第一篇：基層工會組織應(yīng)在踐行群眾路線中展作為

基層工會組織應(yīng)在踐行群眾路線中展作為

摘要：作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，工會工作本質(zhì)上就是做職工群眾工作，是黨的群眾工作的重要組成部分。這不僅是黨賦予工會組織的工作職責，也是工會工作的特色優(yōu)勢

關(guān)鍵詞：基層工會組織 群眾路線總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時指出：“群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應(yīng)該成為工會工作的生命線和根本工作路線?！弊鳛辄h領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，工會工作本質(zhì)上就是做職工群眾工作，是黨的群眾工作的重要組成部分。這不僅是黨賦予工會組織的工作職責，也是工會工作的特色優(yōu)勢?；鶎庸M織作為直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，在踐行群眾路線中發(fā)揮著獨特作用。因此，基層工會組織在踐行群眾路線中要把握好以下幾個要點。

一、始終把堅持群眾路線，作為基層工會組織工作的落腳點

黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治上的領(lǐng)導(dǎo)，是政治路線、政治方向、政治原則、方針政策和重大問題的領(lǐng)導(dǎo)，集中體現(xiàn)在黨要牢牢把握工會工作的政治方向上。通過各級黨委把關(guān)定向，引導(dǎo)基層工會組織和廣大工會干部把對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一起來，把執(zhí)行政策的堅定性和服務(wù)職工群眾的實效性結(jié)合起來，真正把黨的重大決策部署貫徹落實到基層工會各項工作中去。各級黨組織應(yīng)真正將黨對工會工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)擺上各級黨組織工作重要議程，納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃中來，同時部署、同時考核、同時落實。

二、始終把堅持群眾路線，作為基層工會組織工作的生命線

工會工作始終面向職工，不斷增強職工的主人翁意識?；鶎庸M織首先應(yīng)建立和完善各種工作機制，確保工會重點工作落到實處。要健全民主管理機制，改進和充實職代會內(nèi)容，創(chuàng)新職代會組織形式，改變職代會有名無實的現(xiàn)象。要健全職工經(jīng)濟權(quán)益保障機制，充實和調(diào)整集體合同的內(nèi)容，使合同條款與職工關(guān)心的經(jīng)濟利益緊密結(jié)合。要健全宏觀參與機制，使工會與行政的溝通渠道更加暢通，最終實現(xiàn)宏觀維護的目的。要健全調(diào)查研究機制，經(jīng)常深入基層和職工群眾，了解新情況，分析新問題，拿出新思路，讓基層工會工作始終貼近實際，貼近職工。要健全工會工作評判機制，以職工滿意不滿意，高興不高興作為衡量工會工作好壞的根本標準，徹底丟掉自我總結(jié)、自我陶醉的工作方法。

工會工作始終面向職工，不斷調(diào)動職工的參與熱情。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，要建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，就必須使職工的利益與企業(yè)利益緊密地結(jié)合起來，使職工感到自己不僅是在為國家和社會勞動，而且在為自己勞動。為此，基層工會組織要把維護職工利益與企業(yè)改革發(fā)展統(tǒng)一起來作為落腳點，始終把“樹立大局意思、服務(wù)中心目標、堅持以人為本”的工作思路，才能有效地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

工會工作始終面向職工，不斷提高職工的人才意識。人才是社會和企業(yè)發(fā)展的源動力，而人才儲備的薄厚則成為現(xiàn)代社會企業(yè)競爭能力的重要指標。作為基層工會組織，更應(yīng)該重視廣大職工群眾這一巨大的人才基地，面向職工不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性。在促進基層各項工作順利完成的同時，更拉近了基層工會組織與廣大職工群眾的距離，讓工會組織真正成為職工的“貼心人”、“娘家人”。

三、始終把堅持群眾路線，作為基層工會組織工作的著力點

加強學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，加強學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《工會工作條例》等法律法規(guī)和規(guī)章制度，真正做到在學(xué)習(xí)中開闊眼界，開拓思維，增長知識，增長才干，不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢和新任務(wù)，更好地完成歷史賦予的職責。要敢于在思路、制度、方式方法上打破舊的條條框框的束縛。尤其要把職工群眾關(guān)心的問題和實際工作中需要解決的問題，作為理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的重點。對當前協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、現(xiàn)代企業(yè)制度下工會如何開展工作、保持基層工會工作的活力等問題，以創(chuàng)新的思路，認真加以研究，找出解決的對策和辦法。

