第一篇：2003上海魯能科技發(fā)展有限公司關(guān)于三查三看活動總結(jié)匯報(bào)

關(guān)于權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約“三查三看”活動

總 結(jié) 匯 報(bào)

上海魯能公司黨總支（2003年10月6日）

集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)專辦：

為認(rèn)真貫徹黨的十六大和中央紀(jì)委二次全會精神，落實(shí)魯電集團(tuán)黨[2003]1號文關(guān)于?廣泛開展‘兩個(gè)務(wù)必’教育的決定”、魯電集團(tuán)黨[2003]8號文《關(guān)于開展權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”活動的意見》和《權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約暫行辦法》精神，深入開展?兩個(gè)務(wù)必?教育，全面加強(qiáng)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入開展反?嫌疑腐敗?工作，保證公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。遵照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委部署，結(jié)合本單位實(shí)際，上海公司就如何貫徹落實(shí)好這次權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”活動進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，制定了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”活動實(shí)施方案，4--9月份通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實(shí)三個(gè)階段的扎實(shí)工作，深入、廣泛開展了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”活動。通過這次權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到了一次深刻的教育，充分認(rèn)識到正確行使權(quán)力的極端重要性，深刻認(rèn)識到違法違紀(jì)違規(guī)行使權(quán)力的危害，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政 1 主要領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀、正確行使權(quán)力的自覺性進(jìn)一步提高；領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、改革意識和法制觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，存在的問題和不足得到有效克服，全面加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)取得新成效。現(xiàn)將開展權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”活動的情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以多種形式，全方位的開展“三查三看”活動宣傳動員和學(xué)習(xí)教育。

2003年集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開后，上海公司立即召開了黨總支會議和中層干部會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，并按照魯電集團(tuán)黨[2003]8號文《關(guān)于開展權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”活動的意見》和《權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約暫行辦法》精神，按照集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)專辦的部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，就如何貫徹落實(shí)好這次權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”活動進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在公司綜合部，明確專人、專責(zé)活動組織、具體工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組研究、制定了實(shí)施方案。

4月1日至5月31日是?三查三看?活動的第一階段---學(xué)習(xí)教育階段，在本階段，主要是?查思想，看權(quán)力觀正確不正確?。此時(shí)正是?非典?形勢極為嚴(yán)峻的時(shí)期，但上海公司黨總支并沒有因此而放松黨的作風(fēng)建設(shè)，而是結(jié)合?非典?時(shí)期的特殊情況，采取靈活、科學(xué)的方式進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。4月初，采取小組會議形式分時(shí)間、分地點(diǎn)、分部門對全體黨員、干部進(jìn)行?三查三看?活動動員，組織學(xué)習(xí)、討論，使全體黨員干部進(jìn)一步明確開展?三查三看? 2 活動的目的、意義和要求，增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)整頓的緊迫感和自覺性。4月3日，公司黨總支印發(fā)了?三查三看?活動實(shí)施方案和學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，對?活動?的開展提出具體要求并落實(shí)了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，要求全體干部參與學(xué)習(xí)，并寫出學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)心得提交黨總支。

上海公司黨總支切實(shí)把?三查三看?活動列入重要議事日程，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，分析活動開展情況，結(jié)合?兩個(gè)務(wù)必?教育活動，部署下步活動意見?？傊?、行政會議，同公司工作目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核。確保?三查三看?活動每階段工作開展得有條不紊、扎扎實(shí)實(shí)，確保取得實(shí)效。

按照文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，主要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，分專題組織學(xué)習(xí)；結(jié)合工作進(jìn)度每周安排一至二次小組集中學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)人員必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，因故未能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，必須補(bǔ)課。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于12小時(shí)，力求內(nèi)容豐富、形式多樣、效果顯著。公司領(lǐng)導(dǎo)干部參學(xué)率達(dá)100%。個(gè)人自學(xué)必須緊密聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際，并做好學(xué)習(xí)記錄。公司領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志 2002年1月25日在中央紀(jì)委七次全會上的講話、黨的十六大精神、中央紀(jì)委二次全會精神和集團(tuán)公司2003年?兩會?、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，廣泛開展?兩個(gè)務(wù)必?教育的決定》、《基層黨委工作條例》、《權(quán)力運(yùn) 3 行監(jiān)督制約暫行辦法》、《深化干部人事制度改革實(shí)施意見》、《山東電力集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《山東電力集團(tuán)公司認(rèn)定和處臵?嫌疑腐敗?行為的暫行規(guī)定》、《山東電力集團(tuán)公司關(guān)于對干部職工違反有關(guān)政紀(jì)條規(guī)處理的暫行規(guī)定》等有關(guān)監(jiān)督制約權(quán)力及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。并采取多種教育形式，組織觀看《首席執(zhí)行官》等警示教育電影和以反腐倡廉為題材的錄像片，通過學(xué)習(xí)、討論、聯(lián)系實(shí)際，科級以上干部寫出心得體會（處級以上干部心得體會已上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委），進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)觀念，提高廉潔自律、遵紀(jì)守法意識，自覺規(guī)范廉政勤政行為。5月下旬，按集團(tuán)公司部署，組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次知識問答，進(jìn)一步宣傳、學(xué)習(xí)、教育，做好思想發(fā)動，在公司內(nèi)部形成了開展?三查三看?活動的良好氛圍。

