第一篇：如何在工作和生活中做到誠信

精選范文:如何在工作和生活中做到誠信(共2篇)如何在工作和生活中做到誠信目前，公司領(lǐng)導(dǎo)層把“誠信”納入公司理念，倡導(dǎo)“誠信是一種人格”的觀念，作為公司的一員，如何做到誠信，在工作和生活中按誠信的原則處事，是對我們提出的一個(gè)永恒的課題。誠信作為一種道德要求，意思是誠懇老實(shí)，有信無欺。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個(gè)社會賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)信用缺失，道德淪喪的國度，不可能有快速、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。我們只有講誠信，才能建立正常的政治秩序，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面；我們只有講誠信，才能建立正常的經(jīng)濟(jì)秩序；我們只有講誠信，才能建立正常的生活秩序，也是具體落實(shí)江澤民同志“以德治國”方略的基礎(chǔ)工程。落實(shí)誠信，對企業(yè)而言，應(yīng)建立相應(yīng)的約束懲罰機(jī)制。誠信是有成本的，對企業(yè)內(nèi)不遵循誠信原則的員工而言，受到的懲罰就是不誠信的成本，這個(gè)懲罰可以是經(jīng)濟(jì)方面的，也可以是行政方面的。當(dāng)員工們深刻的認(rèn)識到違反誠信原則可能帶來的嚴(yán)重后果時(shí)，他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。企業(yè)對守信者鼓勵，對不守信者懲罰，披露不講誠信的人和事，嚴(yán)禁有不誠信記錄者擔(dān)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，對不守信用而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。作為一名員工，應(yīng)從以下幾方面著手，落實(shí)公司的誠信理念。

1、對企業(yè)的忠誠，對崗位的熱愛是誠信的基礎(chǔ)，激情的來源。因此，作為一個(gè)員工，要熱愛寶鋼國際，熱愛金屬資源事業(yè)部這個(gè)集體，珍惜自己的工作崗位。在工作中要顧全大局，處處維護(hù)公司的利益，不做任何有損公司利益的事，不講任何有損集體團(tuán)結(jié)的話。

2、對工作的責(zé)任心是誠信基本的外在表現(xiàn)。在工作中要對公司負(fù)責(zé)，對上、下級負(fù)責(zé)，對自己本人負(fù)責(zé)。

3、令行禁止、遵章守紀(jì)是誠信基本的評定標(biāo)準(zhǔn)。我們每一個(gè)干部按公司的經(jīng)營理念指導(dǎo)自己的行為，按公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成按制度辦事、按合同辦事的良好習(xí)慣。作為財(cái)務(wù)主管，應(yīng)熱愛自己的本職工作，在日常工作和生活中堅(jiān)守原則，敢于揭示違反制度的個(gè)人和行為，使事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制日益完善。

[如何在工作和生活中做到誠信(共2篇)]篇一：如何在工作和生活中做到誠信

如何在工作和生活中做到誠信

如何在工作和生活中做到誠信

目前，公司領(lǐng)導(dǎo)層把“誠信”納入公司理念，倡導(dǎo)“誠信是一種人格”的觀念，作為公司的一員，如何做到誠信，在工作和生活中按誠信的原則處事，是對我們提出的一個(gè)永恒的課題。

誠信作為一種道德要求，意思是誠懇老實(shí)，有信無欺。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個(gè)社會賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)信用缺失，道德淪喪的國度，不可能有快速、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。我們只有講誠信，才能建立正常的政治秩序，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面；我們只有講誠信，才能建立正常的經(jīng)濟(jì)秩序；我們只有講誠信，才能建立正常的生活秩序，也是具體落實(shí)江澤民同志“以德治國”方略的基礎(chǔ)工程。

落實(shí)誠信，對企業(yè)而言，應(yīng)建立相應(yīng)的約束懲罰機(jī)制。

誠信是有成本的，對企業(yè)內(nèi)不遵循誠信原則的員工而言，受到的懲罰就是不誠信的成本，這個(gè)懲罰可以是經(jīng)濟(jì)方面的，也可以是行政方面的。當(dāng)員工們深刻的認(rèn)識到違反誠信原則可能帶來的嚴(yán)重后果時(shí)，他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。企業(yè)對守信者鼓勵，對不守信者懲罰，披露不講誠信的人和事，嚴(yán)禁有不誠信記錄者擔(dān)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，對不守信用而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。

