第一篇：PS工作室計(jì)劃書 (1000字)

ps工作室

2010-2011第一學(xué)期工作計(jì)劃

在過去的一年中，我們ps工作室在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，使協(xié)會(huì)取得了優(yōu)良的成績。新的學(xué)期到來了，學(xué)校以嶄新的面貌迎來了新一屆的同學(xué)們，而我們ps工作室也要有一個(gè)新的開始，新的計(jì)劃，給同學(xué)們在繁忙的學(xué)習(xí)生活中帶來快樂。本學(xué)期也是協(xié)會(huì)發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)刻，ps工作室將會(huì)積極配合學(xué)院、系部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)，積極聽取了校團(tuán)委，校社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，廣大新老會(huì)員的意見，預(yù)先制定下一學(xué)年發(fā)展方向。具體工作如下：

一、召開協(xié)會(huì)理事會(huì)會(huì)議，討論近段時(shí)間工作上遇到的問題，并加以解決。吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力將每項(xiàng)工作做得更好。

二、定期召開全體會(huì)員大會(huì)。新老會(huì)員交流，促進(jìn)新會(huì)員對協(xié)會(huì)的了解。

三、定期進(jìn)行photoshop軟件的教學(xué)工作，時(shí)間定在每周六下午2點(diǎn)30。主要開展以下活動(dòng)：

1、納新及面試工作，為ps工作室注入年輕的血液，篩選出優(yōu)秀的人才。

2、開展ps軟件及網(wǎng)頁制作等知識方面的講座，提高會(huì)員的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識能力。

3、請學(xué)長為會(huì)員定期進(jìn)行ps、ppt 和網(wǎng)頁制作培訓(xùn)。

4、開展娛樂活動(dòng)，增進(jìn)會(huì)員感情和協(xié)會(huì)凝聚力。（如：會(huì)員聚餐，出游等）

5、在學(xué)校的文化藝術(shù)節(jié)中舉行會(huì)員成果展和ps圖像處理大賽。

6、舉辦“樂羊杯——我愛廣州亞運(yùn)會(huì)”海報(bào)制作大賽（以“激情盛會(huì)，和諧亞洲”為主題的慶祝廣州亞運(yùn)會(huì)開幕的比賽）

7、總結(jié)大會(huì)。

本學(xué)期將與其他兄弟協(xié)會(huì)謹(jǐn)誠合作，更好的為協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)會(huì)在學(xué)生群體中的影響。本著為會(huì)員和協(xié)會(huì)的發(fā)展前景著想的原則，全體會(huì)員定當(dāng)同舟共濟(jì)、努力創(chuàng)新、集思廣益，使 ps工作室枝繁葉茂。招新工作流程：

一、準(zhǔn)備工作。

俗話說的好，“不打無準(zhǔn)備之仗”，在招新工作開始以前，要做好充足的準(zhǔn)備。我們會(huì)做出詳細(xì)的招新計(jì)劃，有條理的招新細(xì)則，做好招新工作人員的具體工作時(shí)間安排。

二、宣傳工作。

在開學(xué)期間會(huì)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行招新工作的開始，利用有效地工具和手段進(jìn)行對ps軟件以及ps工作室的宣傳，使新同學(xué)對我工作室有新的認(rèn)識。

三、招收工作。

做好時(shí)間安排，確保每時(shí)每刻都有工作人員值班。在招收工作結(jié)束之后，在具體的時(shí)間進(jìn)行面試。

四、納新標(biāo)準(zhǔn)。

招收會(huì)員的唯一標(biāo)準(zhǔn)，僅需要你有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)ps軟件的愿望與要求。我們在會(huì)員中選取一些具有一定水平的同學(xué)成為我們協(xié)會(huì)的干部成員。

