第一篇:就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)---招聘心得
就 業(yè) 指 導(dǎo) 作 業(yè)
招
聘
心
得
招聘心得
學(xué)校于2013年11月下旬舉辦了一次校園招聘會,此次招聘會可以說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長隊。作為一名大四的學(xué)生,這次的招聘會我選擇了一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力,沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后,我覺得還是在旁邊看看別的同學(xué)的面試更能收益,于是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽了一個多小時,可謂受益匪淺。
經(jīng)過這次的求職,我積累了一些經(jīng)驗:
擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因為有壓力,在求職過程中,我們難免會遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實,我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會,因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上,我們會有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個適合自己的、自己也適合的學(xué)校,這個學(xué)校可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會,讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會的要求。
求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢。大學(xué)畢業(yè)時,可以供我們選擇的學(xué)校(單位)是很多的,到底適合哪所學(xué)校,我們應(yīng)該有一個清醒的認(rèn)識,做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個目標(biāo)。
首先要有充分的準(zhǔn)備,對自己的專業(yè)知識有深刻的認(rèn)識,以便在面試時能夠?qū)Υ鹱匀纾浯问且信R場應(yīng)變能力,能夠在面試場合從容回答面試?yán)蠋熕鶈柕囊恍﹩栴},最后也是最重要的,要熟悉所要求職的學(xué)校所教內(nèi)容,能夠從容地面對試講和筆試。面試是很重要的。你的簡歷寫的再好,人再漂亮,成績再優(yōu)秀,如果你過不了面試那一道檻,那學(xué)校也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡歷應(yīng)該言之有物,對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個人特點,也不失端莊謹(jǐn)慎。
面試前要做好充分準(zhǔn)備,練習(xí)熟一分鐘的自我介紹,了解一下學(xué)校情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的,不要覺得他們位置高一點而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時候體現(xiàn)一種不自信。說話要有底氣,說話音量要適當(dāng),不要太大也不要太小,但一定不能細(xì)聲細(xì)氣,這也是一種不自信的表現(xiàn)。說話的時候最好配合適當(dāng)?shù)闹w語言,要適當(dāng)體現(xiàn)說話的藝術(shù)。回答明確,頭腦保持清醒,問什么就答什么,沒有問的不要自己先說出來。注意禮貌和個人習(xí)慣:進(jìn)門打招呼,坐姿端正,不要抖腳,肢體語言不要過大,離開要說再見,要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。
試講也是很重要的。試講時不要緊張,平時訓(xùn)練時是怎樣講的,也要怎樣講。大家都是應(yīng)屆畢業(yè)生,都沒有講課經(jīng)驗,講課時不要追求華麗,只要大方地講出重點即可。但是要保證沒有知識點錯誤。記住永遠(yuǎn)不要對自己失望,不要因為別人都找到工作,自己沒找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問題,別人為什么會成功;也不要看不起自己,因為自信就是求職成功的一大元素。求職前最好給自己定位,問問自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。俗話說:機(jī)遇只會光顧有準(zhǔn)備的人,如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準(zhǔn)備,應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。
