第一篇：--公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會情況匯報

**公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會情況匯

報

***黨委組織部:

集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會于XX年12月20日下午召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長***,總經(jīng)理、黨委副書記***,黨委副書記、紀(jì)委書記***,副總經(jīng)理***、***,總法律顧問***,副總經(jīng)理***同志(掛職)參加了會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理***(非中共黨員)、人力資源部***、審計監(jiān)察部***等10名同志列席了會議。***黨委組織部干部六處***、***國有企業(yè)監(jiān)事會***、***紀(jì)委效能監(jiān)察室***、***國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處***、***國資委紀(jì)檢監(jiān)察二室***、***國有企業(yè)監(jiān)事會***等同志到會指導(dǎo)。會議由***同志主持,會期半天。

根據(jù)***紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開好我*XX年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知》(*組通字〔XX〕85號)要求,XX年10月13日集團(tuán)公司黨委下發(fā)通知,征求集團(tuán)公司所屬各單位、職工對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見、建議,截至XX年11月15日,共收到7個單位及其職工反映的意見、建議若干條,經(jīng)梳理歸納,征集到9條意見、建議。

為開好民主生活會,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話及全會工作報告,學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示,學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話,學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策,學(xué)習(xí)***十次黨代會精神,學(xué)習(xí)***黨委書記***同志在***黨委九屆十三次全會上的講話和***紀(jì)委九屆九次全會上的講話,學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī),自覺樹立群眾觀點(diǎn),切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,增強(qiáng)繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、做強(qiáng)做大做優(yōu)國有企業(yè)的信心和決心。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)民主生活會的主題和職工所提的意見建議,進(jìn)行了溝通交流,并結(jié)合班子和個人的實際情況,認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。

會議以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及***十次黨代會精神為指導(dǎo),以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面回顧一年來的生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展穩(wěn)定的成效和經(jīng)驗,班子成員聯(lián)系思想和工作實際,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗、分析存在問題、提出整改努力方向。會議氣氛和諧,班子成員坦誠以待,暢所欲言,交流了思想,統(tǒng)一了認(rèn)識,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。

在民主生活會上,班子成員認(rèn)為:一年來,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決貫徹***黨委、政府的重大決策部署,統(tǒng)一思想,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,帶領(lǐng)全體員工開拓進(jìn)取、奮力拼搏,推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定取得了較好的成績:一是超額完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。XX年,集團(tuán)公司預(yù)計完成營業(yè)收入***億元,同比增長%,完成國資委下達(dá)年度目標(biāo)***億的%;實現(xiàn)利潤***元,同比增長%,完成***國資委下達(dá)年度目標(biāo)6000萬元的125%。二是加快推進(jìn)項目建設(shè),加速集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級。深入開展“項目攻堅年”活動,以項目的大開發(fā)、大建設(shè)為集團(tuán)公司提供強(qiáng)勁的發(fā)展動力和可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。***項目一期建成投產(chǎn),實現(xiàn)當(dāng)年建成、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年見效。***項目已成功摘牌,其他項目有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)集團(tuán)公司健康發(fā)展。建立健全各項規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理、財務(wù)管理、風(fēng)險防范管理,企業(yè)運(yùn)作更加規(guī)范高效。四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨組織建設(shè)年活動,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)以“***”為內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。勝利召開集團(tuán)公司第一次黨代會,指導(dǎo)所屬企業(yè)15個單位黨組織進(jìn)行換屆,進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

班子成員認(rèn)為,在取得成績的同時,集團(tuán)仍面臨很多困難和問題:一是自主經(jīng)營能力仍然偏低;二是基礎(chǔ)管理仍很薄弱,執(zhí)行力不強(qiáng);三是融資渠道單

一、資金籌措成本高;四是對經(jīng)營風(fēng)險的防范與監(jiān)管整體偏弱;五是人才總量少、高層次人才緊缺的狀況依然存在。

班子成員認(rèn)為,XX年集團(tuán)所取得的成績是上級黨委關(guān)心和支持的結(jié)果,是班子成員相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果,是全體員工共同努力的結(jié)果。通過民主生活會,進(jìn)一步增進(jìn)了團(tuán)結(jié),統(tǒng)一了思想認(rèn)識,同時要高度重視存在的問題和職工提出的意見建議,制定整改措施。在今后的工作中,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及***十次黨代會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃,推動集團(tuán)公司加快發(fā)展、跨越發(fā)展,為加快推進(jìn)*** “***”做出積極的貢獻(xiàn)。

