第一篇：新時(shí)期基層思想政治工作的新方法

淺談如何做好

新時(shí)期基層思想政治工作

雞西市安全培訓(xùn)中心

于濤

新時(shí)期下的基層思想政治工作面臨新形勢，如何使基層思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，在思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面既要繼承和發(fā)揚(yáng)行之有效的傳統(tǒng)方法，又要積極探索適應(yīng)新形勢需要的新方法，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，著眼于改革和發(fā)展，融入基層黨的建設(shè)和執(zhí)法工作的全過程，是方向性要求和現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

那么，如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作必須結(jié)合新形勢下基層職工的思想狀況實(shí)際，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作內(nèi)容和工作方式創(chuàng)新，創(chuàng)造基層思想工作新氛圍。我淺談幾點(diǎn)意見：

一、做好新時(shí)期基層思想工作，必須樹立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作新觀念

當(dāng)前基層思想政治工作面臨的形勢和問題已發(fā)生深刻變化,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨成熟和國企改革的不斷深化，職工的正常生活及思想狀況受到了不同程度的沖擊，1 從思想政治工作的對(duì)象看，社會(huì)變革和歷史發(fā)展使企業(yè)職工的思想觀念呈多元化狀態(tài)，對(duì)于企業(yè)思想政治工作普遍持不信任態(tài)度。在廣大職工觀念更新，積極進(jìn)取的同時(shí)，部分職工的價(jià)值觀念和價(jià)值取向發(fā)生位移，存在著對(duì)未來信心不足，不安心本職工作，責(zé)任感淡化等問題。如何針對(duì)這些情況開展思想政治工作，是我們面臨的新課題。

從思想政治工作的時(shí)代任務(wù)看，我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)已進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段，這就要求思想政治工作要適應(yīng)時(shí)代的需求，面對(duì)新的形勢探索新的途徑，有效發(fā)揮“生命線”的作用。在這種情況下，必須充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；對(duì)職工進(jìn)行正確的價(jià)值觀的培養(yǎng)和集體主義價(jià)值觀的教育，增加職工的榮辱意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)；有針對(duì)性地做好職工的心態(tài)調(diào)整工作。

二、做好新時(shí)期職工工作，必須增強(qiáng)思想政治工作的務(wù)實(shí)性，區(qū)別不同對(duì)象因人施教

思想政治工作是完成黨的一切政治任務(wù)的“中心環(huán)節(jié)”，是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的“生命線”。思想政治工作的服務(wù)對(duì)象是既有感情、又有思想，既有物質(zhì)要求、又有精神要求的人，這就決定了其工作的復(fù)雜性和艱巨性。針對(duì)職工的不同特點(diǎn)，分層次、多樣化地做好思想工作。遵循職工的認(rèn)知心 2 理和思想政治工作的規(guī)律、特點(diǎn)，講求思想教育藝術(shù)，以真理的力量感染人，以情感的力量打動(dòng)人，以人格的力量教育人。精心組織一些直接為改革和發(fā)展服務(wù)、具有鮮明時(shí)代特色的主題活動(dòng)，使職工群眾在活動(dòng)中受到教育、得到啟迪。要善于從職工最關(guān)心的問題入手，把工作做到職工的生產(chǎn)和生活實(shí)際中去，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，循循善誘，把思想政治工作做到職工的心坎上。江澤民同志指出：“黨的思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，是宣傳群眾，教育群眾，引導(dǎo)群眾，提高群眾的工作”。增強(qiáng)思想政治工作的務(wù)實(shí)性，做思想工作的干部要認(rèn)真研究不同層次職工的利益需求和價(jià)值取向，深入基層，了解職工在想什么、盼什么，真正為職工著想，替職工打算，幫職工辦事，把團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、教育職工同服務(wù)職工結(jié)合起來，把思想、道德、觀念等無形的東西融入辦實(shí)事的有形載體之中。增強(qiáng)職工對(duì)黨和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

