第一篇：在工作和實踐中爭創(chuàng)一流

在工作和實踐中爭創(chuàng)一流

——“創(chuàng)先爭優(yōu)”心得體會

當前，全國都在認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。如何把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果有機結(jié)合起來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求與先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的具體要求統(tǒng)一起來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前的中心工作融為一體，重在解決問題，重在取得實效，是我們基層黨組織和黨員認真思考的問題，現(xiàn)結(jié)合工作實際淺談幾點學(xué)習(xí)體會。

一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神 6月21日，胡錦濤總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)：“當前，各級黨組織要切實抓好深入開展創(chuàng)建基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學(xué)先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風(fēng)氣?！?月30日，胡錦濤總書記在會見全國先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表時強調(diào)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造學(xué)先進、趕先進的氛圍。7月1日，中央組織部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出通知：要求各級組織部門和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，全面深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在湖北調(diào)研時的講到：“充分激發(fā)基層黨

組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在積極性?！?/p>

二、明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要任務(wù)

創(chuàng)先爭優(yōu)，概括地說就是“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”。中國共產(chǎn)黨是中國先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表，中國先進文化前進方向的代表、中國最廣大人民根本利益的代表，是聚集社會優(yōu)秀分子、創(chuàng)造優(yōu)秀發(fā)展業(yè)績的先鋒隊組織。只有全黨同志努力爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀也應(yīng)是每個共產(chǎn)黨員的特征和追求。創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入全面推進階段，按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求，結(jié)合工作實際，主要任務(wù)是：按照“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”活動要求，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高服務(wù)意識，努力完成“三個一百”任務(wù)。

三、積極投入，在工作和實踐中爭創(chuàng)一流

按照“五好五帶頭”要求，即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好；黨員帶頭做到：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。進一步鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，扎實做好整改落實后后續(xù)工作，牢牢把握“以人為本”這條主線，服務(wù)群眾、改善民生，努力做好事關(guān)民生的各項社會事業(yè)項目申報和管理工作，使項目真正得到落實，老百姓得到實惠。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展

觀的有效載體。緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀在各項工作中所創(chuàng)立的推動事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新的體制機制、成功的經(jīng)驗做法，在實際工作中腳踏實地的去付逐實施，深入實踐、不斷創(chuàng)新，使貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐活動得以持久貫徹下去，不斷開創(chuàng)工作新局面，不斷取得新的成果。

二是立足本職工作扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞各個時期的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，把組織交給的每項工作，用心去做好做精，做成精品，完成好每一項工作指標和工作任務(wù)。

三是通過努力實踐，在工作中尋找出和創(chuàng)造出自己的強項，擦亮自己的閃光點。將其做為自己創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點和突破口，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做先進工作者。

四是認真梳理學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀過程中查擺剖析中找出的不足和問題，對照先進找差距，不斷改造自己，永葆持先進性。

第二篇：談法院團支部在爭創(chuàng)一流法院實踐中的積極作用

談法院團支部在爭創(chuàng)一流法院實踐中的積極作用

新泰市人民法院

王進

團支部，是先進青年的群眾組織、共青團工作和活動的基本單位，同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的顯示終端。人民法院的團支部，是一個培養(yǎng)青年法官和其他工作人員的教育性組織，更是動員和組織法院團員青年愛崗敬業(yè)作奉獻、拼搏進取謀發(fā)展的基層團組織陣地。近年來，隨著社會發(fā)展和法院隊伍的不斷壯大，青年法官和其他工作人員的人數(shù)所占比例在不斷提高。在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動中，如何加強法院團支部建設(shè)，充分發(fā)揮青年干警學(xué)歷高、專業(yè)素質(zhì)高、工作熱情高、競爭實力強的優(yōu)勢，更好地實現(xiàn)其自身價值，為促進法院工作又好又快發(fā)展多做貢獻，推動“爭創(chuàng)一流法院”工作目標的實現(xiàn)，成為一個非?，F(xiàn)實化的課題。筆者試結(jié)合工作實踐，談?wù)劮ㄔ簣F支部如何在爭創(chuàng)一流法院實踐中如何發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。

