第一篇：政法委機(jī)關(guān)管理制度

政法委機(jī)關(guān)管理制度

工作責(zé)任制度

1、堅(jiān)守工作崗位：全體工作人員要按照分工，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。

2、履行工作職責(zé)：全體工作人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要大膽開展，敢于負(fù)責(zé)，不得推諉；屬于需要匯報(bào)、協(xié)調(diào)的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

3、實(shí)行層次管理：機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作由書記負(fù)總責(zé)。書記主持全面工作，各副書記分管具體工作；副書記、副主任及工作人員對(duì)書記和政法委負(fù)責(zé)。

4、科學(xué)民主決策：對(duì)重大事項(xiàng)的決策，應(yīng)事先進(jìn)行充分的調(diào)查研究，掌握第一手材料，按照民主集中制的原則，經(jīng)會(huì)議討論決定，必要時(shí)報(bào)縣委審定。

5、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合：各科室要分工不分家，及時(shí)溝通，相互理解，協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)奮斗，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，形成合力。

6、嚴(yán)格責(zé)任追究：對(duì)工作人員由于工作失職、瀆職行為，造成重大政治、經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)、紀(jì)律、法律等方面的責(zé)任追究。

考勤及休假制度

1、全體工作人員要堅(jiān)持按時(shí)上下班，不得遲到、早退，上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗閑聊、溜班脫崗、玩電腦游戲等。要講團(tuán)結(jié)、講文明、講高效，共同促進(jìn)機(jī)關(guān)文明和諧。

2、嚴(yán)格執(zhí)行?。ㄊ拢┘僦贫?。?。ㄊ拢┘僖闯绦驁?bào)批，副書記要向書記請(qǐng)假，科室副職和科員要向分管副書記請(qǐng)假；3天以上的，要上報(bào)書記同意；全年病（事）假超過7天以上的，原則上沖抵個(gè)人年休假時(shí)間；未經(jīng)程序報(bào)批準(zhǔn)假的，視無故曠工論處；無故曠工3天以上或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排離崗3天以上的，取消年內(nèi)評(píng)先資格；請(qǐng)假期間要保持通訊暢通。

3、工作人員累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。擬年休假的，要在一個(gè)星期之前向組織提出書面申請(qǐng)，報(bào)書記同意后，才允許休假。原則上一個(gè)科室不得有兩人或兩人以上同時(shí)申請(qǐng)年休。年休人要保持通信暢通，必要時(shí)，要根據(jù)安排返崗工作，休假時(shí)間順延，或由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)研究同意另行安排休假。

值 班 制 度

1、實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班備勤制度，每周輪流由一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部值班，值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)班之日的一切事務(wù)。

2、節(jié)假日、重大活動(dòng)期間的值班備勤由辦公室安排并公布名冊(cè)，每天有一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部值班。

3、值班人員要堅(jiān)守崗位，搞好值班交接，遇有重大情況或緊急任務(wù)按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時(shí)處理好緊急事件。

5、值班人員必須管理好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊、雜志、文件，及時(shí)處理好急件。

6、當(dāng)班人員因特殊情況不能按時(shí)值班者，要及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室或個(gè)人做好調(diào)班銜接工作，不得缺席。

7、值班備勤人員要嚴(yán)格履行工作職責(zé)，失職瀆職的依法依規(guī)追究責(zé)任。

財(cái)務(wù)管理制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府、縣紀(jì)委有關(guān)文件精神，堅(jiān)持做到不鋪張浪費(fèi)、不虛報(bào)浮夸、不假公濟(jì)私，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管理使用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批報(bào)銷制度。一切經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)有合法真實(shí)

2、的原始憑證，經(jīng)五筆會(huì)簽后方可報(bào)銷。

3、及時(shí)結(jié)清各種賬務(wù)。汽車維修、接待、購物、旅差等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，事后應(yīng)及時(shí)結(jié)帳、填報(bào)，一般每季結(jié)清一次，無特殊情況，過期一律不報(bào)。

4、不準(zhǔn)因私事借用公款。

5、嚴(yán)格來人接待和采購制度。日常辦公用品由會(huì)計(jì)統(tǒng)一購置，500元以上物品，必須由書記審批同意后，由會(huì)計(jì)統(tǒng)一購買。大宗采購報(bào)縣政府采購中心購買。來人接待統(tǒng)一由專人負(fù)責(zé)。

6、各科室需復(fù)印、打印的材料，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)在文印社結(jié)帳單上簽字，否則不予結(jié)帳。

車輛管理制度

1、機(jī)關(guān)車輛由分管辦公室工作的副書記歸口管理和安排，在縣域內(nèi)公務(wù)用車，應(yīng)提前告知分管副書記；在縣域外公務(wù)用車，應(yīng)向書記請(qǐng)示。

2、機(jī)關(guān)車輛一般不外借，不派私人使用。如因特殊情況使用的，須經(jīng)書記批準(zhǔn)。

3、司機(jī)駕車必須做到熱情、周到，遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不違章駕駛，不私自出車。對(duì)車輛的修理與保養(yǎng)必須先申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可維修與保養(yǎng)。

4、司機(jī)要愛護(hù)車輛，勤清洗、勤維護(hù)，保持車輛整潔，車況良好，保證行車安全，嚴(yán)禁公車私用。司機(jī)實(shí)行坐班制度，無公務(wù)用車期間，人車一律在機(jī)關(guān)待命，無事項(xiàng)不得私自外出。

