第一篇:電廠一線運行青年
一線運行人員勵志一二三
有一群人,他們風華正茂,他們緊跟時代步伐,他們吃苦在前,卻從不奢望享受,他們積極參與公司部門的大小活動,他們的業(yè)余生活同樣精彩紛呈。
春去秋來,花開花落,他們在一輪又一輪的倒班中度過了一年又一年的青春歲月。他們沒有固定的工作時間,更談不上固定的休息時間,他們早就沒有了所謂正常的“生物鐘”,他們唯一能做的就是嚴格執(zhí)行鐵一樣倒班表來安排自己的生活起居,每當輪到他們上班得時候,一刻點都不延誤,正點趕到。凌晨兩點時分,當別人還躺在溫暖的被窩里做著美夢時,他們卻要立即起床,中斷所有的睡意,披著星辰走在巡檢的路上,從那一刻起,監(jiān)視、調整時刻不停;從那一刻起,認真、仔細巡檢不斷;從那一刻起,操作、監(jiān)護細心謹慎。沒有人知道,朝氣蓬勃的早八點卻是他們精疲力竭的下班時刻,又有誰知道,早飯過后正是別人精力旺盛積極工作的時候,而他們卻白著臉皮在那憨憨入睡。
每年的迎峰度夏期間,由于環(huán)境溫度持續(xù)升高,設備各項溫度頻頻超標,現(xiàn)場設備需要一遍又一遍的量體測溫。然而,每天被酷暑灼烤的渾身濕透都快虛脫了的他們,沒有半句怨言,仍毅然堅守在自己的工作崗位上,為的就是把好安全生產(chǎn)這道關。每年的夏天,他們就是生產(chǎn)現(xiàn)場一道亮麗的風景線。
這樣的工作周而復始的進行著,他們卻不厭其煩的認真地執(zhí)行著已經(jīng)重復了數(shù)不勝數(shù)的操作。在機組啟停期間,大量繁忙緊急的操作,讓他們累的都直不起腰來,但就是他們這種認真、謹慎,一絲不茍的精神、態(tài)度,讓XX電廠自投產(chǎn)以來無一例誤操作事故,無一起因誤操作而到導致機組非停,XX電廠因此而創(chuàng)下自投產(chǎn)以來連續(xù)安全運行至今的好成績!
他們工作著并快樂著,看似簡單平凡的工作,看似沒有驚天動地的成就,就是這些日積月累的的平凡的工作,鑄造了XX電廠輝煌的今天。這樣的堅持,這樣的一遍遍回味著的重復,這樣的不白不夜,正是這樣純樸的一群人給XX電廠增添了無限的色彩,他們就是我們的運行人,在生產(chǎn)一線苦扎實干的全體運行人。
第二篇:電廠運行
一般值班員在學校畢業(yè)后要做一名上崗的值班員一般需要一年左右。集控專業(yè)對電氣要求不高,但實際中電氣比鍋爐汽機更重要。祝你學習順利
主值的工作標準
總體目標:負責做好本臺機組各項生產(chǎn)工作,督促、檢查本臺機組各崗位人員嚴格執(zhí)行三票三制,規(guī)范各項操作。確保機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行,確保完成發(fā)電部生產(chǎn)任務。
配合值長完成值內各項管理工作,加強對副值、主巡、巡操崗位人員的日常安全、培訓管理。
遵守國家、公司、部門各項規(guī)章制度,無違法違紀和觸及刑事治安行為,無違反公司制度行為和不誠信行為。
基本責任:負責正常運行時本臺機組的生產(chǎn)組織及執(zhí)行、故障情況下的應急處理、檢修狀態(tài)下的系統(tǒng)隔離、恢復及投運的工作,對本臺機組運行的安全經(jīng)濟負責;對本臺機組人員日常培訓、安全、各項制度的貫徹執(zhí)行負責。對完成本臺機組的發(fā)電量負責任。
主要的業(yè)務工作:
接受值長的生產(chǎn)指揮,配合值長進行?生產(chǎn)管理工作,執(zhí)行值長各項生產(chǎn)調度指令,完成值長下發(fā)各項工作任務。負責本臺機組生產(chǎn)工作,負責本臺機組設備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行和文明生產(chǎn)。
嚴格執(zhí)行運行?操作規(guī)程、安規(guī)、二十五項反措、技措及部門、公司各項管理制度,進行本臺機組運行調整,對本臺機組運行方式的正確性負責;保證設備,系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
按照《發(fā)電部監(jiān)盤管理制度》進行監(jiān)盤、抄表工作,認真分析設備參數(shù)及系統(tǒng)運行狀況,并做相應的調整使參數(shù)在正常運行范圍。?
