第一篇：工會(huì)三亮工作總結(jié)

篇一：縣總工會(huì)2014年工作總結(jié) **縣總工會(huì)2014年 工 作 總 結(jié)

2014年度，**縣總工會(huì)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下在市總的指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞全局，聚焦發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工凝聚發(fā)展正能量，調(diào)動(dòng)一切積極性，在黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能的領(lǐng)域中彰顯作為，在推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定中作出積極貢獻(xiàn)。圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，總結(jié)如下：

一、發(fā)揮職工主力軍作用，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，在促進(jìn)發(fā)展中建功業(yè)。

抓住轉(zhuǎn)型跨越、綠色崛起主線，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)活動(dòng)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支持。一是開(kāi)展提技能強(qiáng)素質(zhì)活動(dòng)，凝聚發(fā)展正能量?？h工會(huì)成立競(jìng)賽委員會(huì)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)作為重點(diǎn)，在龍頭企業(yè)**汽車零部件公司、**紙業(yè)、**建材集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)比武、崗位大練兵、大培訓(xùn)、大競(jìng)賽、大獻(xiàn)策活動(dòng)。**汽車零部件按照國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系“三位一體”認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理與國(guó)際接軌，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美市場(chǎng)。**紙業(yè)組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行小改小革20項(xiàng)，創(chuàng)造效益300多萬(wàn)元?？h衛(wèi)生系統(tǒng)針對(duì)重點(diǎn)崗位設(shè)置競(jìng)賽項(xiàng)目，提高醫(yī)務(wù)人員技能，降低了醫(yī)療事故。灌漲鎮(zhèn)工會(huì)開(kāi)展《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》法律知識(shí)競(jìng)賽并提請(qǐng)人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況推進(jìn)依法治會(huì)。**法院開(kāi)展執(zhí)法競(jìng)賽“創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)，做人民滿意法官”，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及局委也按照各自的工作性質(zhì)特點(diǎn)開(kāi)展各種強(qiáng)化技能活動(dòng)。二是圍繞“廣泛發(fā)動(dòng)提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)”主題，組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，全縣26家企業(yè)12萬(wàn)職工參加了競(jìng)賽，85%的企業(yè)事故為零。**民爆、**建材等企業(yè)積極參加職業(yè)病防治工作，為高危粉塵行業(yè)200余名職工建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案。**建材等17個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，16家重點(diǎn)企業(yè)積極開(kāi)展“五比一創(chuàng)”“三比兩降”節(jié)能減排競(jìng)賽，順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。三是建載體，樹(shù)典型，弘揚(yáng)發(fā)展正能量。**汽車零部件有限公司、**紙業(yè)、**電業(yè)局等單位建立勞模工作室，開(kāi)展班組建設(shè)，推行首席員工制度，激發(fā)企業(yè)活力。評(píng)選出**公司曹志年等5名同志為“河南省勞動(dòng)模范”“先進(jìn)工作者”，評(píng)選上報(bào)**民爆公司張定有等2名同志為市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?*郵政局為市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，**光友薯業(yè)生產(chǎn)包裝車間包裝組被評(píng)為“工人先鋒號(hào)”。

二、抓好幫貧扶困，貼心服務(wù)職工群眾，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系獻(xiàn)愛(ài)心。

著力完善幫扶工作機(jī)制，創(chuàng)新載體，實(shí)施愛(ài)心活動(dòng)，溫暖到家、維權(quán)到位。高標(biāo)準(zhǔn)建立完善縣工會(huì)幫扶中心，完善機(jī)制，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在板**等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全幫扶工作站（點(diǎn)、室）發(fā)揮帶頭作用，逐步向企業(yè)、社區(qū)延伸，形成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)和救助體系。各幫扶站點(diǎn)積極了解當(dāng)?shù)乩щy職工情況開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)：冬送溫暖、春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、大病救助等。至目前，共發(fā)放救助資金43.63萬(wàn)元，救助困難職工1000多人（其中勞動(dòng)模范12人）。發(fā)放小額借款20多萬(wàn)元，使60多名下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)并帶動(dòng)他人就業(yè)。8月份縣工會(huì)聯(lián)合縣團(tuán)委籌集資金150多萬(wàn)元，為525名困難職工家庭大學(xué)生發(fā)放愛(ài)心救助款，使他們?nèi)缙谌胄！?*等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**公司、**民爆等企業(yè)也積極參與“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工子女愛(ài)心捐助活動(dòng)在全縣鋪開(kāi)。襄樊一農(nóng)民工夫婦錢(qián)物不慎丟失，找到縣工會(huì)，縣工會(huì)立即拿出路費(fèi)幫他們回家，象這樣的事件每年都有十幾起。有困難找工會(huì)，成為社會(huì)共識(shí)。工會(huì)成為職工困難的救助人、娘家人、貼心人，幫扶工作成為工會(huì)響亮品牌。

