第一篇：廣告業(yè)工作五年的體會(huì)

我是一個(gè)在4A工作五年多的account了，加上實(shí)習(xí)的那一年，就是6年了，華麗麗的青春啊~~ 這是第一篇：《廣告人的小感悟》

自從開(kāi)始做leader后，在幫助小孩成長(zhǎng)的過(guò)程里，自己的感悟也是越來(lái)越深刻。教學(xué)相長(zhǎng)真是有道理的。

開(kāi)始更多的去琢磨之前積累的那些方法論，那些思維方式的特別之處，以及為什么當(dāng)時(shí)客戶，老板這么去教我，這么去要求我。在思考背后道理的過(guò)程里，自己的理解也就越來(lái)越明晰了。

總覺(jué)得人的成長(zhǎng)得像竹子，一節(jié)一節(jié)的，每一段成長(zhǎng)都會(huì)有一個(gè)竹節(jié)去鞏固。一味的拼命積累是不好的，囫圇吞棗沒(méi)有消化只會(huì)把自己撐死。所以這一次選擇稍微停下，在一個(gè)相對(duì)溫和的環(huán)境里去消化過(guò)去五年的積累，希望能夠在深化到自己內(nèi)心的狀態(tài)里，繼續(xù)開(kāi)啟下一步。

今天早上總結(jié)了一些方法論給小孩們，整理了一下分享出來(lái)：

廣告人最重要的角色是“解決問(wèn)題的人”，給客戶解決問(wèn)題，給老板解決問(wèn)題，給同事解決問(wèn)題，給自己解決問(wèn)題。其實(shí)大而化之，這也是每個(gè)人在職場(chǎng)和生活里的重要角色。

解決問(wèn)題的基礎(chǔ)是“能夠清晰的看清楚問(wèn)題從而找到事情的解決方法”及“有充足的資源去幫助解決問(wèn)題” 再具體解析一下：

第一步：能夠看清楚問(wèn)題，明白事情的本質(zhì)和性質(zhì)：這個(gè)基于經(jīng)驗(yàn)，以及化繁為簡(jiǎn)，抽絲剝繭，察覺(jué)真相的能力。許多問(wèn)題被掩藏在各種表相信息之下 第二步：能夠明白解決問(wèn)題需要哪些東西？信息？資源？ 第三步：我們能從哪些渠道能夠捕捉到這些信息和資源？

1.一方面平時(shí)對(duì)于各種信息庫(kù)和資源庫(kù)要有積累，這樣問(wèn)題出來(lái)后，知道去哪里獲取。2.另一方面，如何去溝通或者查找能夠獲得充足的信息和資源，這個(gè)需要查詢技巧和溝通技巧，是要慢慢去摸索的。

第四步：如何分析判斷這些信息和資源？哪些能用，哪些不能用。哪些合適，哪些不合適。哪些能夠成為下一步觸發(fā)思考的觸發(fā)點(diǎn)？ 第五步：如何運(yùn)用得來(lái)的信息，去創(chuàng)造新的信息？基于對(duì)產(chǎn)品信息，消費(fèi)者信息，市場(chǎng)信息，競(jìng)品信息的把握，去創(chuàng)造。

第六步：用什么方式去傳播我們創(chuàng)造的信息？對(duì)于各種傳播工具作用，特性和適用方向需要有了解。這樣才能更好的去組合運(yùn)用。第七步：總結(jié)效果，優(yōu)化信息及傳播方式

在做廣告的第五年里，突然對(duì)這個(gè)曾經(jīng)無(wú)比煩恨的行業(yè)產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)。

曾經(jīng)總以為廣告是個(gè)時(shí)尚，潮流，充滿設(shè)計(jì)的創(chuàng)意行業(yè)。也和別的朋友一樣對(duì)廣告人打上了許多符號(hào)，要愛(ài)泡吧吧，要懂藝術(shù)吧，要愛(ài)玩吧，要愛(ài)鬧吧，要時(shí)尚吧。每每想到這些，心里都是無(wú)比的落寞，因?yàn)樽约簺](méi)有一點(diǎn)能夠做到。于是，總覺(jué)的自己不適合做廣告，總是在糾結(jié)?？偸窃谛睦锩婵咕芎投惚堋?/p>

可，即使這樣，跌跌撞撞的也吭哧吭哧埋頭干了五年。突然就發(fā)現(xiàn)了，廣告的本質(zhì)是藝術(shù)性的傳播。核心是需要?jiǎng)?chuàng)造各種新的信息，文字也好，視覺(jué)也好。都是一種創(chuàng)意性的信息。

廣告覆蓋的也是各行各業(yè)。各行各業(yè)的人都是不同的，有時(shí)尚的行業(yè)，有簡(jiǎn)單的行業(yè)，有奢侈的行業(yè)，有樸素的行業(yè)。一定有一些個(gè)行業(yè)的目標(biāo)人群和自己是類似的，性格是比較一致的。他們的生活是自己能夠去把握的。而在我們掌握了上述的方法論之后，其實(shí)要做的就是更加輕松自在的去運(yùn)用那些信息，創(chuàng)造新的信息，傳播新的信息。

昨天和小妹妹聊天，在實(shí)習(xí)的她，覺(jué)得自己的工作很無(wú)聊，很沒(méi)有意思，不是自己想干的。在批評(píng)她犯了職場(chǎng)新人最基本的浮躁毛病之后，只想告訴她一句話：“”這才哪兒到哪兒啊，你看懂看透這一行了么？你以為你懂得了這一行了么？你連最基本的門邊兒還沒(méi)摸著呢，所以不要輕易的說(shuō)自己不喜歡，不適合。掌握了足夠的信息了么，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)呢~“

可能有點(diǎn)絕對(duì)，卻是我自己這段時(shí)間里內(nèi)心最真實(shí)的感悟。也許我是屬于”干一行，愛(ài)一行“的那類人。只是確實(shí)在這過(guò)程里，能夠感覺(jué)到不同的階段的快樂(lè)和真實(shí)。

去更廣度，更深度的去看待自己的行業(yè)吧，其實(shí)都挺有意思的?？鞓?lè)是需要發(fā)現(xiàn)的，是需要參與的，也是需要去創(chuàng)造的。

在接觸一個(gè)個(gè)不同行業(yè)的傳播項(xiàng)目里，開(kāi)始覺(jué)得生活越來(lái)越有意思起來(lái)。原來(lái)因?yàn)樽约旱亩贪宥ズ鲆暤纳罾锏目鞓?lè)，新奇和美麗。因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)始重新去挖掘，去了解。去重新看物理，了解電磁學(xué)。去了解軟件，了解硬件，了解IT，了解工業(yè)科技，去理解各種醫(yī)療儀器，銀行安全系統(tǒng)。每一件事情都真實(shí)的存在于自己的生活里，以前以為他們離自己很遠(yuǎn)，卻在項(xiàng)目里接近它們，看到它們?cè)谧约荷罾锏囊饬x。于是自己的生活更加豐滿起來(lái)。

這份工作給自己嫁接了新的眼睛，去看的更深，看的更遠(yuǎn)。于是每一個(gè)階段都有特別的新奇。不斷的有變化。

呵呵~ 其實(shí)說(shuō)到底，就是個(gè)心態(tài)問(wèn)題呀~~

-------------第二篇：《本色廣告人和性格廣告人》

前一段時(shí)間看中國(guó)電影的紀(jì)錄片《電影往事》，三十年的歷史，兩代人的故事。勾起了很多模糊的回憶。

在看著每一個(gè)演員去回憶自己經(jīng)歷的過(guò)程里，有兩個(gè)詞引起了我的注意--“本色演員和性格演員”。

然后就覺(jué)得作為一個(gè)廣告人，很多時(shí)候就像一個(gè)演員。

我曾經(jīng)很多時(shí)候，因?yàn)樽约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷，困惑于如何去做好這樣一份職業(yè)。一個(gè)小鎮(zhèn)上成長(zhǎng)起來(lái)的孩子，在以前的很多年里，對(duì)于許多事情的認(rèn)識(shí)都是很偏執(zhí)狹隘的。

曾經(jīng)為了要保持所謂的樸素，簡(jiǎn)單，于是對(duì)奢華的，名牌的東西都很排斥，從心底里拒絕。覺(jué)得接觸那些東西是不好的，和自己的價(jià)值觀違背的，我就會(huì)成為一個(gè)虛榮的人。

曾經(jīng)因?yàn)閮?nèi)心地里的小小自尊，對(duì)于自己經(jīng)濟(jì)能力承受范圍之外的東西，看也不看，保持絕對(duì)的理性和距離。

這樣的我，作為一個(gè)廣告行業(yè)的從業(yè)者，只有在接觸自己生活圈子內(nèi)的品牌時(shí)，才會(huì)有心里踏實(shí)的感覺(jué)，才能夠游刃有余的去做消費(fèi)者了解和訴求提煉，才能夠很輕松的把自己置放成廣告對(duì)象，感知到那份同理心的共鳴。我一直只能囿于自己生活水平的生活層次里，很局限的服務(wù)著一些品牌。對(duì)于其他的相關(guān)品牌，本能的有一種排斥，抵御和源于陌生的害怕。

