第一篇：淺談對老老實(shí)實(shí)做人重要性的認(rèn)識

淺談對老老實(shí)實(shí)做人重要性的認(rèn)識

作者：成 望 東 來源： 發(fā)布時間：2008-11-8

今年5月13日，習(xí)近平同志在中央黨校2008年舂季學(xué)期第二批進(jìn)修班暨師資班開學(xué)典禮上，做了題為《領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈干事》的講話。講話從學(xué)習(xí)、做人、干事三個方面深入闡述了如何做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。特別是提出領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)做人，抓住了當(dāng)前我國干部隊(duì)伍建設(shè)和公民道德建設(shè)中最核心的問題，道出了為人做官成事的根本，為新時期廣大干部群眾進(jìn)德修身立業(yè)指明了方向。下面我就圍繞習(xí)近平同志對領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)做人重要性的論述談一點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識，供同志們學(xué)習(xí)時借鑒。

“領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)做人，是一種高尚的人生態(tài)度?！?/p>

人生在世，做人最難，也最重要。做人是做一切事情的基礎(chǔ)。只有做好人，才能做好官、做好事。在怎樣做人這個問題上，不同的時代，有不同的價值標(biāo)準(zhǔn)，有著不同的要求。但無論時代如何變化,人類如何發(fā)展,歷史如何變遷,老老實(shí)實(shí)做人，則始終是人之為人最重要的品德，是人類永恒不變的信條。

老實(shí)，從詞意上講，就是誠實(shí)，就是言行和內(nèi)心一致。誠實(shí)和守信是互相聯(lián)系在一起的。誠實(shí)是守信的基礎(chǔ)，守信是誠實(shí)的具體表現(xiàn)。誠實(shí)守信，老實(shí)做人，自古以來就是我國的傳統(tǒng)美德?？鬃诱f：“自古皆有死，民無信不立”，認(rèn)為誠信是一個人的立身之本。《禮記﹒中庸》中也指出：“君子誠之為貴”，意思是有道德的人把誠實(shí)看成是做人最重要的品質(zhì)。老一輩無產(chǎn)階級革命家徐特立也說：“一個人最怕不老實(shí)，青年人最可貴的是老實(shí)作風(fēng)?！痹趪猓\實(shí)也是人們十分推崇的。美國第一任總統(tǒng)喬治﹒華盛頓小時侯砍了他父親心愛的櫻桃樹，主動承認(rèn)了錯誤，他父親很感動，稱華盛頓的誠實(shí)比所有櫻桃樹都寶貴的多。俄國作家高爾基也說過：“走正直誠實(shí)的生活之路，會有一個問心無愧的歸宿?！笨梢?，誠實(shí)守信，老實(shí)做人，不僅是一種人類美德，也是一種高尚的人生態(tài)度。

古人以德才為衡量尺度，把人分為“圣人”、“君子”、“小人”、“愚人”四類。司馬光在《資治通鑒》中對什么是“圣人”、“君子”、“小人”、“愚人”進(jìn)行了界定。他說“才德全盡謂之?圣人?，才德兼亡謂之?愚人?；德勝才謂之?君子?，才勝德謂之?小人??！庇纱丝梢?，“德才兼?zhèn)洹笔窍喈?dāng)于古代圣人的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在我們黨把它作為干部標(biāo)準(zhǔn)，足見黨對干部的要求不低，期望很高。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都是按照“德才兼?zhèn)洹钡母刹繕?biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線選拔出來的，是干部群眾中的優(yōu)秀分子，理應(yīng)把誠實(shí)守信、老老實(shí)實(shí)做人這種高尚的人生態(tài)度當(dāng)作自己的一種道德追求。

“老實(shí)做人、做老實(shí)人，是領(lǐng)導(dǎo)

干部?官德?的外在表現(xiàn)?！?/p>

誠實(shí)守信,老實(shí)做人,既是立人之本,也是做”官”的基本要求。在《論語》中，圣人孔子把“誠信”看成是治國理政最重要的方面。他的學(xué)生子貢曾經(jīng)問他，一個國家要想安定，政治平穩(wěn)，需要那些條件呢？孔字回答說只有三條：“足兵，足食，民信之矣?！弊迂曈謫?，如果必須去掉一條，應(yīng)先去掉什么呢？孔子說：“去兵”。子貢再問，如果還要去掉一個，您說要去掉哪個？孔子非常認(rèn)真地告訴他：“去食”。接著他說：“自古皆有死，民無信不立?！笨梢娬\信在做人治國中的至關(guān)重要性。我們黨也歷來把誠實(shí)守信、老老實(shí)實(shí)做人看成是黨員干部必須具備的品德。俗話說：“做官先做人，誠實(shí)乃為官?！?在人民群眾當(dāng)家作主的時代，所謂“官”，就是人民的公仆，是全心全意為人民服務(wù)的，與封建時代的官吏有著根本的區(qū)別。這種區(qū)別應(yīng)該也必須體現(xiàn)在我們的干部比封建官吏在誠實(shí)守信上做得更好。對于共產(chǎn)黨人來說，誠實(shí)是黨性的基本要求，是堅(jiān)持黨的實(shí)事求是思想路線的基本體現(xiàn)，也是最基本的官德修養(yǎng)。有了人品、官品上的誠實(shí)，才能有工作上的務(wù)實(shí)，才能對上對下胸懷坦蕩，才能說實(shí)話、辦實(shí)事、見實(shí)效。缺少了誠實(shí)，說話辦事就會失去客觀性、準(zhǔn)確性，就會做出對下愚弄百姓、對上欺騙組織的事來。說假話，自以為很聰明，其實(shí)只能欺騙外行，蒙混一時，而不會長遠(yuǎn)。蒙牛集團(tuán)董事長牛根生在談創(chuàng)業(yè)之道時說：“小勝憑智，大勝靠德”，說的就是這個道理。