作為一名員工，應(yīng)從以下幾方面著手，落實(shí)公司的誠信理念。

1、對企業(yè)的忠誠，對崗位的熱愛是誠信的基礎(chǔ)，激情的來源。因此，作為一個(gè)員工，要熱愛寶鋼國際，熱愛金屬資源事業(yè)部這個(gè)集體，珍惜[如何在工作和生活中做到誠信(共2篇)]自己的工作崗位。在工作中要顧全大局，處處維護(hù)公司的利益，不做任何有損公司利益的事，不講任何有損集體團(tuán)結(jié)的話。

2、對工作的責(zé)任心是誠信基本的外在表現(xiàn)。在工作中要對公司負(fù)責(zé)，對上、下級負(fù)責(zé)，對自己本人負(fù)責(zé)。

3、令行禁止、遵章守紀(jì)是誠信基本的評定標(biāo)準(zhǔn)。我們每一個(gè)干部按公司的經(jīng)營理念指導(dǎo)自己的行為，按公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成按制度辦事、按合同辦事的良好習(xí)慣。

作為財(cái)務(wù)主管，應(yīng)熱愛自己的本職工作，在日常工作和生活中堅(jiān)守原則，敢于揭示違反制度的個(gè)人和行為，使事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制日益完善。

篇二：在工作和生活中如何做到誠信心得體會

在工作和生活中如何做到誠信心得體會

神華寧煤集團(tuán)把“誠信”納入集團(tuán)公司的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“誠信是一種人格”的觀念，作為公司的一員，如何做到誠信，在工作和生活中按誠信的原則處事，是對我們提出的一個(gè)永恒的課題。

誠信，就是要誠實(shí)、守信用，對自己、對他人、對集體要有責(zé)任感。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個(gè)人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個(gè)社會賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)信用缺失，道德淪喪的國度，不可能有快速、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。我們只有講誠信，才能建立正常的政治秩序，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面；我們只有講誠信，才能建立正常的經(jīng)濟(jì)秩序；我們只有講誠信，才能建立正常的生活秩序，也是具體落實(shí)江澤民同志“以德治國”方略的基礎(chǔ)工程。落實(shí)誠信，對企業(yè)而言，應(yīng)建立相應(yīng)的約束懲罰機(jī)制。

[如何在工作和生活中做到誠信(共2篇)] 誠信是有成本的，對企業(yè)內(nèi)不遵循誠信原則的員工而言，受到的懲罰就是不誠信的成本，這個(gè)懲罰可以是經(jīng)濟(jì)方面的，也可以是行政方面的。當(dāng)員工們深刻的認(rèn)識到違反誠信原則可能帶來的嚴(yán)重后果時(shí)，他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。企業(yè)對守信者鼓勵，對不守信者懲罰，披露不講誠信的人和事，嚴(yán)禁有不誠信記錄者擔(dān)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，對不守信用而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。作為一名員工，應(yīng)從以下幾方面著手，落實(shí)公司的誠信理念。

1、加強(qiáng)誠信建設(shè)是公司貫徹落實(shí)神寧集團(tuán)決策部署的必然要求。誠實(shí)守信是社會主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容，黨的十七大把誠信建設(shè)作為建設(shè)和諧文化、培養(yǎng)文明風(fēng)尚的重要任務(wù)進(jìn)行了專門部署。公司作為合資企業(yè)，不僅承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任，而且在推動社會主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)公平誠信的市場經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)方面承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。加強(qiáng)誠信建設(shè)就是公司貫徹神寧集團(tuán)會議精神，繼承中華民族傳統(tǒng)誠信文化的精髓，自覺實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風(fēng)尚的重要舉措。

2、加強(qiáng)誠信建設(shè)是促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作再上新臺階的客觀要求。誠信是社會進(jìn)步的基礎(chǔ)，對一個(gè)企業(yè)來說，誠信是生存、發(fā)展、壯大的基本條件，百年老店所以能長盛不衰，正是長期堅(jiān)持誠信的結(jié)果；躋身世界500強(qiáng)的企業(yè)和國內(nèi)外著名品牌，也都是依靠誠信打造出來的。在公司產(chǎn)值不斷攀升、職工收入穩(wěn)步提高的新時(shí)期，要促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作不斷適應(yīng)新形勢，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)，增強(qiáng)干部員工的誠信意識，強(qiáng)化全體員工的責(zé)任感和使命感，形成忠誠黨的事業(yè)，服從公司工作大局，自覺維護(hù)國家利益、人民利益和企業(yè)利益，齊心協(xié)力推動公司發(fā)展的良好局面。