這就像是一個(gè)本色演員，只能夠去表現(xiàn)和自己真實(shí)生活里相同感覺(jué)，相同氣質(zhì)的角色。跳不出也放不開(kāi)，怎么演卻怎么也逃不出一種模式。

好的演員是能夠放空自己，他只是一個(gè)載體而已，將內(nèi)化于心的角色體悟通過(guò)自己的言行舉止投射出來(lái)，讓觀眾去了解。當(dāng)他去表演的時(shí)候，他只是一個(gè)角色的載體，他的所有都是為了服務(wù)于這個(gè)角色。這就是所謂的演什么像什么。當(dāng)完成一個(gè)角色塑造的時(shí)候，他又能夠輕輕松松的擺擺身體，把不屬于真實(shí)自己的那些感覺(jué)全部抖落掉。

好的廣告人也應(yīng)該是這樣。

廣告是反映生活和影響生活的職業(yè)。我們?nèi)チ私飧鞣N品牌，體驗(yàn)各種生活內(nèi)容，都是學(xué)會(huì)去了解受眾對(duì)象更真實(shí)的情緒。通過(guò)這種了解才能夠更準(zhǔn)確的把握品牌，才能夠真正創(chuàng)造出有藝術(shù)性的，有價(jià)值的，有共鳴的東西。

廣告人需要接觸各種品牌，各種生活層次，一個(gè)職業(yè)和專業(yè)的廣告人應(yīng)該也是一個(gè)載體，能夠很好的去內(nèi)化到各種層次的生活狀態(tài)里，內(nèi)化到各種產(chǎn)品品類里，用一種理性的眼光和藝術(shù)的思維，本心去體會(huì)感知，同理心去把握。然后抽取出最合適的信息點(diǎn)，進(jìn)行有效的提煉傳達(dá)。

當(dāng)然在完成項(xiàng)目后，也能夠踏踏實(shí)實(shí)的跳脫出來(lái)，回歸到自己的接地氣兒的生活質(zhì)地里。

從一個(gè)職業(yè)的高度和角度去看待一些問(wèn)題的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我有些釋然了。

面對(duì)一個(gè)演員的時(shí)候，我們不會(huì)因?yàn)樗萘耸裁礃右粋€(gè)角色，就覺(jué)得他是什么樣的人。從藝術(shù)的角度出發(fā)，他為了他這個(gè)職業(yè)，放空了自己，去表現(xiàn)一個(gè)流氓也好，警察也好，妓女也好，大家閨秀也好，等等。那是他的一種藝術(shù)體驗(yàn)和藝術(shù)表現(xiàn)而已。是一種職業(yè)高度上的認(rèn)真和敬業(yè)。

同樣，作為一個(gè)廣告人，當(dāng)我們?yōu)榱巳ド钊肓私夂桶盐兆约悍?wù)的各種品牌和產(chǎn)品時(shí)，去體驗(yàn)各種生活，也并非就等同于虛榮浮躁。我以前是比較幼稚的把許多概念混淆了，太通過(guò)表象去判斷和認(rèn)定事物。

廣告人是社會(huì)上很小眾的一個(gè)群體。我以前一直覺(jué)得自己和這個(gè)圈子是脫節(jié)的，是隔離的，是不一樣的風(fēng)格和氛圍的。剛?cè)胄袝r(shí)，我甚至刻意去保持一些東西，防止自己太像個(gè)廣告人。但是時(shí)間慢慢的久了，你會(huì)不由自主的去自己改變一些東西，去適應(yīng)這個(gè)圈子的主流方向，好使自己感覺(jué)自己像個(gè)廣告人，不是一個(gè)孤島的個(gè)體～～～～

同時(shí)我發(fā)現(xiàn)我以前隔離的那些東西，確實(shí)是一個(gè)好的廣告人需要去具備的。

所有的人都可以去做廣告，甚至可以發(fā)揮的不錯(cuò)，但是極品的廣告人，一定是帶有藝術(shù)家的特質(zhì)和氣質(zhì)。

創(chuàng)意人員因?yàn)樗麄冎苯拥淖髌?，就已?jīng)是藝術(shù)的體現(xiàn)了。

而如今，我卻發(fā)現(xiàn)，一個(gè)好的廣告客服人員，更需要在更加全面的地方去體現(xiàn)藝術(shù)。作為一個(gè)售賣idea的人員，它需要通過(guò)內(nèi)在的理性思維和藝術(shù)感知去更得體深刻的把握到人的內(nèi)心。

每一次提案，除卻表面上的方案，策略，設(shè)計(jì)，其實(shí)更多時(shí)候，是一種內(nèi)心靈魂的接觸。

不論是怎樣一個(gè)idea，怎樣一種邏輯推理，最根本的，如果讓對(duì)方接受的話，是需要全方位的了解對(duì)方，學(xué)會(huì)觀察分析對(duì)方，然后逐步逐步的，巧妙的把對(duì)方帶入自己的意境里，然后讓他了解和明白，并且最終接受你要傳遞給他的內(nèi)容。這個(gè)過(guò)程，很有意思，是一種極為藝術(shù)，極為有創(chuàng)造性的過(guò)程。

最初級(jí)的提案者，無(wú)非就是把要說(shuō)的內(nèi)容，用最樸實(shí)的語(yǔ)言表述了一遍，但最高級(jí)，就應(yīng)該是心理層面的，化有形為無(wú)形的溝通，不是誘導(dǎo)，而是一種碰撞，共鳴，深深的心靈震蕩的體會(huì)。

當(dāng)一個(gè)人，可以在不同的講臺(tái)上，把不同的方案，不同的點(diǎn)子，面向不同的人，都能夠營(yíng)造出一個(gè)大家愿意去接受的意境，我覺(jué)得這就是藝術(shù)家的境界了。

從他的衣著形象，氣質(zhì)魅力，到他的言談舉止的溫和優(yōu)雅，到他的方案表現(xiàn)的趣味和獨(dú)特，到他與別人溝通交流的淡定有余，一個(gè)人就是極大的藝術(shù)體現(xiàn)。我覺(jué)得這也是做人的一種很高的境界了。

一個(gè)藝術(shù)家氣質(zhì)的廣告人，是一個(gè)人，一輩子的修煉~~

沒(méi)有人不希望自己的工作可以給自己更多的更專業(yè)的知識(shí)，但是經(jīng)驗(yàn)的本質(zhì)其實(shí)是方法，而方法比知識(shí)更重要。

第二篇：基層五年工作體會(huì)

服務(wù)基層青春不悔

五年前，我是以一名新選調(diào)生的身份踏上了自己人生新的征途，來(lái)到定陶縣陳集鎮(zhèn)，從鎮(zhèn)長(zhǎng)助理、團(tuán)委書(shū)記、管區(qū)主任、再到成長(zhǎng)為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我十分感激組織的悉心培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教和同事們的關(guān)心支持。下面就將自己在基層工作以來(lái)的一些體會(huì)和感觸向組織匯報(bào)。

一、找準(zhǔn)定位，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色

從學(xué)校到工作單位，怎樣迅速的適應(yīng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向基層干部的轉(zhuǎn)變應(yīng)該是剛參加工作時(shí)困擾我的第一難題，當(dāng)我初到位于魯西南的農(nóng)村時(shí)，還是體會(huì)到了理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距。語(yǔ)言不通的障礙，生活習(xí)慣的巨大差異讓人多少感到心灰意冷、心里不平衡。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重視關(guān)懷、組織的幫助支持下，我解決了三個(gè)問(wèn)題，使自己安下心在基層工作，融入了集體，完成了角色轉(zhuǎn)變，得到了大家的認(rèn)可，組織的信任。

一是消除生活上的寂寞感。大學(xué)生活與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村生活比較，首先就是感覺(jué)寂寞。上班時(shí)間還可以，一下班，大多數(shù)干部都回家了，留守的幾個(gè)值班人員往往也湊到一堆自?shī)首詷?lè)去了，經(jīng)常會(huì)連個(gè)說(shuō)話的人都找不到，缺乏交流讓人感覺(jué)封閉，心中的寂寞自不用說(shuō)。但正是這寂寞讓我有了大量的空閑，我利用這些時(shí)間就緊抓學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)的各個(gè)方面信息了解來(lái)彌補(bǔ)自己在這方面知識(shí)的欠缺。我是東營(yíng)人，在菏澤工作，沒(méi)事就跟大家學(xué)說(shuō)方言，既讓別人感覺(jué)到了親切，又讓我很快了解了當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情，熟悉了環(huán)境。

