第一篇：茶塢工務(wù)段——合肥工務(wù)段學(xué)習(xí)心得體會(huì)

合肥工務(wù)段學(xué)習(xí)心得體會(huì)

12月1日至12月4日，太原鐵路局工務(wù)處組織各工務(wù)段主管維修人員到上海鐵路局合肥工務(wù)段進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。合肥工務(wù)段嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、精細(xì)化的維修管理模式跟人留下了深刻的印象。下面我就幾點(diǎn)比較好的管理模式進(jìn)行總結(jié)。

一、修程和修理制度

1、修程

線路維修工作分為綜合維修、經(jīng)常保養(yǎng)和臨時(shí)補(bǔ)修。

2、修理制度

線路修理全面實(shí)施“天窗修”和“狀態(tài)修”，施工作業(yè)全部在天窗點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行。

線路綜合維修應(yīng)對(duì)線路進(jìn)行道床邊坡清篩、線路全面起道搗固和鋼軌打磨。

應(yīng)采用預(yù)防性打磨為主的鋼軌打磨方式，并盡可能與線路綜合維修或線路綜合養(yǎng)護(hù)匹配進(jìn)行。根據(jù)鋼軌狀態(tài)，應(yīng)及時(shí)安排修理性打磨。

經(jīng)常保養(yǎng)：分綜合養(yǎng)護(hù)和日常保養(yǎng)。

綜合養(yǎng)護(hù)：當(dāng)軌檢車動(dòng)態(tài)TQI值超過(guò)規(guī)定的管理值、靜態(tài)檢查經(jīng)常出現(xiàn)軌道幾何不平順超過(guò)經(jīng)常保養(yǎng)管理值，經(jīng)綜合分析后，安排大型養(yǎng)路機(jī)械有計(jì)劃進(jìn)行綜合養(yǎng)護(hù)。

日常保養(yǎng)：以軌道結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的經(jīng)常性養(yǎng)護(hù)，以保持線路質(zhì)量處于均衡良好狀態(tài)。

臨時(shí)補(bǔ)修：軌道幾何不平順靜態(tài)達(dá)到或超過(guò)臨時(shí)補(bǔ)修管理值，或軌道檢查車、動(dòng)車組綜合檢查車、車載式檢查儀和機(jī)車添乘檢查達(dá)到Ⅲ級(jí)偏差及以上偏差時(shí)，及時(shí)安排養(yǎng)護(hù)，消滅線路病害。

3、車間成立綜養(yǎng)工隊(duì)、檢查工區(qū)、巡養(yǎng)工區(qū)。在車間下成立綜養(yǎng)工隊(duì)、檢查工區(qū)、巡養(yǎng)工區(qū)。

綜養(yǎng)工區(qū)主要在天窗內(nèi)進(jìn)行綜合養(yǎng)護(hù)維修工作，作業(yè)質(zhì)量由工區(qū)自驗(yàn)、車間進(jìn)行抽查。檢查工區(qū)主要利用軌檢儀的檢修工具進(jìn)行設(shè)備檢查工作。巡養(yǎng)工區(qū)主要進(jìn)行巡道和補(bǔ)修工作。

二、在段調(diào)度綜合信息管理系統(tǒng)下實(shí)行天窗修雙重調(diào)度命令 在工務(wù)段調(diào)度綜合信息管理系統(tǒng)統(tǒng)一安排下實(shí)行雙重調(diào)度命令指導(dǎo)各項(xiàng)施工。車間通過(guò)調(diào)度綜合信息管理系統(tǒng)上報(bào)天窗施工計(jì)劃，段

調(diào)度中心進(jìn)行匯總，再由調(diào)度中心上報(bào)路局進(jìn)行審批，路局將審批結(jié)果下傳工務(wù)調(diào)度中心，（每項(xiàng)施工有一個(gè)

路局編

號(hào)），工務(wù)段調(diào)度中心將段內(nèi)施工項(xiàng)目進(jìn)行段內(nèi)再編號(hào)（每項(xiàng)施工再有一個(gè)段標(biāo)號(hào)），車間通過(guò)綜合信息管理系統(tǒng)下載施工計(jì)劃，持有雙重命令的施工計(jì)劃到車站進(jìn)行登記施工。施工結(jié)束后通過(guò)綜合信息管理系統(tǒng)上報(bào)完成情況。

段調(diào)度綜合信息管理系統(tǒng)1

段調(diào)度綜合信息管理系統(tǒng)2

三、崗位職責(zé)上墻

將每個(gè)工作崗位的職責(zé)進(jìn)行明確規(guī)范，張貼在辦公室顯著位置，讓科長(zhǎng)、主任、安全員、技術(shù)員、工班長(zhǎng)、巡道工、防護(hù)員等每個(gè)工作人員時(shí)刻清楚自己的職責(zé)。

車間技術(shù)員崗位職責(zé)

調(diào)度科工程師崗位職責(zé)

四、設(shè)備病害問(wèn)題進(jìn)行編號(hào)