領(lǐng)導(dǎo)干部老實(shí)做人、做老實(shí)人，也是建立自身威信、鑄造人格魅力的需要。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)里講，在領(lǐng)導(dǎo)行為中，除了權(quán)力影響力外，還存在非權(quán)力影響力。權(quán)力影響力是職務(wù)規(guī)定的權(quán)力發(fā)生的影響力，非權(quán)力影響力是由領(lǐng)導(dǎo)者個人的品質(zhì)、能力、業(yè)績等融鑄而成的人格魅力所帶來的非職位權(quán)力影響力，二者的作用是“三比七”。為什么有的領(lǐng)導(dǎo)上上下下都公認(rèn)，一生受人欽佩和尊重？而有些人能力很強(qiáng)卻威望不高，甚至同事和下屬都疏而遠(yuǎn)之？這里面有許多原因，但人格魅力是一個重要因素。高尚的人格可以彌補(bǔ)才能的不足，可天大的才能都彌補(bǔ)不了人格的缺陷。誠實(shí)守信，老老實(shí)實(shí)做人，則是形成人格魅力至關(guān)重要的方面。正如習(xí)近平同志指出的：“歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到人品上老老實(shí)實(shí)，才能有工作上的求真務(wù)實(shí)，也才能有人格上的巨大魅力。”

“黨和人民的事業(yè)要開創(chuàng)新局面、取得新新勝利，需要的是億萬講老實(shí)話、做老實(shí)事的老實(shí)人?！?/p>

誠實(shí)守信，老實(shí)做人，不僅是立人之本、做“官”之德，也是成事之基。馬克思指出：“人的本質(zhì)并不是單個人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實(shí)性上，它是一切社會關(guān)系的總和。”人的本質(zhì)屬性決定了任何一個人都必須在一定的社會關(guān)系中生活。在我們的社會生活中，每個人每天都要與他人、集體或組織打交道，根據(jù)與他人、與集體、與組織達(dá)成的約定或協(xié)議來安排自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。這就需要人人講誠信，人人老老實(shí)實(shí)按約定或協(xié)議去行動，這樣人與人之間才能相互配合，社會才能和諧有序，所要干的事情才能干成。與此相反，如果人人都不誠實(shí)、不守信，都不老老實(shí)實(shí)做人，則人與人之間的一切交往就無法進(jìn)行，一切學(xué)習(xí)、工作就無法開展，整個社會就會陷入一場無序、混亂之中，什么事也就都干不成。在這個世界上，人是萬物之靈，是最能動的事物，是社會歷史活動的主體，是社會發(fā)展的動力源泉。世界上的好事是人干的，壞事大多也是人干的，自然災(zāi)害與人禍相比總是占少數(shù)，而好壞產(chǎn)生的基礎(chǔ)和分野就在于做事的人是不是誠實(shí)守信、老老實(shí)實(shí)辦事的。我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革之所以能取得成功，就是因?yàn)樵谖覀凕h的干部隊(duì)伍中，絕大多數(shù)同志是按照黨的實(shí)事求是和“當(dāng)老實(shí)人，講老實(shí)話，做老實(shí)事”的要求去做的。堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人、老老實(shí)實(shí)辦事，這是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

