第一篇：干部作風(fēng)整頓好做法總結(jié)

XX辦事處

干部作風(fēng)教育整頓工作小結(jié)

干部作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)以來，我辦按照XX發(fā)[2010]13號(hào)文件精神，精心組織，周密部署，在全體辦、村干部中深入扎實(shí)地開展了以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展、抓落實(shí)”、“知足感恩、奉獻(xiàn)圖報(bào)”為主題的干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。通過三個(gè)防止（即防止厭倦情緒，防止走過場、圖形式，防止學(xué)習(xí)工作兩張殼），增強(qiáng)三種意識(shí)（即增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)），達(dá)到三個(gè)提升（即提升干部素質(zhì)、提升行政效能、提升政府形象）。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

一是突出一個(gè)“早”字。鎮(zhèn)委動(dòng)員會(huì)后，辦事處黨委高度重視，立即行動(dòng)，率先召開了全辦干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)向7村1居下發(fā)了《XX辦事處干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，全面進(jìn)行了

安排部署，又安排包村干部分頭深入包抓村檢查、指導(dǎo)，有力地保證了教育整頓活動(dòng)有聲有色、富有成效開展。

二是突出一個(gè)“活”字。針對我辦今年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目多，信訪維穩(wěn)壓力大、機(jī)關(guān)干部工作忙的實(shí)際，靈活學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，持之以恒地堅(jiān)持點(diǎn)名、簽到制度，要求全體機(jī)關(guān)干部每天至少抽出1個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)，除縣、鎮(zhèn)要求的必學(xué)篇目外，班子成員利用每天早例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)工作輪流安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，機(jī)關(guān)干部也可將各人平時(shí)閱讀的好文章推薦機(jī)關(guān)例會(huì)上集體學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在辦事處機(jī)關(guān)營造了人人參學(xué)，個(gè)個(gè)向?qū)W的濃厚氛圍。

三是突出一個(gè)“實(shí)”字。在辦、村干部中扎實(shí)開展日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書、半年一交流、一年一評(píng)比、年終一考核的“五個(gè)一”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，并針對辦事處女同志較多的實(shí)際，經(jīng)常舉辦健康有益的社會(huì)活動(dòng)，增進(jìn)同志之間的了解，加深干部之間的友誼。如三八節(jié)前組織機(jī)關(guān)全體女干部參加縣婦聯(lián)舉辦的社交禮儀知識(shí)培訓(xùn)講座等活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)女干部正確對

待日常生活中的朋友誤會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，以健康的心態(tài)面對生活中的挫折和不如意，不拉幫結(jié)派，不背后說長道短等，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)中，辦事處及各村（居）共開展集體學(xué)習(xí)活動(dòng)60多次，撰寫心得體會(huì)120多篇，辦學(xué)習(xí)園地18期。在“知足感恩、奉獻(xiàn)圖報(bào)”主題教育濃厚氛圍的影響下，辦、村干部實(shí)干意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作干勁更足。如在落實(shí)“清潔家園工程”中，各村克服困難，籌措資金，組織力量開展衛(wèi)生大整治活動(dòng)，全辦共進(jìn)行墻面整飾1039戶，粉飾總面積60570平方米；硬化道路3條，總長800多米，修建垃圾池7個(gè)，確定保潔員5名，清除108國道兩側(cè)雜草3000多米，襯砌“U”型渠近5000米，房前屋后平整380多家，實(shí)施露天尿坑加蓋處理125個(gè)，改水646戶，改廚350多戶，改圈302戶，拆除破舊危房30多間，組織號(hào)召村民開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)10多次。同時(shí)，還涌現(xiàn)出了許多感人的事例，如XX村二組村民寧龍福捐資28萬元義務(wù)修建了全長800米、寬5米的通村水泥路，一舉解決了困擾蓮花池村幾 3

代人的行路難問題；XX、XX、XX、XXX4個(gè)村為群眾鋪設(shè)“U”型渠5000多米，受到村民的一致好評(píng)。

四是注重“典型”培育，辦事處在干部思想作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)中，堅(jiān)持作風(fēng)整訓(xùn)同創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、升級(jí)晉檔星級(jí)評(píng)定、“六知”教育活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合，著力培育示范典型，通過典型帶動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)機(jī)關(guān)正氣，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，樹立機(jī)關(guān)對外形象。全辦培育敬業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)業(yè)、公益、銀鈴、帶富先鋒21名，培育黨員星級(jí)戶156戶，培育“六知”教育活動(dòng)典型XXX村“十大孝女”XX，該同志受到市上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、深挖細(xì)查，整改有力

