第一篇：文章 合規(guī)從我做起6月21日

風(fēng)險無小事 合規(guī)記心中 俗話說“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓?！薄耙糟~為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡。”只有繃緊的合規(guī)之弦，才能演奏悅耳之音；只有當(dāng)制度被自然的執(zhí)行時，那才是合規(guī)文化建設(shè)的最高境界。那么，對于證券行業(yè)來說也是如此，“合規(guī)證券興，違規(guī)證券衰”。

當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時，我問了自己這樣的一個問題：因為從事證券行業(yè)，風(fēng)險就再我們的身邊，我們身上擔(dān)負(fù)著的合規(guī)精神，它體現(xiàn)在哪里呢？

記得在新員工入職培訓(xùn)上，授課的老師問過我們這樣一個問題：證券行業(yè)是一個什么樣的行業(yè)？新員工們都積極踴躍的爭搶著回答，大家有的說是金融行業(yè)，有的說是服務(wù)行業(yè)。最后，老師給我們的答案卻是，證券行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)。也就是從那個時候，我開始逐漸的意識到，作為一名證券行業(yè)的工作人員，防范風(fēng)險、避免風(fēng)險、合規(guī)操作時多么的重要。

因為我深知自己的崗位有多么的重要，資金交易常常是以千萬、億元計算，稍一疏忽，可能會造成難以挽回的損失。日常我們的工作中，很多的證券行業(yè)工作人員知道有風(fēng)險防范，要合規(guī)操作、不受利益與金錢的誘惑，但其中的許多人沒有將其真正的放在心上，也沒有養(yǎng)成習(xí)慣，結(jié)果往往會犯下一些不規(guī)范的操作和后果。

證券行業(yè)在我國還屬于一個新興行業(yè)，其發(fā)展歷史不過才短短二十余年。但在這二十余年的發(fā)展中，我國證券業(yè)經(jīng)歷了起步探索、清理整頓、對外開放、綜合治理、蓬勃發(fā)展的階段。到今天，證券業(yè)已經(jīng)成為我國資本市場舉足輕重、不可或缺的重要組成部分。但是，在我們?yōu)樽C券業(yè)的飛速發(fā)展感到欣喜的同時，也必須清醒地認(rèn)識到，由于行業(yè)特性，證券業(yè)是一個產(chǎn)生風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，因此對風(fēng)險的防范與管理更是不可小視。

眾所周知，證券行業(yè)存在一定的市場風(fēng)險，而這種風(fēng)險是指由于某種因素的影響和變化導(dǎo)致股市上所有股票價格的下跌，從而給股票持有人帶來損失的可能性。從事證券行業(yè)工作以來，越來越清楚的認(rèn)識到證券行業(yè)還存在著諸多的風(fēng)險，主要的風(fēng)險依次是流動性風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、業(yè)務(wù)風(fēng)險、信用風(fēng)險和價格風(fēng)險等。在競爭如此激烈的今天，越來越多的人也看到了這一點(diǎn)，知道了證券行業(yè)是一個十分特殊而高風(fēng)險的服務(wù)行業(yè)，證券行業(yè)的經(jīng)營時刻與風(fēng)險相伴，因此，要有自己的“規(guī)矩”就顯得十分重要，證券行業(yè)的制度大都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價換來的，在制度的執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸，即使是1%的疏忽都有可能會導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都有可能帶來終生的悔恨。

想一想，在實(shí)際工作中，合規(guī)與不合規(guī)，有時可能僅僅只是一步之遙，甚至有時只是心中一個閃念，讓我們一起想一想，你有沒有因為客戶是你的熟人或朋友而大開方便之門呢？你有沒有為營銷業(yè)務(wù)而走捷徑、逆程序呢？這些個看似小小的疏忽或者失誤，給我們今后工作帶來的隱患卻是不堪設(shè)想的。

