第一篇：延安市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

延安市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

各科室：

為了加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理工作，規(guī)范實(shí)習(xí)生醫(yī)療行為，提高我院醫(yī)務(wù)人員臨床帶教水平，根據(jù)我院具體情況，特制定本規(guī)定。

一、實(shí)習(xí)生的錄取培訓(xùn)

1、實(shí)習(xí)生的報(bào)名錄取工作，由科教科根據(jù)醫(yī)院的師資力量和接收能力統(tǒng)一安排。教學(xué)計(jì)劃外實(shí)習(xí)生的接收，必須統(tǒng)一報(bào)名，參加考試和培訓(xùn)。

2、新接收的實(shí)習(xí)生在入院報(bào)到時(shí)，須將實(shí)習(xí)費(fèi)及押金一次性交醫(yī)院財(cái)務(wù)科，押金作為物管和違紀(jì)考核費(fèi)。中途結(jié)束實(shí)習(xí)者，實(shí)習(xí)費(fèi)及押金一律不予退還。

3、實(shí)習(xí)生上崗前必須接受崗前培訓(xùn)教育，培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)。

4、各科室在接到科教科開具的實(shí)習(xí)介紹信后，方可安排實(shí)習(xí)，任何科室和個(gè)人不得自行安排接收實(shí)習(xí)生。

二、實(shí)習(xí)帶教管理

1、科主任、護(hù)士長要將實(shí)習(xí)帶教工作作為科室的重點(diǎn)工作之一，根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和大綱要求，結(jié)合科室實(shí)際，制定有實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃。

2、各科室要指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)帶教工作，指導(dǎo)考核臨床實(shí)踐并抽查其學(xué)習(xí)情況等，做好科室的實(shí)習(xí)帶教記錄。

3、科室應(yīng)安排高年資醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行帶教，帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生進(jìn)行查房，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生做有關(guān)診療技術(shù)操作。實(shí)習(xí)生所進(jìn)行各種診療活動必須在帶教老師的同意和指導(dǎo)下進(jìn)行。

4、實(shí)習(xí)生必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)和省衛(wèi)生廳《病歷書寫規(guī)范》要求完成醫(yī)療文書的書寫。帶教老師要認(rèn)真修改和檢查實(shí)習(xí)生書寫的各類醫(yī)療護(hù)理文書，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

5、科室嚴(yán)格對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考勤，建立考勤記錄，結(jié)果記入實(shí)習(xí)生年終綜合鑒定。

6、科室實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，帶教老師要對實(shí)習(xí)生的理論知識和技能進(jìn)行考核，科室應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的平時(shí)表現(xiàn)和考核成績做出客觀的實(shí)習(xí)評語。

三、對實(shí)習(xí)生的管理要求

1、實(shí)習(xí)生必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理。如違反有關(guān)規(guī)定，將視其情節(jié)給予批評教育直至終止實(shí)習(xí)等處理。

2、實(shí)習(xí)生必須按照醫(yī)院統(tǒng)一安排的時(shí)間表輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)，不得自行調(diào)換科室、縮短或延長實(shí)習(xí)時(shí)間。如因特殊情況需要調(diào)整，必須經(jīng)科教科批準(zhǔn)同意。

3、實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格履行請銷假制度。如有事請假須履行請假手續(xù)，并附相關(guān)證明，返院后須到科教科銷假。

⑴病事假一天由所在科室主任或護(hù)士長批準(zhǔn)；二至七天先由科主任或護(hù)士長批準(zhǔn)，再報(bào)科教科批準(zhǔn)；超過七天由本人所在學(xué)

校審批。如請假未批或未請假先離院而后再補(bǔ)交請假條者，按曠工處理。

⑵實(shí)習(xí)期間累計(jì)請事假不得超過7天，次數(shù)不得超過3次。因聯(lián)系畢業(yè)就業(yè)、面試、簽約等請假時(shí)間累計(jì)不得超過10天。需參加專升本、考研、英語四/六級等各類考試，憑準(zhǔn)考證或?qū)W校通知方可批準(zhǔn)，其復(fù)習(xí)時(shí)間自行安排，不得請假。

⑶請病假須附醫(yī)生開具的門診病歷和診斷證明，并按請假程序辦理；患嚴(yán)重疾病或疾病兩周未愈者，按所在學(xué)校學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定處理。

