第一篇：“學”、“查”、“改”第一階段心得體會

“學”、“查”、“改”第一階段心得體會

自我局開展“學”、“查”、“改”教育活動以來，認真學習相關文件和理論知識，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查找自己在工作上、在政治思想、組織紀律、為工程服務、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，查找工作中存在不足的原因，明確今后的整改方向，以便今后更好更扎實地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、業(yè)務知識不夠鉆研 對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經成為一種傳統(tǒng)的工程管理模式依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

3、工作作風不夠扎實

工作時間稍久，無新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，我一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾的期待和信賴，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐。

2、加強自我改造，提高綜合素質

加強業(yè)務學習，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強道德修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展，從而樹立起良好的道德風范，切實做好代建管理工作落到實處。

第二篇：“學查改”專題組織活動的心得體會

“學查改”專題組織活動的心得體會

近日，中央和國家機關開展以機關黨建推動落實習近平總書記重要指示和黨中央經濟工作決策部署專項工作。這次主題教育不劃階段，不分環(huán)節(jié)。不是降低標準，而是提出更高要求。

根據“學習研討、查擺問題、改進提高”的專項活動工作要求，執(zhí)行局引導全體干警認真學習領會黨中央關于經濟工作的決策部署特別是習近平經濟思想。充分借鑒了其他單位的好經驗、好做法，堅持把學習研討、查擺問題、改進提高三項重點措施貫通起來。引導執(zhí)行局全體干警從政治角度看待經濟社會發(fā)展問題，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，更好按經濟規(guī)律辦事，走好踐行“兩個維護”第一方陣和貫徹落實黨中央決策部署“最先一公里”，使每一位干警都念好：“學－查－改”三字訣，以確保此次主題教育取得實實在在的成效，真正做到在學中知不足，在改中補短板，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、要在“學”上下功夫，“補足鈣”提認識，做到思想準備“走在前”

在活動開展期間，本人鞏固學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，提別是學習了習近平總書記“七一”重要講話精神，以及在青海調研考察等的重要講話精神，在學懂弄通做實和思想洗禮中“補足鈣”提認識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決“兩個維護”。

通過深化學習，思考對照，讓自己不斷撣去思想上的灰塵、淬煉政治上的堅定，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標，做到思想準備“走在前”。

二、要在“查”上下功夫，動真格

敢揭短，做到相互批評，“紅紅臉、出出汗”，查擺問題“嚴密實”、根源挖得“穩(wěn)深準”，開展批評與自我批評深刻到位?！叭嘶疾恢溥^，既知之，不能改，是無勇也”，解決問題是主題教育取得實效的關鍵，落地落實相關要求，明確不足、問題和差距，關鍵在于真改實改，補齊短板。結合自身工作實踐，要把解決突出問題擺上重要議事日程，抓住群眾反映強烈的突出問題，從一開始就改起來，要對照查找梳理出來的問題，逐項建立臺賬，列出整改清單，對整改效果不明顯，群眾不滿意的，及時“補課”“返工”，真正把自身短板補起來，讓弱項變?yōu)閺婍棥?/p>

三、要深入“改”，針對問題及時整改落實

開展主體教育，深入“學聽查”，最終目的是為了即知即改，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，要主動對標，旗幟鮮明講政治，把提升政治能力擺在首位，強化政治責任，把準政治方向，增強斗爭精神，堅決同破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為做斗爭。發(fā)揮制度和機制長效、剛性的紀律約束作用，立足發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以求真務實的作風更廣泛地凝心聚力，以更嚴格的要求和更高的標準要求自己，以勇于創(chuàng)新的實干精神服務群眾不停步，推動各項工作取得新成效。

第三篇：“三查三改三落實”心得體會

“三查三改三落實”作風建設心得體會

我局根據縣委、縣政府及市交通運輸局作風建設文件精神，結合我局實際，開展了一次很有特色、很有針對性的“三查三改三落實”作風建設活動，對當前干部職工存在的突出問題進作了細致的分析。通過這次學習，感觸頗深，并認真剖析自我，深刻明確了在今后工作中全面加強思想作風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣的重要性。為推進贛南蘇區(qū)發(fā)展振興，立足本職工作，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)作風的進一步轉變。

一、準確把握活動精神實質、豐富內涵

學習是提高工作能力、水平的基本源。必須要堅持勤奮好學、學以致用，不斷探索和創(chuàng)新。深刻領悟“三查三改三落實”活動精髓，以高度的責任感、使命感，揚長避短、勤懇工作。要向實踐學習、向群眾學習，從日常工作實踐中獲取營養(yǎng)，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，以國家“十二五”規(guī)劃為指導，以振興贛南蘇區(qū)發(fā)展為契機，推動轉型發(fā)展、科學發(fā)展，構建和諧、平安、宜居石城上臺階，全面提高自身的綜合素質。

