班員、保潔員、維修人員）30人，并且年齡偏大、文化程度較低。目前我校在校生15260人，校內(nèi)住宿學(xué)生15185人，工作量大，工作壓力大，需適當(dāng)增加管理服務(wù)人員。

三、由于管理人員少，對值班員，保潔員及住宿學(xué)生的管理教育不到位，影響到服務(wù)水平的提升。

四、衛(wèi)生工作存在許多不足。一是男生公寓的衛(wèi)生差距很大；二是對學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查力度不夠；三是目前許多工作還沒有延伸到學(xué)生宿舍內(nèi)部。

五、維修工作還不能做到學(xué)生有問題時隨叫隨到、及時處理。宿管科與相關(guān)部門的維修工作范圍、關(guān)系需進(jìn)一步理順。

六、部分公寓的服務(wù)設(shè)施陳舊，應(yīng)加大資金投入，逐步完善。

七、學(xué)生公寓值班員、保潔員的招聘、管理使用辦法需進(jìn)一步改進(jìn)。

第三部分：2012年宿管科工作打算

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，在新的一年我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)其他高校學(xué)生公寓管理工作的經(jīng)驗和好的做法，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以良好的精神風(fēng)貌投身工作中去。

二、不斷完善各項規(guī)章制度，完善管理員、值班員、保潔員考核辦法，加大檢查考核力度，減少工作的隨意性、盲動性，使各項工作更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

三、進(jìn)一步搞好公寓安全工作，居安思危，增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識，認(rèn)識到學(xué)生公寓安全工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，標(biāo)本兼治，群防群治，綜合治理，注重預(yù)防，加大機(jī)防力度，提高人防、心防、物防能力，使學(xué)生公寓真正成為大學(xué)生之家。共創(chuàng)和諧公寓。

四、探索新途徑，下大力氣，努力搞好公寓衛(wèi)生工作，為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

五、根據(jù)我院公寓現(xiàn)狀，有針對性的采取一些切實可行、便于操作的辦法，因地制宜，認(rèn)真做好公寓維修的工作。

六、積極探索新途徑，進(jìn)一步做好公寓文化宣傳工作。

第三篇：學(xué)生宿舍管理科及工作人員職責(zé)

學(xué)生宿舍管理及工作人員職責(zé)

一、學(xué)生宿舍管理職責(zé)

1．在校學(xué)生宿舍管理在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)生宿舍具體管理，制定各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實施。

2．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的分配調(diào)整工作，辦理學(xué)生入學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)時的用、退房手續(xù)。

3．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍生活用品的訂購配備、管理工作。

4．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)家具、公共設(shè)備、設(shè)施的管理維修工作。

5．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓公共衛(wèi)生、公共秩序及其它各項管理工作。

6．配合有關(guān)部門做好學(xué)生宿舍的家具修配，節(jié)水節(jié)電，安全保衛(wèi)工作。

7．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查、違紀(jì)處罰和衛(wèi)生先進(jìn)單位、文明宿舍評選工作。

9．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍電話的管理和維修。

10．做好上級臨時交辦的其它工作。

二、宿舍管理工作人員崗位責(zé)任制

1．學(xué)生宿舍宿管崗位責(zé)任制

(1)負(fù)責(zé)制定本工作的工作計劃，并組織實施。

(2)帶領(lǐng)宿舍管理人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

(3)帶領(lǐng)宿舍管理人員，堅持“管理育人、服務(wù)育人”的方針，同心同德，做好各項工作。

(4)負(fù)責(zé)本宿舍的全面管理工作。

(5)負(fù)責(zé)分管樓的水、電管理和設(shè)施、家具的管理。

(6)協(xié)助組織學(xué)生宿舍先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選。

(7)負(fù)責(zé)舍長工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，并發(fā)揮他們的民主管理作用。

(8)負(fù)責(zé)管理參加勤工助學(xué)、勞動課的學(xué)生。

(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。(5)及時向上級請示、匯報學(xué)生宿舍管理工作情況，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