三、突出維權(quán)職能，做職工合法權(quán)益的維護(hù)者，讓職工群眾體面勞動(dòng)、舒心勞動(dòng)有作為?？h工會(huì)堅(jiān)持依法治會(huì)依法維權(quán)。一是在企業(yè)大力開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。從勞動(dòng)用工、工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、民主管理、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、企業(yè)文化等多方面加強(qiáng)創(chuàng)建評(píng)價(jià)，建立了新型勞動(dòng)關(guān)系，開(kāi)展職代會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工民主權(quán)、知情權(quán)，改善勞動(dòng)條件。**建材集團(tuán)召開(kāi)職代會(huì)對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主評(píng)議，**郵政局實(shí)行局務(wù)公開(kāi)制度將有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事利益分配等在公開(kāi)欄上公布，向大家交底子、亮實(shí)情增強(qiáng)工作透明度，提高了全員參與經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。二是推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)利。按照《河南省工資集體協(xié)商條例》等文件要求，開(kāi)展“1335”工程，實(shí)行工資協(xié)商示范點(diǎn)建設(shè)，全縣重點(diǎn)企業(yè)簽訂了集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同、工資集體協(xié)議，重點(diǎn)企業(yè)簽訂率達(dá)100%。三是建立維權(quán)機(jī)制依法維護(hù)職工的合法權(quán)益?？h工會(huì)與人社局、工信局建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件323起，已調(diào)解處理297起。和縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工工資支付大檢查，調(diào)解處理追回農(nóng)民工工資312.5萬(wàn)元。參與**福鑫石材廠8.03車輛傷害事故調(diào)查處理、7.16事故賠償處理，幫助受害家屬獲賠共計(jì)127萬(wàn)元，維護(hù)了職工的生命尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

四、關(guān)注職工身心健康，大力開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富文化生活顯活力。

文化建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟實(shí)力，是催人奮進(jìn)激發(fā)活力的助推劑。縣工會(huì)積極發(fā)揮組織者的作用，開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。堅(jiān)持每天晚上在梨園廣場(chǎng)舉辦廣場(chǎng)舞活動(dòng)，吸引數(shù)千余職工參與，豐富職工業(yè)余生活，倡導(dǎo)健康向上的新生活。圍繞節(jié)慶舉辦文體活動(dòng)。“三.八”節(jié)組織全縣女職工在**一初中體育場(chǎng)進(jìn)行乒乓球大賽，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委及企業(yè)組成32個(gè)代表隊(duì)200人參加比賽。賽場(chǎng)上有青春少女，有年逾七十的白發(fā)老人，大家你追我趕，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼，增加了女職工的自豪感。五.一節(jié)在梨園廣場(chǎng)舉行盛大職工籃球賽，從骨干企業(yè)，到商業(yè)門(mén)店，廣大職工踴躍參與。**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**民爆等企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣、健康向上、寓教于樂(lè)的各類文體活動(dòng)，**民爆公司對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)邔?shí)行重獎(jiǎng)，既活躍職工的文化生活又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)友誼，培育團(tuán)隊(duì)精神。八月份組織“歡樂(lè)**”健美操大賽，鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委及企業(yè)15個(gè)代表隊(duì)300人參加決賽。衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)職工頂烈日克服困難演練，在賽場(chǎng)上大家激情飛揚(yáng)精彩紛呈，展示了新時(shí)期的職工風(fēng)采，為全縣人民獻(xiàn)上豐盛的文化大餐。**電視臺(tái)全程播放，向全縣人民展示：**的工人們不僅是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是美好生活的建設(shè)者。

