第一篇：全國縣市文化局長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得1

全國縣市文化局長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

在全面貫徹黨的十九大精神開局之年，決勝小康社會的關(guān)鍵之年，我們來到了我國政治經(jīng)濟(jì)文化的中心——首都北京，來到文化理論的核心學(xué)府——中央文化管理干部學(xué)院集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。聆聽報告、堅定文化自信；研學(xué)課程、感受文化魅力；暢談感悟、互訴心中理想。不登高山，不知天之高也，不臨深溪，不知地之厚也，不參加此次學(xué)習(xí)，也認(rèn)識不到自己理論的不足，知識的短板。能參加這樣一個高規(guī)格的培訓(xùn)班，接受一次高定位的理論指導(dǎo)與思想洗禮，感慨頗多、受益匪淺。對此，我有三點感想：

感想一：這是一次精神的提振。清華大學(xué)校長梅貽琦說過一句話：所謂大學(xué)者，非謂有大樓之謂也。一直以來，我都有到我國高等學(xué)府走走看看的心愿，感受學(xué)習(xí)的氛圍，滿足心中的念想。中央文化管理干部學(xué)院就是我們文化人的清華大學(xué)，這次的培訓(xùn)，雖然時間短暫，但也算滿足了我的心愿。因為深度融入到此次的學(xué)習(xí)生活中，對學(xué)院有了更深地了解，對文化的作用與使命有了更深地認(rèn)識，到故宮與國家大劇院撫摸傳統(tǒng)文化，心情備感愉悅，精神備感振奮。

感想二：這是一次知識的提升。這次學(xué)習(xí)的時間雖然短暫，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及文化理論知識、文化法律法規(guī)、文化建設(shè)創(chuàng)新案例、文化市場管理以及執(zhí)行力提升等等，課程豐富而精煉，受用而實惠。授課的老師們學(xué)富五車，經(jīng)驗豐富，他們的講授，角度新穎，論述精辟，針對性強(qiáng)，易于接受，回味無窮。尤其是雒樹剛部長、劉玉珠局長、張永新司長、任萬平院長、周慶福院長、戴斌院長、高政、明文軍、李健等老師，他們的知識傳授，無論是方法還是內(nèi)容，都蕩人心魄，讓人啟迪。

感想三：這是一次思維的拓展。中央文化管理干部學(xué)院良好的人文環(huán)境，再加上雒樹剛等教授幽默風(fēng)趣的講解、點石成金的觀點、層層推進(jìn)的教學(xué)、縱橫捭闔的論述、直面現(xiàn)實的剖析、細(xì)致周密的安排等，都為我們注入了豐富的信息、實用的技巧和超前的思維。來到這里進(jìn)行深層次培訓(xùn)，拓展思維，正是我最需要的內(nèi)容。

古人云：與其坐而論道，不如起而行之。通過各位老師辛勤、精彩的講授，通過現(xiàn)場的觀摩學(xué)習(xí)，啟發(fā)很多，收效很大。結(jié)合前面的三點感受，有三個打算，也叫三個動作。

第一個動作是“執(zhí)行”。學(xué)為行之始，行為學(xué)之成。《中庸》里有一句話說得好：博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。意思是：廣泛地學(xué)習(xí)知識，詳細(xì)地詢問事物發(fā)展的原因，慎重地加以思考，明確地辨別是非，踏實地去實踐。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我堅定了信心、提高了認(rèn)識、拓寬了視野、掌握了方法，做到了博學(xué)、審問、慎思、明辨?；厝ヒ院笠詫嶋H行動落實學(xué)習(xí)成果，我會將這次學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自己的工作需要進(jìn)行分類整理、融合、消化，將書本知識轉(zhuǎn)化成內(nèi)在本領(lǐng)。執(zhí)行過程中，結(jié)合地域、單位和個人的實際，做到冷靜但不麻木，熱情但不莽撞，超前但不胡來。

