第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)稅務(wù)

**縣國家稅務(wù)局2010年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié) 2010年，**縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子在市局與縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞地方建設(shè)規(guī)劃，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力于依法組織收入、強化隊伍建設(shè)、優(yōu)化納稅服務(wù)、深化廉政建設(shè)等各項工作，圓滿完成全年工作目標。下面，由我代表**縣局領(lǐng)導(dǎo)班子，將一年來主要工作匯報如下：

一、抓廉政、保落實，全面增強政治素質(zhì)

堅持“制度管理、文化滲透”的管人治隊思路，以黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動載體，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，增強廉潔從政意識，提升服務(wù)效率，全面增強政治素質(zhì)。

（一）加強廉政教育，增強廉潔從政意識。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度和每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)做到有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學(xué)習(xí)層面，把《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》作為廉政教育重點，認真開展上黨課、聽講座、看影片等一系列教育活動，通過理論學(xué)習(xí)和典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。努力探索實踐廉政文化建設(shè)，促使干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。

（二）結(jié)合稅收實際，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，在年初工作 會議上由縣局主要負責(zé)人與各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做好責(zé)任傳遞落實。細化分解懲防體系建設(shè)實施方案與工作目標，明確崗位職責(zé)、考核細則與責(zé)任追究。堅持每季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，定期開展檢查考核，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任共建機制。組織召開黨務(wù)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等系列工作推進會，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)目標有效落實。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，提升稅收服務(wù)效率。以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，在全局開展“五比五評”（五比：比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比形象。五評：自評、互評、抽查評議、社會評議、群眾測評。）活動，大力弘揚“創(chuàng)新、求實、拼搏、奉獻”的工作精神；進一步規(guī)范辦稅程序、簡化辦稅流程、縮短工作時限，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度，提升干部職工服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力；加快涉稅審批，及時兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。積極落實辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，為納稅人提供高效便捷的納稅服務(wù)。

（四）堅持民主決策，提高科學(xué)決策水平。認真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹縣局黨組各項決策和工作部署。定期召開黨組會、局長辦公會和局務(wù)例會。在人事安排、重大收支和重大項目的決策工作，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制。努力維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中班子成員相互支持、相互配合，始終保持濃厚的團結(jié)氛圍。2010年，我局提拔正股級干部1名，因機構(gòu)改革原因調(diào)整副科級干部任職4名。干部選拔與調(diào)整

過程嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》，做到民主集中、群眾參與、監(jiān)督有力，符合“公平、公正、公開”基本要求，各項工作實現(xiàn)有序推進與穩(wěn)定過渡。

二、抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力 2010年，面對機構(gòu)設(shè)置改革、征管模式變革、辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)等多項重點工作，**縣局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了強有力的政治保障和組織保障。

（一）加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè)，始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。局班子在抓好學(xué)習(xí)的同時，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)目標，切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并注重保障學(xué)習(xí)成效，使干部職工綜合素質(zhì)得到全面提高。

（二）加強班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。圍繞創(chuàng)建 “團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領(lǐng)導(dǎo)班子加強了班子自身建設(shè)。一是在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自職責(zé)，做到事事有人管、人人有責(zé)任，對重大問題堅持集體討論、集體決定。二是“一把手”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流和討論分析來消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，做到個別談心、個別消化?！耙话咽帧睂Π嘧映蓡T信任，敢于放手。班子成員自覺維護“一把手”威信和班子團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

三、抓業(yè)務(wù)、突重點，順利完成目標任務(wù)。

（一）堅持依法治稅。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子攻堅克

難，深入分析宏觀經(jīng)濟形勢，嚴格執(zhí)行“依法征稅、應(yīng)收盡收入，堅決不收過頭稅，堅決防止越權(quán)減免稅”的基本原則，累計入庫稅收**億元，同比增收**萬元，增幅**%，完成年計劃的**%。辦理落實出口退稅、征前減免等各類稅收優(yōu)惠政策，使納稅人直接受惠**萬元，達當(dāng)年度稅收入庫數(shù)的**%。

（二）強化稅收征管。加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，加大信息

化投入，努力拓展“信息管稅”思路，提升稅收專業(yè)化、科學(xué)化管理水平。發(fā)揮橫向聯(lián)動機制，全面強化納稅評估，著力打造行業(yè)建模。強化稅收分析應(yīng)用，注重數(shù)據(jù)多元化比對分析，突破征管薄弱環(huán)節(jié)。推進落實稅收征管模式變革工作步伐，結(jié)合縣域管理實際，深入探索實施分規(guī)?；蚍中袠I(yè)管理為重點的專業(yè)化稅收征管模式。

（三）優(yōu)化納稅服務(wù)。以稅收征管變革為契機，推進

辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。圍繞建設(shè)規(guī)劃，重點把握對臺特色，進一步加強園區(qū)稅收政策服務(wù)、稅收調(diào)研與稅法宣傳，進一步拓展納稅服務(wù)方式，提升服務(wù)效率，進一步加大稅企交流，促進雙方互動，打造優(yōu)質(zhì)的園區(qū)稅收服務(wù)平臺。

四、抓反思，提措施，查找癥結(jié)改進提升。2010年，**縣國稅局班子堅持按照從嚴治黨、從嚴治隊的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷得到增強，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷得到提高。

通過廣泛征求社會各界的意見和自我梳理，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子提出以下三項不足，并將在今后工作中不斷改進。

（一）對理論學(xué)習(xí)還要進一步深透。日常工作中忙于事務(wù)應(yīng)對，總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。今后，要進一步把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度化，切實改變學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入的狀況，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策，用黨員先進性思想武裝頭腦，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。堅持單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨組中心組學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)時間每月不少于兩天，個人每月自學(xué)不少于40學(xué)時，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)為主。

（二）整體觀念還要進一步加強。集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)的關(guān)系處理上，普遍存在對于自己分管的工作考慮較多，對不是自己分管的業(yè)務(wù)過問較少的現(xiàn)象。今后，要繼續(xù)健全黨內(nèi)政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個人意愿”的政治氛圍。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問篇二：縣國稅局創(chuàng)建五好領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié) 縣國稅局創(chuàng)建五好領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié) 按照省、市局關(guān)于開展“五好班子”創(chuàng)建活動的有關(guān)文件精神，我局開展了以“理論素養(yǎng)好、執(zhí)政本領(lǐng)好、勤政廉潔好、民主團結(jié)好、發(fā)展政績好”為主要內(nèi)容的“五好班子”創(chuàng)建活動，努力提升班子的整體效能，促進了全局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：

一、強素質(zhì)

國稅事業(yè)的健康發(fā)展，關(guān)鍵在有一個理論水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我局班子成員在平時特別注重加強學(xué)習(xí)，以不斷提升指導(dǎo)稅收工作的能力。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)。在工作之余，班子成員自學(xué)毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、十七大精神以及十七屆三、四中全會精神，而且還要求學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、wto規(guī)則等新的知識，要求做好學(xué)習(xí)筆記。同時，積極采取“班前十分鐘”、交流心得體會等形式，在自學(xué)后，將所學(xué)內(nèi)容做成幻燈片在全局進行演示交流，力求把講話精神學(xué)得更深一些，掌握的理論和知識更豐富一些。二是堅持組織機構(gòu)導(dǎo)學(xué)。堅持每月一次黨組中心組學(xué)習(xí)，進一步強化理論學(xué)習(xí)，促進班子的思想政治建設(shè)；通過開展專題學(xué)習(xí)、聽專家講座、撰寫心得體會等形式，深入學(xué)習(xí)黨的理論，堅定政治方向，增強政治鑒別力。三是堅持工作實踐促學(xué)。把學(xué)習(xí)與各個階

段的工作重點結(jié)合起來，與破解阻礙國稅跨越發(fā)展的難題結(jié)合起來，經(jīng)常開展基層調(diào)研，每年撰寫調(diào)研報告在一篇以上，使工作過程成為努力學(xué)習(xí)、增長才干的過程，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)。

二、提本領(lǐng)

班子執(zhí)政能力的高低直接決定著國稅工作的好快。我們強化對突出問題的整治力度，促進班子的作風(fēng)建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。一是提高善于審時度勢、進行戰(zhàn)略思維的本領(lǐng)。根據(jù)形勢發(fā)展需要，科學(xué)制定工作規(guī)劃、確定工作目標，正確把握發(fā)展的方向，找準制約發(fā)展的因素，采取具體有效措施，創(chuàng)造性地開展工作。工作目標明確，責(zé)任制度健全，考核機制完善。二是提高總攬工作全局、應(yīng)對風(fēng)險考驗的本領(lǐng)。善于用馬克思主義的世界觀和方法論來認識和解決問題、指導(dǎo)和推動工作、處理和協(xié)調(diào)關(guān)系；能夠吃透上情、掌握下情，具備駕馭復(fù)雜局面和妥善應(yīng)對處理突發(fā)事件的能力本領(lǐng)。對工作中發(fā)生的重大突發(fā)事件，能做到及時處臵、及時報告，在維護本單位安全穩(wěn)定方面有措施，有效果。三是提高科學(xué)管理、依法行政的本領(lǐng)。通過建立健全《黨組議事規(guī)則》、《黨組工作基本制度》等各項制度，規(guī)范黨組工作的運作機制，抓工作落實和督察機制健全，依法規(guī)范各項權(quán)力，堅持做到依法治權(quán)、依法用權(quán)和依法管權(quán)，無違法責(zé)任事件。

