第一篇:工程隊(duì)“學(xué)查改促”
“學(xué)查改促”活動整改報(bào)告
根據(jù)局統(tǒng)一安排部署,我隊(duì)認(rèn)真組織開展“學(xué)查改促”活動,組織全體職工學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神、學(xué)習(xí)總書記的系列講話精神,學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌等先進(jìn)典型事跡,同時立足本職崗位,學(xué)習(xí)在新形勢下開展工作的方式方法,提高駕馭工作的能力和水平,增強(qiáng)服務(wù)群眾的責(zé)任意識和憂患意識。在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展自查自糾,廣泛征求意見和建議,對照活動內(nèi)容,認(rèn)真排查存在的問題?,F(xiàn)將主要問題和整改措施報(bào)告如下:
為了查找問題、改進(jìn)工作,在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上,我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式,重點(diǎn)圍繞自身學(xué)深不深、理論信念牢不牢、大局意識強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)等四個方面,認(rèn)真查擺,并制定行之有效的整改措施。
一、存在的問題
在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上,通過收集、匯總、梳理,共整理出我隊(duì)主要存在的五個方面問題。
1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊,總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求,面對工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重,存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹,對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉,鉆的不深,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠精,業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。
2、服務(wù)不夠主動。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主,主動服務(wù)欠佳,跟蹤服務(wù)不能完全到位。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。
4、責(zé)任意識不強(qiáng),好多職工,存在自滿習(xí)理,認(rèn)為自已從事施工多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,不聽別人勸說,施工中我行我素,造成錯漏。
二、整改措施
針對征求意見和自查出的問題,我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是:
1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育,定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育,提高思想認(rèn)識,完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度,建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等,真正做到用制度管人,用制度理事。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)的制度建設(shè),提高辦事效率,緊緊抓住單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。
3、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺等媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳及時報(bào)道工作新動態(tài)、新舉措、新成效。
4、開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取“走出去、請進(jìn)來、沉下去”等形式,對全隊(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)全隊(duì)技術(shù)人員與時俱進(jìn)的思想,增強(qiáng)責(zé)任習(xí),增強(qiáng)大局觀念。
第二篇:議案促改doc
“以案促改”學(xué)習(xí)自查報(bào)告
田智學(xué)
根據(jù)我?!皟蓪W(xué)一做”活動的安排部署,組織全體教師開展“以案促改”警示教育活動,通過學(xué)習(xí)反面教材,同時學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,從而深刻感受到了只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,永葆教師的純潔本色,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人,才能真正做到全心全意為人民服務(wù),才能真正實(shí)現(xiàn)我們的中國夢。在學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真查擺個人在思想、工作、紀(jì)律等方面存在的問題并制定了整改措施?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)和自查情況匯報(bào)如下:
我積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)教育活動,通過聽取反面案例,我知道他們用手中的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們背棄理想和黨的宗旨,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落,嚴(yán)重破壞了黨紀(jì)政風(fēng)。通過學(xué)習(xí)教育,我深刻領(lǐng)會黨中央在反腐倡廉方面的良苦用心和深謀遠(yuǎn)慮,更加清醒地認(rèn)識到自己身上肩負(fù)的歷史使命。全面增強(qiáng)對拒腐防變的認(rèn)識,提高自身的防御能力、保護(hù)能力,做到不傷人、不害己。不斷加強(qiáng)對黨的規(guī)章制度的學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,從點(diǎn)滴處嚴(yán)格要求自己,始終做到自重、