第二個動作是“創(chuàng)新”。正如總書記所強(qiáng)調(diào)的“不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行”。中華文化的魅力就在于在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，這個很容易理解，但如何創(chuàng)新又是一項比較困難的事情。在這次學(xué)習(xí)中，分享了諸多優(yōu)秀縣市的文化建設(shè)創(chuàng)新案例，很受啟發(fā)。對我們XX而言，確實有很多需要創(chuàng)新的地方。XX文化資源富集，文化底蘊(yùn)深厚，如何把XX的隱逸文化、傳統(tǒng)文化、民族文化、紅色文化資源轉(zhuǎn)化成文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源，與旅游深度融合，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展，需要積極借鑒。我將努力向先進(jìn)縣市學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的方法與經(jīng)驗，“師其意，而不泥其跡；注其神，而不摹其表”，瞄準(zhǔn)創(chuàng)新的制高點，超越自我、超越同行；我將在實際工作中大膽探索，建立良好的創(chuàng)新機(jī)制。魯迅說過，想有喬木，想看好花，一定要有好土；沒有土，便沒有花木了。創(chuàng)新之花的綻放，同樣離不開適合生長的“好土”。今后要對創(chuàng)新者多一些關(guān)注和扶持，善待他們的每一個“異想天開”，打造一種良性機(jī)制，激勵更多人釋放創(chuàng)新智慧。

第三個動作是“服務(wù)”。發(fā)展無止境，創(chuàng)新無止境，服務(wù)更無止境。我們大家都有一個普通的稱謂，叫“干部”。我所理解的干部就是“干活的那一部分人群”。黨員要講奉獻(xiàn)，干部要講責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)講的是服務(wù)。在今后的干事創(chuàng)業(yè)中，我會謹(jǐn)記不貪一時之功、不圖一時之名，只問自己為群眾服務(wù)了什么，甘于“自己栽樹，后人乘涼”。堅信只要始終堅定信仰，心系群眾、服務(wù)群眾，永葆為民的初心，就沒有什么高峰不能攀登，沒有什么事業(yè)不能創(chuàng)造。

一項事業(yè)的完成，如果沒有行動，就永遠(yuǎn)盛開不出鮮艷的花朵，就永遠(yuǎn)收獲不到豐碩的果實。知也無涯，學(xué)無止境。每一次學(xué)習(xí)，都只是一個省略號。今后，我將繼續(xù)在學(xué)習(xí)上加強(qiáng)實踐，在實踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

第二篇：市文化體育局長就職演講

文章標(biāo)題：市文化體育局長就職演講

尊敬的主任、副主任、各位委員：

今天，人大常委會根據(jù)楊市長提請，就我留任XX市文化體育局長問題依法進(jìn)行審議，這是對XX文體事業(yè)發(fā)展的負(fù)責(zé)也是對我本人的負(fù)責(zé)，我表示堅決的擁護(hù)。

文化體育局主要職責(zé)是管理我市文化、體育、新聞出版、文物博物四大塊工作。均是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分?！拔幕恕保墓ぷ鲗ο笫侨?，她的最終目的是提高人的素質(zhì)，她的工作進(jìn)程是潤物細(xì)無聲的潛移默化。這是我對文化工作的理解。

如果人大常委會審議通過，決定我留任文體局長，新的任期里，我將主要抓好以下四方面工作：

一是加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論和文體業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，即在行政上對全市文體工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，也在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)；二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)、調(diào)動現(xiàn)有隊伍的工作積極性，為XX文體事業(yè)發(fā)展繼續(xù)作貢獻(xiàn)，并根據(jù)發(fā)展需要引進(jìn)充實一批新人；三是加快事業(yè)單位體制改革，即按照上級事業(yè)單位改革總要求，在照顧職工利益的前提下，對能夠涉足市場的單位實行科學(xué)的撥補(bǔ)，對能夠完全推向市場的單位實行改制；四是加快文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)進(jìn)度，盡快發(fā)揮市財政投入資金的效益，并管好、用好已經(jīng)建成的一批場館。

如通人大常委會對我的留任通不過，我一定正確對待，對我前幾年的工作認(rèn)真反思及檢討，并進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在新的崗位上繼續(xù)努力工作。

《市文化體育局長就職演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市文化體育局長就職演講。

第三篇：全國縣(市、區(qū))司法局長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

全國縣（市、區(qū)）司法局長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

5月26日至6月3日，我在河北省保定市中央警官學(xué)院參加了第三期全國縣（市、區(qū)）司法局長培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，可以說感想頗多。現(xiàn)就圍繞深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，推動司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展，主要談以下三點感想：