五、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，狠抓工會(huì)組織建設(shè)，在強(qiáng)基固本中有實(shí)效。按照“兩個(gè)普遍”的要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)組織建設(shè)在創(chuàng)新中發(fā)展。一是定措施。成立了建會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把全縣劃分四個(gè)區(qū)域，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片，量化數(shù)據(jù)，細(xì)化目標(biāo)，明確任務(wù)，督查推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。2014年新建工會(huì)組織1586家（其中企業(yè)工會(huì)組織1182家，村、社區(qū)工會(huì)301家），職工入會(huì)率達(dá)95.8%。二是建平臺(tái)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)，建立完善閱覽室、政務(wù)公開(kāi)欄、圖書(shū)閱覽室、活動(dòng)娛樂(lè)室等，使職工之家成為政策法律的宣傳陣地、民主管理的議事園地、感情溝通的交流平臺(tái)。建立“職工書(shū)屋”，倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng)。**民爆以“職工書(shū)屋”為載體深化讀書(shū)活動(dòng)，讓職工在讀書(shū)中掌握科學(xué)技術(shù)知識(shí)，在實(shí)踐中提高勞動(dòng)技能，培養(yǎng)職工勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新能力。國(guó)稅局立足國(guó)稅特色，培育國(guó)稅文化，打造文化底蘊(yùn)厚、特色濃、水平高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。三是抓規(guī)范。大力開(kāi)展“雙亮雙強(qiáng)”推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。選樹(shù)**公司、**紙業(yè)公司、**民爆公司3個(gè)企業(yè)為示范單位，工會(huì)組織亮牌子強(qiáng)服務(wù)，工會(huì)干部亮身份強(qiáng)作為，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)更好地發(fā)揮工會(huì)作用。通過(guò)典型的示范作用，引導(dǎo)、推進(jìn)全縣基層工會(huì)組織建設(shè)健康發(fā)展。

六、抓實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)服務(wù)群眾盡責(zé)任。

**縣總工會(huì)把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施，領(lǐng)導(dǎo)帶頭以上率下，組織工會(huì)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定書(shū)目和總書(shū)記系列重要講話精神，對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深篇二：企業(yè)公司工會(huì)工作總結(jié)2014年工作總結(jié)和2015年工作計(jì)劃 xx集團(tuán)工會(huì)工作情況 2014年11月5日 2014年工作總結(jié)

一、加強(qiáng)組織制度建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)和諧基礎(chǔ)

xx堅(jiān)持健全完善職工代表大會(huì)、平等協(xié)商、民主管理、集體合同等各項(xiàng)制度，2014年初，xx召開(kāi)了第七屆二次職工代表大會(huì)，取得了良好的效果。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工，特別是廣大信息員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，集團(tuán)工會(huì)重點(diǎn)實(shí)施了?三五三四?工程，即建立?三項(xiàng)機(jī)制?，為信息員享受基本?精神福利?開(kāi)大門(mén)：一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。明確一把手是搞好信息員工會(huì)管理工作的第一責(zé)任人，形成?一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)?的管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；二是建立目標(biāo)管理機(jī)制。把信息員工會(huì)管理工作列入各級(jí)部門(mén)的年度目標(biāo)考核；三是建立優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在對(duì)信息員工會(huì)管理工作的考核、獎(jiǎng)懲上，對(duì)優(yōu)勝單位頒發(fā)流動(dòng)紅旗，對(duì)后進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、幫助教育。推行?五個(gè)相同?，挖掘信息員綜合素質(zhì)潛力：即創(chuàng)新用工模式，推行信息員與在冊(cè)職工同管理、同標(biāo)準(zhǔn)、同權(quán)力、同責(zé)任、同發(fā)展，更好地調(diào)動(dòng)和挖掘信息員的工作積極性和創(chuàng)造性，保持人員的穩(wěn)定性，最大限度地挖掘信息員崗位創(chuàng)效的能力，落實(shí)可持續(xù)性發(fā)展規(guī)劃。做到?三個(gè)舍得?，給信息員提升整體素質(zhì)能力鋪平路：即做到?大手筆?舍得花錢(qián)、?引進(jìn)來(lái)?舍得費(fèi)時(shí)、?走出去?舍得出人，為信息員接受教育培訓(xùn)創(chuàng)造了有利條件。堅(jiān)持?四個(gè)一樣?，滿足信息員自身價(jià)值追求：即技能培訓(xùn)一樣重視；評(píng)先樹(shù)優(yōu)一樣標(biāo)準(zhǔn)；文化娛樂(lè)活動(dòng)一樣積極參與；維權(quán)機(jī)制一樣落實(shí)到位，使信息員能夠在同一創(chuàng)效平臺(tái)上公平競(jìng)爭(zhēng)，體現(xiàn)自身價(jià)值。

二、加強(qiáng)教育競(jìng)賽機(jī)制，提升職工整體素質(zhì) 進(jìn)入2014年，xx繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能作用，以?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工?活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展崗位練兵、比武競(jìng)技等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度，健全學(xué)習(xí)晉升機(jī)制，通過(guò)競(jìng)賽與培訓(xùn)兩大舉措，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的提供動(dòng)力源泉。

