第一篇：行風(fēng)建設(shè)總結(jié).------------

政風(fēng)行風(fēng)工作自評報告

2008年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“依法行政為人民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)一流”這一主題，狠抓“嚴(yán)、細(xì)、實、恒”四字管理方針（即嚴(yán)格管理, 謹(jǐn)守細(xì)微,落到實處, 持之以恒），切實改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化政風(fēng)建設(shè)，全面實施隊伍素質(zhì)提升工程，取得了一定成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，把政風(fēng)行風(fēng)擺上重要位置 我們始終用政風(fēng)行風(fēng)統(tǒng)攬全局各項工作，堅持時時抓，事事抓，將政風(fēng)行風(fēng)融入到其他工作中。一是健全工作機(jī)制。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的具體事務(wù)。二是實行目標(biāo)管理。對政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行細(xì)化、量化，做到年度有計劃，季度有重點，月度有安排。三是建立責(zé)任機(jī)制。將政風(fēng)行風(fēng)工作納入全年工作，與監(jiān)管業(yè)務(wù)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使人人明白應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。四是以黨風(fēng)帶行風(fēng)促政風(fēng)。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員就廉潔自律、依法行政等內(nèi)容面向社會進(jìn)行了八條廉政承諾，在以前與各科室負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，今年將之?dāng)U大到全體人員，局領(lǐng)導(dǎo)分別與全體人員簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步帶動了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

二、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全員參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性

我們制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)實施意見，堅持“三個結(jié)合”的原則，即集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，規(guī)定讀物和自選讀物相結(jié)合，繼續(xù)以“學(xué)、講、記、撰、結(jié)”“五字學(xué)習(xí)法“為抓手，在認(rèn)真組織學(xué)、人人上講臺、規(guī)范做記錄、深思撰文章、結(jié)合重點學(xué)的基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)每周一課，每月一講、每季一思、年終一考的“四個一”學(xué)習(xí)法，即每周組織一次集體學(xué)習(xí)，每月輪流由一名人員上講臺，每季根據(jù)自學(xué)情況上報一篇心得體會、理論文章或調(diào)研報告，年終組織一次考試和考評，評選最佳學(xué)習(xí)筆記、最佳學(xué)習(xí)個人。結(jié)合大討論活動，認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)了十七大等政治理論知識，圍繞今年制定的“慎律、慎思、慎微、慎染、慎獨”五慎廉政教育，邀請了區(qū)檢察院專家為全局黨員干部做預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育講座，組織大家集中觀看了反腐倡廉畫展，學(xué)習(xí)了黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律手冊。同時，根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況，有針對性地開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“四講”活動，即進(jìn)行了底線教育、實事求是、啟動責(zé)任追究體系、構(gòu)建和諧團(tuán)隊精神等四個方面進(jìn)行了專題教育，收到很好的學(xué)習(xí)效果。

三、建章立制，規(guī)范運作，打造良好的政風(fēng)行風(fēng)新氣象 我們從執(zhí)法行為，工作方式，文明語言，廉潔行為等各個方面對工作人員進(jìn)行全面規(guī)范。今年來，我們創(chuàng)新干部管理機(jī)制，出臺了干部管理“五制”，即，出臺連帶責(zé)任追究制，對違反規(guī)定造成惡劣影響的十種行為進(jìn)行了責(zé)任追究和連帶追究，對責(zé)任追究的對象、追究程序、連帶責(zé)任等方面作出了具體規(guī)定。出臺行風(fēng)廉政保證金制，與全局人員簽定行風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，個人從工資中扣除一定比例金額建立專門的廉政帳戶，出現(xiàn)問題進(jìn)行逐級追究，層層落實責(zé)任制。出臺“三事先一末位制”。即召開黨組會和黨組民主生活會，事先征求群眾意見、事先征求黨組成員意見、事先以發(fā)放預(yù)告通知單的形式告知議題，并請黨組成員反饋其他議題，主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)，形成了一整套規(guī)范的程序，確保做到個別溝通、廣泛征求、人人建言、民主暢談、末位表態(tài)、實踐修正。出臺提拔評先資格制，從理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、清正廉潔、工作績效等五個方面對提拔評先進(jìn)行了具體規(guī)定，激勵干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)。出臺制度落實督巡查制，由科室負(fù)責(zé)人按月輪流值班，對九項重要制度落實情況每天進(jìn)行不定期督查，對違反制度行為及時督查，并追究相關(guān)責(zé)任，制度的完善和創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范了工作人員行為。