按照《機組DCS系統(tǒng)報警管理制度》及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)設備運行報警,通過參數(shù)分析及觀察,及時發(fā)現(xiàn)存在的缺陷,并采取?風險控制措施,按照缺陷管理流程進行缺陷處理,保證設備的安全運行。
按照《?操作票管理標準實施細則》要求,嚴格執(zhí)行操作票制度、操作監(jiān)護制度,監(jiān)督、指導本臺機組各項運行操作正確規(guī)范進行
依據(jù)《保護聯(lián)鎖報警系統(tǒng)投退管理細則》規(guī)定進行保護、聯(lián)鎖、報警的正常投退。?
按照《設備定期輪換與實驗管理標準實施細則》進行設備定期試驗及輪換工作。?
按照《運行交接班管理實施細則》進行本臺機組運行交接班工作,負責本臺機組各崗位交接班的各項工作安排,對交接班的準時性和交接班的質量負責。? 按照《運行巡回檢查管理標準》要求,定期進行系統(tǒng)運行狀況核查,確保機組各項參數(shù)正確。?
按照《機組運行指標監(jiān)控標準》加強對機組運行參數(shù)的監(jiān)控和分析,提高?安全意識,優(yōu)化機組運行工況,精心調整使機組保持安全經(jīng)濟運行的狀態(tài)。
按照批準的措施方案組織進行特殊運行方式下的監(jiān)控及操作,安全地完成試驗或其他方式下的工作?
根據(jù)季節(jié)情況、設備缺陷、隱患、重大操作及特殊運行方式開展?風險評估及事故預想,確保運行操作的安全高效地完成。
生產(chǎn)區(qū)域的文明生產(chǎn)環(huán)境有提出、監(jiān)督、評價及保持的責任。?
負責在本臺機組內組織開展具有針對性的工作觀察,針對巡檢情況,日常操作習
慣,三票三制執(zhí)行情況進行觀察,及時暴露發(fā)現(xiàn)問題,提出相應防范、改進措施。?
按照《運行日志記錄管理標準》、《運行?臺帳管理標準實施細則》要求進行臺帳、日志的記錄,客觀記錄運行中例行及例外的事件。依據(jù)規(guī)程、《?工作票管理制度實施細則》、《動土工作票管理制度》、《隔離閉鎖管理標準》及相關制度的要求及檢修內容,對檢修作業(yè)措施、隔離范圍、運行方式及風險控制進行審查,并對其正確性負責。
按照批準的?工作票及時進行方式切換、及時進行正確有效的隔離,隔離操作前組織進行現(xiàn)場系統(tǒng)及風險交底,并按程序進行許可
檢修結束后按照?技術標準進行設備試運或進行試驗,對設備質量、系統(tǒng)的完整性(包含標識及環(huán)境)進行驗收。
嚴格按照《工作票管理制度實施細則》工作票延期規(guī)定進行延期工作。驗收結束后按照《工作票管理制度實施細則》辦理工作終結,并恢復投入設備系統(tǒng)的運行。?
負責按照制度進行計劃檢修前的準備工作,配合完成檢修前機組參數(shù)的收集及性能試驗的工作,完成檢修工作票的審核。?
負責按照發(fā)電部相關策劃安全高效地組織本臺機組人員進行設備系統(tǒng)的停運及保養(yǎng)的工作,并按照相關規(guī)定繼續(xù)進行停機后參數(shù)的監(jiān)控。?
依據(jù)規(guī)程、《工作票管理制度實施細則》、《動土工作票管理制度》、《隔離閉鎖管理標準》及相關制度的要求及檢修內容,對檢修作業(yè)措施、隔離范圍、運行方式及?風險控制進行審核并對其正確性負責,按照批準的工作票及時進行方式切換、及時進行正確有效的隔離,進行現(xiàn)場系統(tǒng)及風險交底,并按程序進行許可,并對檢修過程進行監(jiān)督檢查,確保措施有效,配合檢修中相關試驗。
負責按照規(guī)程、?技術標準、《600MW機組檢修傳動及設備試運管理制度》、《600MW機組檢修機組啟動管理制度》及計劃組織本臺機組檢修設備單體試運、分系統(tǒng)試運、整套啟動工作(包括閥門傳動、保護聯(lián)鎖傳動、試驗),對設備質量、系統(tǒng)的完整性(包含標識及環(huán)境)進行驗收。
負責按照《設備?變更管理制度實施細則》要求,及時了解和掌握系統(tǒng)的變更情況,掌握相關的操作要求和規(guī)定。
負責機組啟動后各系統(tǒng)的核查工作,負責機組檢修前及檢修后的設備系統(tǒng)主要參數(shù)的分析對比。?