嚴(yán)格的管理制度：

一、會(huì)員考勤制度：

1、各部工作及召開例會(huì)時(shí)，由各部部長統(tǒng)計(jì)出勤情況后，交秘書處負(fù)責(zé)人記。

2、每學(xué)期工作、會(huì)議等活動(dòng)中遲到五次者給予警告；無故缺席三次者，視為自動(dòng)退會(huì)。

3、請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經(jīng)部長同意簽字批示后，交秘書處存檔。

二、部長考勤制度：

（1）計(jì)算機(jī)協(xié)干部對通知參加的會(huì)議、活動(dòng)必須準(zhǔn)時(shí)到場。

（2）對計(jì)算機(jī)協(xié)干部無故缺席一次者予以警告，內(nèi)部通告處分，兩次缺席者自動(dòng)退出，張榜公布，不退還入會(huì)費(fèi)。有特殊情況可于秘書處請假，但不得超過三次，否則按三次缺席處理。

（3）每個(gè)人員都要嚴(yán)格遵守工作室的紀(jì)律。

（4）在招收新成員的過程中要嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行，嚴(yán)格遵守工作室的招收規(guī)程。（5）每位人員不僅要參加每次的工作例會(huì)，還要多進(jìn)行一次工作例會(huì)，這樣子有利于進(jìn)行干部之間的溝通和交流。

（6）在日常的時(shí)候，要不斷為我們的工作室出謀劃策，不斷為我們的工作室的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

三、獎(jiǎng)罰缺席說明：(1)獎(jiǎng)罰缺席，對工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)且具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能者，可視情況定為部長、副會(huì)長或會(huì)長。

(2)懲罰制度，對本協(xié)會(huì)工作漠不關(guān)心，且不服從協(xié)會(huì)各項(xiàng)安排者可給予必要的、適當(dāng)?shù)呐u，情節(jié)嚴(yán)重者可給予除名處理；對于協(xié)會(huì)章程不服從的會(huì)員可以進(jìn)行勸退，對違反章程且經(jīng)教育不改者，取消會(huì)員資格；在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤者予以懲罰。

部門的介紹：

1、技術(shù)部：主要從事對ps軟件的教學(xué)工作。

2、秘書部：對工作室的日常工作進(jìn)行記錄、整理、存檔，以保證工作室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、宣傳部：主要從事宣傳工作，如在工作室舉行活動(dòng)時(shí)進(jìn)行墻報(bào)的設(shè)計(jì)，4、策劃部。對工作室的要舉行的活動(dòng)進(jìn)行策劃，做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，列出活動(dòng)所需物品清單，寫出策劃書等。

5、外聯(lián)部。主要工作是及時(shí)向工作室傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，以及處理好同其他社團(tuán)的關(guān)系等。

無論選擇加入哪個(gè)部門都是可以學(xué)習(xí)到photoshop軟件的使用技術(shù)。新生可結(jié)合自身特點(diǎn)選擇適合的部門。這樣能使每位社員明白自己的工作，更好的投入到協(xié)會(huì)日常事務(wù)的處理，更好地舉辦各樣活動(dòng)。ps工作室

二零一零年九月四日附錄：ps工作室09年成果展示。

第二篇：＊＊工作室計(jì)劃書

附件

濰坊市育華學(xué)校

2019年項(xiàng)目管理計(jì)劃書

項(xiàng)目名稱：李樹青教師工作室

立項(xiàng)單位：

（中學(xué)教導(dǎo)處）

2019年2月

標(biāo)題：李樹青工作室

一、項(xiàng)目名稱：李樹青工作室

二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

項(xiàng)目組長：李樹青

項(xiàng)目主管：李樹青

項(xiàng)目組成員：張丹、張靜、侯美香、王琳茹、于黎娟

項(xiàng)目組專家：俞文東、劉德新、王

聲、李華強(qiáng)、李芳

三、項(xiàng)目論證

濰坊市育華學(xué)校從2008年新建校以來，一直將體育作為學(xué)校的重點(diǎn)課程之一，也被認(rèn)定為運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練基地，對于體育師資的培訓(xùn)，學(xué)校也高度重視，大力支持。