文電及印章管理制度

1、機(jī)關(guān)所有來文來電先由辦公室統(tǒng)一收發(fā)登記，然后由辦公室根據(jù)發(fā)文范圍和內(nèi)容，送分管副書記。

2、重要來文、來電，要先送書記閱示，然后再按閱文范圍送閱，并迅速周轉(zhuǎn)辦理。

3、強(qiáng)化內(nèi)部保密工作，認(rèn)真管好密電、密件管理，確保不發(fā)生內(nèi)部泄密問題。

4、機(jī)關(guān)文件的制作，要講規(guī)范、講程序，各類發(fā)文必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后才可印發(fā)。

5、單位印章由辦公室集中存入保密柜統(tǒng)一管理，用印須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室應(yīng)做好用印登記，嚴(yán)禁濫用印、私自用印。

會(huì)議制度

1、各級(jí)黨政部門要求參加的會(huì)議，由辦公室按單位具體分工通知參會(huì)者。

2、大型、綜合或重要會(huì)議，要建立會(huì)議臺(tái)帳，需要成立會(huì)務(wù)組的，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室擬出會(huì)議方案和議程安排表，由分管副書記牽頭成立會(huì)務(wù)組，統(tǒng)籌安排，分工合作。相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，確保規(guī)范辦會(huì)、精簡(jiǎn)辦會(huì)、高效辦會(huì)。

3、書記辦公會(huì)：無特殊情況，每月召開一次書記辦公會(huì)。主要研究貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示精神，全縣政法、綜治、維穩(wěn)、執(zhí)法監(jiān)督工作、機(jī)關(guān)工作及其他重大事項(xiàng)，由書記主持召開，所有副書記參加。辦公室負(fù)責(zé)作記錄。

4、全體工作人員會(huì)議：根據(jù)工作需要擬定召開時(shí)間，全體干部職工參加。會(huì)議主要是組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、通報(bào)有關(guān)情況、總結(jié)和部署工作。會(huì)議由主要領(lǐng)導(dǎo)主持，辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議組織，并作好會(huì)議記錄，會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)落實(shí)。

學(xué)習(xí)制度

1、全體工作人員必須認(rèn)真學(xué)xxx省、市和縣委、縣政府的會(huì)議和文件精神，黨章及黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)、文化、法律知識(shí)，不斷增強(qiáng)黨性，提高理論水平、政策水平和業(yè)務(wù)能力。

2、堅(jiān)持以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的原則，除自學(xué)以外，每月安排兩天時(shí)間集中學(xué)習(xí)，時(shí)間安排在月初和月底進(jìn)行。

3、端正態(tài)度，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不得無故缺席、遲到、早退。如特殊情況不能參加的，應(yīng)事先請(qǐng)假。

4、要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)時(shí)間一般不會(huì)客、不接電話，不準(zhǔn)做與學(xué)習(xí)無關(guān)的其它事情，不得隨意離開會(huì)場(chǎng)，確遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及基層有關(guān)部門的同志來接洽工作，須向主持人說明情況，征得同意后方可離開。

5、每個(gè)干部職工要做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)，年內(nèi)要精讀五篇以上必讀書目，完成兩萬字以上的讀書筆記。

6、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系自己工作實(shí)際，認(rèn)真寫好個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)和學(xué)習(xí)體會(huì)，全年每人所寫的學(xué)習(xí)心得不得少于4篇。

考評(píng)制度

1、按業(yè)務(wù)工作、日常管理、作風(fēng)建設(shè)等方面，開展工作人員考評(píng)。

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與機(jī)關(guān)干部測(cè)評(píng)相結(jié)合，按德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，年終對(duì)全體工作人員進(jìn)行綜合評(píng)議。評(píng)議較好的，年終評(píng)為優(yōu)秀檔次，提高年終獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并推薦到上級(jí)有關(guān)表彰活動(dòng)中進(jìn)行表彰。

3、把考評(píng)作為選人用人的重要依據(jù)，對(duì)表現(xiàn)突出的，積極推薦提拔使用。

第二篇：政法委機(jī)關(guān)管理制度

政法委機(jī)關(guān)管理制度

為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步建立嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有序的辦公秩序，倡導(dǎo)和形成“團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立安全、文明、和諧的機(jī)關(guān)形象，特制定如下管理制度。

一、考勤及值班制度

1、機(jī)關(guān)全體工作人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和工作紀(jì)律，不得遲到、早退，上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗閑聊、溜班脫崗、玩電腦游戲等。要講團(tuán)結(jié)、講文明、講高效，共同促進(jìn)機(jī)關(guān)文明和諧。

2、實(shí)行全員上下班簽到制。每日由政工科在上下班之前的10分鐘內(nèi)負(fù)責(zé)組織落實(shí)，上午兩次,下午兩次,一日共四次，不得早簽、補(bǔ)簽。因事不能按時(shí)簽到的，要及時(shí)向政工科如實(shí)說明原因，由政工科（或本人事后）在當(dāng)日（次）簽到欄如實(shí)填寫情況。一次遲到或早退30分的扣除工資50元，遲到或早退60分鐘以上不到2小時(shí)的扣除工資100元，2小時(shí)以上的扣除工資150元按曠工處理。每人簽到情況一月通報(bào)一次，年終納入個(gè)人考核綜合評(píng)議。

