第一篇：學(xué)習(xí)三屆二次職代會(huì)精神的心得體會(huì)

學(xué)習(xí)三屆二次職代會(huì)精神的心得體會(huì)

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司劉董事長(zhǎng)在第三屆二次職代會(huì)上發(fā)表的“再接再厲，乘勝追擊，精心組織，狠抓落實(shí)，為超額完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而奮斗“的重要講話后，使我萌生了無(wú)限企業(yè)自豪感，也為劉董事長(zhǎng)過(guò)人的領(lǐng)導(dǎo)才能由衷的贊嘆，作為企業(yè)的領(lǐng)軍人物能在牢牢把握全局工作的同時(shí)，以服務(wù)廣大職工為核心目標(biāo)，更加彰顯領(lǐng)導(dǎo)以身作則，體貼為民的精神。

2010年上半年，我集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全線飄紅，原煤產(chǎn)量、精煤產(chǎn)量、塊煤產(chǎn)量、總進(jìn)尺、煤炭銷(xiāo)量、煤炭綜合售價(jià)、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、職工收入等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出歷史同期最好水平，為實(shí)現(xiàn)全年煤炭產(chǎn)量1000萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入120億元打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。回憶多年來(lái)，我企業(yè)走過(guò)的坎坷歲月，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面前，經(jīng)歷了幾次大起大落，所以面對(duì)今天取得的成績(jī)，我們更要保持清醒頭腦，為企業(yè)發(fā)展謀篇布局好，為實(shí)現(xiàn)冀中能源集團(tuán)提出的“實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量6000萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入1000億元”的宏偉目標(biāo)做出我們貢獻(xiàn)。

企業(yè)要想有好的發(fā)展，必須站穩(wěn)腳跟，必須肅清多年來(lái)工作中遺留下來(lái)的不良習(xí)慣，以及積極改善當(dāng)前工作中的不足，在劉董事長(zhǎng)的講話中提到了幾個(gè)方面，我們來(lái)一起學(xué)習(xí)下：

一、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)防死守，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全為天，這是生產(chǎn)單位極為信奉的一句話。但是真正在安全生產(chǎn)中能夠做到不留死角也是極不容易的，需要長(zhǎng)期保持高度警惕性，經(jīng)常性組織各種形式的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作中，要恪盡職守杜絕經(jīng)驗(yàn)主義，麻痹大意終將鑄成大錯(cuò)?！?.27”事故就說(shuō)明我們現(xiàn)場(chǎng)管理還有漏洞，基礎(chǔ)工作還不牢靠。

二、隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快，在基礎(chǔ)管理、管理創(chuàng)新方面還 需進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們是擁有19000在冊(cè)職工的大型國(guó)有企業(yè)，全公司以煤為主、非煤支撐、物流支持的三大產(chǎn)業(yè)格局初步形成，我們?cè)诓粩喟l(fā)展壯大的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)管理方面提出了更高的要求。古人云“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，想要按照我們規(guī)劃的目標(biāo)走好，必須要向在該方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)單位或個(gè)人多請(qǐng)教，多學(xué)習(xí)，才能保證讓這么龐大的一個(gè)機(jī)構(gòu)健康的運(yùn)行發(fā)展下去。

三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量薄弱，專(zhuān)業(yè)人才缺乏，不能滿(mǎn)足企業(yè)快速 發(fā)展的形式需要。

要適應(yīng)邯礦快速發(fā)展的形式需要，下大力氣，解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺的迫切問(wèn)題。一是繼續(xù)執(zhí)行煤礦五大專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)特殊激勵(lì)政策，加快落實(shí)200名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃，兌現(xiàn)有關(guān)住房、工資等待遇。同時(shí)要做好引進(jìn)培養(yǎng)、管理使用等一系列后續(xù)工作，做到人才進(jìn)得來(lái)、留得住、用得好。二是把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和職工子女就業(yè)結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)對(duì)參見(jiàn)高考的職工之子，提供改學(xué)專(zhuān)業(yè)、外委培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，畢業(yè)后充實(shí)到相應(yīng)的技術(shù)或操作崗位。三是落實(shí)好人才獎(jiǎng)勵(lì)“三個(gè)辦法”，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部崗位成才，為各類(lèi)人才提供施展才華的平臺(tái)，建立起人才接替的良性機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。四是要根據(jù)

企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，編制和執(zhí)行企業(yè)中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作規(guī)劃，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫(kù)，形成科學(xué)合理的梯次人才結(jié)構(gòu)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不只有企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，還有對(duì)人才個(gè)體的重視，以及職代會(huì)上基層職工代表最為關(guān)心的民心工程——沉陷區(qū)改造，都作為今年的工作重點(diǎn)貫徹實(shí)施。劉董事長(zhǎng)會(huì)上講到：“陽(yáng)春小區(qū)22棟住宅樓相繼開(kāi)工，箭嶺小區(qū)完成地質(zhì)補(bǔ)充勘探，正在抓緊進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)和相關(guān)企業(yè)的拆遷補(bǔ)償?！毕嘈挪痪玫膶?lái)，大家搬進(jìn)寬敞舒適明亮的樓房時(shí)，企業(yè)榮譽(yù)感將再一次大大提升。

