第一篇：就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)

《大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)》

招聘信息的搜集與整理

院 系：

專 業(yè)： 班 級： 學(xué)生姓名： 學(xué)生學(xué)號： 指導(dǎo)教師：

一、招聘信息一（大連致遠信息科技有限公司）

1、單位名稱：大連致遠信息科技有限公司

2、所屬行業(yè)：IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）/多領(lǐng)域經(jīng)營 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 計算機軟件

3、單位所在地：遼寧省大連市合誼街5號良玖國際大廈大廈1812室

4、單位簡介：跨世紀的大連致遠信息科技有限公司，致力于成為互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)以及相關(guān)增值服務(wù)的領(lǐng)跑者、值得信賴的網(wǎng)站建設(shè)運營商和網(wǎng)站推廣合作伙伴。公司創(chuàng)立于一九九七年，是集網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、IDC數(shù)據(jù)服務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)、虛擬主機、系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)于一體的IT行業(yè)高科技公司。

公司董事長為大連市勞動模范。公司經(jīng)過十余年發(fā)展，已獲科技局“高新技術(shù)企業(yè)”認定，IDC互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)經(jīng)營資質(zhì)（IDC證遼B-1-4-20080003），ISO9001:2000國際認證。公司獨立研發(fā)的《致遠備案管理系統(tǒng)》獲國家工信部檢驗與評測通過，獨立研發(fā)的《百變積木建站平臺》獲國家版權(quán)局計算機軟件著作權(quán)證書。公司已為各級政府部門、企事業(yè)單位在內(nèi)的近萬家客戶制作了中文、英文、日文、西班牙文、韓文等多版本的網(wǎng)站及提供了域名注冊、主機開通、產(chǎn)品開發(fā)、推廣宣傳等多方面的服務(wù)，逐漸履行著成為客戶可靠的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)、增值服務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)運營商、網(wǎng)站推廣合作伙伴的承諾。

5、招聘職位：網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工

6、職位招聘人數(shù)：4人

7、任職要求

1）有較好的平面設(shè)計創(chuàng)意和色彩感，能夠根據(jù)要求進行較高水平的網(wǎng)頁平面設(shè)計、Flash動畫制作；

2）熟練使用PhotoShop/Flash/Dreamwaver等軟件的使用，熟悉HTML語言或DIV； 3）善于溝通，領(lǐng)會客戶設(shè)計要求，能與客戶建立良好關(guān)系；

4）有較強責(zé)任心，能夠切實做到對客戶負責(zé)、對公司負責(zé)、對自己的作品負責(zé)； 6）掌握網(wǎng)站后臺技術(shù)者優(yōu)先； 7）一年以上本職工作經(jīng)驗； 8）能適當(dāng)加班者優(yōu)先。

8、崗位職責(zé)

黑龍江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)

1）網(wǎng)站策劃

2）界面創(chuàng)意設(shè)計（熟練PHOTOSHOPFIREWORKS）3）網(wǎng)站制作：（CS3）4）網(wǎng)頁美化、定位、特效等。

9、應(yīng)聘方式:電話：86-411-83726031/6731/6831 ；聯(lián)系人：王先生

10、應(yīng)聘有效期:長期

11、招聘信息獲取的渠道：智聯(lián)招聘

12、選取原因以及與自己職業(yè)目標的契合度：由于自己的專業(yè)是計算機，計算機方面的工作比較對口也比較了解，所以選擇了這條招聘信息，與自己的職業(yè)目標相對符合。

二、招聘信息二(神州易橋（北京）財稅科技有限公司)

1、單位名稱：神州易橋（北京）財稅科技有限公司

2、所屬行業(yè)：計算機軟件 IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）/多領(lǐng)域經(jīng)營