二是消除工作上的無(wú)為感。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)，很多領(lǐng)導(dǎo)和同事都當(dāng)我是來(lái)鍍金的，干個(gè)一兩年就走人。在很多時(shí)間里沒(méi)事情可做，渾身有勁使不出來(lái)，無(wú)所作為，找不到一點(diǎn)點(diǎn)成就感。這時(shí)候我就主動(dòng)與大家交流，積極參與到全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作中去，打消了別人的誤解，從打印、起草文件材料，做會(huì)議記錄等小事、麻煩事做起，慢慢就喜歡上了周圍的物和人，就會(huì)精神抖擻的投入到工作當(dāng)中，那點(diǎn)無(wú)為感自然會(huì)一掃而光。

三是消除心理上的浮躁感。隨著一段時(shí)間，我們年輕人心理便會(huì)產(chǎn)生一種浮躁感。人在仕途，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，想要提拔的迫切愿望可以理解。但如果簡(jiǎn)單以官位的高低來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人的成敗，就會(huì)使人一切向更高的官位看齊，為官帽而謀事，甚至為官帽而不擇手段。受這樣錯(cuò)誤價(jià)值觀的引導(dǎo)，就會(huì)使人誤入歧途。所以要消除自己心理上的浮躁感，把事做好，才是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的完美體現(xiàn)。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，提高能力

解決了上面三個(gè)問(wèn)題，我在基層安下心來(lái)，接下來(lái)在思考怎樣提高自己的工作能力，做出實(shí)績(jī)，我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

首先是勤學(xué)。農(nóng)村相對(duì)信息要閉塞得多，通過(guò)外部環(huán)境主動(dòng)接受新知識(shí)的能力很弱，我在與城市或企業(yè)、高校的同學(xué)們交流時(shí)，有時(shí)候就會(huì)感覺(jué)別人談?wù)摰臇|西我還不知道，在外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的視野會(huì)擴(kuò)大，思維有創(chuàng)新。所以如果我們不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，很快就會(huì)失去優(yōu)勢(shì)。一是學(xué)政治理論知識(shí)，它是提高自身政治素質(zhì)與工作接軌的必要；二是學(xué)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，它是踏實(shí)做好本職工作的立足之本；三是學(xué)公文寫(xiě)作知識(shí)，在工作中很多的東西往往要以書(shū)面的材料表達(dá)，如果不具備這個(gè)能力，就會(huì)影響我們工作的發(fā)展；四是學(xué)法律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，依法行政是必然，不懂法必將被公務(wù)員隊(duì)伍淘汰，不懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，就難以服務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)一方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

然后是多聽(tīng)。剛走上工作崗位，對(duì)農(nóng)村工作，往往有很多不懂，問(wèn)得太多又怕露怯，那就要充分發(fā)揮耳朵聽(tīng)的功能。一是聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)，聽(tīng)他們對(duì)工作任務(wù)怎么分析安排，對(duì)工作方法、手段怎樣研究操作；二是聽(tīng)同事們講，聽(tīng)他們?nèi)绾闻c村干部和老百姓交流與布置工作；三是聽(tīng)大家伙聊，有些方法在工作中往往我們學(xué)不到，但在大家交流探討的時(shí)候就容易流露出來(lái)。這樣就可以及時(shí)有效地獲得很多具有指導(dǎo)性地農(nóng)村知識(shí)和工作方法。

然后是多做。實(shí)踐是檢驗(yàn)一切的標(biāo)準(zhǔn)，有句談步入職場(chǎng)地箴言：多喝開(kāi)水身體好，少說(shuō)多做事。一是做小事，忌犯

清高病，工作短時(shí)間內(nèi)不可能很快做出成績(jī)，應(yīng)當(dāng)在小事上勤快一些；二是做“苦差事”，好人緣和好評(píng)價(jià)經(jīng)常是靠“吃虧”得來(lái)的，在自身能力允許的情況下，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)一些消耗體力和時(shí)間的苦差事；三是做 “新”事，比如基層文化生活匱乏，機(jī)關(guān)干部業(yè)余時(shí)間無(wú)從打發(fā)，我們就應(yīng)在取得領(lǐng)導(dǎo)的支持下，多帶頭搞一些積極向上的文體活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)業(yè)余生活。

最后是勤思。在工作生活中應(yīng)經(jīng)常思考其中的規(guī)律性，不斷的思考總結(jié)會(huì)少走彎路。一是思考工作方法和手段，這些東西雖有了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的傳授，以及自己在工作中的照葫蘆畫(huà)瓢，收獲還是不會(huì)深刻，只有經(jīng)過(guò)思考消化，才能真正轉(zhuǎn)化為自己的東西；二是思考人際交往的規(guī)則，每一個(gè)地方、每一個(gè)群體，都有其自身的融入規(guī)則。要很好的開(kāi)展工作和進(jìn)行生活，盡快融入當(dāng)?shù)厝罕娛侵陵P(guān)重要的。這不是世俗，而是工作和生活的必要手段。平時(shí)應(yīng)細(xì)心觀察，認(rèn)真體會(huì)，在不失原則的情況下，盡量合群。

三、堅(jiān)定信念，牢記使命，學(xué)會(huì)感恩

選調(diào)生是一條艱苦磨煉之路，也是一條自豪之路，它是我沒(méi)有后悔的選擇。五年來(lái)，當(dāng)我每進(jìn)步一點(diǎn)時(shí)，群眾和組織都給了我信任與重?fù)?dān)，讓我十分感激。回想起在菏澤的五年，各級(jí)組織部門對(duì)我的關(guān)心幫助，都讓我深深感受到溫暖，現(xiàn)在我已經(jīng)扎根菏澤，以后要更加堅(jiān)定信念，牢記自己選調(diào)

生的使命。

以上就是我工作幾年來(lái)的一些心得體會(huì)，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，不辜負(fù)組織上的期望和信任，爭(zhēng)取取得更大進(jìn)步。

第三篇：廣告業(yè)

廣告業(yè)歷來(lái)是商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的領(lǐng)域，廣告人必須面對(duì)看不見(jiàn)的“硝煙彌漫”。美國(guó)前總統(tǒng)羅斯福說(shuō)過(guò)：“不當(dāng)總統(tǒng)，就當(dāng)廣告人”。的確，廣告是一個(gè)創(chuàng)造潮流也創(chuàng)造奇跡的職業(yè)，是21世紀(jì)最富前景的朝陽(yáng)行業(yè)。具預(yù)測(cè)，它還將是21世紀(jì)平均收入最高的十個(gè)行業(yè)之一。專業(yè)人才身價(jià)越來(lái)越高，一個(gè)廣告公司的成敗，關(guān)鍵在于能否找到并不斷地培養(yǎng)出優(yōu)秀創(chuàng)造人才。在中國(guó)，如果廣告做得好，市場(chǎng)占有率也會(huì)增加10%。所以新的廣告人是各個(gè)廣告公司爭(zhēng)搶的對(duì)象。

近年來(lái)，在我國(guó)起主導(dǎo)作用的外資廣告公司的大舉登陸正加劇著廣告業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)。外資廣告公司最大的煩惱是本土人才貧乏，中高層管理人員幾乎是外籍人員。因?yàn)榭鐕?guó)公司客戶重視專業(yè)水平，要求在中國(guó)得到的服務(wù)與在外國(guó)一致，而在中國(guó)廣告業(yè)剛起步的情況下，這樣的人才只能從國(guó)外聘請(qǐng)。這些外籍人員往往有10年以上跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)到中國(guó)來(lái)固然解決了外資公司燃眉之急，但是其高額花費(fèi)又不得不讓老板們另辟蹊徑。一些公司現(xiàn)在最需要的就是本地中層管理人員。

由于國(guó)內(nèi)廣告公司面對(duì)著員工流失大、跳槽風(fēng)氣盛及經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，從而大大影響了公司的營(yíng)運(yùn)。廣告公司中的后來(lái)者，不惜以重金“挖人”。廣告業(yè)重金“挖人”還導(dǎo)致人才流動(dòng)頻率加快。廣告專業(yè)畢業(yè)生廣告公司中所占的比例僅為6.3%。據(jù)一位學(xué)者估算，我國(guó)現(xiàn)有56萬(wàn)從業(yè)人員中，受過(guò)正規(guī)專業(yè)教育訓(xùn)練的廣告人才不足1/5000，廣告教育嚴(yán)重滯后。而全國(guó)各大藝術(shù)院校每年廣告專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)僅千余名，出現(xiàn)各廣告公司以月薪數(shù)千元甚至上萬(wàn)元，并解決住房、戶口等條件競(jìng)聘專業(yè)畢業(yè)生，致使高校的電腦美術(shù)和廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的在校生紛紛到公司兼職，月薪也上千甚至數(shù)千元，由此可見(jiàn)廣告專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏。