初中畢業(yè)生升學(xué)考試體育，是國家深化中等教育的改革，促進(jìn)應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的一項(xiàng)積極措施，是全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量的有力對策。實(shí)施體育中考是推動(dòng)學(xué)生積極參加體育鍛煉的有效措施，是培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的跨世紀(jì)的合格人材，是增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，強(qiáng)化他們的體育意識，營造良好的體育環(huán)境的重要一環(huán)。但當(dāng)前，一些教師對體育教學(xué)與體育中考的相互聯(lián)系認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要學(xué)生在體育中考＂四項(xiàng)＂中取得好成績，就算完成了初中體育教學(xué)任務(wù)。初中年級學(xué)生體育課就針對＂四項(xiàng)＂體育中考的內(nèi)容要求進(jìn)行上課，有些教師甚至把體育課改上集訓(xùn)課。其結(jié)果，體育教學(xué)任務(wù)的完成受到一定的影響，學(xué)生的體育中考成績并不是一定很理想，學(xué)生的體質(zhì)下降。教師只有改變教學(xué)觀念及教學(xué)方法，學(xué)生才能在中考體育中有出色的發(fā)揮。

教師要協(xié)調(diào)好體育教學(xué)和體育中考課余時(shí)間訓(xùn)練，要把體育中考課余時(shí)間訓(xùn)練的內(nèi)容溶進(jìn)課堂教學(xué)中，作為＂課程標(biāo)準(zhǔn)＂內(nèi)容的升華，借以促進(jìn)課堂教學(xué)的改進(jìn)和提高。

四、項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)和所要解決的主要問題

在奎文區(qū)大融合項(xiàng)目的引領(lǐng)下，以專業(yè)鍛煉為突破點(diǎn)，借助體育課程研發(fā)、課堂管理、社團(tuán)活動(dòng)、校園體育節(jié)等陣地，進(jìn)行深度挖掘拓展。

體育課程：將傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的項(xiàng)目與學(xué)生體質(zhì)與專長有機(jī)結(jié)合；學(xué)科教師的學(xué)科素養(yǎng)與學(xué)生個(gè)人特長愛好相融合。

本項(xiàng)目主要是通過對體育教學(xué)與訓(xùn)練科學(xué)性的深度挖掘和研究，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，充分發(fā)揮學(xué)生的愛好和興趣，激發(fā)出體育課程的新活力，培養(yǎng)教師和學(xué)生的融合素養(yǎng)、整合能力、學(xué)習(xí)能力，也是學(xué)校提高學(xué)生身體素質(zhì)、為學(xué)生中考減負(fù)服務(wù)的一條重要途徑。

體育課程同學(xué)生基本身體素質(zhì)的有機(jī)結(jié)合。涵蓋兩條線，一是體育課程，二是學(xué)生體質(zhì)健康，通過兩條線的同步推進(jìn)達(dá)成育人的目標(biāo)；另一方面，將增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康同學(xué)科課程結(jié)合塑造學(xué)生的核心素養(yǎng)活動(dòng)。體育課的教學(xué)與訓(xùn)練同學(xué)生的特長有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，從而達(dá)成學(xué)生身體素質(zhì)的全面提升。體育課堂教授內(nèi)容的全面性、具體性和科學(xué)性的研究以及開發(fā)使本學(xué)年的重中之重。力爭體育課堂結(jié)構(gòu)化、規(guī)范化、模式化。對課時(shí)進(jìn)行具體化，內(nèi)容科學(xué)化合理安排符合學(xué)生的身心發(fā)展的規(guī)律，學(xué)生的體育教學(xué)應(yīng)具有一定運(yùn)動(dòng)量的運(yùn)動(dòng)。課的安排的整個(gè)流程讓學(xué)生從觀察、理解、運(yùn)動(dòng)、表達(dá)、立德樹人等方面一氣呵成。以上統(tǒng)稱之為體育課堂育人的融合課程。