⑷實(shí)習(xí)期間不放寒暑假，國家法定假日除春節(jié)按醫(yī)院規(guī)定放假外，其他節(jié)假日根據(jù)科室安排隨帶教老師上班。

4、實(shí)習(xí)生必須按規(guī)定著裝，佩戴胸牌上崗，做到舉止文明、儀表端莊、衣著整潔。工作時(shí)不準(zhǔn)披長發(fā)、化濃妝、佩戴飾品，不準(zhǔn)穿奇裝異服、響底鞋及拖鞋等進(jìn)入病區(qū)。

5、實(shí)習(xí)生在出科前兩天須向科主任（護(hù)士長）提出申請，參加完出科考核，填寫好自我鑒定，交帶教老師書寫評語，然后交科主任（護(hù)士長）審簽、評分?？剖铱己瞬缓细裾?，不準(zhǔn)進(jìn)入下一科室實(shí)習(xí)。

6、全期實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，科教科根據(jù)各科室考核成績和意見，做出最后的實(shí)習(xí)結(jié)業(yè)鑒定。如自動提前結(jié)束實(shí)習(xí)、科室考評不合格或未做鑒定意見、弄虛作假者，科教科將不做實(shí)習(xí)結(jié)業(yè)鑒定并交回學(xué)校處理。

7、結(jié)束全部實(shí)習(xí)內(nèi)容后，實(shí)習(xí)生必須在結(jié)束之日起 20天內(nèi)辦理各項(xiàng)手續(xù)離院。

四、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

1、醫(yī)院將每年度實(shí)習(xí)總費(fèi)用的20%撥付給各帶教科室，由科室根據(jù)帶教情況下發(fā)給帶教老師?？平炭曝?fù)責(zé)核算，不提取任何管理費(fèi)用。

2、醫(yī)院將各科室實(shí)習(xí)帶教情況作為科室和個(gè)人年度考評的指標(biāo)之一，年終對實(shí)習(xí)帶教工作表現(xiàn)優(yōu)秀的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、科教科每月對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)100元/人；對全年度被評選為優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。

4、科教科定期對各科室?guī)Ы糖闆r進(jìn)行檢查，對管理松散、帶教不認(rèn)真、帶教記錄不全、實(shí)習(xí)生反應(yīng)問題較多的科室及個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，全院通報(bào)批評，并在當(dāng)年的實(shí)習(xí)帶教費(fèi)中進(jìn)行50-100元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、對違反規(guī)定私自安排接收實(shí)習(xí)生的科室和個(gè)人，一經(jīng)查明，除開除學(xué)生以外，對科室負(fù)責(zé)人全院通報(bào)批評，并扣罰科室500元/次。

6、實(shí)習(xí)違紀(jì)處罰

⑴實(shí)習(xí)生不按規(guī)定著裝，不戴胸牌、遲到早退，無故不參加醫(yī)院組織的活動，每發(fā)現(xiàn)一次扣除50元，出現(xiàn)3次以上者，取消實(shí)習(xí)資格。

⑵違反操作規(guī)程，造成差錯(cuò)，未造成嚴(yán)重后果者，給予批評教育；若違章違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，損害醫(yī)院利益，或?qū)医滩桓?，造成醫(yī)療糾紛和事故者，取消實(shí)習(xí)資格。

⑶操作不當(dāng)造成儀器設(shè)備損壞者，根據(jù)儀器的使用情況，給予照價(jià)或折舊賠償。

⑷對出現(xiàn)不服從實(shí)習(xí)管理，借老師名義私自開具處方、發(fā)報(bào)告，曠工一天以上，私接電線、用電爐等引起火災(zāi)，在實(shí)習(xí)生宿舍留宿他人造成不良后果者，全院通報(bào)批評，取消其實(shí)習(xí)資格，并退回所在學(xué)校。

五、附則

1、本規(guī)定由科教科負(fù)責(zé)解釋。

2、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

二Ｏ一二年七月二十日

第二篇：實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

醫(yī)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)是高等醫(yī)學(xué)教育過程中的重要環(huán)節(jié)。為了提高畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)對畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)工作的管理，使畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行有章可循，特制定本規(guī)則，供各臨床教研室（組）參照執(zhí)行。

