第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員聘任協(xié)議書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員聘任協(xié)議書

甲方： 人民調(diào)解委員會(huì) 乙方：

甲方根據(jù)人民調(diào)解工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，自愿簽訂協(xié)議如下：

一、甲方根據(jù)工作需要和崗位要求，聘任乙方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員。

二、聘任期限為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期滿經(jīng)甲方考核合格可續(xù)聘。

三、乙方在聘任期內(nèi)履行下列職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)受理的民間糾紛調(diào)解；

（二）嚴(yán)格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解；

（三）認(rèn)真做好調(diào)解筆錄，對調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書；

（四）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的指導(dǎo)下健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制和工作臺(tái)帳；

（五）糾紛調(diào)解率達(dá)100%。

四、聘任期內(nèi)，乙方的誤工補(bǔ)貼為平均每月600元，辦案補(bǔ)貼由甲方依據(jù)調(diào)解協(xié)議書是否合格及案件復(fù)雜程度支付50—100元/件。

五、乙方必須遵守以下義務(wù)：

（一）遵守國家法律法規(guī)及司法所各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）不得有損害甲方和司法所利益、聲譽(yù)的行為，自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和遵循調(diào)解工作的有關(guān)規(guī)定和程序；

（四）不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用和接受當(dāng)事人的吃請。

（五）服從司法所的日常管理，保證每周工作不少于4天，每天工作時(shí)間不少于6小時(shí)。

六、考核、解聘和續(xù)聘

（一）甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)狀況每半年度進(jìn)行考核。

（二）在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

（三）考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》和本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。

（四）考核結(jié)果作為發(fā)放補(bǔ)貼和續(xù)聘的依據(jù)。

（五）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任協(xié)議，或不再續(xù)聘。

（六）本協(xié)議期限屆滿后，經(jīng)考核合格需續(xù)聘的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

七、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，財(cái)政分局(所)、司法所各存一份，一份送縣人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員個(gè)人先進(jìn)典型材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員個(gè)人先進(jìn)典型材料

X，女，漢族，出生于X年X月，本科文化，中共黨員。自X年起從事人民調(diào)解工作以來，她深刻認(rèn)識(shí)到要把調(diào)解工作與法治宣傳教育工作相結(jié)合。

利用村民知情會(huì)，制作散發(fā)法律知識(shí)傳單、開設(shè)法律知識(shí)講座，并加強(qiáng)對少年兒童的法律宣傳及普法教育，提高了群眾法律意識(shí)，從源頭上預(yù)防和減少了矛盾糾紛的發(fā)生。

她以“將矛盾糾紛排查化解在基層”為具體目標(biāo)，扎實(shí)抓好矛盾糾紛排查和人民調(diào)解工作，勤思考，常請教，邊學(xué)邊干，共調(diào)處各類矛盾糾紛X多起，排查率、調(diào)解率均達(dá)到X%，調(diào)處成功率、協(xié)議履行率達(dá)到X%，逐漸由一個(gè)門外漢成長為行家里手。

群眾事無小事，她堅(jiān)持在矛盾糾紛的排查化解中踐行黨的群眾路線，提升基層司法行政工作的社會(huì)公信力，讓群眾在每一個(gè)調(diào)解案件中都能感受到公平正義。

無論是征地拆遷糾紛、鄰里糾紛還是夫妻不和矛盾，X都出色地發(fā)揮著積極作用，做到耐心傾聽后引導(dǎo)、依法辨析是非，堅(jiān)持原則、尊重事實(shí)，力爭給每位當(dāng)事人一個(gè)公正公平的說法和交代。

她獲得的不僅是自身調(diào)解業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，更是同事的尊重敬佩和百姓的真誠好評。在她身上，有一種精神，那就是默默奉獻(xiàn)、無怨無悔、甘做百姓解憂人的精神。

第三篇：臺(tái)安縣司法局關(guān)于聘任專職人民調(diào)解員的通知

臺(tái)安縣司法局

關(guān)于聘任專職人民調(diào)解員的通知

各司法所：

為切實(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》、《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我縣人民調(diào)解工作的實(shí)際，決定在全縣17個(gè)鎮(zhèn)、場（區(qū)）公開選聘專職人民調(diào)解員?，F(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)通知如下：