四、突出主題，用活載體，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入開展 我們將行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)與隊伍建設(shè)相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政相結(jié)合，與文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，共開展了以下活動：

一是開展“我為黨風(fēng)行風(fēng)做什么”征求意見活動，就2008年如何開展好本局黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行征求意見活動，共收到45條意見和建議，并根據(jù)意見建議，以“依法行政、清正廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人民滿意”為目標(biāo)，制定了2008文明創(chuàng)建、行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、行政執(zhí)法規(guī)范提高年、連帶責(zé)任追究、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等6份工作實施意見。

二是開展“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題教育”活動。從3月至6月我們利用3個月的時間，通過采取“五個一”方式：即一箱（意見箱）、一表（征求意見表）、一會（座談會）、一線（聯(lián)系電話）、一網(wǎng)（宿豫食品藥品監(jiān)管網(wǎng)）等形式廣泛查找干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。同時，對照“五查五看五對照”，個人分別 從思想、學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)、紀(jì)律等方面，進(jìn)行自查和互查，根據(jù)查找的問題，個人寫出整改報告并進(jìn)行公示，對整改情況進(jìn)行跟蹤督查。

三是開展“執(zhí)法規(guī)范提高年”活動，實行執(zhí)法陽光工程，出臺了《案件模式化管理細(xì)則》，將常見的違法違規(guī)藥品案件劃分為17類，將常見的違法違規(guī)醫(yī)療器械案件劃分為7類，并分別從案件的調(diào)查要點、應(yīng)取得的直接證據(jù)、間接證據(jù)以及法律條款的適用等方面作出了具體的規(guī)定，解決了此前同類案件因辦案人員不同而出現(xiàn)辦案程序不同、適用條款不同的現(xiàn)象，同時，制定了《常見案件處罰參照標(biāo)準(zhǔn)》、《行政處罰自由裁量權(quán)監(jiān)督辦法》、《行政處罰案件辦理工作規(guī)則》等制度，有效規(guī)范了自由裁量權(quán)和執(zhí)法隨意性。同時，認(rèn)真推行案件辦理責(zé)任制、錯案追究制，積極探索說理式執(zhí)法文書，不斷提高執(zhí)法人員依法行政意識，切實做到檢查透明、執(zhí)法公正、處罰合法，全面提高稽查效能。

四是舉辦“能行成”大討論暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)演講比賽，全局17名選手參加了比賽，用自己的體會詮釋“我能我行我成功”，發(fā)出以實際行動強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的誓言，活動受到能行成領(lǐng)導(dǎo)小組的高度肯定，活動邀請了區(qū)紀(jì)委、軟建辦、文明辦和市局監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委等領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記袁昌華、市局副局長、黨組成員趙澤鈞親臨現(xiàn)場觀看了比賽，并為獲獎選手頒獎。區(qū)電視臺對活動進(jìn)行了錄播。

五是開展了“四明白”工程。為構(gòu)建與社會的和諧關(guān)系，我們實施了“四明白”工程，即，讓老百姓明白我們該做什么，讓政府明白我們做了什么，讓監(jiān)管相對人明白應(yīng)做什么，讓工作人員明白不能做什么。我們在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立舉報箱20個，安裝了食品藥品投訴舉報電話牌200個，多次開展大型廣場咨詢服務(wù)活動，開展了第二屆“龍嫂杯”食品藥品安全電視競賽、我所感悟的食品藥品監(jiān)管征文等活動，在社區(qū)建立了“食品藥品安全健康館”，受到群眾的好評。我們還和工商等部門聯(lián)合開展了“春滿宿豫、法進(jìn)家園”文藝演出，并自排了節(jié)目《擦亮眼睛》，警示大家不要輕信游醫(yī)游販打著新藥或者免費義診等形式的宣傳，贏得大家熱烈的掌聲。

