第一篇：組織部門年度工作總結(jié)(多篇)（定稿）

組織部門年度工作總結(jié)

目錄

部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)性，實現(xiàn)了“一個支部一個堡壘”、“一名黨員一個標(biāo)兵”。

在我公司“五好”黨支部創(chuàng)建工作中，明確要求各基層黨支部書記是 干部名，職工 名，全年培訓(xùn)積極分子人。并在公司“七一”表彰大會上進(jìn)行了集體宣誓儀式，通過發(fā)展黨員不斷壯大黨的隊伍，增強(qiáng)了黨組織的活力。

5、積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，制定下發(fā)了《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知》，7月中旬開始在全公司范圍內(nèi)開展了“講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。前后共放發(fā)征求意見表份，收回份；領(lǐng)導(dǎo)班子共征求意見建議條；班子成員個人意見共征求條。通過走訪調(diào)研，普通黨員、職工群眾都對這次專題民主生活會有很高評價。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

1、今年以來，先后制定下發(fā)了《公司XX年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員意見》、《公司XX年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織年度學(xué)習(xí)安排》等文件，激發(fā)了全體黨員“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的熱情，為我公司實現(xiàn)“安全和諧、富裕文明”共同愿景提供堅強(qiáng)的組織保障和智力支撐。

2、為突出學(xué)習(xí)成效，制定了百名黨員能手管理、培訓(xùn)制度。按照“思想政治覺悟高”、“業(yè)務(wù)操作技能高”、“工作業(yè)績高”的標(biāo)準(zhǔn)，從全公司范圍內(nèi)選拔

一百名左右的黨員做為重點培養(yǎng)對象，把安全生產(chǎn)管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成安全生產(chǎn)管理能手，把黨員安全生產(chǎn)管理能手提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為主渠道的優(yōu)秀后備人才選拔培養(yǎng)機(jī)制。

3、提出承諾口號，激發(fā)黨員工作熱情。

在開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)型黨員，培養(yǎng)黨員百名能手活動中，以“我是黨員、從我做起；我是黨員，向我看齊”為目標(biāo)，在全公司黨員中推廣承諾口號。為了提高工作實效，真正發(fā)揮黨員能手的模范表率作用，我們采用兩種方式定期對百名黨員

能手進(jìn)行考核。一是組織人員分頭到各區(qū)隊進(jìn)行調(diào)研，或找本人談話，了解黨員能手在安全生產(chǎn)中的具體表現(xiàn)；二是在班組職工中間進(jìn)行無記名問卷調(diào)查，掌握詳實、準(zhǔn)確的 期聯(lián)系和溝通，了解掌握黨員的思想動態(tài)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，促進(jìn)其發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進(jìn)性。黨代表巡視采取集中巡視的方式進(jìn)行，每月由各戰(zhàn)線分別組織各戰(zhàn)線的部分黨代表開展一次集中巡視活動。黨代表通過深入?yún)^(qū)隊、支部，走訪黨員群眾，及時掌握黨員和職工的思想狀況，做耐心細(xì)致和富于人性化的思想政治工作；體察黨員和職工的工作環(huán)境和工作情況，做好優(yōu)化環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作；幫助區(qū)隊、支部分析存在的問題，指導(dǎo)區(qū)隊、支部抓好自身建設(shè)；深入井下一線工作現(xiàn)場及地面重要生產(chǎn)部位，查找安全隱患，督促落實整改，為公司的安全穩(wěn)定積極諫言獻(xiàn)策。

2、開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動

全公司 個黨員安全崗，1－11月份全公司井下查出安全隱患 多條，現(xiàn)場整改 多條，全年評出先進(jìn)黨員安全崗 個崗次。

各支部安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)、評比結(jié)果設(shè)立牌板上墻公布，并建立原始考核記錄臺帳，獎罰臺帳。各支部在考核評比黨員安全崗時，都召開專門會議講條件，比貢獻(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，活動優(yōu)劣同經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，充分調(diào)動了黨員的積極性。

3、開展黨員安全伙伴活動

為了進(jìn)一步搞好安全工作，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展黨員安全伙伴活動實施方案》，全公司 多名黨員中有 多人與被包保對象簽訂了包保協(xié)議書，使那些綜合素質(zhì)差、業(yè)務(wù)不熟練、安全意識淡薄的職工通過結(jié)伙伴活動都有明顯進(jìn)步，構(gòu)建起縱向到底，橫向到邊，保障有力的黨員安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑起堅固的“紅色”安全屏障，推動我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

4、開展黨內(nèi)亮告活動

為適應(yīng)黨建工作新任務(wù)、新形勢、創(chuàng)新黨建工作的需要，充分發(fā)楊黨內(nèi)民主，不斷提高黨組織的生機(jī)和活力，開展了黨內(nèi)亮告活動。

開展黨內(nèi)亮告活動，就是要求基層黨支部把黨內(nèi)事務(wù)向黨員公開，讓黨員知道公司黨委近期的工作思路、目標(biāo)任務(wù)及黨支部發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)等情況。通過開展黨內(nèi)亮告活動，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，建立流轉(zhuǎn)順暢的上情下達(dá)，下情上達(dá)的信息渠道，不斷增強(qiáng)黨支部工作的透明度，激發(fā)黨員參與黨務(wù)工作的積極性，使基層黨支部成為我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

通過開展黨內(nèi)亮告活動，廣大黨員參與黨內(nèi)事物的積極性提高了、工作熱情高了、干勁足了、黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、存在問題

1、先進(jìn)區(qū)隊建設(shè)、創(chuàng)建“五好”黨組織等項活動發(fā)展不平衡，個別單位基礎(chǔ)工作薄弱，軟硬件不全，個別干部職工創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作滯后，輕微傷等安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、在推動工作上，思想解放的程度不夠,創(chuàng)新意識不強(qiáng)，探索解決組 織工作中的熱點、難點問題的力度還不夠，從事組織工作的能力還需要不斷提高。

3、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一，寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動開展得不夠。

3、對全公司正科級干部的管理和考核以及對正科級基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還存在管理制度落實不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。

一、豐富的教育內(nèi)容，提高了黨員的思想素質(zhì)。

一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動和“三個代表”重要思想主題教育開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動遙采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進(jìn)行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。

二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課；組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想報告會”；組織觀看黨性教育電教片；進(jìn)行黨的知識考試；舉辦“黨在我心中”的演講比賽；組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí)；組織全體黨員重溫入黨誓詞活動；組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學(xué)習(xí)、討論、分析?；顒咏Y(jié)束后，每個黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會，年度工作總結(jié)《組織部門年度工

作總結(jié)》。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。

四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

二、形象多樣的黨員立功競賽，強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識。

隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。

（1）業(yè)務(wù)支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個黨員的作用。為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢

獻(xiàn)。

（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。

（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運(yùn)到廠，且安全無事故；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ)；司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。

三、嚴(yán)格考核制度，黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。

部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細(xì)則》，部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。

四、搞好組織發(fā)展工作，黨員隊伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。

部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注

意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由XX年的40余名，發(fā)展到XX年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學(xué)習(xí)、討論、分析?；顒咏Y(jié)束后，每個黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。

四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

二、形象多樣的黨員立功競賽，強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識。

隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。

（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫290

萬元和收舊利廢165萬元的好成績。

三、嚴(yán)格考核制度，黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。

部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細(xì)則》，部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。

四、搞好組織發(fā)展工作，黨員隊伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。過學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課；組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想報告會”；組織觀看黨性教育電教片；進(jìn)行黨的知識考試；舉辦“黨在我心中”的演講比賽；組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí)；組織全體黨員重溫入黨誓詞活動；組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學(xué)習(xí)、討論、分析?；顒咏Y(jié)束后，每個黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

二、形象多樣的黨員立功競賽，強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識。隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點，抓住關(guān)

鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。（1）業(yè)務(wù)支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個黨員的作用。為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運(yùn)到廠，且安全無事故；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ)；司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。

三、嚴(yán)格考核制度，黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”

線黨旗飄”專欄，集中宣傳他們的典型事跡，并對在抗非典斗爭中表現(xiàn)突出的**個先進(jìn)基層黨組織、**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及時進(jìn)行了表彰，形成了良好的輿論導(dǎo)向，極大地鼓舞了士氣。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1、分層次抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。一是市四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，全年共集中學(xué)習(xí)《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》*次，并對我市干部選任工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，提出了意見和建議。二是采取以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、組織調(diào)查問卷等形式，抓好科級干部和組織人事干部的學(xué)習(xí)。*月份，開展了《條例》知識競賽活動，全市共有**個單位**名同志參加，收到了良好效果。三是在部內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流中，多次安排專題學(xué)習(xí)討論，并在干部考察前重點學(xué)習(xí)，保證組工干部精通《條例》的各項規(guī)定。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳，讓廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容，更好地監(jiān)督干部選任工作。**月中旬，組織了《條例》專項檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了各級黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性、主動性。

2、加大干部教育培訓(xùn)力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓(xùn)的重點，努力形成大教育、大培訓(xùn)格局。一是按要求完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)。共選送**位同志按時參加了縣(處)級干部十六大精神輪訓(xùn)班、春秋季干部進(jìn)修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班，組織**名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班。二是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，以考促學(xué)，組織**名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了三門峽市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng)(科)級干部進(jìn)修班，一期青年干部培訓(xùn)班，全市**名鄉(xiāng)科級干部和**名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，認(rèn)真做好干部選拔任用工作。根據(jù)市委意圖，從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā)，全年共組織考察干部四次**人，提請市委常委會議研究**人，最終調(diào)整干部**人，其中提拔**人(副科提正科**人，一般干部提副科

**人)，免職*人，其他職務(wù)變動**人。二是根據(jù)市委《關(guān)于市直機(jī)構(gòu)改革黨組織設(shè)置及黨務(wù)干部配備的意見》，進(jìn)一步明確了市直**個單位**名干部的黨組職務(wù)。三是做好股級干部的審批備案。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)股級干部備案管理的通知》，結(jié)合“三定”方案，對各單位的股級干部進(jìn)行統(tǒng)計匯總。全年共審核了**個單位上報的**名中層干部職務(wù)任免請示，對*名不符合條件的干部任免不予批復(fù)，審核批復(fù)了*個單位的工會主席選舉結(jié)果。*月份，三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法，給予了充分肯定和高度評價。

4、加強(qiáng)干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了***年度科級干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報工作，按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進(jìn)行了嚴(yán)格審定，審查辦理干部因公出國政審手續(xù)**人，確定一般干部行政職務(wù)**人，下發(fā)到齡通知書**份。審核副科級以上干部工資四批***人次，完成全市副科級干部職務(wù)工資調(diào)標(biāo)。收集歸檔各類材料**份。*月份，我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級單位”。二是對到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學(xué)生，采取跟蹤培養(yǎng)的方式，加強(qiáng)日常管理。*月份，配合三

門峽市委組織部對*名定向管理大學(xué)生進(jìn)行了考察了解。三是配合指導(dǎo)武裝部、經(jīng)貿(mào)委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學(xué)習(xí)宣傳十六大精神、健全完善“兩費(fèi)”保障機(jī)制、開展非典防治及組織咨詢團(tuán)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點，認(rèn)真做好老干部工作。

