第一篇：醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

醫(yī)院實(shí)習(xí)人員管理規(guī)定

實(shí)習(xí)是臨床教學(xué)的重要組成部分，也是理論聯(lián)系實(shí)際，掌握專(zhuān)業(yè)基本技能，為今后更好地工作打好基礎(chǔ)的過(guò)程。為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的管理，結(jié)合我院實(shí)際，特規(guī)定本管理規(guī)定。

一、實(shí)習(xí)人員接收

（一）醫(yī)院接收全國(guó)范圍內(nèi)大中專(zhuān)醫(yī)學(xué)院校全日制學(xué)生。學(xué)歷要求：原則上醫(yī)療專(zhuān)業(yè)本科以上；醫(yī)技專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上;護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上。

（二）實(shí)習(xí)人員的接收工作由科教部根據(jù)有關(guān)科室的接收計(jì)劃和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。

（三）實(shí)習(xí)院校在實(shí)習(xí)前2個(gè)月，須將實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)人員名冊(cè)一式2份交至科教部。科教部會(huì)同醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定輪轉(zhuǎn)安排表，交有關(guān)科室?guī)Ы特?fù)責(zé)人。任何科室和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意改變計(jì)劃。

（四）零散實(shí)習(xí)人員應(yīng)填寫(xiě)《醫(yī)院實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)表》(醫(yī)院網(wǎng)站下載)，加蓋申請(qǐng)人所在院校公章，連同本人身份證、學(xué)生證復(fù)印件郵寄至醫(yī)院科教部。科教部對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核合格者，由科教部發(fā)出接收函。

（五）所有實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，報(bào)到時(shí)必須持有以上相關(guān)證件及3個(gè)月內(nèi)全身健康體檢證明。

（六）實(shí)習(xí)費(fèi)用須在報(bào)到時(shí)在財(cái)務(wù)部一次性交清。中途退學(xué)或被終止實(shí)習(xí)者，不予退款。拖欠費(fèi)用者，不再接收其所在院校其他實(shí)習(xí)人員。

實(shí)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：臨床醫(yī)療200元/月；護(hù)理、醫(yī)技150元/月； 實(shí)習(xí)期限：8～12個(gè)月；

食宿安排：食宿自理，對(duì)于有住宿困難的人員可協(xié)助其安排宿舍。

二、實(shí)習(xí)人員管理

（一）各科室應(yīng)設(shè)專(zhuān)人（中級(jí)職稱(chēng)以上人員）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作，切實(shí)關(guān)心實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)、工作、生活，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。各科室根據(jù)本科室具體情況及實(shí)習(xí)人員要求制定培養(yǎng)計(jì)劃，講課計(jì)劃，帶教計(jì)劃，并于新生報(bào)到后上報(bào)科教部。

（二）實(shí)習(xí)人員必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)科室，不得擅自延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。注意著裝整齊、舉止端莊。如實(shí)習(xí)人員違反規(guī)章制度，將視其情節(jié)給予適當(dāng)教育，直至終止實(shí)習(xí)的處理。

（三）實(shí)習(xí)人員應(yīng)明確職責(zé)，對(duì)臨床各項(xiàng)工作均要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以避免各種醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。如在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)，粗心大意，造成醫(yī)療設(shè)備、儀器、器材的損壞，按規(guī)定賠償損失。

（四）實(shí)習(xí)期間原則上無(wú)假期。如遇特殊情況需請(qǐng)假者，必須經(jīng)實(shí)習(xí)人員所在院校同意并提供給醫(yī)院書(shū)面證明材料，報(bào)科教部批準(zhǔn)備案后方可休假。

三、實(shí)習(xí)人員鑒定

（一）每實(shí)習(xí)完一個(gè)科室，出科前由帶教老師進(jìn)行考評(píng)，寫(xiě)好個(gè)人鑒定。

（二）實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，由科教部和護(hù)理部給予綜合鑒定。

本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施，科教部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

