第一篇:護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議
護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議
甲方:岳陽(yáng)縣第三人民醫(yī)院 乙方:
為提高我院醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平,經(jīng)乙方本人、科室、及護(hù)理部申請(qǐng),甲方研究決定,同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí),現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方到
進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修時(shí)間從
年 月 日至
****年**月**日止。
二、甲方承擔(dān)進(jìn)修學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用,進(jìn)修期間發(fā)放乙方基本工資及相關(guān)福利待遇。
三、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,如從事違法犯罪活動(dòng),均與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿須按時(shí)回甲方上班,否則甲方按自動(dòng)離職處理。
五、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)至少為甲方服務(wù)5年以上(特殊情況除外),5年內(nèi)不得提出調(diào)換科室、調(diào)動(dòng)或辭職,否則將扣除進(jìn)修期間的工資、進(jìn)修費(fèi)用及其他補(bǔ)貼。
六、進(jìn)修人員回院后,向護(hù)理部提交進(jìn)修結(jié)業(yè)證明書(shū)復(fù)印件及進(jìn)修鑒定表;結(jié)合本院實(shí)際情況如何將所學(xué)的新技術(shù)新項(xiàng)目積極運(yùn)用在臨床工作中的計(jì)劃及學(xué)習(xí)心得體會(huì),上交護(hù)理部或在全院演講。
七、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各保存一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
****年**月**日
****年**月**日
第二篇:護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議
護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議
甲方:岳陽(yáng)縣第三人民醫(yī)院
乙方:
為提高我院醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平,經(jīng)乙方本人、科室、及護(hù)理部申請(qǐng),甲方研究決定,同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí),現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方到進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修時(shí)間從年月日至年月日止。
二、甲方承擔(dān)進(jìn)修學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用,進(jìn)修期間發(fā)放乙方基本工資及相關(guān)福利待遇。
三、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,如從事違法犯罪活動(dòng),均與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿須按時(shí)回甲方上班,否則甲方按自動(dòng)離職處理。
五、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)至少為甲方服務(wù)5年以上(特殊情況除外),5年內(nèi)不得提出調(diào)換科室、調(diào)動(dòng)或辭職,否則將扣除進(jìn)修期間的工資、進(jìn)修費(fèi)用及其他補(bǔ)貼。
六、進(jìn)修人員回院后,向護(hù)理部提交進(jìn)修結(jié)業(yè)證明書(shū)復(fù)印件及進(jìn)修鑒定表;結(jié)合本院實(shí)際情況如何將所學(xué)的新技術(shù)新項(xiàng)目積極運(yùn)用在臨床工作中的計(jì)劃及學(xué)習(xí)心得體會(huì),上交護(hù)理部或在全院演講。
七、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各保存一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)年月日年月日
第三篇:醫(yī)院護(hù)士外出進(jìn)修心得體會(huì)
南京進(jìn)修學(xué)習(xí)心得體會(huì)
2012年12月至2013年3月我有幸被醫(yī)院選送到南京市第一醫(yī)院心血管內(nèi)科進(jìn)修,我知道這是院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與信任,同時(shí)也是對(duì)我自身的一次挑戰(zhàn)。通過(guò)在南京市第一醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí),使我增長(zhǎng)了知識(shí)、提高了技能、拓寬了視野,認(rèn)清了我們與上級(jí)醫(yī)院存在的差距,明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將3個(gè)月進(jìn)修所學(xué)心得總結(jié)如下:
一、先進(jìn)的管理模式
我所在的南京市第一醫(yī)院心血管內(nèi)科包括心血管導(dǎo)管室,903,904,905,三個(gè)心血管病區(qū),共設(shè)150張病床。還有心血管重癥監(jiān)護(hù)病房,即CCU病房。
