第一篇：培訓(xùn)之感想----總結(jié)篇

培訓(xùn)總結(jié)

2013年6月-7月瑞城組織開(kāi)展了為期一個(gè)月的小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步明確和認(rèn)同小組目標(biāo)，增強(qiáng)小組的凝聚力，樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流，使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使瑞城的每一位工作人員表現(xiàn)出更佳的工作、領(lǐng)導(dǎo)與管理才能，充分挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來(lái)?，F(xiàn)將一個(gè)月的培訓(xùn)做一總結(jié)，以便從中學(xué)到更多：

6月6日周四主講人是客服部郭經(jīng)理，講題是《世嘉牽手董酒，進(jìn)軍河南中高端白酒市場(chǎng)》，即名酒（董酒）+名商（河南世嘉酒業(yè)）強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合開(kāi)拓河南中高端白酒市場(chǎng)。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們了解到世嘉之所以要牽手董酒，是因?yàn)檫@樣可以實(shí)現(xiàn)雙贏；他們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合之后還推出多種舉措：合力推新占領(lǐng)中高端市場(chǎng)、以專賣(mài)店建設(shè)為主快速啟動(dòng)市場(chǎng)等。這次學(xué)習(xí)中我們還探討了河南近幾年的白酒市場(chǎng)的發(fā)展情況，通過(guò)郭經(jīng)理相關(guān)資料的解讀與此次講題的契合，最終我們總結(jié)出：名酒+名商，未來(lái)市場(chǎng)最佳搭配。結(jié)合我們客服部的日常工作，我們從中學(xué)習(xí)到很多專業(yè)語(yǔ)言，今后在邀請(qǐng)專業(yè)觀眾時(shí)就可以凸顯我們的專業(yè)化，使更多的經(jīng)銷商和代理商對(duì)我們?nèi)鸪堑奶蔷茣?huì)更加有信心，更加認(rèn)可！

6月8日周六主講人鄭芳芳副經(jīng)理，講題是《品牌營(yíng)銷 攻心為上》，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是找準(zhǔn)潛在需求更重要，“想要”不等于“需要”，給別人所需而不是我要，同時(shí)要分階段的進(jìn)行消費(fèi)者洞察。聯(lián)系到我們客服部的工作，首先我們要充分了解展會(huì)上參展企業(yè)，然后去了解專業(yè)觀眾的需求，把我們的展會(huì)信息在第一時(shí)間內(nèi)傳達(dá)給專業(yè)觀眾，前期普遍“撒網(wǎng)”，后期重點(diǎn)“抓魚(yú)”，爭(zhēng)取為我們展會(huì)邀請(qǐng)到含金量最高的觀眾。

6月13日周四，主講人劉笑瑞，講題《一場(chǎng)白酒行業(yè)的真正公關(guān)行銷》，主要講了品牌展示，顧客口碑，一個(gè)被大眾所接受的品牌，是真正的觸及心靈及人文關(guān)懷的。瀘州老窖頭曲--過(guò)節(jié)的味道，采用了心理營(yíng)銷模式，以微電影廣告的宣傳形式，讓更多的顧客群記憶深刻。所以，針對(duì)我們?nèi)鸪堑奶蔷茣?huì)，我們應(yīng)該充分了解到參展商的參展目的：是需要終端消費(fèi)者，還是需要流通環(huán)節(jié)的代理商和經(jīng)銷商，或是需要樹(shù)立企業(yè)形象，宣傳新產(chǎn)品新品牌......這些了解清楚了之后，我們邀請(qǐng)專業(yè)觀眾就會(huì)有針對(duì)性的宣傳我們的糖酒會(huì)，效果會(huì)更好。