全科醫(yī)生進(jìn)行基層社區(qū)實(shí)習(xí)是高等醫(yī)學(xué)教育過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)工作的管理，使實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行有章可循，特制定本規(guī)則，供各教研科室參照?qǐng)?zhí)行。

一、實(shí)習(xí)目的和要求

（一）實(shí)習(xí)目的

1、基層社區(qū)實(shí)習(xí)必須全面貫徹國(guó)家的教育方針。社區(qū)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)全科醫(yī)生厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力的重要內(nèi)容。

2、基層社區(qū)實(shí)習(xí)通過(guò)基層實(shí)踐，為培養(yǎng)具有服務(wù)精神和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)人才，發(fā)展全科醫(yī)學(xué)，為促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、在基層實(shí)習(xí)的實(shí)踐中，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有為人民服務(wù)、為國(guó)家富強(qiáng)、民族昌盛而奮斗的志向和責(zé)任感。

4、培養(yǎng)學(xué)生崇高的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),對(duì)病人高度負(fù)責(zé),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。要在掌握基本理論、基本知識(shí)和基本技能的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、搜集信息能力、臨床思維能力、創(chuàng)新能力以及理論聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題的能力。

5、通過(guò)基層實(shí)習(xí)讓學(xué)生接觸社會(huì)、接觸居民，學(xué)會(huì)正確處理人際關(guān)系，了解醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀與需求，以及與此相關(guān)的國(guó)情、省情、民情，能適應(yīng)我省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的需要。

（二）實(shí)習(xí)要求

1、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和醫(yī)院科室的規(guī)章制度，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，服從醫(yī)院、所在科室的管理，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療制度。

2、實(shí)習(xí)生必須尊重帶教教師，虛心向醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦樸素的工作作風(fēng)。

3、實(shí)習(xí)生必須樹(shù)立全心全意為傷病員和居民服務(wù)的思想、養(yǎng)成良好的醫(yī)德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，正確處理學(xué)習(xí)與服務(wù)的關(guān)系，努力完成實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，鞏固和提高所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)科學(xué)的思維方法和獨(dú)立分析問(wèn)題的能力。

4、實(shí)習(xí)生應(yīng)按照醫(yī)院安排的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表到各科室進(jìn)行實(shí)習(xí)。在工作中要加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，尊重醫(yī)務(wù)人員，團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛(ài)護(hù)病員、關(guān)心集體、積極參加各種政治學(xué)習(xí)和公益勞動(dòng)。

5、在實(shí)習(xí)期間因違反醫(yī)院規(guī)章制度和學(xué)院紀(jì)律，達(dá)到行政處分條件的，按照規(guī)定上報(bào)二附院科教處處理。

6、實(shí)習(xí)期間的日常休息和節(jié)假日嚴(yán)格按醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，不得隨意調(diào)換。禁止將輪休假集中休息，以免影響工作安排。

7、嚴(yán)格按照科室編排的值班時(shí)間及內(nèi)容實(shí)習(xí)，不準(zhǔn)擅自調(diào)班和更換實(shí)習(xí)內(nèi)容。

8、實(shí)習(xí)生在各科實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)從帶教老師的指導(dǎo)，努力完成帶教老師交給的各項(xiàng)工作（包括臨床工作、慢病管理等）。

9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按實(shí)習(xí)科室的作息時(shí)間上下班，上午應(yīng)提10分鐘上班，做好交接班的準(zhǔn)備工作。

10、實(shí)習(xí)生在醫(yī)療工作中，必須認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格遵守帶教老師的指示，不得擅自開(kāi)處方、單獨(dú)處理病人。未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)，不得擅自動(dòng)用貴重儀器、醫(yī)療設(shè)備。對(duì)病人和家屬解釋病情時(shí)，必須征得帶教老師同意。

11、實(shí)習(xí)期間學(xué)生一般不得請(qǐng)假，如因病、因事急需請(qǐng)假者，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