將設(shè)備常見(jiàn)病害按類別進(jìn)行段統(tǒng)一編號(hào)，使每一項(xiàng)設(shè)備病害有一個(gè)特定編號(hào)，達(dá)到設(shè)備問(wèn)題的精細(xì)化管理。

設(shè)備問(wèn)題標(biāo)號(hào)1

設(shè)備問(wèn)題編號(hào)2 每類病害按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，月末安效考核嚴(yán)格按檢查出的設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行核算考核。

安效考核信息表1

安效考核信息表2

六、重點(diǎn)設(shè)備建立臺(tái)賬

將管內(nèi)橋、涵設(shè)備建立專門的臺(tái)賬，并建冊(cè)統(tǒng)一管理。

重要設(shè)備臺(tái)賬1

重要設(shè)備臺(tái)賬2

通過(guò)這次參觀學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)合肥工務(wù)段很多精細(xì)化的維修管理模式值得我們學(xué)習(xí)、借鑒，我們自己的管理模式與其它兄弟單位相比還存在一定差距。知恥而后勇，在今后的工作中我段將借鑒兄弟單位的好的管理方法、好的管理模式，來(lái)不斷提高自己的管理水平，以便更好地服務(wù)于生產(chǎn)。

茶塢工務(wù)段

2012年12月6日

第二篇：工務(wù)段心得體會(huì)

深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的心得體會(huì) 自從工務(wù)段堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委號(hào)召，大力開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)以來(lái)，我們工務(wù)段黨支部也開(kāi)展了內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)本次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我體會(huì)到作為一名基層工務(wù)管理者，我要緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在工作崗位上深入開(kāi)展結(jié)合自身實(shí)際的實(shí)踐工作。

與此同時(shí)，我牢記胡錦濤同志在黨的十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。黨的十八大提出，要在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的生動(dòng)歷史；黨長(zhǎng)期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。正因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動(dòng)中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠(chéng)擁護(hù)。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富的豐富、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯(cuò)位，在心里上由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認(rèn)為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，對(duì)群眾漠不關(guān)心，甚至濫用人民群眾賦予的權(quán)利，以權(quán)謀私、貪污腐化，從根本上脫離了群眾。雖然這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽(yù)，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對(duì)黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。在發(fā)展與改革面臨拐點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，中央看到了問(wèn)題的所在，及時(shí)啟動(dòng)自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開(kāi)展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，十分及時(shí)、相當(dāng)關(guān)鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識(shí)。

在現(xiàn)今形勢(shì)下，黨員干部要深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從以下幾個(gè)方面去做筆者認(rèn)為是非常有必要的。

一是要以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，要圍繞保持黨的先進(jìn)性、純潔性，繼承、堅(jiān)守、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終把人民放在心中最高位置，始終與人民一塊過(guò)、一塊干，一心一意服務(wù)群眾，多辦幫民、利民、富民的實(shí)事，千方百計(jì)讓群眾過(guò)上更好的日子。

二是要落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，特別是思想、宗旨、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾、依靠群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步。

三是要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，針對(duì)不同層次、不同行業(yè)、不同部門具體情況，提出有針對(duì)性的要求。借鑒歷次黨內(nèi)教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用各地區(qū)各部門在聯(lián)系服務(wù)群眾方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，使其在教育實(shí)踐活動(dòng)中得到完善和發(fā)展。把教育實(shí)踐活動(dòng)與正在做的事情結(jié)合起來(lái)、與改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，協(xié)同推進(jìn)，互相促進(jìn)。開(kāi)展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，就是要乘著“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的勢(shì)頭和東風(fēng)，通過(guò)系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問(wèn)題，擺正同人民群眾的關(guān)系，知道“我是誰(shuí)”；借助鮮活有效的活動(dòng)載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰(shuí)”；加強(qiáng)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，將深入基層、走進(jìn)群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰(shuí)”。

學(xué)習(xí)黨的群眾路線心得體會(huì)

近段時(shí)間，按照公司黨委、工務(wù)段黨支部開(kāi)展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)要求，通過(guò)學(xué)理論、學(xué)文件、學(xué)材料、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)講話，使我更加深刻理解了黨要堅(jiān)持群眾路線的重要意義，更加深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性?，F(xiàn)就結(jié)合自身的工作實(shí)際談幾點(diǎn)“為什么要堅(jiān)持黨的群眾路線”的體會(huì)。

一、通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，使我更加深刻理解了群眾路線是我黨的生命線，是我黨的傳家寶。中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史在一定意義上講就是一部“群眾路線史”。中國(guó)共產(chǎn)黨革命和建設(shè)90多年的歷程清晰地表明，正是因?yàn)閳?jiān)持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點(diǎn)，才贏得億萬(wàn)人民矢志不渝的堅(jiān)定支持;正是因?yàn)閳?jiān)持“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的工作方法，黨的正確主張才會(huì)變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)?；仡櫸覀凕h的歷史，什么時(shí)候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就發(fā)展、就前進(jìn)。反之，黨的事業(yè)就停滯、就要遭受挫折，這有許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可汲取。因此，我們可以堅(jiān)定地說(shuō)，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶。