找工作時要清楚仔細(xì)觀看招聘學(xué)校的招聘信息和招聘要求,不要盲目的投簡歷,要有目的的選擇幾個適合,符合要求的學(xué)校投遞簡歷。在招聘會上如果比較理想的,你喜歡去得學(xué)校,不管前面有多少應(yīng)聘者,也要盡量排隊等待,這樣更容易被招聘單位看到你的誠意,就有很大機(jī)會應(yīng)聘到這份工作。我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生,雖然擁有很多空閑玩樂的世界,但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分。我們有著親人的庇護(hù),師長的關(guān)愛,但我們始終是要走出去的,為自己的未來開創(chuàng)一片光景。在大學(xué)時代,我們可以抽出一部分的時間來放松自己,但大學(xué)也是我們積累知識、經(jīng)驗的好時光。我們經(jīng)??吹胶芏嗟漠厴I(yè)生在即將畢業(yè)的時候仍然毫無頭緒。如果我們想要有一個更美好的未來,還是要抓緊時間努力充實自己,開拓個人視野,為以后的發(fā)展奠定一個良好的基礎(chǔ)。
此外,大學(xué)生不僅要有廣博的知識,還要有豐富的工作經(jīng)驗。即使我們還未畢業(yè),但一定的工作經(jīng)驗會相對的增加個人閱歷。我們生活在一個比較溫和的環(huán)境,無法面對社會的殘酷。如果在大學(xué)期間進(jìn)行一些必要地生活實踐,則能夠幫助我們學(xué)習(xí)人與人之間相處的最佳模式,在遇到一些棘手的問題時也能夠充分運用個人的經(jīng)驗去解決。在招聘會上,我們看到很多單位需要的是那些具有相關(guān)工作經(jīng)驗的人,而那些生活一片空白的人勢必會被淘汰。
在另一方面,隨著時代的進(jìn)步,我覺得現(xiàn)代大學(xué)生所需要的還有與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的精神。我們都知道這是個信息發(fā)達(dá)、高速發(fā)展的社會,我們所掌握的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這需要我們不斷地學(xué)習(xí)與借鑒。而且在招聘會上,我們也可以看出,面試者并不需要你誠實的回答問題,而是如何機(jī)智的向別人展示你的優(yōu)點,并且有效地把自己推銷出去,這就要求我們學(xué)習(xí)一些面試技巧。在面對那些尖銳的問題時,或者有技巧的避開,或者將之轉(zhuǎn)化為對自己有利的信息。
最后,我認(rèn)為學(xué)?!芭囵B(yǎng)綜合應(yīng)用型的人才”這一教學(xué)理念是與社會的發(fā)展相適應(yīng)的。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生方面,不僅注重我們的知識素養(yǎng),也要求學(xué)生有比較豐富的實踐經(jīng)驗。當(dāng)今世界需要的不再是那些呆板的工作者,而是富有創(chuàng)造性,能夠?qū)嵏傻娜?。我們在大學(xué)時代應(yīng)該努力讓自己成為一個能夠適應(yīng)社會發(fā)展的人??傊嘁环忠娮R,就多一分經(jīng)驗。通過參加校園招聘會,能夠及時了解用人單位對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),為畢業(yè)時找工作增加砝碼。
第二篇:就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)
參加招聘的感想
機(jī)電學(xué)院組織了一次針對于北京現(xiàn)代實習(xí)生的招聘,我有幸參加了這個招聘。雖然是針對實習(xí)生的招聘,但過程與實際招聘的過程相類似,都是先寫簡歷,再有一個面試。可以說,這是我有生以來第一次參加招聘,因此我也很重視這次經(jīng)歷。萬事開頭難,我想借這次招聘開個好頭,為以后找工作積累經(jīng)驗。事實上,這次的活動也確實給了我許多啟發(fā)。
首先是撰寫簡歷,這是我第一次寫簡歷,也沒有什么經(jīng)驗。因此,也就是模仿他人好的簡歷。通過這次簡歷,我也總結(jié)了一些東西。在寫簡歷時,要把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述,在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。要認(rèn)真地看著每個招聘單位的招聘信息,揣摩、問詢、填表,因為只有一個目的,那就是能夠得到一次面試的機(jī)會,可以使自己能夠得到這份工作
說實話,我認(rèn)為找工作的前期準(zhǔn)備是十分重要的。比如說,這次我要應(yīng)聘北京現(xiàn)代的實習(xí)生。我就要提前對北京現(xiàn)代做一次充分的調(diào)查,主要是了解招聘的要求,企業(yè)的概況及企業(yè)的文化。
交了簡歷后,我一邊等待面試的機(jī)會,一邊準(zhǔn)備面試。為此我看了一些關(guān)于面試的文章。這些文章中講述了一些關(guān)于面試的過程、經(jīng)驗和注意事項等,對我有很大的幫助,讓我懂了一些我原來不懂得東西。例如:有一些面試的回答技巧。如果考官問:“請你自我介紹一下你自己?”