3、嚴(yán)格執(zhí)行?。ㄊ拢┘僦贫?。病（事）假要按程序報(bào)批，副書記要向書記請(qǐng)假，科室負(fù)責(zé)人要向分管副書記請(qǐng)假，科員要向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；3天以上的，要上報(bào)書記同意；全年?。ㄊ拢┘俪^7天以上的，原則上沖抵個(gè)人年休假時(shí)間；未經(jīng)程序報(bào)批準(zhǔn)假的，視無故曠工論處，并按《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》進(jìn)行相應(yīng)處罰。

4、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。擬年休假的，要在一個(gè)星期以前向組織提出書面申請(qǐng)，經(jīng)主管和分管簽批并報(bào)書記辦公會(huì)研究同意后，才允許休假。原則上一個(gè)科室不得有兩人或兩人以上同時(shí)申請(qǐng)年休。年休人要保持通信暢通，必要時(shí)，要根據(jù)安排返崗工作，休假時(shí)間順延，或由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)研究同意另行安排休假。

5、堅(jiān)持落實(shí)值班制，由機(jī)關(guān)工作人員共同承擔(dān)，辦公室負(fù)責(zé)組織安排，檢查督促。值班時(shí)間為每天上午7:30-9:30時(shí)。值班人員主要負(fù)責(zé)當(dāng)日值班室清潔衛(wèi)生、上下聯(lián)絡(luò)、機(jī)關(guān)安全，并會(huì)同信訪室共同做好來訪接待工作等。當(dāng)日值班人員因公、因事不能值班的，要及時(shí)報(bào)告辦公室，由辦公室或個(gè)人做好調(diào)班銜接工作。節(jié)假日和特殊情況，由辦公室另行安排值班。值班不到崗或脫崗，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資50元，如值班不在崗被上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)的，一次扣除工資200元并寫出書面檢查。

二、安全及衛(wèi)生管理制度

6、層層建立健全安全及衛(wèi)生管理責(zé)任制，分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)安全及衛(wèi)生管理負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助負(fù)責(zé)分管科室的安全及衛(wèi)生管理工作，各科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本科室的安全及衛(wèi)生管理工作，各科室要進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部安全與衛(wèi)生管理責(zé)任制，切實(shí)把安全與衛(wèi)生管理工作責(zé)任落實(shí)到具體人、具體部位。

7、機(jī)關(guān)公共安全由當(dāng)日值班人員具體負(fù)責(zé)，公共衛(wèi)生由辦辦公室劃定責(zé)任區(qū)，落實(shí)到具體科室每日清掃保潔。

8、辦公室在認(rèn)真抓好自身安全與衛(wèi)生管理工作同時(shí)，要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓好各科室安全與衛(wèi)生管理工作的日常督促檢查。

三、財(cái)務(wù)及財(cái)物管理制度

9、本著節(jié)儉、用活、管好的原則，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用與監(jiān)督。1000元以下的，由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批；1000元以上的，提請(qǐng)書記辦公會(huì)集體研究審批。

10、各科室內(nèi)部的購置活動(dòng)，要先列計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開支。重大開支需經(jīng)書記辦公會(huì)集體研究決定。紙張、油墨、筆記本等辦公易耗品，由辦公室報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，集中采購，各科室按需領(lǐng)用。

11、如因公需借支現(xiàn)金的，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按程序辦理借支手續(xù)，2個(gè)月內(nèi)結(jié)帳。如長(zhǎng)時(shí)間不能結(jié)帳的，從借支人工資中抵扣。

12、堅(jiān)持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化公共財(cái)物管理。值班室、會(huì)議室、各書記辦公室設(shè)備、設(shè)施和機(jī)關(guān)車輛，由辦公室負(fù)責(zé)；各科室的辦公設(shè)備由各科室負(fù)責(zé)，實(shí)行科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)，由綜治辦負(fù)責(zé)管理，機(jī)關(guān)工作人員共同使用；因管理不善，致使設(shè)備財(cái)產(chǎn)毀損、缺失的，將進(jìn)行責(zé)任追究并賠償。

13、機(jī)關(guān)所有財(cái)產(chǎn)，由辦公室逐一登記建立檔案，定期進(jìn)行清理、檢查。

14、機(jī)關(guān)全體工作人員要樹立節(jié)約意識(shí)，厲行節(jié)約，節(jié)約使用每一滴水、每一度電、每一張紙，積極爭(zhēng)做節(jié)約辦公的模范。

四、車輛管理制度

15、機(jī)關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一管理，供全體工作人員共同使用。

16、公務(wù)用車應(yīng)提前告知辦公室，由辦公室統(tǒng)一安排調(diào)派。同城公務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)少用車或不用車；同地、同向公務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)合并用車。

17、機(jī)關(guān)車輛一般不外借，不派私人使用。如因特殊情況使用的，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

18、小車維修須先填寫申請(qǐng)單，由辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批。重大維修活動(dòng)，經(jīng)書記辦公室會(huì)集體研究決定。

19、車輛油料管理按行車?yán)锍膛c單位能耗進(jìn)行核算，一月抄一次表，當(dāng)月核算到位。過橋費(fèi)等管理按出車情況核準(zhǔn)報(bào)銷，一月結(jié)算一次。