2．衛(wèi)生清潔員崗位責(zé)任制

(1)遵守各項規(guī)章制度，按時上下班。

(2)熱情為學(xué)生服務(wù)，說話和氣，態(tài)度熱情，講文明，講禮貌，講道德。與學(xué)生爭執(zhí)。

(3)負(fù)責(zé)本樓層內(nèi)公共場所衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

(4)負(fù)責(zé)本宿舍內(nèi)公共設(shè)施(水、電、暖、門窗、玻璃等)的維修輔助工作。

(5)負(fù)責(zé)本樓層的秩序及安全保衛(wèi)工作。

(6)協(xié)助管理人員搞好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查工作：

(7)做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

3．值班員崗位責(zé)任制

(1)值班人員必須按時上下班，不準(zhǔn)遲到、早退、脫崗，有事請假，經(jīng)學(xué)管科批準(zhǔn)并辦理交接手續(xù)后方能離崗。

(2)值班人員要忠于職守，負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)、防火、防盜和秩序管理等工作。上崗時不準(zhǔn)喝酒、聊天、打撲克、看書報和做與本職工作無關(guān)的事。對于班內(nèi)所出現(xiàn)的問題，要互通情報，做好記錄，及時匯報。

(3)值班人員要文明值勤，服務(wù)熱情、主動，注意工作方法，不準(zhǔn)吵架。

(4)外來人員憑證件登記后方準(zhǔn)進(jìn)入樓內(nèi)。

(5)禁止商販和車輛進(jìn)入樓內(nèi)，不準(zhǔn)在樓門前、周圍的墻壁上張貼廣。告等宣傳品。

(6)無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入值班室玩耍、休息。

(7)做好值班室的衛(wèi)生清掃、內(nèi)務(wù)整理工作。

(8)認(rèn)真執(zhí)行作息時間，按時開、關(guān)大門。開門時間：早6：00：關(guān)門時間：晚10：20。晚歸者憑證件登記后方準(zhǔn)進(jìn)樓。

(9)做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

4．維修人員崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)的一切小型維修。

(2)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的節(jié)水、節(jié)電工作。

(3)各種維修要按規(guī)定時間完成，水、電、零星維修。

(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

5．學(xué)生宿舍舍長職責(zé)

(1)帶領(lǐng)本室同學(xué)服從管理，模范遵守各項規(guī)章制度，爭創(chuàng)“文明宿舍”。

(2)負(fù)責(zé)組織安排室內(nèi)衛(wèi)生的值日及內(nèi)務(wù)整理。

(3)積極協(xié)助管理人員，并在其領(lǐng)導(dǎo)下搞好管理工作。

(4)及時向管理員反映本室學(xué)生情況、意見和要求。

池河中學(xué)政教處

2008-09

第四篇：2011管理科總結(jié)

2011年管理科工作總結(jié)

2011年管理科在活動中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“全心全意為老干部服務(wù)，甘當(dāng)老干部的好兒女，營造溫馨快樂的老干部之家”為宗旨，以“大事不怕難、小事不怕煩、孝行在崗位、只為夕陽紅”為服務(wù)理念，充分發(fā)揮“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的先鋒模范作用，較好的完成了管理科的各項工作。

一、積極參加活動中心組織的各項集體活動

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)趙部長在學(xué)習(xí)“蓋如垠同志在市委十二屆十次全體（擴(kuò)大）會議上的講話”的心得體會，認(rèn)真學(xué)習(xí)趙部長在全市組織部長、老干部局長會議結(jié)束時的講話精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高思想認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)真正理解“代表、服務(wù)、管理”六個字的深刻內(nèi)涵，不斷提高老干部工作者的“四個能力”，即解讀政策的能力；宣傳黨的方針政策的能力；化解矛盾的能力和整合社會資源的能力。

2、積極參加活動中心舉辦的工作人員業(yè)務(wù)知識系列培訓(xùn)；積極參加活動中心舉行慶祝建黨90周年“紅心永向黨”大型文藝演出活動；積極參加活動中心舉辦慶祝建黨90周年老干部“喜看家鄉(xiāng)新變化”濕地游活動；積極參加為老干部贈送特色食品送餐活動；積極參加社區(qū)的義務(wù)勞動；清冰雪勞動等。