回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
再如,如果考官問:“你對加班的看法?”
回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。又如,如果考官問:“你對薪資的要求?”
回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣?;卮饦颖疽唬骸拔覍べY沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會,所以只要條件公平,我則不會計較太多 回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。
回答樣本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。
以上是面試時最有可能出現(xiàn)的幾個問題。在此,也只是稍微提一下。其實,這些文章中還有許許多多的知識等著我去了解??戳诉@些文章后,我感覺我對面試不再像以前那么恐懼和茫然,使我心里有了一點底。
除此之外,通過平常與家長和朋友的閑聊中,我也了解了一些東西,有了一些想法。在參加招聘會時要充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領(lǐng)取免費的會刊,上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會刊,把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來,然后直接去其所在場館,這樣能夠節(jié)省大量時間體力,提高應(yīng)聘的效率。一次我拿到了一份會刊,我驚奇的發(fā)現(xiàn),會刊所登的許多信息都是招聘保安、廚師等職業(yè)的。這令我很是困惑。我覺得,想真心為大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)的招聘應(yīng)該具備以下條件:
1、所有參加招聘的企業(yè),所設(shè)的職位應(yīng)該是面對應(yīng)屆生的,而不是說要三年經(jīng)驗或者五年經(jīng)驗的。
2、所有企業(yè)不應(yīng)該出現(xiàn)招保安、護(hù)衛(wèi)工,清潔員等等職位。大學(xué)畢業(yè)生不可能去面試這樣的職位。
至于在面試上我通過看一些東西,也總結(jié)出了一些東西。在面試時,要爭取良好的第一印象。著裝得體,最好著正裝,保持良好的個人形象。說話時要誠懇,要表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣,非常希望能夠加入其公司,做出一份自己的貢獻(xiàn)。要注意不要太著重提到薪金,男人在30歲之前只是要積累技能和經(jīng)驗。在面試后,好要寫感謝信或打感謝電話。
我還有另一個思考,就是關(guān)于現(xiàn)在大學(xué)生的地位。在早些時期,大學(xué)生畢業(yè)之后都會被分配到很好的崗位去。然而,隨著時代的變遷,大學(xué)生不再吃香。殘酷的現(xiàn)實擺在眼前,但大學(xué)生好像并不肯接受事實。因此,產(chǎn)生了大學(xué)畢業(yè)生中的一個現(xiàn)象:自我定位的缺陷。作為一個大學(xué)生,我們只有理論知識而沒有絲毫經(jīng)驗,沒有實地的工作經(jīng)驗,企業(yè)不愿去接收。即使大學(xué)生從零學(xué)起,公司和企業(yè)會為你付出的不僅是一個機(jī)會的問題,他們還要為你這個不能立即為企業(yè)創(chuàng)造效益的人搭上老成員這一人力資源培訓(xùn)你,財政方面的付出也就不用說了。是否會影響企業(yè)的整體效益可想而知。我們不得不承認(rèn)這樣一個事實:機(jī)會總是留給又準(zhǔn)備的人。沒有真正的實力,面對機(jī)遇,只是舉手無措或坐以待斃。
大學(xué)已經(jīng)向我揮手告別,腳步慢慢的邁向社會,就業(yè)問題將成為我的頭等大事。我國人口眾多,就業(yè)困難?,F(xiàn)在我已經(jīng)開始感覺到將來的壓力,我會總結(jié)在這次招聘上自己所獲得的經(jīng)驗,用它來指導(dǎo)自己少走彎路,明確自己的奮斗方向,我要給自己提出更高層次的要求,包括英語能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、管理能力等各方面能力。同時我要抓住最后在校學(xué)習(xí)的機(jī)會,在校期間要注意加強能力培養(yǎng),多參加社會活動,多積累社會經(jīng)驗。利用課余時間要多學(xué)習(xí)與人交往知識,提高自己的交際能力,提高綜合素質(zhì),做復(fù)合型人才。只有這樣才能在將來更自信地面對挑戰(zhàn),在畢業(yè)的那一天,找到一個適合我的工作。
第三篇:就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)
簡答題
1.簡述見習(xí)期與試用期的區(qū)別。
四個方面:
?