二、通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，使我充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題給黨的事業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)重危害性。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。但是，隨著黨由革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變，隨著世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步深入，隨著黨員干部的結(jié)構(gòu)變化，我們面對(duì)的世情、國(guó)情、黨情發(fā)生了重大變化，遇到了許多新情況、新問(wèn)題，其中一些黨員干部思想上飄飄然，心中和行動(dòng)上就沒(méi)有了群眾，從而形成了嚴(yán)重脫離群眾而導(dǎo)致的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重削

黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重影響黨執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)。因此，落實(shí)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好、培育好黨同人民群眾的血肉情感，堅(jiān)持黨的群眾路線，關(guān)系到黨的生死存亡，是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。

三、通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，使我深切體會(huì)到在自己的工作中堅(jiān)持群眾路線的重要性。群眾路線的實(shí)質(zhì)就是全心全意為人民服務(wù)，對(duì)我們這些工務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)，也就是全心全意為職工服務(wù)。廣大工務(wù)職工同志許多都常年辛苦工作，廣大工務(wù)同志在締造新線路、打造標(biāo)準(zhǔn)化線路的艱苦工作中，建立了不可磨滅的歷史功勞，尊重職工，就是尊重工務(wù)段的光榮歷史;愛(ài)護(hù)職工，就是愛(ài)護(hù)公司和工務(wù)段的寶貴財(cái)富。因此，作為我們這些工務(wù)人，在思想上要充分認(rèn)識(shí)到工務(wù)工作的重要性，在實(shí)際工作中要多與職工溝通與交流，多為職工服務(wù)，切實(shí)幫助解決每個(gè)職工在政治上、生活上、精神上遇到的困難，多開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工的活動(dòng)，豐富職工的文化精神需求，做到讓職工滿意、讓黨組織放心。

我作為一名專職從事工務(wù)工作的黨員干部，就必須更加注重在工作中牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，立足實(shí)際工作崗位平臺(tái)，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，適時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，努力適應(yīng)工作需要。

一是繼續(xù)保持“鐵路人”的優(yōu)良本色，發(fā)揚(yáng)鐵路堅(jiān)持群眾路線的光榮傳統(tǒng)，以“樂(lè)于奉獻(xiàn)”的政治本色來(lái)全心全意為群眾服好務(wù)，既為工務(wù)段全段將近百人辦實(shí)事、做好事、解難題。具體工作中，始終懷著一顆關(guān)愛(ài)之心、一股敬業(yè)之勁，切實(shí)樹(shù)立工務(wù)人可信、可親、可靠的形象。

二是傳承和發(fā)揚(yáng)公司以及工務(wù)段，在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中形成的以“養(yǎng)路為中心、穩(wěn)定為重點(diǎn)、和諧為根本”的工務(wù)段光榮傳統(tǒng)，主動(dòng)深入到職工中傾聽(tīng)呼聲、征求意見(jiàn)，使我們?yōu)槁毠さ姆?wù)更加有針對(duì)性，思職工之所想，急離職工之所需，把黨對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷送到他們心上，把單位和組織對(duì)職工的支持扶持送到他們身邊,堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨和國(guó)家政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷職工的方針政策。

三是準(zhǔn)確定位，認(rèn)真履職。正視和珍惜自己的神圣崗位，必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們這個(gè)部門是實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化路線方針政策的直接踐行者;必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們這個(gè)部門是組織和單位直接聯(lián)系工務(wù)職工的橋梁和紐帶;必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們這個(gè)部門中的任何一員，無(wú)論干部還是工人，都是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化線路的排頭兵;通過(guò)我們的辛勤工作，為公司的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：工務(wù)段民主生活會(huì)

工務(wù)段民主生活會(huì)

我首先作個(gè)發(fā)言，按照公司黨支部要求，工務(wù)段支部密切聯(lián)系工務(wù)段黨員、職工，落實(shí)十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合自身工作生活實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題，查找問(wèn)題與差距，進(jìn)行自我批評(píng)，確定努力方 向，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：

一、自身建設(shè)情況

1、在學(xué)習(xí)方面。帶領(lǐng)全段黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)。十八屆三中全會(huì)具有里程碑的歷史意義，是繼十一屆三中全會(huì)后，又一次對(duì)改革的全面系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提出的全面深化改革的目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略舉措，特別是“六個(gè)緊緊圍繞、14個(gè)必須、4個(gè)堅(jiān)持”等內(nèi)容與時(shí)代緊密結(jié)合，非常有高度，是全面深化改革的綱領(lǐng)性文件。我們要以黨的十八屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，認(rèn)真研究工務(wù)段的改革發(fā)展，加快與十八屆三中全會(huì)精神的對(duì)接。我們要迅速學(xué)習(xí)貫徹，同時(shí)繼續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，用改革的精神指導(dǎo)和落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案，使之更加符合中央要求，更加務(wù)實(shí)，取得更好實(shí)效。

