第一篇:干部培訓策劃
學生干部培訓策劃書
一、活動目的:
2008年9月,學生干部隊伍迎來了一批新生力量,他們將是學生工作的中堅力量。為了提升學生干部的思想境界、熟悉業(yè)務知識,提高辦事效率,打造一個相互交流、相互學習的平臺。同時使學生干部隊伍團結、互助、友愛、進取,特舉行此次學生干部培訓。
二、主辦單位:西安歐亞學院學生團體聯合會
三、承辦單位:學生團體聯合會下屬三十多個社團
四、活動對象:
學生團體聯合會全體學生干部、條件允許可以讓08級廣大學生參與進來。
五、活動時間:
2009年11月14日 至 2009年11月16日
六、活動地點: 多媒體階梯教室、操場等
七、活動安排:
(一)開班儀式
時間:2009年11月14日(星期五)下午16:00至17:30 地點: 多媒體階梯教室 流程:
1、邀請領導致學生干部培訓開幕詞
2、邀請鄭治全老師或劉選衛(wèi)書記做講座,主要做思想教育。(主講?為什么要做學生干部;做學生干部的收獲,做學生干部過程中會遇到那些困惑,應該怎樣解決。?)作為干部培訓的第一課。
3、為上屆學團聯合會主要干部頒發(fā)聘書。
4、宣讀干部培訓方案。
5、宣讀干部培訓素質拓展游戲。
備注:秘書處負責主持工作,要求提前做好會場布臵、設備調試工作。
(二)學生干部培訓
1、時間:2009年11月14日(星期五晚上)
地點:多媒體階梯教室
內容:觀看勵志電影。候選影片《沖出亞馬遜》、《勇敢的心》、《千鈞一發(fā)》,使學生干部明白成功源自細節(jié),來自努力的奮斗。
2、時間:2009年11月15日(星期六上午)8:00--12:00 地點:多媒體教室,具體待定。內容:
(1)辦公軟件基礎操作講解,時間為8:00--9:50,進一步提高學生干部對辦公軟件的操作能力,講解過程中要注意互動。
(2)觀看金正昆視頻講座《身邊的禮儀》、《人際交往法則》,時間為10:10-12:00,之后進行討論交流,讓干部談心得體會。
3、時間:2009年11月15日(星期六下午)14:00至17:30 地點:學院大操場
內容:素質拓展游戲,在游戲中帶領助理們體會到團結合作的重要性,建立干部之間深厚的友誼,增強集體凝聚力,使同學們留下大學生活的美好回憶(主要游戲項目見下文附件)。若遇下雨天氣則和周日下午的活動安排交換,或更改游戲地點。
4、時間:2009年11月15日(星期六晚上)19:00至21:00 地點:多媒體階梯教室
內容:觀看勵志電影。候選影片《阿甘正傳》、《賣鴨子的男孩》、《放牛般的春天》、《陽光小美女》。使學生干部體會到生活就像一盒巧克力,你永遠都不知道里面裝的是什么,不管命運給你怎樣的折磨,不管你先天怎樣,你都有存在的理由,只要通過不懈的努力,就會成功。
5、時間:2009年11月16日(星期天上午)8:00至12:00 地點:多媒體階梯教室 內容:
(1)8:00-8:30由劉選衛(wèi)書記為學生干部講解如何在做好工作的同時處理好人際關系。
(2)8:40-9:10:10由xxxx為學生干部講解作為學生干部應注意的十五點問題。
(3)9:30-12:觀看余世維視頻講座《主管常犯的11種錯誤》,提高學生干部的思想境界,注意在工作過程中的方法技巧。每觀看一個視頻進行10分鐘左右的交流討論。
6、時間:2009年11月16日(星期天下午)14:00至17:40 地點:多媒體階梯教室 內容:
(1)14:00-14:30由x主席主講工作計劃、活動策劃、活動總結、等文書的寫作方法。
(2)14:40-15:40由秘書處主講學團聯合會規(guī)章制度,文件排版規(guī)定,通知,公告等,講解過程中要注意互動。
(4)16:00-17:30觀看視頻講座《演講的技巧》,提高學生干部演講和溝通能力。
(5)xxx理事長做學生干部培訓總結講話。
八、工作安排:
1、由理事處負責整個培訓過程的統(tǒng)籌安排、素質拓展游戲安排,突發(fā)事件處理,主席團授權秘書處處理干部培訓的日常事務。