一是加強(qiáng)比武練兵，發(fā)揮典型作用，在競(jìng)賽中練技能。繼續(xù)按照全市?建高地、亮絕活、爭(zhēng)先鋒?及?三亮一爭(zhēng)?活動(dòng)要求，大力開(kāi)展?服務(wù)禮儀競(jìng)賽?、?商品知識(shí)普查?、?學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做服務(wù)先鋒?等一系列活動(dòng)，號(hào)召全員大比武、大練兵，不斷培育新的、樹(shù)得住、叫得響、更具特色的服務(wù)品牌。同時(shí)，利用網(wǎng)站、報(bào)刊、廣播等多種途徑對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道，大力開(kāi)展?名師帶高徒?、?崗位實(shí)操”、?勞模巡回演講?、?獎(jiǎng)模大會(huì)?等活動(dòng)宣傳表彰獎(jiǎng)勵(lì)并用好先進(jìn)典型。同時(shí)，為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，豐富品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大品牌效應(yīng)，充分發(fā)揮勞模在企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理中的示范引領(lǐng)和幫教作用，開(kāi)展了?勞模工作室聯(lián)創(chuàng)”工作，在2012年成立?全國(guó)勞動(dòng)模范?xx命名的?品牌工作室?的基礎(chǔ)上，又指導(dǎo)下屬企業(yè)相繼成立了以xxx、xxx等勞動(dòng)模范、青年崗位能手杰出代表名字命名的品牌工作室，結(jié)合開(kāi)展?綻放特色星級(jí)服務(wù)?名師帶高徒主題活動(dòng)，開(kāi)展了?青年員工走進(jìn)工作室?、?勞模經(jīng)驗(yàn)談?、?免費(fèi)服務(wù)公示?、?技能大比武?等活動(dòng)，借助這一平臺(tái)，帶動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新技能，為顧客提供首飾焊接、箱包解鎖、服飾搭配等數(shù)十項(xiàng)無(wú)償服務(wù)，既普及了勞模經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了隊(duì)伍，又讓顧客享受了超值服務(wù)，提升了企業(yè)形象，發(fā)揮了勞模的品牌效應(yīng)。今年，xx勞模工作室的典型經(jīng)驗(yàn)先后被《中國(guó)工運(yùn)》、《中工網(wǎng)》等多家媒體刊登報(bào)道，全國(guó)勞模xx及全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者xx受邀參加全國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)組織的?中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”走進(jìn)天津活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝收徒，并在全國(guó)服務(wù)品牌交流會(huì)上，對(duì)工作室工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流匯報(bào)。?xx品牌工作室?也被推薦為?全省勞模創(chuàng)新工作室”、?全國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草行業(yè)勞模創(chuàng)新工作室?。以上活動(dòng)在全集團(tuán)營(yíng)造起了?比學(xué)趕幫超?的濃厚氛圍，不斷激發(fā)廣大職工的爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，提升集團(tuán)整體服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，完善教育體系，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)素質(zhì)。確立?強(qiáng)化培訓(xùn)育人才、全面教育強(qiáng)素質(zhì)?的總體思路，加強(qiáng)以?提升服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新管理方法?為核心目標(biāo)的干職教育培訓(xùn)，采取常規(guī)培訓(xùn)與補(bǔ)充培訓(xùn)相結(jié)合，送出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，國(guó)內(nèi)同行業(yè)與出國(guó)學(xué)習(xí)解放思想、更新觀念相結(jié)合，2014年我們投資在新開(kāi)業(yè)的夏津xx溫泉度假村建立了療養(yǎng)培訓(xùn)基地，組織了1400多名優(yōu)秀員工分期分批赴度假村進(jìn)行拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)了；組織300余名中層管理人員赴威海培訓(xùn)基地進(jìn)行專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)；聘請(qǐng)各地高等院校、培訓(xùn)公司的專家到集團(tuán)授課，今年又聘請(qǐng)了清華大學(xué)專家對(duì)600余名管理人員進(jìn)行了《大客戶營(yíng)銷》等方面的培訓(xùn)；選派了600余名管理人員到韓國(guó)、臺(tái)灣等地進(jìn)行商務(wù)考察；選送300余名管理人員赴天津商業(yè)大學(xué)深造，赴清華大學(xué)進(jìn)修mba。以此，全力打造高素質(zhì)的?管理、銷售、服務(wù)?三支隊(duì)伍，不斷優(yōu)化職工知識(shí)結(jié)構(gòu)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)奠定了人才基礎(chǔ)。

