第一篇：青年文明號(hào)交流學(xué)習(xí)心得

青年文明號(hào)交流學(xué)習(xí)心得

為開拓視野，進(jìn)一步推動(dòng)和深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，提升各基層單位、集體青年文明號(hào)創(chuàng)建工作能力和水平，我單位團(tuán)總支約20多位共青團(tuán)干部和青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)，參觀了機(jī)關(guān)全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)工作成果，細(xì)致觀看了機(jī)關(guān)青年文明號(hào)工作宣傳片后，認(rèn)真聽取了機(jī)關(guān)“青年文明號(hào)”集體創(chuàng)建成立以來(lái)，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的“青年文明號(hào)”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高素質(zhì)團(tuán)青隊(duì)伍，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)的工作情況。

會(huì)上，各代表就青年文明號(hào)創(chuàng)建工作環(huán)節(jié)展開了互相交流，重點(diǎn)探討創(chuàng)建青年文明號(hào)的措施、方法和技巧等，吸收機(jī)關(guān)先進(jìn)創(chuàng)建理念、方向、亮點(diǎn)，開拓思路，切實(shí)提升我中心今后創(chuàng)建的工作能力。

會(huì)后，青年同志們還仔細(xì)參閱“機(jī)關(guān)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)”等工作臺(tái)賬，學(xué)習(xí)了他們臺(tái)賬的制作方法。

我們中心也將在今后的創(chuàng)建工作中，吸取兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)為我所用，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再上一個(gè)新臺(tái)階，更好的服務(wù)青年，培養(yǎng)青年，創(chuàng)造一個(gè)能夠展現(xiàn)自我才華的平臺(tái)，激發(fā)他們的活力和創(chuàng)造力，我們相信一個(gè)信念：“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作只有逗號(hào)，沒有句號(hào)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。

第二篇：青年文明號(hào)交流材料

青年文明號(hào)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家好！我是齊二機(jī)床集團(tuán)有限公司銑床公司馬恒昌小組副組長(zhǎng)馬兵。交流之前我先簡(jiǎn)單介紹下馬恒昌小組基本情況。馬恒昌小組是齊二機(jī)床集團(tuán)有限公司銑床公司機(jī)加車間的一個(gè)車工小組，是全國(guó)著名的先進(jìn)班組，全國(guó)班組建設(shè)的排頭兵，曾為企業(yè)的發(fā)展和我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了卓越的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)有組員16人，其中黨員6人，高級(jí)技師1人，技師6人，高級(jí)工5人，中級(jí)工4名，平均年齡26歲。

今天我匯報(bào)的題目是“挑戰(zhàn)自我，不斷創(chuàng)新”。

首先，在創(chuàng)建青年文明號(hào)的過(guò)程中，我們不斷改善思想建設(shè)方式，積極培育新時(shí)期小組精神。馬恒昌小組精神是小組之魂，其核心就是主人翁精神。小組根據(jù)企業(yè)改制重組、跨越發(fā)展的新形勢(shì)和企業(yè)構(gòu)建國(guó)家振興裝備制造業(yè)保障基地的新任務(wù)，結(jié)合組員的思想實(shí)際，不斷改進(jìn)思想建設(shè)方式，努力把傳承與弘揚(yáng)小組精神做精做活，入腦入心，積極培育和發(fā)展新時(shí)期馬恒昌小組精神。多年來(lái)，小組班組長(zhǎng)自覺遵守“五在前”的“家規(guī)”，以“喊破嗓子不如做出樣子”的示范影響力營(yíng)造主人翁成長(zhǎng)氛圍。首先在體現(xiàn)敬業(yè)精神方面做好示范。在小組組長(zhǎng)中有1人是全國(guó)人大代表，1人是市人大常委，1人是車間團(tuán)支部書記。他們的社會(huì)活動(dòng)比較多，既要擠出大量的時(shí)間參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理等，又要出色地完成本職工作任務(wù)，因此就要比別人多付出、多流汗、多貢獻(xiàn)。在小組承擔(dān)任務(wù)量成倍增加的情況下，班組長(zhǎng)每天要比組員多加班1小時(shí)，平均每天工作不少于13小時(shí)，就連春節(jié)長(zhǎng)假也只休2、3天。幾年來(lái)，小組共義務(wù)獻(xiàn)工430多個(gè)工作日。其次在體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神方面做好示范。小組實(shí)行計(jì)件工資制后，更加主動(dòng)挑重?fù)?dān)，搶困難讓方便，多干差額活、難加工的活，每月都要少拿上百元錢。榜樣的力量是無(wú)窮的。在這種氛圍中，小組沒有一

