第一篇：縣人社局XX年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃

縣人社局XX年工作總結(jié)及2018年工作

計(jì)劃

XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，縣人社局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)省、市人社工作會(huì)議決策部署，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，大力實(shí)施就業(yè)脫貧攻堅(jiān)，綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化服務(wù)，主動(dòng)作為，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成良好。

截止10月底，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，完成市下達(dá)任務(wù)的x%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)x人，登記失業(yè)率在4.0%以內(nèi)，就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率88%；全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7360人，完成市下達(dá)任務(wù)的124%。征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收入x萬(wàn)元，參保人數(shù)達(dá)到x人；推薦完成創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款x萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的164%；就業(yè)扶持民生工程公益性崗位開(kāi)發(fā)完成450個(gè)，完成市下達(dá)任務(wù)的113%；認(rèn)定10家見(jiàn)習(xí)單位、開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位143個(gè)，完成市下達(dá)任務(wù)的119%；安排未就業(yè)高校畢業(yè)生上崗見(jiàn)習(xí)76人，完成市下達(dá)任務(wù)的127%；勞動(dòng)事務(wù)代理共接受各類檔案托管1.9萬(wàn)人，為280人辦理了退休服務(wù)手續(xù)。

積極開(kāi)展各種就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

今年，舉辦了以“助力脫貧攻堅(jiān)，促進(jìn)貧困人口就業(yè)”專場(chǎng)招聘會(huì)、顧橋鎮(zhèn)工業(yè)聚焦區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)以及“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)等大型招聘會(huì)3場(chǎng)，先后有縣內(nèi)外80余家企業(yè)進(jìn)行招聘，提供4000多個(gè)就業(yè)崗位，吸引了近1500余名求職者參加招聘會(huì)；同時(shí)，利用人力資源市場(chǎng)大廳位置的有利條件，充分發(fā)揮職業(yè)介紹功能，發(fā)布各類企業(yè)用工招聘信息，發(fā)布各類企業(yè)招聘信息員工300余人，解決了大量進(jìn)城務(wù)工人員、就業(yè)困難人員、年度高校畢業(yè)生等求職人員的求職需求，取得了一定的效果。

扎實(shí)推進(jìn)技能培訓(xùn)工作。

認(rèn)真落實(shí)省、市新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)各類技能培訓(xùn)，讓全社會(huì)各階層勞動(dòng)獲得更高質(zhì)量的就業(yè)。有針對(duì)性地開(kāi)展城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、企業(yè)一年內(nèi)新招用職工、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等各類人員職業(yè)技能培訓(xùn)。XX年，實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)1563人，完成市下達(dá)任務(wù)的104.2%；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)276人，完成市下達(dá)任務(wù)的102%；實(shí)施技能脫貧培訓(xùn)142人，完成目標(biāo)任務(wù)的142%；開(kāi)展企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)1555人，完成目標(biāo)任務(wù)的156%。

大力開(kāi)展技能鑒定工作。

XX年，我局共開(kāi)展技能鑒定了51期，鑒定人數(shù)2047人，鑒定合格人數(shù)為1867人，合格率為91%。其中，中級(jí)工職業(yè)技能鑒定：申報(bào)人數(shù)為253人，鑒定人數(shù)為244人，合格人數(shù)為229人。完成了市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。鑒定的職業(yè)主要有有電工、焊工、中式烹調(diào)、養(yǎng)老護(hù)理、保育員、育嬰員、鉗工、數(shù)控車工、普通車工、服裝設(shè)計(jì)定制、電子儀器儀表裝配、公共區(qū)域保潔、計(jì)算機(jī)操作、家政服務(wù)等14個(gè)職業(yè)工種。

二、社會(huì)保障水平逐步提升

（一）各項(xiàng)保險(xiǎn)征繳成績(jī)顯著。

截止10月底，全縣職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到x人、x人、x人、x人、x人，基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！保怀青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為34.8889萬(wàn)人，個(gè)人繳費(fèi)總額為4142.74萬(wàn)元，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)24675人，新增參保人數(shù)4758人，征收基金4097.7萬(wàn)元。

保險(xiǎn)待遇全面落實(shí)。

截止10月底，我縣共為企事業(yè)單位17935名離退休人員發(fā)放各類養(yǎng)老基金3.63億元，退休待遇審核1064人，發(fā)放率100%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇支出8160.81萬(wàn)元，人均待遇水平95.7元，發(fā)放人數(shù)88106人，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%；被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇10963人，發(fā)放基金3189.9萬(wàn)元。

三、人事人才工作卓有成效

積極做好技能人才工作。按照市局工作部署，深入調(diào)研我縣符合條件的高層次人才，積極開(kāi)展引智工作，積極開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才的服務(wù)管理工作，在核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任中級(jí)職務(wù)284人；聘任高級(jí)職務(wù)93人。扎實(shí)推進(jìn)我縣專業(yè)技術(shù)人員公共繼教培訓(xùn)工作，制定了《關(guān)于做好XX年度全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)工作的通知》，認(rèn)真組織開(kāi)展培訓(xùn)報(bào)名工作。截至目前，全縣共有129家單位5432名專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名參加培訓(xùn)。

公務(wù)員考試和事業(yè)單位人員管理招聘工作有序進(jìn)行。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，根據(jù)單位編制和公務(wù)員職位空缺情況，扎實(shí)做好XX年全縣考試錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)工作；積極配合上級(jí)部門做好XX年全市考試錄用公務(wù)員的信息宣傳和政策咨詢工作。今年，我縣共招錄公務(wù)員26名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)12名，市場(chǎng)監(jiān)管局6名，縣經(jīng)審局3名，法院5名。XX年，我局會(huì)同縣教育局實(shí)施了城區(qū)教師選調(diào)、XX年新任教師招聘及碩士研究生招聘等工作；按照市統(tǒng)一安排，共招募9名三支一扶人員，緩解了我縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)師資薄弱的問(wèn)題。

認(rèn)真組織全縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核、培訓(xùn)。嚴(yán)格按照《安徽省公務(wù)員考核辦法》以及上級(jí)有關(guān)考核文件精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究制定了《關(guān)于做好XX年度公務(wù)員考核工作的通知》。做好考核對(duì)象的確定工作，在開(kāi)展公務(wù)員年度考核的同時(shí)，以“工作日志”制度為抓手，不斷強(qiáng)化公務(wù)員平時(shí)考核工作，有效地激勵(lì)和監(jiān)督公務(wù)員履職盡責(zé)。目前，XX年度公務(wù)員考核工作正有序開(kāi)展。順利完成了我縣XX年事業(yè)單位考核工作，截止目前，共有7798名人員參加了考核。調(diào)訓(xùn)XX年我縣新錄用的36名公務(wù)員參加市人社局舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)班；選調(diào)了5名公務(wù)員參加省公務(wù)員局舉辦的全省脫貧攻堅(jiān)能力提升專題培訓(xùn)班；選調(diào)了2名公務(wù)員參加省公務(wù)員局舉辦的全省創(chuàng)新性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)專題培訓(xùn)班；分兩期選調(diào)了12名公務(wù)員參加省公務(wù)員局舉辦的全省公共服務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班；選調(diào)了2名公務(wù)員參加省公務(wù)員局舉辦的縣域經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展專題培訓(xùn)班；選調(diào)了1名公務(wù)員參加省公務(wù)員局舉辦的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)專題培訓(xùn)班；選調(diào)了1名公務(wù)員參加省公務(wù)員局舉辦的開(kāi)放發(fā)展引智能力提升專題培訓(xùn)班。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門統(tǒng)一部署，組織開(kāi)展了全縣公務(wù)員學(xué)法用法考試工作。

扎實(shí)做好工資福利工作。完成XX年事業(yè)單位增加薪級(jí)7528人，XX年離休干部一次性生活補(bǔ)貼審批64人，辦理遺屬生活困難補(bǔ)助56人；審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱變動(dòng)調(diào)整工資132人，受處分降低工資6人，檢察官津貼變動(dòng)4人，對(duì)35人調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工資手續(xù)進(jìn)行了辦理;審批了大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)和新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)27人；按照管理權(quán)限批準(zhǔn)退休136人，并辦理了退休手續(xù)。對(duì)XX年度事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資進(jìn)行了審批。根據(jù)安徽省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省法官、檢察官和司法輔助人員工資制度改革試點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（皖人社發(fā)〔XX〕35號(hào)）文件精神，對(duì)我縣檢察院、法院143人進(jìn)行了工資制度調(diào)整，其中員額內(nèi)檢察官24人，員額內(nèi)法官31人。并已報(bào)淮南市人社局、淮南市檢察院、法院備案。

四、勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁工作穩(wěn)步推進(jìn)

通過(guò)日常巡查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查、企業(yè)年檢等方式，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況依法開(kāi)展監(jiān)察。截至目前，共檢查各類用人單位572戶，涉及勞動(dòng)者3萬(wàn)余人，補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同3896份，勞動(dòng)保障書面年審305戶，年審覆蓋達(dá)100%。全年共受理勞資糾紛案件100起，結(jié)案100起，涉及勞動(dòng)者人數(shù)513人，追回工資3023312元，為35名職工追回押金8700元，辦理市長(zhǎng)熱線185起，受理拖欠農(nóng)民工工資案件76起，結(jié)案74起，結(jié)案率達(dá)97%以上，涉及農(nóng)民工3040人，幫助農(nóng)民工追回工資2.6億元，以“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”移送公安部門處理2起，全年無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟。