三、夯實(shí)精神文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 2014年，xx不斷拓寬思路，探索職工精神文化建設(shè)的新途徑、新方法和新手段，建立黨、工、團(tuán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以多種活動(dòng)為載體，積極建設(shè)職工活動(dòng)陣地，廣泛開(kāi)展融娛樂(lè)性、學(xué)習(xí)性、創(chuàng)新性于一體的企業(yè)文化活動(dòng)。今年，我們又成功組織了?元旦晚會(huì)?、?文化下鄉(xiāng)大拜年?、?威風(fēng)鑼鼓隊(duì)?等傳統(tǒng)文化活動(dòng)。圍繞?建團(tuán)92周年?、?建黨93周年?等時(shí)政主題，結(jié)合三八、五四、七一等節(jié)慶日，組織開(kāi)展?學(xué)雷鋒、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)先鋒?、?廣播體操比賽”、?黨旗更鮮艷，xx更精彩?紅歌展示會(huì)、?加強(qiáng)廉政警示教育?參觀區(qū)檢察院警示教育基地、?xx藝術(shù)團(tuán)下基層、進(jìn)社區(qū)公益演出?、“爭(zhēng)創(chuàng)文明城市萬(wàn)人健步行”等活動(dòng)。

今年，xx還將?青年志愿者服務(wù)”活動(dòng)與?勞模工作室流動(dòng)崗”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展?勞模服務(wù)進(jìn)社區(qū)、明星服務(wù)下鄉(xiāng)村?活動(dòng)，讓青年志愿者服務(wù)內(nèi)容更豐富，讓工作室?動(dòng)起來(lái)?服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。組織青年服務(wù)能手加入到工作室中來(lái)，與xx、xx等勞模一同到集團(tuán)下屬單位以及社區(qū)鄉(xiāng)村開(kāi)設(shè)篇三：秦都區(qū)總工會(huì)三亮工作實(shí)施方案 渭西辦關(guān)于開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮特色”活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用，根據(jù)秦都區(qū)總工會(huì)決定，在全區(qū)各基層工會(huì)深入開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮特色”（以下簡(jiǎn)稱“三亮”）活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、目的意義

開(kāi)展“三亮”活動(dòng)，是加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)工會(huì)組織社會(huì)化，深化和創(chuàng)新工會(huì)工作模式，樹(shù)立工會(huì)干部社會(huì)形象，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，提升工會(huì)工作整體水平的實(shí)際需要，對(duì)于促進(jìn)工會(huì)工作固體強(qiáng)基具有十分重要的意義。

1、實(shí)施“三亮”是推動(dòng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的客觀要求。實(shí)施“三亮”，有利于職工群眾進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解工會(huì)，密切工會(huì)與職工群眾的聯(lián)系，叫響做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”，推動(dòng)工會(huì)特別是非公有制企業(yè)工會(huì)逐步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，循序漸進(jìn)開(kāi)展活動(dòng)，逐步提升工作水平。

2、實(shí)施“三亮”有利于破解企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)難題。開(kāi)展好“三亮”活動(dòng)，有利于夯實(shí)各基層工會(huì)特別是非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)，有利于提高各基層工會(huì)建設(shè)的整體水平。

3、實(shí)施“三亮”有利于促進(jìn)各基層工會(huì)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。實(shí)施落實(shí)“三亮”，有利于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng)、樹(shù)立工會(huì)組織良好形象，不斷提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任感，增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感，促使工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸，工會(huì)干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖，是激發(fā)企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的一項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措。

二、基本要求

“三亮”的特點(diǎn)是能直觀感受，易于上級(jí)工會(huì)和職工群眾檢查監(jiān)督。在工作時(shí)要從實(shí)際情況出發(fā)，從最基礎(chǔ)、最實(shí)現(xiàn)、最易行的環(huán)節(jié)抓起，遵循先易后難、循序漸進(jìn)的原則，推動(dòng)各基層工會(huì)發(fā)揮作用。

1、工會(huì)組織亮牌子。公會(huì)組織要在門(mén)面或工會(huì)辦公地點(diǎn)懸掛與各基層名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌匾（規(guī)格大小與各基層單位牌匾一致）。工會(huì)辦公地點(diǎn)應(yīng)在各基層宣傳櫥窗、廠務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)務(wù)公開(kāi)欄、單位網(wǎng)站等明顯位臵公布。

2、工會(huì)干部亮身份。工會(huì)主席、副主席、委員及分會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)及專職工會(huì)干部都要以佩戴胸卡、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)臵辦公室門(mén)牌等形式亮出身份。在各基層單位宣傳櫥窗、廠務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)務(wù)公開(kāi)欄、企業(yè)網(wǎng)站等顯眼位臵公布工會(huì)主席、副主席、委員及分會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)及專職工會(huì)干部的姓名、照片、辦公電話、手機(jī)號(hào)碼等。

3、工會(huì)工作亮特色。工會(huì)要利用宣傳櫥窗、政務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)站等陣地，大力宣傳工會(huì)干部在組織班組競(jìng)賽、開(kāi)展困難幫扶、落實(shí)職代會(huì)制度等工作中的新做法和新成效，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)知度和信任感。

三、方法步驟

“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮特色”活動(dòng)從2012年4月1日開(kāi)始到年底，分四個(gè)階段組織實(shí)施。