一、基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是當(dāng)前司法行政工作的重點 縣級司法行政機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用房建設(shè)和司法所建設(shè)已被部領(lǐng)導(dǎo)所重視。近年來，全國各地縣級司法行政法律服務(wù)中心建設(shè)和司法所建設(shè)有了較大較快的發(fā)展，但與社會的發(fā)展和基層司法行政應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)是不相適應(yīng)的。一些地方受到綜治中心建設(shè)的沖擊，司法所已不見影子，情況參差不齊，發(fā)展很不平衡。全國大部分省、自治區(qū)的部分縣市可享受中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付撥款，發(fā)展較快，反倒是一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的基層司法行政工作受綜治中心的影響更大些，司法所的發(fā)展受阻，個別地方甚至出現(xiàn)了萎縮的情況。中西部地區(qū)縣市司法局的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備經(jīng)費的轉(zhuǎn)移支付撥款不少，但由于地方所應(yīng)當(dāng)給予必要的辦公經(jīng)費和專項費用嚴(yán)重不足，造成高級裝備供養(yǎng)困難和設(shè)施裝備發(fā)揮作用受限，甚至建設(shè)經(jīng)費、裝備經(jīng)費也移作他用，讓這些局長不知所措。（相當(dāng)一部分欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣級司法局已達(dá)到局領(lǐng)導(dǎo)每人一輛專車，局機(jī)關(guān)工作人員人手一臺手提電腦，讓發(fā)達(dá)地區(qū)的局長們自嘆不如。）

因此，建議司法部一要加大對發(fā)達(dá)地區(qū)的建設(shè)資金、裝備經(jīng)費的下?lián)芰Χ龋屍浒l(fā)揮杠桿作用，爭取地方更多的支持與重視，建設(shè)有產(chǎn)權(quán)的司法所辦公用房和縣級司法行政服務(wù)用房。二要適度調(diào)整中西部地區(qū)裝備經(jīng)費的額度與比例，并加強(qiáng)審計力度，明確地方配套要求。三要考慮對重點貧困縣的司法行政專項工作經(jīng)費進(jìn)行增撥，使他們優(yōu)良的裝備能有用武之地。

二、基層司法行政隊伍建設(shè)是司法行政工作的難點 基層司法行政隊伍建設(shè)是我們開展司法行政工作的根本。任何事情都需要人去落實，任何事業(yè)需要人去實現(xiàn)。當(dāng)前的難點是基層司法所隊伍建設(shè)、編制嚴(yán)重不足，并且不同地區(qū)間又相當(dāng)不平衡，有部分司法行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)對司法所直派建設(shè)存在認(rèn)識上的不足。同時，社區(qū)矯正工作的實行，對司法所隊伍建設(shè)又提出了新的更高的要求。

因此，首先必須及時制訂全國性的縣級司法局機(jī)構(gòu)編制配備標(biāo)準(zhǔn)，將縣域經(jīng)濟(jì)、社會、人口、地域面積、各鎮(zhèn)（街道）數(shù)量以及主要司法行政業(yè)務(wù)量的不同，作為確定縣級司法局及司法所編制配備的依據(jù)。

其次，制訂出臺《基層司法所組織條例》行政法規(guī)，將司法所的法律地位以行政法規(guī)的形式加以明確。盡早結(jié)束直管所與內(nèi)設(shè)所的探討與爭論，統(tǒng)一將司法所作為司法局的派出機(jī)構(gòu)，讓縣級司法局的所有局長們把思想統(tǒng)一到這一工作步驟上來。

再次，加強(qiáng)基層司法行政一線干警的培養(yǎng)教育，讓縣級司法局的業(yè)務(wù)骨干、年輕干部到司法所工作，局級領(lǐng)導(dǎo)后備干部優(yōu)先從優(yōu)秀司法所長中選拔。在新增編制的高峰期間，要注重新招公務(wù)員與從公安等其他部門商調(diào)相結(jié)合，使新增人員結(jié)構(gòu)合理，也可探索公開選調(diào)的方法，擇優(yōu)選調(diào)干部。同時，隨著社區(qū)矯正工作的進(jìn)一步深入，司法所公務(wù)員轉(zhuǎn)警察工作，要抓緊制定實施辦法，穩(wěn)步推進(jìn)，并且設(shè)置條件，確保警察隊伍的素質(zhì)。

三、創(chuàng)新工作方法是當(dāng)前司法行政工作的要點

創(chuàng)新社會管理、創(chuàng)新工作方法是社會發(fā)展永恒的主題。首先，要求各級司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)更新觀念，用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代人文理念武裝頭腦，以確保與時俱進(jìn)，不被時代所淘汰。其次，應(yīng)掌握現(xiàn)代科技應(yīng)用技術(shù)，直接應(yīng)用于創(chuàng)新社會管理以及社區(qū)矯正監(jiān)控、法制宣傳教育等業(yè)務(wù)工作中。再次，圍繞建設(shè)法治國家的理念，以法律人的視角去創(chuàng)新工作方法。實施社區(qū)矯正監(jiān)控，從而把社區(qū)服刑人員置于無形的圍墻之中。法制宣傳教育要改變以完成多少活動為成績單的工作方式，要以廣告人的視角、經(jīng)濟(jì)學(xué)的理念，圍繞宣傳教育實效，開展績效評估。同時要利用適合現(xiàn)代人的傳播宣傳手段，培育普法產(chǎn)業(yè)。在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定上，一要依法指導(dǎo)人民調(diào)解組織發(fā)揮作用，而不是行政取代；二要規(guī)范人民調(diào)解組織調(diào)解民間糾紛的主要程序與協(xié)議文書，經(jīng)得起歷史的檢驗。