五、強(qiáng)化監(jiān)督，廉潔自律，為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提供有力保障 我們緊緊抓住權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)切入點, 突出重點，綜合運用多種手段，采取多種途徑，多層次、多角度、大范圍地積極主動展開制約監(jiān)督。一是進(jìn)行了“監(jiān)督監(jiān)督者“活動。在全區(qū)開展題為《讓使命與生命同行》再致全區(qū)人大代表、政協(xié)委員一封信活動，隨信寄征求意見表，發(fā)放800多封。嚴(yán)格使用公務(wù)行為反饋表，定期發(fā)放意見函，開展問卷調(diào)查、上門回訪等，加強(qiáng)對全局人員尤其是熱點崗位人員的監(jiān)督制約。二是切實加強(qiáng)政務(wù)黨務(wù)公開工作。制定了政務(wù)黨務(wù)公開工作實施方案及政務(wù)黨務(wù)公開工作考核細(xì)則，明確工作內(nèi)容、目標(biāo)和措施，按照依法公開原則、注重實效原則、方便群眾原則、有利監(jiān)督原則，將可以公開的內(nèi)容實行全程公開陽光操作，廣泛接受社會監(jiān)督。三是定期開展監(jiān)察活動。重點在三個方面進(jìn)行明查暗訪，即結(jié)合作風(fēng)整頓進(jìn)行專項明查暗訪，結(jié)合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進(jìn)行專題明查暗訪，結(jié)合依法行政進(jìn)行追蹤式明查暗訪，5月份，局監(jiān)察室抽調(diào)專門人員對黃墩、大興、新莊等全區(qū)9個 鄉(xiāng)鎮(zhèn)17家涉藥單位進(jìn)行了暗訪，現(xiàn)場發(fā)放了執(zhí)法效能監(jiān)察調(diào)查問卷，調(diào)查內(nèi)容主要圍繞執(zhí)法人員的依法行政、執(zhí)法態(tài)度、服務(wù)情況、履行職責(zé)、接受監(jiān)督、意見建議等內(nèi)容展開，現(xiàn)場征求了他們對工作的意見和建議，通過暗訪，未發(fā)現(xiàn)我局執(zhí)法人員違法違規(guī)行為，同時，對暗訪中收集到對基層藥店多組織觀摩加強(qiáng)指導(dǎo)等建議，我局結(jié)合“能行成”大討論活動和機(jī)關(guān)作風(fēng)主題教育，制定了具體的工作措施進(jìn)行落實。

六、恪盡職守，依法行政，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得實效 我們把確保群眾飲食用藥安全作為行風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，先后開展了元旦春節(jié)藥品質(zhì)量大檢查、藥械廣告、興奮劑等專項整治，共出動執(zhí)法人員898人次，檢查涉藥單位201家，查處案件68起。起同時，我區(qū)被確定為首批創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)后，我局充分發(fā)揮職能作用，牽頭做好創(chuàng)建工作，6月份，省評定組對我區(qū)進(jìn)行驗收，創(chuàng)建工作受到他們的充分肯定。在做好本職工作的同時，我們保質(zhì)保量完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的中心工作，把招商作為年度目標(biāo)管理考核的一項重點內(nèi)容，將任務(wù)層層分解落實到人，加大考核力度，同時利用與醫(yī)藥企業(yè)接觸多的優(yōu)勢，從中聘請一批招商大使，目前，多個意項正在洽談中。

在以后的工作中，我們將發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)起一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷的隊伍，樹立起廉潔、高效、務(wù)實的形象，為全區(qū)人民群眾的健康安全做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

加大行風(fēng)建設(shè)力度 爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校

——行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

隨著科教興國戰(zhàn)略的實施和依法治國方略的確立，依法治教已成為黨和政府管理教育的基本方針，而依法治校作為依法治教的重要組成部分，已成為學(xué)校加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的必然選擇。一年來，我校堅持把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)和踐行“三個代表”重要思想和貫徹十七大精神的具體行動，以推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)，以“辦人民滿意教育”為宗旨，切實把行風(fēng)建設(shè)工作作為學(xué)校工作的一個重要內(nèi)容，并貫穿于全年工作的始終，做到常抓不懈，確保了我校的各項工作逐漸由行政管理向法治化管理邁進(jìn)，行風(fēng)建設(shè)工作取得了較為理想的效果?，F(xiàn)就具體做法匯報如下:

一、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

1．健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為加強(qiáng)對行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了以校長為組長，副校長、工會主席為副組長，各部門主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；成立了以行政副校長為組長，工會主席為副組長，各部門負(fù)責(zé)人及級部主任為成員的工作小組；做到職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了各項工作的開展。同時為進(jìn)一步提高各項決策的透明度，廣泛聽取全體教職工的建議或意見，我校設(shè)立了行風(fēng)建設(shè)辦公室，同時還開設(shè)了舉報電話和校長信箱并成立群眾評議小組。對教職工反映的問題以黨政聯(lián)席會議或校長辦公會議的形式進(jìn)行討論，做到心

