第一篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之四

“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之四

時(shí)下，全市掀起了“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效” 為主題的“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的高潮，向庸官問(wèn)責(zé)，向懶員說(shuō)不，向散癥下藥，促使廣大黨員干部有效地改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，打造“效率商丘”，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市中心任務(wù)和構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。筆者作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，從工作角度出發(fā)認(rèn)為市委開(kāi)展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)是非常及時(shí)的，這對(duì)于商丘今后的快速發(fā)展有十分重要的意義。為此，談一些自己粗淺的看法?！坝埂?、散”行為的具體表現(xiàn)是：庸，單位缺乏有力的規(guī)章制度，部分工作人員能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，品行欠佳，德才平庸，缺乏政治責(zé)任感、使命感、光榮感，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振，暮氣沉沉，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，做一天和尚撞一天鐘，工作上拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；懶，單位缺乏績(jī)效考核有效執(zhí)行力，個(gè)人組織紀(jì)律觀念差、不遵守工作紀(jì)律、不積極工作、效率低下；散，單位內(nèi)部管理渙散，個(gè)人上班時(shí)閑聊或打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，整天忙于“吃、拿、卡、要、報(bào)、玩”，拖延辦事、無(wú)所事事。官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，不調(diào)查、不研究，拍腦袋決策。

服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)基層和群眾態(tài)度生硬，故意刁難，甚至吃、拿、卡、要。自由散漫，遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗。

因此，筆者認(rèn)為“庸、懶、散”，就是能力差、效率低、風(fēng)氣歪及濫竽充數(shù)的“南郭先生”，危害大，有必要強(qiáng)化整治。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)以治庸。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)，堅(jiān)持把治“庸、治、懶”工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。清除因循守舊、有章不循、自我中心的思維觀念，確立求實(shí)創(chuàng)新、立足突破，以良好的學(xué)習(xí)成果促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是完善制度以治懶。制度是剛性的約束機(jī)制。要通過(guò)建立和完善崗位責(zé)任制、追究問(wèn)責(zé)制、績(jī)效評(píng)價(jià)制，建立和完善民意測(cè)評(píng)制、輿論監(jiān)督制、建立和完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制等等，構(gòu)成治理“庸、懶、散”的制度體系，形成治理“庸、懶、散”的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)造機(jī)關(guān)干部和公務(wù)員“能上庸下、能提庸去”的環(huán)境和氛圍，為徹底治理“庸、懶、散”，形成勤政、務(wù)實(shí)、清廉、高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

三是嚴(yán)肅紀(jì)律以治散?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。沒(méi)有鐵的紀(jì)律，就不可能有一支作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍；沒(méi)有剛性的約束機(jī)制，必然導(dǎo)致自由主義的蔓延，就必然導(dǎo)致“庸、懶、散”作風(fēng)的出現(xiàn)，所以紀(jì)律是治散的根本，紀(jì)律檢查很有必要，要形成長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈。

治理“庸、懶、散”是一項(xiàng)艱巨性、復(fù)雜性與長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工作，不可能一蹴而就，也不可能立竿見(jiàn)影。但我們能夠把好脈搏、對(duì)癥下藥，不斷豐富“藥方”的內(nèi)容，就一定能夠根除“庸、懶、散”頑疾，形成人心思進(jìn)、共謀發(fā)展的合力,呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的宏偉目標(biāo)。

第二篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之二十四

我認(rèn)為開(kāi)展好“三治三提”專項(xiàng)治理活動(dòng)，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：

重視活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)。從活動(dòng)開(kāi)始，嚴(yán)格按照活動(dòng)方案，組織干部職工積極開(kāi)展公務(wù)員道德建設(shè)“大討論”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀；采取自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等方式，深刻查找“庸、懶、散”方面的表現(xiàn)、原因及對(duì)策，深刻分析根源，明確整改方向；基層黨組織和黨員干部分別作出公開(kāi)承諾，認(rèn)真落實(shí)整改措施；健全目標(biāo)管理、干部管理考核和監(jiān)督約束、公務(wù)員行為準(zhǔn)則等制度機(jī)制。

培養(yǎng)、宣傳典型。典型就是旗幟。各級(jí)各部門都要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘和培育身邊的先進(jìn)典型，發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用。同時(shí)，新聞媒體大力宣傳推廣“三治三提”專項(xiàng)治理活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力。