一是自我剖析不怕丑，征求意見不怕刺。俗話說，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。我辦堅(jiān)持“正面教育為主、自我教育為主、整改提高為主”三大原則，努力把干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)抓實(shí)、抓細(xì)、抓好。書記、主任帶頭認(rèn)真撰寫對照檢查材料，對自身存在的問題進(jìn)行深刻反省和剖析，并提出整改措施和今后努力方向。以身作則，率先垂范，自

省、自警，為機(jī)關(guān)干部樹立榜樣，做好表率。干部職工之間也以認(rèn)真負(fù)責(zé)、求實(shí)求嚴(yán)的態(tài)度開展評(píng)議，直陳其事，直指其過，開誠布公，暢所欲言，推動(dòng)干部勤政務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，團(tuán)結(jié)一心，奮勇爭先。

二是整改有力不怕嚴(yán)，措施激勵(lì)效果顯。通過干部作風(fēng)教育整頓，廣大干部思想進(jìn)一步解放，觀念進(jìn)一步更新，工作積極性明顯增強(qiáng)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘、疲沓松散、坐等靠要的思想逐步改變，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)被動(dòng)派活干”變?yōu)楝F(xiàn)在的“自己主動(dòng)找事做”，責(zé)任心增強(qiáng)了，上下班按時(shí)了，工作紀(jì)律遵守了，服務(wù)態(tài)度和藹了，下村入戶開展實(shí)際工作的多了，為民辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)更濃厚了。“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的局面也一去不復(fù)返了，切實(shí)樹立起XX辦事處為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。同時(shí)，我辦結(jié)合辦事處工作實(shí)際制定和完善了一整套干部管理、約束、激勵(lì)的規(guī)章制度。凡負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作在全鎮(zhèn)位居第一的，年底獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元，并在各種評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮；凡所包抓的村本年度工作無失誤，年度考核位居全辦第一名、第二名、第三名的，分別給予包村干部200元、100元、50元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。以此激勵(lì)機(jī)關(guān)干部恪盡職守，踏實(shí)工作，在辦事處形成了個(gè)個(gè)勤政務(wù)實(shí)、人人扎實(shí)苦干的良好風(fēng)氣。

三是結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效

在干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)同推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合，教育廣大干部職工切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，立足崗位，從小入入手，從點(diǎn)滴做起，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格自律，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。

1、熱情服務(wù)，傾情傾力化解矛盾糾紛。今年以來，XX辦事處信訪量呈高發(fā)勢頭。一些歷史沉積案相繼在兩會(huì)前后集中爆發(fā)。為確保轄區(qū)安全穩(wěn)定，徹底扭轉(zhuǎn)這種不良局面，我辦在3名領(lǐng)導(dǎo)被抽調(diào)參與金花路拆遷改造工程，一名領(lǐng)導(dǎo)長期請病假的情況下，不推不拖，迎難而上，力爭矛盾就地化解，問題一線解決，切實(shí)做到小事不出村，大事不出辦。4月初，XXX村三組村民王寄全因果園賠償一事，先后多次到辦事處和鎮(zhèn)、縣上訪，向西北信息報(bào)社等新聞媒體寄信反映，并在網(wǎng)上發(fā)布攻擊村組干部的不良言論，其父母還先

后兩次到市上訪。辦村干部多次苦口婆心地宣傳政策，解釋勸導(dǎo)，加班加點(diǎn)邀約當(dāng)事人來辦解決問題。但當(dāng)事人態(tài)度固執(zhí)，好幾次都是從早八點(diǎn)一直調(diào)解到下午兩三點(diǎn)，同志們毫無怨言，依然餓著肚子耐心開導(dǎo)，一遍又一遍不厭其煩地宣傳補(bǔ)償政策，最終使當(dāng)事人欣然接受處理意見。截止目前，我辦共受理群眾來信來訪20件次，其中：婚姻家庭糾紛3件，賠償糾紛7件，宅基地糾紛7件，其它糾紛3件。兩會(huì)期間未發(fā)生1例赴省進(jìn)京上訪案件和群體性信訪事件。在89740部隊(duì)退役人員、民辦代教人員、退職老干部串訪、法輪功習(xí)練人員和酒廠、氮肥廠辭退農(nóng)副工等重點(diǎn)對象穩(wěn)控工作方面，行動(dòng)迅速，措施得力，為確保全縣社會(huì)大局穩(wěn)定盡到了應(yīng)盡的一份責(zé)任。