20、司機(jī)要愛護(hù)車輛，勤清洗、勤維護(hù)，保持車輛整潔，車況良好，保證行車安全，嚴(yán)禁公車私用。司機(jī)實(shí)行坐班制度，無公務(wù)用車期間，人車一律在機(jī)關(guān)待命不得請(qǐng)假，無事項(xiàng)不得私自外出。

21、司機(jī)應(yīng)服從辦公室統(tǒng)一調(diào)度。通信工具如手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)暢通，無故不開機(jī)的一次扣除工資50元。如不服從安排，影響機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)或貽誤工作的，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰等。

五、會(huì)務(wù)及接待管理制度

22、機(jī)關(guān)大型會(huì)議和活動(dòng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、安排，辦公室具體承辦；其他各類會(huì)議，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，相關(guān)科室具體承辦，辦公室提供相應(yīng)保障。

23、接待經(jīng)費(fèi)本著熱情周到、節(jié)約從儉的原則，堅(jiān)持集中管理、切塊包干使用。各副書記按分工進(jìn)行對(duì)口接待，全年人平1萬元接待經(jīng)費(fèi)，每月書記辦公會(huì)通報(bào)一次支出使用情況。各科室來客接待，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，超支部分自行墊付。

25、嚴(yán)禁亂接待、亂開支。未經(jīng)集體研究，禁止任何人以任何理由和名義到基層單位報(bào)銷招待費(fèi)用和其他開支。

六、文電及印章管理制度

26、機(jī)關(guān)所有來文來電先由辦公室統(tǒng)一收發(fā)登記，然后由辦公室根據(jù)發(fā)文范圍和內(nèi)容，分發(fā)相關(guān)科室傳閱和管理。

27、重要來文、來電，要先送書記閱示，然后再按閱文范圍送閱，并迅速周轉(zhuǎn)辦理。

28、強(qiáng)化內(nèi)部保密工作，認(rèn)真管好密電、密件管理，確保不發(fā)生內(nèi)部泄密問題。

29、機(jī)關(guān)文件的制作，要講規(guī)范、講程序，各類發(fā)文必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后才可印發(fā)。

30、各單位印章由辦公室集中存入保密柜統(tǒng)一管理，用印須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室應(yīng)做好用印登記，嚴(yán)禁濫用印、私自用印。

七、學(xué)習(xí)制度

31、為提高機(jī)關(guān)全體工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)行星期五集中學(xué)習(xí)制度。分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，政工科具體承辦。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括政治理論、時(shí)事政策、黨的知識(shí)、廉政教育以及經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的知識(shí)。

32、各科室和個(gè)人要根據(jù)各自的實(shí)際情況，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

33、機(jī)關(guān)工作人員要積極參與市學(xué)習(xí)“超市”的學(xué)習(xí)，政工科要加強(qiáng)組織與督促檢查。

八、考評(píng)制度

34、按業(yè)務(wù)工作、安全文明管理、紀(jì)建作風(fēng)建設(shè)三個(gè)方面，建立健全各科室目標(biāo)考核責(zé)任制，年終進(jìn)行綜合評(píng)議。評(píng)議在前列的，在上級(jí)和全市有關(guān)表彰活動(dòng)中大力推薦進(jìn)行表彰。工作

35、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與機(jī)關(guān)干部測(cè)評(píng)相結(jié)合，按德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，年終對(duì)機(jī)關(guān)全體工作人員進(jìn)行綜合評(píng)議。評(píng)議較好的，年終評(píng)為優(yōu)秀檔次，并推薦到上級(jí)和全市有關(guān)表彰活動(dòng)中進(jìn)行表彰。

36、把考評(píng)作為選人用人的重要依據(jù)，對(duì)那此表現(xiàn)突出的，積極推薦提拔任用。

中共應(yīng)城市委政法委員會(huì) 2009年2月16日

第三篇：政法委機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

市委政法委在新形勢(shì)下積極探索黨建工作的新路子，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了黨的生活，促進(jìn)了黨員綜合素質(zhì)的提升，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨建工作，激發(fā)了黨員的工作熱情，推動(dòng)了政法工作科學(xué)開展。同時(shí)，把“強(qiáng)素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于黨建工作的始終，以“勤學(xué)奮進(jìn)、崇

實(shí)創(chuàng)新、較真求公、敬業(yè)為民”政法委精神為動(dòng)力，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，做服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)的先鋒。

一、以“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)為載體，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

結(jié)合工作實(shí)際，圍繞提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)和黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠這一總體要求，以解放思想、創(chuàng)新爭(zhēng)先、提升能力、維穩(wěn)創(chuàng)安為主題，以平安創(chuàng)建，保障促進(jìn)“三個(gè)適宜”現(xiàn)代文明城市建設(shè)為目標(biāo)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，制定實(shí)施了以“深入基層體驗(yàn)一次生活，到派出所當(dāng)一天民警、到法庭參加一次庭審、到司法所、街道和社區(qū)，調(diào)解一件民事糾紛，為群眾辦一件實(shí)事，從中找準(zhǔn)影響和制約政法工作科學(xué)發(fā)展的突出問題；走訪一次幫扶村，到阿城區(qū)紅星鄉(xiāng)北趙村走訪慰問貧困戶，全體黨員捐款3000余元和衣物等，給5戶貧困戶分別送去了500元救濟(jì)金和米面油及棉衣等生活用品，使黨員干部感同身受，在潛移默化中受到了教育，更加自覺地貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神；參觀一戶科技企業(yè)，全體黨員干部到哈飛集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良法制環(huán)境的責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展意識(shí)，節(jié)能減排與勤儉節(jié)約意識(shí)；開展一次萬人問卷調(diào)查，圍繞政法機(jī)關(guān)辦案質(zhì)量和效率、工作作風(fēng)、勤政廉政和服務(wù)質(zhì)量等群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，面向社會(huì)各界發(fā)放問卷調(diào)查表10000份，做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民；召開一次座談會(huì)，邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾和政法隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督員、基層干警廣泛征求意見和建議，查找群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并制定出中短期整改計(jì)劃，逐類逐項(xiàng)整改。通過“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部找出了差距，深刻理解掌握了科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

