第一篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)筆記1

“三治三提”剖析查擺階段心得

此次“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過(guò)程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。

一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。

二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。

三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作品牌與新局面。

四是勇于自責(zé)。要靜夜常思己過(guò)，獨(dú)處時(shí)捫心自問(wèn)，“庸、懶、散”于我有否？要認(rèn)真查擺，對(duì)“庸、懶、散”現(xiàn)象的具體描述，逐字逐句對(duì)照，逐條逐項(xiàng)排查，對(duì)自身存在的問(wèn)題要竭心盡力整改。責(zé)任源于內(nèi)心，踐于行動(dòng)。心隨責(zé)走，責(zé)任內(nèi)化成熊熊燃燒的烈火，點(diǎn)亮生命的旅程。責(zé)隨職走，責(zé)任風(fēng)生水起，融匯成滔滔江河，取之不盡，用之不

竭。只有發(fā)自內(nèi)心的自我問(wèn)責(zé)、自我整改，“三治三提”才能收到實(shí)效。

五是科學(xué)定責(zé)。描繪藍(lán)圖、確定目標(biāo)、把握方向。圍繞“一個(gè)中心”怎么建設(shè)？“一個(gè)樞紐”怎么搞？“三個(gè)基地”怎么打造？“兩高一低一提升”的目標(biāo)怎么實(shí)現(xiàn)？來(lái)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，守土有責(zé)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，在崗位上、在責(zé)任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

六是切實(shí)履責(zé)。履行責(zé)任就是要按照“三具兩基一抓手”的工作方法，做到真抓實(shí)干，出實(shí)招，用實(shí)勁，招要擊中要害，勁要用對(duì)地方，一句話，關(guān)鍵在“做”且做出品牌。

七是嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。權(quán)力有大小，責(zé)任無(wú)邊際。要把對(duì)工作的日?？己伺c目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái)，把工作實(shí)績(jī)與評(píng)價(jià)干部掛起鉤來(lái)，把科學(xué)發(fā)展與任用干部融合起來(lái)，在干部問(wèn)題上協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，用那些實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的干部，用那些腳踏實(shí)地、埋頭苦干的干部，用那些勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)的干部。同時(shí)敢于向散癥下藥，讓散癥“得醫(yī)治”。強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念、健全各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)決做到有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象，狠剎不講團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗之風(fēng)，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)的良好統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)。切實(shí)保障群眾利益。牢記：“載舟覆舟，所宜深慎”。要多深入基層，多換位思考，多傾聽(tīng)意見(jiàn)。

八是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象；

九是治理庸懶散要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；

十是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開(kāi)拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。

總之，大時(shí)代、大擔(dān)當(dāng)、大責(zé)任；新起點(diǎn)、新任務(wù)、新

作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，不能畢其功于一役。通過(guò)“三治三提”聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。注重解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)檔案工作的實(shí)際行動(dòng)。確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)，全力推動(dòng)柘城檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

第二篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)筆記2

“三治三提”剖析查擺階段心得

“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)就是要通過(guò)掀起責(zé)任風(fēng)暴,實(shí)施治庸計(jì)劃加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,讓治庸計(jì)劃觸動(dòng)每一個(gè)干部職工的思想靈魂,讓責(zé)任風(fēng)暴席卷每一個(gè)部門(mén)和每一個(gè)工作崗位,以此來(lái)提高干部職工隊(duì)伍的執(zhí)行力.為貫徹落實(shí)“治庸、治懶、治散”精神，結(jié)合本部門(mén)工作情況，對(duì)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的意義： 一,不是刮一陣風(fēng),更不是為了整人,治人,其目的在于讓我們每一個(gè)干部職工提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,改變假庸前能后庸的消極狀態(tài),添壓力,增動(dòng)力,強(qiáng)素質(zhì),正作風(fēng),煥發(fā)活力,以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)求變,求新,求和諧,求發(fā)展,對(duì)黨對(duì)國(guó)家對(duì)人民切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái),切實(shí)提高執(zhí)行力.二,治庸與問(wèn)責(zé)不是單純處理問(wèn)題,是要在規(guī)范化,制度化上下功夫.要強(qiáng)化制度建設(shè),包括權(quán)力主體與責(zé)任主體如何統(tǒng)一,權(quán)力邊界與責(zé)任邊界如何一致等等,通過(guò)制度建設(shè),使權(quán)力運(yùn)行規(guī)范,使責(zé)任追究到位.三,是強(qiáng)化行政倫理的養(yǎng)育,即職業(yè)道德官德建設(shè),這是治本之策.要通過(guò)建章立制和思想教育來(lái)提升廣大干部和 1