三、爭廉潔

一是深入貫徹落實全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議精神，以支部為單位，認真做好深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)干部形成不少于10000字讀書筆記和兩篇學(xué)習(xí)體會。學(xué)習(xí)期間，組織一次閉卷考試，檢驗學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)不流于形式。二是與檢察院聯(lián)合開展了預(yù)防職務(wù)犯罪活動，聘請檢察員的檢察官對全局進行了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，對有關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的做法，專門組織了會議作了專題交流。三是自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。能夠加強內(nèi)控機制建設(shè)，圍繞“兩權(quán)”運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，深入排查廉政風(fēng)險點，降低廉政風(fēng)險，強化對國稅干部的教育、監(jiān)督和管理，“一崗兩責(zé)”執(zhí)行到位，班子成員無違法違紀現(xiàn)象。四是加強廉政文化建設(shè)。精選廉政建設(shè)工作亮點，制作櫥窗展板和宣傳冊，在樓道內(nèi)張貼廉政宣傳標語、懸掛“廉鏡”，讓干部職工在濃厚的廉政氛圍中工作。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，都使用廉政圖片作電腦背景，用廉政格言作屏保，使干部職工時刻警示自己的言行舉止。

四、講團結(jié)

團結(jié)才能干事業(yè)，才能搞創(chuàng)新，才能闖難關(guān)。班子成員相互溝通，工作既分工負責(zé)又相互協(xié)作，生活上彼此尊重又相互關(guān)照，心往一處用，勁朝一處使，整個班子形成了強大的合力。一是嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。堅持集體領(lǐng)

導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度，充分發(fā)揚民主，實行正確集中。凡屬重大問題能夠按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論后做出決定。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，集中解決突出問題。二是增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子主要負責(zé)人民主意識強，充分尊重班子成員意見，充分發(fā)揮班子成員作用，帶頭維護和增強班子團結(jié)；班子成員講黨性、講團結(jié)，相互支持、相互信任、相互尊重；領(lǐng)導(dǎo)班子工作協(xié)調(diào)，整體功能發(fā)揮充分。三是增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度健全，提高民主生活會質(zhì)量，正確開展批評與自我批評。班子成員之間、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間，能夠經(jīng)常性地談心和溝通，及時解決班子中存在的矛盾和問題。

五、促政績 我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過積極開展“五好班子”建設(shè)，以實現(xiàn)國稅事業(yè)新跨越為目標，在思想意識、依法治稅、納稅服務(wù)、安全管理、隊伍建設(shè)等方面達到有效提升。一是思想意識達到有效提升。思想政治工作是一切工作的“生命線”。要實現(xiàn)國稅事業(yè)新跨越，必先實現(xiàn)思想意識的提升。有的放矢地開展思想政治教育，重視組織對個體的人文關(guān)懷、情感激勵和心理疏導(dǎo)，及時了解掌握干部職工的所思、所想、所愿、所盼，對干部職工關(guān)注、關(guān)心的事和存在的困難和問題，使干部職工深刻感受組織的溫暖，提升干部職工和單位榮辱與共的意識，增強把個人發(fā)展和國稅事業(yè)發(fā) 展緊密相連的自覺性和主動性。二是依法治稅達到有效提升。依法治稅是稅收工作的靈魂。牢固樹立風(fēng)險管理理念，堅持“內(nèi)外并舉、重在治內(nèi)，以內(nèi)促外”的方針，著重在規(guī)范執(zhí)法上下工夫。全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)順利運行，深入開展執(zhí)法評議工作，通過問卷、網(wǎng)絡(luò)、座談會等多種形式，向納稅人或相應(yīng)部門征集執(zhí)法中突出問題，切實強化執(zhí)法監(jiān)督，有力規(guī)范執(zhí)法行為，提升依法治稅水平。三是納稅服務(wù)達到有效提升。牢固樹立服務(wù)至上理念，抓緊落實納稅服務(wù)規(guī)劃，建立和完善了納稅服務(wù)工作制度，理順職責(zé)關(guān)系，健全納稅服務(wù)工作體系。在實行“六統(tǒng)一”標準化管理的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化辦稅服務(wù)廳窗口流程、規(guī)范崗位職責(zé)，推行辦稅服務(wù)標準化作業(yè)和受理承諾制，實行涉稅事項統(tǒng)一受理和涉稅文書內(nèi)部統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)。四是安全管理達到有效提升。按照市局統(tǒng)一部署，及時修改制定單位的工作規(guī)則，進一步完善政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)管理辦法，提高辦文、辦會、辦事效率。加強安全、信訪、保密管理，落實車輛、食堂、后勤保障等各項制度，保障機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。加強信訪工作，定期開展矛盾排查，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，杜絕上訪事件發(fā)生。嚴格實行安全管理責(zé)任制，切實抓好交通安全、消防安全、網(wǎng)絡(luò)安全、涉密安全、安全管理等工作，定期開展安全隱患摸底排查，建立突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機制，嚴防各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全管理“零事故”，著力打造“平安國稅”。篇三：地稅局加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)工作匯報

羅田縣國家稅務(wù)局2010年人事教育工作總結(jié)及2011 年工作思路 日期：2010-12-08 作者：人事教育科 來源：羅田縣國家稅務(wù)局 【選擇字號：大 中 小】 一年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局主管部門的正確指導(dǎo)下,在縣局各科室的幫助、支持下,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng), 以?構(gòu)建和諧國稅?為己任，以 ?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象?活動為契機，不斷加強系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和自身建設(shè)，推進人事教育管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細化，較好的完成了上級布置的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實?龍頭?帶動工程，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。市局?五比、三評、兩考?龍頭帶動工程實施方案及相關(guān)考核辦法出臺后，我們協(xié)助縣局黨組迅速組織召開專題會議，傳達貫徹市局文件精神，對縣局開展活動進行安排部署，制訂了詳細的實施方案和考核辦法，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項工作進行了明確分工，在縣局網(wǎng)頁上開辟活動專欄，將上級精神、系統(tǒng)開展活動情況以及領(lǐng)導(dǎo)成員調(diào)研成果予以刊發(fā)，使系統(tǒng)?五比三評兩考?活動深入開展，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進一步加強。

（一）規(guī)范黨組中心組理論學(xué)習(xí)，促進班子成員素質(zhì)優(yōu)

化。年初，為規(guī)范局黨組中心組理論學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實加強局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化建設(shè)，我們協(xié)助縣局黨組制訂了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》，并結(jié)合實際，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、稅收法律法規(guī)，上級局及縣委縣政府重要會議精神等內(nèi)容，制訂了《2010年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》，對中心組全年集中學(xué)習(xí)作出了詳細安排，并對黨組成員學(xué)習(xí)提出了明確要求。一年來，縣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組已組織集中學(xué)習(xí)10次，學(xué)習(xí)筆記均在1.5萬字以上。通過開展中心組理論學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮了班子的示范帶頭作用，促進了班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，推動了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（二）改進議事制度，提高行政效能。為了規(guī)范會議會務(wù)管理，我們修訂了會議會務(wù)管理制度，明確了黨組會、局長辦公會、局務(wù)會會議人員、會議內(nèi)容、會議程序、會議紀律和要求等事項。修訂了黨組議事規(guī)則。堅持按要求、按規(guī)定、按程序召開會議，按制度議事，把民主管理作為有效手段，班子議事形成了善于聽取和歸納集體意見的良好氛圍。特別是在人、財、物等重大問題和其他敏感問題上，都嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)集體決策制，一律不搞個人說了算。班子風(fēng)清氣正，班子成員團結(jié)共事，維權(quán)不爭權(quán)，補臺不拆臺。?三會?做到

有布置、有檢查、有結(jié)果。會議記錄、紀要規(guī)范齊全。

（三）開展?雙重?組織生活會，提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組民主生活會是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互溝通，改正缺點，加強團結(jié)，促進工作的交心談心會。按照召開黨組民主生活會要求，我們積極協(xié)助局黨組分別于3月和7月召開了?2009年度黨組民主生活會和學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》專題民主生活會?、?‘七一’專題民主生活會?。會前，向基層分局和機關(guān)科室發(fā)放征求意見表60余份，收集意見10余條，為黨組民主生活會和專題民主生活會的圓滿召開做好各項準備工作。會上，班子成員開展了批評和自我批評，查擺存在的問題和不足，提出了整改措施和努力方向。會后，我們及時撰寫黨組民主生活會情況報告，整理民主生活會資料5本3萬余字，按時向市局和縣直有關(guān)部門上報資料。同時，班子成員還以普通黨員身份積極參加所屬支部組織生活會，以學(xué)習(xí)?廉政準則?和開展?五個基本、七個體系?建設(shè)活動為契機，認真開展剖析活動，促進了支部建設(shè)，一年來每位班子均參加支部生活會4次。通過?雙重?組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。