因此，對于深處其間的每一位工作人員來說，每時每刻都面臨著道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗。我們要時刻保持堅定，要時刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)，因為稍有不慎你就有可能會陷入“美麗的陷阱”。就拿我來說，有時候，面對客戶的壓力，在我內(nèi)心深處也展開著合規(guī)與違規(guī)之間的激烈爭斗與較量。在這個過程中，我從許多的前輩們身上看到了合規(guī)的力量，他們的堅定讓我學(xué)習(xí)和佩服。

記得剛剛加入咱們證券公司這個大家庭時，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，踏踏實(shí)實(shí)做好每一步。隨著時間一天天流逝，我漸漸地發(fā)覺到，業(yè)務(wù)知識在工作中的分量并不是最最重要的，熟悉業(yè)務(wù)知識并不一定代表你能辦理好業(yè)務(wù)，知道業(yè)務(wù)流程也并不一定就能規(guī)范的操作好它，說到底，這就是一個合規(guī)問題。

合規(guī)是風(fēng)險管理的要求，對我們證券行業(yè)而言，就是要求我們所有經(jīng)營活動符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的利益在合規(guī)的情況下得到保護(hù)；合規(guī)又是一條鎖鏈。它會緊緊的鎖住違規(guī)人員，使他們無法在這個社會中胡作非為。合規(guī)是一面盾牌，它時刻守護(hù)著我們的心靈，它既在阻止著我們內(nèi)心邪念、雜念的產(chǎn)生，同時又在抵擋著一切外來的傷害。如果說有人一旦放棄了這面盾牌，那我們很可能會踏上一條不“規(guī)”之路。因此，合規(guī)的文化建設(shè)，就是要告誡我們，無論哪一個證券公司，證券公司的哪一個崗位，那一名員工，無論何時何地都不能沒有法紀(jì)的約束，無論何時何地都不能脫離制度的規(guī)范?？梢哉f，一個無章可依，無章可循的團(tuán)隊，就是一個沒有生命的團(tuán)隊只有做到合規(guī)經(jīng)營，才能讓整個工作日正常、順利地進(jìn)行。所以努力發(fā)展業(yè)務(wù)、提高經(jīng)營效益與宣傳合規(guī)文化、做合規(guī)證券人，兩者是相輔相成、密不可分的。

有人說，合規(guī)是一種責(zé)任，是一種意識，它代表著一些很小的行為和事，是由許許多多、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成的。其實(shí)，我認(rèn)為，合規(guī)它應(yīng)該還是一種習(xí)慣，一種在日常工作中慢慢養(yǎng)成的習(xí)慣。朋友們，一起加入合規(guī)的隊伍吧，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，扎扎實(shí)實(shí)做到讓每一位顧客安心、放心、省心，讓我們將合規(guī)從文字變成意識，從意識變成行為，從行為變成習(xí)慣，伴隨著我們一起與xx證券公司一起成長、發(fā)展。

第二篇：合規(guī)從我做起

從我做起，合規(guī)操作

當(dāng)前正值我行改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動對我行的合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。中國銀行的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。

一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。

二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。

三是堅持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險的最有效方法，實(shí)踐證明，以人代替流程往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患，流程的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài)，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。

五要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險防范的監(jiān)督機(jī)制。其一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。其二是建立獎罰并重的專項考核激勵機(jī)制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎勵；對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。其四是建立合理化建議制度。通過開展“合規(guī)大討論”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。

總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的中行人，為實(shí)現(xiàn)中國銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！

第三篇：合規(guī),從我做起

合規(guī)，從我做起

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是來自農(nóng)業(yè)銀行某某支行的某某，今天我給大家演講的題目是“合規(guī)，從我做起”。日歷一頁頁翻過，不知不覺我加入通川支行這個大家庭里已經(jīng)有三年了，在這三年里，我由一名青澀懵懂的個金柜員，漸漸成長為一位踏實(shí)認(rèn)真的出納人員。一路走來，我感受到了前臺柜員細(xì)心規(guī)范的服務(wù)，感受到了信貸人員謹(jǐn)慎專業(yè)的調(diào)查，感受到了行里領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致嚴(yán)格的要求，感受到了農(nóng)業(yè)銀行在合規(guī)經(jīng)營這條路上所做的努力和進(jìn)步！

