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      北師大名師工作室主持人培訓(xùn)心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 04:45:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:北師大名師工作室主持人培訓(xùn)心得體會(huì)

      北師大名師工作室主持人培訓(xùn)心得體會(huì)

      北師大名師工作室主持人>培訓(xùn)>心得體會(huì)

      楊萬(wàn)欣名師工作室 楊萬(wàn)欣

      走進(jìn)北京市廣渠門中學(xué)

      ——研修學(xué)習(xí)心得之三

      12月10日上午,我們一行三十余人,在北師大鐘老師的帶領(lǐng)下,一起走進(jìn)了北京市廣渠門中學(xué)。

      這所學(xué)校本是一所生源較差的學(xué)校,入校分?jǐn)?shù)線曾低至300多分,而自2012年起高考一本率達(dá)100%,并且人平分高出北京市一本線60-70分。這是一所極具文化特色的名校,不必說(shuō)一進(jìn)校門首先映入眼簾的十二尊教育名人塑像,不必說(shuō)樓內(nèi)走廊上方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳板畫(huà),也不必說(shuō)學(xué)校管樂(lè)隊(duì)的表現(xiàn)卓越,單是宏志班系列>故事已讓我們欽佩不已。什么原因推動(dòng)了學(xué)校的快速提升和飛速發(fā)展呢?用穆校長(zhǎng)的話說(shuō),就學(xué)校文化建設(shè)。

      走進(jìn)廣渠門中學(xué),最讓人感嘆的就是校園文化,學(xué)校的一草一木都情,學(xué)校的一物一器都有意,引導(dǎo)老師的解說(shuō)讓我們仿佛置身于文化的海洋,全面育人、全員育人、人人育人在這里得到了充分的體現(xiàn)。關(guān)于宏志班的文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)是廣渠門中學(xué)最亮麗的一頁(yè),對(duì)教師的人性化管理也應(yīng)當(dāng)是值得贊賞的一招。濃郁的文化管理打造了一支團(tuán)結(jié)向上、敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì),這種極富特色的創(chuàng)新管理已成為廣渠門中學(xué)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。廣渠門中學(xué)副校長(zhǎng)穆秀穎理論聯(lián)系實(shí)際,以生動(dòng)的例證向我們闡述了什么是校園文化和文化自覺(jué),更以眾多的例子向我們敘述了怎樣建設(shè)特色文化,諸如運(yùn)河中學(xué)的和諧發(fā)展教育,天通苑中學(xué)的和合教育,石樓中學(xué)的生命教育、賈島文化,石窩中學(xué)的琢石成器、弘德成人……給我們留下了極深的印象。

      校園文化建設(shè)在北京市廣渠門中學(xué)得到了充分的印證,校園文化的內(nèi)涵在北京市廣渠門中學(xué)也得到了詳盡的詮釋,校園文化的功能和價(jià)值在北京市廣渠門中學(xué)得到了證明。通過(guò)參觀學(xué)習(xí),我明白了學(xué)校應(yīng)該建設(shè)怎樣的文化:建設(shè)有個(gè)性的文化;建設(shè)有內(nèi)涵、有底蘊(yùn)的文化;建設(shè)有人文精神的文化;建設(shè)相對(duì)穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展的文化;建設(shè)傳統(tǒng)與現(xiàn)代、民族與世界兼容的文化;建設(shè)系統(tǒng)性、完整性和統(tǒng)一性的文化;建設(shè)具有課程性要求的文化;建設(shè)具有創(chuàng)新性、規(guī)范性的文化。

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,而校園文化則是學(xué)校的靈魂。環(huán)境文化、質(zhì)量文化、事業(yè)文化、班級(jí)文化、行為文化、溫馨文化、英雄文化都是廣渠門中學(xué)校園文化建設(shè)的重要部分。濃郁的文化管理打造了一支團(tuán)結(jié)向上、敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì),這種極富特色的創(chuàng)新管理已成為廣渠門中學(xué)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。廣渠門中學(xué)副校長(zhǎng)穆秀穎理論聯(lián)系實(shí)際,以生動(dòng)的例證向我們闡述了什么是校園文化和文化自覺(jué),更以眾多的例子向我們敘述了怎樣建設(shè)特色文化,給我們留下了極深的印象。

      參觀了廣渠門中學(xué),聽(tīng)了廣渠門中學(xué)副校長(zhǎng)穆秀穎的報(bào)告,自己又站在了新的起點(diǎn)上,結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)情,我們將繼續(xù)踐行做>素質(zhì)教育真文章,辦人民滿意好教育的理念,眾志成城譜寫一主四元新篇章,多元借力促使學(xué)校內(nèi)涵新發(fā)展,繼續(xù)彰顯立德樹(shù)人的素質(zhì)教育特色。

      第二篇:名師工作室培訓(xùn)心得體會(huì)

      一、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,做一名研究型教師。作為教師,我們應(yīng)該立足課堂教學(xué),不斷研究、不斷探索,不斷在實(shí)踐中豐富自我的實(shí)踐,不斷提煉自我的教學(xué)主張和教育思想。