6月18日周二，主講人宋芳宇，講題是以京東客服一段服務(wù)對(duì)話為例，談到了服務(wù)客戶的技巧是1.有效的溝通：盡量安撫對(duì)方；用對(duì)方能夠接受的方法說(shuō)你想說(shuō)的；再說(shuō)的過(guò)程中贏得共識(shí)；要適時(shí)的對(duì)對(duì)方進(jìn)行有效的贊美。2.焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移法：舉例，如果客戶過(guò)分關(guān)注展位價(jià)格時(shí)，這時(shí)我們就應(yīng)該盡量向客戶傳達(dá)我們?nèi)绾螘?huì)把展會(huì)做好，何如搞好宣傳，如何邀請(qǐng)更多的專業(yè)觀眾，如何更大的增加客戶參展的附加值。3.溝通的態(tài)度和形式大于溝通的內(nèi)容：因?yàn)槲覀冊(cè)谘?qǐng)觀眾時(shí)最多的是用電話來(lái)操作的，所以這就增加了我們的難度，使我們工作更具挑戰(zhàn)性，我們要在看不到對(duì)方的情況下揣摩對(duì)方的表情和心情，因此，我們?cè)趯?duì)方接聽(tīng)到電話之后一定要微笑的和對(duì)方溝通，盡管對(duì)方看不到，可是對(duì)方一定可以感受得到，這就涉及到了一個(gè)合格的客服人員工作態(tài)度的問(wèn)題。4.學(xué)會(huì)運(yùn)用“是的，我了解......同時(shí)，也請(qǐng)你們理解我們......”這樣的句式和對(duì)方談話，不要去否定對(duì)方，在建立共識(shí)的基礎(chǔ)上達(dá)到共贏，要讓對(duì)方認(rèn)可你。

6月20日周四，主講人馬一鳴，講題《白酒經(jīng)銷商的渠道銷售技巧》，從中我們學(xué)到白酒經(jīng)銷商看重的都是大品牌所推出的新產(chǎn)品或者升級(jí)的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品大多屬于更具吸引力的中低端產(chǎn)品，因?yàn)檫@樣的產(chǎn)品更具實(shí)戰(zhàn)型。我們還談到了什么樣的產(chǎn)品更具吸引力：具有品牌知名度還要具有合適的價(jià)格。這樣一來(lái)，我們客服在邀請(qǐng)專業(yè)觀眾時(shí)就可以更多的向他們介紹我們展會(huì)上的新產(chǎn)品和新亮點(diǎn)，吸引更多人的關(guān)注。

6月25日周二，主講人宋芳宇，講題《職業(yè)生涯規(guī)劃》，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來(lái)說(shuō)，人人都期望事業(yè)成功。俗話說(shuō)“上進(jìn)之心，人皆有之”，這是人的本性。然而，事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問(wèn)題何在呢？如何做才能使事業(yè)獲得成功呢？這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑。通過(guò)一系列的題目和檢測(cè)，我們更加全面和深刻的認(rèn)識(shí)了自己，認(rèn)識(shí)了身邊的同事；通過(guò)觀看相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃視頻，我們明確了自己每天的工作目標(biāo)，制定了全面的工作計(jì)劃，力求工作中的我們每一分鐘都有價(jià)值有意義。通過(guò)本次培訓(xùn)我們重新認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性：可以發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力；可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會(huì)；可以提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。因此，我們同時(shí)牢記了一句話：用心才會(huì)開(kāi)心，付出才會(huì)杰出；人生要有規(guī)劃，工作要有計(jì)劃。