積極開(kāi)展以勞動(dòng)合同備案工作，規(guī)范企業(yè)裁員行為，加強(qiáng)勞務(wù)派遣用工監(jiān)督管理，建立健全了勞動(dòng)合同備案管理系統(tǒng)，做好單位材料、花名冊(cè)及電子檔案的收集、管理，歸檔工作。扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)建設(shè)，發(fā)現(xiàn)并盡力解決當(dāng)前存在的企業(yè)不主動(dòng)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、農(nóng)民工不知道如何簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同不規(guī)范、勞動(dòng)合同短期化、口頭協(xié)議等突出問(wèn)題。今年以來(lái)，共接收勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件12起，其中結(jié)案10起、2起審理中，按期結(jié)案率達(dá)100%。

重點(diǎn)及亮點(diǎn)工作

扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)脫貧工程政策落實(shí)。

今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署和總體要求，切實(shí)加大就業(yè)支持扶貧攻堅(jiān)力度，通過(guò)信息服務(wù)、政策咨詢、用工對(duì)接、政策扶持、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)技能培訓(xùn)等精準(zhǔn)扶貧措施，促進(jìn)和引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。一是扶貧基地帶動(dòng)明顯。3月，縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)就業(yè)扶貧基地、居家就業(yè)扶貧基地認(rèn)定和補(bǔ)貼辦法等2個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)性文件。目前，經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)全縣現(xiàn)有各類扶貧基地51個(gè)，建立扶貧車間12個(gè)，帶動(dòng)全縣各類人員就業(yè)8156人，其中帶動(dòng)貧困人員直接就業(yè)603人。XX年3月我局牽頭實(shí)施的就業(yè)扶貧基地和居家扶貧基地，經(jīng)申報(bào)、考核、公示，認(rèn)定了6家縣級(jí)扶貧基地，開(kāi)發(fā)扶貧崗位196個(gè)；認(rèn)定20家企業(yè)為居家就業(yè)扶貧基地，提供居家就業(yè)扶貧崗位373個(gè)。二是就業(yè)幫扶活動(dòng)助力脫貧攻堅(jiān)。通過(guò)抓好常態(tài)化服務(wù)，開(kāi)展政策宣傳，送崗入戶；舉辦專題服務(wù)活動(dòng)和政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，XX年通過(guò)就業(yè)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員159人，就業(yè)幫扶率、就業(yè)穩(wěn)定率均達(dá)100%。三是深入實(shí)施就業(yè)扶貧技能培訓(xùn)。開(kāi)展送培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動(dòng)，對(duì)符合條件的貧困者進(jìn)行技能脫貧培訓(xùn)，免費(fèi)提供住宿，培訓(xùn)期間，給予貧困勞動(dòng)者一定的生活補(bǔ)助。截止目前，共開(kāi)展培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)建檔立卡貧困勞動(dòng)者140人，完成目標(biāo)任務(wù)的140%。

穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。

根據(jù)中央、省、市部署要求，我縣于XX年9月全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作，改革工作開(kāi)展以來(lái)，各部門相互協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。此次改革涉及我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員17000人，其中在職工作人員11494人（機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公人員1879人，事業(yè)單位人員9615人）；退休人員5382人（機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公退休人員1092人，事業(yè)單位退休人員4290人）。目前，我縣數(shù)據(jù)采集已完成，各參改單位已啟動(dòng)參保登記205家單位12295人，其中在職8325人，退休3970人，參保率88.15%；全縣170家單位3985名退休人員已享受從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放待遇。

城鄉(xiāng)居保在全市率先實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)不出村”。

今年以來(lái)，我縣按照省、市城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，不斷創(chuàng)新工作思路，提升服務(wù)質(zhì)量。縣農(nóng)保中心與郵政儲(chǔ)蓄銀行合作，試點(diǎn)選擇1到2家人緣、地緣俱佳的商店、小超市或農(nóng)資服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等統(tǒng)一安裝了PoS機(jī)或銀行轉(zhuǎn)帳電話，作為金融服務(wù)“銀行卡助農(nóng)”服務(wù)點(diǎn)。參保人員可以攜帶存折和保險(xiǎn)費(fèi)到銀行設(shè)在村的便民服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行繳費(fèi)。便民服務(wù)點(diǎn)的操作人員收取現(xiàn)金后通過(guò)轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)將保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入?yún)⒈Ｈ藛T本人的銀行賬戶。參保人員每年應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由銀行直接從賬戶中扣繳。在全市率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦服務(wù)個(gè)人繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取“兩個(gè)不出村”。城鄉(xiāng)居保“不出村”服務(wù)建設(shè)方便了城鄉(xiāng)居民，尤其是離集鎮(zhèn)較遠(yuǎn)、行動(dòng)不便的老年人，極大地調(diào)動(dòng)了廣大居民的參保積極性，為提升城鄉(xiāng)居民服務(wù)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人事?tīng)?zhēng)議仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成績(jī)明顯。

我局堅(jiān)持積極爭(zhēng)取、立足實(shí)用、逐步完善的原則，以規(guī)范化、專業(yè)化、信息化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)推進(jìn)我縣仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)省、市人社部門關(guān)于加強(qiáng)仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求，積極籌措資金，逐年不斷加強(qiáng)仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前，我縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院配置了50平方米的專用仲裁庭，配置了仲裁庭辦案必需桌椅，建立了由電腦、打印機(jī)、證物演示器、錄音錄像監(jiān)控等設(shè)備組成的仲裁庭庭審辦案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)立案、審案、結(jié)案仲裁工作全過(guò)程網(wǎng)上辦理，提升了我縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件處理標(biāo)準(zhǔn)化水平。上半年，縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院被列為全省XX年度20個(gè)示范仲裁院試點(diǎn)院之一。

六、存在的問(wèn)題

（一）就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。受煤炭行業(yè)持續(xù)低迷，縣域內(nèi)礦企壓力增加，大幅度減員，造成我縣就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。另外，我縣招商的部門新興企業(yè)和高新企業(yè)，面臨著短期性、臨時(shí)性缺工現(xiàn)象，高技術(shù)人才缺口很大現(xiàn)象。

（二）社會(huì)保障體系建設(shè)任務(wù)艱巨。一方面隨著繳費(fèi)基數(shù)的提高，經(jīng)營(yíng)不景氣的企業(yè)負(fù)擔(dān)加重，出現(xiàn)多起企業(yè)漏繳、少繳、停繳保險(xiǎn)現(xiàn)象，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度進(jìn)一步增大。另一方面我縣為煤炭資源型城市，經(jīng)濟(jì)的“單一性”情況突出。我縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象主要以新集煤礦為主，新集煤礦參保人數(shù)占全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)的48.4%，改制企業(yè)協(xié)保、買斷接續(xù)人員參保人數(shù)占22.1%。中煤新集集團(tuán)今年因化解過(guò)剩產(chǎn)能的政策性減員計(jì)劃減員3000人左右。社保擴(kuò)面工作征繳任務(wù)難以完成。三是我局農(nóng)保、征繳、養(yǎng)老等二級(jí)機(jī)構(gòu)，人員流動(dòng)性強(qiáng)，員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。雖年年招錄，但由于我縣事業(yè)單位體制的原因，剛招來(lái)的人員想方設(shè)法又要考走，缺人現(xiàn)象較為嚴(yán)重，以至社會(huì)保障體系建設(shè)相對(duì)滯后。

（三）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益任務(wù)繁重。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)的用工成本不斷增加，一些用人單位為了片面追求經(jīng)濟(jì)效益，以侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益為代價(jià)，導(dǎo)致勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害；部分用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)保障法律法規(guī)意識(shí)淡薄，對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的重要性和必要性缺乏清楚的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致用工單位拖欠農(nóng)民工工資等違法行為發(fā)生時(shí)，無(wú)據(jù)可查，處理困難。

七、2018年工作打算

（一）全面落實(shí)各項(xiàng)政策，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。以穩(wěn)定就業(yè)為核心，做細(xì)做實(shí)困難人員就業(yè)任務(wù)。扎實(shí)做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員就業(yè)、新增公益性崗位數(shù)等基礎(chǔ)性工作。努力拓展就業(yè)渠道，大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，全面貫徹落實(shí)縣政府農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)力度，創(chuàng)新改進(jìn)培訓(xùn)模式，積極推行“企業(yè)訂單、勞動(dòng)者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買單”的四單式培訓(xùn)。全面落實(shí)小額擔(dān)保貸款和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼扶持政策，為高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策和資金支持。

（二）努力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加快社保體系建設(shè)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和代辦銀行服務(wù)優(yōu)勢(shì)，逐步形成網(wǎng)上繳費(fèi)、政務(wù)服務(wù)大廳自助繳費(fèi)終端繳費(fèi)、代辦銀行網(wǎng)點(diǎn)代收靈活就業(yè)人員、下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等多位一體的社保繳費(fèi)體系；建立和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、監(jiān)督檢查、內(nèi)控管理等工作措施，理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、工商、國(guó)資部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳和繳費(fèi)稽核工作，積極跟進(jìn)社保業(yè)務(wù)下沉基層工作，引導(dǎo)職工和群眾參與，加大征繳稽核力度，及時(shí)核定企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，促進(jìn)企業(yè)依法參保，以催繳帶動(dòng)擴(kuò)面。