活動(dòng)與中心工作有機(jī)結(jié)合。不能就開(kāi)展“三治三提”專項(xiàng)治理活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng)，要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“雙滿意”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)貫穿中心工作的始終，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

督查問(wèn)責(zé)一抓到底。堅(jiān)持立足民意找問(wèn)題，順應(yīng)民意抓整改，依據(jù)民意看效果，著力在解決問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾上下工夫。大力開(kāi)展問(wèn)責(zé)治庸、問(wèn)責(zé)治懶、問(wèn)責(zé)治散活動(dòng)，切實(shí)解決個(gè)別黨員干部作風(fēng)渙散、違規(guī)違紀(jì)、績(jī)效平庸等問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)，立即問(wèn)責(zé)。（作者為夏邑縣羅莊鎮(zhèn)黨委書記）

第三篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之二十二范文

“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之二十二

“三治三提”號(hào)角的吹響，為我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化加速發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。作為全市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的主體，我院每名干部職工必須深刻領(lǐng)會(huì)“三治三提”活動(dòng)重要意義，既要珍惜這個(gè)機(jī)遇，又要抓住這個(gè)機(jī)遇、切實(shí)提質(zhì)、提速、提效，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，全力以赴抓好各項(xiàng)工作，為我市農(nóng)業(yè)科研工作又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、緊抓開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)機(jī)遇，進(jìn)一步整合科研資源，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)科研工作新局面。

以引領(lǐng)我市農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)資源整合。以政府投資為主體，多渠道籌集資金支持為保障，構(gòu)建新型高效與轉(zhuǎn)化協(xié)作體，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)共同體，搭建學(xué)術(shù)交流載體，著力構(gòu)建科研協(xié)作長(zhǎng)效機(jī)制。緊抓開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)機(jī)遇，從市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村四個(gè)層面共同推進(jìn)，引領(lǐng)凝聚我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)科研力量協(xié)力創(chuàng)新，加速我市農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)科技資源進(jìn)一步有效整合，充分發(fā)揮整體功能，開(kāi)創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)科技創(chuàng)新合作和農(nóng)業(yè)科研工作的新局面。

二、結(jié)合開(kāi)展“三治三提”主要內(nèi)容，大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供強(qiáng)力科技支撐。

廣大科研人員應(yīng)圍繞國(guó)家糧食安全、資源安全、環(huán)境安全、生態(tài)安全、生物安全、農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)發(fā)展重大需求，以自主創(chuàng)新為主線，堅(jiān)決克服“庸、懶、散”現(xiàn)象，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，集中精力攻克優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)、高效經(jīng)濟(jì)作物和園藝產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的重大公益技術(shù)，不斷提高農(nóng)業(yè)整體科技水平，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)力科技支撐。

三、按照開(kāi)展“三治三提”各項(xiàng)要求，強(qiáng)化科技成果推廣，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障。

圍繞加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，在全市建立科技成果示范推廣體系，要結(jié)合我市開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)的各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，開(kāi)展新品種、新技術(shù)大面積示范推廣活動(dòng)，構(gòu)建體現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研單位特色，分工協(xié)作、服務(wù)到位、充滿活力的農(nóng)科系統(tǒng)科技成果示范推廣新體系，加快農(nóng)業(yè)科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化步伐。

四、突出開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)效果，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供智力支持。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)科研人才，是檢驗(yàn)開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)效果的具體體現(xiàn)。針對(duì)我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，努力營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬抨?duì)伍，形成能夠解決“三農(nóng)”重大科技問(wèn)題尤其是糧食安全問(wèn)題的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)培養(yǎng)、引進(jìn)一批主要作物科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，并形成合理的人才梯隊(duì)。

第四篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之二十三

“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之二十三

一

“三治三提”是市委審時(shí)度勢(shì)提出的，以“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”為主要內(nèi)容，旨在規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、樹(shù)立為民形象的專項(xiàng)治理活動(dòng)。目前，全市上下“三治三提”開(kāi)展得如火如荼。深入研究“三治三提”的理論內(nèi)涵和辯證關(guān)系，對(duì)于扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，確保取得實(shí)效具有十分重要的意義。