2、由秘書處負責培訓資料的準備,提前把視頻存放優(yōu)盤。做好培訓期間的考核評比、簽到工作,培訓完后每人書寫一篇心得體會,12周周日前統(tǒng)一交給秘書處。
3、由外聯部主要負責多媒體教室的借用工作,要保證提前把多媒體教室打開,調試好有關設備。帶領各社團學生干部參與本次培訓,做好對主要干部的指導和幫助。
4、由宣傳部負責文藝部道具的制作購買,準備不少于120張廢舊報紙的收集,50個氣球,10個地毯拼片,5個可以蒙住眼睛的面具。
5、由監(jiān)管部負責游戲時的安全、借用游戲場地的和大型游戲道具。做好干部培訓期間的宣傳工作,每天上傳文章不少于兩篇,培訓前做一份海報,培訓后策劃進行大型培訓成果展。
6、由xxxx分工負責各游戲項目的指揮、主持工作,保證游戲的效果和游戲過程中秩序良好。
西安歐亞學院學生團體聯合會
二○○九年 月 日
附件:
素質拓展游戲備選方案
一、懲罰辦法:
1、卡通跳。分為男式和女式,相同的都是跳起時大腿和膝蓋要并攏,小腿要分開,就像漫畫中的姿勢。不同在于:男式的向上跳起時左右腳前后分開,雙手自然前后擺,同時嘴里要發(fā)出?呦吼?的聲音;女式的
向上跳起時左右小腿要向兩旁分開,雙手食指和中指在胸前做?V?的姿勢,同時嘴里要發(fā)出?耶?的聲音。
2、表演小節(jié)目或是體力懲罰。
二、游戲介紹:
1、數字抱抱團
游戲規(guī)則:當裁判說到某個數字時就要幾個人抱在一起。若抱在一起的人數不到或超過都要受到相應的懲罰。此游戲主要鍛煉學生反映速度和配合能力。
2、大火車
游戲規(guī)則:將所有成員分成三隊。把中間有個大洞的報紙掛在每個人的頭上,每個人雙手拉住前一位的報紙并排成一隊。工作人員帶領最前面的一位組員向前走(盡量快點走),后面的人跟上,到最后看哪一隊的報紙扯爛的最少的即為勝。此游戲主要鍛煉學生的協(xié)作能力。
游戲道具:若干份報紙
3、解手鏈
游戲規(guī)則:
1、將所有成員分成三組,保證每組人數為雙數。讓每組圈著站成一個向心圈。
2、工作人員說:先舉起你的右手,握住對面那個人的手;再舉起你的左手,握住另外一個人的手;現在你們面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網解開
3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。
4、如果過程中實在解不開,培訓師可允許學員決定相鄰兩只手斷開
一次,但再次進行時必須馬上封閉。
4、信任背摔
游戲規(guī)則:每一隊員站在離地1.8米高的平臺背向倒下(也可直接在平地上進行)。?背摔?對體力上的要求不高,在這個項目中,你所要做的就是站在約1.8米高的臺子上,合起雙手,向后直倒下去,下面會有同伴們的手臂將你接住。從這個角度說,背摔是非常刺激的游戲,但也有人感覺這個項目對自己的膽量以及對同伴的信任是個巨大考驗。此游戲過程中要特別注意安全。
5、機遇陷阱
游戲規(guī)則:15人左右分成一個小隊,圍成一個圓圈,手拉著手,每位同學雙手側平舉,注意左手掌心向下,右手伸出一食指,指向天空,使左手掌心正對著左邊同學的食指,右手食指戳著右邊同學的掌心。?每位同學左手掌下面的就是機遇,而右手食指面臨著落入陷阱的可能,主持人給大家講個故事,故事里會出現‘水’字,只要大家聽到‘水’字,就要快速的抓住‘機遇’同時又要逃離‘陷阱’,抓住‘機遇’同時又成功逃離‘陷阱’的同學將得到一件小禮品,而落入‘陷阱’的同學,就必須接受懲罰。接下來主持人講第二個故事,了一個小和尚下山挑水喝的故事:?從前有座山,山上有座廟,廟里有個小和尚,一天小和尚下山挑柴,挑完柴他就下山挑米,忽然他發(fā)現水沒了,于是他又下山挑水,走啊走,天很熱,留了很多汗,終于前面出現了一條河,小和尚一下子跳進河水里,洗了洗毛巾,用力一擰,擰出來許多沙子,接著他往桶里灌滿了水……?
