第一篇：中秋、國慶期間行風建設自查報告

回龍醫(yī)院關于2017年“中秋” “國慶”節(jié)日期間行風建設的自查報告

為進一步加強黨風廉政建設，堅決剎住送節(jié)禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，“雙節(jié)”之際，按照縣醫(yī)院集團《關于2017年“中秋”“國慶”節(jié)日期間開展監(jiān)督檢查工作的通知》(交醫(yī)集黨發(fā) [2017]5號)的文件要求，我院領導班子高度重視，現(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、自查情況

通過自查，我院未發(fā)現(xiàn)有文件中提到的違規(guī)發(fā)放津補貼、大辦婚喪宴席、違規(guī)收送禮、公車私用、公款吃喝和旅游等違反中央八項規(guī)定、行風建設“九不準”和“四風”問題的現(xiàn)象。

二、防范措施

一是召開專題會議，傳達學習文件精神。中秋、國慶前召開各科室負責人會議，共同學習、討論、交流(交醫(yī)集黨發(fā) [2017]5號）文件文件精神。會上院長就節(jié)前紀律問題作出強調，并提出要嚴格確保中央八項規(guī)定落實，“九不準”、“反四風”樹新風紀律要求。并就我院關于認真貫徹落實文件精神的具體做法與措施進行深入探討。

二是嚴格紀律要求，開展自查自糾。由分管領導嚴格落實“反四風”責任制，切實抓好職責范圍內“反四風”建設，加強對科室人員廉政教育，引導我院職工依法履職、遵紀守法。并以此次自查自糾活動為契機，進一步強化內部管理，引導和督促我院職工廉潔自律，文明節(jié)儉、清廉過節(jié)。

三是注重氛圍營造。充分發(fā)揮網絡平臺的宣傳作用，大力宣傳中紀委、省紀委、市紀委、縣紀委關于狠剎中秋國慶期間公款吃喝送禮等不正之風，增強科室人員紀律意識和廉潔意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到決策部署和具體要求上來。

四是發(fā)揮表率作用。單位領導班子成員要帶頭執(zhí)行中央 “八項規(guī)定”、“九不準”，嚴于律紀，作好表率，自覺抵制和堅決反對公款吃喝送禮等不正之風行為，樹立“為民、務實、清廉”形象。

五是加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行機關管理制度，加大違規(guī)發(fā)放津補貼、大辦婚喪宴席、違規(guī)收送禮、公車私用、公款吃喝和旅游監(jiān)督檢查力度，對有令不行、有禁不止造成不良影響的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起;對頂風違紀的，實施嚴肅頂格問責。

回龍醫(yī)院

2017年9月26日

第二篇：行風建設自查報告

行風建設自查報告

二道中心校 明亞麗

自從本學期開學初教育局王局長就行風建設年做的行風建設年報告，我進行了認真細致地學習，深入領會了王局長的報告精神，根據(jù)王局長的指示，結合“二道鄉(xiāng)行風建設年實施方案”的具體要求，經過認真的思考和研究，圍繞教育行風建設具體內容學習，認真對自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己在政治思想、組織紀律、廉政建設、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真的剖析，找準原因，明確今后的整改的方向，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)自查如下：

一、政治思想：

我始終能堅持忠誠黨的教育事業(yè)，認真履行黨的教育方針，在政治思想方面，我一直堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。

為了確保素質教育的順利實施，我們中心學校全體同志牢牢把握教育教學這個中心，經常深入到教學第一線去聽課改研討課，看創(chuàng)造教育技法課，去積極引導教師做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、一身正氣、兩袖清風。每周兩個晚上的住校值周，我們總是堅持深入到中小學檢查教育教學情況，檢查教師辦公情況。我們倡導“老教師備榜樣課，青年教師備研討課，新教師備達標課”這一作法深受教師歡迎。我們這種不坐辦公室跑教室，不聽匯報聽講課這種深入實際進行調研的作風給廣大教職員工留下了深刻印象。