2、在工作方面。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過(guò)深入調(diào)研，迅速解決工務(wù)段工作中遇到的突出問(wèn)題，盡職盡責(zé)抓好工務(wù)段各項(xiàng)工作。在公司黨委的號(hào)召下，我們一定要把思想統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和要求上來(lái)，形成廣泛共識(shí)，堅(jiān)定改革信心，凝聚改革合力。我們要迅速行動(dòng)起來(lái)，真正用三中全會(huì)精神指導(dǎo)全段工作，系統(tǒng)深入地思考工務(wù)段下一步如何安全生產(chǎn)的問(wèn)題，通過(guò)深化改革、推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新來(lái)破解發(fā)展中的難題，從而實(shí)現(xiàn)工務(wù)段的持續(xù)健康發(fā)展。

3、在黨性修養(yǎng)方面。全力維護(hù)黨委的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨委各項(xiàng)決定。自覺(jué)接受干部職工的監(jiān)督，虛心接受各方面意見(jiàn)和建議。樹(shù)立大局意識(shí)，努力維護(hù)工務(wù)段班子團(tuán)結(jié)，做到以誠(chéng)相處。全段要進(jìn)一步明確改革的認(rèn)識(shí)定位、改革的指導(dǎo)思想和總目標(biāo)、改革的路線圖和主要任務(wù)、改革的主要要求，結(jié)合工務(wù)段實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，講黨性、講大局，進(jìn)一步解放思想，加大力度，狠抓落實(shí)，拿出改革舉措，推動(dòng)改革發(fā)展。

4、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)身邊工作人員嚴(yán)格要求，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)持原則，不謀私利、不亂辦事，自覺(jué)維護(hù)公司黨委和段支部的公正廉潔形象。

二、存在的問(wèn)題和不足。

一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。

二是宏觀思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題不全面、工作定位沒(méi)有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對(duì)涉及到的一些“老大難”問(wèn)題，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位。

三、整改措施及今后努力方向

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)實(shí)十八屆三中全會(huì)，作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)職工的表率。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實(shí)地，深入一線，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。

第四篇：工務(wù)段工作總結(jié)

工作總結(jié)

一年來(lái)，對(duì)照12年的考核反饋意見(jiàn)，我嚴(yán)格按照段黨委、段的重點(diǎn)工作部署，以開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，以“完善管理機(jī)制，確保落實(shí)到位”為目標(biāo)，精心制定整改措施，全面扎實(shí)完成了分管工作，現(xiàn)將具體工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下，不足不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、整章建制，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，不斷提升班組安全自控能力

1、以標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)創(chuàng)建為重點(diǎn)，健全完善了各項(xiàng)管理制度。一是以管理規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為基本要求，重新梳理了我段管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。二是按照有利于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮、有利于安全風(fēng)險(xiǎn)管理、有利于提高勞動(dòng)效率、有利于保障職工安全健康權(quán)益的原則重新修訂規(guī)范了段班組設(shè)置管理辦法，對(duì)班組設(shè)置、撤消建立了一套完整的管理工作流程。三是明確了班組長(zhǎng)任職資格，強(qiáng)化了班組長(zhǎng)管理。出臺(tái)了**勞發(fā)?2014?68號(hào)文件，修訂了《**工務(wù)段工班長(zhǎng)管理辦法》，調(diào)動(dòng)了工班長(zhǎng)的工作積極性。四是對(duì)內(nèi)業(yè)臺(tái)帳進(jìn)行了全面規(guī)范，細(xì)化了科室、車間臺(tái)賬分工，并落實(shí)到了個(gè)人。

2、以落實(shí)閉環(huán)管理為要求，健全完善了標(biāo)準(zhǔn)化班組考評(píng)機(jī)制。一是落實(shí)了干部包建要求。修訂完善干部包建工區(qū)管理辦法，并結(jié)合班組工作特點(diǎn)，制訂干部安全檢查量化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定每月添乘趟數(shù)、抽查次數(shù)、發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題件數(shù)以及深入車間、班組調(diào)研次數(shù)，保證數(shù)量“達(dá)標(biāo)”。二是完善了民主管理制度，明確了管理職責(zé)。出臺(tái)了《**工務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，修訂印發(fā)了《班組民主管理及班務(wù)公開(kāi)制度》，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各車間按照段文件要求，通過(guò)小立法的形式，明確了班組黨支部書(shū)記、工長(zhǎng)、班長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)、安全員、學(xué)習(xí)宣傳員、后勤管理員、團(tuán)小組長(zhǎng)作為民主管理的骨干，并在內(nèi)業(yè)管理、安全生產(chǎn)上賦予了他們相應(yīng)的管理職責(zé)，形成了民主管理的團(tuán)隊(duì)力量，調(diào)動(dòng)了大家班中保護(hù)職工、班后關(guān)心班組事務(wù)、天天參與班組管理的主人翁意識(shí)。