（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，做好高層次人才引進(jìn)工作。穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘政審、體檢、錄用等后期工作，確保各個(gè)環(huán)節(jié)有序開(kāi)展；積極做好事業(yè)單位人員聘用工作，根據(jù)最新的崗位設(shè)置和人員聘用情況，組織開(kāi)展相應(yīng)的競(jìng)聘上崗工作；結(jié)合多元化的高層次人才交流活動(dòng)，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，大力推進(jìn)各類高層次人才的引進(jìn)和使用工作。

（四）深入開(kāi)展執(zhí)法維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。注重多渠道開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，切實(shí)增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)；強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，在案件調(diào)查處理程序中，推進(jìn)“自行和解”、“改正不罰”等調(diào)處機(jī)制，把勞資矛盾降到最低點(diǎn)；實(shí)行“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理模式，通過(guò)網(wǎng)格化管理的責(zé)任到人，網(wǎng)絡(luò)化管理的信息共享，實(shí)現(xiàn)對(duì)我縣用人單位的分類和動(dòng)態(tài)監(jiān)管；健全網(wǎng)上投訴舉報(bào)管理機(jī)制，實(shí)時(shí)更新基本數(shù)據(jù)庫(kù)，形成資源共享的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作體系；加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)作配合，對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的違法行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。

第二篇：人社局工作總結(jié)和工作計(jì)劃

人社局工作總結(jié)和工作計(jì)劃

2015年區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在市人社局的指導(dǎo)和支持下，經(jīng)過(guò)全區(qū)人社系統(tǒng)工作人員的不懈努力，各項(xiàng)工作都在有序推進(jìn)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、2015年各項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

（一）嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，全力推進(jìn)就業(yè)工作

截止至9月底，我區(qū)共完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位7589人，占年目標(biāo)任務(wù)6000人的126.48%；當(dāng)年新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)304人，占年目標(biāo)任務(wù)300人的101%；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年末基金征繳總額1.64億，占年目標(biāo)任務(wù)2.6億的62.8%；新增小額擔(dān)保貸款1756萬(wàn)元，占年目標(biāo)任務(wù)2100萬(wàn)元的83.62%。

在推進(jìn)就業(yè)工作中，一是注重信息收集和對(duì)接。要求各社區(qū)工作站每周要與企業(yè)聯(lián)系，收集用工信息；每周與市就業(yè)中心聯(lián)系，更新用工信息，并將用工信息在全區(qū)發(fā)布，做到用工單位與就業(yè)人員及時(shí)對(duì)接。二是組織開(kāi)展各種專場(chǎng)招聘會(huì)，集中力量促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員就業(yè)，今年以來(lái)舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)、孔雀計(jì)劃、民營(yíng)企業(yè)招聘周”為主題的招聘會(huì)，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建了很好的平臺(tái)。三是千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)政策，把省市就業(yè)政策落實(shí)到各類企業(yè)和每一個(gè)就業(yè)者。

（二）推進(jìn)人事制度改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 一是完成了2014機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及公務(wù)員的考核工作。二是按照國(guó)標(biāo)調(diào)整文件精神、時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位及離退休人員的工資調(diào)整。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼已經(jīng)按照程序經(jīng)區(qū)委常委會(huì)及區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，預(yù)計(jì)11月能夠兌現(xiàn)政策待遇。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成了2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘及區(qū)屬編外人員的招聘工作。先后進(jìn)行5次公開(kāi)招聘，共計(jì)審查報(bào)名人數(shù)752人次，最終錄取39人，其中事業(yè)編7人，編外人員32人。四是以培訓(xùn)和考核工作為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)和管理。組織區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和公務(wù)員參加市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)，截止10月份，共選調(diào)20人參加上級(jí)組織的培訓(xùn)。五是做好工資管理的基礎(chǔ)性工作。截止10月底，共計(jì)完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資業(yè)務(wù)共7600人次。六是高質(zhì)量完成各項(xiàng)階段性工作。3月份，完成區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”集中治理工作，對(duì)涉及到的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。6月份，完成交辦的人大、政協(xié)相關(guān)的議案、提案回復(fù)工作。7月份，配合區(qū)人武部完成擁軍優(yōu)屬工作考核材料報(bào)送工作，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員統(tǒng)計(jì)梳理工作。8月份，統(tǒng)計(jì)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員信息庫(kù)信息核查及機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核查工作。9月份，按照市里要求，嚴(yán)密組織抗戰(zhàn)紀(jì)念章發(fā)放。10月份，接到市“三項(xiàng)制度”檢查后（人員聘用、崗位管理、公開(kāi)招聘），現(xiàn)已基本完成區(qū)本級(jí)及下屬事業(yè)單位的資料匯編工作。七是創(chuàng)新完成市、區(qū)安排的各項(xiàng)工作。根據(jù)區(qū)人事招聘的現(xiàn)狀，與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)派遣協(xié)議。市專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)評(píng)審權(quán)利下放到區(qū)后，區(qū)人社局及時(shí)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理，現(xiàn)已經(jīng)圓滿完成2人專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)評(píng)審。借鑒兄弟單位好的做法，積極籌措，創(chuàng)建區(qū)人才簡(jiǎn)報(bào)，現(xiàn)已完成第一期的編纂工作。八是在市人社局軍轉(zhuǎn)辦公室的安排下完成了2015軍轉(zhuǎn)干部體檢工作。

（三）加強(qiáng)民生工程宣傳，提升社會(huì)保障工作水平

截止至9月份，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保9615人，占年目標(biāo)任務(wù)9300人的103%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保6.1萬(wàn)人，占年目標(biāo)任務(wù)5.85萬(wàn)人的104%；就業(yè)技能培訓(xùn)919人，占年目標(biāo)任務(wù)700人的131.3%；高校畢業(yè)生基層特崗125人，占年目標(biāo)任務(wù)125人的100%；開(kāi)發(fā)公益性崗位460人，占年目標(biāo)任務(wù)460人的100%。在完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，我局繼續(xù)加大就業(yè)培訓(xùn)力度。為百惠大統(tǒng)華超市定向進(jìn)行新員工培訓(xùn)390人、百大合家福85人、花鼓燈嘉年華45人、百惠112人、皇品儷都60人、靚妹60人、細(xì)說(shuō)老鴨餐飲62人、百貨大樓38人（共計(jì)852人）。

我局對(duì)承擔(dān)的民生工程進(jìn)行大力宣傳，利用街道社區(qū)的工作平臺(tái)進(jìn)行宣傳，將市里統(tǒng)一印發(fā)的宣傳單在各社區(qū)進(jìn)行發(fā)放；制作民生工程宣傳板報(bào)，組織鄉(xiāng)街人員走上街頭，集中宣傳；加強(qiáng)與各類媒體的聯(lián)系，盡可能地?cái)U(kuò)大宣傳。

（四）企業(yè)退管服務(wù)異彩紛呈

一是截止至9月份，我區(qū)共接收退管人員21942人；二是組織退管人員開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富退休老人的生活，真正實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)；三是組織轄區(qū)內(nèi)退管老人參加市局“復(fù)興夢(mèng)晚霞情”社區(qū)離退休人員廣場(chǎng)文化健身舞比賽，經(jīng)過(guò)區(qū)級(jí)預(yù)賽，選拔出2支隊(duì)伍參加市局決賽，分別取得優(yōu)秀和三等獎(jiǎng)。四是積極開(kāi)展2015年人臉識(shí)別認(rèn)證工作，截止至目前，共認(rèn)證19693人，占需認(rèn)證21859人的91%。五是精心安排組織2015年企業(yè)退管人員體檢，通過(guò)實(shí)地考察、落實(shí)醫(yī)院，給予體檢人員最貼心的服務(wù)。

（四）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

一是三季度以來(lái)，我區(qū)共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴案件76起，涉及農(nóng)民工工資971.25萬(wàn)元，農(nóng)民工1252人。二是共處理投訴案件59起，結(jié)案48起，其中調(diào)解4起、裁決26起、撤訴12起、不予審理2起，正在仲裁中11起，其他4起,涉及金額42.8萬(wàn)元。三是為確保全面完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入預(yù)算任務(wù)，我區(qū)人社局、財(cái)政局、住建委、經(jīng)發(fā)委等部門，聯(lián)合啟動(dòng)“百日攻堅(jiān)”工作行動(dòng)，分批分組進(jìn)行上門摸查、宣傳、督導(dǎo)。

二、存在問(wèn)題

一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，過(guò)去缺口部分都有省、市財(cái)政承擔(dān)。今年，人員、任務(wù)都下劃到區(qū)級(jí)，將壓力也傳遞到區(qū)級(jí)。目前，我區(qū)僅完成目標(biāo)任務(wù)的62.8%，分析原因：一是我區(qū)企業(yè)規(guī)模較小，人員流動(dòng)性大；二是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)較高，企業(yè)負(fù)擔(dān)較重；三是企業(yè)職工本人參保的積極性不強(qiáng)；四是參保擴(kuò)面的底數(shù)不清等。下一步我們將以轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，深入企業(yè)開(kāi)展“援企穩(wěn)崗助發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)”、“百日攻堅(jiān)社會(huì)保險(xiǎn)參保行動(dòng)”等，強(qiáng)力推進(jìn)征繳擴(kuò)面參保工作。

二、引才政策有待進(jìn)一步完善，我區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位尤其是園區(qū)和企業(yè)的發(fā)展均急需引進(jìn)大量的高層次人才，迫切需要我區(qū)盡早出臺(tái)新的引才政策。