五、項(xiàng)目所要達(dá)到的目標(biāo)及成果形式

目標(biāo)：

1.進(jìn)一步完善學(xué)校體育課程建設(shè)。主要是補(bǔ)充完善融合后的教案、展示方案等。

2.探索體現(xiàn)體育教學(xué)組織活動(dòng)方式和策略。

3.構(gòu)建課堂模式化、規(guī)范化。

4.完善學(xué)生體育中考項(xiàng)目練習(xí)的技巧和方法

成果形式：

1.整理出育華學(xué)校體育課程的開發(fā)研究與編纂。

2.在項(xiàng)目研究過程中逐步構(gòu)建育華特色的體育課程融合模式。

3.通過行動(dòng)研究，案例征集，活動(dòng)展示等提高教師融合能力和科研水平。

六、項(xiàng)目推進(jìn)措施

1.依托學(xué)校課程中心，培養(yǎng)培訓(xùn)教師的科研能力

借助課程中心以及中小學(xué)教導(dǎo)處的課程，根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，構(gòu)建學(xué)校體育課程，保證課程的實(shí)用性、可行性。教學(xué)內(nèi)容具體化。利用每周的體育課的時(shí)間對于有特長的學(xué)生老師重點(diǎn)輔導(dǎo)。

2.依托項(xiàng)目管理，重點(diǎn)開發(fā)教師課堂的把控能力；提升課堂的教學(xué)效率。

學(xué)期初，每位老師根據(jù)自己的教學(xué)特點(diǎn)，上報(bào)項(xiàng)目。其中的卓越人才項(xiàng)目實(shí)施中，針對卓越人才的培養(yǎng)進(jìn)度定期開展調(diào)度，包括匯報(bào)、學(xué)生展示、素養(yǎng)和技能展示等，根據(jù)匯報(bào)及展示情況再對思想成熟的教師進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)，讓他們能夠有更好的發(fā)展。

3.開展教師優(yōu)質(zhì)課推選活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目研究。

開展優(yōu)質(zhì)課能有效的提升教師課堂的管理能力授課能力，通過優(yōu)質(zhì)課的研討能夠從根本上輻射全體成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。課堂教學(xué)突出的可以推送到市、區(qū)教科院參加百科千人或課堂觀摩展示等的公開課活動(dòng)。打造學(xué)校名師的品牌。

附：2018-2019學(xué)年第二學(xué)期李樹青工作室活動(dòng)配檔表

活動(dòng)時(shí)間

活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)地點(diǎn)

參與人員

主持人

2019.3.20（周三）

8點(diǎn)30

工作室簡介及傳達(dá)工作室計(jì)劃

大成樓四樓工作室

工作室全體成員

李樹青

2019.4.17（周三）下午8點(diǎn)30

課程構(gòu)建情況構(gòu)建

中考項(xiàng)目研討

大成樓四樓工作室

工作室全體成員

李樹青

2019.5.22（周三）

8點(diǎn)30

課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)化模式化的研討

大成樓四樓工作室

工作室全體成員

李樹青

2019.6.19（周三）下午8點(diǎn)30

優(yōu)質(zhì)課堂探討

工作室階段性總結(jié)

大成樓四樓工作室

工作室全體成員

李樹青

第三篇：工作室計(jì)劃書

第二周：創(chuàng)業(yè)工作室規(guī)劃

一、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)

1.在大學(xué)期間，通過工作室成員的努力，建立起工作室的聲譽(yù)，品質(zhì)和企業(yè)素養(yǎng)。等到大四畢業(yè)的時(shí)候，我們工作室工作趨于穩(wěn)定的時(shí)候，就以原工作室成員共同開始籌備建立公司。

2．近兩年創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)增多，創(chuàng)業(yè)率提高，想要通過自身的能力和知識儲備進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)

3.避免進(jìn)入公司進(jìn)行乏味的工作，為自己的未來創(chuàng)造更多的選擇，以期望工作室不斷發(fā)展壯大，吸取更多資金。

二、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備

基礎(chǔ)資金十萬元，工作人員四名，通過專業(yè)技術(shù)性學(xué)習(xí)，接觸過ps，cad，犀牛，3Dmax，蘇新新擅長于ps，汪詩瑜擅長于cad，朱帆擅長于3Dmax，鐘朦凡擅長于犀牛并擁有工作經(jīng)驗(yàn)。

三、創(chuàng)業(yè)類型

業(yè)務(wù)型創(chuàng)業(yè)，合股投資工作室

四、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書

(1)工作室名稱：松果工作室(2)工作室logo及VI設(shè)計(jì)