一、專職人民調(diào)解員的設(shè)置

各鎮(zhèn)、場（區(qū)）設(shè)專職人民調(diào)解員一人，村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)設(shè)專職人民調(diào)解員一人，行業(yè)性、區(qū)域性人民調(diào)解委員會(huì)可以參照村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)做法，設(shè)專職人民調(diào)解員一人，專職調(diào)解員一般由該村（社區(qū)）調(diào)解主任擔(dān)任。

二、專職人民調(diào)解員的條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，群眾基礎(chǔ)好，熱心人民調(diào)解工作。2.一般具有高中以上文化，具備一定的法律專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)的政策水平、協(xié)調(diào)能力和基層工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。

3.熟悉本地區(qū)（部門、行業(yè)、系統(tǒng)）情況，有調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛的經(jīng)驗(yàn)。

4.年齡一般在22周歲以上65周歲以下。

5.沒有參加過邪教組織、未曾受過刑事或勞動(dòng)教養(yǎng)處罰。政法機(jī)關(guān)退休干部、退休教師、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、優(yōu)秀大中專畢業(yè)生，自愿從事人民調(diào)解工作的，年齡可適當(dāng)放寬，并優(yōu)先聘任。

三、專職人民調(diào)解員的聘任

鎮(zhèn)、場（區(qū)）專職人民調(diào)解員由縣司法局聘任，村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)專職人民調(diào)解員由所在鎮(zhèn)、場（區(qū)）司法所聘任，任期為三年，任期屆滿由司法所進(jìn)行考核，對優(yōu)秀、稱職的調(diào)解員可以續(xù)聘。受聘專職調(diào)解員報(bào)縣司法局備案，并統(tǒng)一由縣司法局發(fā)給聘書。行業(yè)性、區(qū)域性人民調(diào)解委員聘任專職人民調(diào)解員可以參照村（社區(qū)）的做法。

四、專職人民調(diào)解員的待遇

專職人民調(diào)解員經(jīng)聘任上崗后，工資按每人500元/月由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。

四、專職人民調(diào)解員的管理

1.專職人民調(diào)解員實(shí)行鎮(zhèn)、場（區(qū)）、縣司法局雙重管理，接受縣司法局及司法所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.建立健全人民調(diào)解員執(zhí)業(yè)活動(dòng)檢查、監(jiān)督以及定期考核、獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)管理制度。

3.對專職人民調(diào)解員實(shí)行考核制度，考核結(jié)果不稱職的，原聘任單位應(yīng)及時(shí)予以解聘，同時(shí)按照規(guī)定另行選聘。專職人民調(diào)解員選聘和解聘由司法所報(bào)縣級(jí)司法局備案。4.建立健全專職人民調(diào)解員檔案，做到有名冊、有聘書、有職責(zé)。

5.加強(qiáng)對專職人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高法律政策水平和調(diào)解工作能力。

五、專職人民調(diào)解員的職責(zé)

1.在人民調(diào)解委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)解轄區(qū)內(nèi)的疑難、復(fù)雜民間糾紛，防止民間糾紛激化。

2.協(xié)助排查本轄區(qū)內(nèi)社會(huì)矛盾糾紛，及時(shí)收集和掌握各類糾紛信息和動(dòng)態(tài)，對可能激化的民間糾紛應(yīng)及時(shí)報(bào)告、并跟蹤調(diào)處。

3.通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，預(yù)防民間糾紛的發(fā)生

4.在調(diào)解工作中起表率作用，對其他人民調(diào)解員的工作進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

5.向各級(jí)黨組織反映群眾的意見和要求，匯報(bào)工作情況，提出工作建議，及時(shí)報(bào)送有關(guān)社情信息和案例分析報(bào)告。6.做好縣司法局和轄區(qū)所在地司法所安排的其他工作。

六、專職人民調(diào)解員聘任的實(shí)施

各單位要把專職人民調(diào)解員聘任工作作為貫徹省、市兩辦文件的重要措施之一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，認(rèn)真實(shí)施。務(wù)必在2010年4月30日前完成專職人民調(diào)解員聘任工作。