3、以規(guī)范管理為目的，強(qiáng)化技術(shù)規(guī)章管理。針對(duì)一些專業(yè)管理干部安全技術(shù)知識(shí)不全面、規(guī)章掌握不清晰、現(xiàn)場(chǎng)安全卡控不徹底、發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患能力不高的實(shí)際情況，結(jié)合段鐵路技術(shù)規(guī)章制度管理工作實(shí)際，重新修訂了《**工務(wù)段鐵路技術(shù)規(guī)章制度管理細(xì)化辦法》、《**工務(wù)段鐵路技術(shù)規(guī)章制度檢查考核細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》，公布了《**工務(wù)段有效技術(shù)規(guī)章清單》，下一步，還要制訂下發(fā)《**工務(wù)段技術(shù)規(guī)章配備標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)段、科室、車間、工區(qū)必須配備的技術(shù)規(guī)章做出明確規(guī)定，以此加強(qiáng)專業(yè)管理干部對(duì)技術(shù)規(guī)章的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工按標(biāo)準(zhǔn)管理、按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)考核，全面提高專業(yè)管理干部的現(xiàn)場(chǎng)控制能力。

二、重實(shí)效，培育人才，提高全員綜合素質(zhì) 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)需要，強(qiáng)化職工培訓(xùn)，加快技能型人才培養(yǎng)，為鐵路快速發(fā)展提供人才支持。

1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為重點(diǎn)，全面提升全員參與學(xué)技練功的熱情。一年來(lái)，先后修訂了《**工務(wù)段職工教育培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》、《**工務(wù)段職工技術(shù)業(yè)務(wù)月抽考、年鑒定考核辦法》、《**工務(wù)段師傅帶徒弟教學(xué)辦法》等三個(gè)辦法，規(guī)范了職工日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式方法，幫助職工全員進(jìn)行技能提升，為提高大家學(xué)技練功的熱情，段文件明確了對(duì)參加段、路局技術(shù)比武取得優(yōu)異成績(jī)的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在全體職工中初步形成了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。

2、制訂計(jì)劃，開(kāi)展崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)。一是周密組織各類適應(yīng)性培訓(xùn)和資格性培訓(xùn)。以保證每名職工兩年內(nèi)均有一次不少于10天的脫產(chǎn)培訓(xùn)為目標(biāo)，強(qiáng)化以營(yíng)業(yè)線施工、規(guī)章制度、勞動(dòng)安全、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育，職工培訓(xùn)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。二是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。按照培訓(xùn)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有落實(shí)、有記錄的閉環(huán)方式，在保證培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容得到落實(shí)的同時(shí)，積極組織職工廣泛開(kāi)展技術(shù)交流，確保學(xué)以致用。三是保證日常培訓(xùn)的培訓(xùn)質(zhì)量。聘請(qǐng)兼職教師，組成職工日常教學(xué)的骨干力量，以提高職工的業(yè)務(wù)水平為基本要求，及時(shí)組織他們參加月抽考和年鑒定，實(shí)現(xiàn)了全段職工的崗位達(dá)標(biāo)，完成了素質(zhì)達(dá)標(biāo)任務(wù)。

3、持之以恒，推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。兩種培訓(xùn)模式的運(yùn)用，不但提升了工班長(zhǎng)的管理能力，也促進(jìn)了全段職工業(yè)務(wù)技能的提升，12年以來(lái)，我段先后評(píng)聘工人技師36人，高級(jí)技師2人，首席技師1 人，獲得全局技術(shù)能手稱號(hào)的4人，3人被授予全局技術(shù)能手稱號(hào)，享受路局青年科技拔尖人才技術(shù)津貼3人，獲路局優(yōu)秀青年大學(xué)畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)3人。特另是在13年的工務(wù)系統(tǒng)第五屆職業(yè)技能大賽中，我段取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)，展示了我段職工的良好風(fēng)貌。

三、積極組織開(kāi)展QC攻關(guān)活動(dòng)，全面完成大中修生產(chǎn)任務(wù)

1、推行全面質(zhì)量管理，開(kāi)展QC攻關(guān)活動(dòng)。13年11月，我段專門下發(fā)文件，成立了段質(zhì)量管理考評(píng)小組，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理小組課題的評(píng)審工作，指導(dǎo)QC小組的日?；顒?dòng)，幫助小組解決力所能及的障礙，并對(duì)全面質(zhì)量管理基本知識(shí)、QC小組活動(dòng)程序、方法、常用的數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具、成果報(bào)告整理方法和格式等進(jìn)行培訓(xùn)。一年來(lái)，段14個(gè)QC小組緊緊圍繞確保行車和人身安全這一中心，攻關(guān)了急待解決的問(wèn)題28項(xiàng)，其中有兩項(xiàng)獲得了路局優(yōu)秀獎(jiǎng)。

2、全面完成線路大中修任務(wù)。一年來(lái)，我結(jié)合本職工作，強(qiáng)控關(guān)鍵和細(xì)節(jié)，完善施工管理制度，規(guī)范施工計(jì)劃和方案審查、審批程序，規(guī)范了我段施工管理管理。12年完成大修清篩47延長(zhǎng)公里，換軌89.1延長(zhǎng)公里；道岔大修13組；完成道岔清篩30余組，更換大修地段矮型橋枕1萬(wàn)余根。13年完成大修清篩17.3公里，更換道岔大修19組；道岔專項(xiàng)整治38組,更換鋼軌近30公里；站線中修20余公里。提升了設(shè)備保安全的能力。14年完成更換道岔共計(jì)30組，更換新軌 5.128公里，道岔清篩25組。