公務(wù)員的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí).四,是強(qiáng)化公民的知情權(quán),問(wèn)責(zé)權(quán)和監(jiān)督權(quán).現(xiàn)代民主政治建設(shè)和服務(wù)型政府建設(shè)的一個(gè)重要方向,就是讓公民廣泛參與.通過(guò)陽(yáng)光工程,強(qiáng)化群眾對(duì)權(quán)力行使的評(píng)判,讓群眾過(guò)問(wèn)和監(jiān)督責(zé)任的追究,這樣建立的評(píng)價(jià)體系才會(huì)科學(xué),這樣建立的責(zé)任追究制度才會(huì)真正落到實(shí)處.現(xiàn)將學(xué)習(xí)得記錄如下：

一、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀

學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

二、結(jié)合工作實(shí)際，樹(shù)立勤政為群眾的好形象 要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對(duì)照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該講的堅(jiān)決不講；管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做 的，自己堅(jiān)決不做。時(shí)刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動(dòng)力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。在實(shí)際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌郧谡臉I(yè)績(jī)，廉政的品格才能在干部職工中樹(shù)立良好的形象。

三、要為政以德，保持高尚的道德情操

培養(yǎng)高尚、嚴(yán)肅的生活情趣，是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。一名公務(wù)員的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的，還是卑鄙的、低劣的、粗俗的。這是衡量一個(gè)公務(wù)員道德品質(zhì)、精神境界的試金石?，F(xiàn)在有的干部生活上追求低級(jí)趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。這種低劣的生活作風(fēng)，必然影響到對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)工作的責(zé)任，對(duì)群眾的關(guān)心，到頭來(lái)必然與我們黨的宗旨、奮斗目標(biāo)格格不入，與我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德要求背道而馳的。黨不僅要求廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，有更高的精神追求。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。堅(jiān)持加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹(shù)立良好的生活作風(fēng)，秉持嚴(yán)肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的考驗(yàn)。

四、要慎獨(dú)慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)

在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見(jiàn)乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也?！币馑际钦f(shuō)，一個(gè)有道德的人，要做到在別人看不到的時(shí)候，能十分謹(jǐn)慎；在別人聽(tīng)不到的時(shí)候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過(guò)失，就可以去做。慎獨(dú)慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個(gè)人修養(yǎng)達(dá)到高度的自覺(jué)程度。我們知道，領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)工作和處理問(wèn)題的機(jī)會(huì)較多，做到慎獨(dú)慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏慎獨(dú)慎微的精神，往往是在“八小時(shí)以外”，在上級(jí)、同事、下級(jí)看不到的時(shí)候，沒(méi)有了他人的監(jiān)督，“暮也無(wú)知”就放松了對(duì)自己的要求，就忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守。在任何時(shí)候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時(shí)刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

本人要更好的做到廉潔自律，立足本職、率先垂范、積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)效，為我縣的檔案工作添磚加瓦，使我們的檔案事業(yè)更加輝煌。

第三篇：三治三提剖析查擺階段自我剖析心得筆記

三治三提剖析查擺階段自我剖析心得筆記

行政服務(wù)中心 王磊

自全市開(kāi)展“三治三提升”活動(dòng)以來(lái)，我單位嚴(yán)格按照 “三治三提升”活動(dòng)統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí) 施，扎實(shí)有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，較好地完成動(dòng)員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。本人也積極按照單位黨組的要求，在第一階段，主要通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的 十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神；胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì) 委三次全會(huì)、七次全會(huì)和“七一”重要講話精神；省委書(shū)記 盧展工、市委書(shū)記陶明倫、縣委書(shū)記張家明有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的 重要講話；“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會(huì)決議； 《商丘日?qǐng)?bào)》 “向庸官問(wèn)責(zé)”系列評(píng)論文章等。并撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)知識(shí)測(cè)試等方式，把學(xué)習(xí)成果做扎實(shí)。在查擺 剖析階段，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在轉(zhuǎn)段會(huì)議上，闡述了第二 階段的重要意義，并將各項(xiàng)工作都做出了具體的時(shí)間安排，現(xiàn)針對(duì)《通知》中要求，自我剖析如下：

一、關(guān)于責(zé)任心問(wèn)題，責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己 和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情 感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù) 的自覺(jué)態(tài)度。它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格 的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會(huì)安定的保障。具有責(zé)任心的員 工，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。自參加工作以來(lái)，本人都認(rèn)認(rèn)真真 兢兢業(yè)業(yè)干工作，一心一意為集體做貢獻(xiàn)，認(rèn)真履行自己的 崗位職責(zé)，自認(rèn)為對(duì)得起自己的工資，對(duì)得起單位。