第一階段：宣傳動(dòng)員（4月1日——4月20日）

1、動(dòng)員部署。各基層工會(huì)要分別召開(kāi)“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮特色”活動(dòng)工作會(huì)議，安排部署，落實(shí)任務(wù)。

2、制定方案。各基層工會(huì)要分別組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，制定工作方案。

3、廣泛宣傳。各基層工會(huì)組織要充分利用各種形式，廣泛宣傳“三亮”活動(dòng)的目的意義及重要性和必要性，形成輿論氛圍，引導(dǎo)廣大會(huì)員積極參與。第二階段：組織實(shí)施（4月21日——5月21日）

1、調(diào)查摸底。各基層工會(huì)要確定專人，采取有效措施，全面摸清轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)及基層工會(huì)工作人員的準(zhǔn)確情況。

2、制作牌卡。各基層工會(huì)要號(hào)召轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況制作統(tǒng)一規(guī)范的門(mén)牌、胸卡、聯(lián)系卡。

3、全面公示。一是各基層工會(huì)在單位門(mén)面或工會(huì)辦公地點(diǎn)懸掛與企業(yè)名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌匾（規(guī)格大小與單位牌匾一致）。二是在單位宣傳櫥窗、廠務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)務(wù)公開(kāi)欄、企業(yè)網(wǎng)站、職工食堂等明顯位臵公布工會(huì)辦公地點(diǎn)。三是單位工會(huì)主席、副主席、委員及分會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)及專職工會(huì)干部以佩戴胸卡、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)臵辦公室門(mén)牌的形式亮出身份。四是在單位宣傳櫥窗、廠務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)務(wù)公開(kāi)欄、企業(yè)網(wǎng)站、職工食堂等一處或多處顯眼位臵公布工會(huì)辦公室電話。五是公布工會(huì)主席、副主席、委員及分會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)及專職工會(huì)干部的辦公室電話、手機(jī)號(hào)碼和工作職責(zé)并附照片。六是在單位宣傳櫥窗、廠務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)反映工會(huì)組織在“維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”中的工作成效。第三階段：民主評(píng)議（5月22日——5月31日）

1、評(píng)議內(nèi)容。民主評(píng)議以職工群眾以及會(huì)員直觀感受為主，看職工群眾的參與度、知情度高不高，看“三亮”活動(dòng)的形式是否科學(xué)，看公布是否到位，看公布是否真實(shí)，看推動(dòng)工會(huì)工作的效果是否顯現(xiàn)等。

2、參加人員。民主評(píng)議工作由單位全體職工及工會(huì)會(huì)員參加。

3、評(píng)議方法?！叭痢被顒?dòng)民主評(píng)議工作，由單位工會(huì)組織，采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。

第四階段：鞏固提高（6月1日至年底）

1、總結(jié)工作，不斷完善?；鶎庸?huì)組織總結(jié)“三亮”活動(dòng)開(kāi)展情況，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足。

2、鞏固成果，繼續(xù)深化。各基層工會(huì)要結(jié)合在單位的自身情況，制定具體方案進(jìn)一步深入開(kāi)展“三亮”活動(dòng)。要在亮牌子、亮身份、亮特色的基礎(chǔ)上，不斷豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作載體，進(jìn)一步示職責(zé)、許承諾、辦實(shí)事等，把實(shí)施“三亮”與建設(shè)職工之家、“雙愛(ài)雙評(píng)”和民主評(píng)議活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立健全工會(huì)工作制度、民主制度和維權(quán)機(jī)制，不斷提升工會(huì)工作水平。

四、具體要求

1、各基層工會(huì)要積極爭(zhēng)取行政的重視和支持，把實(shí)施“三亮”與黨組織開(kāi)展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容并與之同部署、同落實(shí)。

2、各基層工會(huì)組織要把實(shí)施“三亮”擺上重要議事日程，開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”。

3、督促轄區(qū)企業(yè)工會(huì)要切實(shí)承擔(dān)“三亮”的職責(zé)（企業(yè)以所處地域?yàn)闇?zhǔn)，隸屬所在地工會(huì)管轄）。對(duì)未建會(huì)企業(yè)，要做到組建工會(huì)與實(shí)施“三亮”同步進(jìn)行。

4、各基層工會(huì)一定要高度重視，加強(qiáng)輿論宣傳，建立健全會(huì)員監(jiān)督和激勵(lì)約束機(jī)制，認(rèn)真聽(tīng)取廣大會(huì)員對(duì)開(kāi)展“三亮”活動(dòng)的意見(jiàn)建議。及時(shí)研究“三亮”中遇到的新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。確?！叭痢被顒?dòng)扎實(shí)有效，