***黨委組織部、***紀(jì)委、***國資委等到會指導(dǎo)的同志充分肯定了集團(tuán)公司一年來所取得的成績,并提出了希望和建議。

第二篇：2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會發(fā)言提綱

2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會發(fā)言稿

何立勇

根據(jù)中國葛洲壩集團(tuán)集團(tuán)股份有限公司黨委把落實黨員領(lǐng)導(dǎo)民主生活會作為加強(qiáng)“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）領(lǐng)導(dǎo)班子和“五有”（有理論功底、有戰(zhàn)略眼光、有經(jīng)濟(jì)頭腦、有領(lǐng)導(dǎo)能力、有人格魅力）領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的重要工作和西北分公司開展以堅持以人為本、執(zhí)政為民，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；牢記富民宗旨，牢固樹立群眾觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，全心全意為職工群眾辦好事、辦實事，著力職工群眾關(guān)注的突出問題為主題的民主生活會精神，對照相關(guān)文件及規(guī)定，我按照這次民主生活會的內(nèi)容要求，結(jié)合征求的群眾意見和近一年來的工作情況，現(xiàn)匯報如下：

作為項目部的黨支部書記，自己始終把堅定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強(qiáng)政治意識，責(zé)任意識、大局意識和發(fā)展意識：

1、理論學(xué)習(xí)方面。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)文件，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線。項目部自成立以來，未發(fā)生以權(quán)謀私或不廉潔行為。

2、作風(fēng)建設(shè)方面。工作中認(rèn)真貫徹落實民主集中制，時時處處接受員工監(jiān)督。班子成員之間能夠勇于開展批評與自我批評，開展談心活動，做到?jīng)Q策講民主，營造一個團(tuán)結(jié)、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。

主要工作：

自2010年9月成立項目部以來本人積極開展黨政工作。

在分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下成立項目部黨支部、團(tuán)支部，工會。黨支部積極開展組織工作，經(jīng)民主評議投票選舉增加了四名委員，建全黨支部委員會；召開黨務(wù)會，開展批評與自我批評、項目部黨務(wù)學(xué)習(xí)和項目部工作方向的討論，指導(dǎo)黨員在項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮先鋒帶頭作用；七月轉(zhuǎn)正正式黨員一名，預(yù)備黨員一名，并接收多名有志青年遞交的入黨申請書。項目部團(tuán)支部在黨支部指導(dǎo)下組織青年團(tuán)員開展了綠化植樹、與新同事共度中秋等積極的有意義的活動。

項目部形成有序的文件管理程序，形成了較規(guī)范的文件管理流程。后勤建設(shè)，營區(qū)整體衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作上下大力氣進(jìn)行整治。

對外協(xié)調(diào)工作。自項目部成立初期就積極與南水北調(diào)中線建設(shè)管理局許昌建管處、禹州市南水北調(diào)辦公室、張得鄉(xiāng)政府和梁北鎮(zhèn)政府取得了聯(lián)系，就工程施工與地方的溝通工作進(jìn)行了互通。并保持了與他們的密切聯(lián)系，與沿線的十四個行政村進(jìn)行互聯(lián)，經(jīng)常性的下村與村民進(jìn)行溝通。協(xié)調(diào)工作進(jìn)展較順利，得到了建管理處和市調(diào)水辦的好評。

二、存在的問題及原因剖析。

根據(jù)分公司的發(fā)展和項目部生產(chǎn)經(jīng)營要求，認(rèn)真剖析自己，還有不足和需要改進(jìn)的地方。

1、學(xué)習(xí)不夠深入：作為項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我主管黨政和對外協(xié)調(diào)工作，由于施工管理方面業(yè)務(wù)能力有限，不能有效的參與具體的施工生產(chǎn)和經(jīng)營工作，這與自身的業(yè)務(wù)能力有著密切關(guān)系。今后加強(qiáng)現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理和經(jīng)營工作的學(xué)習(xí)，努力提高自身管理能力，積極

參與到項目生產(chǎn)經(jīng)營管理中。

2、思想解放、觀念更新還不夠，工作方法有時過于簡單，管理手段顯得比較粗放，在工作中還是容易受原有知識、經(jīng)驗的束縛，陷入習(xí)慣性思維，在項目部黨政、經(jīng)營生產(chǎn)管理的深度、廣度需要進(jìn)一步拓展。