第三篇:立查立改情況
立查立改情況
一、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的基本評價
1、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員能執(zhí)政為民,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),維護(hù)群眾利益,一切從群眾利益出發(fā),想群眾所想,幫群眾之難,解群眾之困,努力做到為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能深入師生當(dāng)中,及時幫助解決具體問題,能調(diào)動教職工的工作積極性。工作中能夠發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)了風(fēng)清氣正。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)較高,工作能力較強(qiáng),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能較好地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。在群眾中有良好的口碑,樹立了良好形象。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)明確,有分工有合作,重大事項(xiàng)集體研究決定。
二、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建議、意見
1、少一些考核、檢查或者統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。
2、多給教師與學(xué)生交流的時間。
3、增加教職工專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)黨和群眾之間的聯(lián)系,傾聽群眾意見。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題梳理匯總
(一)、政治意識不強(qiáng)的問題
1、對自治區(qū)黨委、市委重大決策部署認(rèn)識不全面、理解不深刻、落實(shí)不到位,黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制堅(jiān)持不到位;
2、大局意識不夠強(qiáng),對市委提出的維護(hù)穩(wěn)定“五個觀點(diǎn)”、“五個寧可”的要求領(lǐng)會不深,認(rèn)為維穩(wěn)工作是專業(yè)部門的事,與學(xué)校教育教學(xué)關(guān)系不大,在一定程度上存在松懈麻痹的思想。
3、對反分裂反滲透斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足,對黨的民族宗教政策理解不深,對民族分裂主義和宗教極端思想言行批駁不深刻,在大是大非問題上的錯誤言行教育說服不深入。
(二)、形式主義問題
4、領(lǐng)導(dǎo)班子對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠,把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),忙教育教學(xué)工作多,抓理論學(xué)習(xí)少;思考教育教學(xué)工作多,反思理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;空閑時學(xué)習(xí)多,工作忙時學(xué)習(xí)少;被動學(xué)習(xí)多,主動的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有關(guān)注,沒有認(rèn)真思考研究,學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)。
5、工作主動性不足,超前服務(wù)意識不強(qiáng)。也就是責(zé)任心、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。工作中要求提的多,但在實(shí)際中落實(shí)檢查少。布置安排的工作檢查督促落實(shí)不到位,有些工作流于形式,有布置沒檢查,存在著形式主義現(xiàn)象。
6、深入群眾做的不到位,與教職工的交流面不廣,對教職工的實(shí)際情況了解的不全不細(xì)。
7、學(xué)生的思想政治教育不夠深入,沒有和中華傳統(tǒng)文化相結(jié)合,還停留在表面。要針對性的加強(qiáng)德育研究,提高德育管理隊(duì)伍的素質(zhì),加強(qiáng)德育教育管理。
8、學(xué)校管理還沒有達(dá)到精細(xì)化、法制化、科學(xué)化,規(guī)章制度還不夠完善,不健全,操作性不強(qiáng)。制度建設(shè)需要進(jìn)一步深化和完善,要與時俱進(jìn)的結(jié)合學(xué)校實(shí)際修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校管理,調(diào)動教職工的積極性和主動性。
(三)、享樂主義問題
9、對黨員干部的教育不到位。黨員、干部在各方面的示范作用發(fā)揮的不夠,沒有真正發(fā)揮先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子在黨員干部學(xué)習(xí)教育培養(yǎng)上應(yīng)加大力度,新老交替上要有所創(chuàng)新,有所發(fā)展,加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),使學(xué)校發(fā)展上更充滿活力。
10、領(lǐng)導(dǎo)班子有滿足于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的苗頭。滿足于學(xué)校的硬件建設(shè)現(xiàn)狀,沾沾自喜,軟件建設(shè)缺乏思考,不重視軟件建設(shè)。
(四)、官僚主義問題
11、領(lǐng)導(dǎo)班子工作主動性不夠,有應(yīng)付的現(xiàn)象。對顯性的工作抓得多,對隱性的工作抓得少,12、領(lǐng)導(dǎo)班子對教科研工作研究不到位,不能立足與學(xué)校的教育教學(xué),深入主動思考得少。
13、針對我校農(nóng)民工子女學(xué)校的實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)班子對農(nóng)民工子女行
為習(xí)慣養(yǎng)成教育思考的不夠,重視程度不到位,對農(nóng)民工子女的教育沒有認(rèn)真思考和研究,學(xué)生的不良行為、不文明現(xiàn)象還時有發(fā)生。