求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻。作為一名基層工會干部要有堅定的政治立場和敬業(yè)精神，熱愛工會工作，密切聯(lián)系群眾，作職工的知心朋友，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事，全心全意為職工服務(wù)，在職工中樹立良好的形象，豐富法律知識，依法維護職工權(quán)益，這樣在群眾中才有號召力，才能是基層工會工作開展地規(guī)范有效。要注重在艱苦環(huán)境、危難時刻磨煉意志，砥礪品質(zhì)，在直面矛盾、破解難題中培養(yǎng)敢于負責、勇于進取的精神。堅持到最困難的地方去，到矛盾集中的地方去，用心想事、用心謀事、用心干事。深入基層、深入企業(yè)、深入職工，調(diào)查了解新情況、新問題，研究新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，開辟維護職工權(quán)益的新途徑，探索維護職工利益的新辦法。

貼近群眾，關(guān)心職工。面對職工利益訴求新變化、新特點，基層工會組織要從傳統(tǒng)的思路和做法中跳出來，從過去主要對困難職工開展幫扶救助轉(zhuǎn)向為全體職工和會員提供多樣化服務(wù)，全面構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。要更加重視源頭參與和源頭維護，積極參與有關(guān)涉及職工切身利益的法律法規(guī)政策的制定和修改，源頭參與產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)勞動標準體系制定，提出工會的主張和建議。堅持維權(quán)與促進發(fā)展結(jié)合起來，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，深化社會主義勞動競賽。切實加強職工思想政治工作，引導(dǎo)職工群眾正確認識實現(xiàn)各項任務(wù)目標的艱巨性復(fù)雜性，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，通過深入細致的工作，理順職工情緒。深入開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為全面深化改革的順利推進創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。

第二篇：基層工會組織應(yīng)在建設(shè)和諧企業(yè)中

基層工會組織應(yīng)在建設(shè)和諧企業(yè)中

發(fā)揮作用

和諧已成為當今社會發(fā)展的主旋律，企業(yè)的健康成長，是不斷創(chuàng)新和發(fā)展，不斷提高競爭力的結(jié)果，而這一過程必須建立在企業(yè)和諧的基礎(chǔ)上?；鶎庸枪M織的細胞，是工會組織開展各項工作的基礎(chǔ)。采取多種有效載體，積極組織和引導(dǎo)員工把思想和行動統(tǒng)一到和諧團隊建設(shè)工作中來，作為基層工會具有得天獨厚的優(yōu)勢條件。

一、工會組織要認識到自己得天獨厚的優(yōu)勢，增強建設(shè)和諧企業(yè)的信心

工會組織有黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持?；鶎狱h政領(lǐng)導(dǎo)要把工會組織作為團結(jié)教育員工、調(diào)動員工積極性的重要依靠力量，在企業(yè)改革發(fā)展步伐不斷加快的新形勢下，尤其注重發(fā)揮工會組織的作用，從各方面為工會組織開展工作創(chuàng)造了有利條件，這是工會的政治優(yōu)勢。工會有深深植根于基層組織的網(wǎng)絡(luò)體系。它既有著黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的深得員工群眾信賴的、正式的工會組織和積極工作在基層的工會干部，又有著員工自發(fā)組織起來的自愿歸屬工會組織管理的民間文化體育團體，這種雖屬非正式群體的組織，對員工群眾中的各類人才有著強大的吸引力，同樣是工會組織因勢利導(dǎo)，做好員工群眾工作的重要載體，這是工會的組織優(yōu)勢。

工會多年來開展了建設(shè)職工之家活動。一批逐漸提高水平的基

層職工之家不斷涌現(xiàn)，工會有自己的文化藝術(shù)、體育活動場所，有相對固定的工會經(jīng)費，這些場所和費用的保證，成為工會組織團結(jié)和吸引員工群眾的重要物質(zhì)保障。

二、工會組織的獨特優(yōu)勢，要求必須在建設(shè)和諧企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用