我國(guó)廣告業(yè)人才短缺，正如一位業(yè)內(nèi)學(xué)者稱：廣告的成功依賴于專業(yè)教育的成功！一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展亟待教育手段進(jìn)行“造血”。據(jù)悉，1983年前，我國(guó)只有廣州、廈門的兩所大學(xué)有廣告專業(yè)，現(xiàn)在全國(guó)210多所大專院的美術(shù)系都開(kāi)設(shè)了廣告設(shè)計(jì)專業(yè)，我區(qū)內(nèi)蒙古大學(xué)、師范大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)、工業(yè)大學(xué)、民族師范大學(xué)、呼市職業(yè)學(xué)院等等高校也陸續(xù)開(kāi)設(shè)廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。但廣告人才的培養(yǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于企業(yè)對(duì)廣告人才的需求速度。

專業(yè)背景與市場(chǎng)預(yù)測(cè)：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)產(chǎn)品國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的加速，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的同時(shí)，必注重廣告的效用并加大廣告的投入，從而為廣告業(yè)提供了更為廣闊的市場(chǎng)空間和空前的創(chuàng)意領(lǐng)域。眾所周知，廣告設(shè)計(jì)的效果直接影響到企業(yè)形象及其產(chǎn)品的銷售，任何企業(yè)都必須配備一支有利有實(shí)力的廣告設(shè)計(jì)制作專業(yè)隊(duì)伍，而目前真正擁有廣告專業(yè)人員的企業(yè)還不到30%。因此，企業(yè)還需要引進(jìn)大量的高素質(zhì)的廣告設(shè)計(jì)師制作專門人才。據(jù)有關(guān)資料顯示，目前國(guó)內(nèi)廣告業(yè)普通職員平均月收入約為2500元左右，而在北京、廣州、深圳、上海等地，收入超過(guò)了3000元，全國(guó)廣告從業(yè)人員超過(guò)600萬(wàn)人?？梢灶A(yù)計(jì)，21世紀(jì)的中國(guó)廣告業(yè)將會(huì)真正形成知識(shí)密集、技術(shù)密集、智慧密集的一大產(chǎn)業(yè)，廣告人的前景輝煌燦爛。

第四篇：工作五年體會(huì)：時(shí)間的腳步

工作五年體會(huì)：時(shí)間的腳步

從2008年8月參加工作算起，到現(xiàn)在差不多整整5年了。5年的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，其中也歷經(jīng)了多部門、多崗位的鍛煉，靜下心來(lái)梳理梳理，總歸是一件好事情。

我熱愛(ài)我的工作，對(duì)所從事的每一個(gè)崗位都很有感情，回顧5年來(lái)的工作，在街道辦事處工作過(guò)，也在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)工作過(guò)；在單一的職能部門工作過(guò)，也在綜合的政府辦公室工作過(guò)；在臨時(shí)性的工程建設(shè)指揮部工作過(guò)，也在日常的政府部門工作過(guò)。5年來(lái)，工作的內(nèi)容也與國(guó)家的宏觀大勢(shì)同頻共振，很多事情也是宏觀工作的基層縮影，比如參與過(guò)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)普查、世博會(huì)蘇州館的布展，也投身到地方政府轟轟烈烈的工程項(xiàng)目融資平臺(tái)搭建、經(jīng)營(yíng)性地塊推介拍賣，見(jiàn)證了改革開(kāi)放30周年、建國(guó)60周年、建黨90周年以及18大等一系列重大節(jié)點(diǎn)的地方實(shí)踐。

聽(tīng)彩聞香，和諧和美

記得大約是在2008年7月上旬的時(shí)候，當(dāng)時(shí)已經(jīng)畢業(yè)的我還在xx宿遷和在校的學(xué)生黨員一起參與“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，有一天下午接到學(xué)校電話說(shuō)是省委組織部關(guān)于選調(diào)生錄取的通知下達(dá)，我分配到了蘇州，之后不久蘇州市委組織部正式通知我具體工作的單位是金閶區(qū)彩香街道辦事處。金閶？彩香？完全是兩個(gè)陌生的名稱，在南京讀書(shū)的我大學(xué)期間只來(lái)過(guò)蘇州兩次，一次是去市區(qū)幾個(gè)園林和周莊古鎮(zhèn)游玩，一次是去常熟尚湖虞山和吳中西山游玩，對(duì)蘇州的概念并不深刻，印象中最深的就是老城區(qū)古色古香的公交站臺(tái)。于是乎抓緊上網(wǎng)做功課，看政府網(wǎng)站上的工作報(bào)告，漸漸知曉了閶門、山塘，知道有個(gè)石路商貿(mào)區(qū)，還無(wú)意間看到有關(guān)“大躍進(jìn)”時(shí)期三元大隊(duì)“鋼鐵連”的介紹，還有為安置知青就業(yè)在1980年前后在三元知青點(diǎn)興建的新星絲織廠（今新星織造有限公司），不過(guò)這一切只是概念式的，沒(méi)有任何感性認(rèn)知?，F(xiàn)在回想起來(lái)真是歲月滄桑，時(shí)過(guò)境遷，街道的名稱從三元街道到彩香街道，再到現(xiàn)在的姑蘇區(qū)金閶街道。

正式報(bào)道的日子是8月4日，也是正式上班的第一天，依稀記得那天上午在市里集中，市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)吧啦吧啦提了些希望，下午就到金閶區(qū)報(bào)道，當(dāng)時(shí)的組織部朱正部長(zhǎng)與我們一批的三個(gè)分配到金閶區(qū)的選調(diào)生見(jiàn)了面，交流了情況之后就隨來(lái)接我們的街道領(lǐng)導(dǎo)回到各自的街道了。08年夏天彩香街道駐地的三元二村還在進(jìn)行老新村改造，當(dāng)我從區(qū)政府來(lái)到三元二村后，展現(xiàn)在我面前的并不是想象中干凈整潔、設(shè)施完備的居民住宅小區(qū)，而是路面塵土飛揚(yáng)、樓墻搭滿腳手架的轟轟烈烈的老新村改造現(xiàn)場(chǎng)。

我是財(cái)經(jīng)類學(xué)校畢業(yè)的，所以分配在街道的經(jīng)濟(jì)管理科（后改名經(jīng)濟(jì)發(fā)展科），這一點(diǎn)與大多數(shù)選調(diào)生同仁分配在黨政辦公室略有不同。城區(qū)街道的經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)繁重，特別是“退二進(jìn)三”之后，稅源經(jīng)濟(jì)的壓力更大。在街道領(lǐng)導(dǎo)和科室同事的悉心關(guān)照下，我順利與同籍貫的選調(diào)生，也是好朋友租好住處，生活各方面逐步穩(wěn)定，漸入佳境，另一方面也在盡快熟悉工作，聽(tīng)懂蘇州話，進(jìn)入角色。在經(jīng)管科初始負(fù)責(zé)內(nèi)勤和文字、各類經(jīng)濟(jì)報(bào)表等工作，后來(lái)逐步增加了工商聯(lián)、非公經(jīng)濟(jì)黨建、科技人才服務(wù)、價(jià)格監(jiān)督、無(wú)證無(wú)照治理等條線。

在街道工作的這段時(shí)間，有這么幾點(diǎn)體會(huì)值得記錄：一個(gè)是學(xué)會(huì)了“拼庫(kù)”。在一段時(shí)間內(nèi)還有了“表弟”（做excel表格的小兄弟）的稱謂，簡(jiǎn)而言之就是把國(guó)稅、地稅拿來(lái)的轄區(qū)企業(yè)當(dāng)月入庫(kù)稅收數(shù)據(jù)（包括免抵調(diào)）分類匯總，按照各稅種不同的比例公式折算成地方一般預(yù)算收入，也就是地方政府的可用財(cái)力。在“拼庫(kù)”的基礎(chǔ)上衍生出了轄區(qū)100強(qiáng)企業(yè)稅收?qǐng)?bào)表、樓宇稅收?qǐng)?bào)表、房地產(chǎn)企業(yè)及項(xiàng)目稅收?qǐng)?bào)表等一系列報(bào)表?！捌磶?kù)”的工作是辛苦的，也是細(xì)心的，一個(gè)小差錯(cuò)就會(huì)影響整個(gè)報(bào)表的數(shù)據(jù)，這項(xiàng)工作對(duì)我最大的影響不是“拼庫(kù)”技術(shù)的本身（事實(shí)上，現(xiàn)在可以扣除特殊企業(yè)稅收歸屬后通過(guò)直接編輯公式導(dǎo)出），而是對(duì)稅源結(jié)構(gòu)的深刻認(rèn)識(shí)，牢牢樹(shù)立了對(duì)成熟的、穩(wěn)定的、共享劃歸地方的稅源偏好的工作導(dǎo)向。