二、認(rèn)真履行職責(zé)是每一個(gè)公務(wù)員，員工和企業(yè)職工的 本份，本人在工作上，一直認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)工作高要求，對(duì)于工作質(zhì)量也是好中求好，力求在職責(zé)范圍內(nèi)“有所作 為”。

三、一個(gè)良好的精神狀態(tài)是做好工作的起碼的要求，本 人對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦和自己崗位職責(zé)都是積極主動(dòng)完成，力求自 己的事情自己完成，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的，也力求分工，絕不心 存依賴和僥幸。

四、作為一名普通職工，自己沒(méi)有什么權(quán)利可言，但是 對(duì)于做事情，從來(lái)不推卸工作職責(zé)附帶的責(zé)任。

五、現(xiàn)代社會(huì)需要更多的統(tǒng)籌協(xié)作，需要有全局觀念和 大局意識(shí)，本人一

直認(rèn)為沒(méi)有好的協(xié)作，單憑個(gè)人的力量終 究是不能成大事，黨的事業(yè)不是哪個(gè)人就能成就，為此，在 工作中始終堅(jiān)守全局觀念和協(xié)作意識(shí)。

六、現(xiàn)在最流行的一種觀念就是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”在 現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)更新非?？?，可以說(shuō)不堅(jiān)持學(xué)習(xí)就有可能變 成“局部的文盲”，對(duì)于一些新事物、新觀念、新詞匯不理 解，這樣就會(huì)導(dǎo)致不敢越雷池一步，在學(xué)習(xí)方面，本人覺(jué)得 還有所欠缺，有時(shí)不能抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作思路不開(kāi)闊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

七、無(wú)論是公務(wù)員、事業(yè)單位員工還是企業(yè)單位職工，我們都有一個(gè)宗旨，就是為人民服務(wù)，這個(gè)宗旨一直不能忘 記，我認(rèn)為門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等現(xiàn)象只存在 于少時(shí)權(quán)利過(guò)于集中的少數(shù)單位的少數(shù)人身上，只要把少數(shù) 衙門(mén)的監(jiān)督工作做好，讓老百姓給他們打分，判定他們是否 稱職，甚至決定他們是否要下馬，那時(shí)就不會(huì)有什么衙門(mén)作 風(fēng)。

八、干工作就是要從實(shí)際出發(fā)，要調(diào)查，要研究，本人 一直按照從實(shí)際出發(fā)的原則辦事。

九、執(zhí)行力，是一個(gè)單位綜合寫(xiě)照，從一個(gè)單位的執(zhí)行 力就可以看出單位領(lǐng)導(dǎo)集體的威信，能力。我一直認(rèn)真執(zhí)行 上級(jí)的各項(xiàng)指示和文件精神，從不搞 “上有政策、下有對(duì)策?！?即便是對(duì)政策理解不透，也是采取積極的態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí) 部門(mén)溝通。

十、民主集中制是我黨的執(zhí)政法寶，我們一定要嚴(yán)格遵 守，現(xiàn)在單位都實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制，只要認(rèn)真執(zhí)行這個(gè)制度，就能很好地防止“一言堂”，只要領(lǐng)導(dǎo)辦事公正合法，也很 難出現(xiàn)班子無(wú)號(hào)召力。

十一、對(duì)于憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)，這可能是大多數(shù) 領(lǐng)導(dǎo)干部都會(huì)或多或少存在的問(wèn)題，不管是承認(rèn)不承認(rèn)，我 們的憂患意識(shí)不強(qiáng)，尤其是機(jī)遇意識(shí)還有待提高，本人在這方面也存在欠缺，在今后工作中，我一定多開(kāi)闊視野，多了 解國(guó)家、省市的大政方針，要增強(qiáng)憂患意識(shí)，時(shí)刻有危機(jī) 感。要增強(qiáng)對(duì)機(jī)遇的把握能力。

十一、無(wú)論是什么單位，最終目的是要為社會(huì)服務(wù)，為 人民服務(wù)，所以服務(wù)意識(shí)一定要增強(qiáng)，尤其是在公務(wù)員和執(zhí)法部門(mén)當(dāng)中，要逐步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，淡化行政執(zhí)法意識(shí)，要 始終把自己當(dāng)做是一個(gè)為人民服務(wù)的公仆，不是一個(gè)借助

法 律辦事的特權(quán)者。

十二、遵守規(guī)章制度，是一個(gè)公務(wù)員、員工和職工最起 碼的原則，我本人始終遵守我們單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到 不遲到、不早退，有事請(qǐng)假，認(rèn)真遵守規(guī)章制度就是熱愛(ài)組 織的具體表現(xiàn)，我們應(yīng)該大力提倡。總之，通過(guò)自查，我找出了自己的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)了自己的 不足，在下階段，我將針對(duì)自己的不足做好整改。