按照后評價要求開展相應的總結工作。?
負責按照規(guī)程或?預案要求,結合實際情況,及時采取應急措施,控制異常的發(fā)展,盡快將系統(tǒng)轉到穩(wěn)定的狀態(tài),并按相關規(guī)定進行匯報。
參與查找設備故障的原因,盡快消除故障根源,組織恢復機組正常運行方式。? 負責對事故處理過程進行分析和總結。?
每天的標準工作流程
坐車開始,掌握本臺機組人員情況,包括出勤、是否有人替班,下級各崗位人員的精神狀況,及時布置和調整接班檢查區(qū)域和接班前工作任務?
到現(xiàn)場,接班檢查,根據(jù)分工進行所負責區(qū)域檢查?
回到控制室,翻閱各種記錄及?臺帳、重點為工作票收發(fā)記錄、檢修交待 在DCS上查看機組運行方式,掌握設備運行狀態(tài)?
和當班主值交流,針對運行記錄及檢修交待,以及查看畫面中發(fā)現(xiàn)的問題,要求
當班主值詳細說明。?
對于遺留問題,要求做書面記錄,如工器具、鑰匙等。?
接班會上,向值長詳細匯報運行方式、設備狀態(tài)、檢修交待內容、工作票收發(fā)情況、現(xiàn)場缺陷、本班即將進行的定期工作及主要工作。?
按值長令進行交接班,履行交接班手續(xù)。?
接班后,根據(jù)機組運行方式,做好與副值的工作分工,布置完成事故預想并進行審閱。?
完成各種定期工作。?
及時完成運行記錄及臺帳?
接收及審核工作票?
機組監(jiān)盤調整?
班中對機組運轉層的定期巡檢?
監(jiān)護副值、主巡及巡檢完成日常及定期工作?
交班前1小時開始對本班進行的各種工作進行盤點。有無遺漏。?
與接班主值進行崗位交接。? 電氣工程及其自動化這個專業(yè)下的方向主要有:電力系統(tǒng)(強電方向,就是供電局的那種,主要負責高壓設備的檢修和維護),超高壓與絕緣技術(同上),電氣技術(弱電方向,主要負責儀表和控制),電子技術(這個就是更弱的電了,做一些變頻啊,電源什么的,科研性很強)。當然,強電方向的兩個專業(yè)都會涉獵繼電保護這個東東,這個東東是特別有用的。
其次我再說一下電廠,電廠一線有兩個工種,運行和檢修。運行就是負責機組正常運轉的,以前小機組的時候汽機,鍋爐,電氣三個專業(yè)分開,現(xiàn)在大機組都是全能值班員,要機,爐,電全懂。火電廠的工人大多都是鍋爐和汽機出身的,對于電氣不是特別精通,所以現(xiàn)在可能會培養(yǎng)一些在運行一線的電氣專業(yè)人員,以便應對并網(wǎng)以及日常的電氣操作。運行的缺點是要上倒班,沒有白天黑夜,沒有周六周天,沒有節(jié)假日。不知有漢,無論魏晉,著實惶恐。優(yōu)點是在設備正常運轉的時候,工作強度相對較小。檢修負責機組在故障狀態(tài)下盡快恢復設備正常和一些定期的大小修及臨休工作。在電氣專業(yè)主要的檢修班組有二次班(主要是干繼電保護的,干的全是技術活啊,有前途的班組),高壓班(修理6kv電機,變壓器啊,升壓站啊,母線啊這些東東),低壓班(相對高壓班而說,修些400v電機,哈哈,這是個調侃的說法),高壓試驗班(負責做高壓試驗,特別閑的一個班組,適合養(yǎng)老),電檢班(主要是負責換廠房里外的一些燈泡, 哈哈,這也是調侃)。當然,班組不一樣,干的活不一樣,發(fā)展前途不一樣,掙得錢也不一樣。我個人覺得二次班比較適合發(fā)展,如果你想做技術的話。檢修的缺點是必須24小時在崗,如果機組發(fā)生事故需要你所在的班組進行消缺,不論多晚給你打電話,你都必須接(不接扣錢);不論你在哪,都必須趕到,哪怕是你剛在洗腳城交了錢準備按摩,也給我馬上穿上鞋打車趕到廠里。優(yōu)點是當機組正常運轉時,你就完全沒有工作量,上長白班。周末休息,國家法定節(jié)假日。