（四）完善分局長考核辦法，促進基層工作全面提高。為了促進基層工作，推動基層發(fā)展，不斷提升基層分局長個人素質(zhì)和能力，建設(shè)一支過硬的基層分局長隊伍。根據(jù)市局

《系統(tǒng)基層稅務(wù)分局長考核辦法》，結(jié)合實際，我們對本系統(tǒng)基層分局長考核作了進一步完善，考核內(nèi)容全面，既涉及分局長個人工作、學(xué)習(xí)和以身作則等各個方面，又包含分局整體工作，具有較強的針對性和可操作性。各分局按照縣局要求，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，精心組織，逐項抓落實，取得了一定的成效,分局工作不斷優(yōu)化,基層建設(shè)得到進一步加強。通過不懈努力，我局兩級領(lǐng)導(dǎo)班子個人素質(zhì)得到了提高，整體工作效能不斷優(yōu)化，形成了上下一條心，勁往一處使的良好工作格局。在市局組織的巡視?回頭看?以及?龍頭?帶動工程落實情況督辦檢查中，我們所做的工作得到了市局檢查組的充分肯定。

二、完善選人用人機制，加強干部隊伍建設(shè)。

按照市局統(tǒng)一部署和安排，我們積極做好本單位符合副科級干部選拔資格條件人員的報名、備考工作，協(xié)助市局認真做好干部選拔的民主推薦、個人述職等工作，系統(tǒng)3名優(yōu)秀干部脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，進一步優(yōu)化了班子年齡和知識結(jié)構(gòu)，強化了班子的整體力量。

根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能原則和一體化管理要求，扎實推進機構(gòu)、人事改革工作，進一步理順職責(zé)關(guān)系，明確和強化

責(zé)任，調(diào)整和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，我們積極協(xié)助局黨組制訂了《羅田縣國家稅務(wù)局?一考兩推一述?選拔任用干部工作方案》，精心組織，嚴格程序，認真實施，共選拔任用副股級以上干部18人，加強了系統(tǒng)中層干部隊伍建設(shè)。

在機構(gòu)改革期間我們協(xié)助上級局做好了副科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔基礎(chǔ)工作，完成了本單位股級干部選拔任用和規(guī)范機構(gòu)工作，加強了系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，激發(fā)了干部隊伍活力，調(diào)動了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。同時，保持了隊伍穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、干部思想穩(wěn)定。

三、深入開展教育培訓(xùn)活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。年初，為使干部職工教育培訓(xùn)活動更具針對性和實效性，我們在個人培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，還對各業(yè)務(wù)科室開展培訓(xùn)活動征求了意見，收集整理培訓(xùn)信息20余條，結(jié)合縣局整體工作，印發(fā)了《羅田縣國家稅務(wù)局2010年度教育培訓(xùn)計劃》，將思想道德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)融為一體，做到培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、責(zé)任股室四明確。在提升干部職工業(yè)務(wù)水平的同時，保證了思想政治素質(zhì)同步優(yōu)化，達到了管理與服務(wù)雙升，效能與作風(fēng)雙優(yōu)的兩手抓兩手硬的理想效果。

一年來，按照《教育培訓(xùn)計劃》工作安排，我們已組織落實干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)10余期。開年伊始，為進一步促進系統(tǒng)干篇四：稅務(wù)工作總結(jié)

稅務(wù)工作總結(jié)

稅務(wù)工作總結(jié) 2009年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入，實行目標管理。2009年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責(zé)任書。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制；定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔(dān)眾人挑的局面。

2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。(58同城-工作總結(jié)范文)

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪 今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了2001年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。

5、加強教育，依法行政

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚

在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。

3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。

今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行回頭看，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。

4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等

特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅八公開實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示八公開內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

6、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。

三、與時俱進，加強信息化建設(shè)

新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當(dāng)作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。

今年7月份內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā)；副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐三個代表，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。

四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境

1、治本為主，標本兼治。

在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些釘子戶、難纏戶依法采取了稅收強制措施；對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和四亂行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。今年，我局把稅法宣傳當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對刮刮樂發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新篇五：企業(yè)稅務(wù)工作總結(jié)

企業(yè)稅務(wù)工作總結(jié)

企業(yè)稅務(wù)工作總結(jié)范文一 2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，企業(yè)所在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹市局黨組提出的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、三年翻一番、稅費過千億，服務(wù)爭最優(yōu)、管理創(chuàng)最佳”的主題實踐活動，深入推進“三型三化”目標、狠抓“六型地稅”建設(shè)，以組織收入為中心，以抓好重點工作為著力點，以信息管稅平臺為支撐，強化征管質(zhì)量和日常稅源監(jiān)管的力度，確保完成半年階段性目標，為完成全年工作目標打下堅實的基礎(chǔ)。

一、主要成績

今年上半年，全所同志砥勵奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了可喜成績，概括有以下四點：

（一）在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)境下實現(xiàn)了稅費收入時間過半，任務(wù)過半的目標。2011年1月-6月，我所累積入庫稅款54011.11萬元，為年度計劃101200萬元的53.37%，其中入庫市級收入21003.95萬元，為年度計劃35200萬元的59.67%，入庫區(qū)級收入33007.16萬元，為年度計劃66000萬元的50.01%，各項指標都達到了年初目標。

（二）高質(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整、個人年所得12萬元以上自行申報、2011年度稅務(wù)清結(jié)等專項工作，夯實了征管基礎(chǔ)。

根據(jù)市局文件要求，在區(qū)局統(tǒng)一部署下，我所結(jié)合戶管特點，以“四個到位”實現(xiàn)“四個確保”，圓滿完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整清查工作。此次清查工作實際調(diào)查企業(yè)275戶，其中：自有土地企業(yè)60戶，承租土地企業(yè)215戶，全所管轄企業(yè)應(yīng)稅土地面積有589.74萬平方米，調(diào)整后年應(yīng)征收土地使用稅2667.48萬元，較調(diào)整前的20,87.26萬元增加580.22萬元，增幅為27.80%，實現(xiàn)了稅政科預(yù)計的增加數(shù)額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上，我所找準切點，攻克難點，凸顯亮點，將這項常規(guī)工作做得有聲有色，取得了顯著成效，超額完成了區(qū)局下達的申報人數(shù)任務(wù)，并取得自行申報補報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務(wù)清結(jié)是每年上半年的重要工作，今年的稅務(wù)清結(jié)對我所在專業(yè)化改革后首次對轉(zhuǎn)入重點稅源企業(yè)進行清結(jié)，做好稅務(wù)清結(jié)工作對了解稅源情況，摸清企業(yè)經(jīng)營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶清結(jié)，切實了解企業(yè)，保證清結(jié)質(zhì)量。稅務(wù)清結(jié)累計查補稅款3364.9萬元，查補稅款做到了全額入庫。

（三）重點工作落實到位，取得了初步成績。

按照市局、區(qū)局重點工作的要求，我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化，保證落實到位，對不涉及到自身的工作進行學(xué)習(xí)討論，了解全局。具體來說一是嚴格執(zhí)行法律程序，加強壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規(guī)定時間全部入庫。二是細化三級績效考核指標，切實落實到人到事，體現(xiàn)考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。

（四）民評評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著，納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升。

我所根據(jù)市局、區(qū)兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案，狠抓落實，同時結(jié)合“地稅干部進萬戶排萬憂解萬難”活動，多方面、全方位完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng)新納稅服務(wù)方法，堅持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨，對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調(diào)辦、堅決杜絕不能辦，方服務(wù)承諾全面落實，服務(wù)效率全面升級，切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動，上門服務(wù)重點稅源企業(yè)，了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求，做到服務(wù)具有針對性；二是開展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無”活動，全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式，爭強干部的服務(wù)意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。

（五）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成效顯著，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升

今年上半年，我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)執(zhí)法水平。另一方面，我所堅持每周進行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論，交流工作中遇到的問題與解決方法，讓干部整體提升。同時利用自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅專項清查等各項專項工作，有針對性的請業(yè)務(wù)能力強的同志給大家講課充電，以執(zhí)法需求為目標，缺什么補什么，有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平，為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎(chǔ)。

二、基本做法與經(jīng)驗

（一）以組織收入為中心，一方面強化稅源分析預(yù)測，做到心中有數(shù)，一方面挖掘潛在稅源，努力做大稅源基數(shù)。今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下，不斷強化稅源分析預(yù)測，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè)，我們要求稅管員每戶逐一分析，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調(diào)查，做到稅源分析準確性、預(yù)見性和及時性。在做好稅源分析預(yù)測的同時，我們更加注重充實稅源基數(shù)，俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。一是強化政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，提高企業(yè)納稅遵從能力，拓寬稅源監(jiān)控范圍；二是細化政策執(zhí)行，提高征管質(zhì)量。主要是強化了個人所得稅監(jiān)管，對公積金超標、企業(yè)年金、補貼補助等行為進行清查，提高個稅征管質(zhì)量，同時加強對大型企業(yè)稅收政策研究，不斷突破房產(chǎn)稅、印花

稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管；三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確后能及時足額的征收相關(guān)稅款。

（二）以全面完善績效管理和執(zhí)法責(zé)任制為契機，實現(xiàn)績效考核與個人獎懲相統(tǒng)一、執(zhí)法考核與責(zé)任追究相統(tǒng)一。

1、制定三級考核方案，全面提升我所績效考核效率。按照市局、區(qū)局績效管理辦法及考核標準，制定三級考核方案，將績效考核細化到人、到崗、到事，拉開差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。

2、深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作。根據(jù)專業(yè)化機構(gòu)改革的要求，我所強化崗責(zé)監(jiān)督、考核機制，做到人、崗、責(zé)一一對應(yīng)，統(tǒng)一標準，確?？己说轿?，嚴格過錯責(zé)任追究。

（三）注重干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的提升，為提高征管質(zhì)量奠定人才基礎(chǔ)。

1、發(fā)揮稅收管理標兵的帶頭作用，在全所掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的高 潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心，開展了營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車船稅法的學(xué)習(xí)，尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問題以及新的法規(guī)政策，進行了集中學(xué)習(xí)與討論，讓全所干部明確了政策依據(jù)，保證執(zhí)法準確性。

2、以干部能級考試為動力，探索開展了干部能級提升學(xué)習(xí)。根據(jù)市局今年的十項重點工作安排，干部能級制管理將全面啟動，我所為提升干部能力水平，以實際工作為需求，借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓(xùn)，在所內(nèi)開展了干部綜合能力學(xué)習(xí)。

（四）將納稅服務(wù)與爭先創(chuàng)優(yōu)向結(jié)合，提高納稅服務(wù)的質(zhì)量。我所將創(chuàng)先爭優(yōu)與納稅服務(wù)向結(jié)合，在全所干部中開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，在干部中宣揚全心全意為納稅人服務(wù)的理念，創(chuàng)新納稅服務(wù)手段和方式，讓納稅人滿意。讓創(chuàng)建工作貫穿于納稅服務(wù)工作中，接受納稅人的監(jiān)督，得到群眾和納稅人的認可。

（五）經(jīng)深入開展的“廉潔地稅”為基礎(chǔ)，努力打造我所廉政建設(shè)新體系。

1、扎實開展廉政建設(shè)工作。制定我所2012年廉政規(guī)劃，開展崗位教育，做到人人思想上重視，排查崗位風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)廉政苗頭，加強制度建設(shè)，重點在自由裁量權(quán)，稅務(wù)行政許可、審批等方面下功夫，形成以制度管人的長效機制。

2、創(chuàng)新廉政建設(shè)方法、手段。認真研究稅收工作廉政新情況、新問題，找準防范的切入點、突破點、著力點，開展有聲有色的廉政活動，推進我所廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

三、存在的不足

在總結(jié)經(jīng)驗同時，我所也看到實際工作中存在的不足：第一，納稅服務(wù)在深度和特色上有待加強；第二，隊伍綜合素質(zhì)有待進一步提高；第三，工作創(chuàng)新上有待突破。

四、2012年下半年的打算2012年下半年，我所將在發(fā)揚成績的基礎(chǔ)上，牢牢把握發(fā)展機遇不猶豫，將“治庸”、“問責(zé)”進一步推向深入，強化“三型三化”“六型地稅”建設(shè)不動搖，圍繞機構(gòu)改革、稅源專業(yè)化改革求生存，全面完成各項稅收工作任務(wù)，為稅收事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會進步再做新貢獻。

主要工作措施是：一是緊緊圍繞市局十項重點工作抓落實，創(chuàng)新工作方法，保證有好又快、高質(zhì)量完成各項工作；二是績效管理、行政執(zhí)法責(zé)任制考核出實招，不走過場，真考核，顯硬功夫，真正起到促進工作作用；三是，傾全所繼續(xù)抓好省局“信息管稅”平臺推進工作，不斷分拆、研究信息管稅平臺規(guī)律，促進信息深度利用；第四，繼續(xù)深入持久的開展“責(zé)任風(fēng)暴”、“ 治庸計劃”、“發(fā)展軟環(huán)境”工作，不斷改善發(fā)展軟環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，在服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)手段、服務(wù)效率上有創(chuàng)新。

企業(yè)稅務(wù)工作總結(jié)范文二 2002年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的”三個代表”重要思想為指針，遵照”法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，”單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚”四鐵”精神，”加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入 2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入，實行目標管理。2002年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管 理責(zé)任書。為強化目標管理，我們實行”局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制”；定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔(dān)眾人挑的局面。

2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了2001年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。

5、加強教育，依法行政

二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

第二篇：經(jīng)典稅務(wù)工作總結(jié)

經(jīng)典稅務(wù)工作總結(jié)

2003年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入 2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入，實行目標管理。

2003年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責(zé)任書。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制；定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔(dān)眾人挑的局面。

2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了2001年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。

5、加強教育，依法行政

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。

3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。

今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行回頭看，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。

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第三篇：經(jīng)典稅務(wù)工作總結(jié)

2003年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

1、全員抓收入，實行目標管理。

2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理 在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪 今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

5、加強教育，依法行政 在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。

3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。

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第四篇：稅務(wù)年終工作總結(jié)

歡迎閱讀：稅務(wù)年終工作總結(jié)

XX年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“三個代表”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚“四鐵”精神，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入　2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入，實行目標管理。

XX年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責(zé)任書。為強化目標管理，我們實行“局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制”；定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔(dān)眾人挑的局面。

2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了XX年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。

第五篇：稅務(wù)工作總結(jié)

稅務(wù)工作總結(jié)

2009年，在省局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全市地稅系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神及省、市工作部署，按照“1236”工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新舉措，攻堅克難，永爭一流，堅持加強稅收征管和營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“兩手抓”，大力推進依法治稅、管理強稅、人才興稅“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，圓滿實現(xiàn)了收入規(guī)模上新臺階、稅收環(huán)境新改善、行政效能新成效、稅收管理新突破、隊伍建設(shè)新發(fā)展、地稅形象新提升“六大目標”，提前超額完成了全年各項目標任務(wù)，為全省圓滿實現(xiàn)地稅收入目標，促進廣安三次創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟超常規(guī)跨越發(fā)展做出了積極貢獻，得到了省局和XX市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將全年工作情況報告如下。

一、大力組織稅收收入，收入規(guī)模邁上新臺階

2009年，通過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，有效克服了經(jīng)濟增速放緩、政策性減收等因素的影響，全市地稅收入首次突破10億元大關(guān)，達到114730萬元，為年計劃的109%，同比增長22.2%，增收20809萬元。其中稅收收入完成108542萬元，為年計劃的107.1%，同比增長21.9%，增收19525萬元；其他收入完成6188萬元，為年計劃的154.7%，同比增長26.2%。省級稅收完成26712萬元，為年計劃的104.9%，同比增長19.3%，增收4322萬元；市本級一般預(yù)算收入完成20014萬元，為市府奮斗目標的102.4%，同比增長17.8%，增收3020萬元。

（一）加大組織收入力度。嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。堅持收入數(shù)量與質(zhì)量并重，進一步規(guī)范稅收入庫管理，增強收入的預(yù)見性，確保了全市地稅收入穩(wěn)定增長，各級次收入平衡發(fā)展，收入質(zhì)量進一步提高。

（二）加強稅收目標管理。對稅源進行全面調(diào)查測算，及時與相關(guān)部門聯(lián)系溝通，切實掌握重大投資項目基本信息，充分掌握實有稅源，同時結(jié)合經(jīng)濟對稅收的作用，以及減免稅政策對經(jīng)濟稅源的影響進行綜合分析，繼而科學(xué)分配各項收入目標。抓緊抓早抓實各項稅收計劃。及時將任務(wù)層層細化分解，級級落實責(zé)任，牢牢把握了組織收入工作的主動權(quán)。加強計劃日?？己耍晟剖杖肭闆r通報制度，增強了稅收入庫的科學(xué)性、均衡性，做到了任務(wù)與時間同步，順利實現(xiàn)了一季度“開門紅”、二季度“雙過半”，并提前20天完成全年收入目標任務(wù)。

（三）深化經(jīng)濟稅收分析。認真落實《稅收分析工作制度》，建立健全稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查的互動機制。開展分稅種、分行業(yè)稅收結(jié)構(gòu)性分析，每季度組織召開一次稅收分析專題會議，及時掌握影響稅收收入變化的主客觀因素，提高收入預(yù)測水平，全年收入預(yù)測誤差率僅為1.86%。以所得稅匯算清繳工作為契機，詳細了解稅源變化狀況，扎實抓好稅源結(jié)構(gòu)分析，注重數(shù)據(jù)分析比對和增減變化成因分析。加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點項目的跟蹤統(tǒng)計分析，深入企業(yè)開展調(diào)查，達到了以分析促管理的目的。