四、深入開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

我嚴(yán)格按照總公司黨組、路局黨委、段黨委的相關(guān)要求和部署，在段督導(dǎo)組的督導(dǎo)下，以“照鏡子、正衣冠、洗洗燥、治治病”為總要求，以反對(duì)“四風(fēng)”，服務(wù)職工群眾為重點(diǎn)，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先進(jìn)先輩為鏡子，對(duì)照中央規(guī)定、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照焦裕祿等先進(jìn)典型，通過(guò)“上級(jí)點(diǎn)”和相互談心等方式，查找反思了自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，并深刻分析問(wèn)題存在的原因和思想根源，制定了針對(duì)性的整改措施及努力方向，下一步主要是認(rèn)真抓好整改。

五、工作中存在的不足。

一是學(xué)習(xí)力不強(qiáng)，存有懶惰的思想和慣性思維，對(duì)新的規(guī)定和要求學(xué)習(xí)的不夠深透，掌握不夠全面，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)；深入現(xiàn)場(chǎng)不夠，缺少與干部職工的溝通和交流。二是施工管理上還需加強(qiáng)，有些施工組織安排不夠細(xì)致，施工方案考慮還不夠全面，個(gè)別施工安全措施、關(guān)鍵環(huán)節(jié)還急需加強(qiáng)和優(yōu)化，施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)需進(jìn)一步提高。三是培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在針對(duì)性、實(shí)用性不強(qiáng)。培訓(xùn)方式?jīng)]能及時(shí)改進(jìn)，培訓(xùn)上“重理論、輕實(shí)做”，專兼職教師需加強(qiáng)培養(yǎng)和教學(xué)水平的提高。

四、下一步努力方向

1、以學(xué)習(xí)為手段，以服務(wù)為宗旨，在工作中錘煉黨性。加強(qiáng)對(duì)黨的理論、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高自己對(duì)勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要性的認(rèn)識(shí)，努力用理論武裝頭腦。在積極參加段中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分利用業(yè)余時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加大對(duì)黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神及廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中結(jié)合自身實(shí)際加深理解分析，在日常工作生活中注意用學(xué)過(guò)的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到學(xué)有所思、學(xué)有所信、學(xué)有所用。

2、下大氣力抓好“四風(fēng)”問(wèn)題整改。一是克服形式主義。深入一線工區(qū)，和職工群眾開(kāi)展“面對(duì)面、心交心”的交流，檢查和發(fā)現(xiàn)職工兩違問(wèn)題和設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題，深刻剖析根源，制定整改措施，切實(shí)做到真查真改真見(jiàn)效。同時(shí)，傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，忙職工群眾之所需，同職工群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是克服官僚主義。積極向本單位其他同志取經(jīng),深入車間工區(qū)，有機(jī)會(huì)的時(shí)候積極向兄弟工務(wù)段學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)他們工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，結(jié)合我段實(shí)際，不斷探索新形勢(shì)下做好鐵路養(yǎng)護(hù)工作的新路子、新措施。我知道，衡量自己是否敢于擔(dān)當(dāng)，最終要看落實(shí)，看作風(fēng)，看嚴(yán)管，看實(shí)效。在下一步的工作中，我一定撲下身子，深入一線，保持“踏實(shí)留印，抓鐵有痕”的干勁，大膽管理，主動(dòng)盡責(zé)，不推諉，不扯皮，不推責(zé)，不怕得罪人。做到問(wèn)題面前不回避，壓力面為不躲閃，以焦裕祿精神為榜樣，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勤奮工作，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力在推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展上作出新貢獻(xiàn)，取得新成績(jī)。三是克服享樂(lè)主義。積極樹(shù)立戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞、清貧，以工作為抓手，以安全為準(zhǔn)繩，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把自己分管的工作做好，工作中嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“五不準(zhǔn)”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅(jiān)定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過(guò)硬、廉政上過(guò)關(guān)的合格干部。四是克服奢靡之風(fēng)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把這個(gè)總開(kāi)關(guān)控制好，用正確的思想武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，自覺(jué)地筑起拒腐防變的思想防線；在日常生活中真正解決“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”的思想問(wèn)題；樹(shù)立高尚的理想志向，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，做好自己分管的每項(xiàng)工作。從點(diǎn)滴小事做起，從細(xì)節(jié)著眼，樹(shù)立腐敗無(wú)小事的思想，從嚴(yán)要求自己，主動(dòng)同腐敗問(wèn)題作斗爭(zhēng)，在工作中要多乘火車下現(xiàn)場(chǎng)，減少對(duì)公車的依賴，克服沒(méi)有公車不能下現(xiàn)場(chǎng)的畏難情緒；在公款招待中堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，拒絕鋪張浪費(fèi)；在日常生活中自覺(jué)做到艱苦樸素、量入為出，為身邊的干部職工做好表率。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)職工群眾。干部職工是支持我們做好每一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，代表職工群眾利益，堅(jiān)持從職工群眾中來(lái)，到職工群眾中去的根本工作路線和方法，自己作為來(lái)自農(nóng)村的窮學(xué)生成為一名鐵路職工，本身就是群眾中的一員，沒(méi)有本錢和資格脫離群眾，凌駕于群眾之上。鐵路工務(wù)部門要做好為群眾服務(wù)的工作，可以分為兩個(gè)方面，一方面要不斷提高設(shè)備質(zhì)量，按時(shí)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)大修施工任務(wù)，以優(yōu)良的設(shè)備質(zhì)量保證列車安全、平穩(wěn)、不間斷運(yùn)行，保證廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)“三個(gè)出行”。另一方面要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好本單位本部門職工利益，解決干部職工生產(chǎn)生活中的困難，時(shí)時(shí)刻刻牢記職工群眾利益無(wú)小事的道理，實(shí)現(xiàn)群眾利益放在第一位。在今后的工作中多和干部職工加強(qiáng)交流，了解實(shí)際困難，及時(shí)幫助解決，確保干部職工思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，為施工安全穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。自覺(jué)到偏遠(yuǎn)工區(qū)開(kāi)展調(diào)查研究，重點(diǎn)解決面的問(wèn)題。對(duì)大修質(zhì)量提高和保證安全作為第一要?jiǎng)?wù)，自覺(jué)克服工作中的困難，充分依靠職工群眾的創(chuàng)造性，確保施工任務(wù)的完成。在工作中克服急躁情緒，遇到問(wèn)題多和身邊的干部職工商量，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，為順利的推進(jìn)各項(xiàng)工作尋找更好的突破口。