當然,這兩個工種如何選擇還要看個人興趣。喜歡一直安穩(wěn)過日子并不十分反感熬夜的,那就上運行。喜歡平時正常生活,偶爾來點小刺激,那就上檢修。學電氣的檢修專業(yè)最好的技術崗位莫過于二次班了。這個崗位要求特別細心,特別耐心,特別冷靜。但具體干什么崗位好像不是由自己決定的,要看廠里的安排。其實對一些廠來說,你學的專業(yè)對你來說是個事情,對廠里的領導來說根本不是個事情,他們認為他們招來的人就應該什么崗位都能勝任,即使不能勝任,通過學習以后也能勝任。他們覺得什么崗位缺人,或者什么崗位更需要人他們就會派你到哪個崗位。
分散控制、集中操作、分級管理、配置靈活以及組態(tài)方便
第三篇:電廠運行通訊稿
電廠培訓通訊稿
懷著無比激動的心情,我加入了京能集團岱海發(fā)電有限責任公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了我的新員工培訓。培訓期間,我清楚地認識到這里就是我的開始,未來幸福人生和成功事業(yè)都將以此為基石,因此我不斷勉勵自己銳意進取、奮發(fā)有為。今天遠比我第一天到公司的時候感到喜悅和滿足,因為我發(fā)現(xiàn)公司提供了盡情“歡歌”的舞臺,也讓我越來越肯定——它值得我為之努力奮斗。
學習過程當中,我能夠按照領導的要求,結合岱海電廠的具體培訓計劃,服從管理,認真學習,注意總結,安全穩(wěn)定的完成全部培訓內容,總體表現(xiàn)比較良好。主要有以下幾個好的方面:
1、服從管理,自我要求嚴格。
在整個的培訓過程中,能夠嚴格按照上級領導的要求嚴格自己的行為,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,服從師傅的管理。無論是在日常的學習中還是在平時的跟班工作中,都能夠按照要嚴格自己的行為,能夠按照要求做到不遲到不早退,一切按照規(guī)章制度進行,真正投入到實際的工作當中。
2、工作態(tài)度端正,積極上進。
實際的工作當中始終能夠保持一個端正的工作態(tài)度和積極向上的心態(tài)。我認為既然選擇了火電行業(yè),就要培養(yǎng)對電廠運行工作的興趣,要“干一行,愛一行,鉆一行”。對待工作要有一種“研究的態(tài)度”。
在實際的培訓工作中,不斷發(fā)現(xiàn)問題和自己的不足,分析問題,解決問題,總結經(jīng)驗,最終達到操作的熟練化。具有正確的工作態(tài)度,是每個員工應有的責任,也是做人的一種品質。在日常的培訓中,通過自身體會和對周圍事物的認識,我也漸漸的感受到了正確的工作態(tài)度是做好工作獲得成績的首要條件,態(tài)度形成意向。一個對工作任務有著積極態(tài)度的人,在工作中表現(xiàn)出來的是勤快、嚴肅、細致、及時、準確的工作作風。為了今后能勝任實際崗位的工作,就要穿梭于各個設備之間,一絲不茍的查清設備和開關,熟悉現(xiàn)場系統(tǒng),主動的跟著師傅學習現(xiàn)場的操作,掌握操作技巧和要點。
3、勤學理論知識,掌握實際操作。
作為一個新人,我們有必要且很需要學好理論知識,把基本功練扎實,為走上實際工作崗位做好準備。為此我對自己提出了具體的要求。