3、單位所在地：沈陽市和平北大街156號光大廈17層（遼寧分公司地址）

4、單位簡介：神州易橋是面向中國中小企業(yè)提供一體化財稅服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。下設(shè)遼寧易橋、江蘇易橋、浙江易橋、四川易橋、福建泰訊、山西易橋等多家分子公司。通過搭建便捷的服務(wù)渠道為近百萬戶企業(yè)提供專業(yè)的基礎(chǔ)性涉稅服務(wù)及豐富的財稅個性化服務(wù)；通過廣泛的策略聯(lián)盟整合現(xiàn)有財稅產(chǎn)品和服務(wù)形態(tài)，經(jīng)過改造和提升，提供一體化和一站式的財稅產(chǎn)品及服務(wù)，為廣大企業(yè)提供最經(jīng)濟的社會化專業(yè)服務(wù)的選擇，搭建起稅務(wù)機關(guān)與企業(yè)之間的橋梁。

易橋公司的產(chǎn)品用戶和合作伙伴涉及稅務(wù)、政府、企業(yè)等多個領(lǐng)域。公司始終把用戶滿意度，作為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)宗旨，“始于用戶需求，終于用戶滿意”。以優(yōu)良的產(chǎn)品銷售為基礎(chǔ)，建立一整套完善而規(guī)范的服務(wù)體系，為企業(yè)用戶提供專業(yè)化財稅咨詢及IT系統(tǒng)服務(wù)。現(xiàn)公司擁有國內(nèi)一流的產(chǎn)品研發(fā)團隊和行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)中心，在著力打造“多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”服務(wù)體系下，力爭成為中國財稅領(lǐng)域的領(lǐng)跑者?！爱a(chǎn)品易用、橋梁你我”，正是易橋公司的價值所在。現(xiàn)公司已為成微軟產(chǎn)品金牌伙伴、神州數(shù)碼在中國納稅服務(wù)領(lǐng)域的策略聯(lián)盟服務(wù)商。易橋人將會始終以理性、務(wù)實、專注的精神，構(gòu)筑企業(yè)財稅

管理的規(guī)范化、科學(xué)化、智能化平臺。

易橋公司以“創(chuàng)新、敬業(yè)、開拓”為員工發(fā)展精神，深刻認識到員工是企業(yè)發(fā)展之根本，在不斷吸納優(yōu)秀人才加盟的同時，也在不斷地加強和完善相應(yīng)的培訓(xùn)和用人體制，力求在公司內(nèi)部形成一種寬松和諧、團結(jié)進取的工作氛圍，為員工積極創(chuàng)造充分的施展才華的平臺，為所有用戶提供至誠完美服務(wù)打下基礎(chǔ)。易橋人愿以強大的技術(shù)、資金及價格優(yōu)勢、完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和可信的服務(wù)承諾，與社會各界共創(chuàng)繁榮。

5、招聘職位：JAVA程序員

6、職位招聘人數(shù)：3人

7、任職要求

1）計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上大中型軟件工程開發(fā)經(jīng)驗； 2）良好的Java面向?qū)ο笾R結(jié)構(gòu)，精通J2EE架構(gòu)，了解設(shè)計模式；

3）熟練掌握SSH框架并具有開發(fā)經(jīng)驗，有JQuery、EXT、Dojo等JS框架使用經(jīng)驗； 4）熟練Weblogic、Tomcat等主流應(yīng)用中間件部署； 5)熟練使用Oracle、MySql、SQL SERVER等關(guān)系數(shù)據(jù)庫；

6）具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神，工作有主動性和責(zé)任心。

8、崗位職責(zé)

1）參與完成項目需求分析評審及系統(tǒng)概要設(shè)計； 2）根據(jù)需求規(guī)格說明書完成模塊詳細設(shè)計和編程實現(xiàn)； 3）遵從品質(zhì)管理小組對產(chǎn)出物的規(guī)范要求。

9、應(yīng)聘方式：網(wǎng)投

10、應(yīng)聘有效期：2013年5月8日至2013年11月8日

11、招聘信息獲取的渠道：智聯(lián)招聘

12、選取原因以及與自己職業(yè)目標的契合度：由于自己的專業(yè)是計算機，計算機方面的工作比較對口也比較了解，所以選擇了這條招聘信息，與自己的職業(yè)目標相對符合。

第二篇：就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)