6、體驗進化
游戲規(guī)則:20個同學為一組進行游戲?我們抽象出五個進化的階段,蛋,爬行動物,猴子,類人猿,人,用五種肢體姿態(tài)分別代表五個階段,蹲下,低頭,雙手抱住腳踝表示蛋;四肢著地表示爬行動物;彎腰,上臂可以在身體下方自由活動表示猴子;彎腰,上臂高舉過頭頂自由活動表示類人猿,最后什么才是人樣我就不說了。?同類之間必須通過猜拳競爭,勝者進化進入下一階段,敗者退化到前一階段。然后再找同類猜拳競爭,直到成功進化到人為止。?最后剩下了四個同學,分別代表蛋,爬行動物,猴子和類人猿,他們將接受懲罰
7、恐懼阻力
游戲規(guī)則:10人左右一隊,兩人一個小組進行游戲,將事先準備的道具搬到了場地中央:四張椅子,8個氣球,還有30顆糖果,若干面具。比賽共分兩輪進行,每個隊都要按要求在規(guī)定的時間內完成任務,表現出色的隊將勝出。指甲較短或修的較好的為A,另一個人為B,請A用我們發(fā)的面具蒙住B的眼睛 ?首先第一隊開始游戲,第二隊的同學會在你們的前方布臵一個區(qū)域,椅子是障礙,氣球是危險,糖果是目標,大家要在三分鐘之內盡可能多的找到糖果。規(guī)則是這樣的,請A抓著蒙著眼睛的搭檔B的胳膊或者袖子,由蒙著眼的B帶路,只有B才能拾起糖果然后交給A,A不能給于任何暗示,只能用‘是’或‘不是’來回答B(yǎng)提出的問題,如‘我能向左嗎’或者‘如果我再走兩步會撞到東西嗎’,過程中碰到三次氣球就要馬上出局。?第一隊隊被要求背轉身去,其他隊的同學忙著布臵障礙,藏匿糖果,想方設法增加難度。哨聲響后開始游戲
8、紙拔河比賽(道具:報紙)
游戲規(guī)則:10人為一對,兩個人為一小組,在報紙上挖兩個人頭大小的洞;2人對坐各自把報紙?zhí)咨线M行拔河(站著拔亦可),報紙破裂離
開脖子的一方輸。輸的一隊將集體接受懲罰。
9、大風吹
游戲規(guī)則:大家圍坐一圈,中間站一個人。此人說大風吹,眾人問?吹什么?,此人回答吹一樣東西,滿足該東西的人就必須交換位臵,不得和兩邊的人交換位臵,此人參與搶位臵的過程,未搶到位臵的人站在中間繼續(xù)說。比如此人可說?吹戴首飾的人?,那么戴首飾的人就必須交換位臵。
這個游戲很容易摔倒,場面比較慘烈。做這個游戲要注意人生安全。
10、同舟共濟
游戲規(guī)則:每隊發(fā)到九塊地毯拼片,拼成一個正方形,然后逐漸減少拼片的塊數,看哪隊人能在拼片上堅持的時間最久??梢宰寣κ謥磉x擇減少那一塊,以增加難度和對抗性。通過這個游戲可以體會到團體的力量和大家同舟共濟的感覺,很溫暖。
第二篇:干部培訓策劃組織部
共青團西安石油大學經濟管理學院委員會文件
西石大經管院團字[2010] 號
自開學以來,經濟管理學院新一批團委學生會系統(tǒng)各級干部已陸
續(xù)走上工作崗位,為我院學生工作注入新鮮血液、為學生工作的發(fā)展起到了推動作用。為進一步提升學生干部的理論知識水平和實踐工作能力,推動干部隊伍素質的不斷提高,加強各班干部之間的凝聚力,構建和諧班級和諧校園,現定于2011年0月0日起開展干部培訓班,具體內容如下:
一、培訓目的通過一系列培訓活動,增強全體團學干部的服務意識、精英意識、干部意識,提高其自身的思想政治水平和基本工作能力,樹立學生干部的良好形象。通過本次培訓班,使每一位學生干部成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有服務精神的優(yōu)秀學生干部。
二、培訓形式
本著集中學習與個人學習相結合的原則,通過專題講座、觀看錄