個(gè)人計(jì)較工時(shí)高低和工作時(shí)間長(zhǎng)短的，奉獻(xiàn)精神在小組扎下了深根。再次在體現(xiàn)敬業(yè)方面做好示范。小組四名黨政工團(tuán)班組長(zhǎng)一直堅(jiān)持學(xué)在前、練在前、干在前，并最先通過(guò)自學(xué)拿到了大專文憑。在生產(chǎn)工作中，也是最先成為車工崗位上“全天候”技術(shù)能手。幾年來(lái)，小組先后為集團(tuán)公司提出有價(jià)值、有操作性的合理化建議70多條。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，小組多次適時(shí)向公司全體職工發(fā)出倡議，進(jìn)一步發(fā)揮小組的輻射作用。在小組倡議的帶動(dòng)下，公司廣大職工提出合理化建議2780多條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新攻關(guān)成果1849項(xiàng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

其次，創(chuàng)新學(xué)習(xí)適應(yīng)需要，練就扎實(shí)過(guò)硬的崗位技能。面對(duì)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和新老組員的不斷更替，小組積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式多管齊下，不斷打造小組的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。針對(duì)難點(diǎn)合力攻關(guān)，在實(shí)踐中提升崗位技能。根據(jù)實(shí)際結(jié)對(duì)傳藝，在互動(dòng)學(xué)習(xí)中更新崗位技能。結(jié)技術(shù)對(duì)子傳藝帶徒是小組率先提出來(lái)的。在實(shí)踐中，小組又加以總結(jié)、規(guī)范，成為了小組的基本經(jīng)驗(yàn)之一。著眼發(fā)展超前練兵，在數(shù)控化生產(chǎn)中展示崗位技能。小組瞄準(zhǔn)企業(yè)的發(fā)展方向，加快數(shù)控知識(shí)的超前學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)青工先學(xué)一步。徒弟帶師傳藝緊跟一步。結(jié)合實(shí)踐學(xué)深入一步。去年底，公司為小組裝備了數(shù)控生產(chǎn)線，而今年初，小組就全部適應(yīng)了數(shù)控化生產(chǎn)的需要。今年1-10月份，小組青工共完成10萬(wàn)多小時(shí)工作量，生產(chǎn)效率 提高了30%以上，人均一年完成3年的工作量，質(zhì)量合格率達(dá)100%。

三是，引入競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新管理，不斷提升小組的戰(zhàn)斗力。為增強(qiáng)班組活力，提高組員的工作熱情和干勁，馬恒昌小組積極開展了靈活多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽是小組的老傳統(tǒng)，也是小組成長(zhǎng)發(fā)展的重要載體。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的變化和班組職能的擴(kuò)大，競(jìng)賽內(nèi)容和方式也隨之變化，不斷賦予競(jìng)賽新的內(nèi)涵，如小組開展的五項(xiàng)立功競(jìng)賽，即優(yōu)質(zhì)立功，高產(chǎn)立功，技術(shù)革新立功，管理立功，合理化

建議立功競(jìng)賽，就是馬恒昌小組的創(chuàng)舉，我們把單純生產(chǎn)性競(jìng)賽變成了綜合性競(jìng)賽，把班組建設(shè)的基本內(nèi)容，融入到了競(jìng)賽考核之中。

近兩年多來(lái)，小組青年先后攻克了高速精挑絲杠，三維主汽調(diào)解閥，加工特大工件等方面的技術(shù)難題24項(xiàng)，特別是在精加工絲杠方面，發(fā)明創(chuàng)造了單柄雙刃、雙溝車削絲杠螺紋技術(shù)，提高工效3倍左右，質(zhì)量100%合格，每年可為企業(yè)節(jié)約資金55萬(wàn)元。