（四）強化重點稅源監(jiān)控。組織專門機構(gòu)和人員，對重點稅源、重點工程、重點行業(yè)稅收進行專業(yè)化管理。認真貫徹執(zhí)行省局《重點項目稅源管理暫行辦法》，將20**繳納營業(yè)稅100萬元以上、繳納企業(yè)所得稅500萬元、繳納其他地方稅收100萬元以上的納稅戶共30戶納稅人納入省級監(jiān)控對象，將收入預(yù)計100萬元的納稅人或工程項目以及年入庫300萬元以上的征收單位75戶納入市局監(jiān)控管理范圍，提高了重點稅源整體管理監(jiān)控水平。開展重大項目稅源調(diào)研，及時掌握重點企業(yè)稅源的變化動態(tài)，確保重點稅源稅收及時足額入庫。一是建立重點稅源戶納稅資料收集制度。二是建立重點稅源戶檔案管理制度。三是建立重點稅源戶稅收收入分析制度。四是建立重點稅源戶管理考核制度。2009年重點稅源入庫地稅收入40247萬元，同比增長36.2%，增收10705萬元，增收貢獻突出。

二、堅持依法治稅，稅收環(huán)境取得新改善

（一）稅收執(zhí)法責(zé)任制進一步落實。加強涉稅規(guī)范性文件管理。強化重大稅務(wù)案件集體審理和稽查案件復(fù)查工作。2009年全市共審理重大案件16件，追繳稅款580萬余元，加處罰款30萬余元，加收滯納金35萬余元。加強稅務(wù)行政復(fù)議、行政處罰和行政訴訟的應(yīng)訴工作，規(guī)范稅務(wù)行政處罰罰款的自由裁量權(quán)和聽證程序。嚴格按照執(zhí)法責(zé)任制的要求層層簽訂了《稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任書》，將執(zhí)法責(zé)任全部落實到所有執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位，嚴格稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究。2009年全市共追究執(zhí)法過錯責(zé)任人142人，其中市局直接追究23人。

（二）稅收秩序進一步規(guī)范。深入開展對大中型餐飲娛樂、電力、金融保險、中介服務(wù)、礦產(chǎn)資源等重點行業(yè)的專項檢查。建立整治和打擊發(fā)票違法犯罪活動的長效機制，對重點地區(qū)、重點行業(yè)以及發(fā)票違法違規(guī)行為進行專項整治，對5戶“大小非及ipo減持”進行了稅收專項檢查，嚴厲查處涉稅違法大要案及惡意偷逃稅行為。2009年，全市共檢查納稅戶97戶，組織企業(yè)自查26戶，查補入庫2593萬元，處罰率達15.96%。同時查處制假、售假、販假、非法取得、非法出售、非法代開或虛開發(fā)票案件8件，涉案發(fā)票份數(shù)123535份，涉案發(fā)票金額8002.41萬元，查補稅款17.23萬元，課處罰款3.15萬元。全市共向公安部門移送案件1件，公安機關(guān)接受移送案件和自偵案件并立案2件，結(jié)案2件，刑拘2人，刑事處罰1人。

（三）認真落實稅收優(yōu)惠政策。繼續(xù)執(zhí)行好促進下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、殘疾人就業(yè)、民政福利、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、支持高新企業(yè)科技創(chuàng)新等稅收優(yōu)惠政策。認真落實中、省促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策，以及支持抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建稅收優(yōu)惠政策。在落實稅收優(yōu)惠政策過程中，做到政策落實到位、稅收服務(wù)到位、稅收管理到位等“三個到位”，指定專人為下崗失業(yè)人員和企業(yè)提供政策咨詢、承辦減免稅等事宜。在減免稅的審批時嚴格審核，對符合減免條件的給予減免，并建立了減免稅管理臺賬，對享受減免的納稅人實行事后跟蹤管理。2009年全市累計減免各項地方稅收5323萬元，其中企業(yè)所得稅減免2080萬元。

（四）開展多種形式的稅收宣傳教育。制定了“五五”普法規(guī)劃和依法行政工作計劃，廣泛開展了學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任的“一學(xué)三講”主題教育。以第18個稅收宣傳月活動為契機，開展了稅收宣傳啟動日活動、送稅法進萬家進社區(qū)進學(xué)?；顒?、領(lǐng)導(dǎo)干部“送稅收政策上門”活動、“和諧天使”傳稅法、“今天請您當(dāng)稅官”、“稅源?家園——紅領(lǐng)巾稅法行”、“納稅服務(wù)需求調(diào)查”、“法律六進”活動和“12.4”法制宣傳日等系列活動。年內(nèi)重點策劃了“優(yōu)化納稅服務(wù)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”專題宣傳和“如歌稅月”征文活動。同時充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體以及墻報、圖片、廣告專欄等宣傳陣地，廣泛宣傳稅法知識，擴大宣傳教育覆蓋面，積極宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)政策，全民法制意識進一步增強。全市各級地稅機關(guān)在XX日報、中國稅務(wù)報、廣安日報、XX經(jīng)濟日報、西部經(jīng)濟周刊、新華網(wǎng)以及XX電視臺、廣安電視臺等新聞媒體刊播新聞稿件200余篇（條），省局采用反映我局稅收宣傳信息260余條，市委辦、市府辦采用信息90余條。

2009年，在省局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全市地稅系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神及省、市工作部署，按照“1236”工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新舉措，攻堅克難，永爭一流，堅持加強稅收征管和營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“兩手抓”，大力推進依法治稅、管理強稅、人才興稅“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，圓滿實現(xiàn)了收入規(guī)模上新臺階、稅收環(huán)境新改善、行政效能新成效、稅收管理新突破、隊伍建設(shè)新發(fā)展、地稅形象新提升“六大目標”，提前超額完成了全年各項目標任務(wù)，為全省圓滿實現(xiàn)地稅收入目標，促進廣安三次創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟超常規(guī)跨越發(fā)展做出了積極貢獻，得到了省局和XX市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將全年工作情況報告如下。

一、大力組織稅收收入，收入規(guī)模邁上新臺階

2009年，通過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，有效克服了經(jīng)濟增速放緩、政策性減收等因素的影響，全市地稅收入首次突破10億元大關(guān)，達到114730萬元，為年計劃的109%，同比增長22.2%，增收20809萬元。其中稅收收入完成108542萬元，為年計劃的107.1%，同比增長21.9%，增收19525萬元；其他收入完成6188萬元，為年計劃的154.7%，同比增長26.2%。省級稅收完成26712萬元，為年計劃的104.9%，同比增長19.3%，增收4322萬元；市本級一般預(yù)算收入完成20014萬元，為市府奮斗目標的102.4%，同比增長17.8%，增收3020萬元。

（一）加大組織收入力度。嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。堅持收入數(shù)量與質(zhì)量并重，進一步規(guī)范稅收入庫管理，增強收入的預(yù)見性，確保了全市地稅收入穩(wěn)定增長，各級次收入平衡發(fā)展，收入質(zhì)量進一步提高。

（二）加強稅收目標管理。對稅源進行全面調(diào)查測算，及時與相關(guān)部門聯(lián)系溝通，切實掌握重大投資項目基本信息，充分掌握實有稅源，同時結(jié)合經(jīng)濟對稅收的作用，以及減免稅政策對經(jīng)濟稅源的影響進行綜合分析，繼而科學(xué)分配各項收入目標。抓緊抓早抓實各項稅收計劃。及時將任務(wù)層層細化分解，級級落實責(zé)任，牢牢把握了組織收入工作的主動權(quán)。加強計劃日?？己?，完善收入情況通報制度，增強了稅收入庫的科學(xué)性、均衡性，做到了任務(wù)與時間同步，順利實現(xiàn)了一季度“開門紅”、二季度“雙過半”，并提前20天完成全年收入目標任務(wù)。

（三）深化經(jīng)濟稅收分析。認真落實《稅收分析工作制度》，建立健全稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查的互動機制。開展分稅種、分行業(yè)稅收結(jié)構(gòu)性分析，每季度組織召開一次稅收分析專題會議，及時掌握影響稅收收入變化的主客觀因素，提高收入預(yù)測水平，全年收入預(yù)測誤差率僅為1.86%。以所得稅匯算清繳工作為契機，詳細了解稅源變化狀況，扎實抓好稅源結(jié)構(gòu)分析，注重數(shù)據(jù)分析比對和增減變化成因分析。加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點項目的跟蹤統(tǒng)計分析，深入企業(yè)開展調(diào)查，達到了以分析促管理的目的。

（四）強化重點稅源監(jiān)控。組織專門機構(gòu)和人員，對重點稅源、重點工程、重點行業(yè)稅收進行專業(yè)化管理。認真貫徹執(zhí)行省局《重點項目稅源管理暫行辦法》，將20**繳納營業(yè)稅100萬元以上、繳納企業(yè)所得稅500萬元、繳納其他地方稅收100萬元以上的納稅戶共30戶納稅人納入省級監(jiān)控對象，將收入預(yù)計100萬元的納稅人或工程項目以及年入庫300萬元以上的征收單位75戶納入市局監(jiān)控管理范圍，提高了重點稅源整體管理監(jiān)控水平。開展重大項目稅源調(diào)研，及時掌握重點企業(yè)稅源的變化動態(tài)，確保重點稅源稅收及時足額入庫。一是建立重點稅源戶納稅資料收集制度。二是建立重點稅源戶檔案管理制度。三是建立重點稅源戶稅收收入分析制度。四是建立重點稅源戶管理考核制度。2009年重點稅源入庫地稅收入40247萬元，同比增長36.2%，增收10705萬元，增收貢獻突出。