從上個月開始，我行組織了合規(guī)大討論，通過學(xué)習(xí)和討論，讓我更加懂得了“合規(guī)”二字對經(jīng)營風(fēng)險的郵儲銀行是何等的重要，讓我懂得了，面對誘惑，我們要守護(hù)心靈的那一份凈土；面對誘惑，我們要堅守心中的正義力量；面對誘惑，我們要更加珍惜現(xiàn)在的友情與親情！也讓我靜下心來思考了作為一名農(nóng)行員工的我，什么是合規(guī)？應(yīng)該怎樣合規(guī)？它僅僅是一句口號飄蕩在耳邊？或僅僅是一種想法徘徊在腦海？還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中？其實(shí)都不是，合規(guī)應(yīng)該在這里，對，在心里，在行動里！所以，在以后的工作中，我要銘記合規(guī)，從我做起！我要更加嚴(yán)格的要求自己，比如在去人行提鈔時，要仔細(xì)審查支票填寫是否合規(guī)，章戳印鑒是否清晰，只有做到合規(guī)清晰，才能提鈔；比如在金庫派鈔時，要堅持先按照拔款單登記入賬，和呂老師進(jìn)行賬賬核對，做到賬實(shí)相符，方才派鈔；比如在網(wǎng)點(diǎn)收鈔時，要堅持做到認(rèn)真清點(diǎn)，檢查繳款單是否與網(wǎng)點(diǎn)所繳現(xiàn)金一致，只有做到完全一致，才能收鈔等等。

溪流何以匯成浩勢不可擋的洶涌？因為它遵從有容乃大的規(guī)則；松柏何以造就雄偉蒼勁的挺拔？因為它明白“咬定青山不放松”的規(guī)則；雄鷹，何以成就搏擊長空的翱翔？因為它懂得“天高任鳥飛”的規(guī)則。天行有常，世界上的萬事萬物無一不是在遵循著各自的規(guī)則，方才使得每一個生命都找到了自身價值。“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。合規(guī)是一面盾牌，它時刻守護(hù)著我們的心靈；合規(guī)是一道屏障，它使我們得到保護(hù)免受危險的傷害；合規(guī)更是一條結(jié)實(shí)的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個社會中胡作非為?！安僮髁鞒桃荒铋g，合規(guī)違規(guī)兩重天”，縱觀歷史，有多少金融機(jī)構(gòu)因不合規(guī)操作而造成了無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失，從而斷送了自身發(fā)展的大好前景。對我們農(nóng)行事業(yè)而言，合規(guī)能幫助我們在金融戰(zhàn)場上抵擋風(fēng)險，化解危機(jī)。

人生如棋，落子無悔！讓我們將合規(guī)從文字變成意識，從意識變成行為，從行為變成一種習(xí)慣。一起加入到合規(guī)的隊伍中吧！擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是一面不倒的墻。讓合規(guī)之盾時刻守護(hù)你我心靈，讓我們在郵儲銀行這片沃土之上揮灑汗水，播種激情。讓我們從一點(diǎn)一滴做起，從身邊小事做起，合規(guī)操作每一項，快樂工作每一天！讓合規(guī)成為習(xí)慣，讓合規(guī)創(chuàng)造價值，讓合規(guī)保護(hù)大家！

愛我農(nóng)行，銘記合規(guī)！合規(guī)，從我做起！謝謝大家!