2、克難攻堅(jiān)，項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作成效初顯。年初，我們搶抓機(jī)遇，緊緊圍繞東環(huán)一路北段（XX路）改造和江濱生態(tài)公園建設(shè)、博望大道修建三大工程，積極做好地面附著物的前期調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)和拆遷群眾思想工作。目前已積極配合縣江濱公園籌建處完成包括菜地、樹林、游泳池、豬牛圈、房屋、苗

圃等在內(nèi)的地面附著物前期摸底調(diào)查工作，登記各種苗木64592株，涉及261戶，房屋247間6691.84平方米，丈量土地總面積577.29畝。同時(shí)，著力抓好項(xiàng)目建設(shè)，出臺(tái)優(yōu)惠政策，激勵(lì)村組干部八仙過海，各顯其能，想方設(shè)法找項(xiàng)目、跑項(xiàng)目，力爭讓更多的大項(xiàng)目落戶蓮花，在辦域掀起了“大項(xiàng)目、大建設(shè)、大發(fā)展”的高潮。XX公司、誠信木器廠、同心超市、昊風(fēng)格大酒店、XX四組商貿(mào)樓等一批批百萬元以上的項(xiàng)目相繼建成運(yùn)營。

3、任勞任怨，扎實(shí)開展春季動(dòng)物防疫和生豬口蹄疫防控工作。鎮(zhèn)上春季動(dòng)物防疫和狂犬病防控會(huì)后，我辦高度重視，快速行動(dòng)，迅速向各村下發(fā)了《關(guān)于做好春季動(dòng)物防疫和狂犬病防控工作的通知》，又及時(shí)召開各村居主任會(huì)議就春季動(dòng)物防疫和狂犬病防控工作再次進(jìn)行了安排。在具體工作中，包村干部、村上主要領(lǐng)導(dǎo)、各村民小組長全程參與，逐村逐街逐家逐戶進(jìn)行動(dòng)物防疫。3月25日開始，至3月19日結(jié)束，利用12天時(shí)間，對轄區(qū)7村1居的5100多頭生豬、120多頭耕牛和170多只家犬按要求實(shí)施了防疫工作，并對

轄區(qū)所有犬只實(shí)行了圈養(yǎng)和拴養(yǎng)，沒有發(fā)生一例狂犬傷人事件。在得知廉家莊村發(fā)現(xiàn)生豬口蹄疫后，高度重視，18名同志兵分三路24小時(shí)蹲守堵防，盡管大雨滂沱，依然堅(jiān)守崗位，嚴(yán)防病豬流出流入。在按上級(jí)要求對患病豬和同群同圈豬實(shí)施撲殺時(shí)，工作難度非常大，養(yǎng)豬戶心疼損失，極不配合，有的揚(yáng)言要?dú)⒇i先把他們殺了；有的說誰敢動(dòng)他家的豬就到誰家去吃飯；有的干脆一走了之，躲著不見面。在這種情況下，辦村干部團(tuán)心團(tuán)力，逐家逐戶三番五次上門做工作，講清政策，曉明利害，最終使7戶養(yǎng)豬大戶解開了心頭的疙瘩，打開圈舍，協(xié)助工作人員將86頭患病豬撲殺深埋。

通過狠抓干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，我們解決了機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、工作落實(shí)不力”等突出問題。但干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機(jī)制還很不完善，距離上級(jí)的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。我辦將這次干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為新的起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的做法，努力促 9

進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)全辦經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部保證。

中共XX辦事處黨委

XX辦事處 2010年12月25日

第二篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié) （推薦）

4〃12事故暴露了我礦干部管理的諸多問題：干部作風(fēng)滑坡，責(zé)任落實(shí)一級(jí)靠一級(jí)；安全認(rèn)識(shí)不足，思想麻痹，對三違、隱患看慣了，習(xí)慣了；對發(fā)生的事故不重視，采取措施不得力。為此，我礦成立了以礦長、書記為組長的干部“作風(fēng)紀(jì)律整頓”領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理人員作風(fēng)松懈的問題。整頓期間加大干部作風(fēng)檢查工作和現(xiàn)場培訓(xùn)教育工作。檢查人員攜帶照相機(jī)對機(jī)關(guān)人員“五個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行集中檢查，并對暴露出的問題進(jìn)行現(xiàn)場教育，對違規(guī)人員立即進(jìn)行通報(bào)，加倍處罰落實(shí)。特別是加強(qiáng)管理人員調(diào)度值班、信訪值班情況檢查，保證值班到位。共計(jì)通報(bào)5人次，有效地遏制了遲到、早退、上班玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生，干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)人員紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)人員工作執(zhí)行力明顯堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)持通過整頓改進(jìn)機(jī)關(guān)人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，將短期的干部作風(fēng)整頓變?yōu)殚L效的干部作風(fēng)建設(shè)，為我礦安全高效發(fā)展提供長久有力的紀(jì)律保證。