三、做好新時(shí)期基層思想工作，必須結(jié)合新時(shí)期特點(diǎn)，拓寬思想政治工作內(nèi)容，突出有效性，轉(zhuǎn)變教育方式

在新形勢下，思想政治工作應(yīng)從內(nèi)容載體上轉(zhuǎn)變，突出有效性，由單純的思想道德教育變?yōu)榕c科學(xué)文化教育相結(jié)合，轉(zhuǎn)變職工對(duì)思想政治工作的“虛無”認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，社會(huì)處于一個(gè)產(chǎn)權(quán)變更、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、技術(shù)創(chuàng)新的時(shí)期，基層 3 內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境、生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系等都發(fā)生巨大變化，尤其是電信行業(yè)改革力度加大，速度加快，這些變化對(duì)基層的思想政治工作的內(nèi)涵與外延、形式與載體都提出了新的適應(yīng)性要求，原本老一套的說教及舊有形式顯然落后于時(shí)代發(fā)展，必須要在內(nèi)容上創(chuàng)新，積極倡導(dǎo)基層政務(wù)公開、民主管理制度，開展學(xué)習(xí)心得評(píng)比、知識(shí)競賽、職業(yè)道德評(píng)議、時(shí)事征答等，增加學(xué)習(xí)、宣傳、教育的趣味性和融合性。世界上存在的萬事萬物不僅是內(nèi)容和形式的統(tǒng)一體，而且也是現(xiàn)象和本質(zhì)的統(tǒng)一體?，F(xiàn)象是表面的、外露的，而本質(zhì)則深藏于事物內(nèi)部，看不見、摸不著，只有靠理性思維才能把握。在理想信仰、價(jià)值取向、生活方式等方面出現(xiàn)多元化傾向的社會(huì)思潮中，外部環(huán)境導(dǎo)致有的職工認(rèn)為“理想理想，有利便想；前途前途，有錢就圖”。在誘惑面前，“政府是虛的，理想是空的，權(quán)力是硬的，鈔票是實(shí)的”。新形勢下職工思想的復(fù)雜化和多層面的狀況，無疑對(duì)基層的思想政治工作提出了新課題。因此，思想政治工作教育方式應(yīng)首先研究、了解工作對(duì)象的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，在認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題上尋求工作的突破口，從單純就事論事的說教式、注解式，轉(zhuǎn)為符合心理規(guī)律的誘導(dǎo)式、解惑式。在思想政治工作中，可以通過談心這種過去經(jīng)常使用、今天仍然具有生命力的方法，解決人們?cè)谑澜缬^、人生觀、價(jià)值觀方面的問題。4 當(dāng)前，人類正在進(jìn)入信息社會(huì)，各種信息紛至沓來，各種思潮色彩紛呈，使有些人是非不辨、良莠不分。這就要求我們善于運(yùn)用談心這一獨(dú)特而有效的方式，教育和引導(dǎo)職工保持正確的價(jià)值取向和健康的行為方式。通過談心來宣講黨的路線方針政策。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，要把職工的思想認(rèn)識(shí)及時(shí)統(tǒng)一到黨的方針政策上來并自覺付諸實(shí)踐，確保各項(xiàng)改革和建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，就應(yīng)善于通過談心這種有效的思想政治工作方式來使黨的路線方針政策進(jìn)入人們的頭腦。通過談心來協(xié)調(diào)關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。人們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí)、工作和生活，難免出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的因素，而談心則是消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的“妙方”。通過談心還可以明確任務(wù)，交代辦法，分析利弊，增強(qiáng)職工完成各項(xiàng)工作任務(wù)的信心。作為培訓(xùn)中心支部書記，在思想工作中，我始終應(yīng)用了談心這一思想政治工作的有效方式?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。做思想工作也是這個(gè)道理。何為“高人一籌 ”的工作方法？可以列出很多條，但概括起來，就是一切從實(shí)際出發(fā)，因人而異、區(qū)別對(duì)待，因事而異、就事論理，因時(shí)而異、擇機(jī)而發(fā)，受挫不怒，循循善誘。在親切交談中拆掉了隔心墻，架起了聯(lián)心橋。談心偶爾碰“釘子”是免不了的，只要寬以待人，大度豁達(dá)，要有不怕誤解的負(fù)責(zé)到底的精神、不懼反復(fù)的堅(jiān)持不懈的精神，最終都能得到職工的理解。有力地促進(jìn) 5 了黨群干群關(guān)系，從而增強(qiáng)思想政治教育的吸引力、感染力和說服力。

四、做好新時(shí)期基層思想工作，必須與推進(jìn)基層民主管理相結(jié)合，在動(dòng)態(tài)中把握思想政治工作方向，努力追求互促效果

針對(duì)基層思想政治工作的特點(diǎn)，應(yīng)從實(shí)效性上入手，在動(dòng)態(tài)中把握思想政治工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方向，努力追求互為促進(jìn)的效果?；鶎铀枷胝喂ぷ鲬?yīng)滲透于基層管理、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，避免游離于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之外?；鶎铀枷胝喂ぷ髌鋵?shí)是基層管理的一個(gè)重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展以及基層民主政治建設(shè)和依法治國方略的不斷推進(jìn)，職工民主意識(shí)日益增強(qiáng)，對(duì)國家政治生活、社會(huì)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)越來越關(guān)心。在這種情況下，政治思想工作者要因勢利導(dǎo)，滿足職工的民主需要，敢于和善于運(yùn)用民主手段做好思想工作。近年來，市安監(jiān)局黨組在實(shí)踐中推行“民主聽證會(huì)”、“基層民主論壇”、“黨內(nèi)民主生活會(huì)”等制度，擴(kuò)大了廣大職工對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)和重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為新時(shí)期做好職工工作、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，找到了各種有效途徑。通過這些“打開天窗說亮話”的方式，激發(fā)了職工的民主參與意識(shí)，密切了干群關(guān)系，推進(jìn)了基層兩個(gè)文明建設(shè)，從而使基層思想政治工作涵蓋基層管理工作，使思想教育與行政管 6 理、思想引導(dǎo)與行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合起來，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落實(shí)到管理中，管理上升為教育。通過有情操作和物質(zhì)化相結(jié)合，真正發(fā)揮基層思想政治工作明理知情的疏導(dǎo)功能、穩(wěn)定人心的凝聚功能以及團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)的激勵(lì)功能。