一、實(shí)習(xí)目的和要求

（一）實(shí)習(xí)目的1、畢業(yè)實(shí)習(xí)必須全面貫徹國家的教育方針。畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力的重要內(nèi)容。

2、畢業(yè)實(shí)習(xí)通過臨床實(shí)踐，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級醫(yī)學(xué)人才，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，為促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、在畢業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)踐中，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，有為人民服務(wù)、為國家富強(qiáng)、民族昌盛而奮斗的志向和責(zé)任感。

4、培養(yǎng)學(xué)生崇高的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),對病人高度負(fù)責(zé),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。要在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、搜集信息能力、臨床思維能力、創(chuàng)新能力以及理論聯(lián)系實(shí)際解決問題的能力。

5、通過畢業(yè)實(shí)習(xí)讓學(xué)生接觸社會，學(xué)會正確處理人際關(guān)系，了解醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀與需求，以及與此相關(guān)的國情、省情、民情，能適應(yīng)我省各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的需要。

（二）實(shí)習(xí)要求

1、實(shí)習(xí)學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)過程中，必須遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院科室的規(guī)章制度，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動，服從醫(yī)院、所在科室的管理，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療制度。

2、實(shí)習(xí)學(xué)生必須尊重帶教教師，虛心向醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦樸素的工作作風(fēng)。

3、實(shí)習(xí)醫(yī)生必須樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想、養(yǎng)成良好的醫(yī)德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，正確處理學(xué)習(xí)與服務(wù)的關(guān)系，努力完成實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，鞏固和提高所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能，培養(yǎng)科學(xué)的思維方法和獨(dú)立分析問題的能力。

4、實(shí)習(xí)生應(yīng)按照醫(yī)院安排的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表到各科室進(jìn)行實(shí)習(xí)。在工作中要加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，尊重醫(yī)務(wù)人員，團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛護(hù)病員、關(guān)心集體、積極參加各種政治學(xué)習(xí)和公益勞動。

5、在實(shí)習(xí)期間因違反醫(yī)院規(guī)章制度和學(xué)院紀(jì)律，達(dá)到行政處分條件的，按照規(guī)定上報(bào)學(xué) 1

校處理。

6、實(shí)習(xí)期間的日常休息和節(jié)假日嚴(yán)格按實(shí)習(xí)醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，不得隨意調(diào)換。禁止將輪休假集中休息，以免影響工作安排。

7、嚴(yán)格按照科室編排的值班時(shí)間及內(nèi)容實(shí)習(xí)，不準(zhǔn)擅自調(diào)班和更換實(shí)習(xí)內(nèi)容。

8、實(shí)習(xí)生在各科實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真聽從帶教老師的指導(dǎo)，努力完成帶教老師交給的各項(xiàng)工作（包括臨床工作、病房管理等），負(fù)責(zé)報(bào)告自己所管床位病人的病史，及時(shí)向帶教老師匯報(bào)病情變化。

9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按實(shí)習(xí)科室的作息時(shí)間上下班，上午應(yīng)提前半小時(shí)上班，做好交接班的準(zhǔn)備工作。

10、實(shí)習(xí)生在醫(yī)療工作中，必須認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)告制度，嚴(yán)格遵守帶教老師的指示，不得擅自開處方、單獨(dú)處理病人及簽署會診單、手術(shù)通知和各種證明書。未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)，不得擅自動用貴重儀器、醫(yī)療設(shè)備。對病人和家屬解釋病情時(shí)，必須征得帶教老師同意。

11、實(shí)習(xí)期間學(xué)生一般不得請假，如因病、因事急需請假者，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)。

二、實(shí)習(xí)管理

1、進(jìn)入我院實(shí)習(xí)的學(xué)生，若有違反紀(jì)律和損壞公物者，采取扣分并上報(bào)學(xué)院。

2、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)行掛牌上崗，自覺接受病員和老師的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)未掛牌上崗一次扣0.5分。

3、按時(shí)出勤，不得遲到、早退、曠課，有病有事要請假；

4、積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動和有關(guān)學(xué)術(shù)活動。各教研室（組）組織的學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房或教學(xué)病例討論，學(xué)生缺課一次扣1分

5、實(shí)習(xí)同學(xué)在醫(yī)院進(jìn)行的一切醫(yī)療活動，必須遵循各項(xiàng)醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療安全的原則，在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，特別是在處理病人的時(shí)候，不得擅作主張，否則一切后果由本人負(fù)責(zé)。