二、做好活動室和會議室的服務(wù)管理工作

1、一樓共有兩間健身室，健身器材共計 ？？套，今年活動中心為健身室新配備了三臺零重力卓越按摩椅及兩臺美腿足療機(jī)保健器材，為老同志提供健康服務(wù)，具有減輕腳部、腿部壓力，改善肌肉靈活性，促進(jìn)血液循環(huán)，改善整體身心健康，舒緩神經(jīng)系統(tǒng)，消除疲勞，改善睡眠等功效。為豐富老干部的晚年生活搭建了新的平臺，為豐富老干部的業(yè)余生活提供了極大的空間。老同志使用后普遍反映效果好，受到老同志的歡迎。經(jīng)常到健身室活動的老干部有20多人，在日常工作中我們嚴(yán)格堅持登記制度、巡視制度、首問責(zé)任制度、掛牌服務(wù)制度、征求意見制度、跟蹤服務(wù)制度。對前來活動的老干部主動熱情、微笑服務(wù)，來有迎聲，走有送語。充分發(fā)揮了活動中心的陣地作用，實現(xiàn)了老干部老有所樂，促進(jìn)了老干部的身心健康。一樓教室配備有42寸超大屏液晶電視機(jī)和DVD機(jī)，老干部攝影活動組就經(jīng)常到教室觀看攝影作品，交流攝影技術(shù)，不僅提高了攝影水平，同時也讓老干部更加體會到活動中心這個家的溫馨。

2、一樓的會議室共有86個座位，全年接待各類型會議10余次，有健康知識講座，有黨課輔導(dǎo)，有總結(jié)會議等，為組織接待好每次會議，不論會議大小都高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極參與會場布置，認(rèn)真清理環(huán)境衛(wèi)生，做好各項服務(wù)工作。

三、做好智能活動卡的辦理和禮品發(fā)放工作

1、為做好一年一度的老干部智能活動卡的年檢工作，提前

做好各項準(zhǔn)備工作，制定老干部活動卡辦理的相關(guān)規(guī)定和通知，2011年共辦理離休干部和副局級以上退休干部活動卡？？人，其他人員？?人，共收取活動費(fèi)127786元，發(fā)放臺歷893冊，在辦理活動卡的工作中嚴(yán)格按規(guī)定辦理，對不符合條件的一律不予辦理。在辦理活動卡的同時又將老同志的基本信息進(jìn)行了核對，對老同志親屬的聯(lián)系方式有變化的及時進(jìn)行了修改，保證了老干部信息資料的準(zhǔn)確度，進(jìn)一步地完善了老干部的檔案管理工作。

2、為慶祝建黨90周年，活動中心為在中心活動的老干部精心制作了帶有活動中心標(biāo)志的紀(jì)念衫，印有哈爾濱市老干部活動中心慶祝建黨90周年字樣，我們到舞廳、乒乓球廳、臺球廳將紀(jì)念衫發(fā)放到每一位老干部手中。共發(fā)放了？？件。老干部們愛不釋手，感到特別有紀(jì)念意義。

四、積極開展與相關(guān)部門的聯(lián)合活動

1、活動中心為深入貫徹落實全心全意為老干部服務(wù)的宗旨，為老干部提供健康服務(wù)，與哈爾濱美康公司在西樓大廳聯(lián)合開展美康治療儀免費(fèi)健康體驗活動。我們組織老干部和職工有序的參加體驗活動，并為職工和老干部購置了三臺全功能經(jīng)絡(luò)通治療儀。

2、活動中心與黑龍江省新華書店新華書城在東一樓大廳聯(lián)合舉辦慶祝建黨90周年老干部優(yōu)惠購書活動，我們積極做好準(zhǔn)備工作，此次活動共為100余名老干部及職工辦理了優(yōu)惠購書卡，優(yōu)惠售書100余冊。老干部對這次活動十分