五、做好新時(shí)期基層思想工作，必須從促進(jìn)基層文化建設(shè)入手，與精神文明建設(shè)相結(jié)合

改革越深入，各種深層次的矛盾沖突就會(huì)越突出，這些矛盾沖突在人們思想中的反映也就越明顯、越尖銳，故而思想上出現(xiàn)的沖突和混亂就越多。確立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)新體制，是一場廣泛而深刻的革命，它不僅僅要打破舊體制的障礙機(jī)制，而且要革新社會(huì)生活和個(gè)人生活的各個(gè)方面，這種變化既有積極的，也有消極的。而消極影響會(huì)使人面臨以下的生存境遇和生存處境：社會(huì)轉(zhuǎn)型期用權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)增多，從而使腐敗現(xiàn)象蔓延、滲透到人的生活的方方面面；貧富差距拉大和分配不公造成人的心理不平衡；利己主義、極端個(gè)人主義、拜金主義和享樂主義膨脹使一些人缺乏真心、善心、良心和愛心，從而造成人際冷漠、孤寂和無奈，等等。其中必將削弱一些人的既得利益，割斷一些人賴以“依靠”的紐帶，也必將要求人靠其個(gè)人努力和能力而自立，恪守制度規(guī)范。對(duì)此，有些職工感到不理解，也不習(xí)慣，因而在心理上產(chǎn)生 7 失落、焦慮和煩惱。此刻的教育工作應(yīng)從實(shí)際出發(fā)區(qū)分層次，有的放矢，采取不同的方法，啟動(dòng)內(nèi)需，開展各種形式的教育，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。抓住職工的興趣點(diǎn)，比如，安監(jiān)局經(jīng)常舉辦的形勢教育課；專題演講比賽；定期舉行儀式等，調(diào)動(dòng)職工參加教育的積極性。使黨的思想政治工作在不同的職工中都能發(fā)揮引導(dǎo)輿論、凝聚人心、激勵(lì)斗志、鼓舞信心的作用。

基層文化建設(shè)和精神文明建設(shè)要結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)以及不同時(shí)期具有號(hào)召力的奮斗方向，充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情，形成強(qiáng)大的凝聚力，引起全體職工的共鳴，在入腦入心上下功夫。要注意把職工在實(shí)際上工作中提出的問題上升到理論，組織一些篇幅短小、生動(dòng)活潑的理論文章，解疑釋惑。在灌輸?shù)耐瑫r(shí)，注重思想滲透，寓教于知、寓教于樂，貼近職工，貼近實(shí)際，貼近生活?；鶎釉谂嘤陨砭裰?，一方面要努力形成一種民主、團(tuán)結(jié)、和諧、寬松的氣氛，使職工產(chǎn)生喜悅感和安全感；另一方面還要形成一種良好的人際關(guān)系，使職工處處感受到關(guān)心、理解和信任，進(jìn)而產(chǎn)生主人翁責(zé)任感，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力?；鶎铀枷胝喂ぷ鲬?yīng)著力把規(guī)范職工工作行為乃至社會(huì)、公眾行為作為基層人文精神培育的立足點(diǎn)，通過職工良好情操的培育，折射和塑造出良好的職工整體精神風(fēng)貌，使基層思想政治工作促進(jìn)基層文化 8 建設(shè)，兩者互為促進(jìn)，用文化合力推動(dòng)基層生產(chǎn)力的向前發(fā)展。

江澤民同志指出：“思想政治工作是一門科學(xué)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和政工干部都要努力認(rèn)識(shí)和掌握它的基本知識(shí)和規(guī)律”?；鶎铀枷胝喂ぷ鞲刹繎?yīng)自覺負(fù)起思想政治工作的時(shí)代責(zé)任，在本單位緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，注重實(shí)效，認(rèn)真把握好以上環(huán)節(jié)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，少做應(yīng)景文章，努力開辟和探索基層思想政治工作的途徑與方法，增強(qiáng)思想政治工作的生機(jī)與活力，才能為基層改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力及思想保證。

二0一一年八月六日

第二篇：淺談新時(shí)期思想政治工作的新方法

淺談新時(shí)期思想政治工作的新方法

思想政治工作是我們黨的傳家寶。在以人為本的今天，認(rèn)真研究新形勢下基層思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索新方法、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，是中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一項(xiàng)重要指導(dǎo)方針，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動(dòng)力和思想保證，具有重要意義。下面從以下三個(gè)方面淺談對(duì)新時(shí)期思想政治工作新方法的膚淺認(rèn)識(shí)。