一、加強法院團支部建設(shè)的必要性和重要性

青年工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，是黨的群眾工作重要內(nèi)容。法院團支部是受院黨組和上級團組織雙重領(lǐng)導(dǎo)的最基層的一級團組織，是院黨組聯(lián)系青年干警的橋梁和紐帶。加強對青年干警的思想政治工作，是團支部的首要任務(wù)；為青年干警服好務(wù)、幫助青年干警建功立業(yè)、成長成才，是團支部義不容辭的責(zé)任。新形勢新任務(wù)對人民法院工作提出了新的更高要求。我院根據(jù)上級法院的部署，確立了“爭創(chuàng)一流法院”的工作目標，一流的法院需要一流的業(yè)績，一流的業(yè)績需要一流的隊伍，一流的隊伍需要一流的思想政治工作作保障。上級法院在提出進一步加強和改進思想政治工作的意見中，都要求切實加強法院隊伍的政治理論建設(shè)、司法觀念建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和紀律作風(fēng)建設(shè)，重點加強青年法官的思想政治工作；特別指出：要針對青年法官的特點，切實發(fā)揮團的作用，加強青年干警的理想信念教育。青年干警普遍存在思想觀念活躍但缺少黨性鍛煉的特點，特別需要進行黨的路線方針政策教育、愛國主義教育、革命理想教育、革命傳統(tǒng)教育、共產(chǎn)主義道德、宗旨觀念教育以及公正廉潔司法教育。由于團支部對青年干警的情況了解最全面、與青年干警聯(lián)系最直接、溝通最方便，通過團支部加強青年干警的思想政治工作，更容易贏得青年干警的認同和接受，使思想政治工作更具針對性和有效性，從而幫助青年干警樹立正確的政治方向，堅定政治立場，增強政治敏銳性和辨別是非的能力，當好人民法院事業(yè)的接班人。同時，通過團支部一班人的影響力示范帶頭作用，引導(dǎo)青年干警勤勉敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律、文明司法，全院形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的濃厚氛圍，更富成效地做好各項法院工作，為推動全院各項工作全面跨越發(fā)展做出最積極的貢獻。因此說，加強法院團支部建設(shè)，對于加強和改進法院思想政治工作，努力培養(yǎng)造就一支政治堅定、品德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的法院隊伍，推動法院各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。

二、法院團支部的現(xiàn)實作用

法院團支部在加強法院政治思想工作及開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中一直起著非常積極的作用，其現(xiàn)實作用表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）團的活動可以增強青年干警對提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的吸引力

團支部的活動具有靈活性、多樣化、活躍性等特點，更貼近青年干警的需求，對青年干警往往具有較強的吸引力。例如，組織參觀革命戰(zhàn)爭遺址、可以使青年干警直觀而深刻地受到革命傳統(tǒng)教育；組織開展主題演講比賽，可以對青年干警進行社會主義法治理念、公正司法、一心為民等司法觀念的深透性教育；組織開展“青年干警理想心聲”等主題征文評選活動，可以培育青年干警的優(yōu)秀道德品質(zhì)和理想信念；組織開展各項便民、利民志愿服務(wù)活動，可以加深青年干警對群眾的感情，深化“以當事人為本”理念；通過開展各種喜聞樂見的文體活動，可以增強青年干警的體魄，陶冶其情操；通過開展各種創(chuàng)新活動，可以使青年干警揮灑出年輕人的朝氣、活力和熱情。

（二）團支部的教育活動可以引導(dǎo)青年干警勤勉敬業(yè)、廉潔自律

青年干警勤勉敬業(yè)、廉潔自律，是爭創(chuàng)“青年文明號”的必備條件。組織開展“青年文明號”創(chuàng)建活動是團支部工作的重要內(nèi)容。法院團支部通過組織青年干警開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵和崗位成才活動，可以促使青年干警不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實踐技能。組織開展青年干警意識教育活動，可以構(gòu)筑統(tǒng)一的理想信念和職業(yè)精神支柱，增強工作的自覺性、主動性和積極性；通過豐富教育載體，活躍學(xué)習(xí)方法，可以使青年干警牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的良好習(xí)慣，從而培養(yǎng)一批現(xiàn)代知識型、復(fù)合型、專家型、年輕化的法院工作力量。通過組織青年干警認真開展健康向上、豐富多彩的青年文化活動，引導(dǎo)青年干警始終堅持文化興院、文明司法的理念，在全院傳播健康、文明、和諧向上的法院文化，真正使青年干警成為學(xué)習(xí)的排頭兵、工作的生命軍、業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍。

三、強化法院團支部功能的主要途徑

筆者認為，強化法院團支部的功能，充分發(fā)揮團支部的作用，凝聚青年干警的力量，當好院黨組思想政治工作的好助手，主要實現(xiàn)途徑是：

（一）積極爭取院黨組的領(lǐng)導(dǎo)

開展好法院團支部工作，必須始終堅持在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。要緊緊圍繞黨組的決策和全院的中心工作開展團支部工作；要主動向院黨組請示、匯報工作，使黨組及時地了解上級團委的工作部署和要求；要結(jié)合青年干警的思想、學(xué)習(xí)、工作等各個方面的實際情況，主動向黨組反映工作，提出建議，積極爭取院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持，幫助解決工作中存在的問題和困難，進一步明確工作方向，完善工作措施，不斷開創(chuàng)團支部工作的新局面，切實發(fā)揮好院黨組的助手作用。