總之，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進(jìn)法治精神，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段與現(xiàn)代文明的理念，拋棄封閉自大消極的思想，創(chuàng)新各項工作，發(fā)展新時期的司法行政事業(yè)。

第四篇：文化旅游管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

做整合做營銷做服務(wù)

——香港理工大學(xué)文化旅游管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

2013年是xx市旅游具有紀(jì)念意義的一年，在這一年，xx市做為優(yōu)秀旅游城市，承辦了xxxxxx節(jié)。借助xxxxx節(jié)這個炫麗的大舞臺，xxx將抓住機(jī)遇向國際展示并提升清遠(yuǎn)形象。

市政府深知要想提升清遠(yuǎn)形象、做好xx旅游必先煉好“內(nèi)功”。由市委組織部組織的“香港理工大學(xué)文化旅游管理培訓(xùn)班”8月成行。在組織部及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我做為一名旅游投資開發(fā)企業(yè)的工作人員很榮幸成為培訓(xùn)班的一員，赴港參加為期5天的培訓(xùn)課程。

本期培訓(xùn)在課程安排上理論與實際經(jīng)驗相結(jié)合，授課的香港理工大學(xué)酒店及旅游業(yè)管理學(xué)院幾位專家教授從旅游業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、城市旅游規(guī)劃與管理、旅游目的地前沿營銷戰(zhàn)略、旅游服務(wù)業(yè)的市場營銷與管理及個角度引導(dǎo)我們?nèi)ニ伎汲鞘新糜螛I(yè)發(fā)展的工作及方法。外訪香港旅游發(fā)展局的座談會則讓我們從他們的實際操作中了解學(xué)習(xí)如何進(jìn)行城市旅游推廣。

旅游文化傳播、旅游城市形象推廣是門精而深的學(xué)問，在5天的培訓(xùn)中，專家教授們從專業(yè)角度幫我們打開了思路。以下是我通過這次培訓(xùn)從3個層面總結(jié)出的心得體會：

一、整合旅游資源在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用

區(qū)域內(nèi)旅游資源整合主要是指一定區(qū)域內(nèi)不同地區(qū)之間，旅

游經(jīng)濟(jì)主體依據(jù)一定的章程，讓旅游要素自由流動和重組，形成一個有內(nèi)聚力的旅游區(qū)域，從而獲取經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益。

傳統(tǒng)對旅游資源的認(rèn)識，局限于自然資源與文化資源，雖然這樣的資源觀念由于市場仍然存在著巨大的需求。但需求是變化的，特別是隨著時代的發(fā)展，需求的變化會引起人們對資源的認(rèn)識的變化，所以旅游資源的概念在不斷的向社會所有對旅游者產(chǎn)生吸引力的事物發(fā)展?，F(xiàn)代旅游資源觀應(yīng)該涵蓋社會生活的方方面面，結(jié)合我們清遠(yuǎn)地區(qū)的旅游環(huán)境，我們擁有并有開發(fā)空間的有生態(tài)旅游資源、民俗旅游資源、會議旅游資源、休閑旅游資源、健身旅游資源、節(jié)慶旅游資源、再加上傳統(tǒng)的以觀光旅游為主的自然旅游資源和文化旅游資源。整合上述資源，并通過以游客需求為導(dǎo)向的規(guī)劃形成對游客產(chǎn)生吸引力的旅游產(chǎn)品，這是我們在旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)及推廣中的重要工作。

二、網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用對旅游產(chǎn)品推廣的助力

旅游產(chǎn)品在國內(nèi)的推廣形式大多以參加旅游推介會為主。通常是面向旅行社，對普通民眾的穿透力不強(qiáng)。具研究表明，18-38歲是旅游人群最集中的年齡段，這部分人群通過網(wǎng)絡(luò)獲得信息、交換信息的情況比較普遍。他們對于旅游的需求具有個性化、多樣化的特征。所以，加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷創(chuàng)新是我們應(yīng)對旅游市場變化的必然選擇。