Logo

：

(3)工作室架構(gòu)：人員架構(gòu)：CEO-汪詩瑜，設(shè)計(jì)總監(jiān)（2）-蘇新新、朱帆，財(cái)務(wù)總監(jiān)-鐘朦凡

(4)工作室工作內(nèi)容：提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)，設(shè)計(jì)以優(yōu)化生活的木制日用品。讓更多的人低成本地享受生活，為客戶量身打造所需要的。結(jié)合客戶需求，加注創(chuàng)新理念，給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。(5)工作室發(fā)展目標(biāo)（1、3、5年等）及執(zhí)行策略

目標(biāo)客戶、目標(biāo)項(xiàng)目、目標(biāo)經(jīng)營額、目標(biāo)工資等，各設(shè)計(jì)目標(biāo)的步驟和計(jì)劃。第一年：

目標(biāo)客戶：基礎(chǔ)資金十萬元，用一到兩萬元進(jìn)行線上線下的廣告推廣網(wǎng)羅客戶 目標(biāo)項(xiàng)目：初期設(shè)計(jì)項(xiàng)目是小型木制品設(shè)計(jì)，面對需求此項(xiàng)目的甲方。目標(biāo)經(jīng)營額度：設(shè)計(jì)買斷費(fèi)用在二至三萬元，不買斷設(shè)計(jì)費(fèi)在五千到一萬元，我們接了八個(gè)項(xiàng)目大約可以盈利二十四萬

目標(biāo)工資：鑒于是工作室創(chuàng)建初期，CEO的工資大致兩千/月，財(cái)務(wù)總監(jiān)工資大致兩千/月，設(shè)計(jì)總監(jiān)工資大致兩千五/月。

設(shè)計(jì)目標(biāo)的步驟和計(jì)劃：因?yàn)槭堑谝荒旯ぷ魇医⒊跗?，工作室?zhǔn)備必要設(shè)備（租金：7000/月 84000/年 水電費(fèi)：300/月 3600/年 必要設(shè)備：18300元）還有推廣需要的費(fèi)用接近一萬五，打算接八個(gè)小項(xiàng)目進(jìn)行小型家具設(shè)計(jì)基本盈利二十四萬，工作室一年后儲備資金為十四萬，為將來能夠接到大型家具設(shè)計(jì)項(xiàng)目打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，通過優(yōu)秀的設(shè)計(jì)。

第三年：

目標(biāo)客戶：在有穩(wěn)定客戶的前提下，同時(shí)擴(kuò)大接收客戶的范圍。目標(biāo)項(xiàng)目：以小型木制品的設(shè)計(jì)為主，并適當(dāng)接收一些中型的木制用品設(shè)計(jì)，打算接十個(gè)小項(xiàng)目，中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目接三個(gè)，總盈利二十九萬。工作經(jīng)營額度：小型設(shè)計(jì)買斷、不買斷費(fèi)用不變，中型設(shè)計(jì)買斷費(fèi)用在三至四萬元，不買斷設(shè)計(jì)費(fèi)在一萬到二萬元。工作室盡量盈利數(shù)萬元。目標(biāo)工資：CEO的工資在八千到一萬五千，財(cái)務(wù)總監(jiān)工資在五千到八千，設(shè)計(jì)總監(jiān)工資在六千到一萬。并分發(fā)年終獎(jiǎng)。第五年：

目標(biāo)客戶：接收高質(zhì)量，高利潤的客戶。

目標(biāo)項(xiàng)目：設(shè)計(jì)范圍擴(kuò)大到大型木制品設(shè)計(jì)，按前幾年接的項(xiàng)目數(shù)量大致不變，再加一個(gè)大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目，總盈利三十三萬

目標(biāo)經(jīng)營額度：小型設(shè)計(jì)買斷費(fèi)用在二至三萬元，不買斷設(shè)計(jì)費(fèi)在五千到一萬元，中型設(shè)計(jì)買斷費(fèi)用在三至四萬元，不買斷設(shè)計(jì)費(fèi)在一萬到二萬元。大型設(shè)計(jì)買斷費(fèi)用在四萬至五萬元，不買斷設(shè)計(jì)費(fèi)在二萬到三萬。工作室盈利數(shù)十萬。