小組建組57年來(lái)，累計(jì)完成88年的工作量，平均一年完成一年半的工作量，質(zhì)量合格率始終保持在99.85%以上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新1174項(xiàng)，多為企業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2591多萬(wàn)元。2004年被中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、共青團(tuán)中央評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，同時(shí)還被評(píng)為全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)百佳班組，被省授予創(chuàng)新示范崗等榮譽(yù)稱號(hào)。2005年被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

挑戰(zhàn)超越自我，創(chuàng)新開拓未來(lái)。我們要虛心學(xué)習(xí)全省各地兄弟班組和青年文明號(hào)的好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)和完善自我，在挑戰(zhàn)中不斷創(chuàng)新、不斷超越，讓馬恒昌小組精神代代相傳。

第三篇：青年文明號(hào)學(xué)習(xí)心得

青年文明號(hào)學(xué)習(xí)心得

2010年12月16日，我榮幸參加了xx市團(tuán)委舉辦的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，為期兩天的學(xué)習(xí)雖然短暫，卻讓我受益匪淺。

一、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)充分發(fā)揮了青年的創(chuàng)新能力。

青年是充滿朝氣的，最具活力和創(chuàng)造力的群體，是創(chuàng)新的主力軍。開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，青年是人生中的黃金階段，是經(jīng)歷最旺盛的時(shí)期，要培養(yǎng)青年的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神，展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，“青年文明號(hào)”活動(dòng)為所有青年提供了展示自己的平臺(tái)。

二、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)重在精神文明建設(shè)。

青年文明號(hào)活動(dòng)始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針，積極引導(dǎo)廣大青年自覺在崗位上實(shí)踐職業(yè)文明。

青年文明號(hào)活動(dòng)將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評(píng)基層青年集體的綜合指標(biāo)，始終堅(jiān)持以效益論英雄，以貢獻(xiàn)論優(yōu)劣，形成了積極的導(dǎo)向。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自己

作為稅務(wù)人員我們要不斷提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)為納稅人服務(wù)的需要

四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”任重而道遠(yuǎn)

“青年文明號(hào)”是優(yōu)秀青年集體的標(biāo)桿，是基層管理的先進(jìn)模式，是經(jīng)得起競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽(yù)的標(biāo)志，成為當(dāng)代青年倡導(dǎo)職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。創(chuàng)建青年文明號(hào)的關(guān)鍵不在于標(biāo)新立異，而在于堅(jiān)持。特別是在工作方面要加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，工作理念要?jiǎng)?chuàng)新，工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新，工作方法要?jiǎng)?chuàng)新。如何將“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作做好并讓其不斷發(fā)展，是我們每位青年義不容辭的責(zé)任。

兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的，然而學(xué)習(xí)的收獲將對(duì)我今后做人、做事、工作、學(xué)習(xí)起到積極作用，我會(huì)把學(xué)到的東西貫穿融入我的工作學(xué)習(xí)中，改變態(tài)度、改進(jìn)方法、提高認(rèn)識(shí)，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng)，注重錘煉道德品質(zhì)，不斷開拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng)新，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第四篇：青年文明號(hào)學(xué)習(xí)心得

爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)心得體會(huì)

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)，崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，為更好的貫徹創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的精神，立足本職崗位、優(yōu)秀服務(wù)、文明從業(yè)，努力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，為把高新區(qū)行政審批中心建設(shè)成為一流的服務(wù)大廳做出貢獻(xiàn)，使青年文明號(hào)能夠發(fā)揮其先鋒模范作用。

一、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)充分發(fā)揮了青年的創(chuàng)新能力。

青年是充滿朝氣的，最具活力和創(chuàng)造力的群體，是創(chuàng)新的主力軍。開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，青年是人生中的黃金階段，是經(jīng)歷最旺盛的時(shí)期，要培養(yǎng)青年的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神，展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，“青年文明號(hào)”活動(dòng)為所有青年提供了展示自己的平臺(tái)。