中疑惑耐心疏導(dǎo)，教師意見虛心接受，合理建議及時采納，使教職工反映的問題件件有落實。學(xué)校還不定期地聽取群眾評議小組的反饋意見，不斷地改進(jìn)工作方法和完善自己的公眾形象。因此領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作踏實，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神，在師生中享有較高的威信；出現(xiàn)分工明確，作風(fēng)民主，上下暢通，工作效率高的喜人局面。

2．聘請行風(fēng)建設(shè)校外監(jiān)督員。學(xué)校聘請了，為校外監(jiān)督員，定期或不定期的邀請他們到校指導(dǎo)工作，提出寶貴意見和建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作。

3.規(guī)范教師行為。每學(xué)期學(xué)校都召開全體教師會，對行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行宣傳發(fā)動，并在具體的工作中加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的監(jiān)督。學(xué)校制訂了教師一日行為規(guī)范，并按規(guī)范的要求每天組織人員進(jìn)行檢查，記錄落實及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行糾正。學(xué)校每學(xué)期都下發(fā)致學(xué)生家長的一封信和問卷調(diào)查，對安全、收費、減負(fù)、教師的各種教學(xué)行為、教師職業(yè)道德情況等諸多方面進(jìn)行調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行公布，接受家長社會的監(jiān)督；通過召開家長會等形式，讓他們了解學(xué)校工作的同時征求他們的意見和建議。學(xué)校采取集中檢查和平時座談了解相結(jié)合的方式，對教師平時工作中的行為進(jìn)行監(jiān)督，對掌握的情況及時作出處理，并將結(jié)果納入教職工的考核之中。對有損學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任人，實行一票否決制，即年內(nèi)不得評優(yōu)、評先、晉職、晉級。實踐證明，嚴(yán)格的要求規(guī)

范了教職工的行為，提高了教職工的職業(yè)道德素質(zhì)，幾年來無一人受到處罰，全校上下形成了一種集中精力搞教學(xué)，一心一意謀發(fā)展的積極向上的教育教學(xué)風(fēng)氣。

二、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，規(guī)范辦學(xué)行為

1．嚴(yán)格控制作業(yè)量。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)的分量和難度，建立了監(jiān)控機(jī)制，作業(yè)布置有科學(xué)性和創(chuàng)新性，調(diào)動了全體學(xué)生完成作業(yè)的積極性，取得了良好的效果。教務(wù)處根據(jù)各年級的學(xué)科特點，制定了作業(yè)布置規(guī)定，規(guī)定了每天布置作業(yè)的科目，布置的數(shù)量，規(guī)定了作業(yè)批改等注意事項，并且對作業(yè)的布置情況實施全方位的監(jiān)控，杜絕了一切不規(guī)范的作業(yè)。切實做到了每天的課外作業(yè)總量不超過一個半小時。

2．嚴(yán)格控制學(xué)生在?；顒涌偭浚_保學(xué)生在課間、節(jié)假日的休息時間。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，實行每周五天工作制，學(xué)生在校時間控制在8小時之內(nèi)。任何人不得以任何理由占用節(jié)假日給學(xué)生集體補(bǔ)課，杜絕了加班加點現(xiàn)象，讓學(xué)生在節(jié)假日得到了充分的休息。

3．嚴(yán)格控制考試次數(shù)。按上級有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績以平時的考察為主，每學(xué)期組織兩次統(tǒng)一考試。學(xué)校建立了教師學(xué)科考試成績與學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)并重的評價機(jī)制，變單一的學(xué)科成績評價為多項素質(zhì)與能力的評價考評教師。

4．嚴(yán)格收費行為。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行收費，設(shè)立了收費公示欄。做到了不另立收費項目、不提高收費標(biāo)準(zhǔn)。對有困難的學(xué)生，嚴(yán)格落實貧困生救助政策，統(tǒng)一按照縣局規(guī)定進(jìn)行了減免救助，上學(xué)期救助達(dá)到了學(xué)生數(shù)的12%，對這部分學(xué)生進(jìn)行了申請登記、核實，減免了書費和雜費。另外對12%以外有困難的學(xué)生采取了其他方式進(jìn)行了救助，如發(fā)放獎學(xué)金或助學(xué)金等，確保了不讓一個貧困學(xué)生因貧輟學(xué)。本學(xué)校就進(jìn)行了兩次嚴(yán)格的收費及訂學(xué)習(xí)資料的檢查，我們制定了檢查實施方案，成立了工作小組，采取自查、抽查、與學(xué)生座談等形式對有關(guān)問題進(jìn)行了了解。嚴(yán)格的管理，杜絕了亂辦輔導(dǎo)班、亂訂學(xué)習(xí)資料、亂罰款、亂收費等各種不正當(dāng)行為，使學(xué)校形成了集中精力抓教育，扎扎實實求質(zhì)量的良好風(fēng)尚。