二、實(shí)習(xí)管理

1、進(jìn)入本社區(qū)實(shí)習(xí)的學(xué)生，若有違反紀(jì)律和損壞公物者，采取批評(píng)并上報(bào)二附院科教處。

2、實(shí)習(xí)生實(shí)行掛牌上崗，自覺(jué)接受病員和老師的監(jiān)督。

3、按時(shí)出勤，不得遲到、早退、曠課，有病有事要請(qǐng)假。

4、積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)和有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。各科室組織的學(xué)術(shù)講座、下社區(qū)活動(dòng)，學(xué)生都得參加。

5、實(shí)習(xí)同學(xué)在醫(yī)院進(jìn)行的一切醫(yī)療活動(dòng)，必須遵循各項(xiàng)醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療安全的原則，在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，特別是在處理病人的時(shí)候，不得擅作主張，否則一切后果由本人負(fù)責(zé)。

6、實(shí)習(xí)同學(xué)每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室，都要進(jìn)行出科考核鑒定，成績(jī)存入個(gè)人檔案。

三、實(shí)習(xí)考勤、紀(jì)律和處分

（一）考 勤 實(shí)習(xí)生必須按時(shí)出勤,不得遲到、早退、曠課。由帶教教師考勤，教學(xué)干事不定期抽查實(shí)習(xí)生出勤情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

（二）請(qǐng)假與銷(xiāo)假

1、事 假

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)事假，如有特殊情況必須親自處理，需請(qǐng)事假，必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效,事后補(bǔ)假一律無(wú)效均按曠課論處。

一天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假須由帶教老師批準(zhǔn)，連續(xù)三天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假須由中心教學(xué)干事批準(zhǔn)，超過(guò)三天須持由二附院科教處同意蓋章的請(qǐng)假條向中心教學(xué)干事請(qǐng)假備案，并將假條復(fù)印件交與中心教學(xué)干事備存。

假期滿(mǎn)應(yīng)按時(shí)返回，并到科教處銷(xiāo)假。如有特殊情況，需延長(zhǎng)假期，應(yīng)提前續(xù)假。不銷(xiāo)假、不辦續(xù)假手續(xù)，超期部分，按曠課論處，若超過(guò)一周，則須補(bǔ)該科實(shí)習(xí)。

2、病 假

憑醫(yī)院病情證明。

3、節(jié)假日

實(shí)習(xí)生無(wú)節(jié)假日，根據(jù)帶教老師排班情況休息。但是必須服從科室安排和工作需要，同學(xué)之間不準(zhǔn)互相頂班。

4、特殊請(qǐng)假

參加各種考試和復(fù)習(xí)等特殊情況，按二附院科教處規(guī)定執(zhí)行。

（三）違規(guī)處理 實(shí)習(xí)生不服從管理，培訓(xùn)期間曠工累計(jì)達(dá)7天或遲到、早退累計(jì)達(dá)10次者將向二附院科教處上報(bào)，取消在本培訓(xùn)單位的培訓(xùn)資格。

第三篇：醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)定（護(hù)理）

一、醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部負(fù)責(zé)接收實(shí)習(xí)生，其他任何科室和個(gè)人不得擅自接收實(shí)習(xí)生。

二、實(shí)習(xí)生所在學(xué)校必須是國(guó)家或省級(jí)承認(rèn)并注冊(cè)的學(xué)校。

三、實(shí)習(xí)生必須憑學(xué)校的介紹信來(lái)院實(shí)習(xí)。

四、實(shí)習(xí)生攜帶院校實(shí)習(xí)計(jì)劃來(lái)醫(yī)院，護(hù)理部根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃安排輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)。