三、2016年工作計(jì)劃

2016年是“十三五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，也是我區(qū)加快發(fā)展，建設(shè)首善之區(qū)的關(guān)鍵時(shí)期。我局將嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)就業(yè)和社會(huì)保障工作一系列重大決策和部署，為促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

一是加大就業(yè)和勞動(dòng)保障工作力度，針對(duì)2015年工作任務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，調(diào)整工作重心，抓差補(bǔ)缺，確保2016年市下達(dá)我區(qū)的各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成。

二是積極開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)的政策宣傳工作，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、創(chuàng)業(yè)。三是加強(qiáng)勞動(dòng)專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處力度。依法規(guī)范轄區(qū)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

四是全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，開(kāi)展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)“民生工程”,完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。五是按照市、區(qū)統(tǒng)一部署開(kāi)展2015全區(qū)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考核工作。六是加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。在借鑒市局和高新區(qū)成功引才經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)我區(qū)引進(jìn)高層次人才政策研究實(shí)施細(xì)則和資金管理辦法，推動(dòng)我區(qū)高層次人才引進(jìn)工作健康發(fā)展。七是做好養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的工資核準(zhǔn)工作。

八是深化人事管理制度改革。1.配合市局做好公務(wù)員和事業(yè)單位人員的招錄及選調(diào)工作；2.積極探索科以下人員培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)區(qū)本級(jí)人員的培訓(xùn)；3.完善公務(wù)員信息管理機(jī)制，深入推進(jìn)全員考核工作，規(guī)范考核體系；4.研究制定事業(yè)單位配套改革辦法，不斷完善事業(yè)單位“三項(xiàng)制度”建設(shè)；5.嚴(yán)格按照市局分配任務(wù)做好軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置工作，做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。

十二五以來(lái)，我縣殘疾人事業(yè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門及社會(huì)各界的大力支持下，以發(fā)展殘疾人事業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以切實(shí)改善殘疾人的基本生活狀況為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，積極而為，經(jīng)過(guò)全縣3.4萬(wàn)殘疾人及廣大殘疾人工作者的共同努力，我縣殘疾人事業(yè)取得了快速健康發(fā)展的良好效果。

一、“十二五”工作任務(wù)完成情況

（一）高質(zhì)量完成了省、市惠殘民生工程任務(wù)。

十二五以來(lái)，我縣承擔(dān)的惠殘民生工程主要有：貧困白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)、貧困重度殘疾人生活特別救助、貧困精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助、貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)、“一戶多殘”家庭生活補(bǔ)助。通過(guò)全縣上下的共同努力，幾年來(lái)共為616名貧困白內(nèi)障患者實(shí)施了免費(fèi)復(fù)明手術(shù)；對(duì)18516名貧困殘疾人進(jìn)行了生活救助，發(fā)放救助資金12798016元；對(duì)3293名精神殘疾人進(jìn)行了藥費(fèi)補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)助資金239.3萬(wàn)元；為344名殘疾兒童實(shí)施了貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目；對(duì)1537戶“一戶多殘”家庭進(jìn)行了生活補(bǔ)助，發(fā)放生活補(bǔ)助資金2103720元。惠殘民生工程的實(shí)施切實(shí)解決了許多殘疾人的具體困難與問(wèn)題，促進(jìn)了社會(huì)進(jìn)一步和諧穩(wěn)定。

（二）殘疾人教育、培訓(xùn)和勞動(dòng)就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。

縣殘聯(lián)針對(duì)殘疾人教育、培訓(xùn)、就業(yè)工作的新動(dòng)向、新問(wèn)題，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，多措并舉，有力推動(dòng)了殘疾人就業(yè)工作的穩(wěn)步發(fā)展。一是認(rèn)真實(shí)施了殘疾人“萬(wàn)人千元就業(yè)工程”。自2011年至今，全縣共扶持655名有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，共發(fā)放資金144.5萬(wàn)元。二是認(rèn)真開(kāi)展了殘疾人“萬(wàn)人就業(yè)培訓(xùn)工程”。為提高殘疾人職業(yè)技能和整體素質(zhì)，縣殘聯(lián)認(rèn)真結(jié)合實(shí)際，聘請(qǐng)種植養(yǎng)殖專家進(jìn)行授課。幾年來(lái)，共組織殘疾人技能培訓(xùn)5期，累計(jì)培訓(xùn)殘疾人1341名。此外，縣殘聯(lián)還針對(duì)殘疾人需求，積極推薦他們參加省、市開(kāi)展的盲人按摩、家電維修、電腦操作等職業(yè)培訓(xùn)班，幾年來(lái)共培訓(xùn)了90人。三是培育“陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地”4個(gè)，安置和輻射帶動(dòng)殘疾人就業(yè)近100人，投入資金達(dá)30萬(wàn)元。四是扶持殘疾人“陽(yáng)光大棚”設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目30個(gè)，投入資金9萬(wàn)元。五是努力推進(jìn)按比例安排、集中安置殘疾人就業(yè)工作?？h殘聯(lián)積極同縣民政福利公司、縣百盛文具有限公司、森澤木業(yè)等多家企業(yè)溝通協(xié)商，努力為殘疾人搭建就業(yè)平臺(tái)。幾年來(lái)，共安置殘疾人就業(yè)230名。六是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣殘疾人自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)965人。王建設(shè)、谷文平等4名殘疾人被授予全市“自強(qiáng)自立創(chuàng)業(yè)明星”榮譽(yù)稱號(hào)。七是全力做好殘疾人勞務(wù)輸出工作。在做好殘疾人就地、就近就業(yè)的同時(shí)，積極探索、嘗試就業(yè)新途徑，鼓勵(lì)和引導(dǎo)殘疾人跨省、市、縣就業(yè)。幾年來(lái)，先后向發(fā)達(dá)地區(qū)，大、中等城市勞務(wù)輸出殘疾人450名。八是加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。從2011年開(kāi)始，經(jīng)市殘聯(lián)批準(zhǔn)，確定縣職教中心為我縣殘疾人實(shí)訓(xùn)基地。該基地現(xiàn)已被評(píng)為省級(jí)和國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地。

(三)殘疾人康復(fù)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。

殘疾人康復(fù)工作是殘聯(lián)的重要工作內(nèi)容，也是為殘疾人服務(wù)的重要手段。十二五以來(lái)，一是對(duì)殘疾人聾兒及其家長(zhǎng)培訓(xùn)135人、肢體訓(xùn)練640人、智力訓(xùn)練260人。二是建立了縣殘疾人用品用具服務(wù)站，開(kāi)展殘疾人用品用具供應(yīng)工作，免費(fèi)發(fā)放殘疾人輔助器具2100件（套），其中發(fā)放輪椅230輛。三是組織輸送假肢裝配35人，使35名下肢殘疾人丟掉拐杖，與正常人一樣生活。四是除省民生工程貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)復(fù)明手術(shù)之外，通過(guò)有關(guān)項(xiàng)目，對(duì)全縣貧困白內(nèi)障患者又實(shí)施了246例免費(fèi)復(fù)明手術(shù)。2014年成功創(chuàng)建全國(guó)白內(nèi)障無(wú)障礙縣。五是積極開(kāi)展全省殘疾人社區(qū)康復(fù)示XX縣創(chuàng)建工作，建立社區(qū)康復(fù)站點(diǎn)38個(gè)，全縣共選聘了33名康復(fù)指導(dǎo)員、229康復(fù)員，241名康復(fù)協(xié)調(diào)員。制定了有關(guān)工作制度，努力促進(jìn)康復(fù)示范站發(fā)揮出應(yīng)有的效益與作用。六是截至目前共為11543名殘疾人辦理了二代殘疾人證，同時(shí)將已辦證的人員相關(guān)信息及時(shí)傳遞給財(cái)政、勞動(dòng)、衛(wèi)生、民政等部門，為殘疾人享受有關(guān)優(yōu)惠政策搞好銜接與服務(wù)工作。七是從2011年開(kāi)始，縣政府將全縣總?cè)丝谌司?.3元的康復(fù)工作經(jīng)費(fèi)納入了縣財(cái)政預(yù)算，為殘疾人康復(fù)工作穩(wěn)步開(kāi)展提供了基本保障。

（四）殘疾人宣傳文體工作不斷取得新成績(jī)。

近年來(lái)，縣殘聯(lián)以全國(guó)助殘日、國(guó)際殘疾人日等為契機(jī)，開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，大力宣傳我縣的殘疾人事業(yè)，弘揚(yáng)人道主義精神，展現(xiàn)了我縣殘疾人自強(qiáng)不息、熱愛(ài)生活的時(shí)代風(fēng)采，并通過(guò)縣電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體及時(shí)報(bào)道了活動(dòng)情況。2011年，縣殘聯(lián)組織縣特教學(xué)校學(xué)生參加了第六屆全省特教學(xué)校學(xué)生藝術(shù)匯演，《千手觀音》榮獲舞蹈類一等獎(jiǎng)，《聽(tīng)媽媽講那過(guò)去的事情》榮獲舞蹈類三等獎(jiǎng)；縣殘聯(lián)還分別于2011、2014年組織縣內(nèi)知名書畫家和殘疾人書畫愛(ài)好者積極參加市第二屆、第三屆殘疾人事業(yè)書畫展，全縣共征集了60余幅書畫作品參展（其中殘疾人書畫作品26幅），多數(shù)作品受到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