像、經驗交流、分組學習等形式進行。
三、培訓對象
經濟管理學院團委、學生會以及09、10級團總支、學生分會各
干部
各班班長、團支書、安全委員以及生活委員
四、紀律要求
1、按時上課,確有客觀原因不能上課者,必須在課前將請假條
交院團委組織部負責人;
2、要求上課認真聽講,遵守課堂紀律,上課時請關掉通訊設備;
3、不得無故缺席,無故缺課一次者,或遲到兩次者,記入干部
考核紀錄,取消培訓資格;
4、總結報告必須以書面報告(1000字左右)的形式上交院團委
組織部,該項將作為干部培訓考核內容之一。
五、培訓時間
六、培訓地點
七、培訓準備工作
1.聯絡:通知團委學生會各級干部;邀請相關培訓主講人;
2.申請:培訓場地、活動經費、音頻影像記錄器材;
3.宣傳:橫幅,宣傳海報,新聞稿等;
4.制作座位安排表(電子版和紙質版)、邀請函及感謝信、培訓材
料等。
八、培訓后期工作
1.歡送授課教師
2.打掃教室
3.在培訓中表現優(yōu)異的干部進行獎勵
二○一一年○三月○九日
主題詞: 關于 培訓 通知抄送: 校團委、院黨總支、院團委,檔。院團委辦公室2011年03月21日印發(fā)
(共印10份)
第三篇:高校生干部培訓策劃方案
理學院2010-2011學年新生學生干部培訓策劃方案
一、活動背景及意義
新生干部培訓歷來是學院十分重視的培訓項目,新生干部作為學院學院學生工作中的一支重要力量,他們的工作能力、業(yè)務素質的高低將直接影響學院各項工作的順利開展。干部培訓對于新生入學后的成長有著積極地引導和促進作用,我院歷屆培訓經驗證明,經過新生干部培訓后,大部分學生干部工作開展起來目標明確、方法得當、效率高、效果好。為打造一批思想素質較高、業(yè)務水平一流、團結創(chuàng)新、銳意進取的干部隊伍,我院特舉辦此次學生干部培訓活動。
二、主辦單位
理學院團委、學生會
三、承辦單位
理學院青馬社
四、培訓對象
理學院學生會全體成員、青馬社管理層成員,以及09、10級各行政班班長、團支書
五、培訓時間
2010年9月30日下午2:00-5:30
六、培訓地點
L-2516
七、培訓前期準備工作
(1)培訓前進行調研,以了解新生干部在學生工作中遇到的實際問題,調研信息將及時反饋到學院,以此增強培訓的針對性和實效性(由青馬社組織部負責9月26號前完成)(調研表見附表
1、附表2)
(2)方案的策劃和論證,青馬社將策劃方案制定出來后,提交討論、修改、完善。(青馬社組織部負責9月25號前完成)
(3)嘉賓的邀請(邀請*書記、*主任、*老師、優(yōu)秀學生干部代表等)(由?負責9月27號之前完成)
(4)培訓前,各小組負責人要提前了解培訓詳細過程,履行自己的職責。(?負責溝通協(xié)調)
(4)培訓活動的訓前通知,由學生會組織部負責(9月27號之前完成)
(5)培訓活動的前期宣傳動員工作,以宣傳板、海報或其它形式進行(學生會宣傳部負責,9月28號前完成)
(6)培訓過程的影像記錄,相機等工具的轉借準備(學生會新聞部、青馬社宣傳部負責)
(7)領導的座次安排以及會議期間茶水服務由生活部負責。
(8)培訓開始前由學生會組織部負責簽到,依附錄表分小組簽到。(盡量在下午1:55之前完成)
(9)整個活動過程由秘書部負責維持會場紀律。
(10)(選主持人?)交代培訓詳細流程(包括領導講話次序,各項活動概況)
八、培訓過程
(理論篇)(由***主持培訓活動該過程)(120分鐘左右)
1、開訓儀式(下午2:00準時開始)