第四篇：合規(guī)從我做起

合規(guī)從我做起

當(dāng)日歷一頁頁撕落，不知不覺間，我已經(jīng)來到信用社工作七年。七年來，我已褪去當(dāng)初的彷徨和不知所措，守著一份執(zhí)著，一份愉悅，一份收獲，在這平平淡淡的生活和工作中，收獲著一紛紛的喜悅；七年來，按照聯(lián)社安排，我的崗位從最初的儲蓄記賬員，到主管，到會計，再到現(xiàn)在聯(lián)社電腦部技術(shù)員，盡管崗位不斷變化，但我的心中始終堅持著“合規(guī)”二字，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作和任務(wù)。

合規(guī)，不僅關(guān)系到個人工作的規(guī)范與效率，更關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與形象。不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件，再好的經(jīng)營業(yè)績也是海市蜃樓；不懂合規(guī)，哪怕是輕輕的一碰鍵盤，就能使數(shù)百萬元資金流失，給客戶和單位造成巨大損失；擯棄合規(guī)，就會誤入歧途，走上危險的不歸之路。樹立新時期的“合規(guī)文化”是規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的有效舉措。但是，如何讓“合規(guī)”深入人心，融入員工的實(shí)際行動中，并成為一種習(xí)慣呢？對此，我談幾點(diǎn)個人的體會：

一、要以德立身

古語有云：百行德為首。做人，應(yīng)該身先立德，做事，亦應(yīng)該以德從業(yè)。在我們的日常工作中，如何做到以德立身呢？

要以德立身，我覺得最重要的就是樹立愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。從到信用社工作以來，在我的身邊，有很多這樣的先進(jìn)榜樣，他們勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、開拓創(chuàng)新；他們工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，立足本職；他們嚴(yán)于律己，不為親情所累，不為金錢所動；他們始終把企業(yè)和客戶的利益放在第一位，用堅強(qiáng)和執(zhí)著實(shí)踐著愛崗敬業(yè) 的誓言。這些愛崗敬業(yè)的榜樣讓我感到：人生中，總有那么一群人在鼓舞著我，激勵著我；總有那么一種精神，引領(lǐng)我奮發(fā)圖強(qiáng)；總有那么一種力量讓我信心倍增，驅(qū)使我不斷前進(jìn)。

愛崗敬業(yè)，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障；從小的方面講，比如我們信用社，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是信用社存在和發(fā)展的必需。在我們當(dāng)前這個信用社組建農(nóng)村商業(yè)銀行的改革關(guān)鍵時候，信用社要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，離不開我們每一位員工無私奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神。

二、要以慎處事

“合規(guī)文化”的建設(shè)絕非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我們長期不懈的工作堅持，正所謂“循規(guī)蹈距一日易，遵章守制千日難”，在工作中我始終保持嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)、固守心中那道不可逾越的道德防線，牢記任何時候都不能把個人利益凌駕于國家和集體的利益之上，要嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。

記得在2011年的一天，一名客戶持十萬元的現(xiàn)金支票前來柜臺辦理取款業(yè)務(wù)。我核對完各項填寫要素，在折角驗印時，發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不相符，就婉言拒絕了，而客戶聲稱急著用錢，大家是熟人，一定要我“靈活處理”。說實(shí)話，從情理而言，這家公司與我們關(guān)系確實(shí)不錯，這位客戶與我們也有過多次業(yè)務(wù)往來，似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面，行個方便；但是理智告訴我，必須要做到合規(guī)，我別無選擇，只能繼續(xù)婉言拒絕。沒想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說了難聽的話，并且

向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴，說我業(yè)務(wù)辦理錯誤百出，給他造成了損失。當(dāng)時真的很委屈。時隔不久，我還在郁悶地調(diào)整情緒的時候，這家公司老總卻突然出現(xiàn)在我的柜臺前，正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時候，他卻出乎意料地說：“小余啊，感謝你幫我們公司挽回了損失啊！”后來經(jīng)過了解，才知道原來是他們公司的一名員工因一時貪心，私自開具支票。那一刻，我心里覺得既自豪又高興，合規(guī)無小事，盡管暫時遭受了委屈，但是，堅守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù)，更贏得了人與人之間的理解和尊重！