(1)熟悉系統(tǒng)。我們手中的資料就是系統(tǒng)圖和設備結構的說明。我要求自己每天巡檢的時候拿著圖紙,在現(xiàn)場逐一的查找每一個設備,配電室的每一個開關。平時多看相關的專業(yè)知識書籍,了解設備的結構,理解設備及系統(tǒng)的功能。(2)學會操作。掌握停送電前的檢查操作以及運行中的維護,這更鍛煉了現(xiàn)場的動手能力。這點主要掌握了運行規(guī)程和操作規(guī)程的大部分內容。同時完整而系統(tǒng)的學習書上的理論知識,奠定一個全面的理論基礎。
(3)跟班學習。在跟班期間是跟著師傅學習操作的好機會。在 主控室只要師傅一出去工作,我就盡可能的跟著一塊去,熟悉現(xiàn)場的實際工作情況。同時我還注意到在檢查和操作中,要努力把理論學習所知和現(xiàn)場結合起來,不僅要懂得怎樣操作,更要弄懂為什么這樣操作,這樣操作會有怎樣的后果。如果不太明白,對其一一詢問理解,這樣才能真正提高操作的水平和業(yè)務技能。
4、具有良好的安全意識和規(guī)范的操作方法。
電氣作業(yè)必須要求作業(yè)人員具備良好的安全意識和規(guī)范的操作方法。在培訓期間,也注重了這方面意識的培養(yǎng)。按照規(guī)范的要求,結合現(xiàn)場的實際情況,以及每次師傅的實地操作情況,注意觀察實際的操作步驟和操作方法,以及操作前后的檢查項目和注意事項,從而保證操作的規(guī)范性和正確性,保證人身和設備的安全。
5、工作責任心建設得到進一步加強。通過近期的培訓學習和跟班作業(yè),對整個岱海電廠的工作流程有了一個比較全面客觀的認識和理解,同時工作責任心建設得到進一步加強。電氣工作有著它特殊的規(guī)范要求和嚴格的操作流程,這就需要從業(yè)人員具備高度的工作責任心和強烈的責任意思,才能保證人身和設備的安全穩(wěn)定運行。在整個的培訓過程中,這方面的意識得到了進一步的加強。
通過這段時間的培訓,感觸良多。感謝公司給我們提供了這么好的學習機會,在這期間自身各方面的素質確實也得到了很大的提高。當然,自己的成長和進步,離不開岱海電廠各位領導的親切關懷和各位師傅的辛勤教導。他們管理知識全面,專業(yè)技術過硬,知識層面廣
闊,工作態(tài)度嚴謹,是我們學習的好榜樣好楷模,在以后的工作當中,也將以他們?yōu)闃藯U努力工作,實現(xiàn)自己的人生價值。最后,衷心的祝福各位領導和師傅工作順利,身體健康,也祝愿岱海電廠的發(fā)展越來越壯大。
蘭俊偉 2014年11月30日篇二:吃苦耐勞的檢修工-記電廠人物通訊稿
吃苦耐勞熱工點檢xxx 吃苦是成功的基石,任何事情想要獲得成功,必須經(jīng)過奮斗和努力,沒有吃苦精神就無法到達成功的彼岸,也不能嘗到成功的喜悅。設備維護部熱工點檢xxx就是一個這樣的人,一提起他,大家都會贊不絕口,因為他在我們的心中的印象就是吃苦耐勞、勤懇踏實。xxxx年x月出生,x年參加工作,從事熱工專業(yè)的工作已經(jīng)x年了。xx年來到xxx發(fā)電公司,從事熱工點檢的工作。他有點靦腆,但是愛笑,雖然不太愛說話,但是做起事情來一點都不像他文弱的形象,很干凈利索。我們現(xiàn)場有什么工作需要他簽票或者技術指導,他總會馬上趕過來解決問題。
記得有一次我們需要校驗電氣專業(yè)的變壓器用繞組控溫器,當時班長把這個任務交給我,但是對這個控溫器不熟悉的我很頭疼,我在實驗室把溫度升到指定溫度后,就不知道該怎么辦了,不明白哪個開關會動作。我給x打了電話問他該怎么去做,他馬上就趕了過來,告訴我怎么弄,并且和我一起完成了這項工作,我非常感謝他。他就是這樣兢兢業(yè)業(yè)、負責無私。