14、領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校的特色建設(shè)思考不到位,集體研究討論的少,班子成員沒有形成共識,認(rèn)識不到位,不能夠有效的指導(dǎo)。學(xué)校的特色建設(shè)內(nèi)涵發(fā)展不能與學(xué)校的文化建設(shè)融為一體。特色建設(shè)還比較膚淺,不深入。因此要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的特色建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入思考,增強(qiáng)前瞻性和連續(xù)性,對學(xué)校的特色建設(shè)予以更深入的引導(dǎo)指導(dǎo),真正和學(xué)校的文化建設(shè)融為一體。
四、截止今日已整改、改善的問題
(一)、政治意識不強(qiáng)的問題:
1、對自治區(qū)黨委、市委重大決策部署認(rèn)識不全面、理解不深刻、落實(shí)不到位,黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制堅(jiān)持不到位;
(二)、形式主義問題
2、領(lǐng)導(dǎo)班子對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠,把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),忙教育教學(xué)工作多,抓理論學(xué)習(xí)少;思考教育教學(xué)工作多,反思理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;空閑時學(xué)習(xí)多,工作忙時學(xué)習(xí)少;被動學(xué)習(xí)多,主動的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有關(guān)注,沒有認(rèn)真思考研究,學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)。
(三)、享樂主義問題
3、對黨員干部的教育不到位。黨員、干部在各方面的示范作用發(fā)揮的不夠,沒有真正發(fā)揮先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子在黨員干部學(xué)習(xí)
教育培養(yǎng)上應(yīng)加大力度,新老交替上要有所創(chuàng)新,有所發(fā)展,加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),使學(xué)校發(fā)展上更充滿活力。
(四)、官僚主義問題
4、領(lǐng)導(dǎo)班子工作主動性不夠,有應(yīng)付的現(xiàn)象。對顯性的工作抓得多,對隱性的工作抓得少。
**************2014.2.26
第四篇:三查三改
“三查三改”專項(xiàng)整治活動心得
最近在支隊(duì)的部署下全市消防部隊(duì)開展了“三查三改”活動。通過階段性動員和學(xué)習(xí),我對活動的重要意義有了一個更新的認(rèn)識,可以肯定地說,通過這次活動,使自己在原有基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的理解,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強(qiáng)了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐,戶樞不蠹”的內(nèi)涵,再看”防微杜漸“,”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓(xùn),于此博大精深。寓意深刻。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和看法。
一、干干凈凈履行職責(zé)民聲所需!
對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事干凈,二要干凈干事,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待,經(jīng)得起考驗(yàn)。
1、要警鐘長鳴,思想重視。珍愛自己。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認(rèn)識到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務(wù)中心一名普通職工,黨教育我多年,快要退休了,也應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲,能做到平平安安退休,干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!
2、嚴(yán)以自律,自我解剖。自省自警。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風(fēng),越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。要時刻告誡自己,稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭?!俺T诤舆呑撸y得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實(shí)實(shí)干事,堂堂正正做人。
3、接受監(jiān)督。深入群眾,防微杜漸。失去監(jiān)督的權(quán)力,必然滋生腐??;古訓(xùn)道:流水不腐,戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理,脫離監(jiān)督的干部,往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,經(jīng)常地照一照,檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足,及時加以改正和糾正,對自己的成長進(jìn)步大有裨益?!傲妓幙嗫诶诓?,忠言逆耳利于行”,:“以銅為鏡,可以正衣冠,以史為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明是非”常被潑點(diǎn)冷水,常聽點(diǎn)逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐,戶樞不蠹。
二、在工作中求真務(wù)實(shí),言警力行。
1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。求真務(wù)實(shí)是我黨的光榮傳統(tǒng),也是黨員的優(yōu)良作風(fēng),具體到我們普通干部職工來說,就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位,堅(jiān)持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難,增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時,又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件,堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,推動城管事業(yè)不斷向前發(fā)展,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好,樹立良好的城管員工形象!