通過學(xué)習(xí)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部明確認(rèn)識到上級特別是集團(tuán)公司關(guān)于監(jiān)督制約權(quán)力的規(guī)定及其具體要求，從思想上認(rèn)真對照檢查自己的權(quán)力觀是否正確，達(dá)到牢固樹立正確的權(quán)力觀，提高正確行使權(quán)力的自覺性的目的，為進(jìn)一步加強(qiáng)上海魯能公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了知識、理論和思想基礎(chǔ)。

二、緊密聯(lián)系實(shí)際，按照文件精神，認(rèn)真查擺問題。六、七月份，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看”活動已順利轉(zhuǎn)入第二階段，認(rèn)真進(jìn)行了查擺問題（?查工作，看有無違法違紀(jì)違規(guī)行使權(quán)力的行為?）。

在第二階段各項(xiàng)工作開展中，按照魯電集團(tuán)黨[2003] 8號文、集團(tuán)紀(jì)發(fā)[2003]5號文和魯能集團(tuán)黨[2003]1號文精神，對照《山東電力集團(tuán)公司認(rèn)定和處臵嫌疑腐敗行為的暫行規(guī)定》、集團(tuán)公司《權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約暫行辦法》以及廉潔自律、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定對在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力、服務(wù)意識、工作方法等方面存在的差距和問題進(jìn)行全面的查擺和整改，重點(diǎn)查找2001年以來行使權(quán)力方面存在的問題和不足，認(rèn)真進(jìn)行整改，防止和解決各種違法違紀(jì)違規(guī)行使權(quán)力的行為。并按照集團(tuán)紀(jì)發(fā)[2003]5號文精神，對?重點(diǎn)清查有關(guān)問題?我們廣泛依靠和發(fā)動群眾，緊密聯(lián)系實(shí)際，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)，采取自查、互查、重點(diǎn)排查、群眾舉報(bào)和廉政談話等方式，逐條進(jìn)行檢查；各級領(lǐng)導(dǎo)查問題、查現(xiàn)象、查思想，認(rèn)真查找決策管理、人事管理、重大項(xiàng)目管理、資金管理等行使權(quán)力方面存在的問題和不足，重點(diǎn)查擺：資金管理是否做到來源清楚、使用合理；是否存在帳外資金等?小金庫?問題；?工資節(jié)余資金?管理是否規(guī)范；營業(yè)外收入的管理和使用是否合乎要求；新上項(xiàng)目是否經(jīng)過充分的考察論證，物資采購、工程是否按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)，是否依據(jù)合同管理規(guī)定對外簽訂合同；是否存在擅自對外借款、對外擔(dān)保、對外投資情況；是否存在公款私存、挪用公款或用公款為個(gè)人謀利的現(xiàn)象；是否利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商、辦企業(yè)謀利；內(nèi)控制度是否完備、程序是否嚴(yán)密、運(yùn)作是否規(guī)范，個(gè)人重大問題是否按要求及時(shí)報(bào)告等。

在查擺問題中，我們一是個(gè)人自查。中層以上領(lǐng)導(dǎo)對照上述重點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，以高度負(fù)責(zé)的精神，深入剖析思想，檢查自身行 5 為，認(rèn)真查擺問題和不足，針對個(gè)人存在的問題，積極開展批評與自我批評，從完善制度入手制定切實(shí)可行的整改措施，自查、自糾，并結(jié)合權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看?活動寫出自查和整改報(bào)告（處級干部自查和整改報(bào)告已上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委），認(rèn)真進(jìn)行全面整改。

二是發(fā)動群眾，全面排查。召開專門會議，面向全體干部職工傳達(dá)集團(tuán)公司文件精神，通過發(fā)放《權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約暫行辦法》小冊子，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等形式，發(fā)動群眾舉報(bào)、反映問題；黨總支、領(lǐng)導(dǎo)小組成員和群眾談心、交流，請群眾監(jiān)督、舉報(bào)、評議公司各級領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)查擺公司各級領(lǐng)導(dǎo)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等以及在遵章守紀(jì)、嚴(yán)格管理、反腐倡廉等方面有無問題與不足；有無違法、違紀(jì)、違規(guī)、嫌疑腐敗行為；并請群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔守紀(jì)等方面進(jìn)行全面測評。

三是進(jìn)行廉政談話。黨總支、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看?活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和中層以上各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話，查擺問題，反饋群眾評議意見，限期整改問題和不足。

四是開展?作風(fēng)整頓?專題合理化建議月活動。6月份，結(jié)合”作風(fēng)專項(xiàng)整頓”活動,上海公司在全體職工中，全面開展了一次?作風(fēng)整頓?專題合理化建議月活動，引導(dǎo)員工參與企業(yè)民主管理，為促進(jìn)魯能事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，新老職工積極進(jìn)言，出金點(diǎn)子，想妙主意，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，大力營造?公司是我家，我為公司獻(xiàn)計(jì)策?的良好氛圍。通過這次活動，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工參與公司經(jīng)營管理的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)新意識，真正達(dá)到了?查擺問題、6 改進(jìn)作風(fēng)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、引申管理?效果，公司民主、和諧、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的大好生產(chǎn)局面得到鞏固和發(fā)展。