作為檢修部的員工,就得要有肯吃苦的精神,檢修人員的工作態(tài)度會直接影響到檢修工作的順其進行和設備的正常運轉。xxx就是這樣一個負責吃苦耐勞的好點檢。還記得一次零修,我們修了將近二十天,之后部門給大家福利可以給每人5天換休。我們
都休息了,但熱工專業(yè)就他沒有休息,因為當時主管專業(yè)的其他人都同時有事延長假期,他說他不能休息,得堅守崗位啊。他干活踏實認真,從沒見過他推諉扯皮,他勤勞奉獻,從沒見過他說不想做下去。我想每個人想成功,都有吃苦耐勞的品質,沒從見過誰笑他老加班是笨蛋,從沒聽過誰說他干活多了是傻瓜。我們都欣賞這樣的他,這樣的熱工點檢。篇三:三八參觀蓄電廠通訊稿(修改稿)電建集團本部女員工參觀廣州蓄能水電廠 陽春三月,春風和煦,百花盛開,3月15日,電建集團組織本部女員工到廣州蓄能水電廠參觀,通過認識發(fā)電,了解同行這種獨特的方式紀念“三 “三〃八”國際婦女節(jié)的到來。盡管身為電力行業(yè)員工的一分子,但對于本部的大部分女同胞來說,平時的工作都是以經(jīng)營管理為主,很少接觸到基層一線,也對發(fā)電的具體流程不甚清楚。因此,集團本部工會將三八節(jié)活動與普及企業(yè)生產(chǎn)知識有機結合,通過參觀兄弟單位拓寬員工見識,增進與同行的交流,豐富婦女職工的業(yè)余文化生活,使全體婦女職員工過上一個難忘的節(jié)日。
據(jù)悉,廣州蓄能水電廠位于,隸屬于中國南方電網(wǎng)調峰調頻發(fā)電公司,位于以“溫泉、荔枝”著稱的廣州市從化境內,距廣州市公路里程120公里。廣蓄電廠總裝機容量2400mw,是我國自行設計和施工的第一座高水頭、大容量的抽水蓄能工程,也是目前世界上最大的抽水蓄能電廠。蓄能機組以其啟動靈活、工況轉換快速的特性在電網(wǎng)中起到調峰填谷、調頻調相和事故備用的作用。在確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的同時,該廠還保護和改善了廠區(qū)及周邊的生態(tài)環(huán)境,帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,推動了社會主義新農(nóng)村建設。
女同胞漫步在廠區(qū)里,滿眼是青山皚皚、綠水悠悠,腳踏芳草茵茵,耳聽鳥語唧唧,鼻聞花香陣陣,簡直讓人仿佛置身于風光如畫,景色優(yōu)美的旅游度假區(qū)。隨后,女同胞們還在該廠工作人員的帶領下,穿越400米長的深山隧道,參觀了位于洞穴之中的發(fā)電廠房,一探水輪機發(fā)電的奧秘。最后,女同胞們還興致勃勃地登上了海撥200多米高的大壩,領略整個蓄能水電廠的雄姿。
女同胞們用“大開眼界,增長見識”八個字來形容本次的行程。大家紛紛認為,通過參過,對發(fā)電的過程有了一個直觀的認識,也深感電力生產(chǎn)過程的艱辛。這樣的三八節(jié)活動別具意義,不但緩解工作壓力,增進同事之間彼此交流,而且對電力行業(yè)、對企業(yè)生產(chǎn)有了一定認識,從而使到大家更加珍惜目前的一切來之不易。女同胞表示要以實際行動在工作中實踐公控公司葉董事長提出的“孝敬、忠義、禮讓、感恩、勤奮”的倡議,感恩企業(yè)、回饋社會。篇四:電力技術培訓通訊稿