滿意，對活動期間的服務(wù)感到特別溫馨。

五、做好離退休和內(nèi)退人員的管理工作

1、活動中心共有離退休和內(nèi)退人員109人，今年熱費(fèi)補(bǔ)貼辦法同去年的一樣，反復(fù)的電話通知，講解政策，發(fā)表、收表，最后共計？？名符合條件的職工領(lǐng)到了熱費(fèi)補(bǔ)貼，沒有遺漏，保證了職工的利益。2、2011年春節(jié)前夕，我們帶著活動中心領(lǐng)導(dǎo)為退休老領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的禮品，到老領(lǐng)導(dǎo)的家中進(jìn)行走訪慰問，將領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到老領(lǐng)導(dǎo)的心坎上，讓他們總能感受到家的溫暖。

3、及時向退休人員傳達(dá)有關(guān)文件精神，今年社保局下發(fā)通知，屬于社保退休的職工要進(jìn)行指紋審驗，不參加審驗的職工將停發(fā)工資。我們及時通知需參加指紋采集的職工到指定地點(diǎn)采集指紋，順利完成此項工作，保證了職工的個人利益。

4、在建黨90周年前夕，張主任、劉主任帶領(lǐng)我們對離休老干部胡守仁進(jìn)行了走訪慰問，為老干部送去一次性生活補(bǔ)貼8000余元，同時將黨的溫暖送到老干部的心坎上。離休老干部胡守仁過生日時，我們在活動中心領(lǐng)導(dǎo)的安排下，帶著鮮花和禮品代表活動中心領(lǐng)導(dǎo)班子對老干部進(jìn)行了慰問。

所做的這一切，老同志都對中心領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，連連豎起大拇指，都說領(lǐng)導(dǎo)工作這么忙，還時刻想著退休的職工，讓我們在家也一樣能感受到活動中心這個大家庭的溫暖啊。

六、做好健身器材和訂餐設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作

1、我們在平時的工作中經(jīng)常到健身室巡視，發(fā)現(xiàn)有使用不當(dāng)?shù)睦细刹侩S時糾正，教給他們正確的使用方法，在對健身設(shè)備進(jìn)行檢查時經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)螺絲松動這樣的小問題，我們隨時發(fā)現(xiàn)隨時解決，一方面避免了小問題發(fā)展成大問題，另一方面也保證了老干部使用健身器材的安全性。如遇到大的損壞時，立即停止使用，上報給體科健進(jìn)行維修。大大提高了老干部使用健身器材的安全性。

2、我們經(jīng)常關(guān)注食堂科消費(fèi)機(jī)的使用情況，當(dāng)消費(fèi)機(jī)出現(xiàn)問題時及時幫助解決，解決不了的及時和東方磁卡公司聯(lián)系，今年曾發(fā)生數(shù)據(jù)丟失、卡余額錯誤等問題，東方磁卡公司先進(jìn)行軟件升級處理，后又與廠家溝通將消費(fèi)機(jī)返回廠家更換芯片，在更換芯片后今年又出現(xiàn)了卡余額與電腦余額不符合的情況。這期間我們?nèi)谈櫍皶r督促東方磁卡公司盡快解決發(fā)生的問題，使老干部訂餐不受影響。我們還在食堂科工作人員休假期間，積極主動完成訂餐任務(wù)，使食堂科能更好地為老干部服務(wù)。

七、做好恢復(fù)老干部藝術(shù)團(tuán)的有關(guān)工作

為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨90華誕，市老干部活動中心擬組織一臺高質(zhì)量的文藝演出，我們協(xié)同黨群辦制作海報面向社會誠邀部分文藝骨干參與演出，同時為恢復(fù)活動中心藝術(shù)團(tuán)做準(zhǔn)備。我們到老干部各個活動組去宣傳，向老干部發(fā)放海報，發(fā)動老干部推薦人才，共接待了60余人的報名。經(jīng)過預(yù)選邀請了部分人員參加了活動中心慶建黨90周年文藝

匯演。為恢復(fù)藝術(shù)團(tuán)奠定了基礎(chǔ)。

一年來，雖然做了不少工作，但還存在很多不足，分析問題、解決問題能力不強(qiáng)，工作方法簡單。在今后的工作中我們要繼續(xù)增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識，提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑。圍繞改革創(chuàng)新，積極探索新形勢下的老干部服務(wù)管理工作的新思路新方法，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)老干部工作，認(rèn)真研究老干部服務(wù)工作的發(fā)展方向，充分發(fā)揮黨員先鋒崗的先鋒模范作用，老干部的事無小事，一切從老干部的需要、老干部的利益出發(fā)，全心全意為老干部服好務(wù)，達(dá)到老干部滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。