公司成立至今，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以大局意識、責(zé)任意識，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極主動創(chuàng)造性開展工作；堅(jiān)持以?兩手抓，兩手都要硬?，不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；牢固樹立?管理是兩個(gè)文明建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)?的思想，注重加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)；堅(jiān)持抓廉潔自律、反?嫌疑腐敗?；強(qiáng)化成本觀念，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)；在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)定。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)持黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨性原則和組織紀(jì)律性，在思想上和行動上始終和集團(tuán)公司黨委保持高度一致，自覺維護(hù)集團(tuán)公司黨委的權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)部署要求，確保政令暢通，令行禁止。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，積極主動創(chuàng)造性開展工作，年年全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)，全面完成雙文明承包合同，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)一步完善公司的議事決策機(jī)制，健全決策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，密切配合。堅(jiān)持政務(wù)公開，行政上一些重大決策，重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等，嚴(yán)格按決策程序，由黨總支參加，集體討論，民主決策，增強(qiáng)公司事務(wù)和熱點(diǎn)敏感問題的透明度。

二是牢固樹立?管理是兩個(gè)文明建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)?的思想，?以廉政促管理，以管理保廉政?。上海新公司成立以來，認(rèn)真按照集團(tuán)公司黨委要求，牢固樹立?管理是兩個(gè)文明建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)?的思想，堅(jiān)持?以廉政促管理、以管理保廉政?，尤其是對?管財(cái)、管物、管人、管工程?等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步開展好事前、事中監(jiān)督，加強(qiáng)管理，關(guān)口前移，超前防范。今年3月份以來，公司在抓緊做好魯能大廈?國際汽配城?開業(yè)前?完善工程?中，除電力、消防、制冷、供熱等專業(yè)性較強(qiáng)的工程外，我們按規(guī)范的程序公開進(jìn)行招投標(biāo)，以三家一級資質(zhì)、一家二級資質(zhì)、四家施工力量很強(qiáng)的施工隊(duì)伍參與競標(biāo)，優(yōu)中選優(yōu)，通過競標(biāo)最后中標(biāo)的施工隊(duì)伍，工程預(yù)算比定額下浮18%，較大幅度的降低了工程造價(jià)。二是工程中設(shè)備、主材均是由我方經(jīng)多次考察、調(diào)研確定品牌、規(guī)格、型號，確保了工程質(zhì)量。三是和施工隊(duì)伍幾經(jīng)談判，上述設(shè)備、主材由我方采購供貨，工程隊(duì)伍大都是包清工，大大降低了工程費(fèi)用。我方并專門成立物資供應(yīng)組，在設(shè)備訂購、選材等過程中，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持二人以上，先考察，后比照，貨比三家，有的反復(fù)考察、比較，經(jīng)多次討論、比照，意見統(tǒng)一后才確定，杜絕暗箱操作，增加透明度，切實(shí)用好每一分工程款，并最大限度的遏制、防止?嫌疑腐敗?。

三是定期深入基層調(diào)查研究。在深入開展權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看?活動中，上半年，上海公司針對全年工作重點(diǎn)，為能以最少的投入，以最快的速度，做好魯能大廈?國際汽配城?開業(yè)前?完善工程?，為?魯能大廈?全面啟動，盡早增收、創(chuàng)效，公司主 8 要領(lǐng)導(dǎo)深入基層，深入市場，認(rèn)真組織考察、調(diào)研，多方比較、分析、綜合，經(jīng)過充分的考察論證，確定魯能大廈整改工程施工方案、魯能大廈經(jīng)營運(yùn)作方案；非典肆虐期間，公司領(lǐng)導(dǎo)臵個(gè)人安危于不顧，抓住機(jī)遇，多次與港商洽談、合作，成功的擴(kuò)大了保稅倉儲業(yè)務(wù)、擴(kuò)大了副樓出租面積，確保了全年經(jīng)營目標(biāo)全面完成。

四是強(qiáng)化成本觀念，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)。公司注重增收節(jié)支，開源節(jié)流，強(qiáng)化成本觀念，勤儉辦企業(yè)，勤儉辦一切事。遇事不講排場，不比闊氣，該花的嚴(yán)格按預(yù)算控制，可花可不花的堅(jiān)決不花。公司成立以來，2001年，全年計(jì)劃130萬元可控管理費(fèi)用，實(shí)際完成77%，節(jié)約了30萬元；2002年，全年計(jì)劃110萬元可控管理費(fèi)用，實(shí)際完成98%，節(jié)約了2.2萬元；2003年可控管理費(fèi)用全年計(jì)劃100萬元，比2002年壓縮9.1%，上半年實(shí)際完成49萬元，比計(jì)劃又壓縮1%，節(jié)約1萬元；勤儉節(jié)約取得實(shí)效。