“三治三提”是在我市實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)，構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐的大潮中應(yīng)運(yùn)而生的。它像一股清新之風(fēng)，吹活了機(jī)關(guān)這池“靜水”；又像一把鑰匙，打開(kāi)了行政低效這把“銹鎖”，生機(jī)盎然、生動(dòng)活潑的機(jī)關(guān)新貌代之而起。

“三治三提”，既是因時(shí)之舉，又是治本之策；既是工作作風(fēng)砥礪，又是行政理念提升。隨著活動(dòng)深入開(kāi)展，漸次彰顯出求實(shí)本性和應(yīng)用價(jià)值，通過(guò)理論升華和實(shí)踐深化，逐漸沉淀成一種文化自覺(jué)，進(jìn)而潛移默化地影響著公職人員的思想行為，最終內(nèi)化為行政方式和行為習(xí)慣。

二

“三治”旨在解決“庸、懶、散”。敢于向庸官問(wèn)責(zé)，著力解決在其位不謀其政的問(wèn)題；貴于向懶員說(shuō)不，著力解決不為民辦事的問(wèn)題；勤于向散癥下藥，著力解決作風(fēng)渙散的問(wèn)題?！坝埂?、散”是“慢性病”，是 “隱性腐敗”，是“消極腐敗”。“茲事雖小，影響甚巨”?！坝?、懶、散”的存在，不僅降低了行政效能，抹黑了優(yōu)良環(huán)境，貽誤了科學(xué)發(fā)展，而且挫傷了群眾的感情熱情，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系，最終損害的必將是黨委、政府在人民心目中的地位和形象，損害的是黨和人民的偉大事業(yè)。

“三治”是《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的本質(zhì)要求。“三治”絕不僅僅是一次作風(fēng)整頓，而是《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的具體要求。公務(wù)員義務(wù)包括忠于職守，勤勉盡責(zé)，努力提高工作效率，全心全意為人民服務(wù)等。很顯然，“庸、懶、散”現(xiàn)象的蔓延使公務(wù)員對(duì)其法定義務(wù)履行大打折扣。同樣，公務(wù)員紀(jì)律也明確禁止“庸、懶、散”現(xiàn)象?？梢哉f(shuō)，“庸、懶、散”現(xiàn)象是違反公務(wù)員紀(jì)律、不履行法定義務(wù)的典型表現(xiàn)，是《公務(wù)員法》所明確禁止的。

三

“三提”，即提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率。一言以蔽之，就是提高政府效能，提升政府執(zhí)行力和公信力，建設(shè)人民滿意的政府。

“三提”是民意的結(jié)晶，是民眾的心聲，是人民的需要，飽含著人民群眾的信任、期許和責(zé)任。“三提”的價(jià)值，就在于反映了黨委、政府為人民的內(nèi)在需求和必然責(zé)任，使人民群眾從公職人員高效行動(dòng)中感受到溫暖和尊嚴(yán)。

“三提”體現(xiàn)的是對(duì)人民的深情、感情。“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。想人民所想，辦人民所需，急人民所急，真正體現(xiàn)了人民的意愿和訴求?！扒闉槊袼怠?，既是政治責(zé)任，也是根本要求?！跋怠本鸵３止颓閼?，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上。

“三提” 體現(xiàn)的是對(duì)人民的敬畏、敬重?！盾髯印分v：“凡百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之?！本?，是一種境界，是對(duì)人民群眾的尊重和敬畏。有了這種敬畏，就會(huì)樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的意識(shí)，就會(huì)勤政敬業(yè)、重權(quán)慎權(quán)，就不會(huì)濫權(quán)懶政、怠慢敷衍，就不會(huì)充耳不聞、視而不見(jiàn)。

四

“三治三提” 是深化行政管理體制改革的必然選擇，是全心全意為人民服務(wù)的應(yīng)有之義，是推進(jìn)服務(wù)型政府、法治型政府建設(shè)的內(nèi)在要求。

“三治三提”是個(gè)辯證統(tǒng)一體。“三治”與“三提”二者緊密相連、辯證統(tǒng)一，互為條件、互促共進(jìn)。其中，“三治”是手段，“三提”是目的；“三治”是路徑，“三提”是目標(biāo)；“三治”是形式，“三提”是實(shí)質(zhì)。“三治”著重的是規(guī)范、控制、指引、監(jiān)督；“三提”著重的是價(jià)值、目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。通過(guò)“三治”，達(dá)到“三提”，表里相依，缺一不可。只有正確理解“三治三提”的科學(xué)內(nèi)涵與辯證關(guān)系，才能從實(shí)際出發(fā)，以“三治三提”科學(xué)理論為指引，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，推動(dòng)改革發(fā)展。（作者系中共商丘市委黨校副教授）