目標(biāo)工資：CEO的工資在一萬五到二萬五千，財(cái)務(wù)總監(jiān)工資在一萬到一萬五千，設(shè)計(jì)總監(jiān)工資在一萬二千到一萬八千。并分發(fā)年終獎(jiǎng)和分紅。

2、工作室的工作范疇主要是木制的日用商品，工作室以產(chǎn)品設(shè)計(jì)為主。初期，基本上關(guān)于設(shè)計(jì)的單都納入本工作的工作范疇，目的是為了在工作室建立階段，能夠吸收更多的資源和經(jīng)驗(yàn)，以及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。從而提升自身的形象。進(jìn)一步得到技術(shù)的提升，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)為之后做好準(zhǔn)備。

(6)工作室管理模式：工作室要做到有條不紊，需要明確的分工。所以工作室按照業(yè)務(wù)定位安排了如下幾個(gè)部門

CEO:管理各個(gè)部門運(yùn)行，跟客戶交流，商談設(shè)計(jì)項(xiàng)

目，固定客戶。

設(shè)計(jì)部：以設(shè)計(jì)產(chǎn)品為主，更好地滿足客戶的需求

財(cái)務(wù)行政部：平時(shí)的支出，接單。

由于工作室的建立初級階段，人員不足。工作主要靠的是團(tuán)隊(duì)的合作與配合。在創(chuàng)始階段，工作室成員應(yīng)該通力合作，取長補(bǔ)短，積極討論，為客戶提供更好的方案。

五、設(shè)計(jì)推廣

（1）推廣目的：提高工作室知名度，接到更多客戶的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。（2）推廣形式：創(chuàng)建一個(gè)以工作室為名的微博客戶端，日常微博互動(dòng)，微博轉(zhuǎn)發(fā)抽獎(jiǎng)、創(chuàng)建以工作室為名的微信公眾號，日常微信發(fā)文，工作室微信文章轉(zhuǎn)載、線下分發(fā)傳單，創(chuàng)建一個(gè)設(shè)計(jì)論壇號，并在設(shè)計(jì)論壇發(fā)表自己的作品，日常論壇發(fā)帖，與同行相互學(xué)習(xí)交流合作。

六、設(shè)計(jì)合同

以設(shè)計(jì)項(xiàng)目為對象，做一份設(shè)計(jì)合同。

七、財(cái)務(wù)和行政管理 1，財(cái)務(wù)管理

（1）收入：項(xiàng)目收入，主要是通過工作室的努力解決顧客需求而獲得的酬勞。

（2）支出：有關(guān)工作室的支出項(xiàng)目

（3）特殊財(cái)務(wù)： 資金的分配主要是工作室的盈利作為非配。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)階段，工作室的成員都是努力做好自己的工作，所以資金非配如下： 1.收益的20%作為每一位成員的酬勞。即每位成員能拿到每張單收益的20% 2.現(xiàn)階段工作室主要人員定為四人。所以收益剩下的20%作為工作室的營運(yùn)經(jīng)費(fèi)。2，行政管理（1）人員管理

（2）上班制度管理：考勤、加班、缺勤、節(jié)假日等

第一章 考勤規(guī)定

為規(guī)范員工考勤管理，提高工作效率，加強(qiáng)員工自我約束，現(xiàn)制定本規(guī)定。

第一條 工作時(shí)間。管理人員實(shí)行一周六天工作制，每天工作時(shí) 間為8：30至11：00，14：00至17：00。第二條 員工應(yīng)按時(shí)上班簽到。

第三條 請假規(guī)定。員工因病、因事請假，請假時(shí)間一天內(nèi)的由財(cái)務(wù)行政部門審核。請假超過二天的須CEO簽字同意。

第四條

年休假。根據(jù)公司經(jīng)營情況進(jìn)行安排，年休假原則上不超過10天。

（3）物資管理

辦公用品管理

為進(jìn)一步開源節(jié)流，規(guī)范辦公用品管理，特做如下規(guī)定：

一、職責(zé)及范圍

1.本制度所指辦公用品是指日常辦公用品及一些低值易消耗品，本制度規(guī)定了辦公用品計(jì)劃、采購、發(fā)放、使用、保管等方面的職責(zé)和管理要求。