二〇一〇年四月八日

第四篇：人民調(diào)解員事跡材料

先進(jìn)人民調(diào)解員事跡材料

XX，XX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，高碑店市興華路街道辦事處凌云社區(qū)黨支部XX、調(diào)委會(huì)XX。從事人民調(diào)解工作6年來，她成功調(diào)處各類矛盾糾紛XX余件，調(diào)解成功率達(dá)XX%以上，化解可能“民轉(zhuǎn)刑”案件XX余起，在調(diào)解工中作做到了“小事不出社區(qū)，大事不出辦事處”，上為政府分憂，下為百姓解難，將大量矛盾化解在基層，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。

以情動(dòng)人，以法育人，調(diào)解架起連心橋。社區(qū)工作復(fù)雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到社區(qū)干部身上。作為社區(qū)居委會(huì)黨支部書記兼人民調(diào)委員會(huì)主任的XX同志，以她的真心和寬容，以她耐心細(xì)致的調(diào)解工作，架起了黨與居民心靈相通的連心橋，筑起了維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的第一道防線。XXX同志始終不忘自己的職責(zé)，不管哪里有糾紛，不管何時(shí)發(fā)生糾紛，只要她知道了，她都會(huì)盡心盡責(zé)地及時(shí)化解。像芝麻大的小糾紛，XXX從來沒有煩過，相反，她把調(diào)解當(dāng)成一件樂事.在她的500余冊調(diào)解記錄檔案中，記載調(diào)解的小糾紛就占絕大部分。因?yàn)槿嗣裾{(diào)解工作和維護(hù)穩(wěn)定工作成績突出，劉建英同志所在的凌云社區(qū)居委會(huì)幾乎年年被評為先進(jìn)居委會(huì)，劉建英同志也多次得到了上級(jí)的表彰和肯定，XX年被評為省社區(qū)建設(shè)先進(jìn)工作者，XX年、XX年被評為保定市社區(qū)建設(shè)先進(jìn)工作者。

把和睦送給別人，把幸福送給別人，以人心換人心，以黨 1

心換民心。XX同志多年如一日地在基層調(diào)解戰(zhàn)線上默默耕耘，熱愛人民調(diào)解工作，熱心人民調(diào)解事業(yè)，能夠正確處理名利與地位，做人與做事的關(guān)系，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持清正廉潔，始終以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，踏實(shí)工作，勤勉干事，以自己的真誠之心，贏得了居民們的愛戴，被居民親切地稱為“調(diào)解大使”。居民們有了不順心的話都愿意給她說，把與其他居民的糾紛向她講，哪家有什么困難也同她談。由于她時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，熱心人民調(diào)解工作，今年“七一”被高碑店市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

XX同志在人民調(diào)解員的崗位上履職盡責(zé)，情系人民調(diào)解工作，把人民調(diào)解作為事業(yè)來追求，在平凡工作中為社區(qū)穩(wěn)定與和諧作出了積極的貢獻(xiàn)。

2012年1月1日

第五篇：人民調(diào)解員-先進(jìn)材料

踏實(shí)做好農(nóng)村民間糾紛的預(yù)防和調(diào)解工作——記牡丹區(qū)胡集鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)主任侯海群侯海群同志從2007年開始從事人民調(diào)解工作以來，他自覺加強(qiáng)法律和調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力尋求調(diào)解方法和技能，積極發(fā)揮信息員的作用。一年來，他親自或參與調(diào)處糾紛共36起，調(diào)解34件，安置刑釋解教人員8人。如今，鄉(xiāng)內(nèi)發(fā)生的所有糾紛案件，基本上都能在他親自或組織指導(dǎo)調(diào)處下，得以化解,做到了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。從而維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)了最廣大人民的根本利益。

一、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、調(diào)解業(yè)務(wù)能力的提高是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)和前提條件，從中能不斷提高自身綜合素質(zhì)，也能提高對人民調(diào)解工作的重要性的認(rèn)識(shí)，從而積極受理應(yīng)對各種糾紛，從容調(diào)解，把民間糾紛化解于萌牙狀態(tài)，防止民間糾紛激化。打鐵還需自身硬，要當(dāng)好一名人民調(diào)解員，不僅需要有工作熱忱，更重要的還要懂得和運(yùn)用好法律、法規(guī)和政策，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。特別是受理相對年老和有知識(shí)的當(dāng)事人的民間糾紛，作為年輕的調(diào)解員，只有靠法律知識(shí)水平和調(diào)解業(yè)務(wù)能力來贏得他們的信任。2004年他從重慶西南政法大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè)以來，在法律服務(wù)所、律師事務(wù)所的工作經(jīng)歷使他的調(diào)解業(yè)務(wù)水平得到迅速提高。他特別在意法律依據(jù)，專門從中國人大網(wǎng)搜索下載有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章53篇，認(rèn)真閱讀領(lǐng)會(huì)。他還積極利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)人民調(diào)解制度的相關(guān)法律條文，豐富自己的知識(shí)面，使他對民間糾紛輕重緩急的判斷能力、性質(zhì)的辨析能