3、加強(qiáng)誠信建設(shè)是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠信文化的現(xiàn)實(shí)要求?！懊駸o信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜

孜以求的修身目標(biāo)。“誠信”作為一項(xiàng)普遍適用的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，對企業(yè)而言可以說是“立業(yè)”之本，是建立行業(yè)之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動關(guān)系的道德杠桿；對每個(gè)人來說是“立身”之本，處世之寶，是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。個(gè)人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信于人，就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會的關(guān)系。公司高度重視誠信建設(shè)，始終堅(jiān)持誠實(shí)守信、依法經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)和員工行為，納稅逐年遞增，被稅務(wù)局評為“守合同、重信用”單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實(shí)守信相背離的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了公司的形象。因此，亟需加強(qiáng)誠信建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，盡快形成公司上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、自覺履行職責(zé)的文化理念和互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

二、采取措施，準(zhǔn)確把握主題教育的工作重點(diǎn)

開展“人人講誠信”主題教育是公司黨委加強(qiáng)誠信文化建設(shè)的重要形式和載體，各基層黨支部都按照公司黨委的部署，緊密結(jié)合實(shí)際，采取各種措施，扎扎實(shí)實(shí)地把活動的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立良好風(fēng)尚。講信譽(yù)、守信用是我們對自身的一種約束和要求，也是外人對我們的一種希望和要求。誠實(shí)守信作為職業(yè)道德，對于一個(gè)行業(yè)來說，其基本作用是樹立良好的信譽(yù)，樹立起值得他人信賴的行業(yè)形象，它體現(xiàn)了社會承認(rèn)一個(gè)行業(yè)在以往職業(yè)活動中的價(jià)值，從而影響到該行業(yè)在未來活動中的地位和作用。各單

位要深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)誠信建設(shè)的重要講話和中央關(guān)于加強(qiáng)誠信建設(shè)的規(guī)定、要求，深刻領(lǐng)會開展誠信教育活動的重大意義，準(zhǔn)確把握這次活動重在增強(qiáng)執(zhí)行力，增強(qiáng)大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和誠信意識，切實(shí)把各級干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策和部署上來。各基層支部結(jié)合實(shí)際情況，開展座談會、研討、征文、簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，加深干部職工對誠信建設(shè)的理解和認(rèn)識，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德風(fēng)尚。

第二篇：在工作和生活中如何做到誠信心得體會（范文模版）

在工作和生活中如何做到誠信心得體會

神華寧煤集團(tuán)把“誠信”納入集團(tuán)公司的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“誠信是一種人格”的觀念，作為公司的一員，如何做到誠信，在工作和生活中按誠信的原則處事，是對我們提出的一個(gè)永恒的課題。

誠信，就是要誠實(shí)、守信用，對自己、對他人、對集體要有責(zé)任感。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個(gè)人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個(gè)社會賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)信用缺失，道德淪喪的國度，不可能有快速、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。我們只有講誠信，才能建立正常的政治秩序，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面；我們只有講誠信，才能建立正常的經(jīng)濟(jì)秩序；我們只有講誠信，才能建立正常的生活秩序，也是具體落實(shí)江澤民同志“以德治國”方略的基礎(chǔ)工程。落實(shí)誠信，對企業(yè)而言，應(yīng)建立相應(yīng)的約束懲罰機(jī)制。

誠信是有成本的，對企業(yè)內(nèi)不遵循誠信原則的員工而言，受到的懲罰就是不誠信的成本，這個(gè)懲罰可以是經(jīng)濟(jì)方面的，也可以是行政方面的。當(dāng)員工們深刻的認(rèn)識到違反誠信原則可能帶來的嚴(yán)重后果時(shí)，他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。企業(yè)對守信者鼓勵，對不守信者懲罰，披露不講誠信的人和事，嚴(yán)禁有不誠信記錄者擔(dān)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，對不守信用而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。作為一名員工，應(yīng)從以下幾方面著手，落實(shí)公司的誠信理念。