加強動力人才儲備,提升電力維修技能 ——動力裝備科舉辦2013電力技術培訓班 按照采油廠關于崗位培訓工作的有關要求,為進一步搞好現(xiàn)役電力設備的安全經(jīng)濟運行,同時針對目前我廠電氣運行人才儲備缺乏,動力裝備日常工作中凸顯的理論基礎薄弱、維修技術經(jīng)驗欠缺等問題,6月24日,動力裝備科在辦公樓一樓電教室舉辦了為期10天的電力技術培訓班。培訓開展前動力裝備科召開專項會議,科長全面安排部署了各項準備工作。5月底,動力裝備科按照廠內培訓管理的要求辦理了相關手續(xù),并及時向各相關單位發(fā)布培訓報名通知,同時誠摯邀請機電工程學院的老師來我廠授課。6月20日,動力裝備科向參訓人員所在單位發(fā)出通知,詳細說明參訓時間地點及具體要求。6月24日,培訓班正式開課,授課老師根據(jù)我廠實際情況科學擬定教學計劃和教學進度,分別從電力安全知識、電工基礎知識、實際操作技能等方面進行教學授課,使培訓人員從基礎理論入手,打好了實踐操作的堅實基礎。7月2日,課程學習結束,動力裝備科組織了嚴格的理論和實操考試,57名參訓學員均以合格成績順利完成學業(yè)。
培訓期間,動力裝備科派遣專人進行日常管理,負責學員的考勤、作息、課堂紀律等管理工作,了解學員思想動態(tài)及學習情況,積極配合授課老師的教學工作,確保培訓任務的順利完成。
通過此次培訓,提高了我廠電力技術人員專業(yè)技術水平和工作能力,使參訓人員掌握了初級電工工作的理論知識和操作技能,能獨立上崗,完成一般電氣線路及常用電氣設備的安裝、維護與操作。同時此次培訓對提高我廠電力工作人員工作效率、促進個人全面發(fā)展,保障采油廠供配電系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行做出了一定的貢獻。篇五:吃苦耐勞的檢修班-記電廠人物通訊稿,黃燊供稿 吃苦耐勞的檢修班
吃苦是成功的基石,任何事情想要獲得成功,必須經(jīng)過奮斗和努力,沒有吃苦精神就無法到達成功的彼岸,也不能嘗到成功的喜悅。檢修班就是這樣的一群人,一提起他們,大家都會贊不絕口,因為他們在我們心中的印象就是吃苦耐勞、勤懇踏實。
范國民,從事鍋爐檢修的工作已經(jīng)多年了經(jīng)驗老道,他有點靦腆,但是愛笑,雖然不太愛說話,但是做起事情來雷厲風行干凈利索。我們現(xiàn)場有什么工作需要他簽票或者技術指導,他總會馬上趕過來解決問題,哪怕鍋爐又臟又熱他總是義無反顧的沖在前面。
記得前不久1#爐引風機軸承壞了,咣咣作響,影響安全和生產(chǎn),中午十二點多本來檢修班應該休息,可是他聽到消息后顧不得休息就趕到現(xiàn)場查看,他只擦了擦汗說了句“立馬搶修”,開票、簽字、停電、檢修工作立馬就開始了,我給他送測溫槍的時候看到他滿手都是黑乎乎的機油,他已然和機器融為了一體,他就是這樣兢兢業(yè)業(yè)、負責無私。作為檢修班的員工,就得要有肯吃苦的精神,檢修人員的工作態(tài)度會直接影響到檢修工作的順其進行和設備的正常運轉。范國民就是這樣一個負責吃苦耐勞的好檢修。還記得那次出去公司組織去旅游,在大巴車上我們歡聲笑語而范國明卻“偷偷”睡著了,他的鼾聲打破了車內的熱鬧,頓時 都安靜了下來,車外的風聲呼嘯著,大家都知道他平時太累了,這是我見過他睡得最香最踏實的一次了。他經(jīng)驗豐富,但從來沒見過他驕傲自滿,他干活踏實認真,從沒見過他推諉扯皮,他勤勞奉獻,從沒見過他說不想做下去。我想每個人想成功,都有吃苦耐勞的品質,從沒見過誰笑他老加班是笨蛋,從沒聽過誰說他干活多了是傻瓜,我們都欣賞這樣的他,這樣的檢修。他的精神也是正是偉明的精神,正因為偉明有這樣的精神才有今天這樣的輝煌。
第四篇:電廠運行第一課
第一課講什么?
1、什么叫電廠?宣城電廠在系統(tǒng)中的位置?
2、運行人員在電廠的主要任務?
3、運行隊伍的半軍事化管理?
4、運行人員的主要工作?
5、兩票三制的主要內容?
6、如何防止誤操作?