力、后果的預(yù)測能力，對民間糾紛調(diào)解過程的把握掌控能力，對人民調(diào)解實(shí)際操作能力都有所增強(qiáng)。幾年的法律事務(wù)工作經(jīng)歷、工作實(shí)踐和知識(shí)的積累，也使他對人民調(diào)解工作重要性的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，從而使他從容應(yīng)對糾紛并予以化調(diào)。

二：發(fā)動(dòng)調(diào)解信息員、支部黨員、村（隊(duì)）長、農(nóng)民代表等參與民間糾紛的排查工作，充分發(fā)揮他們的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭，及時(shí)調(diào)和化解，防范于未然。

胡集鄉(xiāng)轄10個(gè)行政村，人口34000余人。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)鄰里之間、家庭內(nèi)部、婚姻問題等糾紛，鄉(xiāng)調(diào)委會(huì)在全鄉(xiāng)所轄54個(gè)自然村設(shè)了54名糾紛信息員，一旦發(fā)現(xiàn)糾紛，都會(huì)及時(shí)地向調(diào)解委員會(huì)反映，為防止糾紛的發(fā)生和激化真正起到了信息員的作用。

2007年10月，一信息員來電話反映：劉莊村一組的劉家和鄒家兩鄰居因墻壕地界糾紛發(fā)生爭執(zhí)，結(jié)果劉家的兒子打了鄒家女人，鄒家女人便借此住進(jìn)了醫(yī)院。侯海群聞?dòng)嵑蠛痛逭{(diào)委會(huì)成員一起趕來調(diào)解，他們詳細(xì)詢問了雙方當(dāng)事人和現(xiàn)場的群眾，弄清了事情的原委及打架經(jīng)過，并對劉家兒子打人的行為進(jìn)行了嚴(yán)厲批評。在調(diào)解過程中征求雙方意見時(shí)，鄒家提出要?jiǎng)⒓页鏊庂M(fèi)，但劉家又不給，理由是只打了一拳，也沒打出什么傷，再說自家日子本來就過得緊，沒有錢給，而鄒家的情況則好得多。鑒于這種情況，侯海群當(dāng)場指出，不管怎么說劉家打人是不對的，必須向鄒家賠禮道歉；而鄒家女人傷勢不重，也應(yīng)以高姿態(tài)諒解劉家。起初，雙方都不同意。侯海群動(dòng)之以情，曉之以理，繼續(xù)耐心地做工作，給雙方反復(fù)解說“冤家宜解不宜結(jié)”、“遠(yuǎn)親不如近鄰”的道理。前后到兩家調(diào)解不下10余次，雙方終于握手言和，并在以后的生產(chǎn)、生活中互幫互助，成為好鄰居。

三、因事、因人、因時(shí)區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾糾紛，具體情況具體對待，不斷探索調(diào)解矛盾糾紛的方法、手段和技能。

（一）、堅(jiān)持情、理、法的統(tǒng)一，對民間糾紛當(dāng)事人教之以行，動(dòng)之以情，曉之以理，喻之以法，來調(diào)和化解矛盾糾紛。面對老弱病殘貧，作為社會(huì)的弱勢群體，在糾紛中一般也處于劣勢，對他們關(guān)心，既能體現(xiàn)我們黨和國家的政策，又可弘揚(yáng)社會(huì)道義。2008年6月，侯海群同志在下村排查矛盾糾紛時(shí)，了解到陳樓村80歲的老人趙某，自己身體不好，老伴又臥病在床無人照顧，醫(yī)療費(fèi)沒有著落，生活艱難。前幾年，法院曾判決其5位子女每月付給生活費(fèi)60元，但這些錢還不夠雇個(gè)保姆，而且大兒子幾次揚(yáng)言將不再付給生活費(fèi)。老人的不幸，讓海群也感到難受，他幾次抽出時(shí)間，到居住在外地的其大兒子家，苦口婆心做工作，并曉之以法，最后，大兒子同意按五分之一的義務(wù)去服侍老人。同時(shí)，海群通過鄉(xiāng)民政部門，為老人爭取困難補(bǔ)助，辦理了低保。