      (一)教師要擁有兒童立場(chǎng)。聽(tīng)一位專家在講座中講了這樣一個(gè)故事:一位教師在執(zhí)教《司馬光》一課時(shí),教師在引導(dǎo)學(xué)生閱讀文本,對(duì)話交流后,提出了這樣一個(gè)問(wèn)題:“如果是你,你會(huì)對(duì)司馬光說(shuō)些什么?”許多學(xué)生都說(shuō)出了一些表示感謝的話,這時(shí)一位孩子站起來(lái)說(shuō):“請(qǐng)你到我家吃飯吧!”學(xué)生們哄堂大笑,教師也笑了,這位學(xué)生一臉的尷尬。作為教師,如果你遇到了這樣的情境,你會(huì)如何處理呢? 在課堂教學(xué)中,學(xué)生的思維是多元的,個(gè)性突出,使學(xué)生有許多獨(dú)特想法,作為教師,我們遇到這種情境時(shí),不要急于評(píng)價(jià),我們可以引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)一說(shuō)他的想法,當(dāng)孩子的想法和我們不一樣的時(shí)候,我們要學(xué)會(huì)靜下心來(lái)聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的真實(shí)想法,在聽(tīng)中找出進(jìn)行深度思考,在思考中找到解決問(wèn)題的策略。面對(duì)學(xué)生千奇百怪的想法,我們只有了解學(xué)生的真實(shí)想法,了解學(xué)生的思考,才會(huì)因材施教,使教學(xué)更有效。當(dāng)我們擁有兒童立場(chǎng),我們才會(huì)真正蹲下身子和學(xué)生一起交流;當(dāng)我們擁有兒童立場(chǎng),我們才會(huì)傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,了解學(xué)生的真實(shí)想法;當(dāng)我們擁有兒童立場(chǎng),我們才會(huì)在課堂上快速?zèng)Q策,推進(jìn)課堂的深入實(shí)施。兒童立場(chǎng)使教學(xué)更基于兒童的實(shí)施,在讀懂、引領(lǐng)中提升學(xué)生的成長(zhǎng)。

      (二)有價(jià)值的問(wèn)題推動(dòng)學(xué)生的探究。作為課堂教學(xué),我們希望能夠“簡(jiǎn)單教,智慧學(xué)”,要想做到,必須用有價(jià)值的問(wèn)題推動(dòng)學(xué)生的探究。在一次聽(tīng)課中,出現(xiàn)了下面的情境:教師在講解動(dòng)物的進(jìn)化時(shí),強(qiáng)調(diào)了動(dòng)物的進(jìn)化適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的需要。當(dāng)教師慷慨激昂的進(jìn)行講解時(shí),一個(gè)學(xué)生提出:“老師,動(dòng)物返祖是怎么回事呢?也是適應(yīng)了時(shí)代的要求?”面對(duì)學(xué)生的質(zhì)疑,教師有些著急,但很快鎮(zhèn)定下來(lái),他就追問(wèn)道:“剛才這位同學(xué)提出了一個(gè)很精彩的問(wèn)題,請(qǐng)大家認(rèn)真思考一下?!庇谑?,教室里靜悄悄的,每個(gè)同學(xué)都在積極思考。這時(shí),一個(gè)學(xué)生站起來(lái)說(shuō);“老師,動(dòng)物返祖是個(gè)別現(xiàn)象,個(gè)別現(xiàn)象阻擋不了世界事物前進(jìn)的方向?!甭?tīng)了這個(gè)學(xué)生的發(fā)言,我們都為這個(gè)孩子深刻的理解鼓掌。問(wèn)題來(lái)源于課堂,來(lái)自我們身邊真實(shí)的思考,作為教師,我們應(yīng)該用有價(jià)值的問(wèn)題引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行探究,在積極的思考中不斷完善想法,在積極思考中啟迪智慧,促進(jìn)發(fā)展。用有價(jià)值的問(wèn)題引領(lǐng)學(xué)生的發(fā)展,需要教師有足夠的智慧進(jìn)行思考,用問(wèn)題引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí),在不斷的探究中深入所學(xué)內(nèi)容,不斷提升學(xué)習(xí)效果。

      (三)最好的教學(xué)就是給學(xué)生打開(kāi)一扇窗。我已經(jīng)教學(xué)20余年,在這20多年的教育教學(xué)中,我越來(lái)越覺(jué)得最好的教學(xué)是為學(xué)生打開(kāi)一扇窗。教學(xué)是無(wú)止境的,我們到底要給學(xué)生留下什么?值得我們每位教師進(jìn)行追問(wèn)和思考。教會(huì)學(xué)生知識(shí)?知識(shí)是教不完的。我認(rèn)為教學(xué)應(yīng)該給學(xué)生留下帶得走的能力,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中掌握學(xué)習(xí)方法,不斷在自我學(xué)習(xí)中提升學(xué)習(xí)能力。學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),就為學(xué)生打開(kāi)了一扇窗,通向未來(lái)發(fā)展的窗,通過(guò)這個(gè)窗口,看到自己的未來(lái)。教學(xué)應(yīng)該是寬泛的,當(dāng)我們學(xué)習(xí)圓周率的時(shí)候,我們不妨先走進(jìn)祖沖之,當(dāng)我們學(xué)習(xí)概率的時(shí)候,我們不妨先閱讀概率起源于賭博的生活實(shí)例,當(dāng)我們學(xué)習(xí)了“三角形內(nèi)角和”后,我們看看12歲的帕斯卡是如何獨(dú)自發(fā)現(xiàn) “三角形的內(nèi)角和等于180度”的,……正是這樣的閱讀,拓寬了學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的渠道,提升了學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),打通課內(nèi)外的聯(lián)系,通過(guò)閱讀、思考,使學(xué)生看到了外面精彩的世界。最好的教學(xué)就是給學(xué)生打開(kāi)一扇窗。讓我們?cè)诮虒W(xué)中智慧地進(jìn)行思考,引領(lǐng)學(xué)生在數(shù)學(xué)殿堂中不斷的獲得成長(zhǎng),看到外面精彩的世界。