2、工作要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人,既是處事為人的立身之本,也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽(yù)。
3、群眾中要有實(shí)干的行動。
實(shí)干,是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真,是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實(shí)干求實(shí)績,以實(shí)干求發(fā)展??茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動,我們的事業(yè)就能無往而不勝。
4、言行舉止中要有實(shí)際的效果。
衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn),主要是看實(shí)績。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作,都要按時、按質(zhì)、按量完成。
強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實(shí)踐為民服務(wù)的根本宗旨。作為消防部隊(duì)的一員,我們應(yīng)自覺自愿擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地維護(hù)黨的形象,各負(fù)其責(zé),做到廉潔自律,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強(qiáng)廉政意識,增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念,做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致,自覺抵制腐敗,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神和黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用。
第五篇:工程隊(duì)管理制度
工程隊(duì)管理制度
工程隊(duì)管理制度1
為提高環(huán)境保護(hù)意識,搞好工地與駐地的環(huán)境保護(hù)工作,根據(jù)實(shí)際特制定本制度。
一、施工準(zhǔn)備階段
1、工程開工前,隊(duì)內(nèi)簽訂合同要有明確管理措施和環(huán)保目標(biāo)的“環(huán)保責(zé)任書”。
2、在施工組織設(shè)計(jì)中,要根據(jù)工程項(xiàng)目中環(huán)保的自身特點(diǎn),制訂出具體的環(huán)境保護(hù)措施,上報(bào)公司指揮部審批,不符合環(huán)保要求的施工組織設(shè)計(jì)不得批準(zhǔn)施工。
3、對施工便道、施工營地和施工場地的建設(shè)要有詳細(xì)的規(guī)劃設(shè)計(jì),報(bào)請上級主管部門和地方環(huán)保局審批后方可實(shí)施。必須要留有原地貌影像資料和文字資料,并要輸入微機(jī)保存。
4、砂石料場的選擇要向上級主管部門進(jìn)行申報(bào),并要申辦開采證,經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)證后方可組織實(shí)施。
二、施工期間
1、嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)組織施工,將環(huán)保措施貫徹于施工生產(chǎn)全過程中。
2、作好環(huán)境保護(hù)實(shí)施記錄(包括影像資料)及文檔的管理,詳細(xì)記載施工前、后的環(huán)境狀況,各種環(huán)境保護(hù)措施的執(zhí)行情況等。
3、將有關(guān)原始地貌的影像資料底片及文字資料進(jìn)行整理,一律輸入計(jì)算機(jī)保存,對以前不能輸入微機(jī)的影像資料要匯集齊全,歸檔保存。
4、工程完成后,配合公司指揮部對施工前后環(huán)境變化進(jìn)行對比分析,作出施工對環(huán)境影響的分析報(bào)告,并附上相關(guān)影像資料說明。
三、工程竣工驗(yàn)收階段
1、對未完成環(huán)境恢復(fù)的主體工程項(xiàng)目和大型臨時工程,將不予以驗(yàn)工。
2、每個工程項(xiàng)目完工后,配合公司指揮部對工程施工期的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行檢查,符合環(huán)保要求的,施工隊(duì)伍方可正式撤離現(xiàn)場。
3、各地段工程項(xiàng)目竣工文件中須包含環(huán)境監(jiān)理報(bào)告。
四、環(huán)境保護(hù)工作的獎懲
1、對于施工中的環(huán)境破壞和環(huán)境恢復(fù)不及時的單位,進(jìn)行罰款處理,從當(dāng)月驗(yàn)工中扣除,對環(huán)保工作做的好的單位,將予以獎勵。
2、環(huán)保工作在各項(xiàng)管理工作的評比中,實(shí)行一票否決制。
五、本制度自公布之日起實(shí)行。
工程隊(duì)管理制度2
1范圍
1.1本制度規(guī)定了xx鉛鋅礦對采礦工程隊(duì)實(shí)施安全管理與獎罰等內(nèi)容。
1.2本制度適用于xx鉛鋅礦對承擔(dān)礦井采掘生產(chǎn)的工程施工隊(duì)。
2法律法規(guī)依據(jù)
2.1《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》
2.2《中華人民共和國國礦山安全法》
2.3《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本制度。
3.1安全生產(chǎn):為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制危險、有害因素、保障人身安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。
3.2隱患:指生產(chǎn)系統(tǒng)中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
3.3安全生產(chǎn)檢查:指對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進(jìn)行查證,以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài),以及它們轉(zhuǎn)化為事故的條件,以便制定整改措施,消除隱患和有害與危險因素,確保生產(chǎn)的安全。