（五）殘疾人信訪和維權(quán)工作得到扎實(shí)有效開(kāi)展。

認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例，高度重視殘疾人信訪工作，積極做好殘疾人信訪預(yù)測(cè)、矛盾調(diào)處等工作?？h殘聯(lián)配備專門信訪室及信訪值班人員，堅(jiān)持熱情接待，細(xì)心解答，積極協(xié)調(diào)解決殘疾人反映的各種實(shí)際問(wèn)題。按時(shí)做好月報(bào)、年報(bào)工作，及時(shí)完成轉(zhuǎn)辦、交辦事項(xiàng)并做好反饋工作。此外，縣殘聯(lián)與縣司法局等幾家單位聯(lián)合籌備設(shè)立了“殘疾人法律援助工作站”，配備兼職人員維護(hù)殘疾人權(quán)利，辦事程序公開(kāi)上墻，并認(rèn)真做好工作記錄。幾年來(lái)，縣殘聯(lián)共接待來(lái)訪177批254人，提供法律援助127人次，并做到事事有回音，件件有落實(shí)。

（六）扶殘助殘范圍得到進(jìn)一步拓展。

十二五以來(lái)，全縣開(kāi)展了一系列扶殘助殘工作。一是實(shí)施了彩票公益金危房改造項(xiàng)目。2011年至今，全縣共為737戶殘疾人進(jìn)行了危房改造，投入資金達(dá)812萬(wàn)元。二是實(shí)施了國(guó)家彩票公益金助學(xué)項(xiàng)目。2011年至今，共對(duì)我縣80名符合條件的殘疾學(xué)生進(jìn)行救助，救助資金達(dá)14萬(wàn)元，從而幫助貧困殘疾學(xué)生完成了學(xué)業(yè)。三是實(shí)施了陽(yáng)光家園計(jì)劃托養(yǎng)項(xiàng)目。2011年至今，全縣共對(duì)388名精神、智力和重度殘疾人進(jìn)行了居家和集中托養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，發(fā)放資金24.62萬(wàn)元。四是實(shí)施了殘疾人無(wú)障礙設(shè)施進(jìn)家庭項(xiàng)目。2011年至2014年，全縣共為160戶符合條件的殘疾人家庭進(jìn)行了無(wú)障礙設(shè)施安裝，使他們的生活條件得到進(jìn)一步改善。五是實(shí)施了殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼項(xiàng)目。2011年至今，全縣共對(duì)1694名下肢殘疾人進(jìn)行了機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)助資金44.044萬(wàn)元。六是2011年至今，縣委、縣政府在春節(jié)期間對(duì)全縣特困殘疾人家庭進(jìn)行慰問(wèn)，幾年來(lái)財(cái)政支出約26萬(wàn)元。七是組織開(kāi)展了捐資助學(xué)活動(dòng)。2011年以來(lái)，縣殘聯(lián)與縣教育局等單位聯(lián)合，組織社會(huì)各界向縣特教學(xué)校進(jìn)行捐資助學(xué)，共收到捐款45萬(wàn)元，進(jìn)一步改善了縣特教學(xué)校的辦學(xué)條件，使更多的殘疾兒童順利入學(xué)并接受更好的教育。八是縣殘聯(lián)于2011年11月與tcl集團(tuán)聯(lián)合，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院捐贈(zèng)了16臺(tái)洗衣機(jī)，向全縣殘疾人發(fā)放了助殘惠民基金卡5000張，合計(jì)折合金額250萬(wàn)元。九是實(shí)施了貧困老年殘疾人生活補(bǔ)助項(xiàng)目。2014年至今共對(duì)2683名貧困老年殘疾人進(jìn)行了生活救助，共發(fā)放補(bǔ)助資金160.98萬(wàn)元。

（七）殘疾人工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。

一是圓滿完成了省統(tǒng)一安排部署的殘疾人基本情況調(diào)查工作。自2010年7月開(kāi)始，通過(guò)近一年的努力，于2011年6月28日全面完成了我縣殘疾人基本情況調(diào)查工作，為全縣殘疾人工作的開(kāi)展提供了數(shù)據(jù)支持。二是認(rèn)真開(kāi)展殘疾人康復(fù)需求調(diào)查工作。通過(guò)培訓(xùn)調(diào)查員、摸底填表、錄入等大量工作，于2011年7月18日?qǐng)A滿完成了占全縣總?cè)丝?.1%的12925名殘疾人康復(fù)需求調(diào)查工作，為確保2015年以前初步實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。三是圓滿完成了全縣殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作，進(jìn)一步摸清家底，為十三五各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了數(shù)據(jù)支持。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)全部建立，殘聯(lián)理事長(zhǎng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任兼任，配備了12名殘疾人專職委員，村（居）聘用殘疾人專職委員229人。五是加快推進(jìn)殘疾人二代證的辦理工作。縣殘聯(lián)不斷加大辦證的宣傳工作力度，截至目前全縣已有11543人辦理了二代殘疾人證。六是網(wǎng)站建設(shè)方面，我們配備了兼職人員來(lái)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站的管理，公開(kāi)信息內(nèi)容覆蓋面廣，更新及時(shí)，并在網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)理事長(zhǎng)信箱、就業(yè)咨詢、新聞投稿等網(wǎng)上工具，進(jìn)一步拓寬了殘聯(lián)辦事公開(kāi)的渠道，受到了廣大殘疾人的好評(píng)。

第三篇：人社局工作計(jì)劃

人力資源和社會(huì)保障工作局2014工作計(jì)劃

2014年是全面深化改革的一年，也是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極為重要的一年。按照黨的十八屆三中全會(huì)、市委**屆三次全體會(huì)議和國(guó)家省市人社工作會(huì)議精神，今年以至今后一個(gè)時(shí)期，我們要將改革創(chuàng)新的重點(diǎn)和方向集中在進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、實(shí)現(xiàn)職能理順、構(gòu)建整體性人才開(kāi)發(fā)格局、整合建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等幾個(gè)大的方面，力爭(zhēng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘制度改革、科學(xué)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)、專技人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高技能人才培養(yǎng)選拔、醫(yī)保普惠和農(nóng)民工工資清欠等具體工作中取得突破性進(jìn)展。

2014年我市人社工作總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，結(jié)合市委**屆三次全會(huì)的總體部署，緊緊圍繞“三城并進(jìn)、二三產(chǎn)業(yè)并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，統(tǒng)一思想、凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，努力在加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)上率先領(lǐng)先，在人事人才改革上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在切實(shí)改善民生上提質(zhì)提效，不斷開(kāi)創(chuàng)我市人社事業(yè)改革發(fā)展的新局面。

為此，我們要扎實(shí)推進(jìn)以下七項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（一）以落實(shí)積極就業(yè)政策為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量

全年完成開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)用工崗位8000個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3600人，就業(yè)困難人員再就業(yè)500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，解決零就業(yè)家庭比率100%。

一是開(kāi)展就業(yè)困難群體援助。加快建設(shè)高效、快捷、溫馨的基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，打造“高質(zhì)量就業(yè)示范社區(qū)”，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范公益性崗位管理，為低保人員、殘疾人、大齡失業(yè)人員、退役軍人、困難家庭高校畢業(yè)生等群體穩(wěn)定就業(yè)提供保障。

二是推進(jìn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展“高質(zhì)量就業(yè)示范行政村”建設(shè)。推進(jìn)勞務(wù)輸出品牌戰(zhàn)略，建設(shè)特色輸出基地，提升輸出質(zhì)量。全口徑勞務(wù)輸出28萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力輸出26萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入22億元。

三是組織實(shí)施“創(chuàng)富助業(yè)”行動(dòng)。新發(fā)放小額擔(dān)保貸款**萬(wàn)元。征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20個(gè)；引導(dǎo)扶持實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)600人，帶動(dòng)就業(yè)2600人。

四是抓培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)就業(yè)。為5000名下崗失業(yè)人員提供技能就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到60%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人；農(nóng)村勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)20000人。參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)到1600人。

五是加強(qiáng)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。按**市安排部署，市成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)分中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，系統(tǒng)開(kāi)展項(xiàng)目推介、實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo)、模擬體驗(yàn)、孵化扶持、跟蹤指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。

（二）以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為重點(diǎn)，強(qiáng)力推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

進(jìn)一步完善園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新園區(qū)管理模式，加快孵化步伐，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園真正打造成為科技成果的轉(zhuǎn)化基地、企業(yè)家誕生成長(zhǎng)的搖籃和連接企業(yè)高校的橋梁，適時(shí)啟動(dòng)國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園申報(bào)工作。

一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。投資1400萬(wàn)元，新建、改建創(chuàng)業(yè)孵化標(biāo)準(zhǔn)廠房20棟，建筑面積2萬(wàn)平方米；新建園區(qū)道路6條。為滿足培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)需求，我局將對(duì)上爭(zhēng)取資金500萬(wàn)元，用于購(gòu)置培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。繼續(xù)完善園區(qū)水、電、氣、熱等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施園區(qū)美化綠化亮化工程，全面提升園區(qū)的接待能力、孵化層次和水平。

二是大力引進(jìn)孵化項(xiàng)目。繼續(xù)把引進(jìn)孵化項(xiàng)目作為園區(qū)發(fā)展的“重點(diǎn)工程”，按照《**市孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)）認(rèn)定及管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)扶持政策，積極開(kāi)展多樣形式的創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)工作。擴(kuò)大入孵項(xiàng)目容量，提升孵化成功率。年內(nèi)新引進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)40戶，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人。