五是資金管理嚴(yán)格、規(guī)范。公司嚴(yán)格資金管理，做到資金來源清楚、使用合理，內(nèi)控制度完備、程序嚴(yán)密、運(yùn)作規(guī)范，不存在帳外資金等?小金庫?問題；公司成立時(shí)間短，不存有?工資節(jié)余資金?和營業(yè)外收入；公司成立至今，不存有擅自對外借款、對外擔(dān)保、對外投資情況；不存在公款私存、挪用公款或用公款為個(gè)人謀利的現(xiàn)象；不存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商、辦企業(yè)謀利的情況等。

六是堅(jiān)持群眾評議領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員，堅(jiān)持廉政談話制度。公司成立以來，較好的堅(jiān)持群眾評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，由職工群 9 眾對公司領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績、思想作風(fēng)等方面進(jìn)行監(jiān)督評價(jià)。堅(jiān)持廉政談話制度，重點(diǎn)找中層以上干部與財(cái)務(wù)、工程、經(jīng)營口等重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話。談話前，黨總支與職工談心、交流，全面了解掌握情況，談話人員提前通知作好準(zhǔn)備，談話主要以個(gè)人廉潔自律、反嫌疑腐敗情況為主題，對公司領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)崗位人員廉潔自律查擺情況、反饋群眾評議意見，限期整改問題和不足。

七是任人唯賢，爭先創(chuàng)優(yōu)。在干部選拔任用上，不搞個(gè)人說了算，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。缺崗人員，面向社會公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)錄用，任人唯賢。并努力培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范作用，營造機(jī)關(guān)濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，八是加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,認(rèn)真查辦案件。公司成立至今,加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，公司從沒有發(fā)生過一次違法違紀(jì)案例。

九是標(biāo)本兼治,綜合治理,完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。公司管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制同權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看?活動常態(tài)運(yùn)行機(jī)制相互配合, 相互制約，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度，健全干部廉政檔案，切實(shí)發(fā)揮作用，加強(qiáng)執(zhí)法,效能監(jiān)察工作。制定措施，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督，標(biāo)本兼治、綜合治理，狠抓落實(shí)，做到?凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督?，真正實(shí)現(xiàn)靠制度?管理人、警誡人、約束人?。日常工作中，我們注重加強(qiáng)執(zhí)法、效能監(jiān)察, 在魯能大廈整改工程上,除我公司派出甲方代表現(xiàn)場監(jiān)督管理外,另聘請工程監(jiān)理、審計(jì)部門介入加強(qiáng)工程執(zhí)法、效能監(jiān)察工作,確保工程質(zhì)量和全過程投 10 資控制。公司管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和工作機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)正常,取得明顯成效。

通過認(rèn)真的自查和全面排查，公司成立二年多來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員未發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)、違規(guī)、?嫌疑腐敗?行為，在這次?三查三看?活動開展過程中，7月9日，我們發(fā)動群眾對中層以上干部、對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了全面測評，公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)，在群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部全面測評反饋的意見中沒有提出任何問題，優(yōu)秀率100%。在民主評議黨員、全面測評中，黨、政領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀率100%。

問題與不足：

一是公司成立時(shí)間還較短。管理基礎(chǔ)相對薄弱，各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督約束機(jī)制還需進(jìn)一步完善。

二是內(nèi)控制度執(zhí)行還存有差距，個(gè)別重點(diǎn)崗位人員對外業(yè)務(wù)洽談中，對必須二人以上同時(shí)參加洽談的規(guī)定程序認(rèn)識不足，執(zhí)行不嚴(yán)。

三是監(jiān)督約束機(jī)制還須不斷完善健全。四是公司人員少，黨務(wù)工作力量配備相對薄弱。

三、認(rèn)真自查總結(jié)，整改落實(shí)，鞏固成果，建立常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。

在?三查三看?活動的最后階段，上海公司按照集團(tuán)公司?查作風(fēng)，看干部職工滿意不滿意?的主題要求，對上一階段查擺問題情況進(jìn)行了自評、互評、測評、總結(jié)，并對查擺出的問題逐一進(jìn)行整 11 改、落實(shí)。建章立制，規(guī)范管理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期廉潔自律和正確行使權(quán)力?承諾制?，加強(qiáng)抓?黨風(fēng)廉政建設(shè)?日常工作體系、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，把抓?三查三看?活動作為一項(xiàng)長期工作，不斷深化、提高，建立常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，常抓不懈，確保取得明顯成效，鞏固活動成果。

（一）召開了一次專題民主生活會。認(rèn)真查擺各級領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題和不足，個(gè)人認(rèn)真進(jìn)行自查，積極開展批評與自我批評，針對個(gè)人存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行全面整改。

（二）組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律知識測試。按照集團(tuán)紀(jì)發(fā)[2003]8號文件《關(guān)于在集團(tuán)公司系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織廉潔自律知識測試的通知》和魯能集團(tuán)政工部8月13日通知要求，上海公司高度重視，將本次測試活動作為對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔自律教育、進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，與權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看?活動緊密結(jié)合起來，聯(lián)系公司實(shí)際，進(jìn)行了全面安排和周密布署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，參加試題答卷，并按時(shí)上報(bào)。通過這次活動的開展，全體黨員干部尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到了一次比較系統(tǒng)的廉潔自律教育，在黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識和法制觀念等方面進(jìn)一步提高，全面加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