      (四)基于目標(biāo)的教學(xué)評(píng)價(jià)使教學(xué)更有效。作為評(píng)價(jià),我們應(yīng)該基于標(biāo)準(zhǔn)?;跇?biāo)準(zhǔn)的教學(xué)評(píng)價(jià)可以使評(píng)價(jià)更加有效、有信。評(píng)價(jià),如何更加客觀、公正的進(jìn)行,如何才能更好的促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心發(fā)展,始終是一個(gè)難題。作為教師,我想,如果我們的評(píng)價(jià)基于教學(xué)目標(biāo),基于課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)目標(biāo),能夠使評(píng)價(jià)更有針對(duì)性?;跇?biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)是注重過(guò)程性的評(píng)價(jià),能夠使評(píng)價(jià)更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,更加注重學(xué)生的成長(zhǎng)。評(píng)價(jià)的過(guò)程,也是促進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)行總結(jié)、不斷完善的過(guò)程,在不斷的完善中追求卓越。評(píng)價(jià)的過(guò)程也是促進(jìn)學(xué)生不斷反思,不斷提升的過(guò)程中,在不斷的反思中提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。評(píng)價(jià)如果我們作為過(guò)程的加強(qiáng),勢(shì)必有利于學(xué)生的發(fā)展,當(dāng)我們用發(fā)展的眼光看待學(xué)生的發(fā)展,當(dāng)我們用發(fā)展的眼光看待學(xué)生的學(xué)習(xí),我們就能夠感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。評(píng)價(jià),基于目標(biāo),能夠使教師的教和學(xué)生的學(xué)更有針對(duì)性,在目標(biāo)明確的過(guò)程中不斷提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量?;谀繕?biāo),為教師的教學(xué)提供方向;基于目標(biāo),教學(xué)時(shí),教師心中更加明確;基于目標(biāo),教師教學(xué)時(shí)更加關(guān)注學(xué)生的學(xué);基于目標(biāo),教師教學(xué)中會(huì)不斷改進(jìn)自我的教學(xué),使教學(xué)更加有效。當(dāng)評(píng)價(jià)、教學(xué)一致,使教育的內(nèi)在價(jià)值得到充分的體現(xiàn),教學(xué)的效益就會(huì)更大。評(píng)價(jià),我們立足目標(biāo),注重過(guò)程,才能真正有效地提升學(xué)生的學(xué)習(xí),真正在發(fā)展中促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,真正在關(guān)注過(guò)程中提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量?;谀繕?biāo),真正使評(píng)價(jià)關(guān)注學(xué)科素養(yǎng),能夠在不斷的過(guò)程評(píng)價(jià)中不斷提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),使教學(xué)更加有效。

      二、腳踏實(shí)地做研究,做一名智慧型教師。武漢市教育科學(xué)研究院湛衛(wèi)清老師所做《教育科研:意義、方法與路徑——兼談教師專業(yè)化發(fā)展》,湖北教育科學(xué)研究院張祖春老師所做《如何做一名專業(yè)化、研究型的教師》再次使我回想起自己做研究的歷程,回想起教育科研最本源的意義: 教育科研能醒教師的科研意識(shí)。通過(guò)教育科研,在科研中學(xué)會(huì)用研究的眼光審視教學(xué),不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。教師有了科研意識(shí),才會(huì)在教學(xué)中理性審視,教師有了科研意識(shí),才會(huì)在教學(xué)中不斷成長(zhǎng),在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中提高教學(xué)質(zhì)量。教育科研集中解決一個(gè)問(wèn)題。在常態(tài)的教學(xué)中,集中精力,找到教學(xué)中急需解決的問(wèn)題,用心研究,力求突破,這樣的研究面雖小,但很實(shí)用。真正在不斷解決問(wèn)題中收獲思考和成長(zhǎng),在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中提升教育教學(xué)質(zhì)量。教育科研的過(guò)程可以簡(jiǎn)單地說(shuō)是發(fā)現(xiàn)、研究、探索的過(guò)程,是不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行實(shí)踐研究,不斷探索的過(guò)程,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、行動(dòng)改進(jìn)、解決問(wèn)題的過(guò)程中提升教師研究的自覺(jué)性,提升在實(shí)踐改進(jìn)過(guò)程中的反思性,在研究過(guò)程中,教師要始終重視事實(shí)和證據(jù),不斷提升研究的品質(zhì)。

      第三篇:名師工作室主持人職責(zé)

      名師工作室主持人職責(zé)

      一、全面主持工作室的工作,確定工作室研究發(fā)展方向,制定工作室工作計(jì)劃、工作制度和成員周期培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)市名師管理辦公室備案。

      二、通過(guò)傳、幫、帶、輔的方式,引領(lǐng)成員加強(qiáng)師德修養(yǎng),增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感,傳授教育教學(xué)專業(yè)技能,提高綜合素質(zhì)。

      三、主持開(kāi)展教育教學(xué)研究,周期內(nèi)至少完成1 篇本專業(yè)教育教學(xué)調(diào)查或研究報(bào)告,至少發(fā)表3 篇專業(yè)論文。

      四、對(duì)成員學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo)和考核,建立工作室成員成長(zhǎng)檔案。

      五、負(fù)責(zé)本工作室的網(wǎng)頁(yè)建設(shè),上傳教學(xué)資源和工作動(dòng)態(tài),分享工作成果,開(kāi)展在線交流,使工作室成為資源共享基地和成果輻射源頭。

      六、根據(jù)需要參與全市教師培訓(xùn)工作,接受主管部門的指導(dǎo)、檢查、評(píng)估和考核,向各級(jí)主管部門匯報(bào)工作,作出書(shū)面總結(jié)。