6、實(shí)習(xí)同學(xué)每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室，都要進(jìn)行出科考核鑒定，成績存入個(gè)人檔案。

7、實(shí)習(xí)學(xué)生宿舍是同學(xué)們集體休息和生活的地方，嚴(yán)禁私帶外人進(jìn)入玩耍或留宿。若家中親屬來訪，請告知門衛(wèi)。

8、為了保證住宿人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，宿舍內(nèi)禁用電爐、電飯煲等電器，若違反規(guī)定使用者，除進(jìn)行罰款外，情節(jié)嚴(yán)重者交由保衛(wèi)部門處理。

9、損壞公物照價(jià)賠償。

10、安排住在實(shí)習(xí)生宿舍的同學(xué)必須服從住宿管理。

三、實(shí)習(xí)考勤、紀(jì)律和處分

（一）考 勤實(shí)習(xí)生必須按時(shí)出勤,不得遲到、早退、曠課。由帶教教師考勤，教學(xué)秘書不定期抽查實(shí)習(xí)學(xué)生出勤情況，出現(xiàn)問題及時(shí)解決并上報(bào)教學(xué)科。

（二）請假與銷假

1、事 假學(xué)生在實(shí)習(xí)期間一般不得請事假，如有特殊情況必須親自處理，需請事假，必須事先辦理請假手續(xù)，寫出書面請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效,事后補(bǔ)假一律無效均按曠課論處。

1天以內(nèi),由帶教教師批準(zhǔn),2天以內(nèi)科主任批準(zhǔn)。

3天以內(nèi),由教學(xué)科批準(zhǔn)。

3天以上,報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校同意請假后，到教學(xué)科填寫請假條，登記備案，并將請假條交到所在科室，并告知帶教老師。

假期滿應(yīng)按時(shí)返回，并到教學(xué)科銷假。如有特殊情況，需延長假期，應(yīng)提前續(xù)假。不銷假、不辦續(xù)假手續(xù)，超期部分，按曠課論處，若超過一周，則須補(bǔ)該科實(shí)習(xí)。

2、病 假憑醫(yī)院病情證明。

3、節(jié)假日實(shí)習(xí)生無寒暑假，根據(jù)帶教老師排班情況休息。但是必須服從科室安排和工作需要，同學(xué)之間不準(zhǔn)互相頂班。

4、特殊請假參加四六級、招聘考試、研究生考試和復(fù)習(xí)等特殊情況，按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

（三）違規(guī)處理

對不經(jīng)過請假擅自離院外出的，經(jīng)教學(xué)科調(diào)查落實(shí)后，教學(xué)科將及時(shí)上報(bào)學(xué)校處理，同時(shí)外出期間所在實(shí)習(xí)科室考核鑒定不合格，不給于鑒定評價(jià)，需回到醫(yī)院后利用休息時(shí)間補(bǔ)齊，方可書寫科室鑒定。對于在實(shí)習(xí)期間違反醫(yī)院規(guī)定，情節(jié)惡劣的，一經(jīng)查實(shí)，結(jié)束實(shí)習(xí)，退回學(xué)校處理。

（四）凡到我院實(shí)習(xí)，根據(jù)住宿安排情況分別簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，相關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議查看醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)教學(xué)科公共文件柜。

第三篇：實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

一、實(shí)習(xí)護(hù)生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，有關(guān)法律法規(guī)，服從醫(yī)院科教科、護(hù)理部及實(shí)習(xí)組長的安排，杜絕違法違紀(jì)行為。

二、實(shí)習(xí)護(hù)生來院后先由護(hù)理部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，再統(tǒng)一分配到各科室必須嚴(yán)格按科室實(shí)習(xí)輪科表分科輪流實(shí)習(xí)，不準(zhǔn)提前出科和私自換科，不準(zhǔn)利用換科時(shí)間離院回家，提前出科或私自換科者取消該科實(shí)習(xí)成績，利用換科時(shí)間離院不按時(shí)實(shí)習(xí)者按曠課論處并退回學(xué)校處理。