（三）建立?三查三看?常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，常抓不懈。公司黨總支切實(shí)把?三查三看?活動作為貫穿全年作風(fēng)建設(shè)的主線，作為保證完成全年各項(xiàng)任務(wù)的重要載體和形式，擺上重要議事日程。并已增配一名黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)抓?黨風(fēng)廉政建設(shè)?日常工作體系、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī) 12 制，建立常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，常抓不懈，確保抓出新成效。把開展?三查三看?活動同深入開展?兩個(gè)務(wù)必?教育活動相結(jié)合，進(jìn)一步改善和加強(qiáng)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)；把開展權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約?三查三看?活動同深入開展作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動相結(jié)合，進(jìn)一步改善和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)；把開展?三查三看?活動同深入學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話以及有關(guān)學(xué)習(xí)資料、推薦書目相結(jié)合，同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，進(jìn)一步改善和加強(qiáng)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)風(fēng)，全面完成與集團(tuán)公司簽訂的雙文明承包合同。

（四）建章立制，規(guī)范管理。年內(nèi)，對公司已有的規(guī)章制度本著簡潔、實(shí)用的原則，全面進(jìn)行了梳理、修訂，進(jìn)一步健全、完善作風(fēng)建設(shè)制度和企業(yè)各項(xiàng)管理制度。尤其加強(qiáng)內(nèi)控制度中有關(guān)權(quán)限責(zé)任、運(yùn)作程序等方面的規(guī)范，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)反腐倡廉工作的宣傳和教育力度，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、宗旨理想信念教育和遵紀(jì)守法教育，從嚴(yán)要求，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查考核；進(jìn)一步強(qiáng)化制度貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)管理；進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升員工整體素質(zhì)。

（五）進(jìn)一步完善健全監(jiān)督約束機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期廉潔自律和正確行使權(quán)力?承諾制?。年內(nèi)進(jìn)一步完善健全監(jiān)督約束機(jī)制，重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行議事規(guī)則、決策程序和廉潔自律等方面著重健全和完善權(quán)力制約、權(quán)力監(jiān)督等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善、加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步從源頭上預(yù)防和治理腐敗。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 13 責(zé)任制，嚴(yán)格考核、獎懲，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期廉潔自律和正確行使權(quán)力?承諾制?，確定承諾內(nèi)容,簽定承諾書并公布與眾，自覺接受公司員工的監(jiān)督。圍繞全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度、規(guī)定。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)體系，健全制度保證體系，完善監(jiān)督檢查體系，落實(shí)考核獎懲體系。各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員、干部自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)、提高遵紀(jì)守法、拒腐防變的能力。轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感、使命感，使全體員工以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、團(tuán)結(jié)一致，艱苦奮斗，進(jìn)一步確保全年各項(xiàng)任務(wù)全面完成，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，開創(chuàng)更加美好燦爛的未來。

特此匯報(bào)。

附：《上海魯能科技發(fā)展有限公司權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約監(jiān)督人員名單》

二○○三年十月六日

附: 上海魯能科技發(fā)展有限公司 權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約監(jiān)督人員名單

..一、上海公司權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組長：蔡 嵐

組員：曹增康 王 城

二、上海公司權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約工作辦公室成員名單 主任： 成員：

上海魯能科技發(fā)展有限公司黨總支

2003年3月28日

第二篇：三查三看總結(jié)

三查三看總結(jié)

為進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)實(shí)踐活動內(nèi)容，xx鎮(zhèn)黨支部在召開以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的組織生活會的同時(shí)，組織參學(xué)的所有黨員干部扎實(shí)開展了以“查思想，看科學(xué)發(fā)展意識是否明顯增強(qiáng)；查工作，看科學(xué)發(fā)展能力是否明顯提高；查作風(fēng)，看踐行科學(xué)發(fā)展的實(shí)效是否明顯”的“三查三看”活動，推動分析檢查階段工作向縱深發(fā)展。

一是查思想，看科學(xué)發(fā)展意識是否明顯增強(qiáng)。我單位緊緊圍繞鎮(zhèn)政府學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第二階段的中心工作，學(xué)校制訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集中研討、個(gè)人自學(xué)等形式，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，使全體教師自覺堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為主線開展工作。并在深化學(xué)習(xí)、解放思想、分析檢查上下功夫，采取座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表、談心談話等形式廣泛征求意見，著力查找自身存在的思想僵化、因循守舊、不敢突破、不敢創(chuàng)新等不敢解放思想；工作標(biāo)準(zhǔn)不高、安于現(xiàn)狀、得過且過、不思進(jìn)取、小進(jìn)即滿、小富即安等不愿解放思想；不善學(xué)習(xí)、視野狹窄、思路不清、缺乏在競爭中求發(fā)展的能力等不會解放思想等問題，全面剖析存在問題的根源，提出解決問題的對策，進(jìn)一步深化廣大黨員干部對我校實(shí)情的認(rèn)識，切實(shí)提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、解決問題的能力，為加快素質(zhì)教育建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)我?？茖W(xué)發(fā)展夯實(shí)思想認(rèn)識基礎(chǔ)。