我第一個(gè)月在905病區(qū),這是心血管內(nèi)科病房,共設(shè)52張床位。每天大家在完成本職工作的同時(shí)又互相協(xié)作,確保病房的護(hù)理質(zhì)量。另外還配有專職衛(wèi)生工,負(fù)責(zé)衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院還配有營(yíng)養(yǎng)師,可以根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和個(gè)人要求提供的營(yíng)養(yǎng)菜譜,幫助患者制定健康飲食計(jì)劃。通過(guò)人事的周密設(shè)置,各人按職責(zé)行事,使病人感到入院后即有一種安全感,一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。
病區(qū)非常安靜,完全沒(méi)有高談闊論的現(xiàn)象,沒(méi)有無(wú)所顧忌的談笑,每個(gè)人都注意控制自己的音調(diào)。病房很清潔,每
前半小時(shí)到達(dá)單位,而且是帶著快樂(lè)的心情來(lái)上班。其實(shí)她們的護(hù)理工作是非常繁重而瑣碎的,除了做好大量的基礎(chǔ)護(hù)理以外,還要配合醫(yī)生完成很多診療性的工作,即便這樣,她們依然會(huì)把自己主管的病人整理的清爽干凈,她們認(rèn)為讓病人感覺(jué)舒適、愉悅才是護(hù)理的意義所在。其次,她們能夠?qū)Υ魏位颊叨家灰曂?,護(hù)理臨床工作細(xì)致入微?;颊呷朐簳r(shí),護(hù)士熱情的接待,由主管責(zé)任組長(zhǎng)介紹病房環(huán)境及注意事項(xiàng),交代的非常仔細(xì)(如:如何使用呼叫器、怎么調(diào)節(jié)空調(diào)、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡、什么時(shí)間來(lái)床頭定餐等),做檢查前可以預(yù)約,檢查單也由工作人員負(fù)責(zé)取回。另外要特別推薦的是,她們晨間護(hù)理做的非常扎實(shí),責(zé)任組長(zhǎng)進(jìn)病房先向患者問(wèn)“早上好!”,詢問(wèn)夜間睡眠情況和早晨飲食情況,然后掃床整理床單元。她們最主要的工作就是和患者交流,手把手教會(huì)患者功能鍛煉,給予健康宣教,詢問(wèn)患者有何不適?有什么需要?記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時(shí)處理和解決。每班次交接班時(shí),都要對(duì)手術(shù)、臥床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者進(jìn)行床頭交接班,并且翻身檢查有無(wú)壓瘡發(fā)生。老年患者如無(wú)家屬陪同,口服藥必須協(xié)助服下方可離開(kāi)。合理優(yōu)化工作流程,有更多的時(shí)間關(guān)心、幫助病人,例如:治療車,規(guī)定好所放的物品,每班及時(shí)補(bǔ)充,減少護(hù)士在護(hù)士站和治療室的工作時(shí)間,真正做到把護(hù)士交給病人。在這里時(shí)時(shí)處處都體現(xiàn)出細(xì)
也不是很長(zhǎng),可以說(shuō)是一個(gè)年輕的團(tuán)體。這里面還有一層意思他們的護(hù)士都佷年輕。CCU的排班是按組排班,一組四五個(gè)人,白班是三組,小夜班,大夜班各一組。各組里的護(hù)士是新老搭配,各負(fù)其職。平時(shí)工作中的配合很默契,CCU接受的病人都是危重病人,危重病人的搶救和護(hù)理都是很繁重的工作,這就需要護(hù)士之間的配合。這一點(diǎn)在CCU每個(gè)護(hù)士身上都能夠體現(xiàn)。
三個(gè)月的進(jìn)修時(shí)間很快過(guò)去了,在南京市第一醫(yī)院心血管內(nèi)科學(xué)習(xí),使我對(duì)一些先進(jìn)的學(xué)科理念有了更進(jìn)一步的了解,在理論知識(shí)和實(shí)踐技能方面都有了一定提高,更重要的是視野的開(kāi)拓、思維的拓寬、理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲??傮w實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),圓滿完成進(jìn)修任務(wù),贏得帶教老師的好評(píng)。同時(shí)也使認(rèn)清了我們與上級(jí)醫(yī)院存在的差距,并明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向。在今后的工作中,我將結(jié)合進(jìn)修所得使自身工作得到進(jìn)一步提高,同時(shí)爭(zhēng)取將外院好的、先進(jìn)的理念和做法結(jié)合我們的實(shí)際情況,在我院進(jìn)行落實(shí)運(yùn)用,為我院的跨越發(fā)展做出自已最大的貢獻(xiàn)。
第四篇:外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理
為進(jìn)一步規(guī)范我院專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作,提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平,完善人才梯隊(duì)建設(shè),合理、有序的安排我院專業(yè)技術(shù)人員人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展,特制定本規(guī)定。
一、擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件
(一)政治覺(jué)悟高,思想素質(zhì)過(guò)硬。熱愛(ài)醫(yī)院和本專業(yè),思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合科室及醫(yī)院的工作,且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。
(二)必須具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)。我院人才流動(dòng)性強(qiáng),新聘專業(yè)技術(shù)人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時(shí)不得進(jìn)修。
(三)近三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上未發(fā)生院內(nèi)專家認(rèn)為有明顯過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療糾紛者。
二、辦理外出進(jìn)修程序 及規(guī)定
(一)常規(guī)程序:個(gè)人申請(qǐng)→科室同意→醫(yī)務(wù)科審核→院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)