發(fā)揮工會組織團結(jié)教育員工群眾的功能。工會是職工之家，廣大員工群眾對各級工會組織都充滿信賴并寄予厚望，工會組織要因勢利導(dǎo)，堅持用企業(yè)改革發(fā)展的實踐事例和豐碩成果，激發(fā)和感召員為企業(yè)多做貢獻；把社會主義榮辱觀的教育滲透到員的思想道德之中，努力建設(shè)職業(yè)道德體系，堅持職業(yè)道德教育與社會公德、家庭美德和個人品德教育相結(jié)合，引導(dǎo)員工提高道德素質(zhì)，樹立新觀念，用新的思維方式審視社會。

發(fā)揮工會組織維護職工合法權(quán)益和切身利益的功能。維護員工群眾的合法權(quán)益和切身利益，是工會組織的根本職能。開展多種形式的送溫暖活動，讓員工們感受到企業(yè)的溫暖、社會的和諧、人間的真情。

發(fā)揮工會在企業(yè)安全生產(chǎn)中的宣傳教育和監(jiān)督檢查作用。安全責任，重如泰山。員工是安全生產(chǎn)的主體，又是事故危害的對象。工會要向廣大職工宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以強化職工安全意識。

三、工會組織在建設(shè)和諧社會、和諧企業(yè)中的努力方向。工會干部要努力提高自身素質(zhì)，為建設(shè)和諧社會和企業(yè)貢獻力

量。工會干部是員工群眾的貼心人，員工盼什么、憂什么、愛什么、恨什么，工會干部應(yīng)該最了解、最清楚，也應(yīng)該最關(guān)心。做到善于發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時倡導(dǎo)；善于發(fā)現(xiàn)時尚的東西，及時倡導(dǎo)；善于發(fā)現(xiàn)錯誤和落后的東西，及時疏導(dǎo)。同時還要求我們建立符合實際的工作機制、暢通無阻的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、規(guī)范有序的工作制度。

工會組織要發(fā)揮作用，促進員工隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定。構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)，從微觀的層面來說，就是要努力使每一個人思想穩(wěn)定、生活愉快、身心健康，形成融洽和諧的人際關(guān)系。員工是構(gòu)建企業(yè)的要素之一，因此，構(gòu)建和諧企業(yè)必須要保證企業(yè)穩(wěn)定，工會應(yīng)積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，不斷促進員工隊伍和企業(yè)穩(wěn)定。

企業(yè)工會組織的性質(zhì)、地位和特色決定了工會有責任、有義務(wù)、有能力促進員工隊伍的穩(wěn)定，促進和諧企業(yè)的建設(shè)。企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)為工會組織提供了施展才能的舞臺，我們要發(fā)揮優(yōu)勢、扎實工作、開拓進取，努力創(chuàng)造和諧的環(huán)境，促進企業(yè)加快發(fā)展，為企業(yè)的和諧建設(shè)做出更大的貢獻。

第三篇：基層黨員踐行群眾路線講稿

基層黨員踐行群眾路線演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好。很榮幸能站在這個講臺上和大家共同分享群眾路線教育實踐活動中的一些心得體會。我今天演講的題目是《用真心和行動回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”》。

對黨員干部來講，“三個誰”問題是一個最基礎(chǔ)、最根本的問題，是正確理解黨的群眾路線問題關(guān)鍵所在。“我是誰”，我是一名普通群眾、一名普通黨員，一名從事綜治和駐村工作的普通公仆，這是我對自身的一個基本認識；“為了誰”，就是一切為了人民群眾，作為一名黨員時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；“依靠誰”，就是要堅持從群眾中來，到群眾中去?！叭齻€誰”的問題，實質(zhì)上是群眾觀點和群眾路線的問題，是一個黨員干部的基本認知和基本要求。

從“三個誰”問題的本質(zhì)和關(guān)系看，“我是誰”是立場和定位問題；“為了誰”是宗旨和方向問題；“依靠誰”是動力和支撐問題?！拔沂钦l、為了誰、依靠誰”三者之間是辯證統(tǒng)一的整體，直接體現(xiàn)了一名黨員的世界觀、人生觀、價值觀，直接指導(dǎo)我們作為基層黨員在群眾工作中的方式方法，對群眾工作的態(tài)度。其中： “我是誰”是前提，這是三個誰中的關(guān)鍵問題。只有真正認清好我是誰，才能解決為了誰，依靠誰的問題。