3、受經(jīng)驗及自身素質(zhì)影響對外協(xié)調(diào)工作不能與生產(chǎn)同步。受地方村民干擾及部分村組的不配合，阻工現(xiàn)象嚴(yán)重。雖然進(jìn)行大量溝通工作達(dá)終不能達(dá)成一致，也可能是個人過于軟弱。同時協(xié)調(diào)工作與生產(chǎn)嚴(yán)重脫節(jié)也是原因之一。

三、今后的努力方向。

當(dāng)然，我身上存在的不足不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，可能還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要再與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，也需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后我將加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)不足，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗，努力開創(chuàng)項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作的新局面。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),要做到多學(xué)多思。切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論，帶頭學(xué)習(xí)和遵守《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質(zhì)和綜合素質(zhì)，堅持在邊學(xué)邊干，學(xué)干結(jié)合過程中不斷提升思想境界，提高實際工作能力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要淡泊名利，保持良好的心態(tài)。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受各

級領(lǐng)導(dǎo)和員工監(jiān)督，管好親屬，管好自己，做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，調(diào)動中層干部和基層員工的積極性，充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員作用，集中集體智慧，充分發(fā)揮整體效能。要做到“榮譽(yù)面前不爭功，利益面前不計較，困難面前不躲閃，責(zé)任面前不推卸”。

4、以堅持以人為本、執(zhí)政為民，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；牢記富民宗旨，牢固樹立群眾觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，全心全意為職工群眾辦好事、辦實事，著力職工群眾是今天會議的主題，也是我作為項目部黨支部書記沒有真正落實到實處的工作。在今后的工作中要反它真正的落到實處，從關(guān)心職工的平常生活入手。

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會會前報告單

附件一：

黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會會前報告單

填報單位：葛洲壩新疆工程局（有限公司）預(yù)制廠

備 注：

1、本表在民主生活會召開時間7天前報公司人力資源部、紀(jì)委（監(jiān)察部）、黨委辦公室；

2、“議題欄”填寫本次民主生活會要解決的主要問題；“準(zhǔn)備情況”欄填寫是否征求基層意見、領(lǐng)導(dǎo)人員準(zhǔn)備發(fā)言提綱、會前交心談心及學(xué)習(xí)等情況。

附件二：

黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會質(zhì)量評估表（個人）

時間：2011年10月11日

黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會質(zhì)量評估表（班子）

備 注：

1、請在認(rèn)為合適的選項中劃“○”；

2、具體評價標(biāo)準(zhǔn)見《黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會質(zhì)量評估參考標(biāo)準(zhǔn)》；

3、此表由參加會議的公司人力資源部、紀(jì)委（監(jiān)察部）和黨委辦公室

工作人員填寫。

附件三：

黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會召開情況報告單

備 注：本表在民主生活會召開后15天內(nèi)分別報公司人力資源部、紀(jì)委（監(jiān)察部）、黨委辦公室。

第四篇：2010年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會發(fā)言提綱

2010年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會是我們黨的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動的一項重要內(nèi)容，是加強(qiáng)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的重要手段，是認(rèn)真剖析自我、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)班子建設(shè)的重要平臺。

根據(jù)省國資公司黨字【2010】25號文件關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知精神，我們進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備：首先，召開黨政聯(lián)席會進(jìn)行學(xué)習(xí)、安排部署。其次，圍繞兩個主題研究制定了2010年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會方案。第三，結(jié)合企業(yè)實際學(xué)習(xí)了省委書記袁純清同志在全省興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神新高潮大會上的講話，進(jìn)一步明確對企業(yè)改革發(fā)展方向的認(rèn)識和信心，力爭實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。第四，結(jié)合典型案例剖析，學(xué)習(xí)了黨員廉政準(zhǔn)則。通過開展“兩項活動”的工作調(diào)研，征求了基層對黨委的意見和建議。班子成員在開展相互談心、交流溝通的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。經(jīng)請示公司黨委同意，今天召開我廠2010年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會。