(二)次年外出進(jìn)修計(jì)劃由各科室于本11月份之前提出,申請(qǐng)進(jìn)修人員必須在本填寫(xiě)《醫(yī)院外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)表》,經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報(bào)醫(yī)務(wù)科,年底由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后,按進(jìn)修醫(yī)院要求時(shí)間提前一周辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核,報(bào)請(qǐng)?jiān)翰颗鷾?zhǔn),并簽定《進(jìn)修責(zé)任協(xié)議書(shū)》后實(shí)施。
(三)當(dāng)年進(jìn)修計(jì)劃因故未實(shí)施者,第二年如需進(jìn)修者必須重新申報(bào)。
(四)進(jìn)修單位的確定原則上由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系,但必須優(yōu)先考慮本省內(nèi)距離近、收費(fèi)低、有專業(yè)特色的單位。
(五)臨時(shí)決定的短期(一般為1至3個(gè)月)進(jìn)修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)先由本人申請(qǐng)或憑會(huì)議通知,科主任簽字同意并安排好科室工作,經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核簽字,分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí);擔(dān)任行政職務(wù)的人員外出還須經(jīng)院長(zhǎng)同意。
三、相關(guān)規(guī)定
(一)要求進(jìn)修人員擬進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)為國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有一定知名度的三級(jí)醫(yī)院及專科醫(yī)院,或者是所進(jìn)修學(xué)科水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。
(二)原則上不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修,確因醫(yī)院或科室工作需要等原因,須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。
(三)進(jìn)修人員必須按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),按時(shí)返回單位上班。不得隨意更改進(jìn)修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進(jìn)修,如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進(jìn)修者,須經(jīng)科室主任、醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)。
(四)經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的長(zhǎng)、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)人員外出前,須到醫(yī)務(wù)科簽定協(xié)議,并到人力資源部辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間費(fèi)用及工資福利待遇,按醫(yī)院人力資源部、財(cái)務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,因違反進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者,進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān),5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。
(六)進(jìn)修一年者回院后休息7天,半年者休息4天,短期者休息1天,不按時(shí)上班者以礦工論處。
四、進(jìn)修學(xué)習(xí)后管理規(guī)定
(一)進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后,應(yīng)及時(shí)到醫(yī)務(wù)科、人力資源部報(bào)到,辦理銷假相關(guān)手續(xù),并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書(shū)面形式報(bào)醫(yī)務(wù)科,提出改進(jìn)工作的計(jì)劃和措施,必要時(shí)可安排院內(nèi)講座。
(二)進(jìn)修返院后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書(shū)、鑒定表復(fù)印件及匯報(bào)材料交醫(yī)務(wù)科存檔,否則不予報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用,并取消下次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(三)進(jìn)修者進(jìn)修回院后在臨床工作中應(yīng)積極開(kāi)展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。醫(yī)院將對(duì)進(jìn)修回院后1到2年內(nèi)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)。
五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,原來(lái)相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第五篇:個(gè)人護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃
作為一名醫(yī)院護(hù)士,我們要有學(xué)習(xí)的計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么樣書(shū)寫(xiě)自己外出學(xué)習(xí)的計(jì)劃書(shū)呢?以下是小編整理好的個(gè)人醫(yī)院護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃,歡迎大家閱讀參考!
