第一篇：2014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

咨詢熱線：0556-5585658

2014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管

員公告|安慶人事考試網(wǎng)

為繼續(xù)充實(shí)和加強(qiáng)開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法工作人員力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員6名，熱忱歡迎符合條件的人員報(bào)名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

招聘城管協(xié)管員6名(其中男性4名，女性2名)。

二、招聘人員的資格條件

(一)道德品行良好，遵紀(jì)守法(無(wú)違法犯罪記錄);(二)年齡30周歲以下(1984年6月1日以后出生);(三)身體健康;(四)具有符合職位要求的工作能力;(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、招聘程序

1、信息發(fā)布。通過宣城市政府網(wǎng)、宣城先鋒網(wǎng)、宣城人事網(wǎng)、宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘者登錄以上網(wǎng)站查看招聘公告，下載《2014宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城管局協(xié)管員登記表》(一式兩份)，如實(shí)填寫后攜帶本 人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件到開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室(寶城路與鴻越大道交叉口)，進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間2014年5月26日-30 日。(聯(lián)系電話：0563-2626881，聯(lián)系人：呂瑋)

3、面試和考核。成立開發(fā)區(qū)城管局招聘工作人員面試考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。

4、體檢。對(duì)擬聘用人選，安排進(jìn)行體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、研究確定。開發(fā)區(qū)主任辦公會(huì)研究確定聘任人員。

6、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的擬聘人員必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

7、對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

四、聘期及待遇

1、聘用人員首次聘期為一年，工作表現(xiàn)良好的，可續(xù)聘。

公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌

中公教育

安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

咨詢熱線：0556-5585658

2、聘用人員基本工資和其他待遇按開發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。

更多考試信息請(qǐng)關(guān)注：安慶人事考試網(wǎng) 安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)

安慶中公地址：安慶市菱湖南路中公教育（安慶二中大門隔壁）

安慶中公教育 祝您考試成功！

公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌

中公教育

安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

第二篇：2014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

?推薦閱讀

【2014年安徽事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章】

【2014年安徽事業(yè)單位網(wǎng)校課程，筆試+面試6980不過全退】

為繼續(xù)充實(shí)和加強(qiáng)開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法工作人員力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員6名，熱忱歡迎符合條件的人員報(bào)名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

招聘城管協(xié)管員6名(其中男性4名，女性2名)。

二、招聘人員的資格條件

(一)道德品行良好，遵紀(jì)守法(無(wú)違法犯罪記錄);(二)年齡30周歲以下(1984年6月1日以后出生);(三)身體健康;(四)具有符合職位要求的工作能力;(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、招聘程序

1、信息發(fā)布。通過宣城市政府網(wǎng)、宣城先鋒網(wǎng)、宣城人事網(wǎng)、宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘者登錄以上網(wǎng)站查看招聘公告，下載《2014宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城管局協(xié)管員登記表》(一式兩份)，如實(shí)填寫后攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件到開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室(寶城路與鴻越大道交叉口)，進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間2014年5月26日-30日。(聯(lián)系電話：0563-2626881，聯(lián)系人：呂瑋)

3、面試和考核。成立開發(fā)區(qū)城管局招聘工作人員面試考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。

4、體檢。對(duì)擬聘用人選，安排進(jìn)行體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、研究確定。開發(fā)區(qū)主任辦公會(huì)研究確定聘任人員。

6、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的擬聘人員必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

7、對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

四、聘期及待遇

1、聘用人員首次聘期為一年，工作表現(xiàn)良好的，可續(xù)聘。

2、聘用人員基本工資和其他待遇按開發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問:安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

第三篇： 阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員30名公告

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

http://fuyang.offcn.com

阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員30名公告

重點(diǎn)推薦： 事業(yè)單位考試網(wǎng)

http://fuyang.offcn.com/html/shiyedanwei/ 阜陽(yáng)事業(yè)單位交流群：224510618

阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局是開發(fā)區(qū)管委會(huì)行使城市管理、市容監(jiān)察、控違拆違和文明創(chuàng)建的綜合部門，為滿足工作需要，特面向社會(huì)公開招聘協(xié)管人員?，F(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘

阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M公開招聘男性協(xié)管員 30名。

二、招聘條件

(一)復(fù)員退伍軍人，在部隊(duì)入黨、擔(dān)任班長(zhǎng)或立功的優(yōu)秀退伍軍人優(yōu)先。

(二)遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛城市管理工作。

(三)身體健康，五官端正。(四)文化程度：高中以上學(xué)歷。

(五)年齡： 20周歲— 28周歲(1985年 12月 1日至 1993年 12月 1日)。(六)品行良好，無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，經(jīng)面試、體檢和政審合格后，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名及初審、報(bào)名時(shí)間： 5天(雙休日正常報(bào)名)，2013 年 12月 10日 起至 12月 14日止，上午 9:00— 11:00,下午 3:00— 5:00。逾期不予報(bào)名。、報(bào)名地點(diǎn) : 阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)商業(yè)街 5號(hào)樓 4層(開發(fā)區(qū)行政事業(yè)樓 4層行政執(zhí)法局辦公室)3、攜帶資料： 本人戶口本和身份證、有效學(xué)歷證書、退伍證書，2寸免冠照片 4張(背后署名)，以及相關(guān)資格條件證明材料。、資格審查 ：經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的，辦理報(bào)名手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)填寫《開發(fā)區(qū)阜陽(yáng)中公教育地址：阜陽(yáng)師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北

網(wǎng)址：http://fuyang.offcn.com

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

http://fuyang.offcn.com

城市管理協(xié)管員報(bào)名表》。、填寫承諾書： 應(yīng)聘人員必須保證所提供資料及證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消考聘資格。

(二)筆試面試、筆試： 招聘的應(yīng)試人員統(tǒng)一筆試。筆試統(tǒng)考內(nèi)容為 : 公共基礎(chǔ)知識(shí)和城市管理行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)。城市管理行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)主要包括 《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等。筆試成績(jī)滿分為 100分。、面試：招聘崗位與參加面試的人數(shù)的比例為 1： 3，按有關(guān)規(guī)定在報(bào)考本招聘崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試著重考察考生知識(shí)面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。面試成績(jī)滿分為 100分。、筆試面績(jī)占 40%，面試成績(jī)占 60%，筆試成績(jī)加上面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按 1:1的比例確定參加體檢的人員，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補(bǔ)。、筆試與面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(三)體檢、體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。實(shí)行一次性體檢，體檢費(fèi)用由體檢人員自行繳納。2、體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及體檢辦法參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。、經(jīng)體檢不合格者不予聘用。若出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，在總成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、政審考察

經(jīng)體檢合格者 ,確定擬聘用人員。由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審考察。著重考察被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國(guó)家法規(guī)情況等和報(bào)名時(shí)提供的本人情況是否真實(shí)有效、有無(wú)其他不良表現(xiàn)等。經(jīng)資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一律取消聘用資格。若出現(xiàn)被取消聘用資格的，在總成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)，并繼續(xù)進(jìn)行體檢和政審。

五、聘用與管理

由開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有開發(fā)公司與招聘的協(xié)管人員簽訂勞動(dòng)合同，行政執(zhí)法局按合同負(fù)責(zé)進(jìn)行管理和使用。試用期三個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式簽訂一年勞動(dòng)合同?？己瞬缓细竦?，不再簽定勞動(dòng)合同，自動(dòng)解除聘用關(guān)系。一年勞動(dòng)合同期滿，考核合格的，簽訂三年勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期滿后，考核合格的繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