三是積極搭建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。遴選師資開(kāi)展有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)課程，積極開(kāi)發(fā)課程產(chǎn)生的衍生產(chǎn)品，如企業(yè)的招工、求職者的應(yīng)聘等。在****經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)選取10戶企業(yè)，作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力，全年創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)達(dá)到1500人。

四是大力推動(dòng)多方合作。開(kāi)展“園企合作”，與開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)開(kāi)展長(zhǎng)期合作，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、職業(yè)技能提升培訓(xùn)基地；開(kāi)展“園校合作”，與**市內(nèi)多家理工類院校開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”、“創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，針對(duì)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理念、操作流程等相關(guān)知識(shí)的引導(dǎo)，與高校進(jìn)行雙向互動(dòng)，打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)（孵化）基地；發(fā)揮“政校企”聯(lián)合體平臺(tái)作用，有針對(duì)性的組織用工企業(yè)到高校開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)等創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

五是有效開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)未就業(yè)大學(xué)生、失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)2000人。加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)和新建項(xiàng)目的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，嘗試開(kāi)展訂單、委托培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不斷

提升職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。

（三）以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，加快完善社會(huì)保障體系

一是繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。完成職工醫(yī)療保險(xiǎn)*萬(wàn)人、職工工傷保險(xiǎn)3.6萬(wàn)人、職工生育保險(xiǎn)3.6萬(wàn)人（其中新增1000人）、職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)*萬(wàn)人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)17.6萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二是

健全基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)制度。按照**市統(tǒng)一部署，做好醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的前期準(zhǔn)備工作。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付制度改革，將城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)病種由40個(gè)增加到60個(gè)，將低自付治療病種由11個(gè)增加到21個(gè)。對(duì)參保居民住院個(gè)人負(fù)擔(dān)部分超過(guò)8000元以上部分再給予分段補(bǔ)償，報(bào)銷額度不封頂。加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)，繼續(xù)擴(kuò)大高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、小微企業(yè)參保覆蓋面，探索建立工傷預(yù)防工作制度。

三是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)制度。穩(wěn)步推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，探索建立“銜接有序、全面覆蓋”的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作，鞏固參保擴(kuò)面成果，按照省及**市統(tǒng)一部署，切實(shí)做好合并實(shí)施新農(nóng)保和城居保工作。研究建立失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，完善失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和失業(yè)預(yù)警制度。

（四）以規(guī)范管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)人事制度改革

一是推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。按照省及**市統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)公務(wù)員分類管理制度的組織實(shí)施。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，穩(wěn)步做好機(jī)關(guān)推行公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度前期準(zhǔn)備工作。

二是分級(jí)分類開(kāi)展公務(wù)員及專技人員的大規(guī)模培訓(xùn)。積極推進(jìn)培訓(xùn)方式的改革創(chuàng)新，推廣公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校模式，公務(wù)員培訓(xùn)完成比率達(dá)到100%。以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點(diǎn)，開(kāi)展好繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

三是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。認(rèn)真做好全市事業(yè)單位崗位設(shè)置各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位管理及聘用審批程序，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理工作。加快建立崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，全面推行公開(kāi)招聘制度，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員組織實(shí)施工作。

四是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部安置工作。扎實(shí)做好計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置工作和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真做好部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定。

（五）以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制

一是不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照**市安排部署，深入組織實(shí)施“千名科技專家服務(wù)民營(yíng)企業(yè)行動(dòng)”，提高科技專家科研成果轉(zhuǎn)化能力，工作任務(wù)完成率達(dá)到100%。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，專技人員繼續(xù)教育計(jì)劃完成比率達(dá)到100%。

二是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理。人力資源市場(chǎng)新增從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%；人力資源市場(chǎng)誠(chéng)信檔案建立率達(dá)到100%。

三是推進(jìn)職稱制度改革。按照國(guó)家、省和**市部署，全面深化中小學(xué)教師職稱制度改革和崗位設(shè)置分級(jí)制度改革。推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置工作。做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位聘用人員的評(píng)審、推薦與考核評(píng)估工作。

（六）以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，進(jìn)一步和諧勞動(dòng)關(guān)系

一是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)體系。規(guī)范企業(yè)工資分配秩序，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行最低工資保障制度。強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)工作，推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的指導(dǎo)和服務(wù)，完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。全市規(guī)模型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上，勞動(dòng)用工備案率95%以上。

二是發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察和基層平臺(tái)的監(jiān)管作用。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的配合協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者權(quán)益訴求渠道，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障執(zhí)法的監(jiān)管范圍從過(guò)去的城鎮(zhèn)為主向城鄉(xiāng)一體化維權(quán)轉(zhuǎn)變，監(jiān)管模式從被動(dòng)執(zhí)法向主動(dòng)預(yù)防、主動(dòng)調(diào)處轉(zhuǎn)變。大力加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法效能建設(shè)和監(jiān)察服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化、流程規(guī)范化、管理信息化。

三是推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。發(fā)揮“調(diào)裁結(jié)合，以調(diào)為主”的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解功能，采取疑難案件集體研判方式，提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議疑難案件和積案處理效率，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件當(dāng)期結(jié)案率達(dá)到95%以上；建立對(duì)上溝通工作機(jī)制，積極爭(zhēng)取上級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo)，努力提升仲裁員整體業(yè)務(wù)水平。

四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)信訪突出問(wèn)題的分析和梳理工作，確立“和諧接訪”理念。繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)外部協(xié)作，努力構(gòu)建大信訪大維穩(wěn)工作格局，做好重大活動(dòng)和重要敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體事件。

五是提高網(wǎng)絡(luò)信息化水平。加強(qiáng)社會(huì)保障“一卡通”工程建設(shè)，首批完成新農(nóng)保數(shù)據(jù)采集工作，加快社會(huì)保障卡的辦理和發(fā)放速度。實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)主干網(wǎng)絡(luò)互通與數(shù)據(jù)傳輸。

（七）以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)提升人社工作服務(wù)水平

要認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委**屆四次全會(huì)精神，比以往任何時(shí)候都要重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格教育，加強(qiáng)管理，堅(jiān)決糾正無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)黨性，正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實(shí)做到“四個(gè)服從”。按照市紀(jì)委的部署，在全局開(kāi)展“學(xué)、查、改、建”專項(xiàng)活動(dòng)，努力做到學(xué)到位、查到位、改到位、建到位。按照市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，在窗口單位和行政服務(wù)部門深入開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)窗口服務(wù)和機(jī)關(guān)效能專項(xiàng)整治工作，切實(shí)提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問(wèn)責(zé)力度，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作提質(zhì)提效。

二是嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、便民利民，創(chuàng)新思路、服務(wù)群眾”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。繼續(xù)倡導(dǎo)“清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”六種風(fēng)氣，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決黨員干部“四風(fēng)”和不落實(shí)方面存在的突出問(wèn)題。以開(kāi)展“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”等活動(dòng)為載體，加快建立聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，簡(jiǎn)化各類接待工作，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。深入開(kāi)展政行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)糾風(fēng)和專項(xiàng)治理工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神，在服務(wù)規(guī)范方面，普遍實(shí)行“五制”、“四公開(kāi)”、“三亮明”，即首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，做到辦事程序公開(kāi)、辦事依據(jù)公開(kāi)、辦事時(shí)限公開(kāi)、辦事結(jié)果公開(kāi)，窗口單位及其工作人員提供服務(wù)要亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘。在紀(jì)律要求方面，做到“四杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對(duì)象隱私現(xiàn)象；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，杜絕擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。在服務(wù)用語(yǔ)方面，做到服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范，語(yǔ)氣親切溫和，手勢(shì)姿態(tài)具有親和力，大力提倡人人多一分主動(dòng)、多一分熱情、多一分關(guān)懷。

三是嚴(yán)把窗口服務(wù)關(guān)。在全系統(tǒng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)“三滿意”機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步理順審批流程、簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，建立“權(quán)力清單”。積極推進(jìn)“陽(yáng)光人社”建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率、提升服務(wù)水平，全面樹立人社干部良好對(duì)外形象，推動(dòng)我市人力資源社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展。

第四篇：縣人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃

縣人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃

一年來(lái)，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“就業(yè)優(yōu)先、社會(huì)保障、人社為民、惠及全民”的工作思路，圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，上爭(zhēng)榮譽(yù)、下求滿意”的工作要求，堅(jiān)持“讓領(lǐng)導(dǎo)最多說(shuō)一次，執(zhí)行到位；讓群眾最多跑一次，服務(wù)到位”的工作理念，在“七個(gè)一”上下功夫，保持良好的精神狀態(tài)、良好的工作狀態(tài)、良好的廉政狀態(tài)，為奮力把x這座五省通衢城市建設(shè)成為“西南明珠”作出xx人社的貢獻(xiàn)。

一、工作開(kāi)展情況

（一）全力以赴落實(shí)首要政治任務(wù)

深入學(xué)習(xí)貫徹___習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好___習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持用___習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。每半月召開(kāi)一次黨組會(huì)，每月召開(kāi)一次作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會(huì)，堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)作為第一議題，切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以___同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）全力以赴落實(shí)重大政治任務(wù)