（二）努力創(chuàng)建先進團支部

在努力建設(shè)標準化團支部的基礎(chǔ)上，把“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先進位、爭創(chuàng)一流”作為團支部的重點工作。一是確立“以服務(wù)促建設(shè)、以創(chuàng)新求質(zhì)量、以文化求活躍”的創(chuàng)建思路，規(guī)范各項工作，提高工作水平。二是把深化“青年文明號”創(chuàng)建工作作為創(chuàng)建先進團支部的抓手，積極開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”、“青年示范集體”、“青年建功立業(yè)示范崗（個人）”等活動，展示青年干警的精神風(fēng)貌和良好形象。三是打造服務(wù)型團支部，在為青年干警提供良好服務(wù)的同時，引導(dǎo)干警在為民利民便民上下功夫，推動“以當事人為本”理念的深入落實。

（三）充分發(fā)揮團支部書記的示范表率作用

團支部書記作為生活在青年干警中的團干部，應(yīng)當以自己的工作和行為感化青年干警，影響青年干警，帶動青年干警。一是當好工作示范。團支部形成決議或開展活動后，團支部書記應(yīng)一馬當先，率領(lǐng)大家走在前邊。要有“吃虧”的思想準備，象一些義務(wù)活動，拚體力，占時間，團支部書記往往都要作出犧牲；二是當好學(xué)習(xí)示范。無論是工作，還是學(xué)習(xí)，團支部書記都要有一種探索精神，一種獨辟蹊徑的追求，一種大膽成才的實踐，從而有效地啟發(fā)別人，組織別人，影響和帶動別人。工作中，要有民主的精神，堅持與大家共同學(xué)習(xí)，共同探討，互相取長補短，共同進步。三是當好風(fēng)格示范。擁有榮譽面前的謙讓精神、工作中的犧牲精神和甘為人梯的精神，為青年干警成才進步積極創(chuàng)造條件、搭建舞臺。四是當好團結(jié)示范。團支部書記要尊重并調(diào)動廣大青年干警的積極性，善于集中群眾的智慧，善于發(fā)揮整體的力量，保證相關(guān)工作的有效開展。

（四）通過集中學(xué)習(xí)思考活動，幫助青年干警理思路鼓干勁

團支部通過組織青年干警開展以“強素質(zhì)，打基礎(chǔ)，促工作”為主題的學(xué)習(xí)思考活動，使大家清醒地認識法院工作面臨的形勢、困難、機遇、挑戰(zhàn)和要求，增強憂患意識和責(zé)任意識；認識到政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐技能與形勢任務(wù)需求的差距，自覺抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、提能力；認識到加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)對促進和保障工作的極端重要性，自覺恪守職業(yè)道德，加強和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極主動、富有成效地完成好本職工作。充分利用學(xué)習(xí)思考成果，使青年干警進一步明晰“做明白人、干利索事”的道理，努力做到公正司法內(nèi)塑形象、司法為民外樹形象、遵守禮儀強化形象，同時努力做到令行禁止、雷厲風(fēng)行。

（五）開展形勢教育，整肅青年干警思想

組織全院青年干警到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)參觀，重點參觀一些先進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。了解本市開發(fā)區(qū)近年來的建設(shè)規(guī)模、發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)布局、支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展前景，實地感受開發(fā)區(qū)企業(yè)員工積極勞動、企業(yè)蒸蒸日上的發(fā)展氛圍，進而感受到全市上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風(fēng)貌，從而凝聚青年干警全院一心、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的思想，增強干警為站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展而盡職盡責(zé)、拼搏實干的積極性和主動性。

（六）開展群眾感情教育，轉(zhuǎn)變青年干警工作作風(fēng)

組織青年干警深入煤礦井下親身體驗煤礦工人艱苦的作業(yè)條件。組織青年干警前往貧困山區(qū)，分組進入農(nóng)戶家中，與農(nóng)民群眾座談了解其生活狀況和實際需要，感受他們生活條件的貧困和對幸福生活的向往。通過這兩項活動，使青年干警們真切了解人民群眾特別是工人、農(nóng)民之工作、生活的艱辛，更加體會到自身在工作生活條件等方面的優(yōu)越性，進一步增強群眾觀念，加深對人民群眾的感情，鞏固 “公正司法，一心為民”的思想，促使干警自覺深刻反思工作中不符民意、不合民利的思想和作風(fēng)，認真轉(zhuǎn)變工作中的不良作風(fēng)，切實踐行好“以當事人為本”理念。