參加招聘的感想

機電學(xué)院組織了一次針對于北京現(xiàn)代實習(xí)生的招聘，我有幸參加了這個招聘。雖然是針對實習(xí)生的招聘，但過程與實際招聘的過程相類似，都是先寫簡歷，再有一個面試?？梢哉f，這是我有生以來第一次參加招聘，因此我也很重視這次經(jīng)歷。萬事開頭難，我想借這次招聘開個好頭，為以后找工作積累經(jīng)驗。事實上，這次的活動也確實給了我許多啟發(fā)。

首先是撰寫簡歷，這是我第一次寫簡歷，也沒有什么經(jīng)驗。因此，也就是模仿他人好的簡歷。通過這次簡歷，我也總結(jié)了一些東西。在寫簡歷時，要把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。要認真地看著每個招聘單位的招聘信息，揣摩、問詢、填表，因為只有一個目的，那就是能夠得到一次面試的機會，可以使自己能夠得到這份工作

說實話，我認為找工作的前期準備是十分重要的。比如說，這次我要應(yīng)聘北京現(xiàn)代的實習(xí)生。我就要提前對北京現(xiàn)代做一次充分的調(diào)查，主要是了解招聘的要求，企業(yè)的概況及企業(yè)的文化。

交了簡歷后，我一邊等待面試的機會，一邊準備面試。為此我看了一些關(guān)于面試的文章。這些文章中講述了一些關(guān)于面試的過程、經(jīng)驗和注意事項等，對我有很大的幫助，讓我懂了一些我原來不懂得東西。例如：有一些面試的回答技巧。如果考官問：“請你自我介紹一下你自己？”

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

再如，如果考官問：“你對加班的看法？”

回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。又如，如果考官問：“你對薪資的要求？”

回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣?；卮饦颖疽唬骸拔覍べY沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多 回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。

以上是面試時最有可能出現(xiàn)的幾個問題。在此，也只是稍微提一下。其實，這些文章中還有許許多多的知識等著我去了解?？戳诉@些文章后，我感覺我對面試不再像以前那么恐懼和茫然，使我心里有了一點底。

除此之外，通過平常與家長和朋友的閑聊中，我也了解了一些東西，有了一些想法。在參加招聘會時要充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領(lǐng)取免費的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細地查看會刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館，這樣能夠節(jié)省大量時間體力，提高應(yīng)聘的效率。一次我拿到了一份會刊，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，會刊所登的許多信息都是招聘保安、廚師等職業(yè)的。這令我很是困惑。我覺得，想真心為大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)的招聘應(yīng)該具備以下條件：

1、所有參加招聘的企業(yè)，所設(shè)的職位應(yīng)該是面對應(yīng)屆生的，而不是說要三年經(jīng)驗或者五年經(jīng)驗的。

2、所有企業(yè)不應(yīng)該出現(xiàn)招保安、護衛(wèi)工，清潔員等等職位。大學(xué)畢業(yè)生不可能去面試這樣的職位。

至于在面試上我通過看一些東西，也總結(jié)出了一些東西。在面試時，要爭取良好的第一印象。著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時要誠懇，要表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻。要注意不要太著重提到薪金，男人在30歲之前只是要積累技能和經(jīng)驗。在面試后，好要寫感謝信或打感謝電話。

我還有另一個思考，就是關(guān)于現(xiàn)在大學(xué)生的地位。在早些時期，大學(xué)生畢業(yè)之后都會被分配到很好的崗位去。然而，隨著時代的變遷，大學(xué)生不再吃香。殘酷的現(xiàn)實擺在眼前，但大學(xué)生好像并不肯接受事實。因此，產(chǎn)生了大學(xué)畢業(yè)生中的一個現(xiàn)象:自我定位的缺陷。作為一個大學(xué)生，我們只有理論知識而沒有絲毫經(jīng)驗，沒有實地的工作經(jīng)驗，企業(yè)不愿去接收。即使大學(xué)生從零學(xué)起，公司和企業(yè)會為你付出的不僅是一個機會的問題，他們還要為你這個不能立即為企業(yè)創(chuàng)造效益的人搭上老成員這一人力資源培訓(xùn)你，財政方面的付出也就不用說了。是否會影響企業(yè)的整體效益可想而知。我們不得不承認這樣一個事實：機會總是留給又準備的人。沒有真正的實力，面對機遇，只是舉手無措或坐以待斃。