邀請*書記致開訓辭,強調干部培訓的重要意義,宣布開訓
2、優(yōu)秀學生干部代表發(fā)言
3、*書記做報告
4、*老師做報告
5、*主任做報告
(實踐篇)(由***主持培訓活動該過程)(70分鐘左右)
在理論學習之后,以分小組實戰(zhàn)演練的形式檢驗參訓學員的學習效果,將理論應用于實踐。各部門針對本部門的職能特點自主選擇實踐主題。(注:各組實踐主題的選取不易太難,要保證在25分鐘內能完成討論)。
1、培訓分組(訓前已經分好,小組負責人及其職責見附表3)。
2、由小組長宣布本組實踐主題,依本小組主題開始進行實戰(zhàn)演練,持續(xù)25分鐘左右,此過程中小組負責人指導組織本組活動。
3、討論結束后,各小組選派一名代表上臺陳述本組策劃方案,時
間4分鐘(主持人負責向全體學員解說相應小組的實踐主題)。
4、待各組陳述結束后,各小組負責人推選出2名優(yōu)秀學員,報學
生會社會實踐部,社會實踐部要在最快的時間內(5分鐘左右)將優(yōu)秀學員名單交給主持人。
5、邀請學院領導或者學生會主席團成員為優(yōu)秀學員頒獎(物質獎
勵、精神獎勵均可,獎項的設定?負責部門?)。
九、活動后期
1、培訓活動結束后,以部門和專業(yè)為單位,每位參訓學員寫一篇學生干部培訓心得,上交學生會組織部,屆時,可以考慮選出若干篇優(yōu)秀心得裝訂成冊在學員之間傳閱交流。(任務量太大可由學科部協(xié)助挑選優(yōu)秀文章)
2、對此次培訓進行活動總結,對領導老師以及優(yōu)秀學生干部的講話精髓再宣傳,擴大影響。(由學生會新聞部、宣傳部共同負責)
青馬社組織部
2010/9/24
第四篇:大學生菁英干部培訓晚會策劃
大學生菁英干部培訓晚會策劃
一、活動主題:菁英干部展現自我風采
二、活動目的:為了為展現菁英干部最熱情活潑的一面,為促進團委內部的交流與團結,同時也為進一步推進學校晚會活動的蓬勃發(fā)展,豐富校園文化,活躍學習氛圍,給同學們一個展示自我風采的舞臺。
三、活動時間:2011年12月16日(時間初步預定)
四、活動地點:重慶工商職業(yè)學院(合川校區(qū))活動中心
五、活動內容與形式
晚會以表演形式為主。1、10組可表演話?。ㄔ拕热葑远ǎ毐M量符合主題),各組還可參加小節(jié)目表演(形式不限),單人或團組表演均可,節(jié)目類型包括合獨唱(rap)、民族舞蹈/現代舞蹈(組合式)、演奏、魔術等;節(jié)目題材力求體現新穎、活潑、感人、優(yōu)美、意義深刻等不同風格。
2、節(jié)目之間加入與觀眾互動的小游戲:猜謎語,嘴接紙牌等
(如猜出正確答案到現場工作人員處領取獎品)
3、具體的節(jié)目編排由班文娛委員負責。所有節(jié)目需提前3天彩排,經過文藝委員審查之后,合格的節(jié)目方可在晚會上表演。節(jié)目演出次序由文娛委員決定。
六、前期準備
(一)宣傳:
1、書面通知同時配以晚會策劃書至各組負責人處;
2、橫幅:共1幅,懸掛于食堂公路邊。
3、海報宣傳: 4張手繪版海報分別于女生宿舍和男生宿舍樓下各貼一張,食堂貼兩張。
(二)節(jié)目準備(提前一個月開始):
1、節(jié)目的收集:定期和各組負責人聯系。
2、各節(jié)目的排練:文藝委員要派人跟蹤指導,登記好所需要的幻燈片內容、音樂、服裝、道具,及并時制作和準備。
5、晚會開始四天前,節(jié)目策劃小組定出晚會的節(jié)目單包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目,并模擬出晚會的情景。