二、堅持依法治稅，稅收環(huán)境取得新改善

（一）稅收執(zhí)法責(zé)任制進一步落實。加強涉稅規(guī)范性文件管理。強化重大稅務(wù)案件集體審理和稽查案件復(fù)查工作。2009年全市共審理重大案件16件，追繳稅款580萬余元，加處罰款30萬余元，加收滯納金35萬余元。加強稅務(wù)行政復(fù)議、行政處罰和行政訴訟的應(yīng)訴工作，規(guī)范稅務(wù)行政處罰罰款的自由裁量權(quán)和聽證程序。嚴格按照執(zhí)法責(zé)任制的要求層層簽訂了《稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任書》，將執(zhí)法責(zé)任全部落實到所有執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位，嚴格稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究。2009年全市共追究執(zhí)法過錯責(zé)任人142人，其中市局直接追究23人。

（二）稅收秩序進一步規(guī)范。深入開展對大中型餐飲娛樂、電力、金融保險、中介服務(wù)、礦產(chǎn)資源等重點行業(yè)的專項檢查。建立整治和打擊發(fā)票違法犯罪活動的長效機制，對重點地區(qū)、重點行業(yè)以及發(fā)票違法違規(guī)行為進行專項整治，對5戶“大小非及ipo減持”進行了稅收專項檢查，嚴厲查處涉稅違法大要案及惡意偷逃稅行為。2009年，全市共檢查納稅戶97戶，組織企業(yè)自查26戶，查補入庫2593萬元，處罰率達15.96%。同時查處制假、售假、販假、非法取得、非法出售、非法代開或虛開發(fā)票案件8件，涉案發(fā)票份數(shù)123535份，涉案發(fā)票金額8002.41萬元，查補稅款17.23萬元，課處罰款3.15萬元。全市共向公安部門移送案件1件，公安機關(guān)接受移送案件和自偵案件并立案2件，結(jié)案2件，刑拘2人，刑事處罰1人。

（三）認真落實稅收優(yōu)惠政策。繼續(xù)執(zhí)行好促進下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、殘疾人就業(yè)、民政福利、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、支持高新企業(yè)科技創(chuàng)新等稅收優(yōu)惠政策。認真落實中、省促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策，以及支持抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建稅收優(yōu)惠政策。在落實稅收優(yōu)惠政策過程中，做到政策落實到位、稅收服務(wù)到位、稅收管理到位等“三個到位”，指定專人為下崗失業(yè)人員和企業(yè)提供政策咨詢、承辦減免稅等事宜。在減免稅的審批時嚴格審核，對符合減免條件的給予減免，并建立了減免稅管理臺賬，對享受減免的納稅人實行事后跟蹤管理。2009年全市累計減免各項地方稅收5323萬元，其中企業(yè)所得稅減免2080萬元。

（四）開展多種形式的稅收宣傳教育。制定了“五五”普法規(guī)劃和依法行政工作計劃，廣泛開展了學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任的“一學(xué)三講”主題教育。以第18個稅收宣傳月活動為契機，開展了稅收宣傳啟動日活動、送稅法進萬家進社區(qū)進學(xué)?；顒印㈩I(lǐng)導(dǎo)干部“送稅收政策上門”活動、“和諧天使”傳稅法、“今天請您當(dāng)稅官”、“稅源?家園——紅領(lǐng)巾稅法行”、“納稅服務(wù)需求調(diào)查”、“法律六進”活動和“12.4”法制宣傳日等系列活動。年內(nèi)重點策劃了“優(yōu)化納稅服務(wù)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”專題宣傳和“如歌稅月”征文活動。同時充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體以及墻報、圖片、廣告專欄等宣傳陣地，廣泛宣傳稅法知識，擴大宣傳教育覆蓋面，積極宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)政策，全民法制意識進一步增強。全市各級地稅機關(guān)在XX日報、中國稅務(wù)報、廣安日報、XX經(jīng)濟日報、西部經(jīng)濟周刊、新華網(wǎng)以及XX電視臺、廣安電視臺等新聞媒體刊播新聞稿件200余篇（條），省局采用反映我局稅收宣傳信息260余條，市委辦、市府辦采用信息90余條。

三、優(yōu)化納稅服務(wù)，行政效能取得新成效

（一）創(chuàng)新納稅服務(wù)內(nèi)容。始終堅持以人為本、公正執(zhí)法的服務(wù)理念，做到依法、公正、文明服務(wù)。繼續(xù)推行涉稅事項“一站式”服務(wù)、全程服務(wù)、自助服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、限時服務(wù)的基礎(chǔ)上，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變單一服務(wù)為全方位、全過程服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。積極推行多種申報和繳款方式，在辦稅服務(wù)廳安裝pos機，推行“刷卡繳稅”形式，方便了納稅人。主動深入企業(yè)走訪了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，和企業(yè)一起分析當(dāng)前和今后一段時期的經(jīng)濟運行狀況，幫助企業(yè)制定應(yīng)對措施。認真貫徹落實《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于促進房地產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的十大措施》，幫助納稅人解決實際困難和問題。從社會公眾普遍關(guān)注的房地產(chǎn)稅收政策、二手房轉(zhuǎn)讓等社會普遍關(guān)注的熱點難點問題入手，優(yōu)化納稅服務(wù)，主動回應(yīng)和化解廣大市民的涉稅遺留問題，圓滿解決了中橋辦事處辦公樓、金恒門市、環(huán)保局職工樓、三合花園、絲綢花園4號樓等稅費遺留問題，及時為群眾辦理了契稅繳納事宜，受到了廣大居民和社會各界的一致好評，并喜獲納稅人贈送的“稅連民心真情相助”、“廉潔執(zhí)法服務(wù)楷模”錦旗兩幅。

（二）規(guī)范納稅服務(wù)行為。一是加強服務(wù)質(zhì)量考核評價，建立納稅服務(wù)考核評價和定期回訪制度，提高了社會滿意度。二是加強12366使用宣傳，對外積極推行陽光稅務(wù)，通過在廣安地稅外網(wǎng)開辟稅法宣傳專欄，建立稅宣qq群和稅收宣傳論壇，拓展“12366”納稅服務(wù)熱線功能等方式，暢通訴求渠道，公開稅收政策、公開辦稅程序、公開定額核定、公開稅收優(yōu)惠政策，廣泛接受社會監(jiān)督，落實專兼職人員對收集的意見和建議及時進行處理和整改。三是加強政府信息公開工作。認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《XX省地方稅務(wù)系統(tǒng)政務(wù)公開暫行辦法》，及時清理公布了政府信息公開目錄。將納稅人普遍關(guān)心的稅收政策、工作流程等納稅服務(wù)內(nèi)容，通過政府公眾網(wǎng)、廣安地稅網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等平臺進行公示。四是認真落實《納稅服務(wù)管理規(guī)范》，大力推行辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè)，統(tǒng)一崗責(zé)體系、業(yè)務(wù)流程、管理制度、窗口設(shè)置、各類標識、辦稅指南、服務(wù)內(nèi)容和文明用語。同時在納稅服務(wù)廳統(tǒng)一增設(shè)“納稅服務(wù)崗”，切實方便納稅人。2009年，XX區(qū)地稅局辦稅服務(wù)廳榮獲由中華全國婦女聯(lián)合會和全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合授予的“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。全市先后有16個基層征收單位辦稅服務(wù)廳被評為省、市級最佳辦稅服務(wù)廳，辦稅服務(wù)廳滿意度測評達98%。

（三）認真落實“兩個減負”。繼續(xù)落實總局《關(guān)于落實“兩個減負”優(yōu)化納稅服務(wù)工作的意見》和《關(guān)于清理簡并納稅人報送涉稅資料有關(guān)問題的通知》精神，認真清理稅務(wù)行政審批項目，按照“兩集中、兩到位”要求，優(yōu)化行政審批流程，精簡并統(tǒng)一納稅人的報表資料，保障行政審批項目提速增效。繼續(xù)加強委托郵政代征稅款工作，統(tǒng)籌安排下戶調(diào)查、信息采集、實地核實等工作，認真開展納稅人滿意度調(diào)查，及時改進和優(yōu)化納稅服務(wù)，增強了計劃性和可執(zhí)行性，切實減輕了基層地稅機關(guān)負擔(dān)。