把決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為重大政治任務(wù)，全面落實(shí)人社行業(yè)扶貧政策。就業(yè)扶貧。先后與長(zhǎng)三角、珠三角及長(zhǎng)株潭等xx個(gè)縣市區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。疫情期間，強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)用工“兩需求一貫通”，全市率先出臺(tái)《xx縣關(guān)于做好疫情防控期間貧困勞動(dòng)力穩(wěn)就業(yè)保增收十條服務(wù)措施》，開(kāi)通返崗專列x列、返崗專車xxx輛，輸送農(nóng)民工xxxx人，累計(jì)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxxx人。做法被人民日?qǐng)?bào)和省委辦公廳《要情匯報(bào)》推介。線上技能培訓(xùn)做法被人民網(wǎng)、新x等媒體推介。完成新增農(nóng)村就業(yè)xxxx人，開(kāi)發(fā)扶貧特崗xxxx個(gè)，監(jiān)測(cè)返鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力xxx人，返鄉(xiāng)人員就業(yè)率達(dá)xxx%。發(fā)放各類補(bǔ)貼xxx.xx萬(wàn)元（一次性交通補(bǔ)助xxxx人xxx.xx萬(wàn)元、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xxxx人xxx.xx萬(wàn)元、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼xx人x.xx萬(wàn)元、崗位補(bǔ)貼xx人xx萬(wàn)元、社保補(bǔ)貼xx人xx.xx萬(wàn)元、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼

xx.x萬(wàn)元），完成職業(yè)技能培訓(xùn)xxxx人，貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)xxxx人，貧困家庭“兩后生”培訓(xùn)xxx人。社保扶貧。為重度殘疾、五保、低保等符合條件對(duì)象x.xx萬(wàn)人代繳（部分代繳）養(yǎng)老保險(xiǎn)xxx.xxx萬(wàn)元。駐村和結(jié)對(duì)幫扶。全局結(jié)對(duì)幫扶xx個(gè)村，在駐村工作隊(duì)長(zhǎng)（員）和結(jié)對(duì)幫扶干部共同努力下，做到了駐村幫扶鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村滿意，結(jié)對(duì)幫扶群眾滿意。被縣委縣政府評(píng)為結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)單位。

（三）全力以赴落實(shí)“基本底線”任務(wù)

牢牢把握不突破底線、不越紅線、不碰高壓線。黨建工作。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，局黨建文化建設(shè)得到了省委巡視組領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，深入推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，局機(jī)關(guān)及三中心均獲評(píng)“先鋒支部”。意識(shí)形態(tài)工作。牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。黨組書記堅(jiān)持落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。全年開(kāi)展集體學(xué)習(xí)2次，鼓勵(lì)黨員干部開(kāi)展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)，編制《學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)》xx期，加強(qiáng)“xx人社”公眾號(hào)管理使用，嚴(yán)格每一條信息發(fā)布審核把關(guān)，牢牢把握輿論引導(dǎo)主動(dòng)權(quán)主導(dǎo)權(quán)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求。一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，馳而不息糾治“四風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。經(jīng)常開(kāi)展紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)違紀(jì)違法案件的學(xué)習(xí)警示，以案警示，以案育人，以案促改，以案鏡鑒。深入推進(jìn)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面實(shí)施績(jī)效管理，建立完善了點(diǎn)贊批評(píng)、組織人事、信訪接待等xx項(xiàng)內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持以制度管人管事，以?shī)^戰(zhàn)的姿態(tài)、崛起的狀態(tài)，宣戰(zhàn)庸懶散，提振精氣神，積極創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”。安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作。積極創(chuàng)建無(wú)煙、無(wú)毒機(jī)關(guān)，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)包保責(zé)任，確保x萬(wàn)份職工檔案安全和干部職工的人身安全。綜治工作被評(píng)為市先進(jìn)單位，安全生產(chǎn)工作被評(píng)為全縣先進(jìn)單位。

（四）全力以赴落實(shí)人社主業(yè)工作

1.促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)民生。圍繞“六穩(wěn)”“六?！?，全力開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，安置大學(xué)生（青年）見(jiàn)習(xí)人員xx人，全縣有就業(yè)意愿貧困勞動(dòng)力xxxxx人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。線上線下相結(jié)合，舉辦各類招聘會(huì)xx場(chǎng)（線上“春風(fēng)行動(dòng)”xx期、“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”等現(xiàn)場(chǎng)招聘xx場(chǎng)），提供近千家企業(yè)x.x萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。全力落實(shí)禁捕退捕工作，xx戶xx人基本信息全部錄入系統(tǒng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼x人xxxx元，發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x人xxxx元，舉辦退捕漁民專場(chǎng)招聘會(huì)x場(chǎng)，有就業(yè)能力且有就業(yè)意愿的退捕漁民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。社保參保率、補(bǔ)貼落實(shí)率均達(dá)xxx%，落實(shí)xx戶xx名無(wú)證專業(yè)漁民社保補(bǔ)貼xx.xx萬(wàn)元，撥付至相應(yīng)基金賬戶xxx.xx萬(wàn)元。多項(xiàng)指標(biāo)排名全市第一，被省人民政府評(píng)為促進(jìn)就業(yè)真抓實(shí)干成效明顯縣。

2.社會(huì)保障惠民生。社保制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋，參保人數(shù)逐年增長(zhǎng)，累計(jì)參保xx.xx萬(wàn)人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x.xx億元，發(fā)放退休待遇xx.x萬(wàn)人x.xx億元；工傷保險(xiǎn)參保x.xx萬(wàn)人，基金收入xxxx.x萬(wàn)元，待遇支付xxxx.xx萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保x.xx萬(wàn)人，征繳基金xxx.xx萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx.xx萬(wàn)元。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，全面完成x家經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革任務(wù)。圓滿完成人社業(yè)務(wù)向縣政務(wù)中心集中，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)全面推進(jìn)。積極落實(shí)社保減免政策，年內(nèi)共計(jì)為xxx家企業(yè)減免xxxx.xx萬(wàn)元（工保減免xxx家xxx萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)減免xx家xx.xx萬(wàn)、社保減免xxx家xxxx.x萬(wàn)元）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作被省社保中心評(píng)為優(yōu)秀單位。

3.開(kāi)發(fā)人力提民生。全力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為縣一中招聘全日制本科以上學(xué)歷教師xx人，其中研究生學(xué)歷x人。第二批高層次人才引進(jìn)x名目前已進(jìn)入考察階段。全面加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，全縣現(xiàn)有事業(yè)單位工作人員xxxxx人，專技人才xxxx人（高級(jí)xxxx人、中級(jí)xxxx人、初級(jí)xxxx人）。嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。年內(nèi)完成“三支一扶”公開(kāi)招募xx人，完成事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配xxx人，其中調(diào)出：xx人（教育系統(tǒng)調(diào)出xx人，其他事業(yè)單位調(diào)出x人）、縣外調(diào)入xx人、縣內(nèi)流動(dòng)調(diào)配

xxx人、縣內(nèi)事業(yè)單位職能劃轉(zhuǎn)系統(tǒng)內(nèi)交流xxx人，新聘人員xxx人（教育系統(tǒng)政策性安置xxx人，縣一中公招直錄xx人，衛(wèi)健系統(tǒng)政策性安置xx人，其他事業(yè)單位人才引進(jìn)x人，退伍安置xx人），招聘員額制教師xxx人；從村（社區(qū)）干部公開(kāi)招聘事業(yè)編制x人，完成從差額和自收自支單位公開(kāi)選調(diào)全額事業(yè)編制人員xx人。不斷規(guī)范人員流動(dòng)調(diào)配。全面落實(shí)事業(yè)單位“三超兩亂”治理“回頭看”工作，幫助農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等縣直單位解決了困擾多年的混編混崗問(wèn)題。完成縣應(yīng)急管理局、縣政務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員xx名。

4.勞動(dòng)監(jiān)察護(hù)民生。大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，通過(guò)“xx人社”微信公眾號(hào)、專題學(xué)習(xí)、送政策上門等，政策宣傳家喻戶曉。全面落實(shí)疫情期間農(nóng)民工工資保證金繳存工作，全縣xx個(gè)工程項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金xxxx萬(wàn)元，x個(gè)項(xiàng)目辦理暫緩繳存xxx萬(wàn)元。接待來(lái)人來(lái)訪xxxx余人次，受理勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴案件xx件，追討工資xxx萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工xxx人。以涉嫌拒付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)欠薪案件x件，刑事拘留x人，形成了打擊惡意欠薪的高壓態(tài)勢(shì)。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件xx件，結(jié)案xx件，其中調(diào)解和通過(guò)調(diào)解申請(qǐng)人主動(dòng)撤訴結(jié)案xx件，涉案額xxx萬(wàn)余元。

二、工作做法及亮點(diǎn)

1.堅(jiān)持以制度管人管事，作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展。近兩年來(lái)，我局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，立規(guī)矩、正風(fēng)氣，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象。大力推進(jìn)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面推行績(jī)效管理，建立完善了點(diǎn)贊批評(píng)、組織人事、信訪接待、首問(wèn)責(zé)任制等xx項(xiàng)內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持以制度管人管事，以?shī)^戰(zhàn)的姿態(tài)、崛起的狀態(tài)，宣戰(zhàn)庸懶散，提振精氣神?！坝H民愛(ài)民、公平公正、和善和諧、舒適舒心、人見(jiàn)人愛(ài)”文明機(jī)關(guān)初步建成。xxxx年，我局被評(píng)為省級(jí)文明衛(wèi)生單位，就業(yè)中心被評(píng)為全省人社系統(tǒng)先進(jìn)集體、全省城鄉(xiāng)居保工作優(yōu)建檔立卡貧困勞動(dòng)力xxxx人。推動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)xxxxx人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx.xx萬(wàn)人。xx做法得到了人民日?qǐng)?bào)和省委辦公廳推介。