7月2日周二，主講人劉笑瑞，講題《冠軍團(tuán)隊(duì)之創(chuàng)富思維：一切皆有可能的思維》。通過(guò)觀看勵(lì)志短片--《永不言棄》，我們都被短片里面的教練和主人公深深的震撼了，甚至感動(dòng)的熱淚盈眶，無(wú)數(shù)的狂熱因子在體內(nèi)跳動(dòng)，我們領(lǐng)悟到一切皆有可能的思維就是敢想，敢干，敢闖。當(dāng)我們面對(duì)工作、生活、客戶群體、活躍的市場(chǎng)和激烈的環(huán)境時(shí)就和一個(gè)重兵包圍的監(jiān)獄非常相似，每個(gè)步驟和環(huán)節(jié)都充滿了危機(jī)和機(jī)會(huì)。所以，我們的思維必須要開(kāi)闊，當(dāng)別人看見(jiàn)的是困難的時(shí)候，我們看見(jiàn)的是機(jī)會(huì)。我們必須要有敢想，敢干和敢闖的心態(tài)和思維，我們才會(huì)開(kāi)始一個(gè)入圍的過(guò)程。當(dāng)別人看見(jiàn)的是危機(jī)的時(shí)候，我們看見(jiàn)的是希望，看見(jiàn)的是理想成功的一個(gè)過(guò)程。沒(méi)有這樣思維的人是不會(huì)成功的。工作中的我們同樣應(yīng)該這樣要求自己，我們客服部的每一個(gè)人都應(yīng)該牢記一切皆有可能，我們一定會(huì)邀請(qǐng)到更多含金量更高的觀眾，我們一定會(huì)讓我們的展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人聲鼎沸，我們一定不會(huì)讓公司業(yè)務(wù)部同事失望，我們一定不會(huì)讓來(lái)參加我們展會(huì)的客戶們失望......相信我們一定會(huì)利用一切可利用資源，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，齊創(chuàng)佳績(jī)。

7月4日周四，主講人鄭芳芳副經(jīng)理，講題《亮劍精神與企業(yè)管理》。通過(guò)觀看精彩的勵(lì)志短片，結(jié)合我們的工作，我們客服部進(jìn)行了近一個(gè)小時(shí)的討論：

1、英雄是以集體形式出現(xiàn)的，而不是以個(gè)體出現(xiàn)的，這就告訴我們團(tuán)隊(duì)的重要性，大多數(shù)時(shí)候我們不可以一意孤行，要以團(tuán)隊(duì)為主，要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

2、如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)不夠強(qiáng)大，責(zé)任到底在誰(shuí)？這個(gè)問(wèn)題我們討論的熱火朝天，最后得出，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，領(lǐng)導(dǎo)是主要?jiǎng)恿?，是馬達(dá)，是旗幟，是風(fēng)向標(biāo)，所有的隊(duì)員都會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下前進(jìn)，都是以領(lǐng)導(dǎo)為基準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)安排你去做什么你去做就好，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)比你想得遠(yuǎn)想的多，隊(duì)員只要做到理解去執(zhí)行，不理解在執(zhí)行中去理解，所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)的重要性是不可或缺的，反過(guò)來(lái)說(shuō)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以叫團(tuán)隊(duì)是因?yàn)?，它是由很多人組成的，每一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)里面都扮演著舉足輕重的角色，承擔(dān)著義務(wù)享有著權(quán)利，綜上，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果不夠強(qiáng)大，責(zé)任在每一個(gè)隊(duì)員。所以，我們每個(gè)人都有義務(wù)把自己最強(qiáng)大的一面拿出來(lái)應(yīng)對(duì)遇到的一切困難和挫折，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

3、血濃于水，沒(méi)有個(gè)人利益的犧牲，哪會(huì)有真正的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)組建起來(lái)的家，我們都是兄弟姐妹，任何有損我們家園利益的事情發(fā)生，我們都要團(tuán)結(jié)起來(lái)戰(zhàn)勝它，我們是一個(gè)集體，有一個(gè)共同的目標(biāo)，我們要彼此堅(jiān)定信念，一直走下去......一個(gè)月的培訓(xùn)暫時(shí)告一段落，雖然僅僅短暫的一個(gè)月，可是我們學(xué)到了很多很多，過(guò)程中我們爭(zhēng)先恐后的發(fā)表自己的見(jiàn)解，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)之分，沒(méi)有職位高低，沒(méi)有工齡大小，盡管有時(shí)候因?yàn)橐粋€(gè)問(wèn)題而爭(zhēng)論的臉紅脖子粗，但是我們心里都清楚：對(duì)事不對(duì)人，是我們共同的堅(jiān)持；通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn)，我們更加了解彼此，也更加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，更加堅(jiān)定不讓一個(gè)人掉隊(duì)的信念。培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。我相信，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的客服部會(huì)以嶄新的面孔，扎實(shí)的基本功，過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，積極的工作態(tài)度面對(duì)工作中的每一分每一秒。