      七、按照??顚S玫脑瓌t,負(fù)責(zé)工作室資金的計(jì)劃和使用,并接受學(xué)校和上級(jí)部門的監(jiān)督審計(jì)。

      第四篇:名師工作室主持人方案

      新華區(qū)首屆小學(xué)英語(yǔ)名師工作室活動(dòng)方案

      新華區(qū)勝利街小學(xué) 馬淑萍

      一、工作室的定位及目標(biāo)

      1.工作室定位:研究的平臺(tái),示范的基地,名師的加工廠。

      本名師工作室是立足教學(xué)第一線,以文件精神為指南,以教研員為領(lǐng)銜人,面向全區(qū)開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)的學(xué)科教科研機(jī)構(gòu)。

      本工作室將積極搭建教育教學(xué)研究平臺(tái),引領(lǐng)工作室的成員提高專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和科研能力,促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展與自我完善;同時(shí)將研究成果在全區(qū)輻射推廣,促進(jìn)我區(qū)小學(xué)英語(yǔ)課程發(fā)展,從而使本工作室成為我區(qū)小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)與研究的平臺(tái),示范的基地,優(yōu)秀青年教師的集聚地和未來(lái)名教師的加工廠。

      2.總目標(biāo):帶一支隊(duì)伍、抓一個(gè)課題、出一批成果。

      本工作室以帶好一支小學(xué)英語(yǔ)青年教師隊(duì)伍、抓實(shí)一個(gè)研究課題、形成一批研究成果為總目標(biāo),努力形成特色、創(chuàng)立品牌,為我區(qū)小學(xué)英語(yǔ)課程又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (1)以工作室為研究基地,在教研員引領(lǐng)、組織保障下,開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),培養(yǎng)骨干教師、中青年名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀,著力提升教師隊(duì)伍素質(zhì)。

      (2)以課題研究為抓手,研究并著力解決教育教學(xué)中的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)提高小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)課堂效益,充分發(fā)揮工作室在學(xué)科改革、教育科研等方面的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)作用。

      (3)以工作室網(wǎng)站為載體,積極宣傳、總結(jié)、傳承、推廣先進(jìn)的管理思想、教育教學(xué)思想以及工作室的教育科研成果。

      二、教師培養(yǎng)

      1.對(duì)擬招聘的工作室成員的要求和期望

      (1)有強(qiáng)烈的自我完善、自我突破、自我發(fā)展的愿望,肯吃苦,善鉆研。(2)師德高尚,樂(lè)于奉獻(xiàn),為人正直、善良,樂(lè)于合作與共享。

      (3)善于學(xué)習(xí),能不斷豐厚教育學(xué)、心理學(xué)、英語(yǔ)教學(xué)的理論功底,有較強(qiáng)的英語(yǔ)素養(yǎng),特別是語(yǔ)言能力。

      (4)潛心小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)研究,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),具有一定的教育教學(xué)智慧。

      (5)熱衷于小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的研究,積極開(kāi)展課題研究,具有一定的科研能力。2.工作室成員專業(yè)成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展目標(biāo)

      工作室成員通過(guò)合作研究,制訂合理的個(gè)人發(fā)展目標(biāo),不斷地認(rèn)識(shí)自我、提高自我,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,成為新華區(qū)甚至平頂山市的優(yōu)秀、知名小學(xué)英語(yǔ)教師。具體目標(biāo)是:

      (1)具有高尚的德性,做一個(gè)善良、公正、有責(zé)任感的教師。

      (2)具有較高的英語(yǔ)素養(yǎng)和豐厚的教育學(xué)、心理學(xué)以及小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的理論底蘊(yùn)。

      (3)具有較高超的教育教學(xué)技藝,能夠按照教育規(guī)律和學(xué)生的心理規(guī)律,科學(xué)地、藝術(shù)地駕馭課堂教學(xué)。

      (4)具有較強(qiáng)的教育科研能力,能夠不斷地總結(jié)與反思小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的得失,從問(wèn)題中提出研究的課題,通過(guò)課題研究來(lái)提高小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量。

      (5)具有較強(qiáng)的課程開(kāi)發(fā)能力,能夠充分開(kāi)發(fā)和利用課程資源,能夠開(kāi)發(fā)適合學(xué)校和本地區(qū)使用的校本課程。

      3.工作室成員專業(yè)成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的主要措施

      首先,形成工作室運(yùn)行機(jī)制。工作室將制定運(yùn)行管理制度和細(xì)則;職責(zé)明確、分工合作、資源共享、攜手共進(jìn)。在管理模式上,采取對(duì)工作室成員建立教師成長(zhǎng)袋的檔案管理制度。對(duì)培養(yǎng)對(duì)象施以診斷性評(píng)價(jià)和形成性評(píng)價(jià),實(shí)行全程的“淘汰”與“升級(jí)”的學(xué)習(xí)彈性管理制。同時(shí)建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)有成就、有建樹(shù)的學(xué)員積極向所在單位或上級(jí)主管部門建議或推薦在任用、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先及進(jìn)修高學(xué)歷等方面給予優(yōu)先。

      其次,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)工作室成員專業(yè)發(fā)展。具體內(nèi)容有:(1)制定青年教師成長(zhǎng)計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施,狠抓落實(shí)。

      (2)開(kāi)展骨干教師傳幫帶等活動(dòng),對(duì)工作室內(nèi)青年教師教學(xué)基本功提出具體要求,并予以積極指導(dǎo),提高教師教學(xué)技能,使各青年教師迅速成為優(yōu)秀骨干教師。