第四篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之二十四

我認(rèn)為開(kāi)展好“三治三提”專項(xiàng)治理活動(dòng)，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：

重視活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)。從活動(dòng)開(kāi)始，嚴(yán)格按照活動(dòng)方案，組織干部職工積極開(kāi)展公務(wù)員道德建設(shè)“大討論”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀；采取自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等方式，深刻查找“庸、懶、散”方面的表現(xiàn)、原因及對(duì)策，深刻分析根源，明確整改方向；基層黨組織和黨員干部分別作出公開(kāi)承諾，認(rèn)真落實(shí)整改措施；健全目標(biāo)管理、干部管理考核和監(jiān)督約束、公務(wù)員行為準(zhǔn)則等制度機(jī)制。

培養(yǎng)、宣傳典型。典型就是旗幟。各級(jí)各部門(mén)都要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘和培育身邊的先進(jìn)典型，發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用。同時(shí)，新聞媒體大力宣傳推廣“三治三提”專項(xiàng)治理活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力。

活動(dòng)與中心工作有機(jī)結(jié)合。不能就開(kāi)展“三治三提”專項(xiàng)治理活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng)，要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“雙滿意”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)貫穿中心工作的始終，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

督查問(wèn)責(zé)一抓到底。堅(jiān)持立足民意找問(wèn)題，順應(yīng)民意抓整改，依據(jù)民意看效果，著力在解決問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾上下工夫。大力開(kāi)展問(wèn)責(zé)治庸、問(wèn)責(zé)治懶、問(wèn)責(zé)治散活動(dòng)，切實(shí)解決個(gè)別黨員干部作風(fēng)渙散、違規(guī)違紀(jì)、績(jī)效平庸等問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)，立即問(wèn)責(zé)。（作者為夏邑縣羅莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記）

第五篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之二十二范文

“三治三提”剖析查擺階段心得體會(huì)之二十二

“三治三提”號(hào)角的吹響，為我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化加速發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。作為全市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的主體，我院每名干部職工必須深刻領(lǐng)會(huì)“三治三提”活動(dòng)重要意義，既要珍惜這個(gè)機(jī)遇，又要抓住這個(gè)機(jī)遇、切實(shí)提質(zhì)、提速、提效，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，全力以赴抓好各項(xiàng)工作，為我市農(nóng)業(yè)科研工作又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、緊抓開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)機(jī)遇，進(jìn)一步整合科研資源，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)科研工作新局面。

以引領(lǐng)我市農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)資源整合。以政府投資為主體，多渠道籌集資金支持為保障，構(gòu)建新型高效與轉(zhuǎn)化協(xié)作體，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)共同體，搭建學(xué)術(shù)交流載體，著力構(gòu)建科研協(xié)作長(zhǎng)效機(jī)制。緊抓開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)機(jī)遇，從市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村四個(gè)層面共同推進(jìn)，引領(lǐng)凝聚我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)科研力量協(xié)力創(chuàng)新，加速我市農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)科技資源進(jìn)一步有效整合，充分發(fā)揮整體功能，開(kāi)創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)科技創(chuàng)新合作和農(nóng)業(yè)科研工作的新局面。

二、結(jié)合開(kāi)展“三治三提”主要內(nèi)容，大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供強(qiáng)力科技支撐。

廣大科研人員應(yīng)圍繞國(guó)家糧食安全、資源安全、環(huán)境安全、生態(tài)安全、生物安全、農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)發(fā)展重大需求，以自主創(chuàng)新為主線，堅(jiān)決克服“庸、懶、散”現(xiàn)象，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，集中精力攻克優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)、高效經(jīng)濟(jì)作物和園藝產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的重大公益技術(shù)，不斷提高農(nóng)業(yè)整體科技水平，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)力科技支撐。

三、按照開(kāi)展“三治三提”各項(xiàng)要求，強(qiáng)化科技成果推廣，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障。

圍繞加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，在全市建立科技成果示范推廣體系，要結(jié)合我市開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)的各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，開(kāi)展新品種、新技術(shù)大面積示范推廣活動(dòng)，構(gòu)建體現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研單位特色，分工協(xié)作、服務(wù)到位、充滿活力的農(nóng)科系統(tǒng)科技成果示范推廣新體系，加快農(nóng)業(yè)科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化步伐。

四、突出開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)效果，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供智力支持。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)科研人才，是檢驗(yàn)開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)效果的具體體現(xiàn)。針對(duì)我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，努力營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬抨?duì)伍，形成能夠解決“三農(nóng)”重大科技問(wèn)題尤其是糧食安全問(wèn)題的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)培養(yǎng)、引進(jìn)一批主要作物科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，并形成合理的人才梯隊(duì)。