2.辦公用品的采購、保管及發(fā)放歸綜合財(cái)務(wù)行政部管理。各部門辦公用品計(jì)劃、領(lǐng)取、使用、保管等由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)

二、辦公用品計(jì)劃、采購、保管及發(fā)放管理辦法

1.每月15日以前，各部門自行統(tǒng)計(jì)本部門的辦公用品需求狀況，并列出詳細(xì)計(jì)劃，分類（日常辦公用品、印刷品、其它）填寫《物品領(lǐng)用申請表》，計(jì)劃本著“節(jié)省、實(shí)用、必需”的原則，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后統(tǒng)一提交財(cái)務(wù)行政部。

（二）財(cái)務(wù)行政部人員根據(jù)實(shí)際情況給予審核并采購，報(bào)經(jīng)CEO進(jìn)行審批。

報(bào)刊及郵發(fā)管理 第一條 報(bào)刊管理人員每年按照工作室的要求作出訂閱報(bào)刊計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。

第二條 報(bào)刊管理人員每日負(fù)責(zé)將報(bào)刊取回并進(jìn)行處理、分類，并分別送到有關(guān)部門。

第三條 任何人不得隨意將報(bào)刊挪作他用，若需處理，需經(jīng)CEO批準(zhǔn)。

附則

第一條 公司辦公室負(fù)責(zé)為各部門郵發(fā)信件、郵件。

(一)私人信件，一律實(shí)行自費(fèi)，交辦公室或自己叫快遞郵寄。

(二)所有公發(fā)信件、郵件一律不封口，由收發(fā)員登記，統(tǒng)一封口，負(fù)責(zé)寄發(fā)。

第二條 本規(guī)定如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的，各部門可提出修改意見交CEO辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)。第三條 本規(guī)定解釋權(quán)歸CEO辦公室。

調(diào)研內(nèi)容：

1，設(shè)計(jì)工作室調(diào)研（1）工作室發(fā)展歷史（2）工作室架構(gòu)（3）工作室人員及分工（4）工作室項(xiàng)目運(yùn)行（5）工作室財(cái)務(wù)及行政管理

調(diào)研內(nèi)容：照片（工作室照片及調(diào)研照片）

調(diào)研報(bào)告：調(diào)研的對話記錄、調(diào)研總結(jié)分析 2，設(shè)計(jì)項(xiàng)目考察內(nèi)容調(diào)研

第四篇：Ps工作室2011年11月份工作總結(jié)

PS工作室2011年11月份工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間11月份即將過去，我們工作室在11月份期間主要進(jìn)行了以下幾方面的工作 ：11月份第一次會(huì)員大會(huì)的順利召開、11月份授課安排和五子棋大賽的準(zhǔn)備工作。

一、會(huì)議的召開：

Ps工作室于11月5日（周六）下午召開11月份第一次會(huì)員大會(huì)，會(huì)議期間主要介紹了工作室11月的主要工作和活動(dòng)安排。

二、授課安排：

為滿足廣大會(huì)員的學(xué)習(xí)需求，我們工作室分別于11月5日、12日、19日下午進(jìn)行了授課安排。

授課期間由我們工作室的學(xué)術(shù)部部長為新會(huì)員講授Photoshop課程，交 流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，還讓接觸過Ps并對Ps比較了解的會(huì)員為大家講解自己的學(xué)習(xí)心得。

授課期間還邀請了我們上一屆的會(huì)長為我們講課，并為每一位會(huì)員發(fā)放了教程資料。三、五子棋大賽的準(zhǔn)備：

為豐富社團(tuán)文化生活，經(jīng)幾位部長共同決定，預(yù)計(jì)于本月下旬與清風(fēng)棋社共同舉辦五子棋大賽，并于11月21日由兩個(gè)社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)共同商量敲定了五子棋大賽的相關(guān)細(xì)節(jié)及注意事項(xiàng)。

機(jī)械工程系團(tuán)總支

PS工作室

2011年11月23日

第五篇：PS工作室2011年9月工作總結(jié)