四、強化稅收征管，稅收管理取得新突破

（一）狠抓薄弱環(huán)節(jié)，夯實征管基礎(chǔ)。一是在確保數(shù)據(jù)采集準確、完整、優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)上，通過數(shù)據(jù)分析比對，查找征管各環(huán)節(jié)存在的問題，要求全市征管系統(tǒng)每半年發(fā)布一期征管數(shù)據(jù)分析報告，為我市征管數(shù)據(jù)的增值應(yīng)用邁出了堅實的一步。二是針對我市的物流、物業(yè)行業(yè)的稅收征管工作落后于經(jīng)濟和形勢的發(fā)展，從稅務(wù)登記源泉開始，強化發(fā)票管理、嚴格申報審核、合理定期定額、稅款及時解交、處罰從嚴從快等諸方面確定了較為完善的征管辦法，使物流、物業(yè)的征管工作逐步規(guī)范化、制度化。三是本著“遵從、實用、減負”（即總局、省局有明文規(guī)定或標準格式的要遵從、機關(guān)內(nèi)部自行編制的要實用、納稅人報送的資料要減負）的原則對全市的征管資料進行規(guī)范管理，通過基層所的座談、納稅人的走訪、標準格式的比對，擬按執(zhí)法文書類、申報表冊類、管理資料類、保管查詢類等方面，逐類逐表逐冊的進行梳理，力求使全市的征管資料管理制度化、標準化、規(guī)范化。

（二）建立長效機制，加強發(fā)票管理。一是加強發(fā)票基礎(chǔ)工作管理。及時出臺了《關(guān)于加強全市地稅系統(tǒng)代開發(fā)票管理的緊急通知》，強化對發(fā)票的印制計劃審核、發(fā)票入庫、出庫管理和“三?！惫芾?，嚴格執(zhí)行發(fā)票管理各項規(guī)章制度。重點對發(fā)票銷售和使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。特別對道路貨運專用發(fā)票的開具使用、審核和用票與真實貨運業(yè)務(wù)的一致性及稅款繳納情況進行全面檢查。二是繼續(xù)抓好《發(fā)票稽核員管理制度》的貫徹落實。開展了對保險、通訊、物流、物業(yè)管理等行業(yè)的發(fā)票檢查，做好發(fā)票領(lǐng)購簿換版工作，鞏固代開發(fā)票管理成果，切實保證代開發(fā)票工作質(zhì)量，嚴格控制發(fā)票供應(yīng)量；抓好銀行代收費發(fā)票前期調(diào)研工作。三是認真組織開展了發(fā)票檢查及“打假”專項工作。對全市飲食業(yè)稅收和發(fā)票使用情況進行了專項檢查，對建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行了稅收和發(fā)票使用的專項檢查，督促以票管稅制度的落實到位，積極開展打擊發(fā)票涉稅犯罪專項整治工作。

（三）加強稅種管理，突顯管理成效。一是加大對已完工工程項目的稅收清(結(jié))算力度，加強稅收科學(xué)化精細化管理，強力組織稅款入庫，建安房地產(chǎn)行業(yè)稅收同比增長29.1%，增收9700萬元。二是加強煤炭行業(yè)稅收監(jiān)管。幫助企業(yè)開拓市場、促進屯積煤銷售，進一步完善“煤炭稅收電子監(jiān)控”管理辦法，加強產(chǎn)量和價格監(jiān)控，采礦業(yè)稅收同比增長46.5%，增收4379萬元。三是進一步規(guī)范企業(yè)所得稅管理，提高噸煤利潤和運輸企業(yè)利潤率，加強匯算清繳和預(yù)繳申報輔導(dǎo)工作，企業(yè)所得稅同比增長28.6%，增收4739萬元。四是加強個人所得稅管理。在做好個人所得稅全員代扣代繳管理的同時，突出加強對高收入人群個人所得稅管理，個人所得稅同比增長27.7%，增收2385萬元。五是加強金融保險業(yè)稅收管理，入庫稅收同比增長38%，增收3566萬元。六是加強耕地占用稅管理。積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合，全面貫徹執(zhí)行耕地占用稅新標準，大力開展耕地占用稅專項檢查，清理歷年陳欠入庫，耕地占用稅同比增長89%，增收2875萬元。七是進一步完善協(xié)稅護稅管理辦法，落實重點建設(shè)項目稅收管理責(zé)任，積極培育新的稅源增長點，加強與襄渝鐵路復(fù)線工程項目部的溝通協(xié)調(diào)，入庫稅收3620萬元，增收2810萬元，對地稅收入的增收貢獻率為13.5%。八是以稅源清查為契機，加強城鎮(zhèn)土地使用稅管理。全市共開展城鎮(zhèn)土地使用稅稅源數(shù)據(jù)比對5220戶，發(fā)現(xiàn)漏征漏管戶391戶，補征稅款185萬元。九是開展“個體工商戶電腦定稅”試點工作。在XX縣300余戶個體納稅大戶啟動了電腦自動定稅試點工作，增加稅收100余萬元，得到省局肯定及廣大納稅人好評。

（四）強化信息化管理，提升管理水平。根據(jù)省局年初舉辦的綜合征管系統(tǒng)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，制定出了升級切換實施方案，并在數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)審核、版本切換、上線調(diào)試等各階段，指導(dǎo)各縣市區(qū)局及直屬單位對納稅人信息的采集、審核、比對和補錄，調(diào)整統(tǒng)一了全市個體工商戶個人所得稅征收率，并就非個體工商戶代開發(fā)票征收個人所得稅等問題進行了統(tǒng)一明確，實現(xiàn)了全市4月7日成功切換新系統(tǒng)，為金稅工程三期建設(shè)做好了基礎(chǔ)準備工作。進一步加強綜合征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析利用，每季度發(fā)布一期全市征管數(shù)據(jù)分析報告，為基層開展稅收管理提供了信息服務(wù)。在征管系統(tǒng)升級之后，我局賡即著手新系統(tǒng)的應(yīng)用研究，充分利用新系統(tǒng)的“以票控稅”功能、文書流程控制、待辦事項提醒、定義查詢等優(yōu)勢，充分利用集中的數(shù)據(jù)資源，用數(shù)據(jù)描述現(xiàn)狀，預(yù)測趨勢，規(guī)范執(zhí)法，加強征管，優(yōu)化服務(wù)，提供決策支持，力求讓征管軟件發(fā)揮最大效能，切實為實際征管工作服務(wù)。

五、堅持人才興稅，隊伍建設(shè)取得新發(fā)展

（一）加強黨的先進性建設(shè)。圍繞開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動加強黨的先進性建設(shè)，著力解決影響和制約稅收工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，以及黨員干部黨性黨紀方面群眾反應(yīng)強烈的突出問題。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部通過專題調(diào)研活動、思想解放大討論等學(xué)習(xí)實踐活動，深入學(xué)習(xí)和查找問題，對科學(xué)發(fā)展的思路進一步清晰，圍繞全市地稅工作在新形勢下面臨的機遇和挑戰(zhàn)，建立健全了有利于地稅可持續(xù)發(fā)展的收入增長機制、更加嚴密的稅收執(zhí)法責(zé)任機制、更加完善的納稅服務(wù)機制、更優(yōu)的促進民生改善機制、更細的干部實績考核機制、更新的行政效能建設(shè)機制和更快的信息化應(yīng)用機制等7條新機制，促進了地稅收入的較快增長和各項工作任務(wù)的順利完成。

（二）加強干部隊伍建設(shè)。一是深入開展了“四好?五強”縣級領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。2009年6月，市局黨組被中共XX市委表彰為“四好?五強”縣級領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體。二是繼續(xù)堅持和完善了中心組理論學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，進一步增進了班子團結(jié)，提高了班子的履職盡責(zé)能力。三是按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兊脑瓌t選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核，重點考核工作實績，在民主評議的基礎(chǔ)上，表彰了30名優(yōu)秀干部職工，并按照審批權(quán)限嘉獎了全市地稅系統(tǒng)102名優(yōu)秀公務(wù)員。嚴格按照干部管理有關(guān)規(guī)定，考察任命了2名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部、1名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，改選了市局團委副書記1名，根據(jù)工作需要在市局直屬單位成立了監(jiān)察室并分別任命了負責(zé)人。同時，還協(xié)助省局完成了市局總經(jīng)濟師人選和副調(diào)研員的推薦選拔工作。四是加大了學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。分別在長沙稅務(wù)干部學(xué)院舉辦了為期10天的稅收分析培訓(xùn)班，在市局舉辦了為期4天的稅收法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。龔勇兵局長參加了XX省委黨校的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班，向定祥副局長和4名人事教育干部分別參加了國家稅務(wù)總局在XX稅專舉辦的處級職務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和教育培育干部培訓(xùn)班，578人通過了《突發(fā)事件應(yīng)對法》培訓(xùn)考試，58人通過了全省地稅系統(tǒng)稽查業(yè)務(wù)的培訓(xùn)考試，15人取得了執(zhí)法資格證書。11名干部參加了電子科技大學(xué)政務(wù)專業(yè)碩士研究生招考，圓滿完成了國家稅務(wù)總局和省局的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