5、加大干部監(jiān)督力度。一是對全市**名在職科級干部和組工干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了審驗，對**名檔案資料不全的同志，限期說明情況，同時協(xié)助三門峽市委組織部圓滿完成了縣級干部學(xué)歷學(xué)位審查工作。二是繼續(xù)實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責(zé)任審計和聯(lián)席會議等多項制度，逐步形成了科學(xué)規(guī)范、完備有效的干部監(jiān)督體系。今年以來，對擬提拔的**人全部面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督；對

試用期滿的**名科級干部進(jìn)行全面考核，明確了任職資格；對*名離任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并實行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計公示制；加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的日常聯(lián)系，召開聯(lián)席會議*次。

6、深化干部人事制度改革。一是進(jìn)一步拓寬選人用人視野，首次面向社會公開考錄**名機(jī)關(guān)工作人員和**名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部。我們結(jié)合靈寶實際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》，組織召開了動員大會，通過專題報道、答記者問等形式，廣泛宣傳發(fā)動。按照責(zé)任和分工，成立了綜合組、命題組、資格審查組、監(jiān)督組。對參與各環(huán)節(jié)工作的所有人員都進(jìn)行了專門的培訓(xùn)，并聘請監(jiān)督員對公選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照工作程序和原則，一絲不茍地做好了各項工作。目前，兩項公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務(wù)，社會反映良好。經(jīng)資格審查合格，參與機(jī)關(guān)工作人員考錄的***人，參與非黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的**人，已公示的機(jī)關(guān)工作人員**人，非黨干部**人。二是實行了考察預(yù)告制。每次干部考察，在民主推薦、基層黨組織研究的基礎(chǔ)上，都發(fā)布考察預(yù)告，接受群眾監(jiān)督，擴(kuò)大了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是擴(kuò)大了干部競爭上崗范圍。今年以來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安局等*個市直單位先后拿出近**個職位進(jìn)行競爭上崗，**名干部通過競爭上崗走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。*、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。一是組織召開了全市知識分子代表座談會暨知識分子工作會議，聽取了與會代表對全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技興靈及知識分子工作等方面的意見、建議，并對*個先進(jìn)單位**名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。二是圓滿完成三門峽市 市高級知識分子統(tǒng)一組織了體檢。

三、深化“雙強(qiáng)”工程，推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層組織建設(shè)*、精心組織，圓滿完成農(nóng)村黨支部換屆選舉。換屆前，及時下發(fā)了通知，制定了具體的《實施細(xì)則》，并召開會議進(jìn)行周密的安排部署。換屆期間，成立指導(dǎo)組分片包鄉(xiāng)進(jìn)行指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，對基層反映換屆選舉的來信來訪，認(rèn)真做好答復(fù)解釋工作。同時，積極探索農(nóng)村黨支部班子選舉的新方式、新途徑，研究制定了《關(guān)于試行“兩推一選”的意見》，在*個村試行了由群眾推薦和黨員推薦相結(jié)合產(chǎn)生候選人，然后實施黨內(nèi)選舉的“兩推一選”選舉辦法，為全面推進(jìn)“兩推一選”探索出了路子。通過市、鄉(xiāng)、村三級組織的共同努力，全市**個農(nóng)村黨支部中有**個按期完成換屆。對延期換屆的**個村，我們建檔備案，加強(qiáng)指導(dǎo)，積極創(chuàng)造條件，目前已有*個村成功換屆。*、深化“雙強(qiáng)”工程，推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”。一是大力實施“雙強(qiáng)”工程，推進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)“五好”。我們研究制定了《關(guān)于深化“雙強(qiáng)”工程，推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見》，從***余名致富能手中篩選出**名作為農(nóng)村后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。舉辦了*期農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班，對全市農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了集中輪訓(xùn)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)黨員干部*.*萬人次。同時，廣泛開展了以“幫資金、幫信息、幫技術(shù)、幫市場，增加農(nóng)民收入、增強(qiáng)幫帶戶致富能力”為主要內(nèi)容的“四幫兩增”活動，較好地發(fā)揮了“雙強(qiáng)”黨員干部的“雙帶”作用。**月上旬，召開了全市“雙強(qiáng)”工程暨“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，通過參觀優(yōu)秀項目、交流典型經(jīng)驗等方式，進(jìn)一步推動了活動的深入開展。二是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員統(tǒng)一配發(fā)了“工作周志本”，堅持實行“五四二”工作制，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作機(jī)制。繼續(xù)開展為民辦實事活動，全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共確定實事項目**個，機(jī)關(guān)干部為民辦實事***件。繼續(xù)實行民主生活會調(diào)閱和季度抄報制度，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民主生活會的制度化、規(guī)范化。三

是開展主題活動，推進(jìn)分行業(yè)創(chuàng)“五好”。對市直機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織，在抓好落實民主生活會制度和規(guī)范工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，積極組織開展了學(xué)習(xí)鄭培民、史來賀先進(jìn)事跡主題活動，豐富了創(chuàng)“五好”內(nèi)容。在慶祝建黨**周年暨“三先”表彰大會上，對在***年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的**個先進(jìn)單位和**名優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰。同時，**月以來，我們以建設(shè)“好班子”為目標(biāo)，嚴(yán)格“三報三批”程序，認(rèn)真把好黨組織成員名額關(guān)、候選人提名推薦關(guān)、大會選舉關(guān)，精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。*、狠抓規(guī)范化建設(shè)，提高基層組織建設(shè)整體水平。制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好“三級聯(lián)創(chuàng)”資料規(guī)范化管理工作的通知》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”、農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”和分行業(yè)創(chuàng)“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農(nóng)村“兩委”關(guān)系為重點，研究起草了《農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理意見》，對村黨支部、村委會的工作職責(zé)、重大事項決策程序、村務(wù)公開、民主管理等作出了明確規(guī)定，為促進(jìn)基層組織工作制度化、規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。*、大膽探索，積極推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。結(jié)合省市專項檢查，在對**家非公有制企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研、摸清情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)征求意見，研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)非公有

制企業(yè)黨建工作的意見》，從非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)、黨員教育管理等方面都提出了明確要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供了依據(jù)。今年，先后在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個股份制企業(yè)建立了黨支部。

四、扎實開展“黨員先鋒工程”，進(jìn)一步提高了黨員隊伍素質(zhì)*、深入開展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實的先鋒工程一類項目**個，二類項目**個，三類項目***個，進(jìn)一步規(guī)范了管理，提高了項目質(zhì)量。二是建立長效工作機(jī)制。全市各級黨組織均建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，層層明確責(zé)任、分解任務(wù)，并將履行職責(zé)情況作為考評考核的重要依

據(jù)，強(qiáng)化了責(zé)任落實。同時，把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)雙項目標(biāo)管理，實行量化考評。采取市領(lǐng)導(dǎo)巡視督導(dǎo)、市委督查室考評督導(dǎo)、相關(guān)部門分頭督導(dǎo)、組織部專項督導(dǎo)相結(jié)合的方式，嚴(yán)格檢查考評，促進(jìn)了整體工作的均衡開展。三是普遍開展選題立項工作。在農(nóng)村，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過聯(lián)戶幫帶、建立基地、領(lǐng)辦企業(yè)等形式選題立項，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。全市共有***余名農(nóng)村黨員和*.*萬個農(nóng)戶建立了幫帶關(guān)系。在企業(yè)，圍繞技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、挖潛改造、市場開拓等選題立項，提高了生產(chǎn)效益，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，并幫助**余名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效率等選題立項，開展了掛牌上崗、崗位評先等主題活動，樹立了機(jī)關(guān)干部勤政廉潔、敬業(yè)奉獻(xiàn)的新形象。四是不斷深化活動內(nèi)容。把實施“黨員先鋒工程”和黨員目標(biāo)管理、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，豐富內(nèi)容，完善機(jī)制，相互促進(jìn)。依托黨校、黨員活動室、實用技術(shù)培訓(xùn)基地和優(yōu)秀示范項目，通過集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等形式，組織黨員干部學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)，使黨員教育實現(xiàn)了經(jīng)常化、規(guī)范化。今年以來，全市共舉辦科技培訓(xùn)班**場，現(xiàn)場指導(dǎo)**場次，培訓(xùn)農(nóng)村三支隊伍*.*萬余人，科技咨詢*萬人次。**月上旬，通過召開“黨員先鋒工程”現(xiàn)場交流會，進(jìn)一步推廣經(jīng)驗，查找問題，創(chuàng)新思路，豐富內(nèi)容，推動了整體活動的健康深入開展。*、做好新時期發(fā)展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了*-*期入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)入黨積極分子***名，進(jìn)一步加大了培訓(xùn)力度。堅持“三級把關(guān)”和發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保了新黨員質(zhì)量。重點發(fā)展“雙強(qiáng)”型農(nóng)民黨員，集中解決長期不發(fā)展黨員村和無女黨員村的突出問題。對工作相對滯后的單位，采取重點介入的方法，幫助分析原因，加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)。今年全市共發(fā)展黨員**名，其中**歲以下青年**名，占**.*%，高中以上文化**名，占**.*%，農(nóng)村一

線**名，占**.*%，解決三年以上未發(fā)展黨員村**個。*、強(qiáng)化黨員系統(tǒng)化管理。一是修改完善了黨員年度工作考核表，加強(qiáng)了黨員基本信息庫的動態(tài)管理和維護(hù)，使黨員管理工作更加現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是通過月檢查、季考評、半年初評和年終總評的辦法對黨員實行全程動態(tài)管理，定期對黨員責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。三是認(rèn)真搞好年終評議，獎優(yōu)罰劣，疏通“出口”。對連續(xù)兩年評議不合格或有違法亂紀(jì)行為的黨員，給予嚴(yán)肅處理。今年共評議出不合格黨員**名，其中開除黨籍*人，有效保證了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。四是進(jìn)一步規(guī)范基層黨費(fèi)的管理記帳和上交辦法，完善了黨費(fèi)管理信息庫，認(rèn)真做到黨費(fèi)使用合理，審批嚴(yán)格，管理規(guī)范。*、發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢。在去年進(jìn)行試點的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以點帶面，不斷深化黨員電教科技致富工程。*月份，推選上報了*個三門峽市級黨員電教科技致富工程十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶，并通過了檢查驗收。精心攝制了《構(gòu)筑堅強(qiáng)防線－靈寶市抗擊非典紀(jì)實》等專題片*部，其中《公道正派樹形象》在省電視臺播出，《打井 辦實事***件，提高了整頓活動效果。同時，我們還在《靈寶晚報》、電視臺開辦了專欄，組織召開了座談會和工作匯報會，編發(fā)簡報**期，為整頓活動營造了良好氛圍。我們抓住重點，嚴(yán)格把關(guān)，全面完成了四個階段的工作，有效地解決了黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系。*、“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)展順利。*月下旬開始，我們在全市組織人事系統(tǒng)深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，著力抓了四方面工作：一是編印了學(xué)習(xí)資料匯編和學(xué)習(xí)記錄本，統(tǒng)一配發(fā)給學(xué)教對象，并通過舉辦集中培訓(xùn)班、閉卷考試等方式，倡導(dǎo)了良好學(xué)風(fēng)。全市**名學(xué)教對象，每人記寫學(xué)習(xí)筆記*萬字左右，撰寫