一、加強(qiáng)班子建設(shè) 形成整體合力

08年底公司對我廠班子做了重大調(diào)整，由于職數(shù)減少、角色轉(zhuǎn)換，班子面臨巨大的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)班子建設(shè)，迅速帶領(lǐng)全廠干部職工扭轉(zhuǎn)困難局面的責(zé)任重大。我們迎難而上，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，完善各項制度，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加大工作力度。經(jīng)過近兩年的麼合、探索、實踐，目前班子黨政同心、步調(diào)一致，恪盡職守，各

1負(fù)其責(zé)，相互補(bǔ)臺，配合默契，整體合力進(jìn)一步增強(qiáng)，職工信賴度明顯改觀，企業(yè)政令暢通，令行禁止，正氣上揚(yáng)，和諧穩(wěn)定。

然而，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的要求審視，我們依然面臨班子建設(shè)任重道遠(yuǎn)、執(zhí)政能力有待于進(jìn)一步提高、市場經(jīng)濟(jì)知識有待于進(jìn)一步豐富、培養(yǎng)年輕干部有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。

二、以兩項活動為推手 加快改革發(fā)展步伐

在黨的基層組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大提出的一項重要任務(wù)，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。根據(jù)中央要求和公司黨委的部署，今年三月圍繞企業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，黨委制定下發(fā)了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。七一前夕表彰了13名優(yōu)秀黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、兩個先進(jìn)黨支部。八月份完善了活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定下發(fā)了兩個方案，對活動的意義、指導(dǎo)思想、階段劃分、內(nèi)容要求、方法步驟、考核要求都做了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)、完善。目前活動正按要求穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍正在形成，全體職工支持改革、參與改革的企業(yè)合力得到明顯增強(qiáng)。五項專題的調(diào)研、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)正在全面展開。

活動中暴露出的問題主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)還不夠深入、質(zhì)量有待于提高；活動開展的不平衡，個別支部重視不夠，規(guī)定動作雖然基本做到，但特點(diǎn)、特色不夠明確。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè) 發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗力

今年我們著重以深入開展兩項活動為主要載體，大力推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)。年初，黨委和各支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，和工作目標(biāo)任務(wù)同安排、同落實、同檢查、同考核。由于行政機(jī)構(gòu)的變動，我們適時對原有的黨支部進(jìn)行了調(diào)整，由原先的11個黨支部改為9個黨支部建制。對新任的黨支部書記通過個別談話，集中學(xué)習(xí)、專業(yè)知識輔導(dǎo)、提高工作素養(yǎng)、多支持多協(xié)助等方式，使他們快速適應(yīng)崗位要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。目前，基層黨組織健全，活動開展正常，支部書記盡職盡責(zé)，配合中心工作力度明顯。發(fā)展黨員工作有序進(jìn)行，入黨積極分子增多。新黨員和入黨積極分子在工作中表現(xiàn)良好，彰顯了共產(chǎn)黨員先鋒模范的帶頭作用。我廠沒有發(fā)生黨員干部違法違規(guī)的現(xiàn)象。

在開展黨建工作中也存在一些不可忽視的問題：1.個別兼職支部書記工作積極性不高。2.個別支部書記工作拖拉、主動性不強(qiáng)。3.對下崗黨員、離退休黨員管理力度不夠。

四、圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo) 努力做好各項工作

開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展是我廠上下經(jīng)過艱苦的改革探索與實踐確定的唯一實現(xiàn)突圍的路徑，加快進(jìn)度、早日脫困，是全廠職工的企盼，也是黨政班子工作的重心所在。經(jīng)過長時間的艱辛努力，目前已取得較大突破。政府、土地、規(guī)劃等有關(guān)部門已基本認(rèn)可，具體問題正在洽談之中。盡管難度依然很大，為開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大目標(biāo)早日實現(xiàn)，廠班子在企業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻、資金嚴(yán)重

短缺的情況下，千方百計想方設(shè)法籌措資金努力為為職工群眾多辦實事好事。今年，一改多年未有的先例，在“三八”婦女節(jié)到來之前和罕遇的夏季酷熱之中為所有在崗的女職工和生產(chǎn)一線職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和消暑飲品，送去了廠黨政班子的關(guān)懷與溫暖。同時又在連續(xù)兩次增加工資的基礎(chǔ)上，為所有在崗職工增加了15%的工資，兌現(xiàn)了廠長在工作報告中的承諾。與此同時，積極改善職工居住環(huán)境，實行住宅小區(qū)的車輛進(jìn)出通行證管理辦法，有效規(guī)避了以往車輛進(jìn)出、停放引發(fā)的矛盾，合理安裝路燈照明設(shè)施，保障職工家屬夜行的安全，努力創(chuàng)建安定和諧的生活環(huán)境，這些都贏得了職工群眾的認(rèn)可與贊賞。

但是由于種種原因的制約，我們前進(jìn)的步伐還是比較緩慢，與職工的期望值和我們的發(fā)展目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。下一步的難關(guān)體現(xiàn)在以下幾個方面：1.如何充分用好、用活、用足相關(guān)政策，取得效益最大化? 2.開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展如何與改革改制有機(jī)結(jié)合?