抓教育教學管理，就中學而言，我們主抓競賽和中考，并以此為中心推動常規(guī)教學工作的開展；就小學而言，我們主抓基礎知識，全面普及“雙語教學”，使教育教學工作取得了突破性進展，獲得了可喜的進步。從中學而言，我們的中考仍然雄居全市領先地位。龍坪中學有兩名學生被錄入黃高。初中辦學水平評估，龍坪中學名列前茅。教師論文有273人次獲國家、省、黃岡市大獎。學生參賽有80余人獲全國物理、化學大賽湖北省和黃岡市賽區(qū)一、二、三等獎；其中，龍坪中學王懷民老師一個班就有1人獲國家級化學競賽獎，他本人還榮獲全國化學競賽園丁獎。就小學而言，我們有15名學生在省級“快樂杯”征文比賽中獲一、二、三等獎；有46名學生在黃岡市級“我愛黃岡”征文活動中榮獲一、二、三等獎。此外，我們的創(chuàng)造教育也是大獲豐收，在“五小”作品評比中，朝陽小學、花園小學和牛車小學共有十多件作品獲省獎，一件獲國家獎。今年12月，我們還將承辦武穴市創(chuàng)造教育工作現(xiàn)場會。

三、強化教育科研，打造教育精品。

在抓好常規(guī)教學的同時，我們始終堅持立足深化教育改革，大膽借鑒教育管理的新經驗，積極引導教師采用現(xiàn)代教育新方法，樹立辦大教育的新觀念，堅持不懈、持之以恒地抓好教育科研工作，依靠科研強校，走科學發(fā)展之路。我們通過建章立制強化管理，堅持實行推門聽課制，隨機抽查制和常規(guī)月檢制。規(guī)定中小學校長每期聽課不少于20節(jié)，中層干部不少于15節(jié)，一般教師不少于10節(jié)。中心學校工作人員更是經常深入到中小學聽教育科研課，調研教育科研開展情況，每學期下來，我們的聽課記錄寫滿厚厚一本。我們注重激活用人機制，建立獎勵制度，充分調動從事科研教師的工作積極性，讓他們全身心地投入教科研工作。

一年來，我們積極穩(wěn)步推進教育科研工作，研究深化教育科研需要的課堂教學、學生發(fā)展等評價指標要素和方法。召開校長、主任專門研究教育科研的專題會議達30余次，組織教科研培訓達10次之多。龍坪中學一年來承辦市級教科研現(xiàn)場會累計達五次；龍坪小學、朝陽小學等學校多次承擔市級教科研研討會，使廣大教職員工對教育科研有了更深地了解，現(xiàn)在我們龍坪中心學校上上下下形成了一種人人搞科研，個個有成果的喜人局面。中小學教師累計寫出教育科研論文300余篇，發(fā)表210余篇。更為可喜的是我們龍坪還被市教育局定為“創(chuàng)造教育實驗基地”。

四、改善辦學條件，開拓教學樂土。

抓辦學水平的提高，我們更注重辦學條件的不斷改善，旨在為師生的教學營生一個優(yōu)美和諧的環(huán)境。我們改善辦學條件的原則是：因陋就簡，就地取材、因校制宜，具體做法如下：

1、結合市教育局大力開展危房改造的大好時機，爭取危改專項資金搞好龍坪中學、五里中學、牛車小學、萬丈小學等學校的專項改造，收到了顯著的效果：龍坪中學榮獲項目工程二等獎，萬丈小學榮獲三等獎，中心學校榮獲組織獎，并成功舉辦了武穴市級危改工作現(xiàn)場會。

2、結合各校實際，根據(jù)現(xiàn)有的條件，發(fā)動各中小學實行化債權優(yōu)化辦學環(huán)境，鼓勵學校勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、改善辦學條件。

3、中心學校實行督查與激勵相結合，對獨立自主、自力更生進行辦學條件改善的中、小學，采取學校投入多少，我們就相對應地獎勵多少的做法予以支持和鼓勵，調動了80％以上的學校改善辦學條件的積極性?，F(xiàn)在，無論你到哪一所學校；看哪一方面的情況，都能給人煥然一新的感覺。

五、優(yōu)化教育環(huán)境，夯實發(fā)展基礎。

第三篇：“行風建設”自查報告

和平中學“行風建設”自查報告

教體局行風辦：

遵照教體局行風辦“整頓工作作風，建設教育行風”活動實施意見，我校認真組織學習了有關文件精神，結合本校實際，加強了學校行風政風建設，開學初對學校行風建設工作進行自查，對學校工作的收費情況進行了梳理。