4一般規(guī)定
4.1在我礦生產(chǎn)建設(shè)區(qū)域內(nèi)的施工隊(duì)及其作業(yè)人員,必須嚴(yán)格遵守國家勞動、安全、衛(wèi)生法規(guī)和我礦有關(guān)安全規(guī)章制度、安全管理制度。
4.2施工隊(duì)人員在進(jìn)入生產(chǎn)、施工區(qū)域前,必須進(jìn)行礦級、車間級安全教育.受教育者在全面掌握所在區(qū)域安全注意事項(xiàng)和安全操作技能,經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗。
4.3井下施工隊(duì)人員上崗前,必須經(jīng)過不少于72小時的安全教育,并在熟悉井下作業(yè)環(huán)境、責(zé)任心強(qiáng)、安全素質(zhì)高的人員帶領(lǐng)下,熟悉井下作業(yè)環(huán)境、各分層上下聯(lián)絡(luò)通道以及安全撤離線路后,方準(zhǔn)獨(dú)立從事非特種崗位作業(yè)。
4.4礦山施工隊(duì)在進(jìn)入施工區(qū)域前,均有義務(wù)維護(hù)礦生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施,任何人無權(quán)隨意更換各類設(shè)備、設(shè)施。因生產(chǎn)需要確需更換變動的,要征得礦部主管單位的同意后方可執(zhí)行,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要從重處理。
4.5施工隊(duì)要從工程費(fèi)用中提取一定比例的安全經(jīng)費(fèi),對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),開展必要的安全活動,并做到??顚S?。
4.6施工隊(duì)要進(jìn)行排班會,向施工人員交待安全注意事項(xiàng),并堅(jiān)持每周一次的安全例會,做到人員、時間、內(nèi)容三落實(shí),并有記錄。
4.7各施工隊(duì)在作業(yè)區(qū)域內(nèi)如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和險情時,要及時向礦上匯報(bào)并組織人員參加搶險救護(hù)工作。
4.8施工隊(duì)要保證作業(yè)人員的相對穩(wěn)定,以保證施工隊(duì)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平的穩(wěn)定。
5特殊工種規(guī)定
5.1從事特殊工種作業(yè)的人員上崗前,除了進(jìn)行一般性的安全教育外,必須進(jìn)行特殊工種的.專門培訓(xùn)。培訓(xùn)時間:電工作業(yè)不少于100學(xué)時,其它工種不少于84學(xué)時,經(jīng)理論、實(shí)際操作考試合格,取得操作證后方準(zhǔn)上崗。
5.2特種作業(yè)人員必須熟練掌握我礦井下各工種安全技術(shù)操作規(guī)程中規(guī)定的各特殊工種安全操作與技能,方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
5.3嚴(yán)禁無證上崗。
6安全監(jiān)督檢查
6.1施工隊(duì)要配備一定數(shù)量的專兼職安全員,專門從事施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查與安全管理工作。從事井下作業(yè)的施工隊(duì),每個施工分隊(duì)專職安全員不少于2人。
6.2施工隊(duì)專兼職安全員要嚴(yán)格執(zhí)行礦上各項(xiàng)安全規(guī)章制度和工作安排,認(rèn)真開展日常安全檢查、專業(yè)安全檢查和季節(jié)性安全檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。
6.3安全檢查的重點(diǎn)是井下探空區(qū)、探積水和頂板安全管理、通風(fēng)防塵、爆破和出礦安全管理以及崗位上的各類違章現(xiàn)象。
6.4施工隊(duì)在接到礦上下發(fā)的《隱患整改通知書》后,要嚴(yán)格按通知書所提的整改內(nèi)容、措施和要求,按時保質(zhì)保量完成隱患整改。未按時完成或不整改的施工隊(duì),將按安全獎罰制度嚴(yán)肅處理。
6.5施工隊(duì)要保持作業(yè)人員和安全員的穩(wěn)定,不得隨意更換本單位專職安全員,如更換需報(bào)礦安全環(huán)???,對新安全員進(jìn)行培訓(xùn)合格后方準(zhǔn)上崗。
7爆炸物品的管理
7.1爆炸物品的保管、使用必須嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》(gb.6722-90)。
7.2施工隊(duì)要建立爆破器材的領(lǐng)退料臺帳,嚴(yán)格做到領(lǐng)退料有時間、有記錄、領(lǐng)退料人員簽字以及庫內(nèi)的帳、物、卡相符。
7.3施工隊(duì)的臨時炸藥庫存放點(diǎn)必須有專人24小時看護(hù)。看護(hù)人員需經(jīng)特殊教育后上崗。
7.4從事爆破作業(yè)的人員經(jīng)過專門的特殊工種培訓(xùn),并持有有效的爆破操作證。
7.5爆破作業(yè)人員必須嚴(yán)格按爆破安全規(guī)程、按設(shè)計(jì)要求執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化爆破作業(yè),并做好爆破前后的警戒和解警工作。
7.6正常情況下,施工隊(duì)火工用品的加工必須由火工用品保管員完成,爆破工在非特殊情況下不得自行加工火工用品。
7.7施工隊(duì)爆破工要根據(jù)作業(yè)區(qū)具體情況,要求保管員加長導(dǎo)火線長度。導(dǎo)火線的燃燒時間最短不應(yīng)小于5分鐘。
8通風(fēng)防塵與勞動保護(hù)
8.1施工隊(duì)必須按照合同規(guī)定和要求,做好通風(fēng)防塵與勞動保護(hù)工作。
8.2同區(qū)域作業(yè)時,應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求,安裝風(fēng)機(jī)。特別是獨(dú)頭掌子面的掘進(jìn),要保證作業(yè)場所有足夠的新鮮風(fēng)流。
8.3要堅(jiān)持濕式作業(yè),禁止打干眼。
8.4施工隊(duì)要向作業(yè)人員定期發(fā)放勞動保護(hù)用品。所發(fā)勞動保護(hù)用品應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過鑒定和檢驗(yàn)合格產(chǎn)品。
9獎罰制度
9.1發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)違章作業(yè)一次,扣罰100元。
9.2發(fā)現(xiàn)違章指揮一次,扣罰施工隊(duì)200元。
9.3施工隊(duì)發(fā)生輕傷一次,扣罰1000元.