第二是對(duì)老城區(qū)街道經(jīng)濟(jì)工作重心的認(rèn)識(shí)。眾所周知，老城區(qū)區(qū)域狹小，城區(qū)經(jīng)濟(jì)基本上是以服務(wù)業(yè)為主，發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)就是一個(gè)出路。2009年，我曾在《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》雜志上發(fā)表《對(duì)蘇州老城區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)的思考》一文，提出了發(fā)展老城區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)“四做”的一般方法論。后來(lái)隨著工作的深入，也寫(xiě)過(guò)發(fā)展科技經(jīng)濟(jì)、商圈經(jīng)濟(jì)，以及總部經(jīng)濟(jì)和城市綜合體的相關(guān)調(diào)研材料或報(bào)告，逐步完善了自己對(duì)城區(qū)經(jīng)濟(jì)的一些想法和認(rèn)知。

第三是參與了價(jià)格監(jiān)督工作。經(jīng)管科的工作主要是和稅收數(shù)據(jù)打交道，和轄區(qū)企業(yè)打交道，真正直接和社區(qū)、居民接觸的并不多。價(jià)格監(jiān)督則是我為數(shù)不多的直面百姓、服務(wù)群眾的工作條線。先后與各社區(qū)價(jià)格監(jiān)督員開(kāi)展了對(duì)幼兒園和小學(xué)秋季開(kāi)學(xué)收費(fèi)公示、房地產(chǎn)中介服務(wù)收費(fèi)、娛樂(lè)餐飲行業(yè)明碼標(biāo)價(jià)等專項(xiàng)檢查活動(dòng)，也取得了一些成效，時(shí)至今日，對(duì)這項(xiàng)工作還是挺有成就感的。

最后一個(gè)就是有幸參加了各類活動(dòng)。街道既是一個(gè)大平臺(tái)，也是一個(gè)大舞臺(tái)，由于大學(xué)期間一定的演出經(jīng)歷，工作后也熱心參與街道的各類各式活動(dòng)。小到社區(qū)消暑納涼晚會(huì)主持、街道新春聯(lián)誼會(huì)主持、元宵節(jié)赴部隊(duì)聯(lián)歡會(huì)及愛(ài)心助學(xué)廣場(chǎng)文藝晚會(huì)主持，大到區(qū)改革開(kāi)放30周年演講會(huì)、青年干部風(fēng)采大賽、市“做可愛(ài)的蘇州人”文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽等等類似活動(dòng)，參加不下20多場(chǎng)，以至于很多大學(xué)同學(xué)看到我在人人網(wǎng)上上傳的活動(dòng)照片一直懷疑我在文化站工作。除此之外，還參加了經(jīng)濟(jì)普查工作和文明城市創(chuàng)建工作，譬如文明交通站崗，清理樓道小廣告等等。

回顧彩香這段工作時(shí)間，內(nèi)容是豐富的，工作是快樂(lè)的，也許是剛參加工作的緣故，對(duì)什么事情都有新鮮感，也有熱情，感覺(jué)每天工作都很五彩繽紛，充實(shí)幸福。還有一個(gè)不得不說(shuō)的就是很懷念和感激彩香的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)無(wú)微不至的照顧，有些事情也許看起來(lái)微不足道，但在受助者的心中總是難以忘懷。在彩香工作的時(shí)候，我是年齡最小、年紀(jì)最輕的“小朋友”，許多老同志的工齡都比我的年齡長(zhǎng)，對(duì)于一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)而且又是從外地來(lái)蘇參加工作的小青年，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我關(guān)愛(ài)有嘉。比如工作的第二日因?yàn)榭粗械淖庾〉姆孔右A(yù)交三個(gè)月的租金和一個(gè)月的押金，領(lǐng)導(dǎo)了解到我手頭的拮據(jù)當(dāng)即告訴財(cái)務(wù)預(yù)借我5000元付房租，等我發(fā)工資后再逐月還。比如在為租住的房子置辦生活日用物品時(shí)，身邊的同事悄悄塞給我超市的購(gòu)物卡，或者將家中嶄新的鍋具帶給我。比如知道我家里單位還有一定距離時(shí)，將家中的電瓶車、自行車借給我方便我上下班。比如因?yàn)榻值乐形绮惶峁┪顼埗前l(fā)中餐補(bǔ)貼，同事們看到我不怎么帶飯，就邀我一起街道附近的蘇邦菜飯店搭伙。比如為了讓我盡快了解蘇州，融入蘇州，同事們會(huì)有意識(shí)地和我多講蘇州話，告訴我最近吃哪些時(shí)令菜，教我燒蔥油蠶豆等時(shí)令菜。比如在我春節(jié)前準(zhǔn)備回家時(shí)，特意買一些蘇州特產(chǎn)讓我過(guò)年回家?guī)Ыo爸媽嘗嘗。這樣的“比如”想說(shuō)的太多，是一種至今都感懷在心的“人情美”，蘇州的美不僅是“精致美”，更是這份“人情美”。第一個(gè)工作單位往往是有很多意義，在心里的分量也很重，在離開(kāi)彩香之后，一直很牽記彩香，巧的是現(xiàn)在工作的單位也屬于彩香轄區(qū)，每天還是生活的幸福彩香，不對(duì)，應(yīng)該改口是幸福“金閶”了。

我們是xx地區(qū)的改造者

2010年春節(jié)過(guò)后，領(lǐng)導(dǎo)通知我抽調(diào)到新成立的xx地區(qū)綜合改造指揮部工作。在街道工作一年半之后，天下無(wú)不散筵席，我來(lái)到了虎指。2010年初，市委市政府決定啟動(dòng)xx地區(qū)綜合改造工程，提出要把xx地區(qū)打造為蘇州的“城市客廳”和吳文化核心區(qū)域。作為蔣宏坤書(shū)記來(lái)到蘇州后的“1號(hào)工程”，屬地的金閶區(qū)更是快馬加鞭，抽調(diào)人員組成工程指揮部和工作組。

我于2010年3月3日正式到指揮部報(bào)到，一開(kāi)始安排在資金組，參與工程項(xiàng)目公司蘇州xx投資建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司（虎投公司）的一些工作，包括貸款銀團(tuán)的組建，日常經(jīng)費(fèi)的測(cè)算等，并兼職作了虎投公司1個(gè)月的出納。4月份的時(shí)候，隨著指揮部人員的進(jìn)一步充實(shí)到位，我調(diào)整到指揮部辦公室工作，負(fù)責(zé)收發(fā)文管理、固定資產(chǎn)管理、群眾來(lái)信回復(fù)、指揮部工作會(huì)議及例會(huì)《會(huì)議紀(jì)要》、《會(huì)議備忘錄》的草擬還有相關(guān)會(huì)務(wù)工作。辦公室的工作相當(dāng)繁重，特別是在指揮部成立之初各方面工作尚未理順、人員還在磨合之中，加之工程領(lǐng)導(dǎo)重視、要求高、標(biāo)準(zhǔn)高，工作節(jié)奏快，有過(guò)類似工程指揮部的同仁都有切身體會(huì)。指揮部的工作強(qiáng)度很大，差不多真的是“五加

二、白加黑”，加班加點(diǎn)是家常便飯，不再是“朝九晚五”，也不再有法定假日，勞動(dòng)節(jié)基本上都在“勞動(dòng)”了。記得有一天早上接到通知，朱建勝副市長(zhǎng)下午就要來(lái)開(kāi)指揮部工作會(huì)議，我們快馬加鞭的趕匯報(bào)材料、通知人員參會(huì)，直到整個(gè)會(huì)議順利結(jié)束，下午5點(diǎn)的時(shí)候才吃上中午飯。有一段時(shí)間，我們辦公室四個(gè)人差不多每?jī)芍茌喰莅胩欤龅酵话l(fā)事件就又沒(méi)得休了，忙的真是“昏天暗地”，在指揮部工作期間差不多是我這5年中最為忙碌的一段時(shí)間。

工作雖然辛苦，但辛勤的工作使自己成長(zhǎng)鍛煉了很多，特別是以前很少接觸的工程項(xiàng)目立項(xiàng)、總規(guī)詳規(guī)控規(guī)報(bào)批、征收拆遷、河道管網(wǎng)等領(lǐng)域，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。工作任務(wù)雖然繁重，工作效率確依然很高，這與指揮部辦公室創(chuàng)新的工作機(jī)制是分不開(kāi)的，也是給我留下印象最為深刻的地方。在人手緊張，并且從市區(qū)兩級(jí)單位抽調(diào)至各工作組人員相互不是很熟悉的情況下，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新了值日班長(zhǎng)制、條線分工跟蹤制、每日碰頭匯報(bào)制等工作制度，使辦公室密切跟蹤和掌握各部門工作進(jìn)度，無(wú)論晨會(huì)、匯報(bào)會(huì)、專題協(xié)調(diào)會(huì)，都明確每個(gè)人的任務(wù)分工，誰(shuí)做方案、誰(shuí)做紀(jì)要、誰(shuí)做會(huì)務(wù)，我們稱之為“工作流程標(biāo)準(zhǔn)化”，讓管理也變成生產(chǎn)力，體現(xiàn)“xx速度”。在忙碌的工作之余，我們也會(huì)忙里偷閑，會(huì)在中午吃完飯后抽空搞個(gè)“正午放映室”，會(huì)一起興致勃勃地玩著“找朋友”，還會(huì)在指揮部現(xiàn)場(chǎng)辦做售樓小姐和售樓先森。