醫(yī)院護(hù)士外出進(jìn)修計(jì)劃書(shū)【1】
針對(duì)本院護(hù)理人員的特點(diǎn)和護(hù)理發(fā)展發(fā)展的需要,護(hù)理部決定定期選送表現(xiàn)優(yōu)秀、有進(jìn)取心的護(hù)理人員,去總院的相關(guān)科室進(jìn)修,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握先進(jìn)儀器、設(shè)備的使用等,培養(yǎng)??坪图夹g(shù)骨干。
一、目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn),應(yīng)使得進(jìn)修醫(yī)院護(hù)士掌握: 急診急救知識(shí);如何與醫(yī)生密切搶救;提高急救技能;培養(yǎng)??漆t(yī)院護(hù)士,掌握??谱o(hù)理技術(shù)及常規(guī)護(hù)理要點(diǎn);學(xué)習(xí)總院的護(hù)理服務(wù)規(guī)范和新的服務(wù)理念提高護(hù)理人員服務(wù)能力水平回來(lái)以后以點(diǎn)帶面,帶領(lǐng)全院護(hù)理人員提高護(hù)理服務(wù)水平。
二、培訓(xùn)方式
總院輪轉(zhuǎn)
三、培訓(xùn)時(shí)間
20XX.11.01-20XX.01.31醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃【2】
一、目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn),應(yīng)使得進(jìn)修醫(yī)院護(hù)士掌握:
1.多功能生理監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用、報(bào)警原因分析及故障的排除,識(shí)別異常心電圖。
(心電監(jiān)護(hù)床旁講課與操作)
2.人工呼吸機(jī)的應(yīng)用、參數(shù)調(diào)試、管道連接、報(bào)警的原因分析及處理、機(jī)械通氣患者的呼吸道管理。
(氣道管理講課+呼吸機(jī)講課與連接操作示范+吸痰操作)
3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測(cè)方法、管道連接及管道的護(hù)理、臨床意義及注意事項(xiàng)。
(CVP、ABP安置和測(cè)量的操作與床旁講解)
4.微泵、輸液泵的正確使用及報(bào)警的處理。
(床旁講解)
5.各種引流管的護(hù)理和傷口護(hù)理。
(引流管的護(hù)理與更換+傷口護(hù)理講課+換藥實(shí)踐+氣管切開(kāi)護(hù)理操作)
6.危重患者的觀察及護(hù)理、危重患者的搶救配合、CPR及心、肺、腦復(fù)蘇后的監(jiān)護(hù)。
(危重患者的觀察和護(hù)理床旁講解+CPR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)
7.危重患者鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護(hù)理。
(講課)
8.危重患者的營(yíng)養(yǎng)支持護(hù)理。
(鼻飼操作+營(yíng)養(yǎng)支持講課)
9.ICU院內(nèi)感染控制。
(講課)
熟悉:
1.ICU的環(huán)境及ICU的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.ICU各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點(diǎn)以及各種搶救用物的存放點(diǎn)。
3.ICU消毒和護(hù)理管理。
4.氣墊床、血糖儀、精密計(jì)尿儀的使用。
了解:
1.床旁緊急手術(shù)的配合。
2.氣管插管、氣管切開(kāi)的護(hù)理配合。
3.PICCO護(hù)理
二、培訓(xùn)方式
專題講座:
1.氣道管理吳丹
2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測(cè)和護(hù)理伍林飛
3.ICU院內(nèi)感染的控制院感科
4.危重患者基本監(jiān)測(cè)杜愛(ài)平
5.呼吸機(jī)參數(shù)的設(shè)置及常見(jiàn)報(bào)警的處理伍林飛
6.心肺復(fù)蘇進(jìn)展及除顫器的使用吳丹
7.危重患者鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護(hù)理虞獻(xiàn)敏
8.危重患者的營(yíng)養(yǎng)支持廖燕
9.傷口護(hù)理入門(mén)史小莉
小講課:
1.ICU制度(紀(jì)律、交接班、探視、消毒隔離制度等)
2.危重患者觀察記錄書(shū)寫(xiě)的注意事項(xiàng)。
3.患者的安全與舒適(翻身、搬運(yùn)、約束與預(yù)見(jiàn)性護(hù)理)
操作示范項(xiàng)目:
1.吸痰(開(kāi)放式吸痰和密閉式吸痰)