2.堅(jiān)持以人民為中心，疫情防控交出滿意答卷。疫情期間，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依托“四支隊(duì)伍”集村部，圓滿完成農(nóng)村勞動(dòng)力信息摸排xx.x萬(wàn)人，得到了市委市政府的肯定；在全市率先出臺(tái)關(guān)于做好疫情防控期間貧困勞動(dòng)力穩(wěn)就業(yè)保增收十條服務(wù)措施，堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，“一站式”送達(dá)，先后向x、x等方向發(fā)出專列x列、專車xxx臺(tái)次，有序組織農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人返崗復(fù)工，做法得到了省委辦公廳《要情匯報(bào)》推介；在全市及至全省率先開(kāi)展在線技能培訓(xùn)，做法在人民日?qǐng)?bào)、新x等媒體推介；大力推廣“湘就業(yè)”公共服務(wù)平臺(tái)，與長(zhǎng)三角、珠三角、長(zhǎng)株潭等縣市區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，持續(xù)跟蹤企業(yè)用工和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求變化。堅(jiān)持線下線下相結(jié)合，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”“百日大會(huì)戰(zhàn)”等招聘會(huì)xx期，其中現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng)，提供千余家企業(yè)x.x萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，搭建了求職用工的橋梁。堅(jiān)決執(zhí)行疫情防控“口袋戰(zhàn)術(shù)”。自大年三十起，始終堅(jiān)守疫情防控第一線，xx名黨員干部參與小區(qū)疫情防控，黨員干部齊必協(xié)力，做到了人社疫情防控“五個(gè)確?！薄?/p>

三、工作思路

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻把握______重要講話精神，貫徹落實(shí)省委“三高四新”戰(zhàn)略，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先、社會(huì)保障、人社為民、惠及全民”的工作思路，突出“促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)民生、社會(huì)保障惠民生、開(kāi)發(fā)人力提民生、勞動(dòng)監(jiān)察護(hù)民生”的工作重點(diǎn)，圍繞“工作高水平、服務(wù)高質(zhì)量、成效更明顯、群眾更滿意”的工作目標(biāo)，為奮力譜寫新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的x新篇章貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異的成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕。

一是促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)民生，在更充分更高質(zhì)量就業(yè)上下功夫。

圍繞“六穩(wěn)”、“六?！保^續(xù)實(shí)施積極就業(yè)政策，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。全力推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極開(kāi)展農(nóng)創(chuàng)研學(xué)活動(dòng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。以雪峰山生態(tài)文化旅游公司技能實(shí)訓(xùn)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)。

二是社會(huì)保障惠民生，在健全多層次社保體系上下功夫。

健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。積極參保擴(kuò)面，推進(jìn)全民參保。完善便民舉措，提升服務(wù)水平。嚴(yán)格稽核稽查，防范基金風(fēng)險(xiǎn)。

三是開(kāi)發(fā)人力提民生，在落實(shí)人才是第一資源上下功夫。

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，積極優(yōu)化政策環(huán)境，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。全面加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，積極推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。

四是勞動(dòng)監(jiān)察護(hù)民生，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上下功夫。

按照一個(gè)確保（確保無(wú)欠薪行為、無(wú)欠薪問(wèn)題）、兩個(gè)清零（政府投資項(xiàng)目率先清零、社會(huì)投資項(xiàng)目年底清零）、三個(gè)不發(fā)生（不發(fā)生群體性上訪、不發(fā)生極端惡性事件、不發(fā)生重大輿情事件）目標(biāo)，根治欠薪工作得到根本性治理，收到根本性成效。

第五篇：人社局2019工作總結(jié)

人社局2019工作總結(jié)范文

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今年以來(lái)，我局以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)跨越、建設(shè)生態(tài)”目標(biāo)，平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，不斷完善就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，著力提高社會(huì)保障水平，強(qiáng)化人事人才支撐，加大維權(quán)執(zhí)法力度，切實(shí)抓好信訪維穩(wěn)，取得了較好工作成效。

一、主要工作完成情況

(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)卓有成效。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4435人完成年目標(biāo)任務(wù)4300人的103%，其中失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)2583人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)987人。全縣新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人8582人，完成年目標(biāo)任務(wù)8000人的106%，其中跨省輸出5063人，省內(nèi)就業(yè)3519人。全縣城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭扶持安置率100%。換領(lǐng)、申請(qǐng)辦理全國(guó)通用《就業(yè)失業(yè)登記證》9132本。一是就業(yè)培訓(xùn)全面加強(qiáng)。根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，發(fā)揮培訓(xùn)促就業(yè)作用，共培訓(xùn)9519人，完成全年目標(biāo)任務(wù)9310人的102%。其中：農(nóng)民工和農(nóng)村預(yù)備制培訓(xùn)3642人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1465人，企業(yè)職工培訓(xùn)3655人，創(chuàng)業(yè)

培訓(xùn)747人。二是職業(yè)中介作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持定期在人力資源市場(chǎng)舉辦企業(yè)用工招聘會(huì)，搭建勞動(dòng)力供需服務(wù)平臺(tái)。共舉辦招聘會(huì)13場(chǎng)，接待進(jìn)場(chǎng)招聘單位365家，提供空崗21000個(gè)，接待求職人員18850人，達(dá)成就業(yè)意向3098人。三是全民創(chuàng)業(yè)有力推進(jìn)。扎實(shí)開(kāi)展省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，著力以創(chuàng)建推動(dòng)就業(yè)，落實(shí)鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大對(duì)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持，放寬小額擔(dān)保貸款辦理門檻，簡(jiǎn)化放貸手續(xù)，簡(jiǎn)化擔(dān)保手續(xù)，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)作用，切實(shí)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，效果明顯。共發(fā)放小額擔(dān)保貸款7500萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員747人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上。

(二)社會(huì)保障覆蓋面不斷擴(kuò)大。一是社會(huì)保障實(shí)力進(jìn)一步提升。全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五大社會(huì)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)67萬(wàn)人，1-10月共征繳五大社會(huì)保險(xiǎn)基金2.2億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)1.8億元的122%，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基金11737萬(wàn)元，為年目標(biāo)任務(wù)9813萬(wàn)元的120%，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基金1911萬(wàn)元(不包括財(cái)政代扣)，為年目標(biāo)任務(wù)2210萬(wàn)元的86%，醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金6682萬(wàn)元，為年目標(biāo)任務(wù)4724萬(wàn)元的141%，工傷保險(xiǎn)征繳基金1265萬(wàn)元，為年目標(biāo)任務(wù)800萬(wàn)元的158%，失業(yè)保險(xiǎn)征繳基金462萬(wàn)元，為年目標(biāo)任務(wù)462萬(wàn)元的100%，五大基金累計(jì)結(jié)余達(dá)4億元。強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，完成了454510人的信息采集、整理和上報(bào)，于8

月16日在沾溪鎮(zhèn)舉行了養(yǎng)老金儀式，目前全縣享受待遇人員12.69萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)了按月發(fā)放，7-9月共發(fā)放退休人員待遇2056.24萬(wàn)元，已有30.9萬(wàn)人參保，征繳基金3405萬(wàn)元。從3月份開(kāi)始，扎實(shí)開(kāi)展被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)清理核查，核查人數(shù)4191人，清理不合格人數(shù)665人，為縣財(cái)政挽回?fù)p失1100萬(wàn)元，9月份重新啟動(dòng)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。全面落實(shí)《湘政辦發(fā)[2019]18號(hào)》文件，解決小集體工、五七工、家屬工的養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問(wèn)題，至目前有1100人參保。繼續(xù)實(shí)施《湘政辦發(fā)[2019]4號(hào)》文件，進(jìn)一步推進(jìn)靈活就業(yè)人員參保，今年新增參保126人。貫徹落實(shí)《湘人社發(fā)[2019]91號(hào)》和益人社發(fā)[2019]5號(hào)文件，于9月份啟動(dòng)了企業(yè)職工因病完全喪失勞動(dòng)能力提前退休工作，已有67人上報(bào)市里審批。加大立項(xiàng)爭(zhēng)資工作力度，目前已完成立項(xiàng)爭(zhēng)資1.15億元，為年目標(biāo)任務(wù)9200萬(wàn)元的125%，切實(shí)增強(qiáng)了社會(huì)保障實(shí)力和保障水平，覆蓋全縣的社會(huì)保障體系已基本形成。二是社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高。連續(xù)第8年調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，13254名企業(yè)退休人員人均月增養(yǎng)老金181.94元，全縣企業(yè)退休職工月平均養(yǎng)老金已達(dá)到1284元。全年共支付企業(yè)退休人員養(yǎng)老金21798萬(wàn)元，保證了15864人離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額支付。機(jī)關(guān)事業(yè)社保共支付離退休人員養(yǎng)老金4144萬(wàn)元，及時(shí)足額保證了6907名離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)平均報(bào)銷比例達(dá)73%，同時(shí)，進(jìn)一步完善了特殊病種醫(yī)療補(bǔ)助工作，方便廣大特殊病患者。工傷保

險(xiǎn)參保單位和工傷工亡人員待遇均及時(shí)得到了支付，參保單位

708家，累計(jì)參保人數(shù)41336人，支付各項(xiàng)工傷待遇996萬(wàn)。5月份起，提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由320