三、開展師德師風(fēng)教育，提高職業(yè)道德水平

學(xué)校重視教師的職業(yè)道德建設(shè)，每學(xué)期都要開展全體教職工參與的師德師生教育活動，并注重各種制度的建設(shè)，規(guī)范了教師的行為，提高了教師的專業(yè)道德素質(zhì)。首先，我們組織了一系列的師德教育活動。如：以共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育為契機(jī)，對全體黨員教師進(jìn)行了各項教育活動，增強(qiáng)了全體黨員教師的責(zé)任感，發(fā)揮了他們的先鋒模范作用；在全體教師中積極開展了“八榮八恥”的學(xué)習(xí)活動，讓老師做教育筆記，寫學(xué)習(xí)體會，使全體教師樹立了正確的社會主義榮辱觀；組

織了青年教師師德演講比賽、我愛紅中演講比賽、“三八”紅旗手評選、師德標(biāo)兵評選等活動；其次，建立了一系列制度，規(guī)范了教師的行為。如：常規(guī)教學(xué)檢查制度、教學(xué)六認(rèn)真月檢查制度、教職工學(xué)習(xí)制度、課時備課制度等。活動的開展及制度的建立，激發(fā)了教師忠誠于黨的教育事業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表、教書育人的熱情，杜絕了從事以營利為目的的第二職業(yè)和有償補(bǔ)課的行為；弄虛作假、宣揚封建迷信的行為；隨意指責(zé)訓(xùn)斥學(xué)生的行為；語言粗俗隨便、讓家長請客的行為，無組織、無紀(jì)律等有損集體榮譽(yù)和不利團(tuán)結(jié)的行為；教師的職業(yè)道德水平有了顯著提高，教師的工作積極性、主動性明顯增強(qiáng)，有力的促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開展。

我們深知教育無小事，事事關(guān)教育，教師的一言一行會直接關(guān)系到我們教育的成敗。如今人民群眾不斷提高的教育需求，對我們教育行業(yè)提出了更高的要求，如何把教育辦好，這是我們作為每一個教育工作者值得思考的問題。我校在行風(fēng)建設(shè)中雖然作了大量工作，但可能還達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求，今后我們將堅決糾正工作中存在的問題與不足，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性和主動性，做到自查自糾、未雨綢繆，切實做好行風(fēng)建設(shè)，全力創(chuàng)辦人民群眾滿意的學(xué)校。

第三篇：行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

行風(fēng)建設(shè)月活動學(xué)習(xí)總結(jié)

自開展“行風(fēng)建設(shè)月活動”以來，學(xué)校一直把行風(fēng)建設(shè)特別是師德師風(fēng)建設(shè)放在首位。以此為契機(jī)，全校教師嚴(yán)格按照指示精神及學(xué)校的要求行事，支持、配合上級部門及學(xué)校搞好行風(fēng)建設(shè)，努力爭做一名合格教師，展示了新世紀(jì)里的教師風(fēng)采，樹立了教師的新形象。以下，是我對自己這這段時間的行風(fēng)建設(shè)的總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)端正思想 明確行風(fēng)建設(shè)的重要意義 行風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和素質(zhì)教育的全面推進(jìn)，教育問題涉及千家萬戶，抓好學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，對學(xué)校形成良好的育人氛圍、提高教育教學(xué)質(zhì)量和提升學(xué)校和教育的形象起著積極的、重要的作用。提高了教職工的政策理論水平，堅決杜絕教育實踐活動中的違法、違規(guī)行為，做到有法必依，令行禁止。

二、樹立五個觀念：

1、樹立“依法執(zhí)教”的觀念，嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》、《淄博市教師“十不準(zhǔn)”》、《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》等教育法律法規(guī)的要求，經(jīng)常學(xué)習(xí)，經(jīng)常對照，正人先正已，不斷增強(qiáng)遵守規(guī)范的自覺性。