當(dāng)前，我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已進(jìn)入了新的歷史發(fā)展階段，繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)是我們的根本任務(wù)。完成這一任務(wù)，我們既面臨重要的機(jī)遇，也存在著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。其中一個很大的挑戰(zhàn)，也是當(dāng)前我國干部隊(duì)伍建設(shè)和公民道德建設(shè)中表現(xiàn)最突出、最核心的問題，就是目前我國社會上存在著較為嚴(yán)重的誠信危機(jī)。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉、厲以寧在痛斥誠信危機(jī)的社會現(xiàn)狀時大聲疾呼：一個國家誠信體系的崩潰不僅會給國民經(jīng)濟(jì)國民消費(fèi)帶來損害，還將對整個社會體系產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響；他必將造成人情的淡漠，人性的扭曲，道德的淪喪。誠信危機(jī)反映在黨內(nèi)，就如習(xí)近平同志講話中所說的：現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些黨員和干部背離了黨的要求，不講黨性、不重品行，有的甚至為了一己私利、為了個人升遷，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎，喜歡“造勢”、“作秀”，熱衷于搞“政績工程”、“形象工程”。反映在社會生活中，一方面是人與人之間的關(guān)系越來越功利化，做事越來越虛浮，人情越來越淡漠。具體表現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中就是面面相交的熟人多了、傾心相交的朋友少了，禮貌用語多了、知心話兒少了，走“后門”拉關(guān)系的人多了、講道義助人為樂的人少了，推杯換盞迎來送往的“甘如澧”多了、志同道合肝膽相照的“淡如水”少了，吹牛皮玩聰明善逢迎的人多了、說實(shí)話辦實(shí)事誠實(shí)正直的人少了，偽善之風(fēng)呈蔓延之勢；另一方面，也是非常突出的就是制假販假現(xiàn)象嚴(yán)重，假冒偽劣產(chǎn)品四處泛濫，已直接威脅和影響到人民群眾的生產(chǎn)生活。正如一人大代表在全國人大開會討論發(fā)言時說的：“現(xiàn)在是吃水果有激素，吃蔬菜有毒素，喝飲料有色素，讓人們吃什么喝什么呢？”前一晌發(fā)生的三鹿牌奶粉質(zhì)量安全事件，就是最鮮明的例證。而誠信危機(jī)問題從根本上來說，仍然是世界觀人生觀價值觀問題，是一些人道德低下、不能老老實(shí)實(shí)做人的問題?，F(xiàn)在社會上存在許多不和諧因素,出現(xiàn)許多矛盾和問題，究其根源，也大多與不講誠信、不老老實(shí)實(shí)做人有關(guān)。我也常聽到許多同志感嘆：“現(xiàn)在工作不難，難的就是人與人之間的關(guān)系不好處理，許多時間都花到這上面了?！蔽蚁肴伺c人之間關(guān)系復(fù)雜、不好處理的根本原因，還在于許多人不能老老實(shí)實(shí)做人上。習(xí)近平同志講話中講到的一些干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)、不干凈干事的問題，歸根結(jié)底來說也還是不能老老實(shí)實(shí)做人的問題。因此，在黨內(nèi)把重視老實(shí)人、起用老實(shí)人作為干部工作的一種理念來倡導(dǎo)、一種導(dǎo)向來落實(shí)，真正使那些老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事、實(shí)績突出的干部得到褒獎和重用，并在全社會大力開展講誠信、樹新風(fēng)教育，推動全黨和全社會形成當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事的良好氛圍，對于開創(chuàng)黨和人民事業(yè)的新局面、奪取全面建設(shè)小康社會的新勝利、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有十分重要的意義。

諺語說“獨(dú)木難成林”，又說“眾人一條心，黃土變成金”。在現(xiàn)實(shí)生活中，一個人或少數(shù)人講誠信、老實(shí)做人，也許真的會吃虧，但如果千萬人、億萬人、乃至全社會的人都來講誠信、老實(shí)做人，哪將會是一種什么樣的情景啊？！我想如果真有那時，整個社會將會開滿真、善、美的鮮花,人間將會變成和諧有序、充滿活力、幸福美好的樂園，黨和人民的事業(yè)也會不斷取得新的更大的勝利。讓我們每個人都從自身做起，從身邊的小事做起，共同努力吧！這是時代的要求，是黨和人民的期盼，是振興中華民族的需要，也是我們每個有良知的中國人應(yīng)負(fù)起的責(zé)任。

第二篇：老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事

朋友們：我先給大家講兩個故事：相傳清朝有一個名氣很大的學(xué)者叫董邦達(dá)，沒出名之前，生活極其貧困。有一天，他給一個理發(fā)店寫了一副對聯(lián)：“相逢盡是彈冠客，此去應(yīng)無搔首人”。不料，這副對聯(lián)被一位親王看到了，大加贊賞，于是請他入府做官，從此他得以飛黃騰達(dá)，并以書畫聞名于世。又相傳還有一個理發(fā)店，為了裝飾門面，招徠顧客，也請一個人寫了一副對