五、實(shí)習(xí)前必須按醫(yī)院規(guī)定繳納實(shí)習(xí)費(fèi)用，150元/月。

六、實(shí)習(xí)生中途離院不退學(xué)習(xí)費(fèi)用。

七、各科指定專(zhuān)人帶教，帶教老師根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n，對(duì)實(shí)習(xí)生負(fù)全責(zé)；護(hù)理部不定時(shí)抽查。

八、帶教老師負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況。

九、實(shí)習(xí)生每實(shí)習(xí)完一個(gè)科室，寫(xiě)出自我鑒定，由帶教老師考評(píng)，最后由護(hù)理部進(jìn)行考評(píng)。

十、原則上實(shí)習(xí)生無(wú)假期，如有必要，一天內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，經(jīng)帶教老師同意，護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)。三天必須寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意，報(bào)護(hù)理部批準(zhǔn)。累計(jì)請(qǐng)假不得超過(guò)一周。

十一、實(shí)習(xí)生必須遵守醫(yī)院規(guī)章制度，恪守醫(yī)德，保護(hù)病人隱私，如有違犯，經(jīng)教育屢教不改，醫(yī)院有權(quán)終止實(shí)習(xí)，不退實(shí)習(xí)費(fèi)用。

十二、實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。1

十三、實(shí)習(xí)生自行解決住宿問(wèn)題，自我保證來(lái)回路上和宿舍的安全問(wèn)題。

十四、實(shí)習(xí)生的工作服自理，顏色為白色。

十五、實(shí)習(xí)生離院前必須憑“離院清單”辦理離院手續(xù)。

富平縣第二人民醫(yī)院

護(hù)理部

2011-5-13

第四篇：實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

一、目的規(guī)范實(shí)習(xí)生的接收、轉(zhuǎn)正等管理，推進(jìn)戰(zhàn)略人才梯隊(duì)建設(shè)。

二、適用范圍

集團(tuán)、各子公司的實(shí)習(xí)生接收和管理。

三、管理職責(zé)

1.人力資源部負(fù)責(zé)本辦法的制定、組織實(shí)施及改進(jìn)；

2.各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的管理、評(píng)價(jià)。

四、管理規(guī)定

1、實(shí)習(xí)生接收原則

（1）戰(zhàn)略人才梯隊(duì)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，工作條件許可，專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)先；

（2）國(guó)家省市統(tǒng)招專(zhuān)科（含）學(xué)歷學(xué)生，且已學(xué)完學(xué)校規(guī)定課程進(jìn)入實(shí)習(xí)期；

（3）具備健康的心理、身體素質(zhì)，具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)拓精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、接收審批程序

2.1由接收部門(mén)報(bào)告人力資源部，共同確定培養(yǎng)方式，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)有效的就業(yè)協(xié)議、實(shí)習(xí)推薦信、學(xué)生證等資料，供審核。

3、實(shí)習(xí)期規(guī)定

3.1實(shí)習(xí)期為：從實(shí)習(xí)生來(lái)公司實(shí)習(xí)起至取得畢業(yè)證為止；

3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，身份為在校學(xué)生，雙方均有權(quán)告知對(duì)方終止實(shí)習(xí)，不能提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.3實(shí)習(xí)期工資由人力資源部根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合崗位要求、市場(chǎng)人才供求情況、市場(chǎng)薪資水平等要素來(lái)確定并執(zhí)行；

3.4實(shí)習(xí)期員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；

3.5遵守公司的《保密制度》，對(duì)公司相關(guān)的資文件料等保守秘密；

3.6除上班時(shí)間在公司實(shí)習(xí)外，實(shí)習(xí)生其他時(shí)間的一切活動(dòng)與公司無(wú)關(guān)。

4、留用轉(zhuǎn)正規(guī)定：

4.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，提交實(shí)習(xí)期工作總結(jié)，部門(mén)主管對(duì)其寫(xiě)出實(shí)習(xí)期綜合評(píng)價(jià)，對(duì)留用轉(zhuǎn)正與否提出明確建議。遞交人力資源部；