2、樹立“依身作則”的觀念，以師德規(guī)范檢點自己的言行，模范遵守社會公德，培養(yǎng)良好的品行。

3、樹立“教書育人”的觀念，通過聽取優(yōu)秀教師的師德報告，認(rèn)識到自己的不足之處，努力做到教育育人并舉，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)人才。

4、樹立“忠誠于人民教育事業(yè)”的觀念，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把畢生精力獻(xiàn)給教育事業(yè)。

5、樹立“愛每一個學(xué)生的觀念”對于存在差異的學(xué)生要一視同仁，特別要關(guān)注學(xué)習(xí)上存在困難的學(xué)生，日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學(xué)生，讓這些學(xué)生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。

三、不斷學(xué)習(xí)不斷總結(jié) 改進(jìn)自己的工作作風(fēng) 在工作中我深刻地認(rèn)識到：要想把“教書”這個職業(yè)穩(wěn)固下來，使自己真正成為名副其實的“教書匠”，要讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓社會滿意，就得努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。因此，我注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)的法律法規(guī)，讓自己在教育教學(xué)過程中“有法可依”；二是學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以充實自己的專業(yè)知識，武裝自己的頭腦，爭取做到“術(shù)業(yè)有專攻”。通過學(xué)習(xí)，我發(fā)覺自己的確長了不少知識，在教育教學(xué)中也得心應(yīng)手了。

以上是我在行風(fēng)建設(shè)中的自我工作總結(jié)，但僅僅是一個開端，要想整頓工作作風(fēng)，我決心長期堅持，在以后的工作、生活中做得更好。

行風(fēng)建設(shè)月活動學(xué)習(xí)總結(jié)

西山學(xué)校 蒲震 2010.12.29

第四篇：行風(fēng)建設(shè)總結(jié)doc

利州區(qū)白朝鄉(xiāng)衛(wèi)生院

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委政府的有關(guān)要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。衛(wèi)生院2011年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作以積極開展“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論為主線，牢牢把握黨員干部受教育，人民群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、有效地滿足人民群眾健康需求，工作取得了可喜的成績。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入日程，使行風(fēng)建設(shè)有切實的組織保證

為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障，衛(wèi)生院成立了以院長為組長，辦公室主任為副組長，各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了從上到下齊抓共管的良好局 面。為隨時發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的行風(fēng)建設(shè)會議研究我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，并從主管副院長開始層層落實責(zé)任狀，對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決，在責(zé)任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科組，在按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的同時，年底科組不評先進(jìn)科組，科組長不評先進(jìn)個人。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓，事事有人管，進(jìn)一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

二、完善制度，使行風(fēng)建設(shè)有了切實的制度保證

為使我院行風(fēng)建設(shè)做到有章可循，結(jié)合我院的實際情況 我們先后制定了：衛(wèi)生院2011醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計劃；糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作方案；維護(hù)群眾健康權(quán)益，“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”專項治理工作方案。為促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了全年學(xué)習(xí)活動方案。為進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我們先后制定和完善了首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。為進(jìn)一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我們本著誰主管、誰負(fù)責(zé)和一級向一級負(fù)責(zé)的精神，層層簽字了目標(biāo)管理責(zé)任狀。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度，我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度，并聘請了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員；為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法；為提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，我們制定了各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力，使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道，在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé)，處處有人抓。

三、大力宣教，營造氛圍，使行風(fēng)建設(shè)成為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動

為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風(fēng)建設(shè)營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。每年都要通過在院內(nèi)設(shè)置的政務(wù)公開宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無偽劣假藥、部份藥品最高限價、扶貧措施等，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。我院每季度都組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)能力，使我們的行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高。為加強(qiáng)全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督，我們聘請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員定期爭征求他們對我院行風(fēng)建設(shè)的意見，不斷改進(jìn)我們的工作。向部分出院的患者發(fā)放征求意見卡對衛(wèi)生院的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行問卷調(diào)查，來了解我院行風(fēng)建設(shè)情況，加強(qiáng)我院的行風(fēng)建設(shè)。我們還設(shè)立了舉報箱、舉報電話。在醫(yī)療服務(wù)上實行了患者選擇醫(yī)生制度，為方便患者自由選擇醫(yī)生，我們在門診設(shè)立了衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員榜。通過大力宣傳，組織學(xué)習(xí)和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風(fēng)建設(shè)氛圍。為患者熱情服務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