      (3)每位成員立足自己的教學(xué)崗位依托各校教研組開(kāi)展個(gè)體性學(xué)習(xí)與研究。一是理論學(xué)習(xí):領(lǐng)銜人推薦必讀書(shū)目和選讀書(shū)目,每位成員依據(jù)自己的情況制訂讀書(shū)計(jì)劃,每學(xué)期完成一定數(shù)量的閱讀量;二是教學(xué)實(shí)踐:立足于自己的課堂,針對(duì)研究的主題以及教學(xué)中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)積極進(jìn)行課堂教學(xué)的實(shí)踐探索;三是課題研究:工作室確定一個(gè)總課題,每個(gè)成員確立子課題,扎實(shí)有效地開(kāi)展課題研究;四是總結(jié)提升:工作室成員要養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣,以教學(xué)反思或隨筆的形式記錄教學(xué)中的體會(huì)與問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)撰寫教育教學(xué)論文。

      (4)工作室全體成員進(jìn)行集中的交流、學(xué)習(xí)與教研活動(dòng)。一是沙龍式的研討:定期集中或在網(wǎng)上進(jìn)行讀書(shū)交流活動(dòng),交流閱讀內(nèi)容和閱讀心得;定期集中沙龍,就對(duì)小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的問(wèn)題各抒己見(jiàn),互相討論,互相啟發(fā)。二是觀課議課磨課活動(dòng):定期進(jìn)行課堂教學(xué)研討活動(dòng),在課前、課后組織集體備課、磨課、評(píng)課等活動(dòng),如每一學(xué)年的第一學(xué)期的課堂教學(xué)重點(diǎn)形式為一課三磨,以利于成員的又好又快的健康成長(zhǎng)與進(jìn)步;第二學(xué)期的課堂教學(xué)重點(diǎn)形式為同課異構(gòu),以充分體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力的課題研究目的。

      (5)為工作室成員搭建展示才能的舞臺(tái)。把他們推上第一線“壓擔(dān)子”,提供機(jī)遇,創(chuàng)設(shè)平臺(tái),鼓勵(lì)他們積極參加各級(jí)各類的比賽以增長(zhǎng)才干,展露才華,脫穎而出。

      (6)工作室定期開(kāi)展“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”活動(dòng)。和專家零距離接觸,如開(kāi)設(shè)名教師論壇、專家講座、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、拍攝精品課等。同時(shí)組織外出觀摩考察,博采眾長(zhǎng),選派工作室成員參加各級(jí)各類培訓(xùn)、研修,給他們提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),讓他們開(kāi)闊視野,提高能力。

      三、教育教學(xué)研究

      1.教育教學(xué)研究的主要方向

      本工作室將認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念和課程改革精神,調(diào)查了解我區(qū)小學(xué)英語(yǔ)課程發(fā)展中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題,并積極開(kāi)展提高課程實(shí)施質(zhì)量的研究,努力探索在新課程背景下優(yōu)化小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效益的有效途徑和策略?;凇队⒄Z(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》要求,并針對(duì)和《小學(xué)新標(biāo)準(zhǔn)英語(yǔ)》教材的編排特點(diǎn)和目前我區(qū)小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)研究的難點(diǎn)和熱點(diǎn),本工作室將重點(diǎn)研究“優(yōu)化單元整體教學(xué) 提高學(xué)生語(yǔ)言綜合運(yùn)用能力”這一課題。

      2.從事該研究意義及目前所具備的優(yōu)勢(shì)(1)研究的意義

      我區(qū)使用的《小學(xué)新標(biāo)準(zhǔn)英語(yǔ)》教材是按模塊編排的,每個(gè)模塊都由若干板

      塊構(gòu)成,這些板塊雖然形式各異,卻都圍繞著模塊的主題展開(kāi)。模塊是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要單位。因此模塊整體教學(xué)是優(yōu)化語(yǔ)言教學(xué)的有效途徑。我們只有從整體上來(lái)設(shè)計(jì)模塊教學(xué)目標(biāo),并理清模塊整體目標(biāo)與各版塊教學(xué)目標(biāo)之間的關(guān)系,有層次的推進(jìn)訓(xùn)練,才能真正全面發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言能力。因此工作室以“優(yōu)化模塊整體教學(xué)設(shè)計(jì),發(fā)展學(xué)生綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力”這一課題的研究來(lái)探索單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施策略,有效提高小學(xué)英語(yǔ)課堂效率,發(fā)展學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力,同時(shí)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

      (2)目前所具備的優(yōu)勢(shì)

      縱觀目前我區(qū)小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀,“模塊整體教學(xué)研究”已經(jīng)在一些學(xué)校有過(guò)研究,近兩年,我區(qū)教研員一直在帶領(lǐng)我們?nèi)珔^(qū)老師進(jìn)行著模塊整體教學(xué)的研究,如由新新街小學(xué)的黃平老師、新程街小學(xué)的楚明浩老師、新鷹小學(xué)的李靜老師和我一起承擔(dān)了這種模式的公開(kāi)課任務(wù)。這些研究和實(shí)踐在提高教學(xué)效益和學(xué)生學(xué)習(xí)效果方面起到了良好的作用,證明“模塊整體教學(xué)”是值得在小學(xué)外語(yǔ)教學(xué)中推行的,這也為本課題的研究提供了參考和借鑒的思路與做法。

      在學(xué)習(xí)同行研究的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)雖然已有人在研究語(yǔ)篇教學(xué)和整體性教學(xué),但對(duì)于單元整體教學(xué)中各課時(shí)模式的研究以及各課時(shí)中語(yǔ)言思維的邏輯性、學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性、學(xué)生語(yǔ)言綜合運(yùn)用能力等方面的研究還處于空白狀態(tài)。本課題的研究將突破現(xiàn)有同層面研究范圍,尋求最優(yōu)化的單元整體教學(xué)途徑,著力解決以上種種弊端。