二是查工作，看科學(xué)發(fā)展能力是否明顯提高。在認(rèn)真梳理分析意見建議的基礎(chǔ)上，圍繞思想觀念、發(fā)展思路、制度機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作作風(fēng)等方面，著力查擺班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題；著力查擺黨員干部中存在的懶惰浮躁、推諉扯皮和不作為、亂作為，有令不行、有禁不止、我行我素，不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬的老好人思想，教育教學(xué)效能不高、工作進(jìn)展不快等家長反映強(qiáng)烈的突出問題；查擺不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的工作機(jī)制問題。教師黨員認(rèn)真開展批評與自我批評，實(shí)事求是查找存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，以服務(wù)學(xué)生為目標(biāo)，以創(chuàng)家長滿意工程為載體，進(jìn)一步明確努力方向，充分調(diào)動和保護(hù)教師的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵主動干事、干實(shí)事。嚴(yán)查教師中有償家教、收受學(xué)生家長紅包等行為，積極推進(jìn)學(xué)校“師德創(chuàng)優(yōu)”工作深層次展開。針對查擺出來的突出問題，實(shí)行黨員承諾，推行整改措施實(shí)質(zhì)化，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展的能力。及時(shí)向鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將任務(wù)完成進(jìn)度和落實(shí)情況定期進(jìn)行通報(bào)。

三是查作風(fēng)，看踐行科學(xué)發(fā)展的實(shí)效是否明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會和黨員組織生活會，把“三查三看”作為主要內(nèi)容，深刻分析原因，開展批評與自我批評，認(rèn)真查找查班子凝聚力、戰(zhàn)斗力是否得到加強(qiáng)，看黨員干部之間團(tuán)結(jié)、和諧、文明、進(jìn)取的風(fēng)氣是否濃厚；看領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念是否堅(jiān)定，是否嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，講操守、重品行；是否做到生活正派，情趣健康，有無講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)和大手大腳現(xiàn)象；是否存在為政不廉、濫用職權(quán)、作風(fēng)散漫等不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，找準(zhǔn)問題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確努力方向。鞭策教師黨員不斷更新業(yè)務(wù)理論知識，提高自身能力和素質(zhì)，要求教師立足課堂，多做研究，科研興校，狠抓教學(xué)質(zhì)量，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)

在“三查三看”活動中，我校要求全體黨員干部能緊密結(jié)合工作實(shí)際，把開展“三查三看”活動與鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第二階段中心工作結(jié)合起來，加強(qiáng)黨員干部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、提升教育效能建設(shè)結(jié)合起來，確?；顒尤〉脤?shí)效。

第三篇：三查三看總結(jié)

強(qiáng)化“三查三看”整改，提升教育質(zhì)量學(xué)習(xí)心得體會

方官小學(xué)

翟永明

強(qiáng)化“三查三看”整改，提升教育質(zhì)量學(xué)習(xí)心得體會 轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在參加工作十三年了?；仡櫼酝慕逃虒W(xué)工作，有一點(diǎn)我感到無比欣慰，就是不管社會多么紛繁、復(fù)雜，我始終堅(jiān)持做人的基本原則：以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的范圍內(nèi)，努力做好每件事，教好每一位學(xué)生。在學(xué)習(xí)了《隆陽區(qū)“三查三看”教育學(xué)習(xí)材料匯編》后，領(lǐng)導(dǎo)和同事們圍繞著“三查三看”活動的主題以及干部隊(duì)伍中存在的“慢”、“難”、“滿”、“舊”、“漂”、“少”、“淺”、“散”等問題，對我提出了一些肯定的意見以及建議。針對他們提出的一些建議，我認(rèn)真查找自己在教書育人方面存在的問題和不足并進(jìn)行原因分析，總結(jié)如下:

一、存在的問題：

1、教學(xué)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，往往憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，教學(xué)中對學(xué)生獨(dú)立思考以及動手操作能力的培養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、教學(xué)效率還不夠高。

3、在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置和媒體設(shè)備的運(yùn)用上還沒有做到恰到好處。

4、教學(xué)理論研究和教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合還不夠。

5、專業(yè)理論知識還不夠豐富。

6、與學(xué)生及家長之間的交流不夠多，對學(xué)生的管理不夠細(xì)。

二、存在問題的原因：

1、為了響應(yīng)“減負(fù)提質(zhì)”的號召，學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)有所減輕.2、語文新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)還不夠深入，對新課程的實(shí)踐思考得還不夠多，不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問題記錄下來，進(jìn)行反思；

3、在教科研方面本學(xué)年我加大了學(xué)習(xí)的力度，并認(rèn)真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍，但在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實(shí)，沒達(dá)到自己預(yù)期的目標(biāo)。