PS工作室2011年9月工作總結(jié)

9月是新生入學(xué)的時(shí)間，也是社團(tuán)活動(dòng)最重要的一個(gè)月，在這個(gè)月中，我們社團(tuán)進(jìn)行了對協(xié)會(huì)的宣傳、招新、以及新會(huì)員大會(huì)和第一次工作例會(huì)。具體工作如下：

一、PS工作室的宣傳工作以及招新準(zhǔn)備工作。

我們PS工作室在9月初對PS工作室以展板文化宣傳的方式對全院廣大師生進(jìn)行了對PS工作室做了具體的介紹。例如工作室的性質(zhì)、工作室的章程、工作室的組成、工作室的文化等等，展現(xiàn)了我們PS工作室積極向上的精神面貌。一個(gè)社團(tuán)的蓬勃發(fā)展需要新事物的注入，新人新思想、在新學(xué)期伊始，PS工作室也在努力的進(jìn)行著招新前的各項(xiàng)工作。

二、招新工作流程。

招新開始時(shí)間：2011年9月16日 預(yù)計(jì)招新人數(shù)：45人 實(shí)際招新人數(shù)：55人

招新第一次面試時(shí)間：9月24日12:40于2#304 招新第二次面試時(shí)間：9月25日12:40于2#304 招新面試項(xiàng)目：（1）自我介紹（2）才藝展示

（3）問答階段

PS工作室招新面試分為兩場，目的是從中擇取一些優(yōu)秀者作為下屆的重點(diǎn)培養(yǎng)對象，同時(shí)選出一批吃苦耐勞的一批干事作為工作室的核心，為在以后的工作、活動(dòng)中發(fā)揮團(tuán)結(jié)、向上積極的作用。

招新人員詳細(xì)名單請見附錄或點(diǎn)擊PS工作室博客http://blog.sina.com.cn/psworkshop

三、新會(huì)員大會(huì) 大會(huì)目的：

PS工作室為學(xué)習(xí)性質(zhì)的協(xié)會(huì)，為了能對11級新生進(jìn)行很好的指導(dǎo)，工作室內(nèi)的人員積極學(xué)習(xí)，自我提高，掌握了一定的知識。第一次會(huì)員大會(huì)的召開目的在于會(huì)員之間相互了解、相互認(rèn)識，并對工作室以后的工作有個(gè)初步的認(rèn)識。工作室的發(fā)展需要大家共同的努力，所以相互之間的了解是必不可缺少的。

新會(huì)員大會(huì)舉行時(shí)間：九月二十七日（星期二）于2#304 大會(huì)所進(jìn)行的內(nèi)容：

（1）對新成員們進(jìn)行PS工作室的再次介紹，使他們有一個(gè)更深的了解。

（2）會(huì)長上臺講話，向新成員宣布工作室章程、紀(jì)律以及活動(dòng)時(shí)間等。

（3）技術(shù)部部長使用Photoshop進(jìn)行了圖像處理展示。

（4）各部部長上臺講話，介紹了各部門的工作職能等等。（5）新會(huì)員自由發(fā)言，相互交流。

四、第一次例會(huì)總結(jié)

第一次例會(huì)舉行時(shí)間：九月二十七日（星期二）于2#304 例會(huì)是促進(jìn)成員們進(jìn)行相互了解，和諧相處的一個(gè)平臺，PS工作室在9月27日進(jìn)行了第一次例會(huì)。

第一次例會(huì)的主要內(nèi)容主要目的是讓新成員們相互熟識，為以后的工作打下好的基礎(chǔ)。新成員們在例會(huì)上踴躍發(fā)言，介紹自己。同時(shí)，第一次例會(huì)也宣布了工作室的具體活動(dòng)時(shí)間、具體活動(dòng)安排，安排各部的工作，協(xié)調(diào)各部的各項(xiàng)工作。

工作室始于會(huì)員的要求，滿足于會(huì)員的需求，并得到了系領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)總支干部的支持和關(guān)懷。相信通過領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷及工作室所有成員的共同努力，PS工作室的工作將越做越好！

機(jī)械工程系團(tuán)總支

PS工作室

2011年9月27日