人要走進(jìn)知識(shí)寶庫(kù)，是一輩子的事情，不可能一蹴而就。因此我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。期待公司再次組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更期待客服部的每一位都能迅速提升，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

客服部：劉笑瑞

2013-7-7

第二篇：培訓(xùn)之感想

培訓(xùn)之感想

短短的一個(gè)星期的培訓(xùn)就這樣結(jié)束了，經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，我自己學(xué)到了很多東西，同時(shí)也認(rèn)識(shí)了很多老師和朋友。

在培訓(xùn)期間，首先王總給我們上了第一課——南風(fēng)的發(fā)展史。讓我們更加了解南風(fēng)集團(tuán)的過(guò)去，也知道了原來(lái)的“南風(fēng)”居然在鹽方面為國(guó)家做出了那么大的貢獻(xiàn)，當(dāng)時(shí)就覺(jué)得自己能成為南風(fēng)的一員是多么的自豪；下午班里選出了組長(zhǎng)和班長(zhǎng)，我很榮幸成為了第四組的組長(zhǎng)，我的所有的組員們都很支持我。雖然我也競(jìng)選了班長(zhǎng)，但是一票之差讓我與班長(zhǎng)失之交臂，不過(guò)心里卻很坦然，因?yàn)檫@是我第一次在講臺(tái)上競(jìng)選班長(zhǎng)，這就是一個(gè)進(jìn)步。第二天和第三天是王慧琴老師給我們上的，她講課真的很動(dòng)情，很幽默，相信大家都非常喜歡她。因?yàn)樗覀兠總€(gè)隊(duì)有了自己的隊(duì)名和口號(hào)，我們有了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)會(huì)了一首好聽(tīng)的歌“感恩的心”，還學(xué)會(huì)了啞語(yǔ)的動(dòng)作；因?yàn)樗覀冎懒嗽谝院蟮墓ぷ髦袘?yīng)該如何與人相處，處理和人際關(guān)系，如何工作??因?yàn)樗?，我們都敢在大家面前展示自我，同樣也是因?yàn)樗?，讓我們所有的人的關(guān)系更進(jìn)了一步。我們都從心里感謝這位老師。然后下午張老師給我們講了安全知識(shí)，我才知道原來(lái)在賣(mài)炮的地方即使要把煙滅了，也不能扔到地下用腳踩，也知道了在加油站不能打手機(jī)。讓我們更深一層地理解安全的重要性和必要性。最后的兩天就是參觀日化廠、池神廟和洗化廠，到了日化廠，那洗衣粉的香味特別嗆人，可是所有的員工還是一樣地在做他們的工作，很敬佩他們也覺(jué)得應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)；知道了裝洗衣粉的機(jī)器是定量的，只要把袋子望那個(gè)機(jī)器口一放，定量的洗衣粉就出來(lái)了，然后再經(jīng)過(guò)一個(gè)機(jī)器就裝好了。因?yàn)榈谝淮我?jiàn)，所以覺(jué)得很神奇。去了池神廟才知道原來(lái)這就是南風(fēng)的鼻祖，好幾位皇帝和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都來(lái)這參觀過(guò)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地我們看見(jiàn)了鹽池，很激動(dòng)。第二天我們一起坐車(chē)去禹都參觀洗化廠，看見(jiàn)了一長(zhǎng)條的肥皂被機(jī)器一段一段的切開(kāi)，洗潔凈從制作瓶子到灌洗潔凈到蓋瓶蓋到加包裝一次完成，全是機(jī)器操作，特別先進(jìn)。真是讓我們大飽眼福。最后回到了教室，在工會(huì)主席和團(tuán)支部書(shū)記的熱情講話下結(jié)束了培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的確讓我們每個(gè)人都受益非淺，我們感謝南風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)讓我們有了這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝南風(fēng)學(xué)院的老師們，我們會(huì)在以后的日子里好好工作，不斷學(xué)習(xí)。