聯(lián)：上聯(lián)是“磨礪以須，問天下頭顱幾許？”下聯(lián)是“及鋒而試，看老夫手段如何？”沒有料到，此聯(lián)一出，顧客皆裹足不前，理發(fā)店的生意再也無人問津了，不得不關(guān)門大吉。為什么后一家理發(fā)店的對聯(lián)一出，顧客就不來了呢？因?yàn)樗膶β?lián)與董邦達(dá)那副既具真實(shí)性，又富藝術(shù)性的對聯(lián)相比，不但自吹自擂，言過其實(shí)，而且氣勢洶洶，殺氣騰騰!試問，誰敢上這樣的理發(fā)店去理發(fā)呢？店主原意是為了突出自己的手藝，不料卻因?yàn)榇祰u過了頭把事業(yè)搞垮了。這就讓我想到了一個道理：做人，要做老實(shí)人，做事，更要辦老實(shí)事。說真話，走正路，辦實(shí)事，應(yīng)該成為我們的人生信條。這幾年，從中央到地方相繼開展了一系列旨在教育黨員干部端正黨紀(jì)、嚴(yán)肅黨風(fēng)的活動。從“三講教育”到“三個代表”，從“行風(fēng)評議”活動再到“兩風(fēng)”建設(shè)，這些重大舉措，反映了黨對抓好作風(fēng)建設(shè)的高度重視和迫切要求。襟懷坦白、光明磊落、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，這些美德，是追求真理、獻(xiàn)身革命的起碼條件，更是我們待人處世的前提。老一輩無產(chǎn)階級革命家之所以在人民群眾中享有很高的威望，一條根本原因，就是他們對黨、對人民忠誠正直，“事無不可對人言”。由此可見，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事不僅是做人的標(biāo)準(zhǔn)，而且是我們事業(yè)勝利的保證。大家想想看：謊報軍情，要打敗仗；謊報農(nóng)情，會造成減產(chǎn)減收；謊報商情，要在競爭中被淘汰；謊報國民經(jīng)濟(jì)形勢，就不可能制定出正確的方針政策。因此，作為黨員干部，不要認(rèn)為講一兩句謊話、犯一星半點(diǎn)小錯誤是細(xì)枝末節(jié)，無害于事，要知道“積沙成塔、集腋成裘”，如果任其發(fā)展下去，勢必在政治上喪失原則性和堅(jiān)定性，在做人和做事上遭到失敗。大家都熟悉的那些貪官如成克杰、慕綏新等，你們知道嗎？他們中的不少人都曾有過一段令人感動的逆境奮斗史。有的出身農(nóng)家，從小便挑起了生活的重?fù)?dān)；有的從村支書干起，每一個腳印都厚似一本詩集；有的無錢上學(xué)，靠艱苦的自學(xué)拿到了大學(xué)文憑……可就是這些人竟也搖身變成了令人深惡痛絕的貪官污吏。我們不說他們?nèi)绾呜澪廴绾胃瘮?，只提提他們慣用的新詞匯就格外令人深思。如把打麻將叫做“政治學(xué)習(xí)”，把跟情婦幽會叫做“組織生活”，把公款吃喝叫做“集體研究”等等，為什么會有這種質(zhì)的蛻變呢？根本原因就在于他們放松了對自己的要求，以為曾經(jīng)的艱苦經(jīng)歷就是今天腐敗的資本，于是就慢慢變得不老實(shí)起來，變得不守規(guī)矩，任由思想墮落下去而不自拔?？墒撬麄円睬∏⊥擞形桓锩以f過：“手莫伸，伸手必被抓”的道理。東窗事發(fā)，鋃鐺入獄，就是對他們沒有老老實(shí)實(shí)做人的懲罰。弄虛作假，行騙于人，雖然短期也許能撈到一點(diǎn)“好處”，但紙里包不住火，烏云終將被太陽趕走。誰欺騙了社會，誰就要失去社會的信賴；誰欺騙了生活，誰就會受到生活的報復(fù)。從古至今，弄虛作假的人，到頭來哪個不是自食其果？魯迅曾把那些腳踏實(shí)地、埋頭苦干的人稱為“中國的脊梁”，而對那些“志極高而心不專”的好高騖遠(yuǎn)者，總是投以輕蔑的目光。在他看來，光說不干的不是好漢。朱伯儒曾說過這樣三句話：“說得好，做得好，打滿分；”“說得好，做得一般，打三分；”“說得漂亮，不去做，打零分?！蔽覀冏鰹榭缡兰o(jì)的青年人，要牢固樹立“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生態(tài)度，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實(shí)際行動，說真話，走正道，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動，在改革開放的大潮中，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，努力拿滿分!朋友們：讓我們做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，用我們輝煌的業(yè)績來回報國家和社會吧，我們的明天將會更美好!謝謝大家!

第三篇：老老實(shí)實(shí)做人勤勤懇懇做事

老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我今天演講的題目是《老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事》。在市場經(jīng)濟(jì)的今天，我們常常看到，許多年輕人以頻繁跳槽為能事，以善于投機(jī)取巧為榮耀。老板一轉(zhuǎn)身就懈怠下來，沒有監(jiān)督就沒有工作。工作時推委塞責(zé)、劃地自封，不思自省，卻以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心。懶散、消極、懷疑、抱怨??種種職業(yè)病如瘟疫一樣在企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校中蔓延，無論付出多么大的努力都無法徹底清除。

一個偶然的機(jī)會，我讀了《致加西亞的信》這本小冊子。書中講到，美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)取得聯(lián)系。加西亞在古巴叢林的山里——沒有人知道確切的地點(diǎn)，所以無法帶信給他。然而，美國總統(tǒng)必須盡快的獲得他的合作。