認清我是誰，關(guān)鍵是要樹立正確的世界觀。在哲學(xué)課上我們學(xué)過，作為一個人來說，世界觀，是和他的理想、信念有機聯(lián)系起來的，世界觀處于最高層次，對理想和信念起支配作用和導(dǎo)向作用；有什么樣的世界觀就有什么樣的人生觀，有什么樣的人生觀就有什么樣的價值觀。

作為一名普通黨員，一個正確健康的世界觀，是我們認識自己本職工作、正確開展工作的基礎(chǔ)，擺正同人民群眾關(guān)系的關(guān)鍵。作為我個人來講，我就是一名負責綜治和駐村工作的普通黨員。我的職責就是為群眾化解矛盾、創(chuàng)建穩(wěn)定的社會環(huán)境，為我所負責的村做好服務(wù)。起碼做好上述兩點，我才能算是一個合格的黨員，才能體現(xiàn)一名黨員的價值。這是我對自身最基本的認識，也是我今后工作的指導(dǎo)和出發(fā)點。

三個誰問題中，“為了誰”是核心，我們黨的宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”，我們所有的工作都要“一切為了群眾”。

“為了誰”關(guān)鍵要在工作中做到心誠。心誠就是要真心記掛著群眾。檢驗我們的工作是否真心實意地為人民謀利益，是否密切聯(lián)系群眾，不是看你口頭上說得怎么樣，而是要看你心里是否想著群眾，是否想著村里那些事。工作中辦事情的出發(fā)點是否為了群眾，落腳點是否有利于群眾。一句話，我們想問題、辦事情，要以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為根本出發(fā)點和歸宿，我們在從事窗口工作和駐村工作中必須把群眾的利益放在心上。只要我們把群眾利益放在心上，真心真意為群眾化解一個矛盾，消除一個不穩(wěn)定因素，辦一件事實事，群眾就會記得我們，把我們放在心上；只要我們把群眾當親人，群眾就會把我們當親人。

我鎮(zhèn)南燕窩村有一名法輪功練習(xí)者叫李鳳元，于2012年9月服刑結(jié)束由我和區(qū)專項辦等幾名同志將他接回村里。李鳳元高中學(xué)歷，只是一時糊涂，信奉了法輪功。服刑4年回到村里后，已經(jīng)與社會脫節(jié)。為了能讓他早日融入的進社會，我多次到他家走訪。經(jīng)過走訪了解到他打算去務(wù)工，但沒有一技之長。于是我便與鎮(zhèn)夜校聯(lián)系，幫他報了叉車培訓(xùn)班、和電焊培訓(xùn)班。培訓(xùn)結(jié)束后，我又聯(lián)系到李鳳元臨村的一個打井隊，介紹他進了井隊，做些叉車活和焊工活?，F(xiàn)在他已經(jīng)在井隊干了1年多，每逢節(jié)假日，他都會將我作為朋友主動和我溝通，跟我講述他務(wù)工情況和思想動態(tài)。

總之，誠心誠意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格。我們要牢牢“把人民放在心中最高位置”，常懷感恩之心、敬畏之心；要把為群眾謀利作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點；要真正幫助群眾解決問題，為群眾謀利益，真正讓鄉(xiāng)村發(fā)生新變化，讓群眾過上好日子。

三個誰問題中，最后“依靠誰”是支撐，就是要始終相信群眾、真心依靠群眾。只有依靠群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，理解群眾疾苦，才能掌握群眾工作的落腳點，為群眾辦該辦的事。

作為最基層的黨員干部，依靠群眾最直接最有效的辦法就是腿勤。常言道：“工作要上去，干部要下去”。駐村和綜治工作就是要不斷提高群眾工作的水平，善于做群眾工作，敢于接觸群眾。作為一名黨員，在化解矛盾中要多與當事人溝通，深入到群眾中去，從不同角度了解矛盾的成因，群眾的觀點和訴求，為化解矛盾糾紛建立群眾基礎(chǔ)，再利用群眾化解矛盾糾紛。

駐村工作更要學(xué)會同基層群眾打招呼，跟群眾拉家常，發(fā)動群眾參與村內(nèi)的工作決策中來，聽聽每個村民的意愿。讓村民們知道你是自己人，辦的是村里的事，代表的是村民的利益，接受村民的監(jiān)督。這樣我們自然就會得到群眾的支持和擁護，實現(xiàn)我們工作作風轉(zhuǎn)變、效能提升，不斷提高群眾的認可度和滿意度。