      本工作室由教研員牽頭負(fù)責(zé),研究活動(dòng)能得到各學(xué)校的大力支持,研究成果更容易在市得到介紹與推廣,從而促進(jìn)我區(qū)小學(xué)英語(yǔ)課程的均衡發(fā)展。

      3、研究的主要內(nèi)容

      (1)模塊整體備課研究:包括模塊教材分析、模塊學(xué)情分析、模塊教學(xué)目標(biāo)分析、模塊教學(xué)目標(biāo)敘寫、模塊教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施策略、模塊課時(shí)劃分等等。

      (2)模塊各課時(shí)各板塊的課堂教學(xué):

      ①第一課時(shí)語(yǔ)篇教學(xué)課堂模式研究:從教師的教和學(xué)生的學(xué)兩個(gè)維度關(guān)注課堂教學(xué)設(shè)計(jì)

      教師:篇前鋪墊——整體感知——精讀分析——綜合運(yùn)用 學(xué)生:主動(dòng)參與——主動(dòng)發(fā)現(xiàn)——主動(dòng)探索——主動(dòng)發(fā)展

      在模式的探索過(guò)程中關(guān)注語(yǔ)篇中的語(yǔ)言邏輯性,語(yǔ)言思維的整體訓(xùn)練策略,關(guān)注如何發(fā)展學(xué)生綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力。

      ②第二課時(shí)詞句教學(xué)課堂模式研究:

      復(fù)習(xí)語(yǔ)篇——詞句訓(xùn)練——感悟發(fā)現(xiàn)——拓展運(yùn)用

      在模式的探索過(guò)程中關(guān)注關(guān)注詞句版塊教學(xué)在模塊整體教學(xué)中的作用,有效銜接。研究詞句教學(xué)的整體性,詞句訓(xùn)練的層次和坡度。關(guān)注學(xué)生對(duì)語(yǔ)言規(guī)則的探索、發(fā)現(xiàn)、內(nèi)化到多種能力的發(fā)展。

      ③ 綜合版塊課堂有效教學(xué)研究:關(guān)注版塊的巧妙串聯(lián),化整為零;挖掘教材,化“小”為“大”,優(yōu)化和提升各板塊的功能;綜合運(yùn)用,拓展輸出,模塊目標(biāo)的整體實(shí)現(xiàn),學(xué)生能力的綜合提升。

      (3)探索模塊不同課時(shí)的課堂模式同時(shí),同步研究如何在不同的課型中真正體現(xiàn)學(xué)生的自主發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用語(yǔ)言的能力。如:教案中如何為學(xué)生設(shè)計(jì)學(xué)案,以大力提升課堂教學(xué)的實(shí)效;課堂語(yǔ)言練習(xí)活動(dòng)中如何有效設(shè)計(jì)話輪,以有效提高學(xué)生的交際能力;教學(xué)中如何留有余地,發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言思維,給學(xué)生自主發(fā)展的空間等等。這些問(wèn)題的研究指向如何全面提高學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)讀寫的技能,尤其是綜合運(yùn)用語(yǔ)言的能力,為后續(xù)學(xué)習(xí)掌握良好的學(xué)習(xí)方法。

      4.研究的主要方法

      本課題采取了理論研究和實(shí)證研究相結(jié)合的研究方法,學(xué)科教研員和工作室成員共同參與研究,以成員所在學(xué)校教研組為研究基地,邀請(qǐng)專家對(duì)課題研究或教師培訓(xùn)提供專業(yè)指導(dǎo)和專業(yè)支持。在研究過(guò)程中堅(jiān)持把解決實(shí)際問(wèn)題放在首位,同時(shí)做到邊研究,邊實(shí)踐,邊推廣。

      (1)調(diào)查研究法

      以問(wèn)卷調(diào)查、座談等方式,全面了解全區(qū)各小學(xué)英語(yǔ)課程開(kāi)設(shè)的現(xiàn)狀,了解了教師在單元教學(xué)中存在的問(wèn)題和教學(xué)誤區(qū),調(diào)研了各學(xué)校存在的英語(yǔ)教學(xué)教研困難,收集教師對(duì)英語(yǔ)校本教研活動(dòng)的需求與建議。

      (2)文獻(xiàn)研究法

      廣泛查閱有關(guān)“單元整體教學(xué)”教育的論文、著作、報(bào)道等,尋找本課題實(shí)施的理論依據(jù)以及可資借鑒的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)文獻(xiàn)研究啟迪課題組成員的思想,開(kāi)闊研究思路。

      (3)觀察法

      觀察教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,從而獲取相關(guān)信息,促進(jìn)和改進(jìn)模塊整體教學(xué)策略及實(shí)施策略。

      (4)行動(dòng)研究法

      要堅(jiān)持對(duì)課題研究工作進(jìn)行經(jīng)常性總結(jié)與反思,發(fā)現(xiàn)和分析課題研究過(guò)程中存在的缺陷與問(wèn)題,及時(shí)修正課題研究思路與方案,使課題研究循著正確的方向進(jìn)行。

      (5)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

      當(dāng)我們?cè)谶@一課題研究方面積累到一定的經(jīng)驗(yàn)時(shí),工作室將對(duì)這些經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)地挖掘和總結(jié),并上升為理論成果或應(yīng)用規(guī)律,為全市所有學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)提供模式與思路。

      5.研究的預(yù)期成果及呈現(xiàn)方式(1)預(yù)期成果

      研究形成單元各課時(shí)各板塊教學(xué)的內(nèi)容、方法、模式;(2)呈現(xiàn)方式

      ①調(diào)查報(bào)告與研究報(bào)告; ②公開(kāi)教學(xué)及部分精品課光盤; ③案例分析集; ④論文集;