怎么辦呢？

有人對總統(tǒng)說：“有一個名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他找得到。”

他們把羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。關(guān)于那個名叫羅文的人，如何拿了信，把它裝進(jìn)一個油紙袋里，封好，吊在胸口，3個星期之后，徒步走過了一個危機(jī)四伏的國家，把那封信交給加西亞——這些細(xì)節(jié)都不是我想說的。我要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是：美國總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給羅文，而羅文接過信之后，并沒有問他：“他在什么地方？”

有關(guān)如何把信送給加西亞的的故事，有關(guān)送信人羅文，有關(guān)《致加西亞的信》這本書，在全世界已廣為流傳?！八托拧弊兂闪艘环N具有象征意義的東西，變成了一種忠于職守、一種承諾、一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。

一些評論家認(rèn)為，《致加西亞的信》是一本站在管理者角度寫出的書，有失偏頗，甚至對員工是不公正的。而在我看來，忠誠和敬業(yè)并不僅僅有益于公司和老板，最大的受益者是我們自己，是整個社會。一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人。這種人永遠(yuǎn)會被老板所看重，永遠(yuǎn)不會失業(yè)。而那些懶惰的、終日抱怨和四處誹謗的人，即使獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，為自己做事，也無法改變這些惡習(xí)而獲得成功。

作為飯店的一名普通員工，論收入，不高；論地位，談不上。為此，我曾自卑過，產(chǎn)生過做一天和尚撞一天鐘的想法。和羅文相比，我覺得自己太渺小了！每次讀《致加西亞的信》時，總有一種感動彌漫著我的整個心靈，我要重新樹立人生的坐標(biāo)，定位好生命的支點(diǎn)。盡管我的崗位平凡，但我應(yīng)該以全國勞模李素麗、徐虎為榜樣，滿腔熱情，全力以赴地做好本職工作。

在商品經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊面前，原本堅(jiān)定的信念動搖了，原本明確的道理模糊了。自私自利、一切向錢看的思想充盈著我們社會的每個角落，工作講價錢，做事投機(jī)取巧，這些作風(fēng)在我們的周圍、甚至身邊就能覓到其蹤影。作為普通員工，有人抱怨管理層、決策者工作輕松，而收入是自己的好多倍，因而缺乏工作的動力和激情；有人嫌自

己的工作不體面，為此情緒低落，做事懶懶散散；有人斤斤計較，為替單位多做了一點(diǎn)事情而牢騷滿腹。凡此種種，都極大地影響了工作效率，無形之中對單位的發(fā)展平添了一道障礙。其實(shí)，把心靜下來，把眼界放得開闊些，我們就會明白，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，不論是對個人，還是對集體，都是有百益而無一害的。試想，要是我們每個人都能為單位的發(fā)展盡職盡責(zé)、殫精竭慮，我們共同的事業(yè)就會如日中天，單位的收益高了，我們自然也會從中受益。更重要的是，由此而激發(fā)的自豪感那決不是蠅頭小利的刺激所能產(chǎn)生的。因此，我倡議大家都來換位思考：如果我是單位的決策者，我將如何讓單位得到最大程度的發(fā)展？我制定的規(guī)章制度，怎樣才能做到公開、公平、公正？多這樣想想，我們就能體會到，不論是老總、部門經(jīng)理，還是普通員工，人人都有本難念的經(jīng)，大家都不容易！所以，我們沒有理由不勤奮，不敬業(yè)。

綜上所述，我認(rèn)為老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事的誠信原則，永遠(yuǎn)都是我們應(yīng)該遵循的人生準(zhǔn)則。在日常的生活和工作中，不要總是患得患失。如果你是一滴雨點(diǎn)，是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，是否照亮了一個角落！

第四篇：老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事

朋友們：

我先給大家講兩個故事：相傳清朝有一個名氣很大的學(xué)者叫董邦達(dá)，沒出名之前，生活極其貧困。有一天，他給一個理發(fā)店寫了一副對聯(lián)：“相逢盡是彈冠客，此去應(yīng)無搔首人”。不料，這副對聯(lián)被一位親王看到了，大加贊賞，于是請他入府做官，從此他得以飛黃騰達(dá)，并以書畫聞名于世。又相傳還有一個理發(fā)店，為了裝飾門面，招徠顧客，也請一個人寫了一副對聯(lián)：上聯(lián)是“磨礪以須，問天下頭顱幾許？”下聯(lián)是“及鋒而試，看老夫手段如何？”沒有料到，此聯(lián)一出，顧客皆裹足不前，理發(fā)店的生意再也無人問津了，不得不關(guān)門大吉。

為什么后一家理發(fā)店的對聯(lián)一出，顧客就不來了呢？因?yàn)樗膶β?lián)與董邦達(dá)那副既具真實(shí)性，又富藝術(shù)性的對聯(lián)相比，不但自吹自擂，言過其實(shí)，而且氣勢洶洶，殺氣騰騰!試問，誰敢上這樣的理發(fā)店去理發(fā)呢？店主原意是為了突出自己的手藝，不料卻因?yàn)榇祰u過了頭把事業(yè)搞垮了。