三、實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院勞動紀(jì)律，不得遲到，早退，每天提前15分鐘進(jìn)病房，做好交接班，實(shí)習(xí)期間無雙休日、無寒暑假，只跟班休息，確因疾病和特殊情況需請假者，必須出具證明（病假條及信件、電報(bào)等）書面請假，1天以內(nèi)由科室護(hù)士長批準(zhǔn)，1天以上3天以內(nèi)科室同意后需經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)，超過三天內(nèi)由科教科簽署意見報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后方能離院，未經(jīng)請假或未按規(guī)定辦理請假手續(xù)者，一律退回學(xué)校。

四、實(shí)習(xí)護(hù)生上班時(shí)，必須著裝整潔，統(tǒng)一著醫(yī)院制定實(shí)習(xí)護(hù)生服，護(hù)士帽、護(hù)士鞋、穿白色褲，戴頭發(fā)結(jié)或發(fā)網(wǎng)，一律佩戴實(shí)習(xí)胸牌，不準(zhǔn)穿工作服進(jìn)食堂、會議室，不化濃妝艷粉，不準(zhǔn)佩戴首飾，不準(zhǔn)接聽手機(jī)，不準(zhǔn)坐臥病床，不得吃拿病人的東西，不準(zhǔn)收受病人禮品、禮金，不得與病人及陪人拉扯不正常關(guān)系，不得泄露病人隱私，違者每人每項(xiàng)罰款10元，罰款不交者帶教老師和護(hù)士長可責(zé)令停止實(shí)習(xí)。

五、言談舉止端莊、大方、待人禮貌、熱情、尊敬老師、友愛同學(xué)、虛心學(xué)習(xí)、對待患者服務(wù)態(tài)度良好。

六、實(shí)習(xí)護(hù)生必須愛護(hù)公物，履行節(jié)約原則，如有損壞科室儀器物品應(yīng)主動向帶教老師報(bào)告，并按醫(yī)院規(guī)定予以處理和賠償。

七、實(shí)習(xí)護(hù)生不得私自進(jìn)行各種操作，各種治療工作必須有帶教老師在場，護(hù)理文書書寫必須經(jīng)帶教老師簽名違者所出后果實(shí)習(xí)護(hù)生負(fù)責(zé)。

八、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，做到“四輕”“十不”“十不交接”。

九、實(shí)習(xí)期間參加醫(yī)院護(hù)理部或科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出科前參加出科考試，并將成績上報(bào)護(hù)理部，作為評選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的條件。

十、實(shí)習(xí)期間護(hù)理部將根據(jù)實(shí)習(xí)大綱的要求組織兩次理論考試，以檢驗(yàn)實(shí)習(xí)效果，實(shí)習(xí)結(jié)束，將發(fā)放臨床科室實(shí)習(xí)問卷調(diào)查表，以了解實(shí)習(xí)護(hù)生表現(xiàn)，并作為評選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的依據(jù)。

十一、每次出科前，請書寫好自我鑒定，然后由帶教老師和護(hù)士長出具科室鑒定，實(shí)習(xí)結(jié)束后由實(shí)習(xí)組長簽署意見，交護(hù)理部書寫實(shí)習(xí)總結(jié)。

十二、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)歸還所借用物品，搞好清潔衛(wèi)生，向帶教老師和護(hù)理部道別。

護(hù)理部

第四篇：實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的重要部分，是醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生掌握專業(yè)技能，理論聯(lián)系實(shí)際的重要學(xué)習(xí)階段。為加強(qiáng)見實(shí)習(xí)生的管理，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本管理規(guī)定。

一、實(shí)習(xí)生接收規(guī)定

1、實(shí)習(xí)生來院實(shí)習(xí)，醫(yī)務(wù)科根據(jù)本院實(shí)際情況及實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃安排。任何科室或個(gè)人未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未通過醫(yī)務(wù)科的計(jì)劃安排，不得擅自接收實(shí)習(xí)人員。私自接收實(shí)習(xí)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理工作。根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)，做好轉(zhuǎn)科輪換工作。

二、實(shí)習(xí)生勞動紀(jì)律管理制度

1、遵守醫(yī)院的勞動紀(jì)律，考勤制度。不遲到、不早退，堅(jiān)守崗位；上班期間不做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事，有事離崗應(yīng)先報(bào)告帶教老師。

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，實(shí)習(xí)生不得擅自轉(zhuǎn)科，不得任意延長實(shí)習(xí)期限。