二、實(shí)施“三傳一做”工程，促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)的提升

通過傳承文明，把中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大；傳遞愛心，把中華民族的美德發(fā)揚(yáng)光大；傳播和諧，把十七大精神貫徹到具體工作實(shí)踐中；爭(zhēng)做文明職工，自覺操守公民基本道德規(guī)范。并以此作為提升黨員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化黨建工作的一項(xiàng)措施。一是傳承文明。中華民族是勤勞智慧的民族，在機(jī)關(guān)里，倡導(dǎo)弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、自強(qiáng)不息的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定完善勤儉節(jié)約的激勵(lì)機(jī)制，公務(wù)活動(dòng)厲行節(jié)約，采用節(jié)能辦公設(shè)備，形成崇尚節(jié)約、鼓勵(lì)節(jié)約、以節(jié)約為榮、以鋪張浪費(fèi)為恥的良好風(fēng)尚，為建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會(huì)做出有益的貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員把中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。二是傳遞愛心。弘揚(yáng)中華民族一方有難八方支援的美德，倡導(dǎo)干部職工為各項(xiàng)公益活動(dòng)奉獻(xiàn)愛心。積極開展幫扶幫建工作，號(hào)召黨員調(diào)動(dòng)一切積極因素，盡心盡力，盡職盡責(zé)，開展新農(nóng)村建設(shè)的幫建和貧困村幫扶工作，幫助解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。深入社區(qū)開展“六幫”工作，幫助社區(qū)搞好黨組織建設(shè)、提升社區(qū)公共服務(wù)功能、搞好社區(qū)文化建設(shè)、創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、平安社區(qū)、為社區(qū)分憂解難，更好地為困難群眾提供幫助。號(hào)召干部職工熱情參加義務(wù)勞動(dòng)，積極捐贈(zèng)贊助公益活動(dòng)，助人為樂，同心協(xié)力支援賑災(zāi)；關(guān)愛弱勢(shì)群體，送溫暖、獻(xiàn)愛心，竭盡所能，幫貧助困，分憂解難，把中華民族的美德發(fā)揚(yáng)光大。三是傳播和諧。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出民生主題，深化平安建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，做好政法工作，為建設(shè)“三個(gè)適宜”現(xiàn)代文明城市，創(chuàng)造平安、穩(wěn)定、有序的社會(huì)環(huán)境和公正、高效、權(quán)威的法治環(huán)境，把十七大精神貫徹到具體的工作實(shí)踐中。四是做文明職工。以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的“二十字”公民基本道德規(guī)范為基準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員做黨和人民的好干部，珍惜人生的前程。每年的春節(jié)、七

一、國慶節(jié)等節(jié)日和紀(jì)念日，都舉辦書法和藝術(shù)作品展，2008年還舉辦了紀(jì)念改革開放30周年的《圖說筆歌改革，回眸30年的輝煌歷程》攝影書法展，抒發(fā)黨員對(duì)黨、對(duì)祖國和生活的熱愛之情，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入黨員的教育之中，引導(dǎo)黨員自覺操守公民基本道德規(guī)范。

三、以“月讀一書”活動(dòng)為牽動(dòng)，引導(dǎo)黨員培養(yǎng)健康情趣

在黨員中深入開展“月讀一書”活動(dòng)。在黨員中開展了“春節(jié)帶一本書回家”活動(dòng)，號(hào)召黨員在長(zhǎng)假中讀一本好書，寫一篇讀書心得。實(shí)行定期交流讀

書心得體會(huì)制度，做到精神成果共享，培養(yǎng)了黨員愛讀書、讀好書的健康向上情趣。以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量與效率為著眼點(diǎn)，在機(jī)關(guān)開展了規(guī)范機(jī)關(guān)公文寫作與運(yùn)行活動(dòng)，使黨員干部，特別是新到機(jī)關(guān)的干部了解掌握了公文寫作和運(yùn)行程序，規(guī)范了公文管理，促進(jìn)了工作能力與效率的提升。一是形成了濃厚的讀書氛圍，為打造書香哈爾濱發(fā)揮了積極作用。為促進(jìn)