一、學校收費情況。

1、伙食費每學期每生820.00元。

2、作業(yè)本費每生20.00元。除此之外沒有其它費用。

二、學校辦學行為管理秩序。

1、按著上級要求，作息時間每周34課時，每課時40分鐘，確保學生的活動和作息時間。

2、課程設計按著上級要求，嚴格執(zhí)行上級授課標準。

3、對學生作業(yè)實行當堂作業(yè)當堂清，不留課后作業(yè)。

4、假期沒有辦輔導班和補習班現(xiàn)象。

此報告

和平中學

2010年9月1日

“行風建設”自查報告

和平中學

2010年9月1日

第四篇：2012年行風建設情況自查報告

2012年，我們堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以廣泛開展調研工作為龍頭，以行風建設百分考核內容為標準，以加大明察暗訪力度和獎懲力度為手段，有組織、有計劃、有重點、有措施，扎實有效地開展了行風建設工作，促進了全局工作作風的轉變，提高了服務質量和辦事效率，全局的精神面貌發(fā)生了新的變化。

一、領導重視，體制健全

(一)建立領導機制

為加強對行風建設工作的領導，我局建立了行風建設長期領導機制。由xx同志牽頭，各位副局長、各部門負責人聯(lián)合組成了加強行風建設領導小組，統(tǒng)一負責行風建設的管理、檢查和考核工作，為把行風建設工作列入各級領導責任內容奠定了基礎，也為行風建設工作得到全面加強創(chuàng)造了有利條件。

(二)一把手做到“五個親自”：

親自組織制定行風建設實施方案;親自組織優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調研活動的成果轉化工作;親自組織修訂《行風建設考核標準》和措施;親自到窗口服務部門檢查服務質量;親自處理服務質量舉報案件。黨政一把手的高度重視，為行風建設工作一抓到底提供了充足的組織保證。

總之，領導班子高度重視行風建設工作，把行風建設作為加強機關建設、推動依法行政的重要內容加以落實，這是行風建設工作取得明顯成效的重要原因。

二、嚴格標準，全面自查

按照市局行風辦的部署，我們對照行風建設考核標準的要求，對全局行風建設情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下。

(一)以多種手段推動政務公開的落實

今年以來，隨著我局搬入新的辦公場所，我們推動政務公開工作的方式方法也逐步多樣化，更加迎合和方便廣大服務對象。

一是通過網站全面公布勞動保障政策法規(guī)。xx年建成的勞動保障信息網站歷經三年時間，已經發(fā)展成為信息梁大、覆蓋面廣的新型宣傳工具。我們在網站上專門開辟了政務公開板塊，把包括領導簡介、部門職責、辦事指南、工作流程、政策法規(guī)、投訴電話、收費標準等內容在內的相關事項全部通過網站面向社會公布，廣泛接受社會各界人士尤其是服務對象的監(jiān)督，并設置了局長信箱，使有問題的群眾可以在最短時間內同局領導取得聯(lián)系，解決問題。同時，為達到宣傳目的，我們專門印制了網站宣傳卡片，廣泛發(fā)放給服務對象，主動接受監(jiān)督。

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二是通過led信息發(fā)布屏公布最新的勞動保障政策法規(guī)，使來訪人員能夠在第一時間內得到政策支持，受到了廣大用人單位和勞動者的好評。

(二)以全程代理促進服務效率的提高

xx年，我局針對全程代理工作開展了為期近半年的調研工作，先后走訪了勞動保障系統(tǒng)、房管系統(tǒng)等職能部門，對在勞動保障局建立全程代理服務工作的可行性進行了深入分析和研究，最終在年初實現(xiàn)了勞動保障業(yè)務全程代理。

一是組建接待代理中心。為進一步將職能落實到位，年初，我們在人員緊、任務重的情況下，專門抽調部門業(yè)務尖子，組建了接待代理中心，對勞動保障部門全部業(yè)務工作實施全程代理既方便了廣大用人單位和勞動者，同時，也有效克服了過去存在的“熟人好辦事”的問題，確保了國家的法律法規(guī)得到公正的執(zhí)行，受到了服務對象的一致稱贊。

二是開展二次調研工作。半年以來，我們在推動全程代理成果轉化的同時，不斷針對存在的問題和不足開展總結和調研工作，集中時間和力量開展了二次調研。由各部門針對代理過程中存在的問題和仍然制約“服務效率”提高的方面提出問題，代理中心制定相關措施。通過一站式代理，實現(xiàn)對服務對象申辦業(yè)務的一次性辦結。