4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建，自覺(jué)做到艱苦奮斗、清正廉潔。始終堅(jiān)持艱苦奮斗、嚴(yán)律己、清正廉潔，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，堅(jiān)持高尚的精神追求，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊干部群眾。作為一名黨員干部要堅(jiān)守廉潔奉公、樹(shù)立清廉形象，就必須加深對(duì)清廉內(nèi)涵的學(xué)習(xí)，對(duì)中央反腐敗工作不斷加深理解，自覺(jué)同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把這個(gè)總開(kāi)關(guān)控制好，用正確的思想武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，自覺(jué)地筑起拒腐防變的思想防線；在日常生活中真正解決“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”的思想問(wèn)題；樹(shù)立高尚的理想志向，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，做好自己分管的每項(xiàng)工作。從點(diǎn)滴小事做起，從細(xì)節(jié)著眼，樹(shù)立腐敗無(wú)小事的思想，從嚴(yán)要求自己，主動(dòng)同腐敗問(wèn)題作斗爭(zhēng)。樹(shù)立艱苦奮斗的工作精神，在工作中要多乘火車下現(xiàn)場(chǎng)，減少多公車的依賴，克服沒(méi)有公車不能下現(xiàn)場(chǎng)的畏難情緒；在公款招待中堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，拒絕鋪張浪費(fèi)；在日常生活中自覺(jué)做到艱苦樸素、量入為出，為身邊的干部職工做好表率。

第五篇：鐵路工務(wù)段

工務(wù)段

工務(wù)段概況

工務(wù)段是鐵路系統(tǒng)的基層單位，負(fù)責(zé)鐵路線路及橋隧設(shè)備的保養(yǎng)與維修工作。鐵路巡道，鐵路道口的看守，都屬于工務(wù)段職責(zé)范圍。工務(wù)段管轄范圍

正線延長(zhǎng)單線以500～700公里為宜，雙線以800～1000公里為宜，特殊情況下由鐵路局規(guī)定；山區(qū)鐵路或管轄范圍內(nèi)有編組站或一等及以上車站時(shí)，管轄正線長(zhǎng)度可適當(dāng)減少。工務(wù)段的組成

工務(wù)段實(shí)行段、車間、班組三級(jí)管理制度，下設(shè)若干線路車間、橋梁車間、重點(diǎn)維修車間、綜合機(jī)修車間、運(yùn)輸車間等專業(yè)車間。段部設(shè)線路技術(shù)、安全、橋隧技術(shù)等若干專業(yè)科室，以及人事、財(cái)務(wù)、教育、行政等若干后勤科室。

線路車間：負(fù)責(zé)鐵路線路及相關(guān)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維修。以及鐵路巡道，鐵路道口的看守。

橋梁車間：負(fù)責(zé)橋梁、隧道、涵洞的保養(yǎng)與維修。

重點(diǎn)維修車間：負(fù)責(zé)鐵路線路的大中維修施工作業(yè)。

綜合機(jī)修車間：負(fù)責(zé)機(jī)具檢修、配件修理、輔助加工等。

每個(gè)車間下設(shè)若干作業(yè)班組。

全路工務(wù)段概況

目前全路共有18個(gè)鐵路局（集團(tuán)公司）、下轄121個(gè)工務(wù)段：

哈爾濱鐵路局9個(gè)：哈爾濱工務(wù)段、齊齊哈爾工務(wù)段、牡丹江工務(wù)段、佳木斯工務(wù)段、海拉爾工務(wù)段、綏化工務(wù)段、雞西工務(wù)段、大慶工務(wù)段、加格達(dá)奇工務(wù)段；