第二篇：工會(huì)雙亮

林業(yè)局工會(huì)

關(guān)于在林場(chǎng)、苗圃工會(huì)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子履職能、工會(huì)主席亮身份履責(zé)任”的方案

為了進(jìn)一步提高工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平，按照《遼寧省總工會(huì)關(guān)于在企業(yè)工會(huì)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”的意見(jiàn)》的要求，林業(yè)局工會(huì)決定在林場(chǎng)、苗圃工會(huì)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子履職能、工會(huì)主席亮身份履責(zé)任”工作，特提出如下方案。

一、目的意義

在全局工會(huì)組織中開(kāi)展“雙亮雙履”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會(huì)工作，激發(fā)工會(huì)組織活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。開(kāi)展“雙亮雙履”活動(dòng)有利于提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì)干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）工會(huì)組織亮牌子履職能

要推動(dòng)各林場(chǎng)、苗圃工會(huì)辦公地點(diǎn)懸掛工會(huì)組織牌匾；工會(huì)辦公地點(diǎn)、工會(huì)職責(zé)任務(wù)應(yīng)在宣傳櫥窗、場(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)務(wù)公開(kāi)欄等處的明顯位置公布，讓所有職工知曉。要推動(dòng)各林場(chǎng)、苗圃工會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，切實(shí)履行職能、發(fā)揮作用。一是按照基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的“六有”標(biāo)準(zhǔn)(有牌子、有印章、有獨(dú)立帳號(hào)、有辦公場(chǎng)所、有工作制度、有民主選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席)，健全組織機(jī)構(gòu)和工作制度，夯實(shí)工會(huì)履職基礎(chǔ)；二是通過(guò)建立平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；三是建立健全職工代表大會(huì)制度和其它民主形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；四是從實(shí)際出發(fā)，豐富職工的物質(zhì)和文化生活，每年開(kāi)展幾項(xiàng)職工樂(lè)于參與的活動(dòng)，為職工辦幾件好事、實(shí)事，建立困難職工幫扶制度，讓職工了解工會(huì)、信賴工會(huì)，有困難時(shí)找工會(huì)；五是積極開(kāi)展創(chuàng)建職工之家和“雙愛(ài)雙促”活動(dòng)，提高工會(huì)組織的凝聚力和影響力。

（二）工會(huì)主席亮身份履責(zé)任

要推動(dòng)工會(huì)主席、副主席以佩戴胸卡、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置辦公桌牌等形式，主動(dòng)向職工亮明身份。在林場(chǎng)宣傳櫥窗、場(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)務(wù)公開(kāi)欄、等處顯眼位置予以公布工會(huì)主席、副主席辦公電話、手機(jī)號(hào)碼等聯(lián)系方式。工會(huì)換屆或工會(huì)主席、副主席人員變動(dòng)時(shí)，要及時(shí)更新其信息。

工會(huì)主席要嚴(yán)格按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》，認(rèn)真履行職責(zé)。一是定期主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，制定工會(huì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；二是代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況，及時(shí)糾正侵犯職工合法權(quán)益的行為；三是代表職工就工資分配、福利待遇、勞動(dòng)安全、女職工特殊權(quán)益等事項(xiàng)與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；四是關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，為困難職工排憂解難，當(dāng)好職工群眾特殊急難的第一知情人、第一報(bào)告人、第一救助人。五是積極發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)主任的作用，及時(shí)調(diào)處勞資矛盾，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“雙亮雙履”是推動(dòng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、維權(quán)難問(wèn)題的創(chuàng)新性工作；是促進(jìn)工會(huì)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切與職工群眾聯(lián)系的有效途徑；是激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力、推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)的務(wù)實(shí)舉措。各工會(huì)組織要積極爭(zhēng)取黨組織的重視與支持，加強(qiáng)輿論宣傳，把實(shí)施“雙亮雙履”作為黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容，一同部署、一同檢查、一同考核。工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，把“雙亮雙履”作為一項(xiàng)重要的工作擺上議事日程，抓出成效。

（二）精心組織，全面實(shí)施。各工會(huì)要按照企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)要求，集中相應(yīng)時(shí)間，精心組織實(shí)施，落實(shí)“雙亮雙履”，切實(shí)解決有工會(huì)沒(méi)活動(dòng)、有主席沒(méi)作用的問(wèn)題。積極幫助企業(yè)工會(huì)解決在“雙亮雙履”中遇到的困難和問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際、多措并舉，推動(dòng)工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有作用。并組織廣大職工群眾參與互動(dòng)，確保“雙亮雙履”在企業(yè)工會(huì)得到扎實(shí)有效地推進(jìn)并取得明顯效果。