3.在突破難關(guān)、加快進(jìn)度的過程中如何加大解決職工群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題？（如工資較低、需要就業(yè)、各項保障的提高等）。

4.進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念的問題。前一段發(fā)生的常顯峰副廠長主動提出辭職的事件就是一個信號，盡管常的辭職主要是個人原因，但深層次的分析說明我們還有些同志在觀念上還存在不適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的問題。今后這種情況完全有可能繼續(xù)發(fā)生，需要引起高度的重視。

回顧一年來的工作，有成績、有進(jìn)步、有教訓(xùn)、有不足，需要我們更加努力，要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識，豐富思想，創(chuàng)新思維，更新觀念、使思路更完善，目標(biāo)更明確，路徑更科學(xué)，措施更有力，要把右玉精神的核心理念、本質(zhì)內(nèi)涵、基本要素、珍貴本色真正學(xué)到手，貫穿到我廠開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程當(dāng)中，切實辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于企業(yè)改革發(fā)展的難事。要進(jìn)一步健全黨的組織體系，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，形成科學(xué)嚴(yán)密的組織架構(gòu)，把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，要進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新，找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨委服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展，維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重年輕干部的培養(yǎng)和使用，使領(lǐng)導(dǎo)人員準(zhǔn)確把握企業(yè)決策的各項原則，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)依法決策的觀念和能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重思想政治工作，加大廠務(wù)公開力度，充分發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察、民主監(jiān)督的合力。要切實抓好兩項活動的開展，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部骨干帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的新局面。求真務(wù)實，艱苦創(chuàng)業(yè)，為早日實現(xiàn)企業(yè)突圍、解困新生，跨越發(fā)展而努力！

二0一0年十月

第五篇：關(guān)于XXX公司2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會召開情況的報告

關(guān)于XXX公司2011

黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會召開情況報告

中共XXX公司黨組：

按照民主生活會有關(guān)制度規(guī)定和上級黨組統(tǒng)一部署，XXX公司黨委于10月18日召開了以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會。上級公司黨組成員、紀(jì)檢組長到會指導(dǎo)并作重要講話。會議由公司黨委書記XXX主持，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員和會前確定的列席代表全部參加了會議。通過此次民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)一步提高了人本意識、群眾觀念和廉潔從業(yè)意識，統(tǒng)一了思想、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，達(dá)到了民主生活會預(yù)期目的。現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、準(zhǔn)備情況

遵照上級黨組《關(guān)于召開2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知》的要求，為確保民主生活會質(zhì)量，我們認(rèn)真做好會前各項準(zhǔn)備工作。

（一）及時部署

公司黨委高度重視本次民主生活會，在收到上級黨組有關(guān)文件之后，立即對民主生活會進(jìn)行安排部署。制定了詳細(xì)的工作安排表，向XXX公司黨組報送了召開民主生活會的請示報告，明確了會議主題，召開時間和會前準(zhǔn)備等有關(guān)要求。同時，公司黨委要求黨員領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)存在問題，切實做好開展批評與自我批評準(zhǔn)備。

（二）組織學(xué)習(xí)

公司黨委采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織了二次黨委中心組學(xué)習(xí)，積極開展黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話及全會工作報告；胡錦濤同志在建黨90周年慶祝大會上的重要講話，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示；黨的群眾路線方針政策；《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)及上級黨組有關(guān)密切聯(lián)系職工群眾、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度規(guī)定和要求等內(nèi)容。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員通過深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，交流學(xué)習(xí)心得體會，明確了此次民主生活會的目的意義，提高了思想認(rèn)識。

（三）廣泛征求意見

公司黨委把征集黨內(nèi)外群眾意見作為開好黨委民主生活會的關(guān)鍵步驟，著重從四個方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排，確保了意見建議征集工作的順利完成。