四、突出重點，強(qiáng)化措施，糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作再收成效。

在行風(fēng)建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的藥品采購和銷售上的不正之風(fēng)為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點，建全制度，強(qiáng)化措施認(rèn)真加以解決，并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開，并取得了成效。

第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金改造了婦幼保健室及婦產(chǎn)科；重新粉刷了墻壁；改造了門診樓的大廳，增加病床，購買座椅，方便了就診人員。

第二，衛(wèi)生院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購或跟標(biāo)采購，特殊品種不超過所采購品種的20%；與所有醫(yī)生鑒定責(zé)任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定醫(yī)院發(fā)現(xiàn)一例立即退回銷售商，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風(fēng)。

第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風(fēng)。我們采取層層鑒定責(zé)任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責(zé)任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人下崗，科室和科組長不能評先進(jìn)。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例、一人吃回扣、收紅包等。

第四，倡導(dǎo)人文服務(wù)，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴(yán)抓嚴(yán)管，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進(jìn)一步落實了《首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》和《責(zé)任追究制》等四項制度，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格履行“八項服務(wù)承諾”。衛(wèi)生院還利用以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動的良好機(jī)遇，積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合的途徑，通過全體黨員掛牌上崗、成立共產(chǎn)黨員業(yè)務(wù)攻堅小分隊、開展學(xué)習(xí)白求（）恩“黨員帶頭干、人人比貢獻(xiàn)”競賽等，有力地促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)。通過活動廣大職工進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化了服務(wù)意識，增強(qiáng)了職業(yè)的責(zé)任感、使命感和自豪感。

第五，抓好扶貧醫(yī)療工作。2011年我院繼續(xù)堅持 “以病人為中心”的服務(wù)宗旨，明確提出以救死扶傷，扶危救困為己任，公開了“錢多錢少都治病，沒錢也救命”的扶貧承諾。為每一位就診患者免費提供一次性紙杯，免費為患者倒開水，有醫(yī)生為患者免費量血壓等.衛(wèi)生院行風(fēng)工作取得了一定的成績，我院將在上級主管部門及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，嚴(yán)格按照關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的要求，鞏固開展以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動成果，發(fā)揮長效機(jī)制，更好地履行服務(wù)承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階

2011年10月30日

第五篇：行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

00縣**局

行風(fēng)建設(shè)工作匯報

2010年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十七大精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民、情系“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”，立足我局實際，以農(nóng)技干部下基層活動為主線，把行風(fēng)建設(shè)與農(nóng)業(yè)工作結(jié)合起來，求真務(wù)實，注重實效，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。現(xiàn)將上半年行風(fēng)建設(shè)工作匯報如下：

一、全面動員，創(chuàng)建氛圍日益濃厚

一直以來，我局高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，把此項工作作為我局的工作重點之一，認(rèn)真研究，強(qiáng)化措施，科學(xué)部署。

一是成立機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新年伊始，我們堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長000任組長，主管局長任副組長，其他班子成員任成員，并下設(shè)辦公室，由主管局長任辦公室主任，黨建辦成員為成員，具體負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)工作的宣傳教育、督導(dǎo)檢查等工作；

二是制定方案，科學(xué)部署。年初我們積極多方征求意見，總結(jié)往年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足，制定了二○一○年行風(fēng)建設(shè)實施方案，并結(jié)合各部門工作實際，簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任追究內(nèi)容，以狠抓各項規(guī)章制度的落實、增強(qiáng)透明度為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展。

三是全面動員，提高認(rèn)識。年初召開了全體干部職工會議，通過學(xué)習(xí)動員，全體干部職工深刻認(rèn)識了行風(fēng)建設(shè)的重要意義，從思想上提高了認(rèn)識，為今后工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化教育，干部素質(zhì)明顯提高

利用每周五下午理論學(xué)習(xí)時間，組織廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法規(guī)、有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件及業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，提高了全體黨員的理論水平和思想認(rèn)識，促進(jìn)了投入工作的積極性和主動性。同時組織黨員干部50人分三批赴00學(xué)院進(jìn)行了為期一周的知識培訓(xùn)，主要針對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展概況、本區(qū)域新品種、新技術(shù)、新機(jī)具的發(fā)展動態(tài)、現(xiàn)代農(nóng)技推廣服務(wù)的基本技巧與途徑等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，從整體上提高了干部職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，為推動我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科技支撐。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，局機(jī)關(guān)出現(xiàn)了“三多三少”現(xiàn)象，即愛崗敬業(yè)的多了，遲到早退的少了；認(rèn)真學(xué)習(xí)的多了，串崗留號的少了；干實事的多了，當(dāng)評論員的少了，全體干部職工素質(zhì)明顯提高。