一、情感留人

人是一個(gè)單位最重要的生產(chǎn)力，也是感知最豐富、情緒最復(fù)雜的個(gè)體。因此，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、和諧共處的工作環(huán)境和生活氛圍，這也是留住人才的關(guān)鍵。當(dāng)前要把握的三點(diǎn)內(nèi)容是：一是多提倡主人翁精神，講求精誠團(tuán)結(jié)，使職工以單位為家，將單位的榮辱、命運(yùn)與個(gè)人前途緊密相連，盡量避免使用“解聘”、“辭退”等語言。二是多提緊迫感、使命感，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和榮辱感，注意少提“泥飯碗”、“危機(jī)感”，更不能將“泥飯碗”、“危機(jī)感”的矛頭對(duì)準(zhǔn)廣大干部職工，它只能對(duì)個(gè)別懶惰者而言。對(duì)一個(gè)單位來說，如果不發(fā)展創(chuàng)新，不在競爭中取勝，單位將面臨生存的危機(jī)，每個(gè)崗位都將變成“泥飯碗”。相反，如果通過大力發(fā)展創(chuàng)新，取得良好的社會(huì)效益和自身經(jīng)濟(jì)效益，每個(gè)人端的就不是“泥飯碗”，而是“金飯碗”。三是在日常管理中充分利用節(jié)假日，開展各項(xiàng)文娛活動(dòng)，融洽職工與單位的關(guān)系，增強(qiáng)親和力。平時(shí)要常與職工談心、交心，了解他們生活上的需要，把握他們的思想脈搏，設(shè)身處地的為職工著想“以情感（管）人”、“以情治人”。在“情”字上真正做到“三個(gè)真心”，即從心理上真正關(guān)心

和愛護(hù)職工、言行中真正相信和依靠職工、主體上真心承認(rèn)職工是單位的主人。讓感情如春風(fēng)化雨般浸入到每個(gè)職工心中，以真情喚起他們的工作熱情，使職工為實(shí)現(xiàn)共同的組織目標(biāo)而努力工作。

二、表率引人

思想政治工作是人對(duì)人的工作，從事者一般為領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團(tuán)積極分子，他們的一言一行對(duì)受教育者有著潛移默化的力量，起著極大的影響作用。俗話說：“上梁不正下梁歪、中梁不正倒下來”，其中的道理十分清楚。試想，假如一名思想政治工作者教育大家要“名利皆可拋、事業(yè)心中留”，自己卻處處爭名奪利、爭待遇、爭享受；假如一名思想政治工作者要求別人要清正廉潔、大公無私，自己卻貪污腐敗、行賄、索賄、受賄、中飽私囊等等，他怎么有資格做別人的思想工作呢？所以說，任何一名思想政治工作者都要以身作則、言行一致，不僅要用自己的言行去影響群眾，同時(shí)要依靠自己的表率作用和良好的人格去帶動(dòng)群眾。凡是要求群眾做到的，自己首先做到，以良好的形象影響人、引導(dǎo)人，只有這樣才能增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感召力。

同時(shí)也要注意不斷地樹立典型，用典型來引導(dǎo)、帶動(dòng)、激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力。思想政治工作就是要弘揚(yáng)正氣，幫助人們分清是非、辨別真理，而職工的思想品德有優(yōu)有劣、成績有大有小、能力有高有低、素質(zhì)各異，每個(gè)人都有自己的長處與不足，只有不斷地樹立具有行業(yè)特色的典型、表揚(yáng)先進(jìn)、才能使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)、超有對(duì)手、幫有對(duì)象，在工作、學(xué)習(xí)和生活中更直接、更緊密、更便于向其他人學(xué)習(xí)，有效地激發(fā)大家的工作主動(dòng)性，形成激勵(lì)人們奮發(fā)

向上的好風(fēng)氣，從而達(dá)到以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的效果。

三、制度勵(lì)人

目前有人錯(cuò)誤地認(rèn)為思想政治工作是軟指標(biāo)，有勁使不上，不如搞業(yè)務(wù)實(shí)在，搞一天業(yè)務(wù)、有一份成績，只要業(yè)務(wù)上去了，一俊可以遮百丑，不必專門去抓思想政治工作。針對(duì)這種情況，要注重制度建設(shè)，思想政治工作者的功勞不亞于業(yè)務(wù)人員的功勞，理應(yīng)受到重獎(jiǎng)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的政治工作者，還應(yīng)發(fā)給榮譽(yù)證書，在職稱評(píng)聘、工資晉升、提拔使用等問題上要與業(yè)務(wù)干部同等對(duì)待，鼓勵(lì)政工人員安心工作，為做好思想政治工作努力奮斗。二是要實(shí)行量化管理、強(qiáng)化思想政治工作。制定系統(tǒng)的《思想政治工作條例》和《精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》，使思想政治工作有章可循、有度可量，并采取多項(xiàng)百分考核的辦法強(qiáng)化管理，做到每月有檢查、季度有評(píng)比、年終有總結(jié)。三是要摸索建立思想政治工作“一票否決”制度，保證思想政治工作落到實(shí)處，使其由虛變實(shí)、由軟變硬。