（七）開展廉潔警示教育，確保案件、隊伍不出問題

組織全院干警參觀看守所，實地感受違法犯罪者失去人身自由的處境和受到的嚴厲處罰，促使干警嚴守黨紀國法，珍惜所從事的事業(yè)和自己的政治生命。組織全院干警收看查處腐敗案件的警示教育片，感悟腐敗官員從公仆到罪犯的蛻變歷程、從好官到貪官的心理過程和法律對他們犯罪行為的嚴厲懲罰，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，自覺做到警鐘常鳴，遠離違法違紀。同時，邀請市紀委領(lǐng)導(dǎo)進行廉政教育專題講座，使全院干警深刻領(lǐng)悟到加強廉潔自律的極端重要性，自覺從堅定理想信念、模范遵守黨紀國法、克服僥幸心理、注意生活小節(jié)、管好配偶子女、自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督、算好政治經(jīng)濟家庭三筆賬七個方面抓好個人的廉潔自律工作，切實增強抵御風(fēng)險和拒腐防變的能力，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。通過開展警示教育，進一步增強青年干警的廉潔司法意識，自覺珍惜自己的政治生命、珍惜自己的飯碗、珍惜自己的家庭，從而確保案件不出問題、隊伍不出問題。

第三篇：爭創(chuàng)一流措施

提高資產(chǎn)質(zhì)量措施

要做到資產(chǎn)優(yōu)良，就要購好資產(chǎn)，管好資產(chǎn)，用好資產(chǎn)，提高資產(chǎn)收益率。公司作為資金密集型公司，在生產(chǎn)過程中形成數(shù)量眾多、種類各異的資產(chǎn)。資產(chǎn)管理具有較大的難度，要堅持把資產(chǎn)管理作為一項重要工作來抓，建立和完善“全員參加、全過程管理、全方位運作、實物管理與價值管理相結(jié)合”的資產(chǎn)管理體系。樹立資產(chǎn)全生命周期管理理念，將資產(chǎn)管理從以資產(chǎn)處置為重點轉(zhuǎn)向資產(chǎn)全生命周期管理。提升單位資產(chǎn)創(chuàng)效能力及整體資產(chǎn)運營效益，以保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、建立資產(chǎn)管理考核體系

1、建立資產(chǎn)質(zhì)量評價指標。將優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)質(zhì)量目標量化，參考同行業(yè)水平，制訂資產(chǎn)管理考核指標，這是最基礎(chǔ)、最根本、最有效的工作。

2、明確各指標責(zé)任部門。根據(jù)各部門的不同職責(zé)，將各項資產(chǎn)管理指標分解落實到責(zé)任管理部門，比如財務(wù)部門負責(zé)的指標主要有： 煉油板塊

（1）總資產(chǎn)增長率=本年總資產(chǎn)增長額/年初資產(chǎn)總額*100%（2）資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額*100% 化工板塊

（1）總資產(chǎn)增長率=本年總資產(chǎn)增長額/年初資產(chǎn)總額*100%（2）資產(chǎn)回報率=凈利潤/平均資產(chǎn)總額*100%

3、加強考核。落實資產(chǎn)管理責(zé)任制，將資產(chǎn)管理效果納入經(jīng)濟考核體系之內(nèi)，逐級進行落實，并與獎罰掛鉤。

二、加快流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)措施

加快流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)是提高資金運營效益的重要方面，也是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。公司流動資產(chǎn)中，除貨幣資金外，其他資產(chǎn)及時變現(xiàn)對加速流動資金周轉(zhuǎn)，提高公司效益有重要作用。

（一）公司存貨占用資金比例較大，加強存貨的管理，是加強流動資產(chǎn)管理的重點。公司每個月的資金收入和支出的平均水平基本為95億元，而1-7月存貨平均水平為90億元，遠遠高于總部下達的80億元的資金指標?，F(xiàn)代企業(yè)管理的目標向著產(chǎn)成品庫存為零努力。各存貨管理部門應(yīng)認真分析存貨結(jié)構(gòu)，對比中石化仍至世界先進水平，制定合理的庫存定額，并進行嚴格控制，以降低企業(yè)資金占用，加速存貨資金的周轉(zhuǎn)。對積壓物資，盡快處置，提升公司流動資產(chǎn)質(zhì)量。

（二）加強應(yīng)收款管理措施。公司的7月末的應(yīng)收款項高達20億元，增加了公司的資金占用。應(yīng)收款項高企的原因之一是原油保證金較高。另一個因素是應(yīng)收賬款逐月上升，由年初的3.4億元升至7月末的11億元。應(yīng)收賬款上升的主要原因是月末發(fā)貨量偏大，受5天結(jié)算影響，最后5天的發(fā)貨無法在月內(nèi)回收貨款。銷售部門和財務(wù)部門應(yīng)認真應(yīng)收賬款大幅上升深層次的原因，在生產(chǎn)平穩(wěn)的情況下做到均衡發(fā)貨，發(fā)貨后及時開單掛網(wǎng)結(jié)算。銷售部門加強應(yīng)收款項管理，強化齊抓共管和源頭控制，全面建立降低應(yīng)收款項資金占用長效機制。進一步完善應(yīng)收款項管理制度，明確各部門的管理責(zé)任，強化動態(tài)管理，加強全過程監(jiān)督和控制。