2.呼吸機(jī)管道的連接及參數(shù)設(shè)置
3.微量泵、容量泵的使用
4.測(cè)量CVP
5.氣管切開(kāi)的護(hù)理
6.氣管插管的口腔護(hù)理
7.心電監(jiān)護(hù)儀的使用
8.深靜脈置管的護(hù)理
查房與讀書(shū)報(bào)告、小講課:
1.根據(jù)病房收治疑難病進(jìn)行查房。如有新生兒護(hù)理、重癥胰腺炎的護(hù)理、肺心病的護(hù)理以及一些特殊疾病的護(hù)理等。
2.查房與讀書(shū)報(bào)告、小講課的方式與區(qū)別。
三、具體安排
要求:1.入學(xué)時(shí)進(jìn)行操作考核。出科時(shí)進(jìn)行??撇僮骷袄碚撝R(shí)考核。中期小結(jié)、期末總結(jié)一次。
2.每人完成讀書(shū)報(bào)告一次或完成查房一次。
第一月:完成每周護(hù)理理論學(xué)習(xí)。具體安排如下:
第1周:
1、了解ICU發(fā)展史、環(huán)境、規(guī)章制度。
2、了解各種物資的規(guī)范放置。
3、了解觀察記錄及其他ICU的規(guī)范書(shū)寫(xiě)。
4、了解并逐漸熟悉ICU的??撇僮?,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范。(??撇僮魇痉?
第2周:
1、強(qiáng)化ICU的各種??谱o(hù)理操作(如氣切護(hù)理、各種管道的護(hù)理)
2、了解危重患者的觀察、治療及護(hù)理。
3、跟組輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),在組長(zhǎng)和帶教老師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房?jī)?nèi)容。
4、掌握各項(xiàng)書(shū)寫(xiě)及各種物資的用后處理。
5、熟悉監(jiān)護(hù)儀、微量泵、容量泵的應(yīng)用及報(bào)警處理。
6、了解呼吸機(jī)參數(shù)調(diào)節(jié)、管道連接及用后處理。
7、入科操作技能考核。
第3周:
1、跟組輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),在組長(zhǎng)和帶教老師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房?jī)?nèi)容
2、逐步熟悉監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)的使用、微量泵的使用及觀察。
3、強(qiáng)化危重患者的觀察、治療及護(hù)理。
第4周:
1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎(chǔ)護(hù)理操作及??撇僮?。
2、參與專題講座、護(hù)理理論學(xué)習(xí)及組上業(yè)務(wù)查房。
3、做好探視時(shí)間家屬的溝通,改善服務(wù)態(tài)度
4、熟悉危重患者的監(jiān)護(hù),掌握監(jiān)護(hù)儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機(jī)的使用、第二月:
1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎(chǔ)護(hù)理操作及??撇僮?。
2、參與專題講座、護(hù)理理論學(xué)習(xí)及組上業(yè)務(wù)查房。
3、做好探視時(shí)間家屬的溝通,改善服務(wù)態(tài)度
4、逐步掌握危重患者的監(jiān)護(hù),掌握監(jiān)護(hù)儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機(jī)的使用
第三月:
1、繼續(xù)未完成的護(hù)理理論學(xué)習(xí),不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)查房。征求意見(jiàn)
2、掌握危重患者的監(jiān)護(hù)、危重患者的搶救配合,能識(shí)別異常心電圖和處理呼吸機(jī)報(bào)警
3、收集意見(jiàn)和建議,改進(jìn)帶教方法,小結(jié)。
第四月:
1、掌握危重患者監(jiān)護(hù)、危重患者的搶救配合、識(shí)別異常心電圖和處理呼吸機(jī)報(bào)警
2、每人在組上完成管理或業(yè)務(wù)查房一次和讀書(shū)報(bào)告一次。
第五月:繼續(xù)完成進(jìn)修計(jì)劃,讀書(shū)報(bào)告,相互交流學(xué)習(xí)體會(huì)。
第六月:出科考試,總結(jié)、鑒定。
四、考核
考核一般取平時(shí)考核成績(jī)和出科考核成績(jī)
平時(shí)考核包括:日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學(xué)習(xí)工作紀(jì)律、態(tài)度(10%)
出科考核成績(jī):分為筆試(50%)與操作考核(20%)