3、嚴(yán)格遵守請假制度，實(shí)習(xí)期間原則不請事假，不放寒暑假，若有特殊情況必須請假時(shí)，提出請假申請，并附相關(guān)證明。

4、請假一天以內(nèi)者，由帶教老師批準(zhǔn)；三天以內(nèi)者科

主任批準(zhǔn)；七天以內(nèi)者，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，并通報(bào)原學(xué)校備案。超過一周時(shí)憑原學(xué)校函件報(bào)醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、請假期間的安全問題，責(zé)任自負(fù)。

6、如不履行請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離開崗位的以違紀(jì)處理。

7、實(shí)習(xí)生因事，病假耽誤實(shí)習(xí)時(shí)間，原則上不再延長實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)期滿按時(shí)辦理離院手續(xù)。

8、實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)科室結(jié)束后，及時(shí)、準(zhǔn)確填寫實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告本的有關(guān)部分，實(shí)習(xí)結(jié)束后交由醫(yī)務(wù)科審核，填寫總結(jié)意見后帶回上交學(xué)校。

9、學(xué)生在實(shí)習(xí)中如找到就業(yè)單位需轉(zhuǎn)點(diǎn)（院）實(shí)習(xí)者，由學(xué)生本人提出申請，由學(xué)校簽署意見，辦理好相關(guān)手續(xù)，方可離院。

10、實(shí)習(xí)生必須加強(qiáng)自我保護(hù)意識，自覺遵守社會公德，注意人身財(cái)務(wù)安全，在實(shí)習(xí)期間發(fā)生個(gè)人意外傷害、財(cái)務(wù)丟失等事件，院方一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

1、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。實(shí)習(xí)生必須根據(jù)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表，在規(guī)定科室和規(guī)定時(shí)間實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿時(shí)醫(yī)務(wù)科要進(jìn)行考核鑒定，實(shí)習(xí)生不能私自延長實(shí)習(xí)時(shí)間。

2、實(shí)習(xí)生應(yīng)提高職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立高度責(zé)任感，嚴(yán)

防各種差錯(cuò)事故，端正服務(wù)態(tài)度，視病人如親人，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在政治思想，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面應(yīng)服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成帶教老師及上級醫(yī)師交給的醫(yī)療和其它任務(wù)。

3、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中，要求著裝整潔，保持工作環(huán)境的安靜。

4、實(shí)習(xí)生在病房實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)在上班前10分鐘進(jìn)入病房，對分管病床進(jìn)行巡視檢查，按時(shí)跟隨帶教醫(yī)師參加病房醫(yī)護(hù)交班和早查房。扼要匯報(bào)所管患者的情況，檢查結(jié)果，提出診斷及處理意見。

5、實(shí)習(xí)生在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行臨床工作，不允許擅自開展臨床診療活動。如擅自開展臨床診療活動，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。新患者住院后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即隨帶教老師去病房檢查患者病情，并及時(shí)完成住院病歷書寫。

6、實(shí)習(xí)生無處方權(quán)，所寫各項(xiàng)記錄都要經(jīng)過帶教老師審查簽字后方能生效。書寫病歷應(yīng)該完整，字跡端正。每個(gè)實(shí)習(xí)生在臨床科室實(shí)習(xí)期間至少書寫2份完整病歷，由老師批改。

7、實(shí)習(xí)生要積極參加所在科室的業(yè)務(wù)活動，如病例分析、典型病例討論、學(xué)術(shù)報(bào)告、科室講座、死亡病例討論等。

8、實(shí)習(xí)生進(jìn)入科室后，根據(jù)科室的情況決定是否參加值夜班。如果不參加值夜班，帶教老師上下夜班休息時(shí)，實(shí)

習(xí)生不得擅自離崗。

9、實(shí)習(xí)生要愛護(hù)醫(yī)院各種儀器設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，如有損壞應(yīng)按醫(yī)院工作人員損壞賠償辦法處理。重要儀器、診療用具未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自動用。

10、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)醫(yī)療制度。實(shí)習(xí)生在醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐活動中應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán)，不得損害患者的合法權(quán)益。在對患者和家屬解釋病情時(shí)，需事先征得帶教老師的同意。不得單獨(dú)對患者做任何處理和談話。