心得體會*篇以上。二是通過四種方式(開通熱線電話、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會)，開展五項活動(我為組織人事部門“建一言，獻(xiàn)一策”活動、開門評議活動、談心活動、樹形象大討論活動、為組織部門添光彩活動)，廣泛征求意見，深入查擺問題。全市共召開民主測評會**次，走訪群眾***人次，收集意見**條。三是組織各單位對查擺問題歸納整理，分類排隊，制定有力措施，認(rèn)真落實整改。各單位共制定整改措施**條，落實整改**條，健全完善規(guī)章制度**條，新建制度**條，以制度保證了整改措施的落實。四是組織開展了以查問題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅持公道正派為主要內(nèi)容的“五查回頭看”活動。及時查漏補(bǔ)缺，完善提高，進(jìn)一步鞏固了活動成效。

六、精心組織，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提高了干部駐村工作水平*、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善駐村工作運(yùn)行機(jī)制。今年，我市共選派**名駐村隊員和省、三門峽市**名工作隊員一起，進(jìn)駐**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的**個村開展駐村幫扶。年初，召開了專題聯(lián)系會議，調(diào)整充實了市、鄉(xiāng)兩級駐村工作領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，完善了駐村工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，專門下發(fā)文件，強(qiáng)化隊長負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)任務(wù)，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機(jī)制。同時，把駐村工作作為黨建經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容，納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位年度責(zé)任目標(biāo)，實行目標(biāo)管理。*、規(guī)范管理，推動整體工作有序開展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》，嚴(yán)格定期檢查、例會通報、請銷假等多項制度，組織工作隊加強(qiáng)駐地規(guī)范化建設(shè)，做到制度上墻，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范管理。二是督促各工作隊制定了詳細(xì)的駐村方案和幫扶計劃，采取市委重點督查、駐村辦專項督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期督查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格檢查考評，通過編發(fā)簡報、專項通報等形式，對工作隊進(jìn)行排序，表先促后。**月下旬以來，認(rèn)真組織了駐村工作半年總結(jié)考評，有力地推動了駐村工作的深入開展。三是對工作隊感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)心、工作上支持。市領(lǐng)導(dǎo)先后深入**多個駐村看望慰問隊員，幫助解決生活中的實際困難。市駐村辦積極為各工作隊申請涉農(nóng)項目資金協(xié)調(diào)聯(lián)系，提供支持。在“科技服務(wù)進(jìn)千村”活動中，組建了駐村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，市科技服務(wù)隊深入**個村，舉辦培訓(xùn)班，現(xiàn)場指導(dǎo)，為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發(fā)了《駐村宣傳工作意見》，建立了新聞單位聯(lián)系會議和宣傳月報制度，通過舉辦駐村成果攝影展、組織駐村征文等多種形式，全方位、多角度加強(qiáng)宣傳，輿論引導(dǎo)，示范帶動。止目前，已在三門峽市級以上發(fā)稿**篇，營造了駐村工作良好氛圍。*、狠抓落實，駐村工作成效顯著。一年來，各工作隊共入戶調(diào)查*.**萬人次，召開座談會**次，發(fā)放征求意見卡*.*萬張，組織黨員培訓(xùn)班**期，幫助新發(fā)展黨員**人；提供幫扶資金**.*萬元，修路**.*公里，架設(shè)電線*.**萬米，修水渠**.*公里；舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班**期，送科技書籍*.**萬冊，培養(yǎng)種養(yǎng)示范戶***個，幫助實施結(jié)構(gòu)調(diào)整項目**多個；提供救助資金**.*萬元，維修和新建房屋**間，救助貧困戶***人，資助貧困生**名，組織勞務(wù)輸出***人，受到駐村群眾的普遍歡迎。

七、嚴(yán)格管理，注重創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織部門自身建設(shè)今年以來，我們以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo)，以開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀組工干部隊伍，樹立了公道正派的新形象。一是突出“學(xué)”，以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。利用每周二五學(xué)習(xí)時間，開展科室學(xué)習(xí)交流活動，組織機(jī)關(guān)干部全面學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面。平時搞好自學(xué)，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，平均每人記寫學(xué)習(xí)筆記*萬字，心得體會*篇，機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)得到了提高。二是樹牢“正”，以作風(fēng)塑形象。在“樹組工干部形象”活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開專題民主生活會、組織“開門評部”等方式，認(rèn)真開展自查，廣泛征求意見，共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見、建議**條，制定整改措施**條。三是堅持“嚴(yán)”，以制度嚴(yán)管理。堅持從嚴(yán)治部，以健全完善制度、提高服務(wù)水平為重點，狠抓整改落實，修訂完善了部機(jī)關(guān)來訪接待、基層調(diào)研、財務(wù)管理等**項制度，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促制度，促進(jìn)了各項工作的制度化和規(guī)范化，確保了日常工作任務(wù)的落實。四是強(qiáng)化“新”，以創(chuàng)新促發(fā)展。博采全國黨建網(wǎng)站精萃，每月編發(fā)一期《組工參考》，為機(jī)關(guān)同志及時了解黨建動態(tài)提供參考；制作了部務(wù)宣傳欄，升級改版了“靈寶黨建”網(wǎng)站，開辟了黨建宣傳的新領(lǐng)域，提升了“窗口”形象。五是立足“爭”，以實干創(chuàng)一流。牢固樹立“有旗必奪，一年來，我市的組織工作在市委和上級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在市和上級其他部門的配合幫助下，在全體組工干部的共同

努力下，做了大量的工作，取得了一定的成績。但從新的形勢和任務(wù)的要求看，工作中尚存在一些差距和問題，主要有：深入研究全市黨的建設(shè)和組織工作面臨的新情況、新問題不夠，非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的黨建工作有待創(chuàng)新；領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；干部人事制度改革的力度還不夠大，一些好的經(jīng)驗做法還有待于進(jìn)一步推廣；黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。XX年，是我們深入貫徹十六屆三中全會精神、全面推進(jìn)小康社會建設(shè)步伐的關(guān)鍵一年，改革攻堅的各項任務(wù)很重。我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以奮發(fā)有為的精神、務(wù)實進(jìn)取的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效的工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。一要以貫徹落實十六屆三中全會精神為重點，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作；二要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，選好人用好人，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)；三要健全完善機(jī)制，進(jìn)一步加大干部監(jiān)督和宏觀管理力度；四要以爭創(chuàng)全省基層組織建設(shè)先進(jìn)市為目標(biāo)，以“雙強(qiáng)”工程為載體，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，推動黨的基層組織建設(shè)取得新突破；五要進(jìn)一步深化“黨員先鋒工程”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，著力提黨員干部素質(zhì)；六要廣泛宣傳，認(rèn)真總結(jié)，做好四年駐村工作回顧總結(jié)；七要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，動員和組織廣大黨員干部以高度的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)的工作熱情，高效廉潔的作風(fēng)，努力實現(xiàn)“干部工作出活力，組織工作創(chuàng)經(jīng)驗，日常工作塑形象，整體工作促發(fā)展”的目標(biāo)，推動全市組織工作不斷上水平，上臺階。

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XX年向應(yīng)組織部門工作總結(jié)及XX年工作計劃 XX年公司部門組織工作總結(jié) XX年公司部門組織工作總結(jié)

終個人考核工作總結(jié)

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我院XX-XX年度畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實細(xì)致，經(jīng)過多渠道收集就業(yè)信息，努力拓寬就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，較好地完成了本學(xué)年的工作任務(wù)。

一、就業(yè)工作總結(jié)

1、在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作

半年來，在招生就業(yè)工作崗位上，我以高度的使命感和責(zé)任感努力工作，全身心投入，用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神，熱心為廣大畢業(yè)生服。期間，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，提高應(yīng)變能力，分析問題和解決問題的能力，并認(rèn)真熟悉和掌握相關(guān)的政策，認(rèn)真把握政策方向，盡快熟練業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步提高工作效率。同時，在工作之余還不斷加強(qiáng)自身知識結(jié)構(gòu)的更新，努力提高自己的學(xué)識水平。

2、拓寬思路、強(qiáng)化服務(wù)，積極開拓就業(yè)市場

本著為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)的原則，我積極聯(lián)系用人單位，利用各種關(guān)系，運(yùn)用學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負(fù)責(zé)人、led大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生，讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準(zhǔn)備。半年來，在我校招聘的單位累計35家，為提供114個工作崗位，意向招聘人數(shù)達(dá)743人。

二、下一學(xué)年度的工作設(shè)想

1、進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)工作，邀請專家、行業(yè)資深人士進(jìn)行就業(yè)專題講座，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀

2、進(jìn)一步利用好學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站，使相關(guān)信息能夠及時傳遞給每一位

學(xué)生，形成良性循環(huán)。

3、利用各種渠道，廣泛收集用人單位的需求信息。

4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù)。

簽字：

XX年6月21日

考慮的不夠好，特別是在一些管道的連接，往往會讓人判斷失誤，但我相信遇到問題也就是我學(xué)習(xí)的時候，經(jīng)過向當(dāng)事人和抄表員了解，摸清片區(qū)供水情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了解，找到問題所在，及時匯報，方便問題盡快得到解決。

在工作初期，對工作認(rèn)識不夠，沒有全局觀念,對大改小也停留在初步認(rèn)識上，工作機(jī)械，方法簡單，這樣就導(dǎo)致一些隱蔽問題看不到。存在這些問題就

告訴我，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，不斷積累經(jīng)驗，多問多想，理清思路，并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)流程，加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力，把工作做好做細(xì)

三、工作教訓(xùn)

經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了在工作中還存在很多問題，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

1、工作的條理性不夠清晰

在剛開始專項檢查的時候，工作思路不明確，主次不分，沒有把問題的實質(zhì)分清，對一些該及時匯報的問題而沒有及時匯報，雖然工作上取得一定成績，但在這方面還有很大的改進(jìn)空間

2、對業(yè)務(wù)不夠熟悉；

在一年工作中，發(fā)現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的問題而不知道如何下手的情況有點多，在檢查工作中用到相關(guān)文件時，往往需要先去看流程、文件，邊看邊查，費(fèi)時費(fèi)力，今后需熟悉相關(guān)流程，提高工作效力。

3、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；

今年參加幾個專項檢查，使自己的工作經(jīng)驗得到很大提高，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還不夠熟悉，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

4、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的失誤。就是在遇到問題時積極想辦法解決，而不是把工作押后或放掉，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不斷地提高自己。

四、工作計劃

下半年，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。

其中，以下幾點是我下半年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3、要提高大局觀，使工作公平合理化；

4、把握一切機(jī)會提高工作技能，加強(qiáng)平時工作總結(jié)學(xué)習(xí)；

5、細(xì)化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個抄表復(fù)核員，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步。

(請收藏好 范 文，請便下次訪問)1．與時俱進(jìn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高整治素養(yǎng)和思想理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八精神，及新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的一系列會議精神和重要講話，對于相關(guān)指導(dǎo)思想和政策理論努力學(xué)深學(xué)透、入心入腦、融會貫通，同時關(guān)注時事，積極思考，促使自己的大局觀念和全局意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

2．堅持學(xué)習(xí)，上下求索，努力使自己的工作能力提高到一個新的水平。過去的一年中，我翻看了大量與組織工作有關(guān)的書籍、文章，并且理論聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新工作的方式方法。同時，在工作中遇到不懂的問題及時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事求解，爭取問題及早解決。經(jīng)過努力，我的業(yè)務(wù)能力有所精進(jìn)，工作效率有所提高，并且有所收獲的同時也使得我的工作熱情更為高漲，極大提高了工作的積極性。