6、提前一天進行最后一次彩排,盡量在現場,要求跟正式演出效果一樣,包括燈光、音樂。
7、總結彩排,修改細節(jié),寫好現場布置方案;
(三)物品的準備:
1、邀請函(提前四天),節(jié)目單(提前四天)
2、所有物品(包括現場布置的用品、道具),獎品和必須品在四天前準備好并統(tǒng)一列表
3、現場布置:開始前的幾個小時,根據布置方案進行。(包括,凳子的擺放,宣傳海報,彩帶氣球等)
4、從彩排到演出,對各節(jié)目的道具和服裝要跟進和協(xié)調;
七、晚會流程:(現場照相人員提前到位)
1、主持人介紹本晚會嘉賓及晚會流程;
2、歌曲演唱,晚會正式開始;
3、話劇表演;
4、互動環(huán)節(jié),主持人宣布游戲規(guī)則等(具體待定);
5、發(fā)獎品,獎品的派發(fā)要有名目(領導頒獎);
6、舞蹈或樂器表演
7、話劇表演;
8、互動游戲(具體待定);
9、節(jié)目演出;
10、話劇表演;
11、文娛委員表演;
12、晚會最后,邀請領導發(fā)表本次活動感言;
13、活動最后全體演職人員上臺合唱結尾曲;
14、宣布晚會結束,主持人安排退場秩序,時刻提醒觀眾要保持秩序,不要擁擠; 收好道具及凳子,打掃會場。
八、經費預算
嘉賓用水一箱:20元 氣球及打氣筒:50元
互動環(huán)節(jié)禮物:50元 現場裝飾物品:100元
嘉賓牌+邀請函+節(jié)目單(10張)=3+5+2=10元
共約: 230元
十、附錄
晚會會前、會中及會后工作細則一覽表:
1場地申請
2照相工作人員到位
3發(fā)放節(jié)目單
4會場服務器具
5引領觀眾進場入座
6搬運凳子
7借用所需工具工作
8舞臺燈光安裝調試工作
9音箱設備調試工作
10準備好晚會所需伴奏帶
11服裝道具準備工作
12主持人、演員到位
13維持秩序工作人員到位
14舞臺道具服務人員到位
15小活動秩序維持工作
16預演節(jié)目準備工作
17進出口控制工作
18主持人適時提醒觀眾安靜或動起來
注:各工作組在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他工作組的工作以加快整體工作進程。
九、主辦單位:重慶工商職業(yè)學院合川校區(qū)菁英干部培訓班
負責人:牟元章
負責人聯系電話:***
十、活動總結
總結本次活動的意義、成果,經驗等
第五篇:管理學院第一次干部培訓策劃總方案
管理學院第一次干部培訓策劃方案
一、活動主題
交流溝通合作,構建和諧校園
二、活動背景
隨著學生會的換屆,一批新的學生干部上任。我院決定在校開展以提高學生干部的思想覺悟,加強干部之間的溝通交流為目的的學生干部培訓。從而推進大學生骨干的培訓工作,進一步促進我校學生會干部隊伍的建設。本學期培訓主要著眼于培訓學生干部的的綜合素質,調整好學生會干部的心態(tài)以及適應工作角色的轉變,提高學生會干部的大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識,同時增強學生干部的管理能力和組織協(xié)調能力。為我校,以及社會、國家培養(yǎng)后備人才,為日后各項工作的成功開展奠定基礎。
三、活動目的1、為了全面提高新一屆學生干部的綜合素質,進一步培養(yǎng)學生會干部求真、務實、爭先的工作作風,順利開展各項工作。