11、嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)師行為規(guī)范，保持良好的儀表儀態(tài)和職業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，在進(jìn)行各種技術(shù)操作時(shí)，戴好口罩、帽子，并按操作規(guī)程進(jìn)行。

12、厲行節(jié)約，防止浪費(fèi)，愛護(hù)醫(yī)院公共設(shè)施，愛惜各種器材、藥品，不得擅自使用實(shí)習(xí)科室的醫(yī)療器材，取用科室藥品；對病歷紙、打印紙等公用紙張，不得浪費(fèi)或移作他用；損壞醫(yī)療器材設(shè)備應(yīng)及時(shí)報(bào)告老師及科主任進(jìn)行處理并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

五、服從醫(yī)務(wù)科臨時(shí)指令性工作安排。

第五篇：實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

一、目的規(guī)范實(shí)習(xí)生的接收、轉(zhuǎn)正等管理，推進(jìn)戰(zhàn)略人才梯隊(duì)建設(shè)。

二、適用范圍

集團(tuán)、各子公司的實(shí)習(xí)生接收和管理。

三、管理職責(zé)

1.人力資源部負(fù)責(zé)本辦法的制定、組織實(shí)施及改進(jìn)；

2.各部門負(fù)責(zé)本部門實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的管理、評價(jià)。

四、管理規(guī)定

1、實(shí)習(xí)生接收原則

（1）戰(zhàn)略人才梯隊(duì)建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展需要，工作條件許可，專業(yè)對口優(yōu)先；

（2）國家省市統(tǒng)招?？疲êW(xué)歷學(xué)生，且已學(xué)完學(xué)校規(guī)定課程進(jìn)入實(shí)習(xí)期；

（3）具備健康的心理、身體素質(zhì)，具有競爭意識、開拓精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、接收審批程序

2.1由接收部門報(bào)告人力資源部，共同確定培養(yǎng)方式，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)有效的就業(yè)協(xié)議、實(shí)習(xí)推薦信、學(xué)生證等資料，供審核。

3、實(shí)習(xí)期規(guī)定

3.1實(shí)習(xí)期為：從實(shí)習(xí)生來公司實(shí)習(xí)起至取得畢業(yè)證為止；

3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，身份為在校學(xué)生，雙方均有權(quán)告知對方終止實(shí)習(xí)，不能提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.3實(shí)習(xí)期工資由人力資源部根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合崗位要求、市場人才供求情況、市場薪資水平等要素來確定并執(zhí)行；

3.4實(shí)習(xí)期員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；

3.5遵守公司的《保密制度》，對公司相關(guān)的資文件料等保守秘密；

3.6除上班時(shí)間在公司實(shí)習(xí)外，實(shí)習(xí)生其他時(shí)間的一切活動與公司無關(guān)。

4、留用轉(zhuǎn)正規(guī)定：

4.1實(shí)習(xí)期滿后，提交實(shí)習(xí)期工作總結(jié)，部門主管對其寫出實(shí)習(xí)期綜合評價(jià)，對留用轉(zhuǎn)正與否提出明確建議。遞交人力資源部；

4.2人力資源部進(jìn)行調(diào)查審核，對符合留用轉(zhuǎn)正條件者，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

4.3轉(zhuǎn)正后工資待遇，視工作能力、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合情況，按公司規(guī)定調(diào)整。

4.4 對實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)一般或態(tài)度不端正，人力資源部有權(quán)建議或延期轉(zhuǎn)正，或終止實(shí)習(xí)。延期轉(zhuǎn)正不得超過三個(gè)月。

4.5對實(shí)習(xí)期間工作能力強(qiáng)，表現(xiàn)突出，勝任崗位工作，且能迅速適應(yīng)本公司者，由實(shí)習(xí)部門提交“提前轉(zhuǎn)正申請”，具體描述其工作能力及實(shí)習(xí)期工作表現(xiàn)、工作業(yè)績，交人力資源部審核，總經(jīng)理批復(fù)后，可提前轉(zhuǎn)正。

5、簽訂勞動合同

轉(zhuǎn)正后，即為公司正式編內(nèi)員工，按《勞動法》和公司相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

6、離職

6.1實(shí)習(xí)期離職，需提前三天告知，并按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.2實(shí)習(xí)生經(jīng)評議不符合要求或違反公司管理制度，公司有權(quán)勸退，并按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。