第四組：程艷

第三篇：教師培訓(xùn)之感想

教師培訓(xùn)之感想

八月，工作在教學(xué)第一線的我，有幸參加市教育局、舉辦的為期十天的培訓(xùn)。培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短暫，但是每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因?yàn)槊恳惶於际敲鎸?duì)不同風(fēng)格的名師，每一天都能聽(tīng)到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用，納百家之長(zhǎng)解我所困卻需要一個(gè)消化吸收的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程也許很漫長(zhǎng)，也許會(huì)走得很累，但作為一線教師的我會(huì)走下去，也能走下去。前邊的路很長(zhǎng)，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至。

教師要充分相信學(xué)生，信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。應(yīng)變把機(jī)會(huì)交給學(xué)生，俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過(guò)程，教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大，讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)的行為，課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過(guò)多的焦慮和不安。那么，怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢？應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景，巧妙地提出問(wèn)題，引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突，使學(xué)生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此，教師要多給學(xué)生做、說(shuō)的機(jī)會(huì)，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。這樣，學(xué)生自然就會(huì)興奮，參與的積極性也就會(huì)高起來(lái)，他們的才智就會(huì)得到大大的提高和發(fā)展。

首先在課堂的設(shè)計(jì)上一定要力求新穎，講求實(shí)效性，不能活動(dòng)多

多而沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容；教師的語(yǔ)言要有親和力，要和學(xué)生站在同一高度，甚至蹲下身來(lái)看學(xué)生，充分的尊重學(xué)生。

再者在課堂上，教師只起一個(gè)引路的作用，不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問(wèn)題，那樣又成了“滿堂灌”的形式；教師可以設(shè)置問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)生，但是不能全靠問(wèn)題來(lái)牽引學(xué)生，讓學(xué)生跟著老師走，這樣便又成了“滿堂問(wèn)”的形式；

另外教師的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高，要靠不斷的汲取知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)作保證。

總之，這次培訓(xùn)對(duì)提高教師素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革，逐步提高教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用，也使我獲益良多。這次培訓(xùn)對(duì)于我將會(huì)有很大幫助，特別是在開(kāi)展教學(xué)工作中的影響。

我通過(guò)這次培訓(xùn)，使我真正體會(huì)到講課是一種藝術(shù)?？偢械竭€有許多需要學(xué)習(xí)的地方，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師，為我們國(guó)家的教育事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)

培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。對(duì)于我們這些新人，對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對(duì)教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色。其三是鼓

勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)、新問(wèn)題、新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì)，使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。

通過(guò)這么多天的培訓(xùn)，讓我這個(gè)剛邁上講臺(tái)的新人感到了自己肩上的責(zé)任。教師的職業(yè)生涯是漫長(zhǎng)而艱巨，要快樂(lè)地走下去的話，必須要用自己的愛(ài)心去感動(dòng)學(xué)生，用自己的，人格魅力去感染學(xué)生，用自己的激情和努力去培養(yǎng)學(xué)生。我相信通過(guò)自己的努力，一定能做個(gè)出色的教師！