（二）、調(diào)解工作過程中注重把握時(shí)機(jī)，特別注意苗頭的發(fā)現(xiàn)和防范，立足于抓早、抓小、抓苗頭，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，解決在始發(fā)階段。因?yàn)橐恍┟耖g糾紛如得不到及時(shí)化解，往往可能激化為刑事治安案件或轉(zhuǎn)化為群體性事件。

龍鳳村后孫莊的孫某和張某兩家有多年的積怨，雖然村調(diào)委會(huì)多次調(diào)解，但兩家人仍耿耿于懷，不能和解。2008年8月，又因一件小事發(fā)生爭吵，事后，孫某喝酒大醉，來到張家大門口

謾罵。張家大兒子將孫某打傷。為此，孫家家族聚集了20多人到張家鬧事，要求賠償。張家也不甘示弱，雙方手執(zhí)利器，械斗一觸即發(fā)。侯海群聞?dòng)嵑?，立即叫上調(diào)委會(huì)人員趕到現(xiàn)場，他第一個(gè)沖進(jìn)人群，大聲喊道：“都放下武器，打傷了人可要負(fù)法律責(zé)任的。大家都到調(diào)委會(huì)、司法所去解決問題?！笨刂谱【置婧螅趾驼{(diào)委會(huì)人員將雙方人員勸回各自家里，分頭做教育、安撫工作。經(jīng)過大半天的說服教育，終于將事態(tài)平息。

由于注意苗頭的發(fā)現(xiàn)和防范，把握好時(shí)機(jī)，也由于調(diào)解干部對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，有效地使這起矛盾糾紛沒有轉(zhuǎn)化為群體性械斗和刑事案件，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。

四、積極尋求派出所、司法所的指導(dǎo)和幫助，提高調(diào)解的成功率。

各種矛盾糾紛都有其不同的性質(zhì)和特點(diǎn)，特別是關(guān)系到人身傷害賠償糾紛，必須要嚴(yán)格把握尺度，在調(diào)解此類糾紛時(shí)就需要派出所和法庭的指導(dǎo)和幫助，以獲得最佳的調(diào)解效果。

2007年農(nóng)歷十二月二十三日下午，在胡集鄉(xiāng)駐地某飯店內(nèi)，鄆城縣黃安鎮(zhèn)張某與胡集村胡某喝醉酒發(fā)生口角，繼而雙方親戚引發(fā)打斗，導(dǎo)致張某一方有一人輕傷、二人輕微傷。為了使雙方及其親屬能過好年，必須在除夕前解決好雙方就民事賠償方面的問題。胡某托關(guān)系找上他，要求他別理會(huì)外鄉(xiāng)人，侯海群同志對其進(jìn)行教育后，聯(lián)系派出所共同集合雙方當(dāng)事人調(diào)解，在調(diào)解過程中，對雙方一視同仁。并多次到法庭請教，尋求指導(dǎo)、幫助。在派出所長和法官的指導(dǎo)下，終于使雙方達(dá)成了和解協(xié)議，加害方賠償受害方一萬元人民幣，由于不是故意，受害方也自愿放棄

追究對方的刑事責(zé)任，使矛盾得到了很好的解決，維護(hù)了社區(qū)治安秩序。

他說：“作為人民調(diào)解員，依法調(diào)和矛盾、化解糾紛是其法定職責(zé)，要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，就要從預(yù)防民間糾紛發(fā)生和有效化解社會(huì)矛盾做起”。經(jīng)過一年調(diào)解工作的實(shí)踐，也使他深深地認(rèn)識(shí)到：人民調(diào)解工作是政法工作的“第一道防線”，是社會(huì)治安綜合治理的重要內(nèi)容，對建設(shè)“平安牡丹區(qū)”，構(gòu)筑和諧社會(huì)具有重要的意義！

胡集鄉(xiāng)人民政府2008年11月28日