沈陽(yáng)鐵路局15個(gè)：長(zhǎng)春工務(wù)段、白城工務(wù)段、沈陽(yáng)工務(wù)段、遼陽(yáng)工務(wù)段、大連工務(wù)段、丹東工務(wù)段、錦州工務(wù)段、通遼工務(wù)段、赤峰工務(wù)段、吉林工務(wù)段、圖們工務(wù)段、通化工務(wù)段、四平工務(wù)段、山海關(guān)工務(wù)段、阜新工務(wù)段；

呼和浩特鐵路局3個(gè)：包頭工務(wù)段、集寧工務(wù)段、烏海工務(wù)段、呼和浩特工務(wù)段；

北京鐵路局9個(gè)：北京工務(wù)段、豐臺(tái)工務(wù)段、三家店工務(wù)段、天津工務(wù)段、秦皇島工務(wù)段、豐潤(rùn)工務(wù)段、石家莊工務(wù)段、邯鄲工務(wù)段、衡水工務(wù)段；

太原鐵路局8個(gè)：太原工務(wù)段、太原南工務(wù)段、原平工務(wù)段、侯馬北工務(wù)段、茶塢工務(wù)段、大同工務(wù)段、秦皇島東工務(wù)段、朔州工務(wù)段；

濟(jì)南鐵路局7個(gè)：濟(jì)南工務(wù)段、泰山工務(wù)段、濰坊工務(wù)段、淄博工務(wù)段、青島工務(wù)段、臨沂工務(wù)段、兗州工務(wù)段、聊城工務(wù)段、濟(jì)南西工務(wù)段；

鄭州鐵路局5個(gè)：鄭州工務(wù)段（橋工段）、新鄉(xiāng)工務(wù)段、洛陽(yáng)工務(wù)段、南陽(yáng)工務(wù)段、月山工務(wù)段；

上海鐵路局8個(gè)：上海工務(wù)段、南京橋工段、蕪湖工務(wù)段、蚌埠工務(wù)段、合肥工務(wù)段、阜陽(yáng)工務(wù)段、杭州工務(wù)段、徐州工務(wù)段；

武漢鐵路局5個(gè)：武昌工務(wù)段、襄陽(yáng)工務(wù)段、信陽(yáng)工務(wù)段、荊門工務(wù)段、麻城工務(wù)段；

西安鐵路局5個(gè)：西安工務(wù)段、寶雞工務(wù)段、安康工務(wù)段、閻良工務(wù)段、略陽(yáng)工務(wù)段；

烏魯木齊鐵路局6個(gè)：烏魯木齊工務(wù)段、哈密工務(wù)段、奎屯工務(wù)段、庫(kù)爾勒工務(wù)段、阿克蘇工務(wù)段、喀什工務(wù)段；

南昌鐵路局8個(gè)：南昌工務(wù)段、九江工務(wù)段、鷹潭工務(wù)（機(jī)械）段、贛州工務(wù)段、福州工務(wù)段、廈門工務(wù)段、永安工務(wù)段、南平工務(wù)段；

成都鐵路局9個(gè)：成都工務(wù)段、重慶工務(wù)段、遂寧工務(wù)段、涪陵工務(wù)段、西昌工務(wù)段、貴陽(yáng)工務(wù)段、綿陽(yáng)工務(wù)段、凱里工務(wù)段、六盤(pán)水工務(wù)段；

蘭州鐵路局6個(gè)：蘭州西工務(wù)段、武威工務(wù)段、定西工務(wù)段、嘉峪關(guān)工務(wù)段、銀川工務(wù)段、中衛(wèi)工務(wù)段；

南寧鐵路局5個(gè)：南寧工務(wù)段、柳州工務(wù)段、桂林工務(wù)段、百色工務(wù)段、玉林工務(wù)段；

昆明鐵路局4個(gè)：昆明工務(wù)段、開(kāi)遠(yuǎn)工務(wù)段、曲靖工務(wù)段、廣通工務(wù)段；

廣州鐵路（集團(tuán)）公司6個(gè)：廣州工務(wù)段、株洲工務(wù)段、衡陽(yáng)工務(wù)段、婁底工務(wù)段、懷化工務(wù)段、張家界工務(wù)段；

青藏鐵路公司2個(gè)：西寧工務(wù)段、格爾木工務(wù)段、德令哈工務(wù)段。

工務(wù)系統(tǒng)的單位

工務(wù)工種：線路工、橋隧工、巡道工、看守工、道口工、探傷工。

單位級(jí)別：分為鐵道部運(yùn)輸局工務(wù)部、鐵路局工務(wù)處、工務(wù)段、線路（橋隧）車間、線路（橋隧）工區(qū)。

崗位級(jí)別：鐵道部運(yùn)輸局工務(wù)部部長(zhǎng)、工務(wù)處處長(zhǎng)、工務(wù)段段長(zhǎng)（黨委書(shū)記）、線路（橋隧）車間主任（黨支部書(shū)記）、線路（橋隧）工區(qū)工長(zhǎng)。

職稱級(jí)別：初級(jí)技工、中級(jí)技工、高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師