第四篇：黨校培訓(xùn)之感想

黨校培訓(xùn)之感想

9月22號(hào)到26號(hào)為期5日的XX年xx選聘生到村委會(huì)工作的崗前培訓(xùn)結(jié)束了。培訓(xùn)完我的思想真的有點(diǎn)七上八下的不安感覺(jué)，因?yàn)槲页橹辛苏噫?zhèn)下沙村委會(huì)，這意味著我即將要到鶴山市有名的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班了。據(jù)說(shuō)，雙合鎮(zhèn)和宅梧鎮(zhèn)是鶴山市最貧窮、落后的兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。所以當(dāng)我抽到宅梧鎮(zhèn)的時(shí)候，心里真的忐忑不安！說(shuō)真的那句，我在抽簽之前就有種預(yù)感我會(huì)抽到去宅梧鎮(zhèn)的了，想不到真的這么準(zhǔn)??！但正如鶴山市委組織部的吳副部長(zhǎng)所說(shuō)的：“山區(qū)都可以出鳳凰的！到艱苦的地方去未必就不好，我們是要去鍛煉的，而不是要去享受的！”想想，這兩句話其實(shí)很有道理。如果是發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那還用得著我們這些選聘生去支援建設(shè)嗎？?jī)赡?，足以改變一個(gè)人的一生；兩年，同樣可以讓一個(gè)人擁有人生中寶貴的一筆財(cái)富——磨練出堅(jiān)毅的意志和良好的品格！

星座屬金牛座的人一般而言是比較務(wù)實(shí)、勤勞、誠(chéng)懇的，我就是有幸坐到了金牛座列車(chē)的末班車(chē)。在未來(lái)的兩年農(nóng)村工作中，我真的要好好地利用和發(fā)揚(yáng)金牛座人的優(yōu)點(diǎn)，相信農(nóng)村也能成為我施展才華的舞臺(tái)！孟子說(shuō)：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍行，增益其所不能?！鄙頌橐幻h員，更應(yīng)該要有一中吃苦耐勞、不怕艱苦的精神！所謂“吃得苦中苦，方為人上人”，雖然我未曾想過(guò)要成為人上人，但是如果要成就一番事業(yè)，沒(méi)有堅(jiān)忍不拔的精神是不行的！

宅梧鎮(zhèn)，我來(lái)了！我一定能能在你寬廣的舞臺(tái)上演繹出我人生中一段美好的篇章！

第五篇：公司培訓(xùn)之感想

走出校門(mén)，踏上新的工作崗位，不僅僅是由一名學(xué)生到一名員工的轉(zhuǎn)變，從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變，更是人生道路的一次命運(yùn)轉(zhuǎn)折。剛剛進(jìn)入■■公司，感謝公司為我們新員工安排的這次培訓(xùn)，從這次的培訓(xùn)當(dāng)中，使我學(xué)到了很多，也感悟到了很多，公司是一個(gè)溫暖的大家庭，每個(gè)人都是家庭的一員，不管是老員工還是新員工，在這里，每個(gè)人都懷著一顆感恩的心情，努力的學(xué)習(xí)與工作。這次培訓(xùn)，也讓我有一些感想。

首先使我感觸最深的收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛剛走出大學(xué)校門(mén)的，或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中，對(duì)于公司，對(duì)于社會(huì)處于一種懵懂的狀態(tài)。通過(guò)這次的培訓(xùn)，讓我意識(shí)到了學(xué)校與公司的不同，從一個(gè)熟悉的氛圍進(jìn)入了一個(gè)全新的環(huán)境，給自己帶來(lái)的不僅僅是一份新鮮的感覺(jué)，更有一種責(zé)任感。在學(xué)校里學(xué)到的只是一種理念，專業(yè)知識(shí)只是工作的基礎(chǔ)，實(shí)際的工作中，要實(shí)踐的還有很多，我們將在社會(huì)這所大學(xué)中學(xué)習(xí)終身。成功只是一種態(tài)度，心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。

安全培訓(xùn)課程使我收獲的，是讓我意識(shí)到了工作中最重要的安全問(wèn)題，以及安全工作的習(xí)慣問(wèn)題。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患，通過(guò)制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