1.加強信用額度管理。根據(jù)單位性質(zhì)和信譽不同制訂不同的結(jié)算方式，報公司信用管理小組審批，并通過SAP系統(tǒng)維護信用額度，嚴格控制發(fā)貨，減少資金占用。對石化系統(tǒng)以外的單位銷售產(chǎn)品，嚴格執(zhí)行款到發(fā)貨結(jié)算方式，杜絕新增應(yīng)收款項。

2.從源頭上控制新增應(yīng)收款項。從合同管理入手，簽訂具有法律效力的購銷合同，明確結(jié)算條件和付款期限，按照合同條款嚴格執(zhí)行合同，及時收回應(yīng)收款項。強化預(yù)付款合同簽訂事前和事后付款的審批制度，減少流動資金占用，提高資金使用效益。

3.加強清理責(zé)任考核，加強跟蹤分析，防范財務(wù)風(fēng)險。按照“誰審批、誰經(jīng)辦、誰負責(zé)”的原則，完善應(yīng)收款項回收責(zé)任考核機制。一是定人。按“債權(quán)不清、（清收）責(zé)任不丟、（責(zé)任人）崗位責(zé)任不能調(diào)整、績效考核兌現(xiàn)必須等比例扣減”的原則，將應(yīng)收款回收與責(zé)任人的績效工資掛鉤，嚴考核、硬兌現(xiàn)；二是定時，建立和落實應(yīng)收款項核對與回收提示制度。每月底財務(wù)部門要會同業(yè)務(wù)部門，將當月計劃收回或所發(fā)生業(yè)務(wù)形成的往來賬目變動情況核對清楚，確認已達到收款條件要及時通知業(yè)務(wù)部門收回欠款。建立預(yù)警機制，定時對超過收款期限的欠款按級別發(fā)出警示，督促經(jīng)辦人采取措施追收。同時財務(wù)部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門要及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時采取措施，最大限度降低呆壞賬風(fēng)險；三是定期。嚴格對賬制度，定期與對方進行應(yīng)收款的核對簽認，確保債權(quán)真實、合法、有效。定期做好應(yīng)收款項分析工作，完善債務(wù)人信息、經(jīng)營狀況、債權(quán)確認書等清欠資料的檔案管理。財務(wù)部門每月在經(jīng)濟活動分析會上向公司匯報應(yīng)收款項指標控制情況。

三、提高固定資產(chǎn)運營效益的措施

做為資產(chǎn)管理者，要樹立價值創(chuàng)造理念，要把經(jīng)濟增加值融入到日常經(jīng)營管理行為當中，結(jié)合國資委推行的央企EVA（經(jīng)濟增加值）考核，加強對EVA關(guān)鍵驅(qū)動要素的管理，提升價值創(chuàng)造和可持續(xù)發(fā)展能力。要堅持從細化資產(chǎn)基礎(chǔ)管理入手，努力實現(xiàn)實物管理與價值管理相結(jié)合，不斷提高資產(chǎn)利用率和資本運營效益。

（一）提高增量固定資產(chǎn)運營效率的措施

1、重視公司發(fā)展的規(guī)劃，用科學(xué)發(fā)展觀進行項目的立項決策，把好資產(chǎn)進入關(guān)，提高新增資產(chǎn)的投資回報