4.2人力資源部進(jìn)行調(diào)查審核，對(duì)符合留用轉(zhuǎn)正條件者，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

4.3轉(zhuǎn)正后工資待遇，視工作能力、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合情況，按公司規(guī)定調(diào)整。

4.4 對(duì)實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)一般或態(tài)度不端正，人力資源部有權(quán)建議或延期轉(zhuǎn)正，或終止實(shí)習(xí)。延期轉(zhuǎn)正不得超過(guò)三個(gè)月。

4.5對(duì)實(shí)習(xí)期間工作能力強(qiáng)，表現(xiàn)突出，勝任崗位工作，且能迅速適應(yīng)本公司者，由實(shí)習(xí)部門(mén)提交“提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)”，具體描述其工作能力及實(shí)習(xí)期工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)，交人力資源部審核，總經(jīng)理批復(fù)后，可提前轉(zhuǎn)正。

5、簽訂勞動(dòng)合同

轉(zhuǎn)正后，即為公司正式編內(nèi)員工，按《勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

6、離職

6.1實(shí)習(xí)期離職，需提前三天告知，并按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.2實(shí)習(xí)生經(jīng)評(píng)議不符合要求或違反公司管理制度，公司有權(quán)勸退，并按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

護(hù)理臨床帶教實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

一、臨床護(hù)理教學(xué)管理規(guī)定

1.各院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)工作由醫(yī)院教學(xué)科統(tǒng)一管理，護(hù)理部具體執(zhí)行。

2.護(hù)理部下設(shè)教育科研小組，小組中有一名護(hù)理臨床帶教專(zhuān)職護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)護(hù)理臨床帶教工作。

3.教育科研小組會(huì)根據(jù)各院校實(shí)習(xí)大綱要求及上一年臨床護(hù)理帶教工作經(jīng)驗(yàn)，制定具體的帶教計(jì)劃、負(fù)責(zé)全院帶教老師的資格審核、聘任、培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教效果評(píng)價(jià)等職責(zé)。

4.教育科研小組的臨床帶教專(zhuān)職護(hù)士長(zhǎng)按照各護(hù)理學(xué)院實(shí)習(xí)大綱的總體要求精心設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表，嚴(yán)格按實(shí)習(xí)計(jì)劃組織臨床實(shí)習(xí)，做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，每月下科室檢查帶教質(zhì)量。

5.教育科研小組充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通能力，重視加強(qiáng)各方面的聯(lián)系，即加強(qiáng)與校方的聯(lián)系、帶教老師的聯(lián)系和實(shí)習(xí)同學(xué)的聯(lián)系，及時(shí)溝通，為提高帶教質(zhì)量創(chuàng)造必要條件。定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教老師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

6.教育科研小組具體安排護(hù)理新技術(shù)、新理論講座和護(hù)理查房。選擇教學(xué)水平高，教學(xué)效果好的老師任教，講課老師要有講稿、教案、多媒體課件，并交護(hù)理部備案。

7.實(shí)習(xí)科室的片區(qū)、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)向教育科研委員會(huì)推薦業(yè)務(wù)水平高，責(zé)任心強(qiáng)，高年資護(hù)師以上人員承擔(dān)實(shí)習(xí)總帶教，教育科研委員會(huì)將對(duì)各科總帶教老師進(jìn)行嚴(yán)格篩選，組織對(duì)帶教老師有關(guān)帶教知識(shí)、技能、帶教能力等方面考核,經(jīng)考核合格者，方能承擔(dān)帶教任務(wù)。嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)大綱規(guī)定項(xiàng)目組織學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

8.由科室總帶教老師具體安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，并熟悉和努力培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的思想品德、工作能力、溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行出科理論及操作考核，評(píng)定成績(jī)、寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)（包括：實(shí)習(xí)生的工作主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、動(dòng)手能力，分三個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、較好、不足），并有記錄，按時(shí)上報(bào)，要求進(jìn)行集體評(píng)議（至少三人以上），做到公平公正。