2011年工作打算

第一、老干部工作是一項政策性很強(qiáng)的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，是直接關(guān)系到我們黨的形象，關(guān)系到我們黨的凝聚力的大問題。我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個人的綜合素質(zhì)和工作能力。學(xué)習(xí)是不斷完善和發(fā)展自我的必由之路，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。老干部工作是一項重要的政治任務(wù)，要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀做好老干部服務(wù)工作，必須及時學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想，積極學(xué)習(xí)黨的大眾方針政策，特別是對老干部工作的一些政策的學(xué)習(xí)理解，努力提高為老干部服務(wù)的本領(lǐng)。

第二、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“全心全意為老干部服務(wù)，甘當(dāng)老干部的好兒女，營造溫馨快樂的老干部之家”為宗旨，以“大事不怕難、小事不怕煩、孝行在崗位、只為夕陽紅”為服務(wù)理念，充分發(fā)揮“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的先鋒模范作用，堅持以人為本，滿懷深情主動服務(wù)。針對老干部雙高期的實際情況，為老干部服務(wù)要自覺做到“五心”即真心、愛心、耐心、誠心和細(xì)心；“五勤”即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤和腦勤；“五知”即知姓名、知性別、知年齡、知參加活動項目和知身體狀況;“五到位”即方針政策宣傳到位、思想問題解決到位、愛心體貼細(xì)致到位、跟蹤服務(wù)幫助到位和開展活動參與到位。

第三、進(jìn)一步拓展視野，開拓創(chuàng)新，積極探索老干部服務(wù)工作的新路子。堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，認(rèn)真履行好職責(zé)，創(chuàng)新工作方法，根據(jù)老干部“雙高期”的特點(diǎn)，真正了解老干部的新需求，有針對性地為老干部搞好服務(wù)，充分發(fā)揮好黨員先鋒崗的先鋒模范作用，當(dāng)好老干部的好兒女，讓黨放心，讓老干部滿意。

第四、努力做好活動中心離退休和內(nèi)退人員的服務(wù)管理工作。深入了解退休職工的更多情況，努力做好后勤服務(wù)保障工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

第五、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。

第五篇：2011網(wǎng)絡(luò)管理科總結(jié)

網(wǎng)絡(luò)管理科2011工作總結(jié)

時光飛逝，不知不覺間又是一年。本科室在院黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同志們的關(guān)心幫助下圓滿地完成了各項政治學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，提升了醫(yī)院的整體信息化水平，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、繼續(xù)實現(xiàn)即時結(jié)算系統(tǒng)。

啟用特保病人聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)，東港民政局優(yōu)撫對象即時結(jié)算系統(tǒng)，生育聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)方便就診人民報銷流程，提高醫(yī)院滿意度。

二、網(wǎng)上電子圖書館。

為了搞好醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)的臨床應(yīng)用，建立網(wǎng)上日照市中醫(yī)醫(yī)院圖書館，10個用戶同時在線模式，方便醫(yī)護(hù)及學(xué)生使用。

三、新樓網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。

在新大樓采用國際品牌六類線，主要采用光纖，構(gòu)建萬兆主干，千兆到桌面的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)拓補(bǔ)結(jié)構(gòu)，保證未來PACS的應(yīng)用；同時構(gòu)建VLAN區(qū)域，便于管理不同區(qū)域的計算機(jī)，杜絕網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的出現(xiàn)；采用POE供電交換機(jī)設(shè)備，為未來無線AP布線及無線移動查房的使用打下基礎(chǔ)。

四、標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房建設(shè)

按照國際標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建150平米的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房布局，全面做好防靜電處理，做了接地、避雷防護(hù)、環(huán)境監(jiān)測、水電火的報警、氣體滅火、視頻監(jiān)控及門禁等，盡最大努力保證數(shù)據(jù)安全。