三、整改的措施：

教學(xué)的關(guān)鍵是教師的引導(dǎo)、方法要得當(dāng)，要培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生首先要有高素質(zhì)的教師。小學(xué)教師除了要有扎實(shí)的學(xué)科知識和教學(xué)技能外，還要有童心和母愛，要愛心育人。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。新學(xué)期伊始，我還利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹立了先進(jìn)的教學(xué)理念，也明確了今后教學(xué)努力的方向。平時(shí)我還積極參與校內(nèi)聽課，并通過參加英特爾未來教育V10培訓(xùn)等方式使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。

2、求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。

教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期一開始，我就努力將所學(xué)的語文新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中，立足“用活教材，實(shí)踐新理念。”力求讓我的教學(xué)更具特色，形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)年我任教一年級一班的語文課，課前我認(rèn)真作好準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合的實(shí)際，靈活上好每一堂課，盡可能做到課堂內(nèi)容當(dāng)堂完成，課后仔細(xì)批改學(xué)生作業(yè)。另外，我授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后記、教學(xué)反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我還積極地和科任老師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生，改進(jìn)教法，突破學(xué)法。

3、加強(qiáng)反思，及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。

教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，在今后的教學(xué)中，我將努力做到讓每個(gè)學(xué)生都對學(xué)習(xí)保持較濃厚的興趣，找出一些教學(xué)的特色點(diǎn)，為開創(chuàng)方官小學(xué)語文教學(xué)的新天地做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：三查三看教育活動總結(jié)

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站“三查三看”教育

活 動 總 結(jié)

農(nóng)技站“三查三看”教育活動在昌寧縣農(nóng)業(yè)局和漭水鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定動作扎實(shí)開展活動，堅(jiān)持邊學(xué)邊改邊提高，邊找邊改邊提高的原則，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，全體干部職工整體素質(zhì)有了明顯提高，全體干部職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展目標(biāo)更加明確，方法措施得當(dāng)，發(fā)展形勢良好，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐更加堅(jiān)實(shí)，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展?，F(xiàn)就我站“三查三看”教育活動開展情況全面總結(jié)如下。

一、主要做法

按照縣農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我站“三查三看”教育自7月7日正式啟動以來，我站高度重視、精心組織，全體干部職工積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，收到了良好效果，得到了上級的充分肯定。

（一）“思想發(fā)動，學(xué)習(xí)提高”階段開展情況

1.高度重視，精心組織。為扎實(shí)開展好“三查三看”教育，我站專門成立了以站長為組長，以站內(nèi)職工為成員的“三查三看”教育領(lǐng)導(dǎo)小組，保證做到領(lǐng)導(dǎo)到位。

2.制定方案，快速啟動。我站以“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、健全機(jī)制、加快發(fā)展”為主題，聯(lián)系實(shí)際，制定了《漭水農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站“三查三看”教育實(shí)施方案》，確定了全體干

部職工共8人為“三查三看”參學(xué)對象。7月8日，迅速召開我站“三查三看”教育動員會。

3.強(qiáng)化宣傳，廣泛動員。為切實(shí)營造開展“三查三看”教育的濃厚輿論氛圍，我站制作固定宣傳專欄2塊，專題板報(bào)6版，對“三查三看”教育的內(nèi)涵、主題、目標(biāo)要求及步驟進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳。發(fā)放《學(xué)習(xí)材料匯編》8冊，有效調(diào)動了全體干部職工參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的積極性，使“三查三看”教育深入人心，得到社會各界的廣泛關(guān)注和支持。

4.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。我站“三查三看”教育第一階段認(rèn)真堅(jiān)持“一把手”抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動制度，緊扣必學(xué)科目，確保集中學(xué)習(xí)達(dá)4次20學(xué)時(shí)以上，集中討論4次，集中觀看村官普法興先進(jìn)事跡電教片1次。通過開展學(xué)習(xí)、討論，我站參學(xué)人員思想認(rèn)識水平和知識水平得以鞏固提高，全面保證了第一階段的“思想發(fā)動、學(xué)習(xí)提高”取得實(shí)效。

（二）“聽取意見、查找問題”階段開展情況

在“三查三看”教育進(jìn)入第二階段后，我站堅(jiān)持“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高、促進(jìn)發(fā)展”的原則，發(fā)放意見征求表、開展交心談心、深入調(diào)查研究等靈活多樣的形式，緊緊圍繞干部作風(fēng)、工作方法、項(xiàng)目建設(shè)三大內(nèi)容，從學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、思路、方法等方面，認(rèn)真查找了我站及職工個(gè)人自身在“怕、推、阻、滿、舊、漂”等六個(gè)方面存在的突出問題，真正從“慢、小、低、少”四個(gè)方面抓好了第二階段的“三查三看”教育活動。

（三）“全面總結(jié)、抓好整改”階段開展情況

此次“三查三看”教育活動學(xué)習(xí)提高是基礎(chǔ)、找準(zhǔn)問題是關(guān)鍵、落實(shí)整改是結(jié)果，我站為確保教育活動取得實(shí)效，堅(jiān)持把整改貫穿“三查三看”教育始終，做到邊學(xué)邊改、邊找邊改、邊整邊改，以工作落實(shí)抓整改，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促整改，以項(xiàng)目建設(shè)成效檢驗(yàn)整改。在進(jìn)入第三階段后，我站更明確了整改目標(biāo)、整改責(zé)任和整改時(shí)限，切實(shí)在解決問題上下功夫，兌現(xiàn)承諾上見實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。