目前，公司不僅失去了規(guī)模領(lǐng)先的優(yōu)勢，裝置結(jié)構(gòu)也不合理，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不適應(yīng)市場需求和變化，缺乏抵御市場風(fēng)險的能力，競爭力嚴重不足。主要表現(xiàn)在：煉油裝置規(guī)模小，套數(shù)多，先進裝置與落后裝置并存，集約化程度不高，制約著經(jīng)濟技術(shù)指標的整體提升；化工裝置結(jié)構(gòu)不科學(xué)，高性能、高附加值產(chǎn)品比例偏低，沒有“拳頭”產(chǎn)品，在低端市場缺乏成本優(yōu)勢，在高端市場缺乏技術(shù)優(yōu)勢；公用工程、生產(chǎn)工藝、物流系統(tǒng)瓶頸較多，缺乏優(yōu)化，公司內(nèi)部資源科學(xué)利用程度不夠高。這些問題不及時解決，公司必將在激烈的競爭中被淘汰。所以公司應(yīng)在做大總量的基礎(chǔ)上堅持“消除瓶頸、內(nèi)涵為主，適時投入、快速產(chǎn)出”的發(fā)展道路，實現(xiàn)加工能力和加工量、市場需求之間的和諧發(fā)展。投資是一把“雙刃劍”，既能變成公司取勝于市場競爭的致勝法寶，也可能變成使公司趨于滅亡的致命包袱。公司不盲目投資、不盲目擴張、不搞小而全、不貪大求洋，走“消除瓶頸、內(nèi)涵發(fā)展，適時投入、快速產(chǎn)出”的道路，優(yōu)化裝置結(jié)構(gòu)，形成“預(yù)測估算—動態(tài)調(diào)整—滾動優(yōu)化－評估檢驗”的投資決策模式，科學(xué)做好市場預(yù)測，看準時機，始終堅持漸進式發(fā)展、堅持裝置結(jié)構(gòu)優(yōu)化、堅持縮短建設(shè)周期、堅持裝置高開工率，以最小的投資獲得了最大、最有效的發(fā)展。

2、樹立資產(chǎn)全生命周期管理理念，從源頭開始成本的控制

工程建設(shè)的前期規(guī)劃是資產(chǎn)生命周期的起點，也是影響項目投資的首要環(huán)節(jié)，是控制成本的源頭，將全生命周期理念溶入工程建設(shè)規(guī)劃，主要做法是將資產(chǎn)生命周期作為規(guī)劃研究周期，計算生命周期內(nèi)全部投資成本，包括初始投資、運行、維護以及報廢等所有支出，同時考慮土地成本、環(huán)保等經(jīng)濟、社會因素，以適應(yīng)市場化趨勢下企業(yè)自身對效益的追求以及社會責(zé)任的要求。

3、用 EVA 方法項目投資的項目投資預(yù)算

投資預(yù)算主要用于投資前的決策分析和對資本支出的控制。目前公司的項目可行性研究大多數(shù)使用貼現(xiàn)現(xiàn)金流模型作為投資決策的工具, 投資項目實施后,項目實際結(jié)果評價又使用另外一些標準和評價指標,項目投資預(yù)算和業(yè)績評價脫節(jié)，導(dǎo)致投資前制定的投資預(yù)算與激勵約束機制脫節(jié),資本投資預(yù)算沒有發(fā)揮應(yīng)有的約束作用。而使用EVA 編制投資預(yù)算,以投資預(yù)算中的EVA 作為業(yè)績目標考核經(jīng)理業(yè)績,實現(xiàn)投資預(yù)算和業(yè)績評價的相結(jié)合，使決策者們意識到資本并不是免費的,資本的使用要付出相應(yīng)的機會成本,有助于公司對投資項目做出正確的決策。

4、工程管理精益化，努力降低工程造價

工程造價是影響資產(chǎn)價值和折舊成本的直接因素，結(jié)合價值管理調(diào)整和細化概算項目，加強設(shè)計深度和工程量核算的精細化，有利于概預(yù)算的執(zhí)行與控制，最終達到控制工程造價的根本目標.（二）提高存量固定資產(chǎn)使用效率

1、樹立全新的資產(chǎn)運營理念，引導(dǎo)資產(chǎn)管理人員樹立存量資產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化重組、合理流動就是增效、閑置就是最大流失的管理理念，從而實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變到管理方法的創(chuàng)新。

2、對固定資產(chǎn)的管理，其首要問題是建立嚴格使用和保管的專人負責(zé)制。貫徹“誰用誰管誰負責(zé)”的原則，要對已有的固定資產(chǎn)健全輔助分類帳，按使用部門分類存檔，以便對固定資產(chǎn)的購置、轉(zhuǎn)讓、廢棄作出嚴格的控制和正規(guī)的記錄。

3、充分利用ERP資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,對資產(chǎn)進行動態(tài)化管理。從固定資產(chǎn)的采購開始，對每項固定資產(chǎn)都進行檔案管理，及時跟蹤掌握每項固定資產(chǎn)所處狀況。實現(xiàn)對資產(chǎn)的動態(tài)管理，防止資產(chǎn)的浪費和閑置。建立公司資產(chǎn)使用動態(tài)報告制度，落實固定資產(chǎn)管理責(zé)任制。