7、
第五篇:電廠運行工作總結
一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節(jié)水質。
二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設備,耐心溝通。
五、建議:
1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預見預防。
2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。
3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。
××年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。
1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。
2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。
3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
作為一名水電站運行人員,必須有過硬的技術、堅實的的理論基礎以及豐富的工作經(jīng)驗。為使大家熟練掌握電站各方面的知識,提高實際工作能力,結合實際情況,開展了多種形式的培訓工作。
督促運行各值組織學習規(guī)章制度,設備構造原理,技術管理和操作方法,做好技術問答、事故預想等技術培訓工作,按要求進行崗位上崗考試,并定期進行考試、考核。根據(jù)調度下發(fā)的有關事故預案擬定運行反事故演習內容,組織運行人員進行演習,并做好評價和記錄。
完成天工公司的49名新學員培訓。結合以往的培訓辦法,總結以往的培訓經(jīng)驗,現(xiàn)已對公司分入運行部的新學員開始了系統(tǒng)的培訓,相信在不久的將來,在公司全體上下共同的努力之下,這些學員能夠在規(guī)定的時間內掌握一定的水電站業(yè)務技能,順利走上自己的工作崗位。
一、運行部人員簡況
目前公司運行部共有人員38名(其中古城20人,xxxx18人),其中主任1人,副主任2人,值長10人、備用值長1人,主值班員8人、值班員14人、學員2人。通過考試、考核,他們都能夠勝任自己的本職工作,為電站的正常生產(chǎn)運行奠定了良好的基礎。
二、主要工作完成情況
1、日常工作
運行當班值及時聯(lián)系調度,合理安排開停機工作,積極配合機電設備的消缺工作,每日及時填寫、上報生產(chǎn)日報表、周報表及各種運行日志,各種報表由專人負責上傳水電公司及省調、地調。每月1號統(tǒng)計月度電量,總結月度生產(chǎn)運行情況上報水電公司,以便于水電公司領導指導工作。根據(jù)季節(jié)、負荷和設備狀況調整運行方式,及時總結運行經(jīng)驗。
在保證機組正常運行的同時,積極配合設備消缺工作,對影響機組及主要電氣設備安全運行的重大缺陷進行徹底處理,保證電站安全運營。
xxxx年累計辦理各種工作票404份(其中古城電站234份,xxxx電站170份);操作項25270項(其中古城電站16774項,xxxx電站8496項);發(fā)現(xiàn)大小缺陷310 個(其中古城電站137個,處理115個,xxxx電站173個,處理163個)。工作中無任何事故發(fā)生,安全長周期運行古城電站1193天,xxxx電站896天。
2、生產(chǎn)情況完成情況
xxxx年xxxx水庫來水量23.66億m3,古城水庫來水量26.92億m3。結合實際水文氣象情況,參考當時入庫流量、機組運轉特性曲線,盡最大可能合理利用上游來水,安排機組運行方式,保證機組在高效區(qū)運行。公司xxxx年完成發(fā)電量為16653.916萬kw.h, 完成全年發(fā)電任務17863萬kw.h的93.23%。上網(wǎng)電量16337.84萬kw.h,完成全年上網(wǎng)電量任務17500的93.36%。
分析xxxx未能完成計劃發(fā)電量主要原因如下:
1、XX年洮河實際來水量較預計來水量低,是一個平水偏枯年份。
2、系統(tǒng)在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110kv變電站輸電導流載體原因造成部分時間段內限制發(fā)電機出力也略微影響了全年的發(fā)電量。
3、地方政府干預和農(nóng)民無理取鬧,是電站無法在汛期高水位運行,機組利用率和效率均未達到最優(yōu)化工況。
4、xxxx電站尾水水位較設計水位高,不能滿足機組在額定工況下滿負荷運行。
5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔污柵壓差過大被迫停機清污,費時費力影響發(fā)電量的完成。
到目前為止,古城、xxxx電站機組主機設備整體運轉正常,各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩(wěn)定,冷卻水供給正常,排水暢通。主要機電設備一次部分、二次部分及公用系統(tǒng)輔助設備整體運轉正常。
3、安全
長期以來,電力系統(tǒng)事故造成人身與設備的重大損傷,造成了很大的經(jīng)濟損失。為此,運行把安全始終放在首位,在保證正常運行和配合設備消缺的同時,組織大家學習新電業(yè)安全工作規(guī)程、集團公司下發(fā)的安全文件、安全簡報及其他有關安全的知識,增強大家的安全意識。規(guī)定運行各值每個倒班進行安全學習,并不定期組織進行檢查,組織運行各值學習安全文件,并要求進行安全活動記錄,對存在的問題進行安全分析并記錄,并組織進行安全考試。督促大家時刻注意安全,做好安全生產(chǎn)工作,從而保證了全年沒有發(fā)生人為誤操作事故。
3、防汛
今年是洮河平水偏枯年,汛期來臨之前,運行做了大量的工作,進行了泄洪閘的提落試驗、壩頂柴油發(fā)電機的運行試驗、各類反事故演戲等,確保汛期階段電站的安全。汛期階段,運行根據(jù)公司制定的防汛要求,全面落實防汛方案,完成了公司制定的防汛任務,在確保防汛的同時,大力發(fā)電,做好電站的經(jīng)濟運行工作。