這就讓我想到了一個道理：做人，要做老實(shí)人，做事，更要辦老實(shí)事。說真話，走正路，辦實(shí)事，應(yīng)該成為我們的人生信條。

這幾年，從中央到地方相繼開展了一系列旨在教育黨員干部端正黨紀(jì)、嚴(yán)肅黨風(fēng)的活動。從“三講教育”到“三個代表”，從“行風(fēng)評議”活動再到“兩風(fēng)”建設(shè)，這些重大舉措，反映了黨對抓好作風(fēng)建設(shè)的高度重視和迫切要求。襟懷坦白、光明磊落、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，這些美德，是追求真理、獻(xiàn)身革命的起碼條件，更是我們待人處世的前提。老一輩無產(chǎn)階級革命家之所以在人民群眾中享有很高的威望，一條根本原因，就是他們對黨、對人民忠誠正直，“事無不可對人言”。由此可見，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事不僅是做人的標(biāo)準(zhǔn)，而且是我們事業(yè)勝利的保證。大家想想看：謊報軍情，要打敗仗；謊報農(nóng)情，會造成減產(chǎn)減收；謊報商情，要在競爭中被淘汰；謊報國民經(jīng)濟(jì)形勢，就不可能制定出正確的方針政策。因此，作為黨員干部，不要認(rèn)為講一兩句謊話、犯一星半點(diǎn)小錯誤是細(xì)枝末節(jié)，無害于事，要知道“積沙成塔、集腋成裘”，如果任其發(fā)展下去，勢必在政治上喪失原則性和堅(jiān)定性，在做人和做事上遭到失敗。

大家都熟悉的那些貪官如成克杰、慕綏新等，你們知道嗎？他們中的不少人都曾有過一段令人感動的逆境奮斗史。有的出身農(nóng)家，從小便挑起了生活的重?fù)?dān)；有的從村支書干起，每一個腳印都厚似一本詩集；有的無錢上學(xué)，靠艱苦的自學(xué)拿到了大學(xué)文憑……可就是這些人竟也搖身變成了令人深惡痛絕的貪官污吏。我們不說他們?nèi)绾呜澪廴绾胃瘮。惶崽崴麄儜T用的新詞匯就格外令人深思。如把打麻將叫做“政治學(xué)習(xí)”，把跟情婦幽會叫做“組織生活”，把公款吃喝叫做“集體研究”等等，為什么會有這種質(zhì)的蛻變呢？根本原因就在于他們放松了對自己的要求，以為曾經(jīng)的艱苦經(jīng)歷就是今天腐敗的資本，于是就慢慢變得不老實(shí)起來，變得不守規(guī)矩，任由思想墮落下去而不自拔?？墒撬麄円睬∏⊥擞形桓锩以f過：“手莫伸，伸手必被抓”的道理。東窗事發(fā)，鋃鐺入獄，就是對他們沒有老老實(shí)實(shí)做人的懲罰。弄虛作假，行騙于人，雖然短期也許能撈到一點(diǎn)“好處”，但紙里包不住火，烏云終將被太陽趕走。誰欺騙了社會，誰就要失去社會的信賴；誰欺騙了生活，誰就會受到生活的報復(fù)。從古至今，弄虛作假的人，到頭來哪個不是自食其果？

魯迅曾把那些腳踏實(shí)地、埋頭苦干的人稱為“中國的脊梁”，而對那些“志極高而心不?！钡暮酶唑\遠(yuǎn)者，總是投以輕蔑的目光。在他看來，光說不干的不是好漢。朱伯儒曾說過這樣三句話：“說得好，做得好，打滿分；”“說得好，做得一般，打三分；”“說得漂亮，不去做，打零分?！蔽覀冏鰹榭缡兰o(jì)的青年人，要牢固樹立“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生態(tài)度，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實(shí)際行動，說真話，走正道，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動，在改革開放的大潮中，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，努力拿滿分!

朋友們：讓我們做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，用我們輝煌的業(yè)績來回報國家和社會吧，我們的明天將會更美好!

謝謝大家!