1、加強(qiáng)誠信建設(shè)是公司貫徹落實(shí)神寧集團(tuán)決策部署的必然要求。誠實(shí)守信是社會主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容，黨的十七大把誠信建設(shè)作為建設(shè)和諧文化、培養(yǎng)文明風(fēng)尚的重要任務(wù)進(jìn)行了專門部署。公司作為合資企業(yè)，不僅承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任，而且在推動社會主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)公平誠信的市場經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)方面承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。加強(qiáng)誠信建設(shè)就是公司貫徹神寧集團(tuán)會議精神，繼承中華民族傳統(tǒng)誠信文化的精髓，自覺實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風(fēng)尚的重要舉措。

2、加強(qiáng)誠信建設(shè)是促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作再上新臺階的客觀要求。誠信是社會進(jìn)步的基礎(chǔ)，對一個(gè)企業(yè)來說，誠信是生存、發(fā)展、壯大的基本條件，百年老店所以能長盛不衰，正是長期堅(jiān)持誠信的結(jié)果；躋身世界500強(qiáng)的企業(yè)和國內(nèi)外著名品牌，也都是依靠誠信打造出來的。在公司產(chǎn)值不斷攀升、職工收入穩(wěn)步提高的新時(shí)期，要促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作不斷適應(yīng)新形勢，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)，增強(qiáng)干部員工的誠信意識，強(qiáng)化全體員工的責(zé)任感和使命感，形成忠誠黨的事業(yè)，服從公司工作大局，自覺維護(hù)國家利益、人民利益和企業(yè)利益，齊心協(xié)力推動公司發(fā)展的良好局面。

3、加強(qiáng)誠信建設(shè)是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠信文化的現(xiàn)實(shí)要求。“民無信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜 2

孜以求的修身目標(biāo)?！罢\信”作為一項(xiàng)普遍適用的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，對企業(yè)而言可以說是“立業(yè)”之本，是建立行業(yè)之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動關(guān)系的道德杠桿；對每個(gè)人來說是“立身”之本，處世之寶，是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。個(gè)人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信于人，就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會的關(guān)系。公司高度重視誠信建設(shè)，始終堅(jiān)持誠實(shí)守信、依法經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)和員工行為，納稅逐年遞增，被稅務(wù)局評為“守合同、重信用”單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實(shí)守信相背離的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了公司的形象。因此，亟需加強(qiáng)誠信建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，盡快形成公司上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、自覺履行職責(zé)的文化理念和互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

二、采取措施，準(zhǔn)確把握主題教育的工作重點(diǎn)

開展“人人講誠信”主題教育是公司黨委加強(qiáng)誠信文化建設(shè)的重要形式和載體，各基層黨支部都按照公司黨委的部署，緊密結(jié)合實(shí)際，采取各種措施，扎扎實(shí)實(shí)地把活動的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立良好風(fēng)尚。講信譽(yù)、守信用是我們對自身的一種約束和要求，也是外人對我們的一種希望和要求。誠實(shí)守信作為職業(yè)道德，對于一個(gè)行業(yè)來說，其基本作用是樹立良好的信譽(yù)，樹立起值得他人信賴的行業(yè)形象，它體現(xiàn)了社會承認(rèn)一個(gè)行業(yè)在以往職業(yè)活動中的價(jià)值，從而影響到該行業(yè)在未來活動中的地位和作用。各單 3

位要深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)誠信建設(shè)的重要講話和中央關(guān)于加強(qiáng)誠信建設(shè)的規(guī)定、要求，深刻領(lǐng)會開展誠信教育活動的重大意義，準(zhǔn)確把握這次活動重在增強(qiáng)執(zhí)行力，增強(qiáng)大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和誠信意識，切實(shí)把各級干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策和部署上來。各基層支部結(jié)合實(shí)際情況，開展座談會、研討、征文、簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，加深干部職工對誠信建設(shè)的理解和認(rèn)識，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德風(fēng)尚。

第三篇：如何在工作和生活中做到誠信

如何在工作和生活中做到誠信

目前，公司領(lǐng)導(dǎo)層把“誠信”納入公司理念，倡導(dǎo)“誠信是一種人格”的觀念，作為公司的一員，如何做到誠信，在工作和生活中按誠信的原則處事，是對我們提出的一個(gè)永恒的課題。