思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，隨著人們的思想觀念日趨多元化，思想政治工作也要不斷適應(yīng)新形勢的變化，要運(yùn)用系統(tǒng)工程的原理，分析和指導(dǎo)思想政治工作，努力開創(chuàng)新時(shí)期思想政治工作的新局面。

第三篇：如何做好新時(shí)期基層思想政治工作

如何做好新時(shí)期基層思想政治工作

作為基層思想政治工作者，為了能夠完成黨和人民賦予我們的光榮使命，我們必須努力加強(qiáng)基層建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，才能真正實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航的作用。基層思想政治工作的發(fā)展建設(shè)必須依靠思想政治工作的感召力和凝聚力來挖掘職工的潛力，最大限度發(fā)揮職工的工作熱情，才能戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)跨越式，高速度的發(fā)展。

下面本人將淺談的是基層連隊(duì)的思想政治工作所面對(duì)的新形勢，新動(dòng)態(tài)，并據(jù)此提出新的對(duì)策和辦法。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，職工的思想也出現(xiàn)了新的變化，主要有以下幾點(diǎn)：

一，對(duì)思想政治工作重視程度下降，感覺學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，在提高素質(zhì)方面存在畏難情緒。在基層中，思想是核心工作，對(duì)思想政治工作淡漠，敷衍的思想。再加上在工作考核驗(yàn)收中，對(duì)于體質(zhì)業(yè)務(wù)考核能夠具體量化，標(biāo)準(zhǔn)明確，而思想政治工作注重軟件檢查，使得基層職工感覺到體質(zhì)業(yè)務(wù)練好了容易拿成績，看的見摸的著，而政治工作的好壞各連隊(duì)只要軟件齊備很難區(qū)分出來。這樣一來，基層職工特別是干部把主要精力都放在訓(xùn)練上去，政治工作走形式，走過場，偶爾強(qiáng)調(diào)一下職工也覺得沒必要，訓(xùn)練好就行了。使得思想政治工作在基層慢慢處在不被重視，無人問津的地位。再有干部的認(rèn)識(shí)水平和知識(shí)層次需要隨著時(shí)代的發(fā)展逐步提高，這也是我們干部工作的重要環(huán)節(jié),目前基層干部當(dāng)中沒有一人經(jīng)政工專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)?；鶎痈刹恳灿袑W(xué)習(xí)的迫切要求和愿望。然而現(xiàn)在干部學(xué)習(xí)還主要停留在函授的水平，沒

有機(jī)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)，正規(guī)的學(xué)習(xí)，在函授中由于文化基礎(chǔ)差，日常工作繁雜等因素難于學(xué)到真正的知識(shí)，最后只能是混張文憑了事?；谝陨显?，基層思想政治工作進(jìn)步較緩慢，水平難于大幅度提高。二，干部普遍不能真正安心基層工作，職工思想也存在不穩(wěn)定因素?；鶎痈刹吭诓筷?duì)和家庭都承擔(dān)著重要責(zé)任，在基層部隊(duì)由于實(shí)行“五同”，使基層干部經(jīng)常感覺到家事，私事，公事事務(wù)纏身，分身無術(shù)，很難有時(shí)間和精力照顧家庭和處理個(gè)人在社會(huì)上的事情，易造成思想包袱和心理負(fù)擔(dān)。由于基層待遇與機(jī)關(guān)差距很小，同時(shí)基層干部面臨著到一定職級(jí)向機(jī)關(guān)流動(dòng)的前景，種種因素使基層干部愿意早日步入機(jī)關(guān)工作，不愿意在基層長期任職。職工思想相對(duì)穩(wěn)定，但是隨著年齡增長，感覺到自己素質(zhì)面臨社會(huì)競爭難于立足，對(duì)未來的前景往往缺乏樂觀的態(tài)度，還面臨著婚戀的問題，思想負(fù)擔(dān)較重。年輕職工思想比較活躍，易受社會(huì)上不良思潮沖擊和影響，再加上不擔(dān)任連隊(duì)骨干職責(zé)，對(duì)自己要求容易放松，他們的思想是連隊(duì)中最不穩(wěn)定的，也是管理和教育中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

三，一些優(yōu)良傳統(tǒng)在職工思想中不被認(rèn)同，不良思想占有一席之地。兵團(tuán)經(jīng)過幾代人的建設(shè)，基層職工的生活條件有了很大改善，但是我們還存在著許多困難，仍然需要艱苦奮斗的精神。在基層職工中存在著一種思想，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，再談艱苦奮斗是老土思想，小農(nóng)意識(shí)，干部不愿意講，職工不愿意作。使得一些不健康的攀比，奢侈浪費(fèi)的思想有所抬頭，職工講究吃穿，不注意節(jié)約，對(duì)公物器材不夠愛護(hù)，給連隊(duì)管理造成了新的難點(diǎn)，也容易給連隊(duì)造成損失。其他