第三篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié)

按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的布署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會(huì)xx書記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對照檢查，我對個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)與方案。

一、存在的問題和不足

1．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了[找材料到☆文秘寫作網(wǎng)-文秘寫作網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)！注：去掉中間符號(hào)在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻，特權(quán)思想時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。

3.缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、整改目標(biāo)

1.增強(qiáng)黨性覺悟，理想信念堅(jiān)定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重[找文章還是到☆文秘寫作網(wǎng)，更多原創(chuàng)！注：去掉中間符號(hào)在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

2.增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

3.遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守縣委機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)縣委辦機(jī)關(guān)干部的形象。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。

5.與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

三、整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2.牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義而奮斗。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實(shí)踐證明，每個(gè)黨員為之奮斗的自覺性和責(zé)任感，是由其堅(jiān)定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下縣委辦工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使縣委辦工

作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

4.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。在今后的工作生活中，我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

5.加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

6.密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。

7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，堅(jiān)持“三?！?，即一是常學(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì)；三是常用。在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的干部。

自開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動(dòng)計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

在調(diào)入***工作后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風(fēng)整頓活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：

1、忙于事務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間疏于學(xué)習(xí)和提高。

2、對科班站負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督較多，與一線員工的交流較少。

3、對規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多，對后續(xù)監(jiān)督和管理較少。

4、在帶動(dòng)班子成員，教育和引導(dǎo)員工拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入的思考，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，橫向交流和學(xué)習(xí)。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。

二是認(rèn)識(shí)上有待提高。到***工作以來，鑒于較為嚴(yán)峻的安全狀況，更多地把精力用于如何扭轉(zhuǎn)局面上，在規(guī)章制度的執(zhí)行，員工安全教育和技術(shù)培訓(xùn)方面投入了大量的時(shí)間，雖在其他方面也有所兼顧，但是深入思考不夠，急于抓好安全管理，對一些工作沒有過細(xì)。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時(shí)還要學(xué)習(xí)高電壓技術(shù)等電力科技知識(shí)，以及先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)，涉電相關(guān)法律知識(shí)等。

2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。作為一名供電企業(yè)基層干部，我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。把握工作思路，深入調(diào)研，及時(shí)掌握工作中存在的困難和問題，為調(diào)整工作中心提供可靠的依據(jù)。同時(shí)要當(dāng)好“班長”，加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

5、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，力爭成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的干部。

總之，今后我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己

在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。

第四篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié)

干部作風(fēng)整頓總結(jié)

供應(yīng)科

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，供應(yīng)科從7月12日至7月31日，集中20天的時(shí)間在我科5名管理干部范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我科5名同志全部參加了整頓，并人人寫出了擺查材料。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、提高認(rèn)識(shí)，確保整頓有序開展

公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見下發(fā)后，供應(yīng)科立即召開會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合公司形勢特別是近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)中暴露出的問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司統(tǒng)一下發(fā)的學(xué)習(xí)材料和《認(rèn)真勝于能力》一書，并圍繞五個(gè)主題組織開展了討論。通過學(xué)習(xí)和動(dòng)員，大家一致認(rèn)為開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我科實(shí)際，制定了作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)制度，建立整頓簽到簿。整頓期間，黨支部在整頓活動(dòng)中嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持正面教育為主、開門搞整頓。為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題

這次干部作風(fēng)整頓重點(diǎn)解決五個(gè)方面的問題，著力在增強(qiáng)“五種意識(shí)”上下功夫。問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，主要解決在個(gè)別干部中存在的學(xué)習(xí)知識(shí)淺嘗輒止，糊里糊涂，不求甚解的問題；解決好主要精力不用在工作上、工作不在狀態(tài)的問題；解決好相互扯皮、本位主義嚴(yán)重的問題；解決好本職工作干不好、領(lǐng)導(dǎo)安排工作不會(huì)干，好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的問題；解決態(tài)度差、臉難看、門難進(jìn)、對基層只安排、不指導(dǎo)、不檢查、不考核的官僚問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我們結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了