誠信作為一種道德要求，意思是誠懇老實(shí)，有信無欺。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個(gè)社會賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)信用缺失，道德淪喪的國度，不可能有快速、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。我們只有講誠信，才能建立正常的政治秩序，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面；我們只有講誠信，才能建立正常的經(jīng)濟(jì)秩序；我們只有講誠信，才能建立正常的生活秩序，也是具體落實(shí)江澤民同志“以德治國”方略的基礎(chǔ)工程。

落實(shí)誠信，對企業(yè)而言，應(yīng)建立相應(yīng)的約束懲罰機(jī)制。

誠信是有成本的，對企業(yè)內(nèi)不遵循誠信原則的員工而言，受到的懲罰就是不誠信的成本，這個(gè)懲罰可以是經(jīng)濟(jì)方面的，也可以是行政方面的。當(dāng)員工們深刻的認(rèn)識到違反誠信原則可能帶來的嚴(yán)重后果時(shí)，他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。企業(yè)對守信者鼓勵，對不守信者懲罰，披露不講誠信的人和事，嚴(yán)禁有不誠信記錄者擔(dān)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，對不守信用而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。

作為一名員工，應(yīng)從以下幾方面著手，落實(shí)公司的誠信理念。

1、對企業(yè)的忠誠，對崗位的熱愛是誠信的基礎(chǔ)，激情的來源。因此，作為一個(gè)員工，要熱愛寶鋼國際，熱愛金屬資源事業(yè)部這個(gè)集體，珍惜自己的工作崗位。在工作中要顧全大局，處處維護(hù)公司的利益，不做任何有損公司利益的事，不講任何有損集體團(tuán)結(jié)的話。

2、對工作的責(zé)任心是誠信基本的外在表現(xiàn)。在工作中要對公司負(fù)責(zé)，對上、下級負(fù)責(zé)，對自己本人負(fù)責(zé)。

3、令行禁止、遵章守紀(jì)是誠信基本的評定標(biāo)準(zhǔn)。我們每一個(gè)干部按公司的經(jīng)營理念指導(dǎo)自己的行為，按公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成按制度辦事、按合同辦事的良好習(xí)慣。

作為財(cái)務(wù)主管，應(yīng)熱愛自己的本職工作，在日常工作和生活中堅(jiān)守原則，敢于揭示違反制度的個(gè)人和行為，使事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制日益完善。

第四篇：如何在學(xué)習(xí)工作和生活中貫徹落實(shí)十八大精神

1、如何在學(xué)習(xí)工作和生活中貫徹落實(shí)十八大精神？

思想上，時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針政策，關(guān)心國家大事，努力提高思想覺悟，為將來走入社會更好地為人民服務(wù)。工作上，作為一名班干部，我要在自己的平凡崗位上，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)。在實(shí)際工作中，勤奮工作，熱情為師生服務(wù)，不斷完善本職工作。將來更應(yīng)該以飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)上，我們應(yīng)該時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭，深入貫徹黨的十八精神，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力。其次要做好方法學(xué)習(xí)，博采眾長，在工作、學(xué)習(xí)和生活中也應(yīng)該做到向身邊的人學(xué)習(xí)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的指示指導(dǎo)實(shí)踐，借鑒同事、同學(xué)的方法完善自我工作，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)提升自身能力。

2、聯(lián)系實(shí)際思考如何做一名學(xué)習(xí)型，服務(wù)型和創(chuàng)新型的黨員？ 首先，在工作中我們要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識，真心實(shí)意地為他人服務(wù)。把他人的利益放到第一位，做到平等的尊重，領(lǐng)導(dǎo)不能只是居高臨下的指示，不是只為權(quán)謀，更不是一時(shí)權(quán)宜。用真誠去對待生活與工作，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持創(chuàng)新才會使發(fā)展保持旺盛的生命力，努力做到思想創(chuàng)新，力爭能夠?qū)嵺`創(chuàng)新。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，形成的新思想是否正確，學(xué)到的方法是否有用，最后都要落實(shí)到服務(wù)群眾的實(shí)踐上去，通過實(shí)踐不斷探索務(wù)實(shí)高效的實(shí)踐方法，最后形成創(chuàng)新成果，努力做好一名“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”共產(chǎn)黨員。積極把這種精神融入生活，改正生活中的不足，在思想上和行動上堅(jiān)決落實(shí)大會精神，不斷提高自己，更好地為人民服務(wù)。