互聯(lián)網(wǎng)誕生了不少旅游消費點評類網(wǎng)站,如國外的Tripadvisor、國內(nèi)的到到網(wǎng)等,這類網(wǎng)站集中了大量網(wǎng)民對旅游

消費的點評、攻略等。我們可以有效借用這些網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，通過不斷的積累，建立清遠(yuǎn)地區(qū)旅游產(chǎn)品的口碑。

擁有龐大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的SNS網(wǎng)站（如開心網(wǎng)、Myspace、驢友錄等）的客戶也是我們旅游產(chǎn)品的目標(biāo)群體，如果能在SNS網(wǎng)站做好旅游產(chǎn)品的推廣，傳播輻射也將會以次方速度發(fā)展，達(dá)到事半功倍的效果。

三、精細(xì)化服務(wù)在旅游業(yè)管理中的重要性

知微見著，可見天下事，必要于細(xì)。細(xì)則成，細(xì)則勝。游客在旅游的過程中，一般會有兩個方面的要求，一是目的性滿足，它包括體驗的滿足、興趣的滿足、追求的滿足、感悟的滿足。另一方面則是生活要素的滿足，它包括交通運行、安全保障、景區(qū)解說、牌示指引、飲食供應(yīng)、購物條件、住宿設(shè)施、娛樂參與、景區(qū)廁所等等。在我們旅游業(yè)管理中，需要通過有形的產(chǎn)品和無形的服務(wù)滿足游客這兩方面的要求，滿足游客的期望值，真正建立游客的滿意度和忠誠度。有游客才有市場，才有旅游產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展。

這次培訓(xùn)讓我們對xx的旅游產(chǎn)業(yè)推廣工作進(jìn)行反思，怎么利用xxx旅游資源的優(yōu)勢，去面對變化的市場。做強(qiáng)做大xx旅游產(chǎn)品。學(xué)無止境，我希望有更多機(jī)會參加此類相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，提升自身能力，為企業(yè)貢獻(xiàn)微薄之力。

學(xué)員：xxxxxxxx

第五篇：2013年全國幼兒園管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

東方劍橋教育集團(tuán)

2013年全國幼兒園管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

——福廣區(qū)莆田東方劍橋西社幼兒園：孫可人

2013年10月26日至31日，我有幸參加集團(tuán)在上海舉辦的“全國幼兒園管理人員培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。在此期間，聆聽了于越總裁《同心同行，共筑夢想》的演講、四位總監(jiān)和專家教授精彩講座、上海市閔行區(qū)教委教研室主任高金英專家和上海市普陀區(qū)教委教研室主任吳幕蓮專家經(jīng)典的幼教傳授；參與了團(tuán)隊拓展，參觀了閔行幼兒園和浦東新區(qū)東溝幼兒園，聽了兩名幼教老師的英文課。課余時間我與同行們就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進(jìn)行了交流。這次培訓(xùn)活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動力。

魯總監(jiān)關(guān)于《集團(tuán)歷史文化及人才培養(yǎng)體系》的報告，介紹了集團(tuán)歷史文化及人才培養(yǎng)體系，講述了集團(tuán)的文化及辦學(xué)目標(biāo)和管理理念。作為一名新加入集團(tuán)的園長。我不僅了解了集團(tuán)的文化，同時也了解了集團(tuán)的發(fā)展史以及發(fā)展規(guī)模之大.對指導(dǎo)我今后實際工作有較大幫助，也對如何做好幼教管理有了新的思路，使我受益匪淺。

在培訓(xùn)會上，殷總監(jiān)的對管理人員提出了明確的要求和需要的幾種能力，管理人員在管理方面，切實樹立為家長服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念，做一個會策劃、會管理、會招生、會溝通、會精打細(xì)算，管理人才。

各位總監(jiān)、專家的博文廣識、生動講解、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn) 在我的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。幾位總監(jiān) 毫無保留的把自己工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。

通過學(xué)習(xí)，使我更加明確了在促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的過程中，對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者，需要的是更多這樣的精神食糧。我相信，通過這次培訓(xùn)，我一定能學(xué)有所用，在工作中做到理論結(jié)合實際，把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次，讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感嘆與憧憬之余，我會靠自己的聰明與才智、努力，為我們的幼兒園更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借此次東風(fēng)，重新站在新的起跑線上，矯正自己的人生坐標(biāo)，成為一名合格的幼教管理者。

福廣區(qū)莆田東方劍橋西社幼兒園：孫可人