一是發(fā)放意見表征求各黨支部、各部門意見。9月初，以發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表的形式，向各黨支部和部門征

求意見。各黨支部和部門認(rèn)真按照公司黨委要求，采用多種形式征求并聽取黨員群眾對黨委民主生活的意見和建議，并經(jīng)匯總整理，及時填報了《征求意見表》。

二是召開座談會征求意見。9月10日，公司黨委分別召集XXX部等四個部門的黨員群眾進(jìn)行座談，積極聽取群眾意見。黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部和人力資源部人員結(jié)合“雙百訪談”工作，以座談會和個別談話等形式，分別向中層管理人員、黨員和普通群眾廣泛征求意見。有關(guān)人員結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能減排、人力資源管理、生活后勤等實際情況，對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了實事求是的評議，既肯定成績，也提出了具有建設(shè)性的意見和建議。

三是通過意見箱征求廣大員工意見。公司黨委設(shè)立了“民主生活會征求意見箱”征集意見建議，同時，設(shè)立電子郵箱征集員工意見建議。

四是認(rèn)真梳理群眾意見建議。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，職能部門按照原汁原味的要求，對征集到的書面意見和座談會意見進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，分類匯總后及時遞交給公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

經(jīng)過匯總，共有六個方面21條意見建議。其中安全生產(chǎn)5，經(jīng)營管理3條，思想政治3條，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作有2條，節(jié)能減排3條，隊伍建設(shè)2條，生活后勤3條。

（四）檢查2010年民主生活會整改措施落實情況

通過2010年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會征集到的意見建議整改落實情況進(jìn)行檢查，針對2010年發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營等五個方面18條建議，公司制定了切實可行的整改措施，已經(jīng)全部得到了解決.（五）深入開展談心撰寫發(fā)言提綱

班子成員認(rèn)真開展談心活動，坦誠交流思想。相互對一年來的思想、工作情況作出恰當(dāng)評價，肯定成績，指出存在的問題。通過交流意見，溝通思想，使得大家對一年來的思想、工作情況有了客觀的認(rèn)識，明確了自身存在的問題和努力方向。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞民主生活會主題，根據(jù)黨內(nèi)外職工群眾所提的意見和建議、班子成員之間的交流談話內(nèi)容等，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，著重檢查在聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)等方面存在的主要問題，剖析思想根源。

（六）選好列席會議代表

根據(jù)上級要求，公司黨委選定了黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、公司辦公室、計劃部、財務(wù)部等負(fù)責(zé)人，以及黨員群眾代表等，共16人列席會議。

二、召開情況

公司黨委于10月18日下午召開了2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會。

會議議程有六項：公司黨委書記XXX主持會議并通報

2010年群眾意見整改落實情況和2011民主生活會征集意見情況；黨委書記XXX對開好會議提出具體要求；黨委成員依次發(fā)言，開展批評與自我批評；上級領(lǐng)導(dǎo)講話；黨委書記XXX對會議進(jìn)行總結(jié)；參會人員（含列席人員）對民主生活會的質(zhì)量進(jìn)行無記名測評。

三、會議效果

對于召開2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會，XXX公司黨委精心組織、嚴(yán)格程序，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員態(tài)度認(rèn)真、準(zhǔn)備充分。經(jīng)過周密的會前準(zhǔn)備和通過參加民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員深刻的剖析，進(jìn)行批評與自我批評，并明確了整改和努力方向，確保了會議取得實效。

上級領(lǐng)導(dǎo)XXX對本次會議作了充分肯定，他指出：XXX公司為開好民主生活會做了大量的工作，準(zhǔn)備充分。會上每個人的發(fā)言都很真誠、實事求是，這次會議開得好，很成功，達(dá)到了預(yù)期效果。

會議結(jié)束時,參會人員（含列席人員）23人對民主生活會的質(zhì)量進(jìn)行了無記名測評，滿意率為XX%。

會后，XXX公司黨委針對基層黨組織和黨內(nèi)外員工群眾提出的21條意見建議，制定了整改措施，落實了整改期限和責(zé)任。目前，整改工作已經(jīng)全面展開。

特此報告。

附件1：XXX公司2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會會議紀(jì)

要

附件2：XXX公司2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會黨員領(lǐng)

導(dǎo)人員發(fā)言提綱（共7人）

附件3：XXX公司2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會群眾意

見建議及整改措施