今年以來(lái)，集團(tuán)公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)冀中能源集團(tuán)和邯礦集團(tuán)兩級(jí)職代會(huì)精神，緊緊圍繞“3321”戰(zhàn)略規(guī)劃第一步目標(biāo)。我們要以這次職代會(huì)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，奮力拼搏，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)新突破做出自己的貢獻(xiàn)。

第二篇：學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)三屆一次職代會(huì)工作報(bào)告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)凝煉的文字，回顧了XX在2010年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)------打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進(jìn)展，詳盡的解釋了XX跨越式發(fā)展的顯著成效。報(bào)告還對(duì)XX2011年工作作了全面布署，并對(duì)XX的下一步科學(xué)發(fā)展高瞻遠(yuǎn)

矚。特別是報(bào)告中的一些理念為XX更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，結(jié)合自身的工作實(shí)際，體會(huì)深刻，具體如下：

一、要在各級(jí)管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學(xué)習(xí)《XX文化》手冊(cè)確立的愿景目標(biāo)、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學(xué)習(xí)效果納入業(yè)績(jī)考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。宣教科要組織編寫(xiě)“理念背后的故事”，印發(fā)一期《激情XX》專(zhuān)輯，礦工會(huì)要舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，礦團(tuán)委、文工團(tuán)要以文藝宣傳為載體，增強(qiáng)企業(yè)文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。

二、《XX文化》手冊(cè)中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科、兩辦要以促進(jìn)這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題，以促進(jìn)精細(xì)化管理制度體系更加精細(xì)、科學(xué)、務(wù)實(shí)為努力方向，進(jìn)行行為規(guī)范的展開(kāi)、細(xì)化、分解、落實(shí)，逐步讓行為規(guī)范成為行為習(xí)慣，確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態(tài)。

三、根據(jù)公司2011年的目標(biāo)任務(wù)，我們要不斷的開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。要發(fā)展新局面，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展新思路，堅(jiān)持“推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變、打好四場(chǎng)硬仗、突出五個(gè)重點(diǎn)、實(shí)施六項(xiàng)工程、堅(jiān)持建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井”的治企方針，從自己的本職工作中切實(shí)落實(shí)報(bào)告中的“九個(gè)堅(jiān)持”，各司其職，懷揣一個(gè)心愿，努力干好自己的本職工作，為美麗可人的新XX增色添彩。

第三篇：學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

測(cè)井分園 張愛(ài)萍

2010年1月10日學(xué)習(xí)《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國(guó)石化特色管理模式、提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。

2010年總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署，堅(jiān)持“管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的工作方針，強(qiáng)基固本手?jǐn)€后勁，多元發(fā)展增實(shí)力，嚴(yán)細(xì)管理提效益，群策群力保安全，以人為本促和諧，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

作為一名幼兒教師首先要熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀、整體觀、服務(wù)觀。愛(ài)護(hù)兒童、堅(jiān)持正面教育，做到為人師表，忠于職責(zé)。

其次，在工作中要關(guān)心幼兒的生活，注重幼兒的個(gè)體差異。教師應(yīng)指導(dǎo)保育員安排好幼兒的生活，陪護(hù)、照料幼兒上廁所，與保育員一起安排好幼兒的午餐和午睡。還要加強(qiáng)家園溝通，每天向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況，共同配合完成教育任務(wù)。對(duì)待家長(zhǎng)熱情大方，耐心細(xì)致。

對(duì)自己還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高文化和專(zhuān)業(yè)水平，提高幼兒教育質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，養(yǎng)成閱讀教育書(shū)報(bào)的習(xí)慣。

通過(guò)學(xué)習(xí)我深深的體會(huì)到工作就意味著責(zé)任，愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的唯一選擇。因此在以后的工作中我還將不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把責(zé)任放在心中，從認(rèn)真敬業(yè)做起；把責(zé)任放在手中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起；把責(zé)任放在腳下，從講方法不找理由做起！

千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向，堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神，公共事業(yè)處必能在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn)，更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展。我們也決不會(huì)停止其前行的腳步，必會(huì)用勤勞的雙手，以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，逆境中勇往直前”為信念，在自己的工作崗位上，用辛勤和智慧，用汗水與激情，努力開(kāi)創(chuàng)一片新天地!