第五篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之一

“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之一

治理“庸懶散” 打好“組合拳”目前，全市開(kāi)展的“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)正如火如荼，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)也正在進(jìn)行中，各級(jí)政府面臨著資源整合、競(jìng)相發(fā)展的趨勢(shì)，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。作為公職人員，如何應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，應(yīng)打好治理“庸、懶、散”的“組合拳”。

一、治庸官，問(wèn)責(zé)任。一名為群眾服務(wù)的公職人員，如果責(zé)任感不強(qiáng)，工作上不思進(jìn)取、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)，那么，他的工作效率也必定低下，工作質(zhì)量當(dāng)然不高。這樣的人不配稱為“人民公仆”，必將“誤己誤人”。

要提高工作責(zé)任感，就要做到“眼到、口到、手（腳）到、情到、心到”。第一，要善于仔細(xì)地觀察、審視工作。第二，學(xué)會(huì)用嘴巴清楚地提出問(wèn)題，情況允許的情況下還要告知解決的辦法。第三，實(shí)行走動(dòng)工作，不要只指不做，要勤下鄉(xiāng)、常下鄉(xiāng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。第四，對(duì)工作要真心熱愛(ài)、真誠(chéng)對(duì)待。我們只有真心熱愛(ài)，才會(huì)去主動(dòng)工作，才能去主動(dòng)思考問(wèn)題，我們的工作才會(huì)做得更好。第五，只有“心到”了，工作上才會(huì)不斷創(chuàng)新。

二、抗懶員，促勤勉。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極深入基層一線，全面了解情況。密切聯(lián)系群眾是我黨一直以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是我們?nèi)〉靡磺谐煽?jī)的力量源泉。公職人員

應(yīng)勤勉做事，不計(jì)得失，為群眾利益敢想敢干、據(jù)理力爭(zhēng)，一心為民辦好事、辦實(shí)事。

三、防散癥，有作為?；鶎痈刹恳鶎?，真正把農(nóng)村作為基層干部發(fā)揮作用的舞臺(tái)，堅(jiān)持走進(jìn)村組、走進(jìn)農(nóng)戶、走進(jìn)田間地頭，在與農(nóng)民的交流中、在為群眾的服務(wù)中拉近干群關(guān)系。要從群眾不滿意的事、群眾反映的事抓起，逐步化解基層矛盾，促進(jìn)和諧穩(wěn)定?；鶎痈刹恳欢ㄒY(jié)合實(shí)際，多思考、多謀劃，引領(lǐng)、指導(dǎo)群眾盡快走上致富路。

四、抓典型，保實(shí)效。通過(guò)廣泛開(kāi)展加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)和愛(ài)崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)精神和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、責(zé)任感和使命感。同時(shí)抓好典型引路，從正面典型激勵(lì)大家，用反面典型警示教育，堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)自己，常懷律己之心，爭(zhēng)取通過(guò)自己的努力對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)。

五、強(qiáng)目標(biāo)，建機(jī)制?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)，不同于以往的專項(xiàng)教育活動(dòng)，其重點(diǎn)就在一個(gè)“治”字。因此，要抓重點(diǎn)、抓典型，動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的。一是完善崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，明確履職要求及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，獎(jiǎng)罰分明；二是建立完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制定領(lǐng)導(dǎo)和干部考核辦法，將考評(píng)結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；三是建立健全獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制。對(duì)工作得力、辦事效率高、業(yè)績(jī)顯著、考核優(yōu)秀的單位（處

室）和個(gè)人予以表彰和提拔重用；反之，將嚴(yán)肅處理。

“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)是市委、市政府一項(xiàng)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的活動(dòng)，我們每一位公職人員要借此契機(jī)提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，讓治理“庸、懶、散”觸動(dòng)每一個(gè)干部職工的思想靈魂，我們干部職工隊(duì)伍的執(zhí)行力變得更強(qiáng)！