3.遵紀(jì)守法，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，做好表率。身為一名組工干部，我深知自己的一言一行都被周圍的干部群眾看在眼中，因而一年來我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和要求，嚴(yán)以律已，克己奉公，團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，保持了良好的生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，以自己的實際行動切實維護(hù)好了組工干部的良好形象。

位，需要加班完成的工作按時加班加點，及時對前來辦理房屋裝修拆改的住戶出現(xiàn)場勘察，急住戶所急，想住戶所想，按時將房屋裝飾裝修拆改書面勘察意見書送到住戶手中，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；及時參加房管局的各項思想政治學(xué)習(xí)活動，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。出現(xiàn)場勘察過程中住戶有時所送的香煙、購物卡婉言拒絕，盛情難卻的上交上級領(lǐng)導(dǎo)處理，吃飯喝酒之類的活動更是遠(yuǎn)離之，時刻樹立為民服務(wù)的意識，樹立房管局的政府形象，樹立房屋安全鑒定檢測隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

本人的工作崗位是房屋裝飾裝修拆改安全檢測。主要負(fù)責(zé)市區(qū)的房屋裝飾裝修拆改現(xiàn)場勘察。另外就是將每天出現(xiàn)場的人員同一進(jìn)行調(diào)度、考勤、拆改矛盾糾紛處理等，具體方面匯報如下：

1、房屋安全鑒定管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用方面

房屋安全鑒定管理系統(tǒng)軟件在家裝拆改方面從4月份開始正式運(yùn)用，前期試運(yùn)營期間還不太熟練，本人帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)該軟件，對于有疑問的環(huán)節(jié)大家共同討論，同時及時與軟件公司的工程師溝通、咨詢，在大家的共同努力下由陌生逐漸變?yōu)榱私?，直到熟悉為止。目前軟件各項程序均使用正常，家裝檢測部的工作人員均能在各自的工作崗位上已達(dá)到熟練運(yùn)用的程度。

2、勘察人員出現(xiàn)場調(diào)度、考勤方面

及時對出現(xiàn)場勘察的人員進(jìn)行合理安排、統(tǒng)一調(diào)度，目前家裝拆改出現(xiàn)場檢測 的小組共分3個小組，每天下班前將 對 1 于申報戶數(shù)多時，及時安排雙休日進(jìn)行加班，確保不影響住戶的裝修，及時將報告交給住戶用于辦理房屋裝修手續(xù)。同時對家裝檢測部的工作成員及時統(tǒng)一考勤，力求公正、公平、透明、合理!

3、各小區(qū)工程圖紙及時收集方面

及時與市民中心住建局窗口呂工聯(lián)系，將擬建工程的電子圖紙收集到家裝檢 測部圖紙資料庫中備用，對于已建工程的圖紙，一有時間就與那些開發(fā)商工程部聯(lián)系，有些開發(fā)商有時不是太配合的，雖然有房管局出具的調(diào)圖手續(xù)，但他們總是找一些理由來敷衍了事，對于此類現(xiàn)象只好采用一些軟辦法，采用多次接觸、拉家常，聊聊大家都熟悉的一些人或事情，耐心講解我們此項房屋安全管理的重要性，任重而道遠(yuǎn)的社會責(zé)任性，不知不覺的就相互熟悉了，想要的圖紙也就理所當(dāng)然的被拿到手了。開發(fā)商那確實找不到的圖紙就去住建局檔案館調(diào)閱，復(fù)印，然后回來在電腦上進(jìn)行繪圖。

4、車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年審方面

目前家裝檢測上共配備2輛轎車，供家裝拆改出現(xiàn)場勘察使用，在車輛使用 上做到合理調(diào)度、合理使用，專人負(fù)責(zé)調(diào)度，專人負(fù)責(zé)保管，及時停放到位，確保家裝拆改的工作順利進(jìn)行，對于車輛的使用、維修狀況及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示，及時對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修，做到提前發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，確保車輛的安全使用。同時做好車輛的年審工作，提前領(lǐng)取年審表格，去沁蓮物業(yè)公司或天地拆遷公司蓋章，拓印車輛的相關(guān)鋼印號碼用于年審，同時及時辦理相關(guān)車輛保險事項。對于局里相關(guān)部門調(diào)用家裝檢測車輛使用時，積極按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，駕駛員不夠用時，本人隨時聽從調(diào)度，積極做好服務(wù)工作。

5、親臨各小區(qū)檢查、回訪房屋裝飾裝修拆改情況方面

本人積極配合孫工、季總一同下現(xiàn)場，前往各小區(qū)檢查、回訪房屋裝飾裝修 拆改情況，以及處理一些房屋安全的投訴事件，組織各小區(qū)物業(yè)公司學(xué)習(xí)房屋安全管理方面的專業(yè)知識，以及如何管理房屋家裝拆改工作，先后組織學(xué)習(xí)的有潤華物業(yè)、中住物業(yè)、美和物業(yè)、公元物業(yè)等物業(yè)公司，組織大家前往管理得比較好的小區(qū)去學(xué)習(xí)、交流，同時做好接待周邊的有關(guān)縣市的同行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，積極學(xué)習(xí)、交流家裝拆改管理方面的經(jīng)驗。

6、房屋安全管理宣傳方面

利用各種宣傳渠道、輿論媒體以及網(wǎng)絡(luò)媒體，大力宣傳房屋安全管理方面的專業(yè)知識，每周帶領(lǐng)大家上網(wǎng)關(guān)注輿論導(dǎo)向，特別是那些社會關(guān)注的焦點問題，在泰

無聊網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)帖、回帖，讓更多的市民了解房屋安全管理方面的專業(yè)知識，以及如何進(jìn)行房屋安全鑒定、檢測。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好

本職工作，每天及時出現(xiàn)場勘察，對于住戶存在的誤區(qū)，一些過急的情緒，及時心平氣和的加以解釋和溝通，耐心的講解專業(yè)技術(shù)知識和房屋安全知識。圓滿地完成了今年上半年的各項任務(wù)。

三、存在的不足

總結(jié)今年的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

（一）有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，剛開始進(jìn)入該工作崗位時偶爾還存在一定的差錯；另一方面，就是工作安排有時顧此失彼，時間比較緊，工作效率有待提高。

（二）有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，工作有待提前做到位，匯報情況要更加及時。

（三）領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。今后的工作中還有待改進(jìn)，要做到主動、提前謀思路、想辦法。

四、XX下半年的工作打算

XX年下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做

好本職工作。確保實現(xiàn)XX年的工作任務(wù)：“鑒定管理穩(wěn)中有升，家裝數(shù)量翻番，管理領(lǐng)域有所延伸，技術(shù)論文各有一篇?！贝蛩銖囊韵聨讉€方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)房管局和房城公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對XX年下半年的工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，尋找差距，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

吉友華

XX年7月22日

服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，工作不分份內(nèi)份外，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

在教學(xué)工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行補(bǔ)漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時間，跟班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，努使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進(jìn)，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好平行班中的“尖子生”，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。例如，開學(xué)初期，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué)，及時表揚(yáng)，獎勵。這樣，就充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。

在班主任工作方面，雖然我接手的是平行班，開學(xué)初，我面對灰心、懶散的學(xué)生，教會他們唱會勵志歌《相信自己》，讓他們“不要認(rèn)為自己沒有用，不要讓自卑左右你向前沖，每個人的貢獻(xiàn)都不同，也許你就是最好的那種”。教會他們做好勵志操《感恩的心》，讓他們識恩、知恩、報恩和施恩，讓他們“學(xué)會認(rèn)識，學(xué)會做事，學(xué)會共同做事，學(xué)會生存”。同時我很快地組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干，使他們能充分發(fā)揮帶動作用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。合理運(yùn)用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，教師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開拓學(xué)生思維，發(fā)揮學(xué)生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。例如，班干部楊菲、馬超、史云強(qiáng)、周雨等同學(xué)，能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。我做到了跟班到位，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點，哪怕是一點一滴的進(jìn)步，我都及時表揚(yáng)，及時給學(xué)生家長發(fā)短信，這點效果非常顯著。所以一年來，進(jìn)過派出所的學(xué)生改正好了，沒有哪一位學(xué)生違法犯罪

了，沒有哪位學(xué)生損壞公物了，沒有哪位學(xué)生不是團(tuán)員了，沒有哪位學(xué)生流失了，也沒有哪位學(xué)生沒拿到畢業(yè)證書。升入兩類高中和中專的升學(xué)率達(dá)89％，創(chuàng)我校歷史新高。

在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。例如當(dāng)時有一個調(diào)皮學(xué)生，他叫劉靈。他學(xué)習(xí)成績差，經(jīng)常逃學(xué)，在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法，與學(xué)生交朋友，做學(xué)生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點兒進(jìn)步的就及時表揚(yáng)他，鼓勵他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進(jìn)步很快，后來還入了共青團(tuán)。在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的充實自己的教學(xué)水平和班級管理水平。通過一年來的教學(xué)，在班級中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

××中學(xué)××屆××班 ××××年××月××日

第二篇：組織部門工作總結(jié)

組織部門工作總結(jié)

近年來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我們聚焦組織工作職能定位，按照抓大事、補(bǔ)短板、煉機(jī)制、樹品牌工作思路，選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，為推動xxxx經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保障。

一、在干部隊伍建設(shè)方面，主要是突出“規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新”理念，注重實效導(dǎo)向，推動干部隊伍建設(shè)水平不斷邁上新臺階。具體來說：在宏觀層面，主要以強(qiáng)化頂層設(shè)計為重點，出臺《干部選任程序清單》、《鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作流程圖》等12項規(guī)范性文件，編印《干部工作政策規(guī)范化實施手冊》，著力從制度層面預(yù)防外部因素對組織選擇的影響，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。在微觀層面，主要以加強(qiáng)干部隊伍管理為重點，獎懲并重，管育結(jié)合。①開展“全國先進(jìn)經(jīng)驗100條”系列專題培訓(xùn)。聚焦縣域發(fā)展短板領(lǐng)域，對標(biāo)全國先進(jìn)經(jīng)驗，通過小團(tuán)隊、精準(zhǔn)化的培訓(xùn)模式組織點對點、短平快的考察學(xué)習(xí)。②推進(jìn)黨員干部黨性教育基地建設(shè)。依托縣委黨校，以黨史和我縣黨建發(fā)展歷程展陳為主體，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量打造xxxx黨建展館暨黨員干部黨性教育基地。③建立分類差異化精準(zhǔn)考核體系。根據(jù)各單位功能定位和職能特點，將縣直單位劃分為五個類別，園區(qū)劃分為兩個類別，并分別設(shè)定考核指標(biāo)，分類進(jìn)行考核排名，著力解決考核“一把尺子量到底”的問題。