4、通過資產(chǎn)清查盤點，摸清家底。以清查盤點為重點，掌握資產(chǎn)狀況，推動資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用，防止國有資產(chǎn)流失。堅持做到資產(chǎn)清查盤點工作“制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。盤點由供應(yīng)、機動部門和資產(chǎn)使用單位參加，有計劃的組織實施資產(chǎn)清查盤點工作，每年至少盤查一次。首先，制定切實可行的盤點方案，把資產(chǎn)清查落到實處，防止前清后亂，做到家底年年清。其次，要求各級資產(chǎn)管理部門明確資產(chǎn)清查工作的組織、范圍、內(nèi)容和要求，加強對流動性大的資產(chǎn)的管理。三是認真搞好盤點結(jié)果的分析，掌握存量資產(chǎn)的總體運營狀況和不良資產(chǎn)的運營情況，四是對清查所發(fā)現(xiàn)盤盈（虧）問題，及時辦理相關(guān)手續(xù)，做好整改工作。

5、努力實現(xiàn)固定資產(chǎn)的合理配置。要組織做好資產(chǎn)運營分析，掌握資產(chǎn)基本運行情況，把固定資產(chǎn)購置審批與資產(chǎn)收益率掛鉤，收益高的多批，收益低的少批或不批，促使優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)形成良性循環(huán)，限制資本投向高成本、低效率、低質(zhì)量項目。

6、是利用條碼技術(shù)加強固定資產(chǎn)管理。要加大條碼系統(tǒng)應(yīng)用力度，將條碼技術(shù)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，提高固定資產(chǎn)管理水平。

三、加強資產(chǎn)后期管理，挖掘資產(chǎn)創(chuàng)效潛能

后期管理，主要是指資產(chǎn)退出使用狀態(tài)。嚴格按照總部統(tǒng)一要求辦理資產(chǎn)處處置。提高資產(chǎn)使用效率。對不符合技術(shù)進步、行業(yè)發(fā)展、主業(yè)規(guī)劃的不良資產(chǎn)、低效資產(chǎn)，甚至無效資產(chǎn)，公司應(yīng)該采取靈活有效的方法和措施，規(guī)范資產(chǎn)處置流程，提高閑置、報廢資產(chǎn)的變現(xiàn)收入，使不良資產(chǎn)能夠保值或快速變現(xiàn)，同時也使部分資產(chǎn)煥發(fā)了活力，創(chuàng)效能力得以最大限度地發(fā)揮。

1、加強賬銷案存固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。對已報廢銷賬、但仍有一定的使用價值和轉(zhuǎn)讓價值的賬銷案存固定資產(chǎn)，必須建立報廢資產(chǎn)管理制度，嚴格對外轉(zhuǎn)讓和內(nèi)部利用改造的申報審批制度，確保資產(chǎn)在徹底退出公司生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域之前，不因管理不善而形成國有資產(chǎn)的流失。

2、規(guī)范管理，做好閑置資產(chǎn)的調(diào)劑利用及報廢資產(chǎn)處置工作。規(guī)范閑置報廢資產(chǎn)處置變現(xiàn)流程，加強市場化運作，增加報廢資產(chǎn)變現(xiàn)收益。在處置報廢閑置資產(chǎn)時，本著“平等、自愿、公平、互利和誠實信用”的原則，依托市場行情，以市場化的運作方式，竟家銷售，加快閑置報廢資產(chǎn)的變現(xiàn)速度，增加變現(xiàn)收益。

第四篇：勇于創(chuàng)新 爭創(chuàng)一流

勇于創(chuàng)新

爭創(chuàng)一流

全力做好我局的行政服務(wù)中心工作

根據(jù)會議要求，下面，我代表費縣人力資源和社會保障局，就進一步做好進駐工作作一表態(tài)發(fā)言。

縣行政服務(wù)中心作為我縣加強行政效能建設(shè)的重要突破口，功能進一步增強，辦公場地進一步擴大，硬件設(shè)施進一步完善，縣行政服務(wù)中心的建設(shè)和發(fā)展必將極大地提高全縣的行政效率、服務(wù)水平和投資軟環(huán)境，為城市發(fā)展提供了強大的活力和動力，為建設(shè)“一城五地”新費縣發(fā)揮積極作用。

我局在縣里會議安排后，立即行動，對科室進行了重新規(guī)劃調(diào)整，將人員安排到位，共安排包括機關(guān)事業(yè)單位保險、企業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險經(jīng)辦科室的17名同志進駐中心，具體負責(zé)基金參保手續(xù)的辦理，參保人員的登記審核、征繳以及兌付等工作。在今后的工作中，我局17名同志將認真工作，服從中心安排，做到以下幾點：

一是堅決服從統(tǒng)一調(diào)度。進入縣行政服務(wù)中心的科室單位在接受局業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，堅決做到服從行政服務(wù)中心的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)。精挑細選“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、服務(wù)優(yōu)”的窗口工作人員進入服務(wù)中心窗口工作，并做到著裝規(guī)范、態(tài)度熱情、服務(wù)周到，努力使人人是窗口，個個是形象。