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)做人

領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)做人

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來源：admin發(fā)布時間： 2008-11-28

中共濰坊市委書記張新起

老實(shí)做人、做老實(shí)人，既是一種高尚的人生態(tài)度，也是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐，更是領(lǐng)導(dǎo)干部有“官德”的具體表現(xiàn)。早在延安時期，毛澤東同志就要求全黨同志“當(dāng)老實(shí)人，講老實(shí)話，做老實(shí)事”。老老實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事，應(yīng)當(dāng)成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須踐行的人生信條。

最近習(xí)近平同志概括了“老實(shí)人”的特點(diǎn)，就是思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，就是尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，就是誠實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。我們的黨員干部隊(duì)伍中，多數(shù)同志是按照這樣的要求去做的，但也存在一些不老實(shí)做人的問題和現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：一是陽奉陰違，表里不一。有的干部自以為聰明，對上級曲意奉迎，對同志冷嘲熱諷，表現(xiàn)出“兩幅臉孔、雙重人格”；有的自己不干活、凈挑別人的毛病；有的不琢磨事、光琢磨人，當(dāng)面不說、背后搞小動作，到處挑撥是非、制造矛盾。二是人云亦云，自由散漫。有的熱衷于隨意點(diǎn)評組織的做法以顯示其高明，不是提正面的建設(shè)性意見，而是斷章取義、曲解諷刺；對一些不負(fù)責(zé)任的議論不但不制止，而且隨聲附和、到處散播，甚至竊竊自喜。三是無中生有，破壞大局?？磫栴}不看主流，對發(fā)展的成就視而不見，對社會的陰暗面夸大其詞，一味唱衰；看干部不看大節(jié)，看不到別人干的大量工作，整天琢磨人家是不是利用職權(quán)謀了私利；有的甚至捏造事實(shí)，惡意攻擊，到處寫信、上告，不把大局搞亂就不罷休。四是我行我素，不聽號令。有的干部有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；有的干部不服從組織決定和安排，缺乏作為黨員、干部最起碼的紀(jì)律觀念。五是攬功推過，不負(fù)責(zé)任。有的干部成績獨(dú)攬，有問題就推給上級，把失誤歸咎于別人；有的對應(yīng)該獨(dú)立開展的工作卻事事請示、不敢負(fù)責(zé)，甚至多頭請示、制造矛盾，對買車、蓋房等違反規(guī)定的事卻自行其是。六是好大喜功，搞形式主義。有的干部熱衷于搞“政績工程”、“形象工程”；有的有點(diǎn)成績就居功自傲，以此作為向組織上伸手的資本，達(dá)不到目的就覺得吃了虧。七是拉拉扯扯，庸化低俗。有的干部

對組織不忠誠、對個人表忠心；有的為了個人利益拜把子、認(rèn)干親、拉圈子，整天跑門子、拉關(guān)系。八是不安心工作，只想著個人升遷。個別干部把自己的仕途看得太重，當(dāng)官的規(guī)劃定得太細(xì)，一有空位子就盯住不放，沒干幾天就想調(diào)動，有的甚至到處托人說情，跑官要官。九是互相拆臺、破壞團(tuán)結(jié)。有的班子表面上和和氣氣，實(shí)際上離心離德、步調(diào)不一致；有的班子成員之間互不服氣，相互猜疑，有的甚至由暗斗變明斗，公開拆臺，搞人格污蔑、人身攻擊，鬧意氣，泄私憤，圖報復(fù)。十是耍權(quán)威、不服務(wù)。有的部門對基層、對群眾不是積極主動服務(wù)，而是你要干、我不讓你干，你干事、我管事，故意設(shè)卡設(shè)障，靠管來樹立自己的地位和權(quán)威。

出現(xiàn)這些現(xiàn)象和問題的原因是多方面的。既有自我要求不高、個人修養(yǎng)不夠的原因，也有事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的原因，又有制度不夠完善和教育、管理、約束不到位的因素，還有殘余封建思想的不良影響，但最根本的是放松了人生觀、價值觀和世界觀改造，為人處事突破了道德準(zhǔn)則、放松了紀(jì)律要求、喪失了黨性原則，一事當(dāng)前，不考慮事業(yè)發(fā)展和群眾利益，而是個人利益至上，導(dǎo)致自我迷向，喪失了應(yīng)有的立場。領(lǐng)導(dǎo)干部不老老實(shí)實(shí)做人，雖然只是個別現(xiàn)象，但影響極壞、危害極大。不老實(shí)做人，不僅害人害己，還會損害和諧的人際關(guān)系，破壞良好的政治生態(tài)，更嚴(yán)重的是會影響風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)干事的難得局面。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都要堅(jiān)持從平凡小事做起，真正把老實(shí)做人、做老實(shí)人當(dāng)作人生信條，貫穿和體現(xiàn)到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面。

老老實(shí)實(shí)做人，必須旗幟鮮明地堅(jiān)決反對政治上的自由主義?！皩h忠誠老實(shí)，言行一致”。這不僅是對每個黨員的政治要求，更是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的黨性原則。實(shí)踐這一要求，首要的是堅(jiān)持正確的政治立場、政治方向，堅(jiān)定正確的理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。對黨的路線方針政策和各級黨組織的決策要堅(jiān)決維護(hù)、全面貫徹，做到令行禁止，執(zhí)行有力。要保持高度的政治敏銳性，對影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的苗頭性、傾向性問題見之于未萌，防之于未發(fā)，不斷提高工作的預(yù)見性和科學(xué)性。堅(jiān)決與破壞團(tuán)結(jié)和諧局面的人和事作不妥協(xié)的斗爭。捕風(fēng)捉影、散布負(fù)面言論和背后搞小動作等問題看似小事，但會影響大局，決不能聽之任之。特別是對那些動不動就誣告別人的人，嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和法律規(guī)定查處。