二、在基層組織建設(shè)方面，主要以提升基層黨組織組織力為重點，確定了“明責(zé)任、重規(guī)范、強(qiáng)投入、創(chuàng)品牌”的工作思路，推動基層黨建取得長足進(jìn)步。具體來說：一是抓關(guān)鍵，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。建立層層傳導(dǎo)、層層抓落實的黨建責(zé)任體系，推行黨建項目書記領(lǐng)辦制度，形成書記帶頭抓、班子聯(lián)動抓的良好氛圍。二是抓重點，從制度機(jī)制入手提升黨建規(guī)范化水平。構(gòu)建“四位一體”組織體系和“一網(wǎng)三聯(lián)一服務(wù)”基層服務(wù)體系，推行《村級組織運(yùn)行規(guī)則》，出臺《村級管理制度匯編》，制定《加強(qiáng)農(nóng)村干部履職能力建設(shè)七條措施》，在全省率先建立實施“雙星指數(shù)”考評機(jī)制。三是抓保障，持續(xù)加大投入。堅持把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利體現(xiàn)到黨建領(lǐng)域，年均投入1億多元用于基層黨組織建設(shè)。建立基層黨建專項經(jīng)費(fèi)，逐年提高村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，落實村街正職離任待遇，推動黨建工作保障水平走在全省前列。四是抓亮點，打造固安特色黨建品牌。①構(gòu)建 “融合式” 園區(qū)黨建生態(tài)。緊盯園區(qū)黨建主戰(zhàn)場，制發(fā)《關(guān)于園區(qū)非公企業(yè)黨建工作專項經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的九條措施》等“1+N”系列文件，建設(shè)園區(qū)黨建工作視頻會議系統(tǒng)，推進(jìn)黨群服務(wù)中心實體化運(yùn)營。以迎接全省非公企業(yè)黨建工作培訓(xùn)會為契機(jī)，大力實施“兩新”黨建精品工程，選取11家有規(guī)模、有特色、有影響非公企業(yè)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)打造，力爭打造全省一流黨建標(biāo)桿。營造融合式黨建生態(tài)特色做法得到省委組織部和中組部肯定，被中組部組工信息正刊刊發(fā)。②推行社區(qū)大黨委制。以落實《城市社區(qū)基層組織建設(shè)管理辦法（試行）》為重點，健全完善“街道黨委—社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組+樓棟長”的“4+1”網(wǎng)格化組織管理體系，先后將xxx名流動黨員、機(jī)關(guān)離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至社區(qū)，xxx個社區(qū)黨支部全部升格為黨總支。實施“社區(qū)樓長”工程，在每個小區(qū)以樓棟或單元為基礎(chǔ)，建立樓棟長、單元長服務(wù)隊伍，織密管理網(wǎng)格，不留死角死面。③推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式。投入xxx萬元打造“智慧黨建1+3”服務(wù)平臺，投入xxx萬元打造“社區(qū)通”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，創(chuàng)建xxx組工網(wǎng)站和微信公眾號，拍攝《崛起-在旗幟引領(lǐng)下》黨建系列專題片，全力打造指尖上的“紅色陣地”，實現(xiàn)黨建工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化，提高時效性，拓寬輻射面。

三、在人才隊伍建設(shè)方面，主要通過強(qiáng)化人才工作的政治屬性，扎實推進(jìn)人才管理、培養(yǎng)、引進(jìn)、評價、激勵、保障等機(jī)制建設(shè)，全力打造人才集聚高地。具體來說：一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納。深化拓展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題活動，研究出臺人才工作獎勵激勵系列文件，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專家制度，常態(tài)化開展人才宣傳工作，切實做到不僅“聚人”，更能“聚心”。二是拓展招才引才渠道。開展“突出貢獻(xiàn)人才選拔”活動，組織“才聚xxx、智創(chuàng)未來”等人才招聘活動，扶持企業(yè)自建、共建博士后（院士）科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心等平臺，暢通人才與企業(yè)對接渠道。目前，全縣共建立4家省級院士工作站，6家博士后創(chuàng)新實踐基地，數(shù)量位居全省第一。三是搭建人盡其才舞臺。建立全國首家博士后成果轉(zhuǎn)化基地，實行“人才+技術(shù)+項目”一體化引進(jìn)使用，加快人才成果轉(zhuǎn)化載體建設(shè)。設(shè)立3000萬元產(chǎn)業(yè)扶持基金和2000萬元人才獎勵基金，依托國家級眾創(chuàng)空間-xxx眾創(chuàng)空間開展“夢想家”、“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”等創(chuàng)業(yè)交流活動，帶動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新在全縣蓬勃開展。推進(jìn)完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園區(qū)”全鏈條體系，著力打造一批專業(yè)化孵化器和眾創(chuàng)空間。

四、在機(jī)關(guān)自身建設(shè)方面，主要著眼于“干部提素質(zhì)和工作上水平”兩個目標(biāo)，建立完善20余項機(jī)關(guān)管理制度，做到用制度管人、用程序管事，努力打造“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范、高效”的優(yōu)良部風(fēng)。具體來說：一是干部提素質(zhì)。主要著手于四個方面：①把好入口。建立“逢進(jìn)必考制度”，堅持調(diào)入（借調(diào)）部機(jī)關(guān)干部逢進(jìn)必考，并規(guī)范了調(diào)入的資格和考評程序，提高部機(jī)關(guān)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平；②暢通出口。建立“激先策后”制度，明確激勵和鞭策干部的情形和措施，暢通干部能上能下、能進(jìn)能出的渠道，保障干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；③素質(zhì)提升。建立“業(yè)務(wù)技能競賽”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、《組工簡報》等平臺，把網(wǎng)下練兵和網(wǎng)上學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，著力提升組工干部“提筆能寫、張口能說、遇事能辦”的能力；④量化考評。建立素質(zhì)能力“評先評優(yōu)”制度，對干部日常表現(xiàn)進(jìn)行考評、排名和表揚(yáng)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，著力營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。二是工作上水平。主要著手于四個方面：①優(yōu)化決策。明確部務(wù)會時間、事項、流程、督辦等內(nèi)容，提高部務(wù)會議事質(zhì)量和決策水平；②防范風(fēng)險。建立“三重一大”制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用的內(nèi)容、程序作出規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，有效防范決策風(fēng)險；③加強(qiáng)作風(fēng)。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置、融入日常工作，對考勤、值班等制度進(jìn)行完善，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進(jìn)組織工作的新提升。④提升效率。完善“周總結(jié)、月通報、季調(diào)度”制度，建立重大任務(wù)工作臺賬，定期匯總工作進(jìn)展情況，推動各項業(yè)務(wù)工作高質(zhì)高效落實到位。

第三篇：組織部門工作總結(jié)

2004年，設(shè)備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進(jìn)性，為全面完成各項工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)，組織部門工作總結(jié)。

一、豐富的教育內(nèi)容，提高了黨員的思想素質(zhì)。

一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動和“三個代表”重要思想主題教育開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動遙采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進(jìn)行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。

二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課；組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想報告會”；組織觀看黨性教育電教片；進(jìn)行黨的知識考試；舉辦“黨在我心中”的演講比賽；組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí)；組織全體黨員重溫入黨誓詞活動；組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學(xué)習(xí)、討論、分析?；顒咏Y(jié)束后，每個黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會，工作總結(jié)《組織部門工作總結(jié)》。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。

四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

二、形象多樣的黨員立功競賽，強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識。

隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。

（1）業(yè)務(wù)支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個黨員的作用。為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。

（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。

（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運(yùn)到廠，且安全無事故；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ)；司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。

三、嚴(yán)格考核制度，黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。

部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細(xì)則》，部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。

四、搞好組織發(fā)展工作，黨員隊伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。

部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2001年的40余名，發(fā)展到2004年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

第四篇：組織部門工作總結(jié)

組織部門工作總結(jié)

組織部門工作總結(jié)1

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時候那時的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員?，F(xiàn)在我對我在這一年中的事做總結(jié)。

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體委員承擔(dān)一定的`工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。

二、干部培訓(xùn)

在本學(xué)期，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

三、大型活動

組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動?！拔逅摹北碚?、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。

四、新干部的培養(yǎng)

隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，有些同學(xué)對對工作的淡化，老干部開始重點培養(yǎng)新人，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步

入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。

五、總體回顧

一年的工作時間不算很長，但這可以使我們在大學(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步支持下，在本部部長和全體干事的認(rèn)真努力下，出色完成了本職工作，切實有效的充當(dāng)了學(xué)生分會各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色，起到了規(guī)范工作流程的作用。

組織部門工作總結(jié)2

時光如白駒過隙般逝去，轉(zhuǎn)眼間一年時光已悄然離去。本著以實現(xiàn)“中國夢”為發(fā)展目標(biāo)，以建設(shè)和諧部門為發(fā)展方針，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部積極開展各項工作，在這一年時間里不斷發(fā)展完善自我。時光匆匆而去，隨著這時光的逝去，組織部一年的工作也已經(jīng)結(jié)束，以下便為本本部門的總結(jié)體會：

一、整體工作總結(jié)：

負(fù)責(zé)協(xié)助各學(xué)院各班級團(tuán)支書臺賬的`建立并定期進(jìn)行檢查，組織協(xié)調(diào)各院進(jìn)行團(tuán)日活動并組織進(jìn)行檢查、評選；進(jìn)行 “五四表彰”活動，并評選出“五四紅旗團(tuán)支部”；對“推優(yōu)入黨”資格進(jìn)行核實：對校學(xué)聯(lián)各部門進(jìn)行星級部門評選及評優(yōu)活動；負(fù)責(zé)校學(xué)聯(lián)干部換屆工作，協(xié)助各部門進(jìn)行換屆工作

二、各項主要工作總結(jié)：

1、20xx至20xx， 本部門共進(jìn)行了5次校學(xué)聯(lián)星級部門評選，通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況，評選出星級部門，以激勵各部門積極完成工作。

2、20xx至20xx，本部門共協(xié)調(diào)組織各院開展4次團(tuán)日活動，并通過評選選出優(yōu)秀團(tuán)日活動，用以保證團(tuán)日活動的正常開展，便于各院學(xué)生明確自身目標(biāo)，加深對團(tuán)的了解。

3、在xx年x月，本部門在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，對各院各支部臺賬進(jìn)行了檢查，并對其進(jìn)行評比，以保證各支部共青團(tuán)工作的正常進(jìn)行。

4、在xx年x月，本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動，對各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志、愿者進(jìn)行表彰，并評選出“五四紅旗團(tuán)支部”，同時在年級中形成了良好的 激勵作用。

三、工作反思及不足：

回憶這一年來的工作，有 優(yōu)點也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：

1、與其他部門交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強(qiáng)調(diào)過要多多與其他部門的干部干事進(jìn)行交流，但實際上除少部分人之外，大多數(shù)與其他版塊的干部干事交流較少。

2、部門凝聚力不夠，感覺在一年快要結(jié)束的時候，很多人對部門的工作已經(jīng)不如剛開始時那樣上心了，有些消極對待。

3、在工作中在細(xì)節(jié)方面還需更加注重，有些時候因為細(xì)節(jié)問題曾出現(xiàn)過失誤，因為小事而對整體有過影響。

4、在工作方式上還需進(jìn)一步進(jìn)行改正、進(jìn)一步完善，有事一些工作并為完全處理好。

以上便是組織部這一年來工作的小的總結(jié)。

組織部門工作總結(jié)3

組織部是學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生會的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合學(xué)生會各部門的工作，并總結(jié)上屆組織部的各項工作。我們會用自己的實際行動來書寫組織部的新篇章。