不健康的思想也在基層連隊(duì)不同程度的存在，職工中自由主義，利己主義，享樂主義有市場，愛國獻(xiàn)身的革命意志有所減弱。針對(duì)以上的情況，應(yīng)該采取以下對(duì)策：

一，干部應(yīng)在政治工作中加強(qiáng)指導(dǎo)，深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握第一手資料，制定出基層政治工作的科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，能夠量化，精確的考核評(píng)比基層的思想政治工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，提高政治工作在基層職工中的地位，使他們把精力和熱情更多的投入到這項(xiàng)工作中去，真正體現(xiàn)政治工作“生命線”的重要性。在干部工作中，應(yīng)該多關(guān)心基層干部的疾苦，在成長進(jìn)步和學(xué)習(xí)深造方面多為基層干部創(chuàng)造機(jī)會(huì)，采取多種辦法把干部家屬納入到政治工作的元素中去，使干部徹底放下思想包袱，輕裝上陣，安心基層崗位，作出更多貢獻(xiàn)。

二，無論是基層領(lǐng)導(dǎo)還是基層干部，必須以“三個(gè)一”工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，堅(jiān)持在基層連隊(duì)開展黨員模范示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。該活動(dòng)開展以來已經(jīng)在基層取得了喜人的成績，黨員的模范帶頭意識(shí)普遍加強(qiáng)，模范作用得到充分發(fā)揮，激發(fā)了廣大基層職工建功立業(yè)的信心和熱情，在部隊(duì)樹立了革命軍人的一身正氣，煥發(fā)出了新時(shí)期政治工作無限活力。只是我們的一些干部還對(duì)這項(xiàng)工作缺乏認(rèn)識(shí)，積極性不高，連隊(duì)?wèi)?yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層創(chuàng)建黨員模范示范點(diǎn)工作的督導(dǎo)力度，嚴(yán)格要求，作為一項(xiàng)硬指標(biāo)來衡量基層工作，使干部充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性。這是解決長期以來困擾基層的種種思想問題和消除

不穩(wěn)定因素的難得時(shí)機(jī)和有力武器，不能牢牢把握，就是對(duì)黨的工作的一種不負(fù)責(zé)任。

三，要想方設(shè)法建立科學(xué)，高效的政治工作模型，擁有暢通，準(zhǔn)確的信息反饋渠道，系統(tǒng)的規(guī)劃政治工作，形成基層政治工作的良好秩序，實(shí)現(xiàn)忙而不亂，穩(wěn)中求進(jìn)。這需要各級(jí)政工干部突破原有的條條框框，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新，共同努力，同時(shí)也需要把思想先進(jìn)，素質(zhì)全面，有學(xué)識(shí)的干部放在政治工作的重要環(huán)節(jié)上任用，這樣才能推動(dòng)政治工作的發(fā)展，不斷取得新的成就。

綜上所述，我們?cè)诨鶎诱喂ぷ髦校€要付出很多的努力，去研究新問題，新對(duì)策，才能實(shí)現(xiàn)從政治工作要戰(zhàn)斗力，作為一名基層政治工作者，我也將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)，為基層的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第四篇：如何做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作

如何做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作

方怡

面對(duì)我國當(dāng)前改革開放不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢，如何進(jìn)一步做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作，已成為各級(jí)地稅機(jī)關(guān)共同面臨的重大課題?，F(xiàn)就**市地稅局的實(shí)踐做法為例，淺談如何開展基層地稅思想政治工作。

一、**市地稅局思想政治工作的現(xiàn)狀

近年來，我局緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，緊緊圍繞“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的新時(shí)期治稅方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局提出的“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”的總體要求，按照州局黨組確定的工作思路，以組織收入為中心，加強(qiáng)依法治稅，加強(qiáng)征收管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終把加強(qiáng)思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標(biāo)，推行政務(wù)公開，開展“真心聽意見，熱忱送服務(wù)”的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，促使地稅干部增強(qiáng)“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。不斷抓好政治理論的學(xué)習(xí)，深入開展“三個(gè)代表”重要思想和“求真務(wù)實(shí)”大討論，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。規(guī)范稅務(wù)干部的從政行為，在組織機(jī)構(gòu)方面，在機(jī)關(guān)設(shè)置了人事科、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨總支、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在基層稅務(wù)所配備了政治指導(dǎo)員，為改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)文明建設(shè)，提供了組織保證，從而取得了較為明顯的成效。全局風(fēng)氣正，積極向上，班子團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取，在社會(huì)上樹立了良好的地稅形象，有效地保證了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收，受到社會(huì)各界的好評(píng)。１９９４年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，**市地稅局先后共獲73項(xiàng)殊榮。全局先后有８5人次分別被人事部、國家稅務(wù)總局、自治區(qū)地稅局、州地稅局和市委、政府及有關(guān)部門評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全局共建成市級(jí)和州級(jí)文明單位7個(gè)、文明示范窗口2個(gè)。全局黨員75人，占全局總?cè)藬?shù)的44%。全局組織收入工作在稅收任務(wù)重、減收因素增多的形勢下取得理想的成績，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)同步增長，并做到了均衡入庫，連續(xù)10年平均每年遞增１5％，超額完成州地稅局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)，十年邁出十大步，每年上一個(gè)新臺(tái)階，為**市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