二、確實轉變作風，踏實做好本職工作

要高度重視思想作風建設，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，保持思想純潔，嚴格執(zhí)行黨紀政紀；加強黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。以“三查三改三落實”活動內

容為指導，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止，愛崗敬業(yè)，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保交通工作部署的貫徹落實。同時善于把活動精神與自身實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，服務全局、開放思想、敢于創(chuàng)新，積極破解制約交通發(fā)展建設難點要點。

三、落實為民服務措施，轉變發(fā)展思路

要加強與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持以人為本，做好幫扶掛點工作。始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題，了解群眾需求，積極化解矛盾，切實做到為群眾辦實事、辦好事。大力推進縣重點工程建設，立足部門實際，充分發(fā)揮職能作用，全力以赴做好贛南蘇區(qū)發(fā)展振興和革命老區(qū)扶貧開發(fā)工作。以主動靠前、敢想敢干、勇于創(chuàng)新的作風，積極爭取上級扶持政策，改善我縣交通狀況。通過全社會的共同努力，使全社會的各個階層、各類群體都能共享交通發(fā)展的便捷。堅決破除一切與發(fā)展觀不相符的觀念，改革發(fā)展舉措，大力破解發(fā)展難題，積極適應社會主義市場經濟要求。從習慣于老經驗老辦法的思維轉變到科學務實創(chuàng)新的思維上來，全面協(xié)調、持續(xù)發(fā)展，把“三查三改三落實”活動精神引向深入，付諸實踐，真正推動作風建設不斷升華。

四、破解改革發(fā)展難題

針對近段時間的民主測評結果，我們不容忽視。與公路打交道十幾年，深感內疚，它關系到公路交通事業(yè)發(fā)展的前景，總結其

原因，主要還是農村公路建設不平衡、不協(xié)調。一是重建輕養(yǎng)問題嚴重。隨著交通事業(yè)的蓬勃發(fā)展，全縣農村公路管養(yǎng)不到位，基本無人問津，公路兩旁灌木雜草叢生，交通隱患無處不在。二是丞待解決出行難的群眾還為數(shù)不少。人民迫切的愿望無法實現(xiàn)，現(xiàn)階段的交通網絡無法滿足高速發(fā)展的社會需求。三是農村公路工程質量令人堪憂。因建設資金的缺乏，農村村級公路都是采取村委會或村路委會負責建設管理的模式運作，造價低，質量差。四是歷年來公路建設債務懸而未決。為此，難免會在干部、群眾中帶來消極的負面影響。我們必須確實轉變工作作風，改進工作方法、思路，扎實有效的改善發(fā)展環(huán)境，破解發(fā)展難題，以中央振興贛南蘇區(qū)發(fā)展為契機，積極推動交通事業(yè)發(fā)展，確實加強對全縣農村公路的建、管、養(yǎng)工作，重塑公路交通工作在人民群眾中的形象。

在今后的工作中，我們要以昂揚的斗志，奮發(fā)有為的時代精神，努力提高思想認識；積極加強為民服務意識，想群眾所想，解群眾所需；繼續(xù)加強業(yè)務技能學習，不斷提高業(yè)務素質，遵章守紀，愛崗敬業(yè)；認真學習有關黨的指導思想、方針政策、法律法規(guī)，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

第四篇：立查立改情況

立查立改情況

一、對學校領導班子的基本評價

1、領導班子和班子成員能執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護群眾利益，一切從群眾利益出發(fā)，想群眾所想，幫群眾之難，解群眾之困，努力做到為群眾辦實事、辦好事。

2、領導班子成員能深入師生當中，及時幫助解決具體問題，能調動教職工的工作積極性。工作中能夠發(fā)揚民主，體現(xiàn)了風清氣正。

3、領導班子成員政治素質較高，工作能力較強，班子成員之間團結協(xié)作，凝聚力強，有較強的責任心，能較好地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4、領導班子成員在廉潔自律方面能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉政建設制度，有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。在群眾中有良好的口碑，樹立了良好形象。

5、領導班子職責明確，有分工有合作，重大事項集體研究決定。

二、對學校領導班子的建議、意見

1、少一些考核、檢查或者統(tǒng)一檢查標準。

2、多給教師與學生交流的時間。

3、增加教職工專業(yè)素質培訓和業(yè)務能力培訓。

4、加強黨和群眾之間的聯(lián)系，傾聽群眾意見。

三、領導班子存在的問題梳理匯總

（一）、政治意識不強的問題

1、對自治區(qū)黨委、市委重大決策部署認識不全面、理解不深刻、落實不到位，黨組織領導核心作用發(fā)揮不夠，黨組織領導下的校長負責制堅持不到位；

2、大局意識不夠強，對市委提出的維護穩(wěn)定“五個觀點”、“五個寧可”的要求領會不深，認為維穩(wěn)工作是專業(yè)部門的事，與學校教育教學關系不大，在一定程度上存在松懈麻痹的思想。