除了認(rèn)真做好文件整理與歸檔、會議及各項活動記錄、活動通訊報道及匯編等常規(guī)工作以外，我們進(jìn)一步實現(xiàn)學(xué)生會制度的系統(tǒng)化，規(guī)范化，收集并妥善保管各部活動項目的事前申請、計劃，中期報告，末期總結(jié)，做好期末存檔工作。

在本學(xué)期我們組織部主要負(fù)責(zé)了對10屆新干事的公文培訓(xùn)講座以及本學(xué)期期末的經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會優(yōu)秀干事評選。在對新干事的培訓(xùn)中，我們詳細(xì)講解了學(xué)生會的章程和辦公室制度，同時對于活動策劃，活動總結(jié)等方面的寫作格式及要求進(jìn)行了重點的剖析。會后，我們采用互動的形式對本次新干事培訓(xùn)進(jìn)行了抽查，事實證明各部門干事都非常珍惜這樣一個機(jī)會，收效良好。在剛剛舉辦的優(yōu)秀干事評選，我們基本承襲了以往傳統(tǒng)，采用個人競選演講+副部長推薦詞+評委提問的3合一模式，考量了各位優(yōu)秀干事的綜合能力。整個優(yōu)干評選的過程流暢，期間觀眾也因優(yōu)干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會后我們在肯定部門成果的同時，也反思到本次優(yōu)干評選的時間拖得過長，在以后舉辦時應(yīng)該嚴(yán)格控制候選人的演講時間，以防造成過程冗長。

當(dāng)然，組織部作為學(xué)生會中重要部門之一，自然參與到了學(xué)生會舉辦的每一次活動之中，每次的活動的簽到與通訊報道我們都及時的完成。同時配合其他部門的組織和協(xié)調(diào)工作。

本學(xué)期的工作，在我們大家的共同的努力下，取得了一定的成績，當(dāng)然還存在很多不足的地方，例如：組織部給人的一貫印象是一個比較“文”的部門，在下學(xué)期的工作中，我們希望能夠通過舉辦一些有創(chuàng)意的活動，塑造一個積極活躍的部門形象。

新的學(xué)期、新的開始，組織部一定會用心學(xué)習(xí)、繼承前輩們的光榮傳統(tǒng)、努力工作，積極配合其他部門，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，協(xié)助各部開展活動，做好學(xué)生會的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作，同時加強(qiáng)本部的內(nèi)在建設(shè)，開展本部特色活動。不僅如此，我們還將摒棄陳舊腐朽的思想，大膽用人，充分發(fā)揮每一位成員的才能與主動性，讓每個人都參與到我們的大型活動的組織與策劃，而不僅僅是單純的聽從指揮，服從命令。使我們的團(tuán)隊充滿激情與活力，從而將學(xué)生會建設(shè)得更好，為經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會添磚加瓦。

在20xx年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。

愛心助學(xué)社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。

為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團(tuán)的成員分三個地點，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)！

在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風(fēng)采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基礎(chǔ)其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評!另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的`愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。

這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！

在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。

這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！

無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認(rèn)真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好! 自從成為團(tuán)組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊自己的品牌！

組織部門工作總結(jié)4

今年以來，組織科緊緊圍繞“提高黨的執(zhí)政能力、加快城市中心區(qū)發(fā)展”兩大主題，本著“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶黨建”的原則，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展保持黨員先進(jìn)性教育活動和“基層組織建設(shè)年”活動為契機(jī)，繼續(xù)深入實施“凝聚力工程”，全面開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。

（一）扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

目標(biāo)要求：按規(guī)定組織好所屬黨組織的先進(jìn)性教育活動；健全完善黨員隊伍、社區(qū)“兩委”干部、社區(qū)后備干部和新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨組織四套數(shù)據(jù)庫；按規(guī)定健全完善黨員學(xué)習(xí)教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。 目標(biāo)完成情況：

1、扎實開展先進(jìn)性教育活動。按照中央和省市區(qū)委的工作部署，圍繞“取得實效”這個關(guān)鍵，周密安排，精心組織，扎實推進(jìn)，切實做到了“工作學(xué)習(xí)兩不誤、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)雙促進(jìn)”的工作目標(biāo)。全街道基層XX個黨組織，XXXX名黨員已圓滿完成了學(xué)習(xí)動員階段的各項工作任務(wù)，經(jīng)區(qū)委先進(jìn)性教育活動辦公室同意后轉(zhuǎn)入分析評議階段?，F(xiàn)正在討論確定黨員先進(jìn)性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)。

2、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。健全落實“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員的教育與管理，不斷提高黨員整體素質(zhì)。開展黨員登記活動，對XXXX名黨員的性別、出生年月、入黨時間、工

作單位、家庭住址、聯(lián)系電話等情況進(jìn)行摸底，并在此基礎(chǔ)上，建立健全了黨員隊伍數(shù)據(jù)庫。

3、嚴(yán)格落實黨員發(fā)展工作“六項制度”。通過“雙推”，確立XXX名入黨積極分子；認(rèn)真落實黨員發(fā)展制度，嚴(yán)格把關(guān)，截至目前，共發(fā)展黨員XX名。

4、提高兩新組織黨建工作力度。為了提高黨建覆蓋率，實現(xiàn)“企業(yè)建設(shè)到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里”的目標(biāo)，成立了XXX有限公司、XXX有限公司、XXX集團(tuán)、XXX集團(tuán)等4個企業(yè)黨組織，完成任務(wù)目標(biāo)的58%；成立了XXX社區(qū)、XXX社區(qū)等2個居委會黨支部。在此基礎(chǔ)上，建立健全了新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨組織數(shù)據(jù)庫。

（二）以開展“基層組織建設(shè)年”活動為抓手，深化實施“凝聚力工程”

目標(biāo)要求：對班子不健全、不團(tuán)結(jié)、民主作風(fēng)差、社區(qū)不穩(wěn)定的后進(jìn)社區(qū)全部進(jìn)行轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化任務(wù)為2個社區(qū)；年可支配財力50萬元以下的社區(qū)，實現(xiàn)增長20%以上的`社區(qū)數(shù)量要達(dá)到50萬元以下社區(qū)總數(shù)的70%；強(qiáng)化社區(qū)組織規(guī)范化建設(shè)；規(guī)范社區(qū)財務(wù)和集體資產(chǎn)管理。

目標(biāo)完成情況：

1、開展基層組織建設(shè)調(diào)研活動。3月份，為全面掌握基層組織建設(shè)的具體情況，進(jìn)一步摸清社區(qū)“兩委”換屆后班子建設(shè)和工作情況，加強(qiáng)對社區(qū)工作的指導(dǎo)，組成4個工作片、XX個調(diào)研組深入各社區(qū)，對“兩委”班子建設(shè)情況進(jìn)行

集中調(diào)研。根據(jù)社區(qū)現(xiàn)任社區(qū)班子工作能力、團(tuán)結(jié)情況、工作規(guī)范程度、黨員群眾擁護(hù)率、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會穩(wěn)定情況等標(biāo)準(zhǔn)，將社區(qū)劃分為3類：一類23個，二類10個，三類2個。先進(jìn)性教育活動中，發(fā)放調(diào)查問卷，對基層組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)研。

2、加大后進(jìn)社區(qū)整頓轉(zhuǎn)化力度。對前桃林社區(qū)、東旺疃社區(qū)等2個社區(qū)居委會進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，結(jié)合社區(qū)實際，制定了切實可行的轉(zhuǎn)化方案，積極化解村莊矛盾，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3、加強(qiáng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合《社區(qū)組織配套建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)工作實施細(xì)則》，指導(dǎo)社區(qū)依法建立健全配套組織和其他群眾組織，確保組織健全、活動經(jīng)常、作用明顯；制定了《XX街道社區(qū)集體資產(chǎn)和財務(wù)管理制度》，真正做到社區(qū)管理規(guī)范化、決策民主化、居務(wù)財務(wù)公開化。

（三）扎實做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作

目標(biāo)要求：按要求完成遠(yuǎn)程站點建設(shè)任務(wù)；做好遠(yuǎn)程教育站點的管理、使用工作。

目標(biāo)完成情況：

XX個社區(qū)全部建立了黨員干部遠(yuǎn)程教育站點，配備了專職人員負(fù)責(zé)管理。目前，設(shè)備調(diào)試工作已經(jīng)結(jié)束，ADSL網(wǎng)線安裝工作正在進(jìn)行，建站點率達(dá)到100%。

第五篇：組織部門工作總結(jié)

2004年，在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神統(tǒng)攬組織工作全局，認(rèn)真落實省、三門峽市組工會議精神，以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機(jī)，以深化“雙強(qiáng)”工程和“黨員先鋒工程”為重點，扎實開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，提高了組織工作服務(wù)全市工作大局的整體水平，為加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供了強(qiáng)有力的組織保障。

一、立足大局，強(qiáng)化責(zé)任，全力以赴抗擊非典*月份，面對防治非典的嚴(yán)峻形勢，我們積極參與，勇挑重?fù)?dān)，構(gòu)筑起了抗擊非典的堅固防線。一是明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。通過召開專題會議、下發(fā)文件、開通專線電話、堅持**小時值班制、建立信息日報制等途徑，對各級黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責(zé)任和紀(jì)律做出了明確規(guī)定，隨時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在防治非典中落實責(zé)任、發(fā)揮作用的情況。二是選準(zhǔn)載體，激發(fā)活力。通過設(shè)立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務(wù)幫扶隊等方式，積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間，全市共組建黨員義務(wù)幫扶隊**個，參與黨員***名，幫助群眾收割油菜*.*萬畝，播種*.*萬畝，疏花*.*萬畝，受到群眾熱烈歡迎。三是協(xié)調(diào)服務(wù)，嚴(yán)格督導(dǎo)。抽調(diào)**名機(jī)關(guān)干部，進(jìn)駐省、三門峽市工作隊所駐的**個村及**個軟弱瘓散村，專門開展防治非典工作。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線，發(fā)放宣傳材料*.*萬份，設(shè)立卡點**個，建立幫困服務(wù)隊**個，組織結(jié)對幫扶***戶，充分發(fā)揮了生力軍作用。同時，抽調(diào)專人成立督查組，深入鄉(xiāng)村、學(xué)校、卡點等重點部位，明查暗訪，進(jìn)行不間斷督導(dǎo)，當(dāng)日督查當(dāng)日通報。四是樹立典型，激勵引導(dǎo)?？箵舴堑淦陂g，廣大黨員沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，涌現(xiàn)出了石煥云等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網(wǎng)站開設(shè)“抗非一線黨旗飄”專欄，集中宣傳他們的典型事跡，并對在抗非典斗爭中表現(xiàn)突出的**個先進(jìn)基層黨組織、**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及時進(jìn)行了表彰，形成了良好的輿論導(dǎo)向，極大地鼓舞了士氣。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1、分層次抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。一是市四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，全年共集中學(xué)習(xí)《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》*次，并對我市干部選任工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，提出了意見和建議。二是采取以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、組織調(diào)查問卷等形式，抓好科級干部和組織人事干部的學(xué)習(xí)。*月份，開展了《條例》知識競賽活動，全市共有**個單位**名同志參加，收到了良好效果。三是在部內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流中，多次安排專題學(xué)習(xí)討論，并在干部考察前重點學(xué)習(xí)，保證組工干部精通《條例》的各項規(guī)定。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳，讓廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容，更好地監(jiān)督干部選任工作。**月中旬，組織了《條例》專項檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了各級黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性、主動性。