1、期限不同,見習(xí)期的期限一般為一年以上,而試用期的期限不得超過六個月 ?
2、使用對象不同,見習(xí)期專門適用于大中專畢業(yè)生,是對剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)
生在轉(zhuǎn)為國家干部編制之前制定的考核期間。試用期則是針對用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動合同時約定的一種考核期限,是隨著勞動法的實施而產(chǎn)生的?
3、對雙方約束力不同,見習(xí)期只對畢業(yè)生有約束力,若用人單位認(rèn)為畢業(yè)生在見
習(xí)期內(nèi)不合格,可以延長見習(xí)期或?qū)⑵滢o退,而畢業(yè)生則沒有對應(yīng)的權(quán)利。試用期則對雙方都具有約束力,試用期內(nèi),若用人單位能證明畢業(yè)生不符合其錄用條件的,可隨時將其辭退,反過來若畢業(yè)生對用人單位不滿意也可隨時辭職,雙方上述做法都不用承擔(dān)違約責(zé)任
試用期企業(yè)須有理由退工,員工可無理由走人
?
4、法律效力不同,見習(xí)期是強制性的,畢業(yè)生必須經(jīng)過見習(xí)期才能轉(zhuǎn)正為人事部
編制的國家干部。而試用期不具有強制性,畢業(yè)生和用人單位可以在勞動合同中約定其長短或者有無。
2.簡述報到證作用。
?
1、到接收單位報到的憑證;
2、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生;
3、干部身份證明;
4、憑報到證以及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。
3.簡述協(xié)議書、報到證遺失補辦程序。
? 協(xié)議書遺失者需學(xué)生提出申請,學(xué)院出具證明,就業(yè)指導(dǎo)中心審批,省級以上報社
聲明作廢后方可取得新的協(xié)議書。
? 報到證遺失,應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請,在規(guī)定的報刊上聲明作廢,然后由學(xué)校上
報省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門予以補發(fā)。
4.簡述面試前準(zhǔn)備工作有哪些。
1、研究公司的情況
2、研究崗位的要求
3、要對你的簡歷和求職信內(nèi)容十分清楚
4、目的是要得到工作
5、提前到面試地點
6、攜帶好你的物品:證件原件、筆記本、筆、協(xié)議書、推薦表、聯(lián)絡(luò)工具等。7、最好能了解到面試官的姓及更多情況。
5.簡述大學(xué)畢業(yè)后違約改派的程序。
1、攜帶所需材料來校招生就業(yè)辦出具證明;
2、憑證明和背景材料去省就業(yè)辦辦理報到證手續(xù);
3、憑報到證到保衛(wèi)處戶籍科抽出本人戶口底單;
4、前往蛟橋派出所辦理戶口遷移證;
5、憑報到證前往校檔案室辦理檔案遷出手續(xù);
6、報到。
省就業(yè)辦地址:
南昌市洪都北大道96號江西教育電視臺四樓
(406 肖科長、402 朱老師)
6.簡述電話謀職的技巧。
第一,準(zhǔn)備工作。
內(nèi)容準(zhǔn)備:要盡量收集、了解用人單位的有關(guān)情況,對自己有一個客觀、公正的認(rèn)識,根據(jù)用人單位的需求情況,結(jié)合自己的特點,對自己的談話內(nèi)容有一個全面的考慮。最好在打電話之前列出一份簡單的提綱,然后按照擬定的提綱全面、有條理、重點突出地介紹自己的有關(guān)情況,力爭給受話人留下深刻的印象。
心理準(zhǔn)備:克服緊張、不安、焦躁的情緒。要善于推銷自己,就要努力控制自己的一些不良情緒,保持良好的心理狀態(tài),讓受話者能在與你交談的過程中感受到你的朝氣和銳氣,認(rèn)為你有積極向上、有禮有節(jié)的良好品質(zhì)
第二,要對方愿意聽你的電話。
通話時間的選擇,應(yīng)根據(jù)受話人的工作時間、生活習(xí)慣選好打電話的時間。比如白天宜在早晨8點以后,節(jié)假日就在9點以后,晚間則應(yīng)在22點以前,以免受話人不在或打擾受話人及家人的休息。給單位打電話時要避開剛上班或快下班兩個時間