二、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)重在精神文明建設(shè)。

青年文明號(hào)活動(dòng)始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針，積極引導(dǎo)廣大青年自覺在崗位上實(shí)踐職業(yè)文明。

青年文明號(hào)活動(dòng)將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評(píng)基層青年集體的綜合指標(biāo)，始終堅(jiān)持以效益論英雄，以貢獻(xiàn)論

優(yōu)劣，形成了積極的導(dǎo)向。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自己

作為高新區(qū)行政審批中心工作人員我們要不斷提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，做好為群眾和企業(yè)服務(wù)的需要。

四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”任重而道遠(yuǎn)

“青年文明號(hào)”是優(yōu)秀青年集體的標(biāo)桿，是基層管理的先進(jìn)模式，是經(jīng)得起競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽(yù)的標(biāo)志，成為當(dāng)代青年倡導(dǎo)職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。創(chuàng)建青年文明號(hào)的關(guān)鍵不在于標(biāo)新立異，而在于堅(jiān)持。特別是在工作方面要加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，工作理念要?jiǎng)?chuàng)新，工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新，工作方法要?jiǎng)?chuàng)新。如何將“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作做好并讓其不斷發(fā)展，是我們每位青年義不容辭的責(zé)任。

學(xué)習(xí)創(chuàng)建青年文明號(hào)這個(gè)過(guò)程對(duì)我今后做人、做事、工作、學(xué)習(xí)起到積極作用，我會(huì)把學(xué)到的東西貫穿融入我的工作學(xué)習(xí)中，改變態(tài)度、改進(jìn)方法、提高認(rèn)識(shí)，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng)，注重錘煉道德品質(zhì)，不斷開拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng)新，為高新審批大廳的服務(wù)為民的事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

高新規(guī)劃分局：劉剛 二Ο一二年九月十日

第五篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建交流

我公司青年文明號(hào)創(chuàng)建集體接受市檢查組考核

9月下旬，永平公司4路創(chuàng)青年文明號(hào)集體參加了團(tuán)市委組織的2010創(chuàng)號(hào)考核，通過(guò)PPT演示、臺(tái)賬展示向考核小組全面匯報(bào)了創(chuàng)建工作情況。

自青年文明號(hào)創(chuàng)建工作開展以來(lái)，創(chuàng)建集體堅(jiān)持著“文明待客、熱情服務(wù)、準(zhǔn)章守紀(jì)、安全準(zhǔn)點(diǎn)”的十六字方針，履行好公交駕駛員應(yīng)盡職責(zé)，用真誠(chéng)的服務(wù)，為乘客送去愉悅和溫暖，為青年文明號(hào)爭(zhēng)光添彩。將爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)識(shí)、信用公約、監(jiān)督電話等公布于上邵現(xiàn)場(chǎng)站和車輛車廂的醒目位置，主動(dòng)接受監(jiān)督。

在創(chuàng)青年文明號(hào)過(guò)程中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀青年和感人事跡，如創(chuàng)號(hào)負(fù)責(zé)人王暉帶領(lǐng)班組成員走進(jìn)寧波市橫街鎮(zhèn)半山村鳳龍山莊養(yǎng)怡院與癱瘓的孤寡老人結(jié)對(duì)，只要有空閑，4路線成員就會(huì)帶著老人喜歡吃的東西到敬老院，陪老人聊天，幫他做一些事情。六年來(lái)他們的“家庭熱線”也從未間斷，今年端午前夕還親手制作“寧波發(fā)展”視頻播放給結(jié)對(duì)老人觀看；4路小班長(zhǎng)徐峰自籌資金為低收入農(nóng)戶購(gòu)買種養(yǎng)，送去愛心，這一舉動(dòng)受到了寧波講大道電視臺(tái)的關(guān)注，并進(jìn)行了專題的報(bào)道。

服務(wù)沒有終點(diǎn)，他們將繼續(xù)滿腔熱血地做好乘客的服務(wù)，履行好公交駕駛員應(yīng)盡職責(zé)，用真誠(chéng)的服務(wù)，為乘客送

去愉悅和溫暖，為青年文明號(hào)爭(zhēng)光添彩。

永平團(tuán)總支

金東升