我所駐的村是八門城二村，今年年初村里要向外發(fā)包一片魚塘，承包期為10年。村兩委會決定魚塘承包費分兩次支付，分別在第一個五年和第二個五年時支付，收取第一個五年承包費的同時收取承包戶后五年承包保證金7萬元，并分兩次將所收取的承包費分給群眾，7萬元保證金先由村留存，等五年后7萬元保證金轉(zhuǎn)為承包費時再分給群眾。在召開村民代表和黨員代表會決定此事時，部分代表強烈要求將先期收取的保證金也先一并分給群眾。為此和村兩委爭執(zhí)不下。村書記無奈便讓我給大家解釋。

當時我剛一站起來，就有一個群眾代表說：我認識你，你就是天天拿著本子在村里串的那個干部，我信你的。我當時聽了這句話后，心里感覺暖暖的。隨后我跟大家講，7萬元在前五年是押金，在后五年才能轉(zhuǎn)為承包費。如果現(xiàn)在分的話，是現(xiàn)在的人口分了五年后人口的錢，對五年后新增加人口的戶不公平。講明道理后，很多代表主動替村兩委會做其他代表的說服工作。

群眾工作如果整天呆在辦公室里，不與群眾接觸，不了解群眾所思所想，對群眾沒有熱情，當然就不會做群眾工作，群眾也不會支持我們，矛盾會越積越多，百姓會越來越不滿，我們也就失去了依靠。

同時我們跑基層，也要避免形式主義，與群眾交流不能只會問“家里幾口人”。要理解下鄉(xiāng)的真正含義，不要把工作的重心放在腿勤的形式上。把下鄉(xiāng)當成領(lǐng)導(dǎo)交辦的負擔，或者是當成自身提拔的鍍金爐。下鄉(xiāng)駐村工作千萬不能走馬觀花，騎著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著院子看一看，回到大院說一說。這樣就失去了下鄉(xiāng)跑基層的意義，變了跑基層的味道。這種下基層只會更加脫離群眾。

要深入到群眾中去，我們就得吃得農(nóng)家飯，干得農(nóng)家活，睡得農(nóng)家炕。把自己當成村里的一員，凡事?lián)Q位思考，主動傾聽百姓心聲，準確把握他們的意見和建議。在同吃同住同勞動的過程中，放下架子，撲下身子，融入到群眾中去。聽一聽我們的工作給群眾帶來什么實惠，聽一聽群眾對我們有什么要求，聽一聽廣大百姓對機關(guān)干部服務(wù)群眾工作有什么意見。

總之，回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”，不是讀讀念念，而是想想辦辦；不是說說看看，而是聽聽干干。既要有理論作為指導(dǎo)，又要有行動作為支撐。

以上是我在群眾路線學(xué)習(xí)中的一些認識，希望能和大家共勉，有認識不到的地方，也請大家多批評指正。

謝謝。

第四篇：“踐行群眾路線.展駐村干部風采”演講稿

“踐行群眾路線.展駐村干部風采”演講稿：

青春奉獻基層 駐村點燃夢想

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

“青春奉獻基層、駐村點燃夢想”，回顧過去的一年，通駐村生活色彩紛呈，豐富多彩，我的駐村生活是這樣的，吃住在村訪民情，承載民愿致富路，聽看思議良策來，攻堅克難雄心在，千錘百練長才干，苦樂年華豐收季，奉獻基層燃夢想，共同創(chuàng)富奔小康。不知駐村的各位同志也和我一樣嗎？但不管是怎樣的，在駐村這個大舞臺上，只要我們用心演澤精彩無處不在。駐村工作，我們雖然辛苦付出，但收獲的喜悅更讓我們充滿干勁，在服務(wù)基層群眾的同時，更讓我們的能力素質(zhì)得到了全面的提高。讓我們的青春奉獻基層，讓駐村點燃我們的夢想，讓我們攜手同步奔小康。