老老實(shí)實(shí)做人，必須盡職盡責(zé)地做好工作。干好本職工作是老實(shí)做人的必然要求，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必在其位、謀其政、盡其責(zé)，真正做到為官一任、造福一方。要克服浮躁情緒、踏踏實(shí)實(shí)地干，心里始終想著事業(yè)、裝著工作，拋棄一切私心雜念，做到不分神、不分力，真正干出一番事業(yè)，讓組織放心，讓群眾滿意，從而實(shí)現(xiàn)個人價值。要大膽負(fù)責(zé)、義無反顧地干，對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作大膽決策，抓緊實(shí)施，不要事事請示、層層請示，干錯了的要勇于承擔(dān)責(zé)任。要堅(jiān)持實(shí)事求是、與時俱進(jìn)地干，以創(chuàng)新精神求發(fā)展、克服困難求發(fā)展，決不把實(shí)事求是異化為曲就現(xiàn)實(shí)、無所作為、不思進(jìn)取、工作消極的理由，而應(yīng)該在改革創(chuàng)新中體現(xiàn)實(shí)事求是、聯(lián)系實(shí)際的本質(zhì)要求，不斷推動事業(yè)向前發(fā)展。要求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行地干，大力推行一線工作法，一級帶著一級干，一級干給一級看，一級干成一級的事。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來的事情真抓快辦，抓一件是一件，干一件成一件。

老老實(shí)實(shí)做人，必須倍加珍視和維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，是檢驗(yàn)品行的重要標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)的發(fā)展、個人的成長進(jìn)步，都需要搞好團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)在充分吸納各方意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策，其他班子成員結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地抓好決策落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要做到互相尊重、互相理解、互相體諒、互相拾遺補(bǔ)缺，心往一處想、勁往一處使。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要善于容言、容事、容人。工作中可以有不同意見，但不能因?yàn)橐粫r一地的意見分歧，就認(rèn)為是對自己的不尊重，覺得冒犯了自己的尊嚴(yán)，意氣用事，爭強(qiáng)好斗，把事業(yè)的發(fā)展和群眾的期望拋到腦后。容得下他人的不同特點(diǎn)、不同風(fēng)格，對曾經(jīng)反對過自己、甚至被實(shí)踐證明反對錯了的，也要大度相容，使班子成員放松舒暢、各負(fù)其責(zé)地開展工作。要講風(fēng)格，不爭名，多讓利。大事講原則，小事講風(fēng)格，這是搞好團(tuán)結(jié)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。大凡“好事”，爭總是不足，讓則顯風(fēng)格。是爭是讓，反映黨性，體現(xiàn)人格。領(lǐng)導(dǎo)干部在涉及個人利益方面先人后己，互相謙讓，才能提高威信，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要相互支持、相互幫助、密切協(xié)作，不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，共同維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)整個干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，努力營造齊心協(xié)力干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。

老老實(shí)實(shí)做人，必須正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。這是黨組織對黨員干部的要求，也是老老實(shí)實(shí)做人的重要前提和保證。對待組織，要有感恩之心。就一個人的成長進(jìn)步來講，既賴于個人的努力，更離不開組織的培養(yǎng)，各級黨組織對每一名干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、任用都會付出大量的辛勤工作。領(lǐng)導(dǎo)干部都要抱著感恩的態(tài)度和心態(tài)，來認(rèn)識和對待組織。要靠扎實(shí)工作、老實(shí)做人來回報組織培養(yǎng)，贏得組織認(rèn)可，獲得個人進(jìn)步。決不能干找人說情、托人拉票、跑官要官的事情，這樣不僅不會提拔重用，情節(jié)嚴(yán)重的還要進(jìn)行組織處理。對待他人，要有誠心。領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸襟，無論對上級，還是對同事、對下屬，都要做到襟懷坦白，光明磊落，開誠布公，坦誠相見，寬以待人。要保持同志之間關(guān)系的純潔性，旗幟鮮明地反對封官許愿、拉拉扯扯、向個人表忠心等歪風(fēng)邪氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要形成在黨性原則、黨紀(jì)約束下的獨(dú)立人格，獨(dú)立自主地忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的事業(yè)，忠誠于自己的崗位。對待自己，要破除私心。領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都擁有一定的權(quán)力，如果私心太重，把個人升遷看得高于一切，辦事情、作決策，不從實(shí)際出發(fā)，不從黨和人民的利益出發(fā)，不計成本地一味追求所謂的“政績”，以撈取功名利祿，就會失去人心、失去領(lǐng)導(dǎo)威信，導(dǎo)致人心背離、事業(yè)發(fā)展受阻，最終必將失去其所擁有的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有對人對事出以公心、保持公正，才會贏得人心、樹立威信，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。