9、對(duì)各類(lèi)實(shí)習(xí)生帶教均要求一名帶教老師指導(dǎo)一名學(xué)生，嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)大綱規(guī)定項(xiàng)目組織學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真組織實(shí)習(xí)生入科教育，開(kāi)展臨床教學(xué)活動(dòng)。做好教學(xué)活動(dòng)記錄，包括：入科教育記錄、講課記錄、教學(xué)查房記錄、實(shí)習(xí)生考勤記錄、實(shí)習(xí)生出科考核成績(jī)記錄、出科評(píng)議定等記錄等。

10.要求實(shí)習(xí)生每人準(zhǔn)備學(xué)習(xí)筆記本，詳細(xì)記錄護(hù)理部及科室組織的各種學(xué)習(xí)，護(hù)理部定期抽查筆記記錄情況。實(shí)習(xí)生練習(xí)的護(hù)理文書(shū)，總帶教老師要進(jìn)行批閱及簽名，并交護(hù)士長(zhǎng)保存。

11.實(shí)習(xí)期間由教育委員會(huì)進(jìn)行2－3次實(shí)習(xí)生對(duì)各科滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，對(duì)滿(mǎn)意度低于80％的科室，限期整改，并向護(hù)理教育委員會(huì)提交書(shū)面整改措施。本不安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)或減少進(jìn)科人數(shù)。滿(mǎn)意度連續(xù)兩年仍未改進(jìn)者，取消帶教資格。

12.護(hù)理科研教育小組每年對(duì)帶教老師進(jìn)行帶教規(guī)范化培訓(xùn)1－2次，并定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)及帶教老師會(huì)議。

13.護(hù)理科研教育小組每個(gè)實(shí)習(xí)周期召開(kāi)2次實(shí)習(xí)生座談會(huì)，聽(tīng)取實(shí)習(xí)生意見(jiàn)反饋，不斷改進(jìn)護(hù)理帶教工作。

14.采用雙向評(píng)分，客觀評(píng)價(jià)臨床帶教及實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況。15.每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行優(yōu)秀帶教老師及優(yōu)秀帶教科室的評(píng)選活動(dòng)，同時(shí)評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。

二、實(shí)習(xí)學(xué)生管理規(guī)定

1、護(hù)理部根據(jù)臨床各護(hù)理單元的需求，每年接收本市及市外的各大護(hù)理院校的中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科護(hù)理學(xué)生實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)護(hù)理部統(tǒng)一崗前教育后方可進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)。

3、各院校在護(hù)生實(shí)習(xí)前需向護(hù)理部遞交護(hù)生臨床實(shí)習(xí)大綱及校方委托書(shū)，并加蓋公章，一式兩份。零星實(shí)習(xí)生要求介紹人與實(shí)習(xí)生共同簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，加蓋公章，一式兩份，介紹人要對(duì)所介紹的實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)各院校實(shí)習(xí)大綱的要求，由護(hù)理部專(zhuān)職護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)各科室臨床實(shí)習(xí)需求，制定帶教計(jì)劃及科室輪轉(zhuǎn)表。

5、各科室?guī)Ы坦ぷ饔勺o(hù)士長(zhǎng)和總帶教老師共同管理，各科室根據(jù)帶教老師的要求選出合格的帶教老師進(jìn)行具體的帶教，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的教學(xué)計(jì)劃及科室的帶教計(jì)劃。

6、實(shí)習(xí)生換科之前，必須由實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)將本組實(shí)習(xí)人員名單周三前送到下一個(gè)科室護(hù)士長(zhǎng)處報(bào)到，便于護(hù)士長(zhǎng)做好工作安排。