第三篇：“三亮三比”（本站推薦）

蘆洋村黨史教育活動(dòng)開(kāi)展情況 “三亮三比”扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

在大季家街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村始終注重“三亮三比”活動(dòng)的開(kāi)展，以端正思想態(tài)度、提高服務(wù)水平、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，同坐“三亮三比”推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

“亮身份、比形象”。開(kāi)展“佩戴黨徽上崗”活動(dòng)，主動(dòng)亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記黨員身份，實(shí)現(xiàn)“黨員爭(zhēng)比，群眾受益”的目標(biāo)。

“亮崗位、比技能”。號(hào)召所有黨員在工作中為群眾樹(shù)立“標(biāo)桿”。在工作中真正踐行黨員的責(zé)任和諾言，號(hào)召所有黨員在崗位上實(shí)現(xiàn)崗位的價(jià)值所在。

“亮承諾、比作為“。村兩委帶頭開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)，切實(shí)做到有諾必踐，取信于民，營(yíng)造“想干事、敢擔(dān)當(dāng)”的良好風(fēng)氣。全體黨員公開(kāi)承諾。黨支部結(jié)合本單位中心任務(wù)、重點(diǎn)工作，通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì)，采取“黨員提、群眾點(diǎn)、組織議”等方式，進(jìn)一步討論完善承諾內(nèi)容，也有組團(tuán)承諾，一般-為4-6項(xiàng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭承諾，通過(guò)公示欄帆布，增加踐諾履責(zé)的透明度。村支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真踐諾，姜將諾情況記實(shí)臺(tái)賬，進(jìn)一步增加透明頓。村兩委配合上級(jí)部門(mén)，進(jìn)行全面評(píng)諾，所有評(píng)諾情況都做好詳細(xì)記錄。

在“三亮三比”活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，村兩委高度重視，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施，切實(shí)一抓到底。大膽創(chuàng)新，充分尊重黨員群眾的首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)活動(dòng)效果，解決新問(wèn)題，努力多出經(jīng)驗(yàn)、多出成果。典型帶動(dòng)，樹(shù)立典型，通過(guò)宣傳欄、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式，大力宣傳典型，形成“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的濃厚氛圍。

通過(guò)“三亮三比”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步統(tǒng)一了全村的思想，凝聚了人心，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，取得了豐收的成果。

第四篇：三亮三比

“三亮”即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。亮標(biāo)準(zhǔn)要公示服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，方便群眾辦事；亮身份要亮出黨員身份和崗位責(zé)任，接受群眾監(jiān)督；亮承諾要公示承諾內(nèi)容，為民辦實(shí)事?！叭取奔幢燃寄?、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)。比技能要廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)擂臺(tái)賽、崗位大練兵，不斷提高業(yè)務(wù)能力；比作風(fēng)要轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)，展示良好形象；比業(yè)績(jī)要進(jìn)行量化考核，激發(fā)履職盡責(zé)內(nèi)在動(dòng)力。

“三評(píng)”即領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)要深入調(diào)查研究，針對(duì)踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；黨員互評(píng)要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求和作出的承諾，開(kāi)展自評(píng)與互評(píng)；群眾評(píng)議要和爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“崗位能手”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，讓群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的變化和實(shí)惠。

第五篇：三亮三比范文

旅游局要求窗口單位開(kāi)展“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)

為深入貫徹落實(shí)中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)部署，推進(jìn)旅游系統(tǒng)窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，國(guó)家旅游局日前出臺(tái)《關(guān)于深入推進(jìn)旅游系統(tǒng)窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求旅游系統(tǒng)窗口單位廣泛開(kāi)展“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，以提升旅游系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、綠色的旅游服務(wù)。

《意見(jiàn)》指出，旅游行業(yè)作為服務(wù)性行業(yè)，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾生活息息相關(guān)。旅游行業(yè)窗口單位數(shù)量多、分布廣，窗口單位形象不僅代表了行業(yè)形象，也代表了黨和政府的形象。

“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象；“三比”即比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)；“三爭(zhēng)創(chuàng)”即爭(zhēng)創(chuàng)滿意窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵?！兑庖?jiàn)》要求，旅游系統(tǒng)窗口單位在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，要遵循全員參與、分類實(shí)施、黨群共建、注重實(shí)效的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，突出典型示范，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。旅游系統(tǒng)窗口單位在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，要緊密結(jié)合本行業(yè)本部門(mén)本單位實(shí)際，以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，以“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”為載體，以服務(wù)游客為重點(diǎn)，規(guī)范市場(chǎng)管理，規(guī)范服務(wù)流程，努力把旅游窗口單位建成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，讓人民群眾切身感受到旅游系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的變化，切實(shí)提高游客滿意度。