在肯定成績的同時(shí)，我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重稅收業(yè)務(wù)、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位；六是基層思想政治工作干部隊(duì)伍薄弱，人員素質(zhì)低下的問題沒有從根本上得到解決。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層地稅思想政治工作的思考

在進(jìn)入新世紀(jì)后，根據(jù)新的形勢要求，在新的起點(diǎn)上，如何做好思想政治工作呢？我們?cè)趯?shí)踐中逐步摸索出一套適應(yīng)新形勢地稅思想政治工作方式和方法。概括起來，就是在思想政治工作中“堅(jiān)持三到位，做到七結(jié)合、一加強(qiáng)”的工作方法，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終，效果是比較好的。

（一）堅(jiān)持“三到位”

１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位了，才能夠高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把地稅干部職工的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。

２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處的組織保證。**市地稅局設(shè)有人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支，還有專門的工作機(jī)構(gòu)，并且把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確市局和各分局、稅務(wù)所、科室的負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人，全局成立了由第一把手任組長的思想政治工作和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化黨、工、團(tuán)、婦組織的建設(shè)，真正發(fā)揮各自職能作用，最終形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢和氛圍。

３、規(guī)劃責(zé)任到位。為了確保工作的連續(xù)性，我局在制定稅收工作遠(yuǎn)景目標(biāo)和計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃以及工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持做到與稅收工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)稅收工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，要求兩項(xiàng)工作同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，克服業(yè)務(wù)、政治“兩手抓”的現(xiàn)象，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使稅收工作和思想政治工作相互促進(jìn)。

（二）做到“七結(jié)合一加強(qiáng)”

１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為了適應(yīng)新時(shí)期稅收工作需要，我局始終注重以人為本，堅(jiān)持教育為先，緊密聯(lián)系地稅工作實(shí)際，開展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)素質(zhì)的提高。一是堅(jiān)持利用每周三的學(xué)習(xí)時(shí)間集中組織全體干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級(jí)各時(shí)期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是要圍繞稅收中心工作，抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，對(duì)廣大地稅干部職工深入進(jìn)行思想道德教育、法制教育和法律知識(shí)教育；三是開展“稅務(wù)職業(yè)道德”大討論，進(jìn)一步提升干部的愛國、愛稅、愛崗意識(shí)。四是開展形式多樣的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施“科技興稅”方略，從而提高了思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

２、身教與言教相結(jié)合。在工作實(shí)踐中，我們始終堅(jiān)持言傳身教并舉，身教重于言教，在施以言教的同時(shí)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，發(fā)揮表率作用上下功夫。凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以身作則，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，從而使全局的兩個(gè)文明建設(shè)不斷向前邁進(jìn)。

３、深化思想教育與實(shí)施良好形象工作相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在深化良好形象工程建設(shè)中，我們一要不斷加大思想政治工作的投入，確保開展思想政治工作設(shè)想和舉措的落實(shí)；二要按照創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案的要求，在全局組織開展全方位、多層次、多媒體、系列化的“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“文明窗口”、“先進(jìn)標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)和各種健康向上的文化娛樂體育活動(dòng)，并建立了專門的活動(dòng)室。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動(dòng)員、全員參與、全員教育、全員提高，在全局努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造地稅干部的良好形象，使思想政治工作真正落到實(shí)處。

４、典型示范與后進(jìn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無窮的。號(hào)召干部向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，開展向孔繁森、李向群等英雄模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，要抓好本局先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅(jiān)持一年一度評(píng)先選優(yōu)表彰活動(dòng)，注重用身邊活生生的人和事，教育全體干部。要注意抓好對(duì)后進(jìn)人員的教育，如對(duì)特崗落聘人員和違紀(jì)干部進(jìn)行深入細(xì)致的思想教育，從后進(jìn)人員身上找閃光點(diǎn)給予鼓勵(lì)引導(dǎo)，激發(fā)后進(jìn)人員奮進(jìn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

５、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。幾年來，我局堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，開展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛心，黨支部在社區(qū)內(nèi)定點(diǎn)包扶貧困戶66戶，開展一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng)。近兩年來先后為災(zāi)區(qū)、貧困農(nóng)牧民、下崗職工、殘廢人捐款達(dá)52030元，人均捐款達(dá)315元。遇干部婚喪嫁娶、住院生病等，局領(lǐng)導(dǎo)都能一一探望，較好地增強(qiáng)了組織的凝聚作用，使廣大稅干的工作積極性進(jìn)一步提高。