記得有一天晚上加完班，我們辦公室的幾個(gè)同事在臨回家前閑聊，感慨以后綜改完成，我們也是這里的元老了，再過(guò)10年、20年，帶著自己的孩子再來(lái)看“新xx”的時(shí)候，該是一件多么自豪的事情。暢想還沒(méi)多久，大約是8月底，正當(dāng)著手準(zhǔn)備xx定銷房A地塊奠基儀式時(shí)，接到領(lǐng)導(dǎo)的電話，區(qū)里籌備組建新的招商中心，經(jīng)濟(jì)工作出身的我又被“點(diǎn)將”到招商中心了，就這樣，結(jié)束了半年的指揮部生活。

抓項(xiàng)目，推地塊，強(qiáng)招商，增稅源

2010年的時(shí)候，金閶區(qū)在全區(qū)工作重點(diǎn)方面提出了“兩個(gè)舉全區(qū)之力”的工作思路，即舉全區(qū)之力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)，舉全區(qū)之力推進(jìn)動(dòng)遷建設(shè)，我也有幸從一個(gè)“全區(qū)之力”到另一個(gè)“全區(qū)之力”。考慮到石路西擴(kuò)、xx綜改、金閶新城開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目推地的需要以及發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)的考慮，并在總結(jié)過(guò)往招商職能部門設(shè)置的得失的基礎(chǔ)上，2010年下半年區(qū)委、區(qū)政府醞釀成立新的招商中心，隸屬區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化和科學(xué)技術(shù)局（區(qū)經(jīng)信科技局）。我是來(lái)招商中心報(bào)到的第一個(gè)人，后來(lái)又陸續(xù)從其他部門借調(diào)了一些人員，待我離開(kāi)招商中心時(shí)，差不多中心已經(jīng)發(fā)展成有4名工作人員和3名領(lǐng)導(dǎo)（其中2名兼職，1名具體負(fù)責(zé)具體工作）的格局了。

從9月份到招商中心，參與中心籌建，到11月份招商中心正式運(yùn)轉(zhuǎn)，在這2個(gè)月里還參與了經(jīng)信科技局的部分商務(wù)條線的工作。說(shuō)起經(jīng)信科技局，也是金閶區(qū)大部制的試點(diǎn)，整合了經(jīng)貿(mào)局、商務(wù)局、招商局、科技局還有質(zhì)檢、科協(xié)等部門的職能而組成的大局，可以為其他地方大部制改革提供參考。2個(gè)月的商務(wù)條線工作，主要做了2件大事，一是參與上海世博會(huì)蘇州館金閶主題周布展參展工作，二是參與草擬《金閶區(qū)“十二五”商務(wù)商貿(mào)發(fā)展規(guī)劃》。

2010年恰逢上海世博會(huì)，在世博會(huì)園區(qū)的城市最佳實(shí)踐區(qū)蘇州館，安排了蘇州大市每個(gè)版塊的主題宣傳周，10月1日至7日是金閶主題周，主題是“繁華金閶，原味蘇州”。我工作的主要內(nèi)容是負(fù)責(zé)與參展的藝術(shù)大師對(duì)接，幫助展品從蘇州運(yùn)送至世博園區(qū)，并布展、參展、撤展。金閶區(qū)這次參展的主要展品有石雕、紫檀木雕刻、蘇繡、蘇作家具、xx泥人，還有特地為世博會(huì)參展作的一幅《山塘勝景圖》。在布展和參展期間，有幸與紫檀木工藝大師鐘錦德、蘇繡大師鄒英姿結(jié)緣，既欣賞了大師的作品，又近距離地感受到藝術(shù)家對(duì)藝術(shù)的執(zhí)著。真正好的藝術(shù)品都是充滿靈性的，是藝術(shù)家心血的凝結(jié)，哪怕一個(gè)小細(xì)節(jié)都是經(jīng)過(guò)精雕細(xì)琢的。唯有用心去品，才能感受到這分契合，感受到作者所要詮釋、傳達(dá)的那份波瀾。

在世博園工作的那段時(shí)間，相比xx指揮部的工作是輕松的、快樂(lè)的，也是長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的?？梢圆挥孟衿胀ㄓ慰湍菢訛檫M(jìn)熱門場(chǎng)館而排長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍等候，可以有更多的時(shí)間去欣賞各國(guó)難道一見(jiàn)的文化珍寶，比如公元前雕刻的亞里士多德雙面雕像和雅典娜雕像，比如與《清明上河圖》媲美的《姑蘇繁華圖》，比如愛(ài)迪生發(fā)明的碳絲電燈和貝爾發(fā)明的那只電話。除此之外，難忘的還有和“小白菜”、園內(nèi)工作人員們一起換場(chǎng)館徽章，敲了滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)氖啦┳o(hù)照。

世博會(huì)的相關(guān)工作結(jié)束后，就全身心的投入到《“十二五”商務(wù)商貿(mào)發(fā)展規(guī)劃》的草擬過(guò)程之中。說(shuō)實(shí)話，以前調(diào)研材料、講話材料寫(xiě)過(guò)不少，發(fā)展規(guī)劃這類材料確實(shí)是第一次接觸。在參閱、借鑒外地相關(guān)規(guī)劃，和金閶區(qū)有關(guān)商務(wù)商貿(mào)材料，并多次與領(lǐng)導(dǎo)溝通想法、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看的基礎(chǔ)上，用了差不多一個(gè)月時(shí)間，先后改了6稿，將草擬的規(guī)劃提交，初步獲得通過(guò)。我在《規(guī)劃》中結(jié)合以往的工作思路初步提出了打造“三核四帶”商貿(mào)商務(wù)發(fā)展新格局的設(shè)想，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三核，是指圍繞“做優(yōu)石路、做美xx、做強(qiáng)新城”戰(zhàn)略重點(diǎn)，逐步打造石路中央商貿(mào)商務(wù)集聚區(qū)、xx商貿(mào)旅游集聚區(qū)、新城商貿(mào)流通集聚區(qū)三個(gè)核心；四帶，是指打造石路e街區(qū)、軌道經(jīng)濟(jì)商業(yè)走廊、體育中心商圈特色街區(qū)、桐涇路現(xiàn)代家居特色街區(qū)這四條特色街區(qū)。在《規(guī)劃》的草擬過(guò)程中，加深了對(duì)區(qū)情、特別是金閶商務(wù)商貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀的了解和對(duì)今后發(fā)展方向的思路的把握。

差不多11月的時(shí)候，隨著人員的陸續(xù)到位和場(chǎng)地等條件的完備，招商中心正式運(yùn)轉(zhuǎn)了。初期的招商中心分招商一部、招商二部和政策咨詢部，后來(lái)撤銷了政策咨詢部，只設(shè)招商一部、二部。一部主要負(fù)責(zé)地塊招商，二部負(fù)責(zé)樓宇招商，我擔(dān)任一部部長(zhǎng)。一部的主要職責(zé)，說(shuō)白了就是賣地，對(duì)于目前待掛拍的經(jīng)營(yíng)性地塊提前與開(kāi)發(fā)商對(duì)接，達(dá)到對(duì)地塊開(kāi)發(fā)業(yè)態(tài)上的契合，盡量防止流拍?？梢哉f(shuō)，xx指揮部的工作重點(diǎn)是動(dòng)遷征收，招商中心的工作重點(diǎn)是地塊經(jīng)營(yíng)，兩個(gè)工作基本上也是地方政府土地財(cái)政的中心環(huán)節(jié)。在一部工作期間，系統(tǒng)整理了全區(qū)經(jīng)營(yíng)性地塊相關(guān)資料，先后接待了恒隆、九龍倉(cāng)、寶龍地產(chǎn)、建滔集團(tuán)、蘇寧置業(yè)等一大批地產(chǎn)公司，參與了石路西擴(kuò)地塊、三星電子地塊、金閶新城城市綜合體地塊等一系列地塊的推介。在招商工作中，我很喜歡和開(kāi)發(fā)商們聊金閶區(qū)的文化淵源，開(kāi)篇總是從“最是紅塵中一二等富貴風(fēng)流之地”的閶門外講起，細(xì)數(shù)繁華金閶的前世今生，一方面介紹蘇州介紹金閶，另一方面也希望未來(lái)的商業(yè)業(yè)態(tài)設(shè)計(jì)能與古城區(qū)相協(xié)調(diào)融合，姑且算做是“文化招商”吧。

科技戰(zhàn)線的“新兵”