2、加大干部教育培訓(xùn)力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓(xùn)的重點，努力形成大教育、大培訓(xùn)格局。一是按要求完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)。共選送**位同志按時參加了縣(處)級干部十六大精神輪訓(xùn)班、春秋季干部進(jìn)修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班，組織**名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班。二是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，以考促學(xué)，組織**名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了三門峽市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng)(科)級干部進(jìn)修班，一期青年干部培訓(xùn)班，全市**名鄉(xiāng)科級干部和**名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，認(rèn)真做好干部選拔任用工作。根據(jù)市委意圖，從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā)，全年共組織考察干部四次**人，提請市委常委會議研究**人，最終調(diào)整干部**人，其中提拔**人(副科提正科**人，一般干部提副科**人)，免職*人，其他職務(wù)變動**人。二是根據(jù)市委《關(guān)于市直機(jī)構(gòu)改革黨組織設(shè)置及黨務(wù)干部配備的意見》，進(jìn)一步明確了市直**個單位**名干部的黨組職務(wù)。三是做好股級干部的審批備案。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)股級干部備案管理的通知》，結(jié)合“三定”方案，對各單位的股級干部進(jìn)行統(tǒng)計匯總。全年共審核了**個單位上報的**名中層干部職務(wù)任免請示，對*名不符合條件的干部任免不予批復(fù)，審核批復(fù)了*個單位的工會主席選舉結(jié)果。*月份，三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法，給予了充分肯定和高度評價。

4、加強(qiáng)干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了***科級干部考核和三門峽市管理干部考核推薦上報工作，按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進(jìn)行了嚴(yán)格審定，審查辦理干部因公出國政審手續(xù)**人，確定一般干部行政職務(wù)**人，下發(fā)到齡通知書**份。審核副科級以上干部工資四批***人次，完成全市副科級干部職務(wù)工資調(diào)標(biāo)。收集歸檔各類材料**份。*月份，我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級單位”。二是對到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學(xué)生，采取跟蹤培養(yǎng)的方式，加強(qiáng)日常管理。*月份，配合三

門峽市委組織部對*名定向管理大學(xué)生進(jìn)行了考察了解。三是配合指導(dǎo)武裝部、經(jīng)貿(mào)委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學(xué)習(xí)宣傳十六大精神、健全完善“兩費(fèi)”保障機(jī)制、開展非典防治及組織咨詢團(tuán)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點，認(rèn)真做好老干部工作。

5、加大干部監(jiān)督力度。一是對全市**名在職科級干部和組工干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了審驗，對**名檔案資料不全的同志，限期說明情況，同時協(xié)助三門峽市委組織部圓滿完成了縣級干部學(xué)歷學(xué)位審查工作。二是繼續(xù)實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責(zé)任審計和聯(lián)席會議等多項制度，逐步形成了科學(xué)規(guī)范、完備有效的干部監(jiān)督體系。今年以來，對擬提拔的**人全部面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督；對試用期滿的**名科級干部進(jìn)行全面考核，明確了任職資格；對*名離任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并實行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計公示制；加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的日常聯(lián)系，召開聯(lián)席會議*次。

6、深化干部人事制度改革。一是進(jìn)一步拓寬選人用人視野，首次面向社會公開考錄**名機(jī)關(guān)工作人員和**名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部。我們結(jié)合靈寶實際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》，組織召開了動員大會，通過專題報道、答記者問等形式，廣泛宣傳發(fā)動。按照責(zé)任和分工，成立了綜合組、命題組、資格審查組、監(jiān)督組。對參與各環(huán)節(jié)工作的所有人員都進(jìn)行了專門的培訓(xùn)，并聘請監(jiān)督員對公選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照工作程序和原則，一絲不茍地做好了各項工作。目前，兩項公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務(wù)，社會反映良好。經(jīng)資格審查合格，參與機(jī)關(guān)工作人員考錄的***人，參與非黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的**人，已公示的機(jī)關(guān)工作人員**人，非黨干部**人。二是實行了考察預(yù)告制。每次干部考察，在民主推薦、基層黨組織研究的基礎(chǔ)上，都發(fā)布考察預(yù)告，接受群眾監(jiān)督，擴(kuò)大了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是擴(kuò)大了干部競爭上崗范圍。今年以來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安局等*個市直單位先后拿出近**個職位進(jìn)行競爭上崗，**名干部通過競爭上崗走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。*、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。一是組織召開了全市知識分子代表座談會暨知識分子工作會議，聽取了與會代表對全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技興靈及知識分子工作等方面的意見、建議，并對*個先進(jìn)單位**名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。二是圓滿完成三門峽市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才推薦活動。經(jīng)嚴(yán)格審查評選，我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。三是會同人事局，對全市高級知識分子現(xiàn)狀進(jìn)行了全面摸底審查，澄清了底子。四是走訪慰問了全市*名專業(yè)技術(shù)拔尖人才，并在**月中旬對全市高級知識分子統(tǒng)一組織了體檢。

三、深化“雙強(qiáng)”工程，推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層組織建設(shè)*、精心組織，圓滿完成農(nóng)村黨支部換屆選舉。換屆前，及時下發(fā)了通知，制定了具體的《實施細(xì)則》，并召開會議進(jìn)行周密的安排部署。換屆期間，成立指導(dǎo)組分片包鄉(xiāng)進(jìn)行指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，對基層反映換屆選舉的來信來訪，認(rèn)真做好答復(fù)解釋工作。同時，積極探索農(nóng)村黨支部班子選舉的新方式、新途徑，研究制定了《關(guān)于試行“兩推一選”的意見》，在*個村試行了由群眾推薦和黨員推薦相結(jié)合產(chǎn)生候選人，然后實施黨內(nèi)選舉的“兩推一選”選舉辦法，為全面推進(jìn)“兩推一選”探索出了路子。通過市、鄉(xiāng)、村三級組織的共同努力，全市**個農(nóng)村黨支部中有**個按期完成換屆。對延期換屆的**個村，我們建檔備案，加強(qiáng)指導(dǎo)，積極創(chuàng)造條件，目前已有*個村成功換屆。*、深化“雙強(qiáng)”工程，推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”。一是大力實施“雙強(qiáng)”工程，推進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)“五好”。我們研究制定了《關(guān)于深化“雙強(qiáng)”工程，推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見》，從***余名致富能手中篩選出**名作為農(nóng)村后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。舉辦了*期農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班，對全市農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了集中輪訓(xùn)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)黨員干部*.*萬人次。同時，廣泛開展了以“幫資金、幫信息、幫技術(shù)、幫市場，增加農(nóng)民收入、增強(qiáng)幫帶戶致富能力”為主要內(nèi)容的“四幫兩增”活動，較好地發(fā)揮了“雙強(qiáng)”黨員干部的“雙帶”作用。**月上旬，召開了全市“雙強(qiáng)”工程暨“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，通過參觀優(yōu)秀項目、交流典型經(jīng)驗等方式，進(jìn)一步推動了活動的深入開展。二是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員統(tǒng)一配發(fā)了“工作周志本”，堅持實行“五四二”工作制，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作機(jī)制。繼續(xù)開展為民辦實事活動，全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共確定實事項目**個，機(jī)關(guān)干部為民辦實事***件。繼續(xù)實行民主生活會調(diào)閱和季度抄報制度，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民主生活會的制度化、規(guī)范化。三是開展主題活動，推進(jìn)分行業(yè)創(chuàng)“五好”。對市直機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織，在抓好落實民主生活會制度和規(guī)范工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，積極組織開展了學(xué)習(xí)鄭培民、史來賀先進(jìn)事跡主題活動，豐富了創(chuàng)“五好”內(nèi)容。在慶祝建黨**周年暨“三先”表彰大會上，對在***年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的**個先進(jìn)單位和**名優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰。同時，**月以來，我們以建設(shè)“好班子”為目標(biāo)，嚴(yán)格“三報三批”程序，認(rèn)真把好黨組織成員名額關(guān)、候選人提名推薦關(guān)、大會選舉關(guān)，精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。*、狠抓規(guī)范化建設(shè)，提高基層組織建設(shè)整體水平。制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好“三級聯(lián)創(chuàng)”資料規(guī)范化管理工作的通知》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”、農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”和分行業(yè)創(chuàng)“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農(nóng)村“兩委”關(guān)系為重點，研究起草了《農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理意見》，對村黨支部、村委會的工作職責(zé)、重大事項決策程序、村務(wù)公開、民主管理等作出了明確規(guī)定，為促進(jìn)基層組織工作制度化、規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。*、大膽探索，積極推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。結(jié)合省市專項檢查，在對**家非公有制企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研、摸清情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)征求意見，研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)非公有

制企業(yè)黨建工作的意見》，從非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)、黨員教育管理等方面都提出了明確要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供了依據(jù)。今年，先后在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個股份制企業(yè)建立了黨支部。

四、扎實開展“黨員先鋒工程”，進(jìn)一步提高了黨員隊伍素質(zhì)*、深入開展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實的先鋒工程一類項目**個，二類項目**個，三類項目***個，進(jìn)一步規(guī)范了管理，提高了項目質(zhì)量。二是建立長效工作機(jī)制。全市各級黨組織均建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，層層明確責(zé)任、分解任務(wù)，并將履行職責(zé)情況作為考評考核的重要依據(jù)，強(qiáng)化了責(zé)任落實。同時，把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)雙項目標(biāo)管理，實行量化考評。采取市領(lǐng)導(dǎo)巡視督導(dǎo)、市委督查室考評督導(dǎo)、相關(guān)部門分頭督導(dǎo)、組織部專項督導(dǎo)相結(jié)合的方式，嚴(yán)格檢查考評，促進(jìn)了整體工作的均衡開展。三是普遍開展選題立項工作。在農(nóng)村，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過聯(lián)戶幫帶、建立基地、領(lǐng)辦企業(yè)等形式選題立項，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。全市共有***余名農(nóng)村黨員和*.*萬個農(nóng)戶建立了幫帶關(guān)系。在企業(yè)，圍繞技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、挖潛改造、市場開拓等選題立項，提高了生產(chǎn)效益，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，并幫助**余名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效率等選題立項，開展了掛牌上崗、崗位評先等主題活動，樹立了機(jī)關(guān)干部勤政廉潔、敬業(yè)奉獻(xiàn)的新形象。四是不斷深化活動內(nèi)容。把實施“黨員先鋒工程”和黨員目標(biāo)管理、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，豐富內(nèi)容，完善機(jī)制，相互促進(jìn)。依托黨校、黨員活動室、實用技術(shù)培訓(xùn)基地和優(yōu)秀示范項目，通過集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等形式，組織黨員干部學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)，使黨員教育實現(xiàn)了經(jīng)?；?、規(guī)范化。今年以來，全市共舉辦科技培訓(xùn)班**場，現(xiàn)場指導(dǎo)**場次，培訓(xùn)農(nóng)村三支隊伍*.*萬余人，科技咨詢*萬人次。**月上旬，通過召開“黨員先鋒工程”現(xiàn)場交流會，進(jìn)一步推廣經(jīng)驗，查找問題，創(chuàng)新思路，豐富內(nèi)容，推動了整體活動的健康深入開展。*、做好新時期發(fā)展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了*-*期入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)入黨積極分子***名，進(jìn)一步加大了培訓(xùn)力度。堅持“三級把關(guān)”和發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保了新黨員質(zhì)量。重點發(fā)展“雙強(qiáng)”型農(nóng)民黨員，集中解決長期不發(fā)展黨員村和無女黨員村的突出問題。對工作相對滯后的單位，采取重點介入的方法，幫助分析原因，加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)。今年全市共發(fā)展黨員**名，其中**歲以下青年**名，占**.*%，高中以上文化**名，占**.*%，農(nóng)村一線**名，占**.*%，解決三年以上未發(fā)展黨員村**個。*、強(qiáng)化黨員系統(tǒng)化管理。一是修改完善了黨員工作考核表，加強(qiáng)了黨員基本信息庫的動態(tài)管理和維護(hù)，使黨員管理工作更加現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是通過月檢查、季考評、半年初評和年終總評的辦法對黨員實行全程動態(tài)管理，定期對黨員責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。三是認(rèn)真搞好年終評議，獎優(yōu)罰劣，疏通“出口”。對連續(xù)兩年評議不合格或有違法亂紀(jì)行為的黨員，給予嚴(yán)肅處理。今年共評議出不合格黨員**名，其中開除黨籍*人，有效保證了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。四是進(jìn)一步規(guī)范基層黨費(fèi)的管理記帳和上交辦法，完善了黨費(fèi)管理信息庫，認(rèn)真做到黨費(fèi)使用合理，審批嚴(yán)格，管理規(guī)范。*、發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢。在去年進(jìn)行試點的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以點帶面，不斷深化黨員電教科技致富工程。*月份，推選上報了*個三門峽市級黨員電教科技致富工程十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶，并通過了檢查驗收。精心攝制了《構(gòu)筑堅強(qiáng)防線－靈寶市抗擊非典紀(jì)實》等專題片*部，其中《公道正派樹形象》在省電視臺播出，《打井第一天》榮獲首屆許昌、濮陽、三門峽市黨教片觀摩評比二等獎。在三門峽、靈寶兩級電視臺播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風(fēng)采”系列報道**期。全年共征訂發(fā)行黨教片**余套，組織播放黨教片***余場次，受教育群眾達(dá)**萬人次。