9.4安全隱患整改不及時,每次扣罰施工隊(duì)500元.
9.5發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故調(diào)查組意見,對施工隊(duì)和相應(yīng)人扣罰。
9.6施工隊(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患和險情,及時報(bào)礦調(diào)度室并采取有效措施,視情況給予獎勵。
工程隊(duì)管理制度3
為加強(qiáng)建筑工程隊(duì)的安全管理工作,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,提高安全施工管理水平,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,確保安全年的順利實(shí)現(xiàn),特制定本制度,望全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行:
1、按項(xiàng)目部管理網(wǎng)絡(luò)開展安全工作,認(rèn)真執(zhí)行,各負(fù)其責(zé),保證安全施工,安全檢修。
2、按項(xiàng)目部下發(fā)的維護(hù)責(zé)任劃分、設(shè)備分工,做好維護(hù)、檢修工作,檢修設(shè)備要做好安全措施,本著“修必修好”的原則,做好檢修記錄。
3、所有設(shè)備未經(jīng)充許禁止外借,或干私活,所有車輛未經(jīng)充許禁止出私車,或干私活,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
4、按公司安全規(guī)定,做好安全活動記錄,堅(jiān)持每周一次安全月活動,做到有內(nèi)容、有目的,堅(jiān)持每日開班前會,做到查衣著、查精神狀態(tài),交任務(wù)、交安全、交技術(shù),班后開好安全小結(jié)會。
5、每周班組長、技術(shù)專責(zé)、安全員按施工內(nèi)容,對施工作業(yè)場所進(jìn)行一次全面檢查。存在的不安全問題立即解決。
6、班組、項(xiàng)目部、技術(shù)組應(yīng)做到凡是施工項(xiàng)目,必須先交底,并完善安全措施(設(shè)施)具備安全施工條件后再開工。
7、使用后的機(jī)具和工器具,應(yīng)按規(guī)定定期檢查,保修、建帳、建卡、管理、工器具的擺放應(yīng)做到整潔有序。
8、勞動保護(hù)用品、用具應(yīng)妥善保管,并按規(guī)定周期試驗(yàn)鑒定。
9、應(yīng)做到文明施工。施工進(jìn)材料、設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,進(jìn)行定置擺放,堅(jiān)持日整理,做到工完料盡場地清。
10、修理場所,物品擺放整齊,地面無油跡,配備好滅火器、砂子等工具,防止火災(zāi)。
11、項(xiàng)目部不定期對班組、職工進(jìn)行安全培訓(xùn),施工遵章守紀(jì)、習(xí)慣性違章指揮、違章作業(yè),進(jìn)行抽查。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理手段,做到有獎有罰,樹立良好的遵章守紀(jì)安全風(fēng)氣
12、發(fā)生的各類事故,應(yīng)及時報(bào)告、分析、登記,本著“三不放過”的原則,改進(jìn)安全工作。
13、每項(xiàng)施工分部項(xiàng)目開工前必須有安全措施,誰施工誰提施工措施,并開會進(jìn)行技術(shù)交底、個人簽字,上報(bào)批準(zhǔn)后,方可開工。
14、分包的項(xiàng)目負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的責(zé)任,安全員必須到場,熟悉施工情況,將分包單位的安全列入重要日程,嚴(yán)禁以“包”代“管”。并做好項(xiàng)目部各職能部門協(xié)調(diào)工作。
15、按安全培訓(xùn)的要求,做好員工、臨時工的培訓(xùn)工作,每年組織一次全處安全法及安全規(guī)程等知識考試。
16、招用臨時工必須上報(bào)申請,簽訂正式合同,進(jìn)行體檢、三級教育考試合格,并有正式工帶領(lǐng),納入職工范圍進(jìn)行管理。
17、本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,堅(jiān)持巡回檢查制度,重點(diǎn)部位堅(jiān)持定人看護(hù)管理。