凝心聚力匯民智，真情為民暖人心。記得2013年第九屆村委班子換季選舉之際，一天，我們和老黨員、老干部、村民代表在村會議室推選新一屆班子人選，突然，一位老大娘破門進來，喊到，老蔣你坐在這里干什么，地里包谷稈都被雨淋壞了，村干部尷尬的解釋到，我們正在推選新的村干部，老大娘大聲的吼到，選什么選，有什么好選的，選不選都一個樣，有誰會管我們的死活，聽到這話我們都沉默了。村委班子作為凝聚各方力量的根本保證，是村民的主心骨，戰(zhàn)斗力凝聚力強不強，素質(zhì)高不高，事關(guān)村子發(fā)展和穩(wěn)定、村民的幸福安康。為了徹底改變這種尷尬的局面，我們走村竄戶、拉家長、攀親戚、送米送油，領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問，當我們把慰問品送到90歲高齡的敖國良家時，他們?nèi)叶几袆拥脽釡I盈眶，躺在床上的敖國良老人更是淚流滿面，接著我們的手不停的說謝謝、謝謝。我們的行動溫暖了他們一家，我們的真情感動著全村。2014年1月，正值新春佳節(jié)之際，我們再到困難群眾家中走訪慰問，困難群眾都反映，這屆村委班子很團結(jié)，為我們老百姓辦事，很帶勁、很給力?？耧L暴雨，阻隔不了我們?yōu)槊窠饫У臎Q心，村民的損失，是我們的過失，村民的安樂，是我們的心愿。記得2014年4月20日，天下著大雨，我們正在村活動室召開群眾路線教育座談會，村主任接到一村民打來的電話，下二臺坡組因溝水沖壞農(nóng)田發(fā)生糾紛，原由是：村民筑溝蓄水，溝堤被雨水沖垮，溝水流向農(nóng)田，沖壞農(nóng)戶玉米，簡單了解情況后，我和村干部一起，冒著大雨第一時間趕到現(xiàn)場，熟知情況后，為減少損失，我們自掏腰包協(xié)調(diào)村民土地，此時已是17：00多了，顧不上被雨淋濕的外套和饑餓的肚皮，大家一起動手開通沖垮的溝堤，第二天，我們跑民政，為村民爭取糧食補償，跑幫扶單位協(xié)調(diào)資金，解決當前飲水困難，看到村民們的高興，我比他們更高興，兩年駐村，終身情緣。

駐村工作，讓我感受到了基層工作的繁瑣和艱辛，認識到基層工作需要有責任心和耐心，更體會了“服務(wù)基層，大

有作為”的深刻內(nèi)涵，對駐村工作我充滿了樂觀和自信。親愛的各位駐村朋友們，讓我們的青春奉獻基層，讓駐村點然夢想，讓我們一起凝聚力量、匯集民智、同步奔小康。

謝謝大家。

第五篇：深化為民服務(wù)中踐行群眾路線

“為民”是堅持黨的群眾路線的出發(fā)點，也是深入開展教育實踐活動的落腳點。落實到國稅部門，要求我們牢固樹立群眾觀念，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展大局、為廣大納稅人、為基層稅務(wù)人員服好務(wù)，努力在助推經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧征納關(guān)系、立足基層打基礎(chǔ)方面有所作為，取得實效。

在服務(wù)大局中深入踐行群眾路線，不斷提升國稅部門對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度。國家稅務(wù)總局在今年工作報告中提出，要以結(jié)合稅制改革完善結(jié)構(gòu)性減稅政策和提高稅收收入增長質(zhì)量為重點，堅持依法行政，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強稅收征管，推進干部隊伍和黨風廉政建設(shè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。實現(xiàn)這一奮斗目標，需要各級稅務(wù)部門明確使命，勇于擔當，一切工作都必須服從服務(wù)于這個大局。歷史和現(xiàn)實告訴我們，奮斗目標終究是人民的目標，經(jīng)濟社會發(fā)展大局終究是人民的大局。脫離了人民，偏離了大局，我們將一事無成。為此，國稅部門要通過開展群眾路線教育實踐活動，更加牢固地堅持黨的群眾路線，更加自覺地將國稅工作置于服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的大局中去定位和考量，更善于從宏觀的視角來思考稅收工作，從經(jīng)濟的角度來研究稅收工作，從發(fā)展的角度來謀劃稅收工作，進一步提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要堅決貫徹執(zhí)行依法組織收入原則，既要依法加強稅收征管，大力組織稅收收入，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生提供可靠財力保障，又要防止和制止收過頭稅，防止簡單地以稅收收入數(shù)字論成敗。要不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策，特別是要密切關(guān)注增值稅、營業(yè)稅起征點提高，以及小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實情況，切實發(fā)揮好稅收在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中的職能作用。要密切關(guān)注工作中遇到的全局性、傾向性、重大性問題，深入調(diào)查研究，提出切實可行的建議和意見，為省委、省政府決策提供參考。