在企業(yè)文化的培訓(xùn)中，讓我明白了企業(yè)文化的內(nèi)涵。什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化主要是指企業(yè)的精神文化，也就是在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的共同持有的理想、信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。這些精神文化來(lái)自何處？來(lái)自長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的。只有長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，在員工中形成共同擁有的理想、信念、行為準(zhǔn)則才是企業(yè)真正的文化。企業(yè)只有通過(guò)不斷的企業(yè)變革，拋棄

不利于企業(yè)成長(zhǎng)的習(xí)慣和管理方式，學(xué)習(xí)和利用有利于促進(jìn)發(fā)展的管理方法和制度，才能形成企業(yè)真正的文化。

雖然企業(yè)文化不是萬(wàn)能的，不可能為企業(yè)解決任何問(wèn)題。但不一樣的企業(yè)可能擁有截然不同的理念，我們■■公司也有著自己的企業(yè)文化，有著自己的精神和理念。在企業(yè)中最重要的是理念一旦確立，公司的一切行為都必須遵循其核心價(jià)值，并在關(guān)鍵時(shí)刻企業(yè)能為核心價(jià)值觀賦予新的意義。

對(duì)于質(zhì)量管理方面，我個(gè)人認(rèn)為需要不斷學(xué)習(xí)。就算是看了GMP的條款，了解點(diǎn)皮毛，也不能說(shuō)理解GMP，就會(huì)做質(zhì)量管理。學(xué)GMP，真正的融匯貫通簡(jiǎn)單條款蘊(yùn)含的深刻思想理念，加上通過(guò)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能融會(huì)貫通。雖然聽(tīng)了老師對(duì)GMP的講解，只是剛剛了解了其最基本的定義，并不能真正領(lǐng)會(huì)GMP質(zhì)量管理所體現(xiàn)出的實(shí)際意義。我希望自己今后通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)，能夠逐漸理解GMP質(zhì)量管理規(guī)范所具有的含義和從中體現(xiàn)出的理念。

公司也安排了新老員工交流的時(shí)間，對(duì)于這一點(diǎn)我非常贊成，這對(duì)于新員工和公司都是很需要的。每一個(gè)初入職場(chǎng)的員工，都會(huì)向往著美好生活，這也是每個(gè)人的天性。在未飽喑世事，未經(jīng)歷職場(chǎng)之前，夢(mèng)想之火在每一個(gè)人的心中都會(huì)是熊熊燃燒的。公司不僅僅使我們謀生的地方，也是職業(yè)生涯起航的地方，也許就是我們成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。其實(shí)，我們需要的不僅僅是對(duì)企業(yè)的感性認(rèn)識(shí)，更為需要的是對(duì)公司堅(jiān)定無(wú)疑的客觀理解。新老員工的交流正是提供了這么一個(gè)平臺(tái)，能夠讓大家了解到公司的實(shí)際情況，讓我們今后在不同的崗位上發(fā)揮著不同的能力去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，讓我們感到他們可以，我們也一樣能做到。

我堅(jiān)信我們■■公司正是這樣的企業(yè)，能夠創(chuàng)造交流互動(dòng)的平臺(tái)，發(fā)揮著每個(gè)人的能力，不管他的能力是大是小，總會(huì)有一個(gè)位置讓自己感到有了用武之地，公司需要我們，培養(yǎng)我們，同時(shí)我們也需要公司，為公司注入了新鮮的血液，鮮活的動(dòng)力。最后讓我用■■人的誓言作為結(jié)束語(yǔ)。我選擇了■■，就選擇了綠色的事業(yè)和未來(lái)，也選擇了非常的責(zé)任與奉獻(xiàn)。我以■■為榮，忠于■■，建設(shè)■■，不論在何時(shí)何地，只要有我在，就有■■精神在！