六、有關(guān)待遇

阜陽(yáng)中公教育地址：阜陽(yáng)師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北

網(wǎng)址：http://fuyang.offcn.com

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

http://fuyang.offcn.com

聘用人員福利待遇依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》執(zhí)行，試用期三個(gè)月，試用期間工資 1000元;試用期滿后，月工資按照《阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員考核管理辦法》執(zhí)行，并從正式聘用起，按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))。

七、組織紀(jì)律

嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。咨詢電話： 2221902 監(jiān)督電話： 2115128 更多信息查看 安徽人事考試網(wǎng) http://fuyang.offcn.com 阜陽(yáng)事業(yè)單位考試網(wǎng)http://fuyang.offcn.com/html/shiyedanwei/

阜陽(yáng)中公教育地址：阜陽(yáng)師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北

網(wǎng)址：http://fuyang.offcn.com

第四篇：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足，特面向社會(huì)招聘城管協(xié)管員若干名，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘城管協(xié)管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應(yīng)室外工作要求，服從城管工作時(shí)間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)不良社會(huì)記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規(guī)常識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力；

（六）身體健康，無(wú)生理缺陷，無(wú)各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

四、報(bào)名程序及要求(一)公開報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，邊報(bào)名、邊資格審查的辦法，在報(bào)名登記的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的戶籍、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行審核。

(二)組織測(cè)試

對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試以面試為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對(duì)城管協(xié)管工作的認(rèn)識(shí)等，并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織入圍人員體檢，體檢費(fèi)用自理。

（四）組織考察

對(duì)測(cè)試、體檢合格人員進(jìn)行考察，主要向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)函至調(diào)查表，了解遵紀(jì)守法等相關(guān)情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎(chǔ)上，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)測(cè)試階段的表現(xiàn)，從未入圍的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。

五、人員管理

被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局按照有關(guān)政策辦理簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內(nèi)可享受加班費(fèi)、考核獎(jiǎng)等薪酬。免費(fèi)提供住宿（集體宿舍），單位內(nèi)部有食堂。

七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2月25日-3月2日正常上班時(shí)間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：2月28日在廈門市勞動(dòng)力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里大道41號(hào)1樓）。

(三)報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等（以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報(bào)名表可從廈門湖里人力資源網(wǎng)（004km.cn）下載，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

附：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報(bào)名登記表 聯(lián)系電話：5610629 聯(lián)系人：莊先生

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 二〇一一年二月二十五日

第五篇：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足，特面向社會(huì)招聘城管協(xié)管員若干名，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘城管協(xié)管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應(yīng)室外工作要求，服從城管工作時(shí)間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)不良社會(huì)記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規(guī)常識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力；

（六）身體健康，無(wú)生理缺陷，無(wú)各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試、體檢、綜合考察后錄用。

同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

四、報(bào)名程序及要求

(一)公開報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，邊報(bào)名、邊資格審查的辦法，在報(bào)名登記的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的戶籍、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行審核。

(二)組織測(cè)試

對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試以面試為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對(duì)城管協(xié)管工作的認(rèn)識(shí)等，并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織入圍人員體檢，體檢費(fèi)用自理。

（四）組織考察

對(duì)測(cè)試、體檢合格人員進(jìn)行考察，主要向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)函至調(diào)查表，了解遵紀(jì)守法等相關(guān)情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎(chǔ)上，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)測(cè)試階段的表現(xiàn)，從未入圍的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。

五、人員管理

被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由湖里區(qū)城市管理行

政執(zhí)法局按照有關(guān)政策辦理簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內(nèi)可享受加班費(fèi)、考核獎(jiǎng)等薪酬。免費(fèi)提供住宿（集體宿舍），單位內(nèi)部有食堂。

七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2月25日-3月2日正常上班時(shí)間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：2月28日在廈門市勞動(dòng)力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里大道41號(hào)1樓）。

(三)報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等（以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報(bào)名表可從廈門湖里人力資源網(wǎng)（）下載，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

附：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報(bào)名登記表 聯(lián)系電話：5610629聯(lián)系人：莊先生

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

二〇一一年二月二十五日