二、取得成效

通過一段時(shí)間來深入開展“三查三看”教育，我站全體干部職工素質(zhì)得到了顯著提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（一）全體干部職工整體素質(zhì)有了明顯提高。通過深入開展“三查三看”教育，全體干部職工普遍受到了一次深刻的政治思想教育，進(jìn)一步加深了對“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解，加深了對黨的路線方針政策的理解，增強(qiáng)了宗旨意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識,增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性。

（二）凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。我站嚴(yán)格按照昌寧縣農(nóng)業(yè)局和漭水鎮(zhèn)黨委的部署和要求，努力成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的組織者和推動者，在創(chuàng)先爭優(yōu)、“三查三看”教育活動中經(jīng)受了鍛煉，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，顯示了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）干部職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。隨著“三查三看”教育的深入開展，參學(xué)干部職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作前移，主動深入基層、深入群眾解決實(shí)際問題，進(jìn)一步拓寬了與群眾聯(lián)系溝通的渠道。

三、下一步打算

在“三查三看”教育結(jié)束后，我站將切實(shí)抓好長期學(xué)教工作，繼續(xù)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動。

（一）進(jìn)一步認(rèn)識“三查三看”教育的重要性，真正把“三查三看”教育活動引向深入。

（二）進(jìn)一步抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。我站“三查三看”教育活動已按照昌寧縣農(nóng)業(yè)局和漭水鎮(zhèn)黨委的要求完成了規(guī)定的各階段任務(wù)，現(xiàn)已告一段落。但是，“三查三看”教育活動是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，也是促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作進(jìn)一步落實(shí)，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)一步取得成效的重要抓手，我站一定以這次“三查三看”教育活動為契機(jī)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動把“三查三看”教育落實(shí)不斷推向新的高潮，把“三查三看”教育整改進(jìn)一步引向深入，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn) “十二五”各項(xiàng)目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站

二○一○年十二月十日

第五篇：三查三看三比 活動總結(jié)

建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站

“三看三查三比”活動總結(jié)

自從開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我支部充分認(rèn)識到開展教育實(shí)踐活動的重大意義，認(rèn)真按照上級部門要求和部署，以解決“四風(fēng)”問題為總目標(biāo)，以深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委十條承諾為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照縣委 “三查三看三比”工作步驟，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查擺存在的突出問題，并對其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、“三查三看三比”自查問題

（一）查作風(fēng)，看關(guān)注民生，比維護(hù)民利。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主管能動作用，應(yīng)該多與下屬溝通，多聽取干部意見，了解職工干部心聲，在更準(zhǔn)確地做出決策的同時(shí)，也提高了大家的工作積極性。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對下屬批評多，表揚(yáng)少，對待下屬過于嚴(yán)肅，建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓職工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧氣氛。三是部分干部職工存在不認(rèn)真得過且過現(xiàn)象，對布置的工作不能及時(shí)檢查。

（二）查效能，看宗旨意識，比服務(wù)質(zhì)量。

一是干部職工主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有時(shí)不夠

強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠充分，對基層指導(dǎo)還不夠，對干部群眾提出的有些問題解答還不夠及時(shí)，對解決群眾困難問題措施還不夠有力。二是做好專題性會議工作，進(jìn)一步做好會前醞釀，提高會議質(zhì)量、壓縮會議時(shí)間，倡導(dǎo)開短會、講短話。三是簡化辦文程序，盡可能精簡文件，提高發(fā)文效率。

（三）查紀(jì)律，看遵紀(jì)守法，比群眾口碑。

一是堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國社會主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，在堅(jiān)持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對中央、省、市、縣黨委的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，都及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把中央的精神和上級要求全部貫徹落實(shí)。三是全局上下要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)要求，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、存在問題根源剖析

“突出”問題的存在有其深刻思想根源，綜合分析主要有：

一是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識還不夠牢，公仆意識還不夠強(qiáng)。還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度

去取得政績的科學(xué)政績觀。我有著長期在基層工作生活的經(jīng)歷，與人民群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時(shí)存有一定的“高高在上”思想，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí)，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來越少。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部唯物主義的人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強(qiáng)。我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部社會主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強(qiáng)。在公務(wù)活動中，我們不存在大的問題，可就恰恰在“小節(jié)”上存在僥幸心理，認(rèn)為原則問題上過得去就行，對自己放松一點(diǎn)沒有關(guān)系。

三、今后努力方向和整改措施

針對以上存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照上級的有關(guān)要求，結(jié)合我站實(shí)際，下步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)的政績觀，切實(shí)扭

轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念。高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點(diǎn)放在推動工作、服務(wù)群眾上。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格廉潔自律、倡導(dǎo)厲行節(jié)約。不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，一身正氣。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，始終做到清正廉潔。

總之，我站干部職工將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好“突出”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以實(shí)際成果接受上級黨委和廣大人民群眾的檢驗(yàn)。