二是把群眾滿意作為工作的最高標準。在服務(wù)形式上實行公 開透明，努力方便群眾，接受群眾監(jiān)督。在服務(wù)工作中，堅決做到能立馬辦的馬上辦，不能當即辦的限時辦，聯(lián)合事項協(xié)作辦，力求“減少多人批，避免重復(fù)跑、杜絕拖延辦”。

三是把規(guī)范高效作為工作的基本要求。窗口單位及工作人員做到日常管理軍事化、一周工作條令化、遵章辦事制度化、辦事程序規(guī)范化、待人接物文明化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)高效化。

四是以“窗口”帶全盤，推動我局各項業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。通過加強服務(wù)窗口建設(shè)，努力提高全體干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為民服務(wù)的自覺性。通過窗口進一步展示人社系統(tǒng)全心全意為人民服務(wù)的風(fēng)彩。

第五篇：爭創(chuàng)一流演講稿

對標找差距、趕超爭先進

當初夏的第一縷陽光照耀臨沂大地的時候，5月23日市委十二屆八次全體（擴大）會議召開，林書記的講話為大美新臨沂建設(shè)描繪了宏偉藍圖，令臨港全區(qū)上下深受鼓舞、倍感振奮。臨港區(qū)以“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的強烈緊迫感層層召開專題會議，通過原原本本學(xué)習(xí)講話內(nèi)容、組織座談逐一發(fā)言討論、入戶走訪宣講發(fā)展機遇等多種形式，全面深入貫徹落實全會精神，匯聚起了助力大美新臨沂建設(shè)的強大力量。

以此為契機，我臨港建設(shè)局和區(qū)電視臺開展了《對標加壓，發(fā)力趕超》的演講比賽。說實話，看到比賽通知的時候，面對《對標加壓，發(fā)力趕超》這一主題，我是心潮澎湃、激動不已的。對于每一個建設(shè)局人來說，除了光榮和自豪，更多的則是一種激勵、一種鞭策、一種鼓舞。

常言道，花之高貴在于品位，人之高貴在于精神。開展《對標加壓，發(fā)力趕超》的活動學(xué)什么？我想，最重要的一條就是學(xué)習(xí)“自加壓力、勇爭第一”的“亮劍”精神。這種精神是對“我能我行我成功、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”的新時期青年氣質(zhì)的最好詮釋，更是圍繞落實市委十二屆八次會議精神的發(fā)展目標，大力弘揚責(zé)任文化、積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的最好答案！

作為新時代青年，作為建設(shè)局的一名職工，面對全市干群“對標加壓，發(fā)力趕超”的那份熱情、那份執(zhí)著，我認為，除了要以更多的 1 / 2

感動去面對、更大的責(zé)任去堅守，還要立足新起點、激情再開拓，勇于超越輝煌的過去，勇于創(chuàng)造美好的未來！做到這一點，真的很不容易，需要我們提振精氣神，實現(xiàn)新跨域！提振精氣神，實現(xiàn)新跨域，需要我們大力弘揚責(zé)任文化，將責(zé)任作為一種精神、信念和追求，正正讓“干不到一流就是失職，爭不到第一就是失敗”的理念永駐心中。提振精氣神，實現(xiàn)新跨越，需要我們進一步加強紀律建設(shè)，在提升執(zhí)行力中樹立建設(shè)局職工嚴于律己、善于落實的一流形象。切實讓全區(qū)都能感受到建設(shè)局職工的與眾不同，只要提到我們，都能豎起大拇指說一聲“好樣的，青年人！好樣的，建設(shè)局！”

提到《對標加壓，發(fā)力趕超》，人們還會想起“五敢”精神，正是憑借 “敢于夢想、敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于負責(zé)、敢于落實”的“五敢”精神，沂蒙兒女才會在臨港大地上奏響了“振興臨港”的最強音。作為建設(shè)局一名職工，我們正面臨新的發(fā)展機遇、面對新的工作挑戰(zhàn)，敢于爭先，通過對標趕超，向更高目標“叫板”；敢于負責(zé)，通過弘揚責(zé)任文化，自覺將責(zé)任轉(zhuǎn)化為工作動 力；敢于落實，通過強調(diào)100%執(zhí)行力，快速高效推進各項工作不斷上臺階、再創(chuàng)新佳績！

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們，青春如火、時不我待，少年無精神不立，青年無精神不強。我們堅信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過大力提振精氣神，我們的各項事業(yè)必將實現(xiàn)新的跨越、必將迎來新的輝煌。中華兒女多奇志，敢叫日月?lián)Q新天，讓我們以青春做筆，以奉獻為墨，在我們平凡的崗位上，譜寫出最壯麗的詩篇！讓我們相信，我們的明天會更加美好！

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