第三,電話禮儀。
通話開始時,要用“您好”開頭,收尾時要請對方先掛電話,要控制語音語調(diào);傾聽電話應(yīng)認(rèn)真聆聽對方的問題和要求,重要內(nèi)容還要邊聽邊記。語音語調(diào)非常重要。
7.職業(yè)錨的定義。
當(dāng)一個人在作出職業(yè)選擇時,無論如何不會放棄的那種職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價值觀,是人們選擇和發(fā)展職業(yè)時所圍繞的中心。
8.畢業(yè)生離校時已經(jīng)取得哪些材料。
就業(yè)協(xié)議書、報到證、戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明
第四篇:就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中審閱我的求職信。
我叫XXX,是廣西大學(xué)電氣工程學(xué)院自動化的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。我很榮幸有機(jī)會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,面臨擇業(yè),我滿懷憧憬和期待,為了能更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹(jǐn)向貴公司作一下自我推薦同時將我的材料函呈上,敬請審閱。
四年的大學(xué)生涯,我通過學(xué)習(xí)擁有了較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,積極參加各種活動也具備了一定的社交能力。四年間我不斷奮斗,取得了一定的成績,其中也不乏有失敗的時候,但我學(xué)會了在失敗中不斷總結(jié),獲得經(jīng)驗教訓(xùn),不斷成長。成績屬于過去,成功需看未來,我將繼續(xù)努力,毫不松懈,發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn),勤奮,刻苦的精神,去面臨新的挑戰(zhàn)。
我性格沉穩(wěn),興趣廣泛;思路開闊,辦事積極;關(guān)心集體,責(zé)任心強;待人誠懇,工作主動認(rèn)真,富有敬業(yè)精神。在四年的學(xué)習(xí)生活中,我很好的掌握了專業(yè)知識,尤其是各種專業(yè)軟件的運用,如PLC,單片機(jī),計算機(jī)編程等。在學(xué)有余力的情況下,我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍,自學(xué)了自己感興趣的軟件,如Flash動畫制作,Protel軟件等。
我正處于人生中精力充沛的時期,熱愛自動化專業(yè),夢想能成為這方面的精英,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。因此,我希望能夠加入貴公司,我會踏踏實實的做好屬于自己的工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
祝愿貴公司事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!
此致
敬禮
求職人:XXX
2014年4月20日
第五篇:就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)
1.自我分析 選取目前常見的職業(yè)性格測試工具(如:九型人格測試、MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)興趣測試)中的一種進(jìn)行測試,并根據(jù)測試結(jié)果進(jìn)行自我性格分析,推論一個自己適合的職業(yè)領(lǐng)域。
2.依據(jù)自己適合的職業(yè)領(lǐng)域,撰寫一份相應(yīng)的求職簡歷。
要求:自己選定模板,突出重點,不超過一頁。簡歷中的內(nèi)容盡量依據(jù)自己的真實情況(目前還未完成的內(nèi)容如:學(xué)習(xí)成績、獲獎、實習(xí)經(jīng)歷等可寫上自己努力目標(biāo))。