2、本次學生骨干培訓旨在不斷加強全院學生干部的學習能力和自我管理能力,同時也促進干部之間的溝通交流,增強團體合作精神。
3、通過學生干部的培訓,達到為我院今后各項工作的順利開展提供后備人才的目的。
四、活動對象
1、管理學院分團委、學生會部級干部及新干事
2、大一大二各班班長、團支書
五、活動形式
1.講座(主講人為我校校級或院級干部教授)
2.素質拓展
3.電影放映
4.“管理”游戲
六、活動時間:2011.10——2012.6
七、活動地點
4101(待定)
體育館
操場
校外(陽光城、龍泉)
九龍柱廣場
八、活動準備
1、前期準備
(1)、聯系參與者、主講人等
在活動開始前兩星期取得老師同意并與老師商量主講的內容、形式,了解老師的要求,對老師的一些基本信息的了解為宣傳主講人工作提供資料,及時聯系主講人確定到場時間。(主要由學習部負責)
(2)、申請活動地點、話筒、音響
在活動開始前一星期準備好活動開展期間所使用的教室、音響話筒等設備。(主要由外聯部負責)
(3)、主持人人員確定
活動前聯系好主持人員。(主要由文藝部負責)
(4)、物資準備
活動前購置好活動中所需物品,如飲用水等。(主要由生活部負責)
(5)、現場布置
活動當天提前到現場布置場地。(主要由組織部、辦公室負責)
2、活動宣傳
(1)、宣傳方式
A、在體育館對面擺放活動宣傳展板。(宣傳部負責展板制作)
B、與組織部人員取得聯系并征得同意,與其相關成員一并通知各班班委,并確定參訓人員,及時上報給相關負責人。
C、在第一次活動結束前,提前通知參選人員下一次活動的相關內容,具體時間和地點安排確定后以短信和展板的形式,另行通知。
(2)、具體宣傳方案
A、做好前期宣傳準備工作,如提前聯系宣傳部人員制作相關展板,并購買相關宣傳用品;展板擺點位置的申請等;
B、與組織部人員取得聯系,通知相關人員,并取得參訓人員的聯系方式;
C、每日早上8點30分之前,由相關人員將展板抬至相應宣傳擺點處,并在晚上18點將展板收回;
D、在講座即將結束的前,提前通知參選人員下一次活動的相關內容,并提醒具體時間和地點安排確定后以短信和展板的形式,另行通知。
九、活動內容
1、講座內容
有主講人定
2、素質拓展訓練
NO.1 雷區(qū)取水
NO.2 無敵風火輪
NO.3 背摔
NO.4 斷橋
NO.5 孤島求生
3、“管理”游戲
通過游戲等娛樂活動的方式對學生干部加強團隊協(xié)作等實干方面的能力。
4、播放電影
通過影視材料的方式提高學生干部們的思想覺悟以及責任感、使命感。
十、應急預案
一、事故應急處理隊伍:學生會全體成員,由各部門部級干部引導培訓成員配合講座。
1.人力、物力協(xié)調:組織部、實踐部
2.信息和指令傳達:辦公室
3.后勤保障:生活部
4.學生秩序維持:體育部、權益部
5.預備機動人員:學習部、科創(chuàng)部、新聞部、宣傳部、文藝部、外聯部
二、備選方案:
1.閑聊
該活動采取自愿原則,自愿上來部分人數(保證5男5女)與場地中央。
活動開始,可以談論生活中的瑣事,國家大事,對某人某件事的看法或者對本次活動的感受,規(guī)則是不能提到“你”“我”“他”,“我”可以用“WO”代替,“我的”可以用“my”。其他詞也可以代替。
2.問答
準備一系列知識文明素質搶答題,答對的同學給與小獎品。豐富講座同學的交流。
3.情景模擬
通過模擬不同情境下的交際以提高自身綜合素質。
4.小游戲
十一、經費預算
講座:200元
播放電影:100元
管理游戲:200元
素質拓展:350元
總算:850元