車行千里使有道，作為一名信用社員工，每天與形形色色的客戶打交道，“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且，它就滲透在我們身邊每一個數(shù)字、每一張傳票、每一個抉擇之中！

三、要以勤為基

農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險的特點(diǎn)，各項操作規(guī)程與規(guī)章制度是工作正常開展的基礎(chǔ)。在日常工作中，我們大多數(shù)員工知道要合規(guī)操作，知道如何防范風(fēng)險。但仍有少數(shù)一線柜員，沒有將合規(guī)操作放在心上，沒有養(yǎng)成及時處置風(fēng)險隱患的習(xí)慣，經(jīng)常因業(yè)務(wù)較多或其他原因，對“下班碰庫”、“離柜暫退”，“收章鎖箱”等制度執(zhí)行不到位。

去年，我社某網(wǎng)點(diǎn)一當(dāng)班柜員，在接到客戶電話掛失后，沒有立即對客戶的賬戶進(jìn)行掛失處理，導(dǎo)致客戶資金被取走10多萬元，最后起訴法院被判全額賠償，給信用社的資金和形象造成嚴(yán)重的不良影響，也給自己的職業(yè)形象帶來了嚴(yán)重的不良影響。

社會在進(jìn)步、行業(yè)在發(fā)展，隨著網(wǎng)上銀行、遠(yuǎn)程授權(quán)等新業(yè)務(wù)的開展，我們面臨的情況也在不停的變化。作為一名信用社員工，要勤于學(xué)習(xí)各種新的業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度，為思想充電、讓觀念更新，拓寬思維、提高修養(yǎng)，以適應(yīng)社會和行業(yè)的不斷發(fā)展。

人生如棋，落子無悔！讓我們大家穿合規(guī)的鞋，走合規(guī)的路，做合規(guī)的人！

（科技電腦部 余 瑛）

第五篇：從我做起 合規(guī)操作

從我做起 合規(guī)操作

當(dāng)“合規(guī)”二字出現(xiàn)在我們腦海中時，不禁要想一系列問題：如何合規(guī)？柜臺每一筆業(yè)務(wù)操作？反洗錢系統(tǒng)客戶的盡職調(diào)查？等以上答案恐怕都不全面。從巴賽爾銀行監(jiān)管委員會關(guān)于合規(guī)風(fēng)險的界定來看，銀行的合規(guī)特指遵守法律,法規(guī),監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。在我看來它是我的保護(hù)傘，是我的紅綠的，像一個鐵面的判官，在約束著我們的同時，給予我們愛護(hù)，它需要的是你將它深深根植于心，然后實(shí)踐于行。

翻閱一頁頁案例，觀看一篇篇警示教育片及警示教育動畫片，學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范的各項制度，為了就是讓我們能更深刻牢記于心，刻在自己腦海中，在平日的工作中嚴(yán)格要求自己，不管是哪方面的要求，要拿出行為規(guī)范時刻提醒自己。

回想我們觀看的各類教育片，類似的案例或其他違規(guī)行為為我們再一次敲響了警鐘。一個個鮮活的案例，讓我們在為那些落馬的同仁扼腕嘆息之余，也開啟了一番關(guān)于合規(guī)文化與個人名利，職業(yè)道德與個人行為規(guī)范的思索。這些人本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁，本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行，然而，他們的光榮，前途，事業(yè)乃至家人的幸福生活都因為合規(guī)意識不足戛然而止。

作為一名郵儲工作人員，從進(jìn)入銀行的那一刻起，就應(yīng)該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔(dān)當(dāng)。只有樹立正確的合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識，時時合規(guī)，事事合規(guī)，方能和諧發(fā)展。從小事做起，從我做起，將“合規(guī)”意識置入腦與心，把員工行為的各項操作貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營全程，積極爭做自重，自省，自警的合規(guī)員工，用實(shí)際行動為自己負(fù)責(zé)，為家人負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)！