3、新形勢下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)保持黨員先進(jìn)性和純潔性？

保持黨的純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。切實(shí)保持黨員先進(jìn)性和純潔性，關(guān)鍵是要加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)與強(qiáng)化思想理論武裝相結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定，加強(qiáng)黨性鍛煉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的行動。共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，把黨性修養(yǎng)充分體現(xiàn)到建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實(shí)踐中，為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。作為基層黨員必須把全心全意為人民服務(wù)的要求落實(shí)到自己的行動上，始終牢記自己永遠(yuǎn)是勞動人民普通一員，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。

第五篇：在健康中快樂工作和學(xué)習(xí)

在健康快樂中工作和學(xué)習(xí)

吳會林

九月八日區(qū)衛(wèi)人局王躍平局長來所調(diào)研,提出要把握工作重心,創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化工作績效要求。我們所根據(jù)王躍平局長的指導(dǎo),提出轉(zhuǎn)變觀念，銳意進(jìn)取，推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體系與執(zhí)法能力建設(shè)研討主題。并訂出八點(diǎn)研討提綱，因此我與提綱第七點(diǎn)；保持身心健康投入一線衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，倡導(dǎo)快樂工作，幸福生活為題。結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)談?wù)勗诮】悼鞓分泄ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的感受和體會。

健康快樂，應(yīng)該是我們每個(gè)人一生都在關(guān)注的主題，健康快樂的心理和健壯的體魄是我們搞好工作和學(xué)習(xí)的重要前提和保證。擁有健康的身體，對于我們快樂的工作和學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的?！敦?cái)富》雜志將有一個(gè)好的身體列為世界中最幸福的事之一，無病無災(zāi)即為幸事?，F(xiàn)在我們有些同事一味地將自己所有的時(shí)間和精力投入到工作和學(xué)習(xí)中，而忽視了鍛煉身體，搞疲勞戰(zhàn)。工作和學(xué)習(xí)是需要付出艱苦的努力，但也需要講究科學(xué)的方法，注意勞逸結(jié)合。為了工作和學(xué)習(xí)而將所有鍛煉身體的時(shí)間全部占用顯然是不明智的，適當(dāng)?shù)腻憻捝眢w不是在浪費(fèi)時(shí)間，而是在提高效率。所以，在工作和學(xué)習(xí)之余也要給自己留一些鍛煉身體的時(shí)間。人們常說“身體是革命的本錢”，沒有良好的身體素質(zhì)，求知學(xué)藝沒有依托，即使有知識有才干也難以施展，心有余力不足，甚至成了“廢物”。

健康很重要，心理健康同樣很重要。在我們每天艱苦工作和學(xué)習(xí)的時(shí)候，往往會碰到一些挫折，這是免不了的。不要讓自己因?yàn)檫@么一點(diǎn)點(diǎn)事情就墜入藍(lán)色的憂郁之中，每個(gè)同事都會碰到這種情況，但是，只有用充滿愛的眼睛看這個(gè)世界，這個(gè)世界才充滿明媚的陽光。擁有了健康的心靈，我們才真正成為一個(gè)全面發(fā)展的人，一個(gè)頂天立地的人，一個(gè)成功的人，一個(gè)幸福的人。心態(tài)決定一切，正如有人說：“生活就像一面鏡子，你對它哭，它便對你哭；你對它笑，它也便對你笑?！绷己玫男膽B(tài)，充滿陽光的心理，必然會使你笑對人生，滿懷信心地迎接工作、學(xué)習(xí)和生活中的一切挑戰(zhàn)。

我們倡導(dǎo)知足常樂，要積極地理解知足常樂。知足常樂不能成為不求上進(jìn)的遁詞，所謂知足常樂，是勸喻人要常持愉快的心態(tài)，它是人在不盡如意的現(xiàn)實(shí)面前，在無可奈何的挫敗之后心理復(fù)衡的一種策略，而心理復(fù)衡的作用恰恰在于避免意志消沉，在于振奮斗志。知足常樂，能使人在任何困境前都能以一種平和心態(tài)更積極地對待生活，能使你掌握生活的遙控器，隨時(shí)將自己的心境切換到快樂頻道。