“月讀一書”活動(dòng)的深入開展，市委政法委以處室為單位，組織了讀書小組，黨員們把讀書作為第一業(yè)余愛好，利用業(yè)余時(shí)間讀書學(xué)習(xí)，為自己充電，更好地勝任本職工作。機(jī)關(guān)黨委及時(shí)將黨員撰寫的讀書心得體會(huì)匯編成冊(cè)，供干部職工學(xué)習(xí)交流。市委主管領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)《市委政法委“月讀一書”活動(dòng)心得體會(huì)匯編》給予了肯定?！豆枮I日?qǐng)?bào)》從中編發(fā)了優(yōu)秀心得體會(huì)文章，并加注了按語。在市直機(jī)關(guān)開展的“飄書”活動(dòng)中，黨員熱情參與，把自己珍藏的書籍作為“飄書”，同市委機(jī)關(guān)的干部職工共享圖書資源。哈爾濱電視臺(tái)綜合頻道新聞?dòng)^察節(jié)目，還進(jìn)行了專訪和報(bào)道。二是培養(yǎng)了黨員健康向上的情趣。在讀書活動(dòng)中，市委政法委機(jī)關(guān)黨員提出了“四比四看”的倡議，即“比讀書量，看誰讀得多；比心得，看誰讀得好；比學(xué)風(fēng)，看誰讀得實(shí)；比成效，看誰貢獻(xiàn)大”。通過“月讀一書”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員的讀書意識(shí)明顯增強(qiáng)，很多年輕黨員不但堅(jiān)持讀書，有的還報(bào)考了研究生或同等學(xué)歷，培養(yǎng)了黨員健康向上的情趣。三是促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。“月讀一書”活動(dòng)的開展促動(dòng)了機(jī)關(guān)干部職工學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)了職工愛讀書、讀好書的良好習(xí)慣，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在實(shí)踐中，黨員更加注重理論聯(lián)系實(shí)際；在思想上，更加注重自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造；在工作中，更加注重求真務(wù)實(shí)。

四、整頓作風(fēng)，促進(jìn)工作效率的提高

我們結(jié)合自身的實(shí)際在黨委所屬的政法委、610辦、法學(xué)會(huì)三機(jī)關(guān)開展了“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率”年活動(dòng)，召開委書記辦公會(huì)議，專題研究了具體的貫徹落實(shí)意見，隨后召開了全體干部職工會(huì)議，做出動(dòng)員部署。

1、研究制定了實(shí)施方案。以實(shí)施“五個(gè)工程”為載體，制定了具體的實(shí)施方案，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，有關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動(dòng)的開展提供制度和組織保障。

2、建立健全管理制度。結(jié)合鞏固深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，重新修訂完善了委機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度。按照市直機(jī)關(guān)“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際制定了市委政法委干部職工“十不準(zhǔn)”（①不準(zhǔn)損害基層單位和群眾的利益；②不準(zhǔn)為親友說情，干預(yù)政法部門辦案和干部任免事項(xiàng)；③不準(zhǔn)讓基層單位迎送，接受超標(biāo)準(zhǔn)招待；④不準(zhǔn)收受禮金、有價(jià)證券、貴重物品和工作對(duì)象的饋贈(zèng)；⑤不準(zhǔn)參與任何形式的賭博；⑥不準(zhǔn)違章駕車、違法交通法規(guī)；⑦不準(zhǔn)無故離崗、遲到早退、猜測(cè)編造聽信傳播謠言、小道消息及隨意表態(tài)議論；⑧不準(zhǔn)涉足歌廳、夜總會(huì)和高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所；⑨不準(zhǔn)酗酒和工作日午間私自外出喝酒；⑩不準(zhǔn)在工作時(shí)間玩電子游戲、串崗聊天娛樂和在網(wǎng)絡(luò)上做與工作無關(guān)的事情），以制度為保證，推近活動(dòng)的開展。

3、創(chuàng)建機(jī)關(guān)“文化品牌”。凝煉了“勤學(xué)奮進(jìn)、崇實(shí)創(chuàng)新、較真求公、敬業(yè)為民”的政法委十六字精神，制定了“對(duì)黨忠誠，信念堅(jiān)定；明辨是非，頭腦清醒；清正廉潔，遵紀(jì)守法；依法辦事，勤政為民；解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；公平正義，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；努力學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)；以誠相待，品行優(yōu)良；勤儉節(jié)約，艱苦樸素；恪盡職守，奮勇爭(zhēng)先；淡泊名利，無私奉獻(xiàn)；甘當(dāng)公仆，信守公德；文明禮貌，儀表端莊；愛護(hù)環(huán)境，身強(qiáng)體壯”的政法委職工守則，打造一支愛黨愛民，道德高尚，作風(fēng)過硬，素質(zhì)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入干部職工教育和精神文明建設(shè)全過程，鞏固提高省級(jí)文明單位標(biāo)兵建設(shè)的成果。

4、開展崗位練兵活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)優(yōu)秀公文評(píng)選，對(duì)2009各處室制發(fā)的公文每個(gè)處室限報(bào)2篇，每篇不超過2500字，非保密類公文，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，并進(jìn)行講評(píng)、交流和表彰，促進(jìn)黨員干部提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)、提高能力、樹立形象。五是適時(shí)開展自檢自查。委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期、不打招呼，適時(shí)到各處室進(jìn)行隨機(jī)檢查，重點(diǎn)檢查干部職工遵守市直機(jī)關(guān)“八不準(zhǔn)”和政法委機(jī)關(guān)“十不準(zhǔn)”情況及工作效率、文明辦公等情況，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。通過開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率”年活動(dòng)，機(jī)關(guān)的紀(jì)律作風(fēng)、工作效率和精神面貌都得到了新的提升，有力地促進(jìn)了政法工作的創(chuàng)新發(fā)展，為推進(jìn)“項(xiàng)目建設(shè)年”各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)我市建設(shè)“三個(gè)適宜”現(xiàn)代文明城市的目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五、形成機(jī)制，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮

為確保黨建工作的扎實(shí)開展，市委政法委機(jī)關(guān)黨委從落實(shí)機(jī)制入手，使機(jī)關(guān)黨建工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。一是抓黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。各黨支部有計(jì)劃地定期組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動(dòng)，要求黨員學(xué)習(xí)達(dá)到“四有”，即有計(jì)劃、有筆記、有心得、有成果，主題實(shí)踐活動(dòng)有收獲。機(jī)關(guān)黨委利用板報(bào)、展板等陣地，經(jīng)常性組織開展黨員學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。各黨支部形成了比規(guī)范化支部建設(shè)、比黨員學(xué)習(xí)勁頭、比主題實(shí)踐活動(dòng)開展成果、比黨員政治素質(zhì)的“四比”氛圍，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。二是抓黨員先鋒模范作用的激勵(lì)氛圍。市委政法委機(jī)關(guān)黨委今年以來先后舉辦了“宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神”、“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”、“創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵”和“紀(jì)念改革開放30周年”等宣傳教育展，為黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，營造了濃厚的激勵(lì)氛圍。三是抓督導(dǎo)落實(shí)。按照責(zé)任分工，把每項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)任務(wù)分解到主管領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部和黨員人頭，“對(duì)號(hào)入座”搞整改，集中精力抓落實(shí)。同時(shí)，加大監(jiān)督力度，定期對(duì)照整改項(xiàng)目，進(jìn)行檢查監(jiān)督，推進(jìn)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)。

第四篇：政法委機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

政法委機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)范文免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)

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市委政法委在新形勢(shì)下積極探索黨建工作的新路子，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了黨的生活，促進(jìn)了黨員綜合素質(zhì)的提升，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨建工作，激發(fā)了黨員的工作熱情，推動(dòng)了政法工作科學(xué)開展。同時(shí)，把“強(qiáng)素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于黨建工作的始終，以“勤學(xué)奮進(jìn)、崇實(shí)創(chuàng)新、較真求公、敬業(yè)為民”政法委精神為動(dòng)力，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)

造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，做服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)的先鋒。

一、以“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)為載體，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

結(jié)合工作實(shí)際，圍繞提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)和黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠這一總體要求，以解放思想、創(chuàng)新爭(zhēng)先、提升能力、維穩(wěn)創(chuàng)安為主題，以平安創(chuàng)建，保障促進(jìn)“三個(gè)適宜”現(xiàn)代文明城市建設(shè)為目標(biāo)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，制定實(shí)施了以“深入基層體驗(yàn)一次生活，到派出所當(dāng)一天民警、到法庭參加一次庭審、到司法所、街道和社區(qū)，調(diào)解一件民事糾紛，為群眾辦一件實(shí)事，從中找準(zhǔn)影響和制約政法工作科學(xué)發(fā)展的突出問題；走訪一次幫扶村，到阿城區(qū)紅星鄉(xiāng)北趙村走訪慰問貧困戶，全體黨員捐

款3000余元和衣物等，給5戶貧困戶分別送去了500元救濟(jì)金和米面油及棉衣等生活用品，使黨員干部感同身受，在潛移默化中受到了教育，更加自覺地貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神；參觀一戶科技企業(yè)，全體黨員干部到哈飛集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良法制環(huán)境的責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展意識(shí)，節(jié)能減排與勤儉節(jié)約意識(shí)；開展一次萬人問卷調(diào)查，圍繞政法機(jī)關(guān)辦案質(zhì)量和效率、工作作風(fēng)、勤政廉政和服務(wù)質(zhì)量等群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，面向社會(huì)各界發(fā)放問卷調(diào)查表10000份，做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民；召開一次座談會(huì)，邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾和政法隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督員、基層干警廣泛征求意見和建議，查找群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并制定出中短期整改計(jì)劃，逐類逐項(xiàng)整改。通過“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部找出了差距，深刻理解掌握了科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 的自覺性和堅(jiān)定性。

二、實(shí)施“三傳一做”工程，促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)的提升

通過傳承文明，把中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大；傳遞愛心，把中華民族的美德發(fā)揚(yáng)光大；傳播和諧，把十七大精神貫徹到具體工作實(shí)踐中；爭(zhēng)做文明職工，自覺操守公民基本道德規(guī)范。并以此作為提升黨員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化黨建工作的一項(xiàng)措施。一是傳承文明。中華民族是勤勞智慧的民族，在機(jī)關(guān)里，倡導(dǎo)弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、自強(qiáng)不息的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定完善勤儉節(jié)約的激勵(lì)機(jī)制，公務(wù)活動(dòng)厲行節(jié)約，采用節(jié)能辦公設(shè)備，形成崇尚節(jié)約、鼓勵(lì)節(jié)約、以節(jié)約為榮、以鋪張浪費(fèi)為恥的良好風(fēng)尚，為建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會(huì)做出有益的貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員把中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。二是傳遞愛心。弘揚(yáng)中華民族一方有難八方支援的美德，倡導(dǎo)干部職工為各項(xiàng)公益活動(dòng)奉獻(xiàn)愛心。積極開展幫扶幫建工作，號(hào)召黨員調(diào)動(dòng)