在服務(wù)納稅人中深入踐行群眾路線，不斷提升國稅部門的社會美譽度。稅收取之于民、用之于民。沒有納稅人的理解和支持，稅收就是無源之水、無本之木。為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，既是稅務(wù)機關(guān)的法定職責，又是建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)的具體體現(xiàn)。國稅部門只有更好地為廣大納稅人服務(wù)，不斷提高納稅人滿意度，努力實現(xiàn)征納和諧，才能促進納稅人提高稅法遵從度，自覺履行納稅義務(wù)。

教育實踐活動開展以來，湖南省國稅局通過向納稅人、人大代表、政協(xié)委員等發(fā)放5000份調(diào)查問卷、召開納稅人座談會、深入納稅戶調(diào)查等途徑，收集納稅人對國稅部門執(zhí)法服務(wù)的意見和建議221條。我們逐條分析，查找原因，明確整改部門、整改措施、整改時限、責任人員，出臺省國稅局稅收執(zhí)法十條禁止性規(guī)定、加強作風建設(shè)十條禁止性規(guī)定、38項“免填單”服務(wù)等一系列制度措施，切實維護納稅人的合法權(quán)益。今后，我們要更加牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，著力滿足納稅人普遍關(guān)注的服務(wù)需求，努力提供個性化納稅服務(wù)。要優(yōu)化涉稅審批流程，精簡涉稅報表資料，避免多頭檢查、評估，清理、規(guī)范收費項目，切實減輕納稅人負擔。要進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，營造公平競爭的稅收環(huán)境，堅決糾正損害納稅人權(quán)利的行為。要深化12366、納稅人學(xué)校等服務(wù)品牌創(chuàng)建，積極創(chuàng)新納稅服務(wù)方式、內(nèi)容，努力做到納稅服務(wù)需求及時響應(yīng)、納稅服務(wù)效能大幅提升、納稅人辦稅負擔明顯減輕、納稅人滿意度持續(xù)提高、國稅部門社會美譽度不斷提升。

在服務(wù)基層中深入踐行群眾路線，不斷提升基層干部職工的精神愉悅度。目前，湖南省共有將近2萬名國稅干部職工，其中86%以上的人員身處基層縣市區(qū)局，長年奮斗在稅收工作一線。他們是稅收政策法規(guī)的具體實施者，是稅收收入任務(wù)的主要承擔者，是聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，是全部稅收工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，任務(wù)繁重、工作辛苦、壓力較大。在服務(wù)基層中深入踐行群眾路線，要求我們真正把群眾觀念內(nèi)化于心、外化于行，以平等、謙虛的姿態(tài)善待基層干部職工，帶著深厚的感情去做基層工作，想他們所想，憂他們所憂，解他們所急。

教育實踐活動開展以來，湖南省國稅局通過局領(lǐng)導(dǎo)帶隊下基層調(diào)研、開展“駐縣下所聯(lián)基層、察訪民情轉(zhuǎn)作風”等活動，深入了解基層稅務(wù)人員所思所想、所憂所盼；通過規(guī)范和精簡會議文件、清理稅務(wù)行政審批項目、嚴控內(nèi)部考核評比等措施，不斷減輕基層負擔。今后，我們要進一步樹立群眾觀念，切實增強服務(wù)基層的意識；政治上多關(guān)心基層，在干部教育、培訓(xùn)、使用上向基層傾斜，為基層干部成長進步提供機會、創(chuàng)造條件；工作上多支持基層，在資金安排、項目配置、公務(wù)員招錄上向基層傾斜，積極幫助解決基層反映的困難和問題；精神上多激勵基層，通過教育引導(dǎo)、典型示范、興趣活動等措施，積極引導(dǎo)基層干部職工正確對待升遷、正確對待成才、正確對待名利，珍惜工作，感恩生活，不斷提升精神愉悅度。

作者：湖南省國稅局局長