一個(gè)健康快樂的人，一定會工作得很好；一個(gè)健康快樂的衛(wèi)生監(jiān)督員，工作也一定會做得很出色；而且被我們監(jiān)督管理服務(wù)對象一定會很好配合我們的工作。那么我們衛(wèi)生監(jiān)督員如何監(jiān)管服務(wù)好被監(jiān)管服務(wù)好對象呢？首先，我們自己應(yīng)該成為健康快樂、公正、公平、業(yè)務(wù)熟練的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法者！

樂管。選擇做一名衛(wèi)生監(jiān)督員，不論是否有過何種職業(yè)作為終身職業(yè)的追求，既然在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的位置上就應(yīng)該心底里是充滿快樂，因?yàn)槲覀兯鶑氖率顷柟庀伦罟廨x職業(yè)，就應(yīng)該保持陽光般的心情和態(tài)度。每天走進(jìn)工作單位時(shí)，或者到被監(jiān)管服務(wù)對象時(shí)，就應(yīng)該忘記其他的煩惱，愉悅的進(jìn)行工作。

會管。衛(wèi)生監(jiān)督員的職責(zé)是為了國家衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展；保證政府各職能的正常運(yùn)作；保障廣大人民能夠享受健康快樂生活為基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)牢固，國家就會發(fā)展；政府運(yùn)作就會正常；人民就會享受健康快樂生活。而監(jiān)管對象樂意接受我們提出意見，主動積極把存在問題進(jìn)行整改。提倡“監(jiān)督就是服務(wù)、在服務(wù)中監(jiān)督”，靈活運(yùn)用自己監(jiān)督和管理能力，熟練的業(yè)務(wù)知識，使它們積極配合。

不抱怨。保持心情的愉悅首先要摒棄抱怨。對工作環(huán)境，對上級、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對監(jiān)管對象都以積極向上的態(tài)度去看，發(fā)現(xiàn)其中的閃光點(diǎn)，換位思考，找到使自己快樂的工作動力。

享受生活。衛(wèi)生監(jiān)督員的生活并不應(yīng)只有衛(wèi)生監(jiān)督。衛(wèi)生監(jiān)督之外，靜心閱讀，欣賞優(yōu)美的音樂，觀看有意義的電視，組織一些文體活動把收益恰當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)達(dá)給同事，一起享受著學(xué)習(xí)與生活的快樂?？鞓返呐c同事接觸，這種快樂是一種交流的快樂。

只要我們能夠真心的做到這些，相信我們都能夠做一個(gè)健康快樂的衛(wèi)生監(jiān)督員！晚清第一名臣曾國藩從古到今公認(rèn)官場楷模，家庭、事業(yè)是一個(gè)成功者。在當(dāng)時(shí)家族中年壽最高。在教導(dǎo)后人的遺訓(xùn)中提出；慎獨(dú)則心里平靜、主敬則身體強(qiáng)健、追求仁愛則人高興、參加勞動則鬼神敬重。他官至極品，后代無敗家子，都是歷代功臣。

慢步我們單位周邊綠道，百花齊放，環(huán)境優(yōu)美。但是發(fā)生在我們身邊的一些不文明不健康的行為正吞食著我們的周圍，污染著我們的純潔心靈。美麗、溫馨、優(yōu)雅的社會環(huán)境需要我們來共同創(chuàng)造，為此，我在這里向全體同事生發(fā)出“爭做一個(gè)健康快樂衛(wèi)生監(jiān)督員”的倡議，倡議內(nèi)容如下：

一．做一個(gè)光明磊落的人。.二．做一個(gè)儀容端莊，樸素的人。

三、做一個(gè)語言文明健康的人。

四．做一個(gè)舉止得體，大方的人。

五．做一個(gè)心理健康，豁達(dá)的人。

具備健康的體魄和良好的心理素質(zhì)是為中華民族服務(wù)的前提條件。健康不僅僅是沒有疾病和傷殘。如今，健康已成為社會進(jìn)步，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的一個(gè)重要標(biāo)志，同時(shí)也是社會發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的重要保證。希望每個(gè)人都高度重視自己的心理和身體健康，學(xué)習(xí)必要的防病知識，有一個(gè)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，用健康的體魄、旺盛的精力，投入到緊張的工作和學(xué)習(xí)中。愿我們每一個(gè)人都在健康快樂中工作和學(xué)習(xí)。

二零一一年十月二十一日