一切積極因素，盡心盡力，盡職盡責(zé)，開展新農(nóng)村建設(shè)的幫建和貧困村幫扶工作，幫助解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。深入社區(qū)開展“六幫”工作，幫助社區(qū)搞好黨組織建設(shè)、提升社區(qū)公共服務(wù)功能、搞好社區(qū)文化建設(shè)、創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、平安社區(qū)、為社區(qū)分憂解難，更好地為困難群眾提供幫助。號(hào)召干部職工熱情參加義務(wù)勞動(dòng)，積極捐贈(zèng)贊助公益活動(dòng)，助人為樂，同心協(xié)力支援賑災(zāi)；關(guān)愛弱勢(shì)群體，送溫暖、獻(xiàn)愛心，竭盡所能，幫貧助困，分憂解難，把中華民族的美德發(fā)揚(yáng)光大。三是傳播和諧。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出民生主題，深化平安建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，做好政法工作，為建設(shè)“三個(gè)適宜”現(xiàn)代文明城市，創(chuàng)造平安、穩(wěn)定、有序的社會(huì)環(huán)境和公正、高效、權(quán)威的法治環(huán)境，把十七大精神貫徹到具體的工作實(shí)踐中。四是做文明職工。以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的“二十字”公民基本道德規(guī)范為基準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員做黨和人民的好干部，珍惜人生的前程。每年的春節(jié)、七

一、國慶節(jié)等節(jié)日和紀(jì)念日，都舉辦書法和藝術(shù)作品展，2008年還舉辦了紀(jì)念改革開放30周年的《圖說筆歌改革，回眸30年的輝煌歷程》攝影書法展，抒發(fā)黨員對(duì)黨、對(duì)祖國和生活的熱愛之情，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入黨員的教育之中，引導(dǎo)黨員自覺操守公民基本道德規(guī)范。

三、以“月讀一書”活動(dòng)為牽動(dòng)，引導(dǎo)黨員培養(yǎng)健康情趣

在黨員中深入開展“月讀一書”活動(dòng)。在黨員中開展了“春節(jié)帶一本書回家”活動(dòng)，號(hào)召黨員在長(zhǎng)假中讀一本好書，寫一篇讀書心得。實(shí)行定期交流讀

第五篇：市委政法委機(jī)關(guān)開展

市委政法委機(jī)關(guān)開展“我是誰為了誰依靠誰”討論

您當(dāng)前的位置 ：新聞中心 > 荊州政務(wù) 正文 來源： 荊州新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2013-09-03 11:50 進(jìn)入論壇-我要糾錯(cuò)

荊州新聞網(wǎng)消息(通訊員 范宏萃)根據(jù)省委政法委《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動(dòng)的通知》精神,荊州市委政法委機(jī)關(guān)結(jié)合工作實(shí)際,高度重視,周密安排,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省委政法委的這個(gè)《通知》,在支部學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,于8月30日組織全委機(jī)關(guān)干部圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”展開討論演講。

通過集中和分組學(xué)習(xí)討論,大家認(rèn)為,只有站在歷史唯物主義的高度,始終堅(jiān)持人民至上的價(jià)值觀和立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀,從指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、思想作風(fēng)方面切實(shí)貫徹黨的群眾路線,才能保證我們始終站在正確的立場(chǎng)、沿著正確的路線、使用正確的方法獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)。討論交流中,委機(jī)關(guān)3個(gè)黨支部推薦的5名年輕黨員同志結(jié)合自身崗位工作實(shí)際,圍繞“如何理解‘我是誰、為了誰、依靠誰’三者的內(nèi)涵及之間的關(guān)系”展開演講。大家一致認(rèn)為,“我是誰、為了誰、依靠誰”,是新形勢(shì)下貫徹群眾路線需要深入研究的重大課題。弄清“我是誰”,才能把握正確定位;弄清“為了誰”,才能找準(zhǔn)工作方向;弄清“依靠誰”,才能找到力量源泉。只有我們把群眾放心上,群眾才會(huì)把我們放心上,只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。

市委政法委常務(wù)副書記張欽在發(fā)言中指出,“為了誰、依靠誰、我是誰”這“三誰”問題,易回答的是語言,難回答的是行動(dòng)。怎樣把語言落實(shí)到行動(dòng)上,只有兩個(gè)字,那就是“服務(wù)”。他要求,全委機(jī)關(guān)干部一方面要找準(zhǔn)位置,另一方面要做出樣子。要牢固樹立為民服務(wù)的堅(jiān)定信念,扎實(shí)開展為民服務(wù)的工作,做到充分履行職責(zé)、多辦好事實(shí)事、服務(wù)基層群眾;要勤奮努力、創(chuàng)造業(yè)績(jī),從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起、從自己做起,為推進(jìn)平安荊州和法治荊州建設(shè)、提升全市“一感兩度兩率”貢獻(xiàn)自己的力量。

通過此次討論,進(jìn)一步增強(qiáng)了全委機(jī)關(guān)干部的職責(zé)意識(shí)和宗旨觀念,增強(qiáng)了群眾觀念,明確了努力方向。討論會(huì)前,還組織學(xué)習(xí)了省委政法委印發(fā)的《張昌爾同志在省委政法委機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)上的講話》、《關(guān)于上半年全省政法干警違法違紀(jì)典型案例的通報(bào)》。

市委政法委副書記馬先齊主持了討論演講活動(dòng)。