第四篇：杜鐘海書(shū)記三屆二次職代會(huì)講話學(xué)習(xí)

堅(jiān)定必勝信心 凝聚職工力量

為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證學(xué)習(xí)報(bào)告

2月23日大西鐵路客專(zhuān)第三項(xiàng)目部全體干部職工，對(duì)濟(jì)鐵公司三屆二次職代會(huì)會(huì)議精神集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)，在會(huì)議上我們認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)了杜鐘海書(shū)記題為《堅(jiān)定必勝信心 凝聚職工力量 為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證》的重要講話。

在學(xué)習(xí)中，我們了解到在過(guò)去的2011年里，公司黨建思想政治工作在集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各級(jí)黨組織的共同努力下，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線廣泛開(kāi)展宣傳教育和思想政治工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、項(xiàng)目黨建和“三工”建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)提供了有力的政治保障。

大西三部黨支部在總結(jié)過(guò)去一年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今后要繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化教育監(jiān)督，加強(qiáng)黨員干部培養(yǎng)教育，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化制度，力爭(zhēng)使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得更高成效，項(xiàng)目黨建工作得到新加強(qiáng)。要突出能力建設(shè)，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，力爭(zhēng)使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)開(kāi)拓新思路，為企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出新局面，和諧企業(yè)建設(shè)跨上新臺(tái)階而努力。

總結(jié)了杜書(shū)記在會(huì)議講話上所提出的2012年黨建思想政治工作意見(jiàn)，制定部署了大西鐵路客專(zhuān)第三項(xiàng)目部2012年目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作和主要措施。深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，隆重迎接和熱烈慶祝黨的十八大勝利召開(kāi)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)提高黨員干部素質(zhì)能力。推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力提高黨員服務(wù)水平。加強(qiáng)基層黨建，著力推進(jìn)項(xiàng)目黨建工作規(guī)范化。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)樹(shù)立企業(yè)良好社會(huì)形象。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，大西三部全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，堅(jiān)信在集團(tuán)公司黨委和公司各級(jí)黨組織的共同正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種困難，確保公司今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)！

大西第三項(xiàng)目部黨工委

鄭林存

2012年2月23日

第五篇：職代會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

職代會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2020年對(duì)中國(guó)人民來(lái)說(shuō)是極不尋常的一年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，全國(guó)人民同心協(xié)力共度難關(guān)，面對(duì)疫情帶來(lái)的沉重市場(chǎng)沖擊，處響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極應(yīng)對(duì)疫情防控，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)央企的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的決定，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓奮進(jìn)，抗疫穩(wěn)產(chǎn)兩手抓、兩手硬、兩不誤，復(fù)工復(fù)產(chǎn)走在同行業(yè)前列，迅速實(shí)現(xiàn)扭虧為贏。

面對(duì)“十三五”末期釋放的一批高產(chǎn)高效xx建設(shè)重大發(fā)展機(jī)遇，處戰(zhàn)略布局科學(xué)，目標(biāo)定位準(zhǔn)確，發(fā)展思路清晰，舉措細(xì)化合理，不斷深化體制機(jī)制改革，搶占高精尖市場(chǎng)，為處高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。立井施工、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、特殊施工“三大板塊”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，“凍掘安”一體化特色鮮明，非煤xx采礦和綠色充填走在公司前列，服務(wù)鏈條更加完善，為業(yè)主提供增值服務(wù)，提高了企業(yè)品牌影響力。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更趨合理，走出了一條適合自己的轉(zhuǎn)型升級(jí)道路。45年砥礪拼搏，積淀了深厚的企業(yè)文化，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，選人用人風(fēng)清氣正。通過(guò)改進(jìn)績(jī)效考核辦法和分配機(jī)制，不斷提高職工收入，職工的幸福感、獲得感日益增強(qiáng)。

xx加大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉(zhuǎn)化助推施工能力顯著提升，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)減人增效，安全保障力不斷提高。主動(dòng)淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備，積極投入節(jié)能、環(huán)保、先進(jìn)設(shè)備，機(jī)械化作業(yè)線不斷完善，先進(jìn)裝備效能在施工中得到體現(xiàn)。

處壓實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)守安全紅線，始終保持安全管理高壓態(tài)勢(shì)，根據(jù)項(xiàng)目環(huán)境分析內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇，抓關(guān)鍵、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)治理，通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查常態(tài)化，運(yùn)用提高人員素質(zhì)、升級(jí)裝備等手段，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，保障安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)。

新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新時(shí)代呼喚新作為，作為一名xx職工，我感到驕傲和自傲，我將以更加堅(jiān)定的信心，立足崗位，不斷學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，知行合一的作風(fēng)，自覺(jué)踐行初心使命，為實(shí)現(xiàn)處三年規(guī)劃，為打造以立井施工為核心主業(yè)的一流xx服務(wù)商貢獻(xiàn)自己的力量。