五、圍繞主題，突出重點，深入開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動*、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成效明顯。我們從*月*日開始，集中**天時間，在全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中組織開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。學(xué)習(xí)自查階段，共組織集中學(xué)習(xí)***次，召開座談會***次，為查擺問題奠定了良好的思想基礎(chǔ)。對照檢查階段，共發(fā)放征求意見卡****份，收集意見建議***條，查擺問題***條。落實整改階段，共落實整改措施***條，完善制度***條，新建制度**條，促進(jìn)了工作的制度化和規(guī)范化。總結(jié)評議階段，共組織群眾開展評議**次，為群眾辦實事***件，提高了整頓活動效果。同時，我們還在《靈寶晚報》、電視臺開辦了專欄，組織召開了座談會和工作匯報會，編發(fā)簡報**期，為整頓活動營造了良好氛圍。我們抓住重點，嚴(yán)格把關(guān)，全面完成了四個階段的工作，有效地解決了黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系。*、“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)展順利。*月下旬開始，我們在全市組織人事系統(tǒng)深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，著力抓了四方面工作：一是編印了學(xué)習(xí)資料匯編和學(xué)習(xí)記錄本，統(tǒng)一配發(fā)給學(xué)教對象，并通過舉辦集中培訓(xùn)班、閉卷考試等方式，倡導(dǎo)了良好學(xué)風(fēng)。全市**名學(xué)教對象，每人記寫學(xué)習(xí)筆記*萬字左右，撰寫

心得體會*篇以上。二是通過四種方式(開通熱線電話、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會)，開展五項活動(我為組織人事部門“建一言，獻(xiàn)一策”活動、開門評議活動、談心活動、樹形象大討論活動、為組織部門添光彩活動)，廣泛征求意見，深入查擺問題。全市共召開民主測評會**次，走訪群眾***人次，收集意見**條。三是組織各單位對查擺問題歸納整理，分類排隊，制定有力措施，認(rèn)真落實整改。各單位共制定整改措施**條，落實整改**條，健全完善規(guī)章制度**條，新建制度**條，以制度保證了整改措施的落實。四是組織開展了以查問題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅持公道正派為主要內(nèi)容的“五查回頭看”活動。及時查漏補(bǔ)缺，完善提高，進(jìn)一步鞏固了活動成效。

六、精心組織，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提高了干部駐村工作水平*、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善駐村工作運(yùn)行機(jī)制。今年，我市共選派**名駐村隊員和省、三門峽市**名工作隊員一起，進(jìn)駐**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的**個村開展駐村幫扶。年初，召開了專題聯(lián)系會議，調(diào)整充實了市、鄉(xiāng)兩級駐村工作領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，完善了駐村工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，專門下發(fā)文件，強(qiáng)化隊長負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)任務(wù)，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機(jī)制。同時，把駐村工作作為黨建經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容，納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位責(zé)任目標(biāo)，實行目標(biāo)管理。*、規(guī)范管理，推動整體工作有序開展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》，嚴(yán)格定期檢查、例會通報、請銷假等多項制度，組織工作隊加強(qiáng)駐地規(guī)范化建設(shè)，做到制度上墻，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范管理。二是督促各工作隊制定了詳細(xì)的駐村方案和幫扶計劃，采取市委重點督查、駐村辦專項督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期督查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格檢查考評，通過編發(fā)簡報、專項通報等形式，對工作隊進(jìn)行排序，表先促后。**月下旬以來，認(rèn)真組織了駐村工作半年總結(jié)考評，有力地推動了駐村工作的深入開展。三是對工作隊感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)心、工作上支持。市領(lǐng)導(dǎo)先后深入**多個駐村看望慰問隊員，幫助解決生活中的實際困難。市駐村辦積極為各工作隊申請涉農(nóng)項目資金協(xié)調(diào)聯(lián)系，提供支持。在“科技服務(wù)進(jìn)千村”活動中，組建了駐村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，市科技服務(wù)隊深入**個村，舉辦培訓(xùn)班，現(xiàn)場指導(dǎo)，為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發(fā)了《駐村宣傳工作意見》，建立了新聞單位聯(lián)系會議和宣傳月報制度，通過舉辦駐村成果攝影展、組織駐村征文等多種形式，全方位、多角度加強(qiáng)宣傳，輿論引導(dǎo)，示范帶動。止目前，已在三門峽市級以上發(fā)稿**篇，營造了駐村工作良好氛圍。*、狠抓落實，駐村工作成效顯著。一年來，各工作隊共入戶調(diào)查*.**萬人次，召開座談會**次，發(fā)放征求意見卡*.*萬張，組織黨員培訓(xùn)班**期，幫助新發(fā)展黨員**人；提供幫扶資金**.*萬元，修路**.*公里，架設(shè)電線*.**萬米，修水渠**.*公里；舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班**期，送科技書籍*.**萬冊，培養(yǎng)種養(yǎng)示范戶***個，幫助實施結(jié)構(gòu)調(diào)整項目**多個；提供救助資金**.*萬元，維修和新建房屋**間，救助貧困戶***人，資助貧困生**名，組織勞務(wù)輸出***人，受到駐村群眾的普遍歡迎。

七、嚴(yán)格管理，注重創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織部門自身建設(shè)今年以來，我們以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo)，以開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀組工干部隊伍，樹立了公道正派的新形象。一是突出“學(xué)”，以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。利用每周二五學(xué)習(xí)時間，開展科室學(xué)習(xí)交流活動，組織機(jī)關(guān)干部全面學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面。平時搞好自學(xué)，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，平均每人記寫學(xué)習(xí)筆記*萬字，心得體會*篇，機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)得到了提高。二是樹牢“正”，以作風(fēng)塑形象。在“樹組工干部形象”活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開專題民主生活會、組織“開門評部”等方式，認(rèn)真開展自查，廣泛征求意見，共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見、建議**條，制定整改措施**條。三是堅持“嚴(yán)”，以制度嚴(yán)管理。堅持從嚴(yán)治部，以健全完善制度、提高服務(wù)水平為重點，狠抓整改落實，修訂完善了部機(jī)關(guān)來訪接待、基層調(diào)研、財務(wù)管理等**項制度，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促制度，促進(jìn)了各項工作的制度化和規(guī)范化，確保了日常工作任務(wù)的落實。四是強(qiáng)化“新”，以創(chuàng)新促發(fā)展。博采全國黨建網(wǎng)站精萃，每月編發(fā)一期《組工參考》，為機(jī)關(guān)同志及時了解黨建動態(tài)提供參考；制作了部務(wù)宣傳欄，升級改版了“靈寶黨建”網(wǎng)站，開辟了黨建宣傳的新領(lǐng)域，提升了“窗口”形象。五是立足“爭”，以實干創(chuàng)一流。牢固樹立“有旗必奪，第一必爭”的爭創(chuàng)意識，堅持一流標(biāo)準(zhǔn)，加大工作力度，進(jìn)一步提高信訪和信息宣傳工作水平。圍繞基層信訪工作中的熱點、難點問題，按照多立案、快查案的要求，加大重要案件的查辦督辦力度，扎實開展重復(fù)信訪專項治理活動。全年共立案**件，已全部結(jié)案，反映問題均得到了妥善解決。同時，加大《組工信息》采編力度，繼續(xù)實行信息目標(biāo)責(zé)任制、刊稿公示制和獎勵制度，不斷提高信息質(zhì)量和采用率。今年，共上報各類信息、調(diào)研文章**篇（條），被采用**篇（條），其中三門峽市級以上**篇(條)，省級**篇（條）。一年來，我市的組織工作在市委和上級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在市和上級其他部門的配合幫助下，在全體組工干部的共同

努力下，做了大量的工作，取得了一定的成績。但從新的形勢和任務(wù)的要求看，工作中尚存在一些差距和問題，主要有：深入研究全市黨的建設(shè)和組織工作面臨的新情況、新問題不夠，非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的黨建工作有待創(chuàng)新；領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；干部人事制度改革的力度還不夠大，一些好的經(jīng)驗做法還有待于進(jìn)一步推廣；黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。2004年，是我們深入貫徹十六屆三中全會精神、全面推進(jìn)小康社會建設(shè)步伐的關(guān)鍵一年，改革攻堅的各項任務(wù)很重。我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以奮發(fā)有為的精神、務(wù)實進(jìn)取的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效的工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。一要以貫徹落實十六屆三中全會精神為重點，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作；二要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，選好人用好人，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)；三要健全完善機(jī)制，進(jìn)一步加大干部監(jiān)督和宏觀管理力度；四要以爭創(chuàng)全省基層組織建設(shè)先進(jìn)市為目標(biāo)，以“雙強(qiáng)”工程為載體，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，推動黨的基層組織建設(shè)取得新突破；五要進(jìn)一步深化“黨員先鋒工程”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，著力提黨員干部素質(zhì)；六要廣泛宣傳，認(rèn)真總結(jié)，做好四年駐村工作回顧總結(jié)；七要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，動員和組織廣大黨員干部以高度的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)的工作熱情，高效廉潔的作風(fēng)，努力實現(xiàn)“干部工作出活力，組織工作創(chuàng)經(jīng)驗，日常工作塑形象，整體工作促發(fā)展”的目標(biāo)，推動全市組織工作不斷上水平，上臺階。