較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。利用下午時(shí)間組織了集中學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了工作與整頓“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。制定了考勤學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好公司規(guī)定內(nèi)容外，增加了《認(rèn)真勝于能力》一書的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全科管理干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思個(gè)人存在的問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，對撰寫擺查材料嚴(yán)格把關(guān)，對不符合個(gè)人實(shí)際應(yīng)付湊付的堅(jiān)決退回重寫。7月31日，組織召開專題擺查會(huì)，有礦領(lǐng)導(dǎo)和職工代表參加，在擺查會(huì)上大家深刻剖析個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)查找出了干部作風(fēng)方面存在的突出問題。針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名管理干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行了深刻的反思和剖析。黨支部對每名管理人員的擺查材料進(jìn)行認(rèn)真審閱后交公司分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，最后再統(tǒng)一交由公司干部作風(fēng)整頓辦公室把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。

四、做出承諾，確保整頓取得實(shí)效

為確保這次干部作風(fēng)整頓的實(shí)效，在整頓提高階段我們按照整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)間，認(rèn)真抓好落實(shí)。供應(yīng)科向服務(wù)對象作出集體承諾，每名管理干部分別向本科室和服務(wù)對象進(jìn)行承諾，人人簽定了承諾書。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，防范易出現(xiàn)的問題，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓工作協(xié)調(diào)，做好結(jié)合文章

開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的雙豐收。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立制度相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，針對存在的突出問題，結(jié)合實(shí)際情況，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）廉政意識(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)討論，使干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識(shí)，思想上受到了一次深刻的教育。

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我們在干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想，光安排部署”的問題；個(gè)別人員敏感性差，僥幸心理作怪，意識(shí)不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性等。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓緊抓牢，努力使干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效。

總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)下季度工作和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

供應(yīng)科2010-7-31

第五篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié)[范文]

1、要對第二階段工作進(jìn)行“回頭看”。對前階段開展的對照檢查工作進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)，看查找的問題是否準(zhǔn)確、查找的問題是否深入、撰寫的對照檢查材料是否符合要求。

2、要認(rèn)真做好整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作。一是通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪、發(fā)放征求意見表等方式征求到的意見和建議，以及班子民主生活會(huì)和專題黨員組織生活會(huì)中提出的意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真的梳理匯總，并在一定范圍內(nèi)公示。二是各科室要結(jié)合實(shí)際制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改重點(diǎn)、整改目標(biāo)、整改時(shí)限及整改責(zé)任人，整改方案要有針對性和可操作性，方案的制定要堅(jiān)持工作人員起草，領(lǐng)導(dǎo)修改，領(lǐng)導(dǎo)班子或全體黨員干部會(huì)議研究通過的程序確定。三是整改方案制定后，要認(rèn)真征求和聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，不斷完善整改落實(shí)工作措施，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。

3、要建立作風(fēng)效能長效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，把解決作風(fēng)效能方面的突出問題與完善相關(guān)制度緊密結(jié)合起來，根據(jù)工作運(yùn)行和管理情況，不斷完善干部日常監(jiān)督管理、議事規(guī)則和辦事程序等具體制度和辦法。堅(jiān)持作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，逐步建立起抓作風(fēng)效能建設(shè)的長效機(jī)制，以作風(fēng)整頓的實(shí)際成效推進(jìn)單位各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

4、要認(rèn)真總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)。要使開展的作風(fēng)整頓活動(dòng)

成為促進(jìn)各項(xiàng)工作的有利抓手，以推動(dòng)各項(xiàng)工作的成果來檢驗(yàn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的成效。整頓活動(dòng)結(jié)束后，要對作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，按照作風(fēng)整頓工作的整體要求，做好文件資料的收集整理、立卷歸檔等工作。

堅(jiān)持抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，解決突出問題，務(wù)求實(shí)效。對干部作風(fēng)整頓工作中暴露出的突出問題積極進(jìn)行整改，整改內(nèi)容涉及其他部門的，要主動(dòng)與相關(guān)部門取得聯(lián)系，積極爭取配合支持。針對干部作風(fēng)建設(shè)查擺出來的問題，進(jìn)一步完善和落實(shí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)整頓各項(xiàng)規(guī)章制度，做到解決問題和源頭預(yù)防相結(jié)合。通過制度建設(shè)堵塞漏洞、加強(qiáng)管理。進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”： 不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準(zhǔn)在工作落實(shí)和項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場所娛樂休閑；不準(zhǔn)在公共場所酗酒滋事，言行失落，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)遲到、早退、缺席、頂會(huì)；不準(zhǔn)對群眾態(tài)度生硬、簡單精暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公共私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動(dòng)干部作

風(fēng)整頓走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。