大學(xué)已經(jīng)向我揮手告別，腳步慢慢的邁向社會，就業(yè)問題將成為我的頭等大事。我國人口眾多，就業(yè)困難?，F(xiàn)在我已經(jīng)開始感覺到將來的壓力，我會總結(jié)在這次招聘上自己所獲得的經(jīng)驗，用它來指導(dǎo)自己少走彎路，明確自己的奮斗方向，我要給自己提出更高層次的要求，包括英語能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、管理能力等各方面能力。同時我要抓住最后在校學(xué)習(xí)的機會，在校期間要注意加強能力培養(yǎng)，多參加社會活動，多積累社會經(jīng)驗。利用課余時間要多學(xué)習(xí)與人交往知識，提高自己的交際能力，提高綜合素質(zhì)，做復(fù)合型人才。只有這樣才能在將來更自信地面對挑戰(zhàn)，在畢業(yè)的那一天，找到一個適合我的工作。

第三篇：就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)

簡答題

1.簡述見習(xí)期與試用期的區(qū)別。

四個方面：

?

1、期限不同，見習(xí)期的期限一般為一年以上，而試用期的期限不得超過六個月 ?

2、使用對象不同，見習(xí)期專門適用于大中專畢業(yè)生，是對剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)

生在轉(zhuǎn)為國家干部編制之前制定的考核期間。試用期則是針對用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動合同時約定的一種考核期限，是隨著勞動法的實施而產(chǎn)生的?

3、對雙方約束力不同，見習(xí)期只對畢業(yè)生有約束力，若用人單位認為畢業(yè)生在見

習(xí)期內(nèi)不合格，可以延長見習(xí)期或?qū)⑵滢o退，而畢業(yè)生則沒有對應(yīng)的權(quán)利。試用期則對雙方都具有約束力，試用期內(nèi)，若用人單位能證明畢業(yè)生不符合其錄用條件的，可隨時將其辭退，反過來若畢業(yè)生對用人單位不滿意也可隨時辭職，雙方上述做法都不用承擔(dān)違約責(zé)任

試用期企業(yè)須有理由退工，員工可無理由走人

?

4、法律效力不同，見習(xí)期是強制性的，畢業(yè)生必須經(jīng)過見習(xí)期才能轉(zhuǎn)正為人事部

編制的國家干部。而試用期不具有強制性，畢業(yè)生和用人單位可以在勞動合同中約定其長短或者有無。

2.簡述報到證作用。

?

1、到接收單位報到的憑證；

2、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生；

3、干部身份證明；

4、憑報到證以及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。

3.簡述協(xié)議書、報到證遺失補辦程序。

? 協(xié)議書遺失者需學(xué)生提出申請，學(xué)院出具證明，就業(yè)指導(dǎo)中心審批，省級以上報社

聲明作廢后方可取得新的協(xié)議書。

? 報到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請，在規(guī)定的報刊上聲明作廢，然后由學(xué)校上

報省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門予以補發(fā)。

4.簡述面試前準備工作有哪些。

１、研究公司的情況

２、研究崗位的要求

３、要對你的簡歷和求職信內(nèi)容十分清楚

４、目的是要得到工作

5、提前到面試地點

6、攜帶好你的物品：證件原件、筆記本、筆、協(xié)議書、推薦表、聯(lián)絡(luò)工具等。７、最好能了解到面試官的姓及更多情況。

5.簡述大學(xué)畢業(yè)后違約改派的程序。

1、攜帶所需材料來校招生就業(yè)辦出具證明；

2、憑證明和背景材料去省就業(yè)辦辦理報到證手續(xù)；

3、憑報到證到保衛(wèi)處戶籍科抽出本人戶口底單；

4、前往蛟橋派出所辦理戶口遷移證；

5、憑報到證前往校檔案室辦理檔案遷出手續(xù)；

6、報到。

省就業(yè)辦地址：

南昌市洪都北大道96號江西教育電視臺四樓

（406 肖科長、402 朱老師）

6.簡述電話謀職的技巧。

第一，準備工作。

內(nèi)容準備：要盡量收集、了解用人單位的有關(guān)情況，對自己有一個客觀、公正的認識，根據(jù)用人單位的需求情況，結(jié)合自己的特點，對自己的談話內(nèi)容有一個全面的考慮。最好在打電話之前列出一份簡單的提綱，然后按照擬定的提綱全面、有條理、重點突出地介紹自己的有關(guān)情況，力爭給受話人留下深刻的印象。