2011年4月，因?yàn)楣ぷ餍枰?，我轉(zhuǎn)崗到經(jīng)信科技局科技條線，主要負(fù)責(zé)科技、科協(xié)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、信息化等工作?？萍脊ぷ鲗?duì)于我而言完全是陌生的新領(lǐng)域，也開(kāi)始了新的適應(yīng)和學(xué)習(xí)?？萍紬l線任務(wù)重、人手緊，經(jīng)信科技局從事科技工作的只有一個(gè)分管局長(zhǎng)和一個(gè)我，我們要面對(duì)市科技局、市科協(xié)、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市軟件辦等5個(gè)部門20多個(gè)處室，記得最忙的一天我們兩個(gè)人要開(kāi)掉這些部門加上我們區(qū)本級(jí)的9個(gè)工作會(huì)議，忙碌可想而知。不過(guò)從事科技工作這段日子里，是自己工作中最新奇、最有求知欲的一段時(shí)光。

金閶轄區(qū)比較大的科研院所有三個(gè)，分別是熱工研究院、混凝土研究院和防水研究院，此外還有1個(gè)國(guó)家級(jí)和3個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)業(yè)園（孵化器），科技工作的重點(diǎn)主要服務(wù)這樣科技載體。文科出身的我對(duì)于核電工業(yè)、混凝土材料等方面從未接觸過(guò)，借著項(xiàng)目申報(bào)書(shū)也粗淺了解了相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)。做科技工作這段時(shí)間，最大的精力花在了幫助企業(yè)科技立項(xiàng)方面，共組織申報(bào)省、市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目32項(xiàng)（省項(xiàng)目9項(xiàng)，市項(xiàng)目23項(xiàng)），種類涵蓋載體建設(shè)、工業(yè)攻關(guān)、農(nóng)科研發(fā)、軟件設(shè)計(jì)、公共服務(wù)等領(lǐng)域。此外，也幫助申報(bào)或復(fù)檢了一批高企（高新技術(shù)企業(yè)）、民企（民營(yíng)科技企業(yè)）、軟企（軟件企業(yè)），通過(guò)了國(guó)家科技部組織的兩年一度的全國(guó)縣、市（區(qū)）科技進(jìn)步考核。科技工作看起來(lái)枯燥，涉及內(nèi)容還有點(diǎn)高深，真正投入進(jìn)去還是很快樂(lè)的，工作打交道的也多是科技工作者，不經(jīng)意見(jiàn)也能學(xué)到自己不曾接觸的知識(shí)。

身在兵位 胸為帥謀

科技工作剛剛順手，在2011年9月份的時(shí)候，我又調(diào)動(dòng)至區(qū)政府辦公室，擔(dān)任分管區(qū)域經(jīng)濟(jì)的區(qū)長(zhǎng)的秘書(shū)。工作調(diào)動(dòng)的原因是我補(bǔ)的這個(gè)崗位的前任，也是我從街道時(shí)期就認(rèn)識(shí)老朋友，赴任區(qū)里剛剛成立征收中心主任一職，分管經(jīng)濟(jì)的老板又從經(jīng)信科技局挑中了我補(bǔ)缺。老板分管經(jīng)濟(jì)，從分管的部門來(lái)說(shuō)，主要涉及經(jīng)信、旅游和國(guó)資等部門，日常工作中還會(huì)經(jīng)常與發(fā)改、財(cái)政以及工商、稅務(wù)相聯(lián)系。對(duì)于我而言，僅就工作內(nèi)容來(lái)看，除了過(guò)去熟悉的經(jīng)信科技局的工作，增加了聯(lián)系旅游、國(guó)資兩大部門的工作。

政府辦畢竟是政府辦，作為綜合部門其職責(zé)及話語(yǔ)權(quán)絕對(duì)和單一的職能部門不同。當(dāng)然，有權(quán)必有責(zé)，在有話語(yǔ)權(quán)的同時(shí)，所付出的艱辛，考慮問(wèn)題的視角和部門也是完全不同。以前在街道或部門的時(shí)候，同樣是搞經(jīng)濟(jì)，側(cè)重于執(zhí)行，而在政府辦，就站在了全區(qū)的角度，多了形勢(shì)的研判，多了如何對(duì)照經(jīng)濟(jì)指標(biāo)動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)完成任務(wù)分解。對(duì)于入庫(kù)稅收，多了一分敏感，就像學(xué)生面對(duì)期末考試的成績(jī)單一樣，每一次順利過(guò)關(guān)后都長(zhǎng)舒一口氣。

秘書(shū)工作說(shuō)到底還是“老三樣”，辦文、辦會(huì)、辦事。先說(shuō)辦文，文字工作是秘書(shū)工作的基礎(chǔ)，匯報(bào)材料、講話稿、主持詞、請(qǐng)示報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要，不同公文能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的用意需要寫(xiě)得恰如其分、重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅，文理通順，沒(méi)有一番苦練的真功夫是不行的。經(jīng)濟(jì)工作的文稿，重頭是對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的分析，比如稅源分析。可以橫向分街道比，拿三個(gè)老城區(qū)比，也可以縱向按季度比，逐月比；可以按重點(diǎn)稅種比，也可以分行業(yè)比，還可以拿前200名重點(diǎn)企業(yè)比。在不同的時(shí)點(diǎn)上，文章的基調(diào)也不同，如年初是爭(zhēng)取“開(kāi)門紅”，半年時(shí)確?！半p過(guò)半”，三季度過(guò)后就要“決戰(zhàn)四季度”，年底就是要實(shí)現(xiàn)完美“收官”。從08年金融危機(jī)以來(lái)，從上到下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都很嚴(yán)峻，剛性支出的不斷增加和稅源組織困難的矛盾越來(lái)越大，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不確定性、復(fù)雜性增強(qiáng)，攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)的字眼往往成為報(bào)告材料的關(guān)鍵詞，文稿材料側(cè)重于分析問(wèn)題，排找困難，商議應(yīng)對(duì)辦法，少了很多講成績(jī)、繪藍(lán)圖的篇章。

再說(shuō)辦會(huì)，大致可以分為兩種，一種是常規(guī)性會(huì)議，如每季度召開(kāi)一次的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、每月召開(kāi)的經(jīng)濟(jì)工作例會(huì)等，會(huì)議時(shí)間基本固定，參會(huì)對(duì)象基本穩(wěn)定，很多事情都是“規(guī)定動(dòng)作”；還有一種是臨時(shí)性的協(xié)調(diào)會(huì)議，就解決某一事項(xiàng)召開(kāi)的專題會(huì)議，算是“自選動(dòng)作”，無(wú)論是規(guī)定動(dòng)作還是自選動(dòng)作，都要銜接好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍。會(huì)前制定會(huì)議方案，擬好會(huì)議通知并通知到位，準(zhǔn)會(huì)好會(huì)議材料；會(huì)中認(rèn)真做好簽到記錄和會(huì)議記錄，拍照留下圖片資料，適時(shí)給參會(huì)人員添到茶水；會(huì)后編寫(xiě)會(huì)議簡(jiǎn)訊，重要會(huì)議需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要?？偟膩?lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)工作的會(huì)議不是很多，但都很重要，討論的都是真金白銀的事情，為經(jīng)濟(jì)職能部門、工商和國(guó)地稅部門、各街道搭建了互通信息、資源共享搭建了平臺(tái)。

最后說(shuō)說(shuō)辦事，會(huì)辦事，就是把好事辦好，把難事辦成，把不放心的事辦放心；相應(yīng)的不會(huì)辦事，就是把好事辦砸，把簡(jiǎn)單事辦復(fù)雜，把放心的事辦得不放心。作為領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展工作的主要方法就是決策、管理和協(xié)調(diào)，作為秘書(shū)，也就是圍繞著三大塊服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。決策的時(shí)候要及早收集資料，匯總各方面經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和分析作為參考依據(jù)；管理的時(shí)候，要幫助任務(wù)的分解，明確完成時(shí)間、責(zé)任主體、獎(jiǎng)懲辦法；協(xié)調(diào)的時(shí)候要善于溝通各部門的難處和苦衷，吃透上情，熟悉內(nèi)情，摸清下情，既按照規(guī)則流程辦事，又能維護(hù)公正，既照顧到方方面面，又調(diào)動(dòng)部門工作主動(dòng)性。

除了辦文、辦會(huì)、辦事等秘書(shū)日常工作外，還做了很多辦公室日常工作的事情，比較繁雜，不一一展開(kāi)，但有兩件事感覺(jué)還是很有意義的。一個(gè)是從事了一段時(shí)期政務(wù)信息的上報(bào)工作，參與編輯《金閶信息》，并榮獲市黨政信息先進(jìn)個(gè)人。政務(wù)信息是一個(gè)窗口，使我的視野不單單局限在經(jīng)濟(jì)工作，能夠第一時(shí)間了解到全區(qū)各部門的工作重點(diǎn)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、民生保障、司法綜治等方方面面。第二個(gè)是兼任了金閶區(qū)消保委常委，有幸參與了創(chuàng)建放心消費(fèi)先進(jìn)（示范）區(qū)一系列活動(dòng)。