（三）加強精神文明建設(shè)。一是深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。6月，市局順利通過省級最佳文明單位重新登記的考核驗收；開展了向先進典型—XX省XX縣紀委書記王瑛的學(xué)習(xí)活動；分別推薦了XX縣局、XX縣局張文為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體、先進工作者候選人。2009年，市局共獲得省、市級各項獎勵表彰24項，有10人次獲上級表彰。其中市直屬二分局紀檢監(jiān)察員王嵐被中華全國總工會評為“全國女職工建功立業(yè)標兵”。二是深入宣傳和貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。大力弘揚地稅文化，積極倡導(dǎo)并樹立誠信意識；努力開展“黨員先鋒工程”，充分發(fā)揮黨員干部先進性和表率作用。三是發(fā)揮群團組織力量繼續(xù)關(guān)愛未成年人。年初組織工、青、婦相關(guān)人員前往XX市敬老院和福利院為老人和兒童送去慰問金慰問品，“六一”兒童節(jié)又出資5200元在翰林小學(xué)開展了“歡樂共享健康同行”關(guān)愛留守學(xué)生主題活動。積極為災(zāi)區(qū)學(xué)生捐款4000元，向市教育局捐助學(xué)金4750元，向殘疾兒童捐款1500元，單位及個人出資11000元幫助助在校大學(xué)生5名。四是積極開展了支持新農(nóng)村建設(shè)、幫扶社區(qū)困難群眾、關(guān)注留守兒童等為民辦實事工作，全局職工還與XX縣雙星鄉(xiāng)水口村貧困農(nóng)戶70戶結(jié)成幫扶“對子”，有力地促進了社會和諧。全年系統(tǒng)干部職工積極捐款捐物達22余萬元。

（四）強化機關(guān)效能建設(shè)。年初印發(fā)了《2009年機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點》，進一步明確了機關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求、制度機制和措施辦法。一是進一步完善目標管理辦法，強化行政執(zhí)法崗責(zé)，印發(fā)了《XX省XX市地方稅務(wù)局關(guān)于進一步加強行政效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督察工作的通知》，積極開展了效能建設(shè)大討論、“效能大比武”、“四比四創(chuàng)”等主題活動，認真對照行政效能建設(shè)總體要求查找干部職工在思想作風(fēng)、工作質(zhì)效、廉潔紀律等方面的不足，據(jù)此完善制度，強化監(jiān)督，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強素質(zhì)，確保稅收工作提質(zhì)增效。二是加強了對基層征收單位的稅收執(zhí)法、廉政建設(shè)、稅務(wù)文化建設(shè)等工作的督導(dǎo)檢查，增強了凝聚力。采取“三定三不定”方式抽查基層稅務(wù)人員到崗履責(zé)、執(zhí)紀執(zhí)法、著裝風(fēng)紀等情況，廣泛開展走訪納稅戶活動。2009年市、縣局深入45個基層單位，開展了多次明查暗訪，共發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)評議調(diào)查表2300余份，發(fā)放并收回執(zhí)紀執(zhí)法反饋表1300余份，對收集到的意見和建議進行了認真梳理，及時整改。結(jié)合稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、稅收執(zhí)法考核評議制度及政風(fēng)行風(fēng)評議制度等，健全和完善了問責(zé)機制。全系統(tǒng)對32人次因不按規(guī)定著裝、作風(fēng)紀律較松散等情況進行了通報，其中1名干部被誡免談話，31名職工被通報批評。

六、堅持勤政廉政，地稅形象得到新提升

（一）完善懲防腐敗體系建設(shè)。一是明確了“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與稅收工作同研究、同布置、同檢查、同考核，明確黨組成員和牽頭部門及配合部門的具體責(zé)任，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向具體部門和具體崗位責(zé)任延伸和深化，充分發(fā)揮各個責(zé)任主體在反腐倡廉建設(shè)中的作用。二是實行一崗雙責(zé)，加大考核力度。將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了全面細化分解，確定落實部門，確定各項任務(wù)的主要責(zé)任人，形成“一崗雙責(zé)”的工作機制；明確了誰主管、誰負責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。三是加強制度建設(shè)，健全工作機制。結(jié)合當(dāng)前基層地稅機構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體實際，在全市地稅系統(tǒng)全面推行了基層紀檢監(jiān)察員分片派駐制度，并制定出臺了《XX市地稅系統(tǒng)基層派駐紀檢監(jiān)察員管理暫行辦法》、《XX市地稅系統(tǒng)基層派駐紀檢監(jiān)察員工作規(guī)程(試行)》及《XX市地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察員派出局的相關(guān)職責(zé)》，在全市五個區(qū)（市、縣）統(tǒng)一實行了“分片派駐、集中管理”的基層派駐模式，在三個直屬單位單設(shè)了基層紀檢機構(gòu)，切實推進了全市地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（二）加強“兩權(quán)”監(jiān)督制約。充分發(fā)揮內(nèi)外部監(jiān)督作用，強化審計監(jiān)督。有力有序開展“小金庫”專項治理工作，加強了對貫徹各級政府關(guān)于壓縮“公用經(jīng)費開支比例”規(guī)定情況、經(jīng)費收支等重大決策事項的合法性、合規(guī)性以及是否符合決策科學(xué)化、民主化要求，是否存在重大損失和奢侈浪費等問題予以了重點檢查，認真貫徹省局津補貼會議精神。定期召開了特邀監(jiān)察員座談會議，最大限度地落實了納稅人及干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著力抓好稅收執(zhí)法權(quán)和稅收管理權(quán)的監(jiān)督，對干部職工及其配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況再次進行了清理登記。2009年全系統(tǒng)圍繞人、財、物管理及稅收政策執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)開展了41項內(nèi)部審計。其中：經(jīng)濟責(zé)任審計項目7項，稅收政策專項審計7項，財務(wù)收支審計27項，提出整改意見建議20余條，協(xié)助建章立制10項，（三）開展反腐倡廉教育。一是將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀列入黨風(fēng)廉政教育重要內(nèi)容，并納入了局黨組中心組學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作，努力做到“兩促進，兩不誤”。二是在日常教育中，將科學(xué)發(fā)展觀、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等作為重點，采取上廉政黨課、領(lǐng)學(xué)、自學(xué)、交流體會等形式學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度、反腐敗形勢及重大違紀案件通報等，并組織干部職工觀看了《廉政中國》等系列反腐倡廉教育片。三是以學(xué)習(xí)王瑛同志先進事跡為契機，開展了向王瑛同志和身邊優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)活動，積極組織干部職工參與市紀委開展的“學(xué)王瑛，見行動”征文活動，共收到干部職工撰寫的學(xué)習(xí)征文127篇，切實增強教育的感染力和影響力，營造一種不想違、不敢違、不愿違、不能違的氛圍，筑牢反腐倡廉思想道德防線。四是將2009年確定為“廉政文化建設(shè)推進年”，在全系統(tǒng)開展廉政文藝作品創(chuàng)作、打造廉政文化建設(shè)精品、廉政文化示范單位創(chuàng)建評比活動。在廉政文化建設(shè)中，始終堅持以稅收工作為中心，以廉政文化建設(shè)示范單位創(chuàng)建為重點，不斷創(chuàng)新廉政宣傳教育的形式和載體，創(chuàng)作了稅務(wù)廉政歌曲《稅收帶來祖國美》、詩朗誦《風(fēng)雨路，稅收情》和XX金錢板《稅收與民生》等文藝作品。

（四）加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。根據(jù)XX省地方稅務(wù)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要求，以及年初制定的《2009年全市地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作要點》、《XX市地方稅務(wù)系統(tǒng)2009年行政效能監(jiān)察工作實施意見》，全市各級地稅機關(guān)均成立了以“一把手”任組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將評議政風(fēng)行風(fēng)工作納入目標考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。市局制定下發(fā)了《XX市地稅系統(tǒng)2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作方案》，對評議的主要內(nèi)容、任務(wù)安排、方法步驟和工作要求進行了具體安排部署，充分利用報刊媒體、信息簡報、公告欄、內(nèi)部信息通報等廣泛宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，使社會各界及系統(tǒng)內(nèi)干部職工深刻了解政風(fēng)行風(fēng)評議的意義、內(nèi)容、方法和步驟，積極參與到評議活動之中。在內(nèi)部評議環(huán)節(jié)，全系統(tǒng)661名干部職工緊緊圍繞依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、效能建設(shè)、政務(wù)公開、廉潔從政五個方面開展評議，評議覆蓋面達100%。從評議結(jié)果看，認為“好”的占98%，認為“較好”的占2%，收集到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)意見、建議10條，廣大干部職工正對照評議中查找出的問題，深刻分析原因，制定切實可行的整改措施，真正做到邊評邊改。

2009年，我市地稅工作雖然取得了一定成績，圓滿完成了各項工作任務(wù)，但也還存在著影響地稅收入的不利因素和不確定因素、執(zhí)法行為有待進一步規(guī)范、稅收科學(xué)化精細化管理水平有待進一步提高、干部隊伍素質(zhì)有待進一步提升等問題和不足。2010年，我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實黨的十七大、十七屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神及省、市工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實做好各項稅收工作，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長和各項工作任務(wù)圓滿完成，為團結(jié)奮起三次創(chuàng)業(yè)和廣安經(jīng)濟社會超常規(guī)常規(guī)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。