      ⑤基于教材的教案集與學(xué)案集。

      四、需要的保障、支持條件

      1.心理的支持。無(wú)論是工作室領(lǐng)銜人還是工作室成員均需要得到所在單位領(lǐng)導(dǎo)和教師的認(rèn)可,認(rèn)同這項(xiàng)工作的價(jià)值,創(chuàng)設(shè)支持性的心理氛圍。

      2.專業(yè)的支持。對(duì)本工作室的實(shí)施能多組織專家組提供技術(shù)咨詢,進(jìn)行培訓(xùn)、評(píng)估及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      3.激勵(lì)機(jī)制的支持。相關(guān)行政部門、學(xué)校能對(duì)有成就、有建樹(shù)的工作室成員在任用、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先及進(jìn)修高學(xué)歷等方面給予優(yōu)先。

      4.時(shí)間的保證。有條件的話,能夠適當(dāng)減輕工作室領(lǐng)銜人及成員的負(fù)擔(dān);工作室成員集中活動(dòng)時(shí)間,成員所在單位應(yīng)該盡量保證。

      5.活動(dòng)的保證。無(wú)論是領(lǐng)銜人還是成員所在單位,能夠?yàn)楣ぷ魇业幕顒?dòng)提供活動(dòng)場(chǎng)所,并積極主動(dòng)地承擔(dān)工作室開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),提供適當(dāng)?shù)姆?wù)。

      6.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保證。

      五、工作室成員主要分工 成員:(略)分工:

      領(lǐng)銜人:全面負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)策劃和評(píng)價(jià)工作。理論學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)理論學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)課堂教學(xué)的展示。課題研究負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)課題的落實(shí)工作。成果推廣負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)成果推廣工作。

      資料收集負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)工作室活動(dòng)資料及課題資料的收集與整理。

      六、工作室的規(guī)章制度

      (說(shuō)明:以下規(guī)章制度為初步框架,待工作室正式成立后與工作室成員討論成具體細(xì)則。)

      為加強(qiáng)對(duì)名師工作室的規(guī)范管理,更好地發(fā)揮名師工作室的研究、示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)和輻射作用,特制定本制度。

      1.會(huì)議與學(xué)習(xí)制度

      (1)建立每月例會(huì)制度,每月召開(kāi)全體成員會(huì)議,總結(jié)前期工作情況,解決實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題,商討布置下期工作。

      (2)每個(gè)學(xué)期的期初召開(kāi)一次工作室計(jì)劃會(huì)議,討論本學(xué)期工作室計(jì)劃,確定工作階段工作目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。

      (3)每學(xué)期的期終召開(kāi)一次工作室總結(jié)會(huì)議,展示學(xué)期工作成果及形成的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問(wèn)題。2.科研制度

      (1)制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃(含發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展進(jìn)度、發(fā)展措施)。(2)根據(jù)個(gè)人自我發(fā)展目標(biāo)和研究課題,有選擇性地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,每學(xué)期至少閱讀一至兩本的理論專著,參加工作室組織的集體交流研討。

      (3)每學(xué)期提供三個(gè)課時(shí)的教案與學(xué)案設(shè)計(jì)。

      (4)每學(xué)年提交一篇有價(jià)值的課題教學(xué)課例(或者案例)研究。

      (5)每學(xué)期開(kāi)一節(jié)以上的公開(kāi)課,提前報(bào)工作室備案,并提供有關(guān)教案、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思和評(píng)研記錄。

      (6)每學(xué)年撰寫一篇子課題研究的階段性研究成果報(bào)告;

      (7)任期結(jié)束前認(rèn)真總結(jié)個(gè)人研修情況,撰寫一篇反映自己成長(zhǎng)發(fā)展的報(bào)告,考察自己的發(fā)展?fàn)顩r,有必要時(shí)調(diào)整個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃。

      3.考核制度(1)成員考核制度

      考核項(xiàng)目:師德修養(yǎng);理論提高;教研業(yè)績(jī);教育教學(xué)能力;研究能力。由工作室主持人、工作室專家顧問(wèn)(特聘顧問(wèn))組成考核小組,每年從以上五個(gè)方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,考核不合格者,調(diào)整出工作室。

      (2)動(dòng)態(tài)管理

      對(duì)成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和過(guò)程淘汰制度,成員每學(xué)期不參加工作室研修活動(dòng)超過(guò)三次者,將視為自動(dòng)放棄工作室研究員資格;對(duì)不能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作室布置的各項(xiàng)活動(dòng),經(jīng)工作室全體成員評(píng)議,將其調(diào)整出工作室,同時(shí)根據(jù)需要及時(shí)增補(bǔ)人員。

      4.經(jīng)費(fèi)使用管理制度

      第五篇:名師工作室培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      收獲·思考

      —名師工作室培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      王曉燕名師工作室 王曉燕

      11月16日上午,帶著對(duì)知識(shí)的渴求,我們52個(gè)名師工作室主持人在張科長(zhǎng)帶領(lǐng)下,又一次來(lái)到了北京。漫步在北師大的校園里,感受著北師大厚重的校園文化氛圍,浸潤(rùn)著北京城深厚的文化底蘊(yùn),心中充溢的不僅是欣喜,更多了一份親切和感動(dòng)。

      短短一周的學(xué)習(xí)時(shí)間,讓我們因忙碌而變得浮躁的內(nèi)心漸漸安定下來(lái),使我們的思想在專家的引領(lǐng)下再一次沉淀升華。一位位資深專家學(xué)者的講座,在讓我感受著教育的深邃和寬廣的同時(shí),又一次領(lǐng)悟了“學(xué),然啟知不足”這句話的深刻內(nèi)涵。