三是深入開展學習活動。自五月份起，我們從加強行風建設，提高服務意識的角度出發(fā)，安排全局所有工作人員開展崗位學習活動。每人利用一周的時間，到代理中心接待崗位鍛煉學習，親身體驗群眾的需求。并結合我們的服務與群眾的需要的差距、群眾需要什么樣的服務以及怎樣滿足群眾的需要為主題，寫出學習體會，以此進一步提高工作人員的服務意識，為全面加強行風建設奠定基礎。

(三)以規(guī)范行為帶動服務質量的提高

今年以來，我們采取了一系列有效措施，在規(guī)范工作人員的行為規(guī)范方面下功夫，取得了明顯成效。

一是使用文明用語。在全局范圍內推廣機關文明用語，并對常用文明用語和不文明忌語進行閉卷考核，成績在局域網上予以公布，調動工作人員使用接待文明用語的自覺性。

二是實行必要的制度保證。要求所有部門的工作人員都要在電話鈴響三聲內接聽，提高服務效率，并對此進行不間斷的抽查。

(四)以監(jiān)督檢查保證制度落實到位

今年以來，我們先后多次采取監(jiān)督檢查的方法，對部門行風建設情況以及服務質量、服務標準進行明查暗訪，并將檢查結構同月度考核結合起來，做到好必獎，壞必懲。

三、嚴格要求，落實責任

我們進一步落實了“首問責任制”，在局機關、社保中心、職介中心、職業(yè)技術學校設置了首問責任箱。從反饋意見看，絕大多數(shù)來訪者是滿意和基本滿意的，一次告知、一次性辦結事項基本落實。目前，沒有接到讓群眾跑冤枉路方面的投訴;凡有規(guī)定時限的事項，都能在規(guī)定時限內完成，如勞動爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察辦案都能在時效期內完成，還有醫(yī)藥費報銷等都在規(guī)定時限內得到了落實。

四、職責聯(lián)動，廣泛動員

(一)充分發(fā)揮社會監(jiān)督員的監(jiān)督作用

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第五篇：個人行風建設自查報告

個人行風建設自查報告

按照區(qū)衛(wèi)健局關于行風建設強化年實施方案的要求，我對照自己行風建設及慵懶散慢虛的標準對照自己，形成自查報告，如下：

（一）思想政治認識有待加強。要講政治，敢擔當，改作風。從思想站位上認識行風建設的重要性，在更高的標準上服務患者，提供優(yōu)質的醫(yī)療藥事服務。

（二）服務態(tài)度有待改進。在工作中存在著言語生硬，不夠熱情，對病人提出的問題解釋不夠耐心，有時工作不專心，小差錯時有發(fā)生。

（三）開拓創(chuàng)新意識不強。安于現(xiàn)狀，對藥學新業(yè)務新技術的開展和應用掌握不夠，沒有真正地站在病人的角度思考問題。

（四）團結協(xié)作精神不夠。缺少對復雜的疑難雜癥的臨床藥事指導，自以為是，不注重學習和請教。

（五）工作中存在懶散慢的毛病，有一種應付差事，得過且過的思想。不求工作干的多好，但求無過的意識，說到底，就是不想把工作干好，口頭安排，不親自落實，不下一線看看，不自己動手做做，不自己督導這些現(xiàn)象。

下一步整改落實措施：

（一）要認識問題，端正認識。要看到這些問題的存在，要看到這些問題存在的本質是什么？只有端正認識，不忘初心，整改才有動力。

（二）要堅定決心，逐個整改。問題不少，不是一下子能夠全部解決的。新的問題還會不斷出現(xiàn)。這就需要我發(fā)揚螞蟻啃骨頭的精神，問

題一個一個解決，困難一個一個克服。不要把問題積累起來。有些問題，只要我們有決心整改是容易解決的：服務態(tài)度問題這些問題只要有決心都不難整改，難的是我們沒有決心。

（三）要加強學習，經常性自我批評，自我總結，常常想想自己存在的問題，并虛心接受別人對自己的批評及建議，讓這些形成習慣。有些問題之所以發(fā)生，是因為我不了解自己存在著問題。沒有自我批評的氛圍，監(jiān)督的氛圍，對問題的存在就會視若無睹，自己原諒自己。

付鵬

2019-5-28