６、開展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，要重點(diǎn)建立健全完善思想政治工作責(zé)任制，并和稅收工作有機(jī)結(jié)合。幾年來，我們先后共健全和完善了5０多個(gè)規(guī)章制度，在落實(shí)制度中，我們強(qiáng)調(diào)對(duì)各級(jí)干部實(shí)行“一崗兩責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，做到層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實(shí)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個(gè)人待遇、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和工作實(shí)績直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據(jù)。真正做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人，實(shí)行管人、管事相統(tǒng)一。使之既然有壓力，又有動(dòng)力，使思想政治工作由虛變實(shí)，由無形變?yōu)橛行危瑥亩〉酶玫男Ч?/p>

７、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。**地稅局始終把黨建工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合。在加強(qiáng)教育的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們認(rèn)為，今后要采取切實(shí)有效措施，不斷加強(qiáng)基層地稅部門思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，健全和充實(shí)思想政治工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；不斷提高政工人員素質(zhì)，努力適應(yīng)進(jìn)入新時(shí)期基層地稅思想政治工作的需要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要真正重視和支持思想政治工作，把素質(zhì)優(yōu)良的人員放在政工崗位，關(guān)心政工干部的成長，為他們學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)造條件。要取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，切實(shí)提高政工干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，也要教育政工干部發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的信任。只有這樣，才能穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍，保證各項(xiàng)思想政治工作任務(wù)的落實(shí)，培養(yǎng)出一支政治成熟，業(yè)務(wù)熟練，高效廉潔的地稅隊(duì)伍。

第五篇：如何做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作

如何做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作方怡面對(duì)我國當(dāng)前改革開放不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢，如何進(jìn)一步做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作，已成為各級(jí)地稅機(jī)關(guān)共同面臨的重大課題?，F(xiàn)就**市地稅局的實(shí)踐做法為例，淺談如何開展基層地稅思想政治工作。

一、**市地稅局思想政治工作的現(xiàn)狀近年來，我局緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，緊緊圍

繞“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的新時(shí)期治稅方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局提出的“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”的總體要求，按照州局黨組確定的工作思路，以組織收入為中心，加強(qiáng)依法治稅，加強(qiáng)征收管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終把加強(qiáng)思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標(biāo)，推行政務(wù)公開，開展“真心聽意見，熱忱送服務(wù)”的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，促使地稅干部增強(qiáng)“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。不斷抓好政治理論的學(xué)習(xí)，深入開展“三個(gè)代表”重要思想和“求真務(wù)實(shí)”大討論，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。規(guī)范稅務(wù)干部的從政行為，在組織機(jī)構(gòu)方面，在機(jī)關(guān)設(shè)置了人事科、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨總支、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在基層稅務(wù)所配備了政治指導(dǎo)員，為改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)文明建設(shè)，提供了組織保證，從而取得了較為明顯的成效。全局風(fēng)氣正，積極向上，班子團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取，在社會(huì)上樹立了良好的地稅形象，有效地保證了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收，受到社會(huì)各界的好評(píng)。１９９４年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，**市地稅局先后共獲73項(xiàng)殊榮。全局先后有８5人次分別被人事部、國家稅務(wù)總局、自治區(qū)地稅局、州地稅局和市委、政府及有關(guān)部門評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全局共建成市級(jí)和州級(jí)文明單位7個(gè)、文明示范窗口2個(gè)。全局黨員75人，占全局總?cè)藬?shù)的44。全局組織收入工作在稅收任務(wù)重、減收因素增多的形勢下取得理想的成績，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)同步增長，并做到了均衡入庫，連續(xù)10年平均每年遞增１5％，超額完成州地稅局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)，十年邁出十大步，每年上一個(gè)新臺(tái)階，為**市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí)，我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重稅收業(yè)務(wù)、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位；六是基層思想政治工作干部隊(duì)伍薄弱，人員素質(zhì)低下的問題沒有從根本上得到解決。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層地稅思想政治工作的思考在進(jìn)入新世紀(jì)后，根據(jù)新的形勢要求，在新的起點(diǎn)上，如何做好思想政治工作呢？我們?cè)趯?shí)踐中逐步摸索出一套適應(yīng)新形勢地稅思想政治工作方式和方法。概括起來，就是在思想政治工作中“堅(jiān)持三到位，做到七結(jié)合、一加強(qiáng)”的工作方法，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終，效果是比較好的。

（一）堅(jiān)持“三到位”１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位了，才能夠高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把地稅干部職工的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處的組織保證。**市地稅局設(shè)有人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支，還有專門的工作機(jī)構(gòu)，并且把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確市局和各分局、稅務(wù)所、科室的負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人，全局成立了由第一把手任組長的思想政治工作和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化黨、工、團(tuán)、婦組織的建設(shè)，真正發(fā)揮各自職能作用，最終形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢和氛圍。３、規(guī)劃責(zé)任到位。為了確保工作的連續(xù)性，我局在制定稅收工作遠(yuǎn)景目標(biāo)和計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃以及工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持做到與稅收工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)稅收工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，要求兩項(xiàng)工作同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，克服業(yè)務(wù)、政治“兩手抓”的現(xiàn)象，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使稅收工作和思想政治工作相互促進(jìn)。

（二）做到“七結(jié)合一加強(qiáng)”１、政