三、健全制度，機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范

在進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、收支兩條線規(guī)定、政務(wù)公開制度等多項制度的基礎(chǔ)上，完善機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。

一是規(guī)范辦公制度。進(jìn)一步修訂和完善了上下班簽到考勤、請銷假登記等多項制度，通過堅持每周三查，嚴(yán)格考勤，著重查處是否存在違反“三條禁令”有關(guān)規(guī)定的行為，不斷提高干部職工遵章守紀(jì)意識。實行首問負(fù)責(zé)制和第一責(zé)任人制度，牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”思想，熱情接待每一位來電、來訪農(nóng)民群眾，做到有問必答，微笑服務(wù)，如遇自身不能辦理的事

情，負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào)，直至來訪人員滿意而歸。力爭杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”及“冷、橫、硬、推”的衙門作風(fēng)，防止推逶、扯皮問題發(fā)生，提高了辦事效率，拉近了與服務(wù)對象的距離。

二是規(guī)范窗口服務(wù)。對00、000、000等窗口單位，進(jìn)行重點監(jiān)督，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范行為規(guī)范，公開辦事程序，完善工作流程，力爭辦事程序更加簡潔，窗口服務(wù)更加高效。

三是強(qiáng)化監(jiān)督。通過公布監(jiān)督電話，聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡等形式，征求社會各屆對我局各項工作的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。加強(qiáng)行政權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，查找行政權(quán)力運行過程中存在的風(fēng)險點，建立預(yù)警防范機(jī)制，確保各項權(quán)力在陽光下運行。

四、強(qiáng)化服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)效果顯著

今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，堅持以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，并與工作職責(zé)相結(jié)合，兩者相輔相成，相互促進(jìn)，各項工作取得了明顯成效。

一是農(nóng)業(yè)項目進(jìn)展順利。實施了000項目，爭取上級資金000萬元，目前，現(xiàn)代瓜菜產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目已通過省農(nóng)業(yè)廳驗收；中央第一批000貼項目、00000項目已基本完成；000建設(shè)工程，000等主要工程已全部完成。

二是農(nóng)業(yè)執(zhí)法開展良好。通過組織執(zhí)法人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化執(zhí)法程序培訓(xùn)，確保規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，保障農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。開展農(nóng)資打假保春耕行動，堅持標(biāo)本兼治，注重打假與扶優(yōu)相結(jié)合，對全縣農(nóng)資市場進(jìn)行了徹底整治，有效凈化了農(nóng)資市場。今年以來，已組織召開全縣新優(yōu)品種推介會00次；召開禁、限用農(nóng)藥使用知識培訓(xùn)會00次；接受群眾咨詢00余人次；開展專項整治活動00次，出動執(zhí)法人員00余人次；抽檢農(nóng)藥標(biāo)簽00個，抽樣送檢種子品種00個。接群眾舉報00起，投訴00起，查辦率、回復(fù)率和群眾滿意率均達(dá)到了100%。

三是技術(shù)服務(wù)效果顯著。通過開展農(nóng)技干部下基層活動，廣大黨員干部切實撲下身子，深入基層，充分發(fā)揮5+2，白加黑的工作精神，不辭辛苦、不計報酬，指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行春耕生產(chǎn)。今年，受低溫、寒潮等不利天氣影響，我縣小麥生育、花生、玉米播種及小麥機(jī)收都受到了嚴(yán)重影響。為確保農(nóng)民的損失降到最小，我局采取農(nóng)技人員分包重點鎮(zhèn)、村方式，落實任務(wù)，明確責(zé)任，并加強(qiáng)實地檢查和督導(dǎo)，確保了我縣春耕及夏播、夏收工作的順利完成。同時，通過舉辦專題講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、下鄉(xiāng)宣講等形式，為廣大農(nóng)民送去春耕生產(chǎn)急需的科技知識。目前，我局已舉辦培訓(xùn)班00場次，發(fā)放明白紙000余份，播出電視講座00期，農(nóng)技電波節(jié)目000期。