五、遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)

積極開展和上級醫(yī)院開展遠(yuǎn)程會診，實現(xiàn)資源共享，醫(yī)務(wù)人員也學(xué)到了不少知識，同時讓病號同樣享受到大醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)，節(jié)省了許多的人力物力，提升了醫(yī)院的綜合競爭力。

六、體質(zhì)辨析軟件

軟件是在中醫(yī)體質(zhì)理論指導(dǎo)下，根據(jù)量表設(shè)計原理，以問詢錄入的方式，采集居民健康信息；通過對9種體質(zhì)分值的結(jié)果分析，來判斷體質(zhì)類型，從而達(dá)到“治未病”的目的。另外為辨體施養(yǎng)方案細(xì)致詳實，包含均衡飲食、合理運(yùn)動，藥膳食療、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生、四季進(jìn)補(bǔ)等諸多內(nèi)容，為醫(yī)護(hù)人員提供個性化的健康養(yǎng)生指導(dǎo)建議。

七、網(wǎng)絡(luò)分析系統(tǒng)

網(wǎng)絡(luò)分析系統(tǒng)幫助網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、定位網(wǎng)絡(luò)故障、排查網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的安全隱患。它可安裝在移動手提電腦上，在任何有問題的地方即時分析網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)。通過多種方式采集網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包實時進(jìn)行故障診斷，或通過回放數(shù)據(jù)包存檔文件實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)歷史問題的回溯分析。通過應(yīng)用分析方案實現(xiàn)精準(zhǔn)分析，能更有效地幫助用戶解決網(wǎng)絡(luò)中發(fā)現(xiàn)的問題，實現(xiàn)精確定位和高效分析。

八、門診社保卡即時報銷，銀聯(lián)PASM和HIS接口

九、抗生素分級管理系統(tǒng)

為了加強(qiáng)對我院抗感染藥物合理應(yīng)用的管理，遏制抗感染藥物日趨嚴(yán)重的濫用，采用本軟件強(qiáng)制醫(yī)生按規(guī)范使用。

明年工作打算：

一、加內(nèi)網(wǎng)管理軟件站點(diǎn)。有效的管理內(nèi)網(wǎng)微機(jī)的USB接口，資產(chǎn)配置情況，防止病毒入侵。

二、醫(yī)材管理：達(dá)到醫(yī)材進(jìn)銷存庫管理，特別是高值耗材的管理，并和臨床科室集成一體。

三、合理用藥及抗生素應(yīng)用管理。

嚴(yán)控醫(yī)生對抗生素的使用情況和使用級別，為臨床應(yīng)用提供配伍禁忌等提示，同時能了解每種藥品的使用說明。

四、供應(yīng)室管理。

達(dá)到供應(yīng)室物品進(jìn)銷存管理，臨床科室集成一體。

五、鏡像式電子期刊。

六、滿意度評價系統(tǒng)。

七、合理用藥系統(tǒng)、抗生素管理系統(tǒng)

嚴(yán)控醫(yī)生對抗生素的使用情況和使用級別，為臨床應(yīng)用提供配伍禁忌等提示，同時能了解每種藥品的使用說明。

八、草藥自動擺藥系統(tǒng)。醫(yī)生開出電子處方，病人交費(fèi)后，機(jī)器自動接收指令開始打包藥品。

九、供應(yīng)室管理系統(tǒng)。達(dá)到供應(yīng)室物品進(jìn)銷存管理，需和臨床科室集成一體。

十、開通網(wǎng)上預(yù)約掛號系統(tǒng)，新網(wǎng)站啟用。

十一、新手術(shù)室管理系統(tǒng)。

手術(shù)科室可以直接網(wǎng)絡(luò)提交手術(shù)申請單，淘汰原先紙質(zhì)申請。

今后我們一定要更加嚴(yán)格地要求自己，團(tuán)結(jié)互助，確保后方的穩(wěn)定，全心全意服務(wù)第一線，不斷檢查自身存在的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識，不斷提高技術(shù)水平，做到吃苦在前，享受在后，無私奉獻(xiàn)，為我院信息化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。