2012年8月31日，蘇州市政府新聞辦在市會(huì)議中心舉行“蘇州市部分行政區(qū)劃調(diào)整新聞發(fā)布會(huì)”，正式對(duì)外宣布合并滄浪、平江、金閶三區(qū)成立姑蘇區(qū)（國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)），吳江撤市建區(qū)，傳言多年的三區(qū)合并的說(shuō)法終于得到官方證實(shí)。在接下來(lái)一個(gè)階段的時(shí)間內(nèi)，我們能夠明確的是原三個(gè)區(qū)的區(qū)委辦和政府辦將合并成姑蘇區(qū)黨政辦，史無(wú)前例的“六辦合一”讓辦公室的我們每一個(gè)人都會(huì)考慮到未來(lái)的何去何從。隨著時(shí)間的推移，姑蘇區(qū)機(jī)構(gòu)框架的確定和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人員的明確，三區(qū)合并正式走上實(shí)質(zhì)性階段。根據(jù)辦公室的分工，在正式合并前，我仍留守老金閶區(qū)，參與姑蘇區(qū)行政中心機(jī)關(guān)事務(wù)管理方案制定等相關(guān)工作，說(shuō)白了，就是三個(gè)區(qū)合并后，部門該怎么安排，哪些部門在哪里辦公，還要考慮老的區(qū)政府能否容納新搬入人員的停車、就餐、安保要求。在忙忙碌碌中，10月26日，姑蘇區(qū)正式成立掛牌，也同樣在這期間，組織部通知，我可能接下來(lái)要到市政協(xié)工作。

人生要有大目標(biāo) 千錘百煉到政協(xié)

2012年11月1日，帶著對(duì)未來(lái)的一分不確定來(lái)到了位于xx市政府大院的市政協(xié)機(jī)關(guān)報(bào)到，一同報(bào)到的還有另外兩個(gè)區(qū)的優(yōu)秀的選調(diào)生。在報(bào)到短會(huì)上秘書(shū)長(zhǎng)代表政協(xié)機(jī)關(guān)對(duì)我們加入這個(gè)大家庭表示歡迎，并簡(jiǎn)單介紹了政協(xié)組織的相關(guān)情況知識(shí)，也對(duì)我們今后的工作進(jìn)行了鼓勵(lì)并提出了要求。我分配到提案委工作，另外兩個(gè)同事一個(gè)分配到了辦公室，一個(gè)分配在文教衛(wèi)體委。

說(shuō)起政協(xié)，以前了解的真不多，不像之前從事的經(jīng)濟(jì)工作、動(dòng)遷工作、科技工作、辦公室工作，都在政府序列，只是工作內(nèi)容的不同，而現(xiàn)在感覺(jué)完全是工作領(lǐng)域的不同。對(duì)政協(xié)直觀的印象就是每年的“兩會(huì)”，對(duì)提案委的概念就是與“兩會(huì)”政協(xié)全會(huì)開(kāi)幕式上的《提案工作報(bào)告》有關(guān)。在半年多的學(xué)習(xí)適應(yīng)中，也逐漸理解了政協(xié)組織的特點(diǎn)，開(kāi)展工作的方法。在去年年底政協(xié)機(jī)關(guān)舉行的年輕干部培訓(xùn)班上，文史委葉正亭主任在一次授課中很有感觸的和我們交流，他說(shuō)道，“人生要要有大目標(biāo)，千錘百煉到政協(xié)”。人生要有目標(biāo)，工作要有熱情，我們每個(gè)人都是在經(jīng)歷不同的崗位洗禮后結(jié)緣政協(xié)，要珍惜在政協(xié)的工作機(jī)會(huì)。政協(xié)委員都是各界的精英，社會(huì)上各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，這是政協(xié)的優(yōu)勢(shì)，要把握好這個(gè)資源優(yōu)勢(shì)，善于與各種人士打交道，與各類人才交朋友，取其之長(zhǎng)，提高自己。

我理解，提案工作是人民政協(xié)的一項(xiàng)全局性工作，提案就是委員履行職能的重要方式，是協(xié)助黨委政府決策民主化的重要渠道，中共十八大在提出協(xié)商民主這個(gè)概念時(shí)又特別提到了提案辦理協(xié)商。提案的內(nèi)容雖然涉及到方方面面，但提案的重點(diǎn)熱點(diǎn)往往反映的就是老百姓最關(guān)心、最在乎的事情，所以有個(gè)說(shuō)法叫做，政協(xié)提案關(guān)系民生、體現(xiàn)民意、牽動(dòng)民心。想到這些，會(huì)覺(jué)得作為一名提案扎口服務(wù)管理部門的一名工作人員，工作還是很崇高的，也很有意義。在辦理提案的過(guò)程中，我最大的體會(huì)就是了解了面上部門最新工作進(jìn)展情況，體會(huì)到了開(kāi)展工作的不容易，結(jié)交到了提辦雙方很多好朋友。比如公共自行車的管理維護(hù)，比如pM2.5的監(jiān)測(cè)，比如非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承，比如老新村改造的質(zhì)量監(jiān)理，能了解到這些工作相關(guān)職能部門是如何開(kāi)展的，以及如何克服工作開(kāi)展中遇到的種種困難。對(duì)于我自己長(zhǎng)期感興趣的話題，也可借助委員的提案和部門答復(fù)有深入的了解，比如城區(qū)被污染土地（“棕地”）的治理問(wèn)題，蘇州古村落保護(hù)問(wèn)題等。最重要的，就是看到委員的提案取得了實(shí)效，建言獻(xiàn)策被采納，推動(dòng)了部門開(kāi)展了工作。比如有涉及博物館建設(shè)的提案催生了《蘇州市民辦博物館扶持辦法》的起草，為政策的制定提供了依據(jù)，再比如有呼吁垃圾分類的提案推動(dòng)了蘇州垃圾分類工作和資源回收利用工作的進(jìn)展。雖然不是工作的直接參與者，但作為提案委的角度而言，看到提案取得實(shí)實(shí)在在的效果還是挺開(kāi)心的。當(dāng)然也不是所有的提案都進(jìn)展的這么順利，有的時(shí)候委員對(duì)部門工作不了解提出的建議不那么具有可操作性，有的時(shí)候部門因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重忽視了委員的建議，或者“輕答復(fù)重落實(shí)”現(xiàn)象，這就需要發(fā)揮提案委的功力了，搭建溝通平臺(tái)，增信釋疑，協(xié)調(diào)好“提”“辦”雙方，真正讓提案發(fā)揮作用。

除了提案日常工作外，在政協(xié)這個(gè)大舞臺(tái)也有機(jī)會(huì)讓我結(jié)識(shí)到各方面的優(yōu)秀人才，各個(gè)身懷絕技，書(shū)法、文史、美學(xué)、戲曲、食俗等方面的素養(yǎng)敬佩不已。閱讀了很多退休老領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)的人生回憶，既指導(dǎo)工作，又帶著心靈一起參透人生。同時(shí)，也有機(jī)緣對(duì)自己感興趣的蘇式園林品賞、老街巷地名、名人故居和墓葬、古村古橋古街等領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)習(xí)、探討。

洋洋灑灑萬(wàn)言，對(duì)過(guò)去5年的工作生活進(jìn)行了回顧和梳理，既有對(duì)工作經(jīng)歷的追憶，也有對(duì)工作內(nèi)容的思考，夾敘夾議，想到哪，寫(xiě)到哪，不求文采出新，也不求有多少獨(dú)到見(jiàn)述，能夠真實(shí)的反應(yīng)內(nèi)心，說(shuō)出最真實(shí)的想法即可，也算是對(duì)這5年工作生活的小結(jié)。說(shuō)起來(lái)，這5年我是幸運(yùn)的，從校門到機(jī)關(guān)門，從街道辦事處到市級(jí)機(jī)關(guān)，雖然工作有時(shí)辛苦，但總體上說(shuō)沒(méi)有遇到大的挫折和磨難，每個(gè)階段都受到朋友和同事們的關(guān)心和幫助，甚是感激，有時(shí)雖不言表，但都銘記在心，在這里也謝過(guò)大家了。未來(lái)還會(huì)有更多的5年，10年，我將繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)過(guò)好每一天，活在當(dāng)下，穩(wěn)穩(wěn)的幸福，不會(huì)輕易錯(cuò)過(guò)。

第五篇：廣告業(yè)演講稿

廣告業(yè)演講稿

大家好，我今天演講的題目是：做廣告比搶銀行還難?？赡苓@些都是一種發(fā)泄吧！

話說(shuō)我個(gè)人認(rèn)為，做廣告真的比搶銀行還難。搶銀行雖然需要臉皮厚，但只要膽子大，敢想就敢做。而做廣告就不是這樣，每天為一個(gè)廣告要與客戶連續(xù)溝通n次，甚至有時(shí)候因?yàn)槟硞€(gè)策劃要琢磨一個(gè)通宵。有時(shí)對(duì)于辛辛苦苦想出來(lái)的廣告買家pass后，是真心的感到坑爹。