      一、學(xué)習(xí)中的收獲。

      名師工作室是洛陽(yáng)市教育局為引領(lǐng)輻射帶動(dòng)教師專業(yè)成長(zhǎng)、提升區(qū)域教育教學(xué)質(zhì)量而傾力打造的一個(gè)平臺(tái)。如何更好,更科學(xué),更規(guī)范地發(fā)揮名師工作室的引領(lǐng)輻射作用。陳鎖明院子短短的講話和精彩點(diǎn)評(píng)如醍醐灌頂,讓我進(jìn)一步明確了工作室的內(nèi)涵,工作室的發(fā)展方向。四獨(dú)即獨(dú)到的教育理念,獨(dú)特的教育實(shí)踐,獨(dú)研的教育成果,獨(dú)立的教育人格,則為我們工作室體系的建構(gòu)奠定了基礎(chǔ),朱京曦教授對(duì)微課的教學(xué)設(shè)計(jì)與呈現(xiàn);朱志勇博士關(guān)于學(xué)校教育的科學(xué)研究的專業(yè)解讀,各個(gè)工作室之間的交流學(xué)習(xí)……不同的專家,不同的風(fēng)格,不同的經(jīng)驗(yàn),或具體詳實(shí),或科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在讓我們孜孜不倦地學(xué)習(xí)、接受新知識(shí)、新內(nèi)容的同時(shí),也學(xué)習(xí)到了其它工作室先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,為我們?cè)鷮?shí)有序地搞好下步工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      11月20日,我們走進(jìn)了人大附屬小學(xué),感受著人大附小厚重的校園文化環(huán)境,現(xiàn)代的教育教學(xué)設(shè)施,領(lǐng)略著他們先進(jìn)的教育教學(xué)理念,感悟著教師良好的專業(yè)內(nèi)涵。不由得想起陳院子的一句話:“名師工作室——就是要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先走一步?!毕茸咭徊健安粌H僅需要先進(jìn)的教育理念,更需要先走一步的教研能力,先走一步的創(chuàng)新精神?!苯潭谎袆t淺,研而不教則空,研而不著則虛?!白鳛槊麕煿ぷ魇?,則要教研并重,通過(guò)”研“促進(jìn)”教“,在教中踐行研的成果,反思研的過(guò)程。

      二、收獲后的思考。

      開(kāi)班儀式上,陳鎖明院長(zhǎng)要求每一個(gè)名師工作室都要完成頂層設(shè)計(jì),要有結(jié)果導(dǎo)向,注重過(guò)程監(jiān)控,要有制度保障。反思我們開(kāi)展的各項(xiàng)工作,感覺(jué)過(guò)多地注重了上級(jí)布置任務(wù)的完成,送教下鄉(xiāng)、專題培訓(xùn)、教研科研……而工作室的核心理念,工作室工作的理念,工作室工作的特色,我們則缺乏系統(tǒng)明確的思考,或者說(shuō)我們對(duì)工作室工作片面地理解為落實(shí)到具體的事情上、具體的活動(dòng)中,沒(méi)有明確的工作思路即建構(gòu)系統(tǒng)的工作體系。在以后工作中,我們將從以下幾方面著手工作:

      1、明確思路,完善制度,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

      名師工作室因?yàn)橛忻麕煹囊I(lǐng),所以要先走一步,”先走一步“我們不能只停留在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)上,要明確活動(dòng)的目的意義,明確活動(dòng)背后理念的支撐,形成自己獨(dú)具一格的風(fēng)格;完善工作、學(xué)習(xí)、交流研討制度,以制度激發(fā)工作室成員工作的積極性,以制度來(lái)保障工作室工作扎實(shí)有序,有理地開(kāi)展。

      2、引領(lǐng)工作室成員過(guò)幸福而有意義的生活。

      名師工作室要引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)過(guò)一種幸福而有意義的生活。何謂幸福?何謂有意義?不同的人有不同的理解和感受。作為名師工作室主持人,我相信我們團(tuán)隊(duì)的每一人都具有教育情懷的,有激情的、并愿為自己的教育夢(mèng)想而不懈追求的人。追求的過(guò)程是幸福的,追求的過(guò)程,更體現(xiàn)了人生的價(jià)值,人生的意義。

      追求夢(mèng)想要有行動(dòng),更要有能力。良好的行動(dòng)能力的提升,需要我們不斷學(xué)習(xí)、研究、反思。在學(xué)習(xí)中,在反思研究中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為追求夢(mèng)想奠定良好的基礎(chǔ)。記得蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)這樣一段話:”如果想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師一些樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)!“所以,為了我們擁有一個(gè)幸福有意義的人生,我們要建構(gòu)良好的行動(dòng)能力——研究、學(xué)習(xí)能力。

      3、因地制宜,構(gòu)建特色,帶動(dòng)區(qū)域幼教更好發(fā)展

      工作中,我們工作室要因地制宜,構(gòu)建出自己獨(dú)樹(shù)一幟的特色,獨(dú)具一格的風(fēng)格。工作室的特色要依托我園的教育教學(xué)實(shí)際情況,根據(jù)我們的教育理念認(rèn)真建構(gòu)落實(shí),只有具備自己獨(dú)特的教育風(fēng)格,獨(dú)特的教育實(shí)踐特色,我們才能創(chuàng)新地開(kāi)展工作,打造出屬于我們工作室獨(dú)一無(wú)二的品牌,以我們的特色品牌影響、帶動(dòng)、輻射、引領(lǐng)我縣學(xué)前教育教學(xué)水平的提升,促進(jìn)區(qū)域教師專業(yè)更好地成長(zhǎng)。

      ”坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。

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