心理準備：克服緊張、不安、焦躁的情緒。要善于推銷自己，就要努力控制自己的一些不良情緒，保持良好的心理狀態(tài)，讓受話者能在與你交談的過程中感受到你的朝氣和銳氣，認為你有積極向上、有禮有節(jié)的良好品質(zhì)

第二，要對方愿意聽你的電話。

通話時間的選擇，應(yīng)根據(jù)受話人的工作時間、生活習(xí)慣選好打電話的時間。比如白天宜在早晨8點以后，節(jié)假日就在9點以后，晚間則應(yīng)在22點以前，以免受話人不在或打擾受話人及家人的休息。給單位打電話時要避開剛上班或快下班兩個時間

第三，電話禮儀。

通話開始時，要用“您好”開頭，收尾時要請對方先掛電話，要控制語音語調(diào)；傾聽電話應(yīng)認真聆聽對方的問題和要求，重要內(nèi)容還要邊聽邊記。語音語調(diào)非常重要。

7.職業(yè)錨的定義。

當(dāng)一個人在作出職業(yè)選擇時，無論如何不會放棄的那種職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價值觀，是人們選擇和發(fā)展職業(yè)時所圍繞的中心。

8.畢業(yè)生離校時已經(jīng)取得哪些材料。

就業(yè)協(xié)議書、報到證、戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

第四篇：就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中審閱我的求職信。

我叫XXX，是廣西大學(xué)電氣工程學(xué)院自動化的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，面臨擇業(yè)，我滿懷憧憬和期待，為了能更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹向貴公司作一下自我推薦同時將我的材料函呈上，敬請審閱。

四年的大學(xué)生涯，我通過學(xué)習(xí)擁有了較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，積極參加各種活動也具備了一定的社交能力。四年間我不斷奮斗，取得了一定的成績，其中也不乏有失敗的時候，但我學(xué)會了在失敗中不斷總結(jié)，獲得經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷成長。成績屬于過去，成功需看未來，我將繼續(xù)努力，毫不松懈，發(fā)揚嚴謹，勤奮，刻苦的精神，去面臨新的挑戰(zhàn)。

我性格沉穩(wěn)，興趣廣泛；思路開闊，辦事積極；關(guān)心集體，責(zé)任心強；待人誠懇，工作主動認真，富有敬業(yè)精神。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我很好的掌握了專業(yè)知識，尤其是各種專業(yè)軟件的運用，如PLC，單片機，計算機編程等。在學(xué)有余力的情況下，我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍，自學(xué)了自己感興趣的軟件，如Flash動畫制作，Protel軟件等。

我正處于人生中精力充沛的時期，熱愛自動化專業(yè)，夢想能成為這方面的精英，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。因此，我希望能夠加入貴公司,我會踏踏實實的做好屬于自己的工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻。

祝愿貴公司事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上!

此致

敬禮

求職人：XXX

2014年4月20日

第五篇：就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)

1.自我分析 選取目前常見的職業(yè)性格測試工具（如：九型人格測試、MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)興趣測試）中的一種進行測試，并根據(jù)測試結(jié)果進行自我性格分析，推論一個自己適合的職業(yè)領(lǐng)域。

2.依據(jù)自己適合的職業(yè)領(lǐng)域，撰寫一份相應(yīng)的求職簡歷。

要求：自己選定模板，突出重點，不超過一頁。簡歷中的內(nèi)容盡量依據(jù)自己的真實情況（目前還未完成的內(nèi)容如：學(xué)習(xí)成績、獲獎、實習(xí)經(jīng)歷等可寫上自己努力目標）。