7、對(duì)實(shí)習(xí)生要嚴(yán)格管理。加強(qiáng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)紀(jì)律的管理，有異常情況及時(shí)與護(hù)理部及學(xué)校聯(lián)系，保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全。勞動(dòng)紀(jì)律要求：(1)、實(shí)習(xí)期間實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的五天工作制，節(jié)假日休息由醫(yī)院統(tǒng)一安排。節(jié)假日連續(xù)休息不超過(guò)3天。(2)、實(shí)習(xí)生必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，上班不遲到，不早退，不得無(wú)故請(qǐng)假或擅離工作崗位。要求每天提前10分鐘進(jìn)科室，以便了解所管病人的情況。無(wú)緣故遲到、早退累計(jì)3次，終止在我院實(shí)習(xí)，退回學(xué)校。

(3)、實(shí)習(xí)期間，病假必須有疾病證明方可休息，疾病證明必須在我院開(kāi)據(jù)病假證明才有效。（如遇急診，先在外院開(kāi)據(jù)疾病證明，電話(huà)通知護(hù)士長(zhǎng)后，只準(zhǔn)休一天，第二天必須到我院重新開(kāi)具疾病證明。）一天以?xún)?nèi)護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)1天至3天護(hù)理部批準(zhǔn)，三天以上學(xué)校批準(zhǔn)。

(4)、實(shí)習(xí)期間一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假，如有特殊情況如：參加各種考試等需提前寫(xiě)好請(qǐng)假條，經(jīng)學(xué)校審批同意，交護(hù)理部蓋章備案，護(hù)理部通知科室做好工作安排。返院后到護(hù)理部銷(xiāo)假。如違反上述規(guī)定、按照曠工處理，曠工3天，終止在我院實(shí)習(xí)，退回學(xué)校。（5）、實(shí)習(xí)生如有未向科室請(qǐng)假無(wú)故不來(lái)著，實(shí)習(xí)科室必須先與本人聯(lián)系，如聯(lián)系不上，必須第一時(shí)間上報(bào)護(hù)理部，由護(hù)理部通知我院科教科及學(xué)校負(fù)責(zé)老師，按照具體情況作出相應(yīng)的處理。（6）要求學(xué)生電話(huà)休息時(shí)保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，便于隨時(shí)聯(lián)系。如有特殊情況聯(lián)系不上的，給予相應(yīng)的處罰：第一次警告，第二次嚴(yán)重警告，第三次退回學(xué)校，停止在我院實(shí)習(xí)。

8、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。尊敬各級(jí)老師，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

9、注重自身素質(zhì)培養(yǎng)，掛牌上崗。儀表端莊大方，符合要求，禮貌待人，文明用語(yǔ)。上班期間不干私活，不玩手機(jī)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，認(rèn)真履行三查七對(duì)，嚴(yán)禁偽造護(hù)理文書(shū)，不準(zhǔn)在任何醫(yī)療文書(shū)中代簽或仿簽帶教老師姓名，違者退回學(xué)校。

11、待病人如親人，嚴(yán)禁與病人或家屬發(fā)生爭(zhēng)吵，遇到自己解決不了的問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)教老師。不準(zhǔn)接受病人或家屬的饋贈(zèng)，不讓病人為自己辦私事。

12、愛(ài)護(hù)公物，厲行節(jié)約。損壞各種物品應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行賠償，賠償費(fèi)應(yīng)在離科前交清。

13、嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，未經(jīng)醫(yī)生及帶教老師許可，不得私自向病人及家屬透露病情。

14、學(xué)生在每個(gè)科室實(shí)習(xí)結(jié)束前必須認(rèn)真完成每周1次的小講課筆記，共4次，并由帶教老師審核簽名。完成每月1次的業(yè)務(wù)查房并做好記錄。出科前一周完成理論考試和操作考試各一次等。

15、實(shí)習(xí)生在我院實(shí)習(xí)全部結(jié)束前，必須將本人的實(shí)習(xí)大綱認(rèn)真填寫(xiě)好，不能有缺項(xiàng)，提前一天到護(hù)理部蓋章，結(jié)束實(shí)習(xí)。