3、對反分裂反滲透斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，對黨的民族宗教政策理解不深，對民族分裂主義和宗教極端思想言行批駁不深刻，在大是大非問題上的錯誤言行教育說服不深入。

（二）、形式主義問題

4、領導班子對深入學習理論的重要性認識不夠，把學習當作軟任務，忙教育教學工作多，抓理論學習少；思考教育教學工作多，反思理論業(yè)務學習少；空閑時學習多，工作忙時學習少；被動學習多，主動的系統(tǒng)性學習少。沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，沒有關注，沒有認真思考研究，學習的針對性不強。

5、工作主動性不足，超前服務意識不強。也就是責任心、責任意識不夠強。工作中要求提的多，但在實際中落實檢查少。布置安排的工作檢查督促落實不到位，有些工作流于形式，有布置沒檢查，存在著形式主義現(xiàn)象。

6、深入群眾做的不到位，與教職工的交流面不廣，對教職工的實際情況了解的不全不細。

7、學生的思想政治教育不夠深入，沒有和中華傳統(tǒng)文化相結合，還停留在表面。要針對性的加強德育研究，提高德育管理隊伍的素質，加強德育教育管理。

8、學校管理還沒有達到精細化、法制化、科學化，規(guī)章制度還不夠完善，不健全，操作性不強。制度建設需要進一步深化和完善，要與時俱進的結合學校實際修訂和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范學校管理，調動教職工的積極性和主動性。

（三）、享樂主義問題

9、對黨員干部的教育不到位。黨員、干部在各方面的示范作用發(fā)揮的不夠，沒有真正發(fā)揮先鋒模范作用。領導班子在黨員干部學習教育培養(yǎng)上應加大力度，新老交替上要有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，使學校發(fā)展上更充滿活力。

10、領導班子有滿足于現(xiàn)狀不思進取的苗頭。滿足于學校的硬件建設現(xiàn)狀，沾沾自喜，軟件建設缺乏思考，不重視軟件建設。

（四）、官僚主義問題

11、領導班子工作主動性不夠，有應付的現(xiàn)象。對顯性的工作抓得多，對隱性的工作抓得少，12、領導班子對教科研工作研究不到位，不能立足與學校的教育教學，深入主動思考得少。

13、針對我校農民工子女學校的實際，領導班子對農民工子女行

為習慣養(yǎng)成教育思考的不夠，重視程度不到位，對農民工子女的教育沒有認真思考和研究，學生的不良行為、不文明現(xiàn)象還時有發(fā)生。

14、領導班子對學校的特色建設思考不到位，集體研究討論的少，班子成員沒有形成共識，認識不到位，不能夠有效的指導。學校的特色建設內涵發(fā)展不能與學校的文化建設融為一體。特色建設還比較膚淺，不深入。因此要進一步加強學校的特色建設，領導班子成員要加強學習，深入思考，增強前瞻性和連續(xù)性，對學校的特色建設予以更深入的引導指導，真正和學校的文化建設融為一體。

四、截止今日已整改、改善的問題

（一)、政治意識不強的問題：

1、對自治區(qū)黨委、市委重大決策部署認識不全面、理解不深刻、落實不到位，黨組織領導核心作用發(fā)揮不夠，黨組織領導下的校長負責制堅持不到位；

(二)、形式主義問題

2、領導班子對深入學習理論的重要性認識不夠，把學習當作軟任務，忙教育教學工作多，抓理論學習少；思考教育教學工作多，反思理論業(yè)務學習少；空閑時學習多，工作忙時學習少；被動學習多，主動的系統(tǒng)性學習少。沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，沒有關注，沒有認真思考研究，學習的針對性不強。

(三）、享樂主義問題

3、對黨員干部的教育不到位。黨員、干部在各方面的示范作用發(fā)揮的不夠，沒有真正發(fā)揮先鋒模范作用。領導班子在黨員干部學習

教育培養(yǎng)上應加大力度，新老交替上要有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，使學校發(fā)展上更充滿活力。

（四）、官僚主義問題

4、領導班子工作主動性不夠，有應付的現(xiàn)象。對顯性的工作抓得多，對隱性的工作抓得少。

**************2014.2.26

第五篇：三查三改

“三查三改”專項整治活動心得

最近在支隊的部署下全市消防部隊開展了“三查三改”活動。通過階段性動員和學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次活動，使自己在原有基礎上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶樞不蠹”的內涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓，于此博大精深。寓意深刻?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

一、干干凈凈履行職責民聲所需！

對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經得起考驗。

1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手！

2、嚴以自律，自我解剖。自省自警。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐??；古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小?，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹。

二、在工作中求真務實，言警力行。

1、學習中要有求真的精神。求真務實是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象！

2、工作要有務實的作風。

說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、群眾中要有實干的行動。

實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實際的效果。

衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。作為消防部隊的一員，我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，做到廉潔自律，加強自身業(yè)務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。