第一篇：個(gè)人工作總結(jié)與整改

心靜——是種享受

個(gè)人工作總結(jié)與整改

呼，現(xiàn)在是2017年8月21號(hào)晚上10點(diǎn)8分，因?yàn)楣ぷ髟颍F(xiàn)在坐在電腦旁邊寫工作整改報(bào)告。突然間，想到上一次類似的情景，應(yīng)該3年前的時(shí)候，還在大學(xué)寢室，室友都睡了，我盤腿坐在床上，對(duì)著電腦寫自己對(duì)大學(xué)近兩年的感受（原本是打算做一個(gè)好像叫什么“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽”的演講比賽的PPT）。哈哈，和當(dāng)時(shí)一樣，插著耳機(jī)，隨著節(jié)奏晃著頭，一副享受的樣子。不一樣的是，當(dāng)時(shí)寫的是對(duì)未來(lái)的憧憬，幻想和“斗志昂揚(yáng)”，現(xiàn)在呢。。。但現(xiàn)在心情一樣很享受，因?yàn)橐馔飧杏X到的是很久未有的心靜。

真的很久沒(méi)有感到這樣，從上班開始，無(wú)處不在的都是煩躁和不安，慢慢的，自己變得也越來(lái)越浮躁，就連自己看電影都是一直快進(jìn)快進(jìn)的拉完了，再也沒(méi)有以前記日記的習(xí)慣，也沒(méi)有隨時(shí)想記下當(dāng)刻感受的那種沖動(dòng)，更沒(méi)有頭一天給第二天熬下的心靈雞湯。現(xiàn)在的自己，真的很糟糕。

下面是從在公司以來(lái)的工作總結(jié)以及整改報(bào)告：

從 2016 年 02 月 28 日到現(xiàn)在，已經(jīng)是一年半的時(shí)間，記到當(dāng)時(shí)在經(jīng)理辦公室面試的我，當(dāng)時(shí)自信滿滿說(shuō)的話，到現(xiàn)在，有點(diǎn)無(wú)奈，哈哈。從進(jìn)入公司以來(lái)，我是越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己是喜歡這份工作，它給我的是一種滿足的充實(shí)，感覺很累，很享受。我每天都在積極的學(xué)習(xí)和快樂(lè)的工作，雖然晚上感到疲憊和勞累，可第二天早上又是精神滿滿的迎接新一天的挑戰(zhàn)，特別是在受到客戶認(rèn)可或取得一定成績(jī)的時(shí)候，自己的內(nèi)心感到十分的滿足，尤其是自己簽下第一臺(tái)車的時(shí)候，心靜——是種享受

非常有成就感，雖然那臺(tái)車沒(méi)有什么裝飾，還是全款，還從上午10點(diǎn)過(guò)談到下午2點(diǎn)半，客戶前后出去4次，我在經(jīng)理和客戶之間來(lái)回跑了5次，但最后還是簽下了，然后晚上7點(diǎn)才把車交個(gè)客戶，讓客戶開回涪陵，記得當(dāng)時(shí)和客戶合照的時(shí)候，已經(jīng)迫不及待的看著客戶開車離開，然后自己右手握拳用力一捏，喊一聲“耶”，，哈哈哈。。。只是不知為何，時(shí)間越長(zhǎng)，現(xiàn)在卻越來(lái)越比不上當(dāng)初。。。我現(xiàn)在隱隱明白為什么很多人喜歡在別人面前說(shuō)自己以前怎樣怎樣的牛逼，或許很多人越混越比不上自己當(dāng)初，他們羨慕以前的自己，發(fā)現(xiàn)自己以前也是如此強(qiáng)大。

我正在像這樣發(fā)展嗎？我真的真的真的不想，這是悲劇，他們對(duì)自己現(xiàn)狀不甘，但選擇的行動(dòng)卻是妥協(xié)，時(shí)間一逝，越來(lái)越多的妥協(xié)。。。

突然好感謝這次寫整改報(bào)告的機(jī)會(huì)，哈哈哈，重拾了心靜，靜靜地剖析自己的現(xiàn)狀，再好好重拾最初的自己，我原來(lái)也是好勝心龐大的。

下面認(rèn)真的總結(jié)：

在此之前的工作中，我從來(lái)沒(méi)有像做現(xiàn)在這份工作那樣擁有那么多的愉悅感和滿足感。但這段時(shí)間里，自己情緒詭異，讓人感覺我是個(gè)消極的人，想想以前，周圍的朋友一直認(rèn)為我向上，陽(yáng)光，明天無(wú)論何時(shí)都笑得出來(lái)，甚至都有人問(wèn)我為什么這么喜歡笑，哈哈，當(dāng)然也有人認(rèn)為我是傻笑，就像高中的英語(yǔ)老師，她常會(huì)以我喜歡傻笑為

心靜——是種享受

理由讓我起立回答問(wèn)題，大學(xué)也因?yàn)樾Φ没钴S討到幾個(gè)小女生喜歡。因?yàn)楫?dāng)時(shí)候的自己，有個(gè)很天真的想法，我想讓我周圍的人，和我在一起的人，因?yàn)槲易兊每鞓?lè)。也不知道當(dāng)時(shí)為什么會(huì)有這種想法，可能是小說(shuō)電影看多了吧，反正就是那么傻呼呼的。好喜歡以前的自己，那么討人喜歡，嘿嘿。好像又跑題了，哎，誰(shuí)叫非要寫1000字，只有寫點(diǎn)這些斗字?jǐn)?shù)了。

接著“但這段時(shí)間里，自己情緒詭異，讓人感覺我是個(gè)消極的人”，確實(shí)，在不知不覺中，自己的自信慢慢在消逝，也越來(lái)越甘愿的聽天命，但也沒(méi)做到盡人事，自己也只是自己騙自己，由于不安，長(zhǎng)期是一種煩躁的狀態(tài)，所以才讓周圍的人覺得我憂郁，也默認(rèn)了這種專屬的憂郁，自己居然也妥協(xié)了。帶著這種情緒接待客戶，一副愛看不看，愛理不理的樣子，聊得來(lái)的就多聊聊，要抬杠的就和你杠到你不說(shuō)話為止，說(shuō)話有氣無(wú)力。這是我現(xiàn)在的狀態(tài)，真的真的太糟糕了。這是一個(gè)服務(wù)工作者對(duì)客戶不該有的態(tài)度，不但不會(huì)構(gòu)成成交，還搞砸了自己的品牌。在這里，我放下二郎腿，誠(chéng)心的對(duì)包容我的公司和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲抱歉。在談判過(guò)程中，自己也沒(méi)有盡到百分之一百的努力，自以為客戶不會(huì)購(gòu)買，或者客戶不能當(dāng)天下訂，就敷衍了事，讓后給自己找個(gè)心安理得的借口。

主要問(wèn)題概括為幾點(diǎn)：

1.沒(méi)有及時(shí)調(diào)整好自己的情緒，沒(méi)有調(diào)動(dòng)自己的激情，對(duì)客戶的前期接待過(guò)于敷衍，導(dǎo)致不能分析客戶需求，以及不能給客戶留言深刻的好印象。

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2.在談判過(guò)程中太過(guò)急于成交，可能讓客戶感覺不適，不能得到客戶信任，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的信心。

3.自己對(duì)其他競(jìng)品不夠熟悉，不能準(zhǔn)確為客戶做出對(duì)比。應(yīng)該在客戶面前樹立一個(gè)專業(yè)銷售顧問(wèn)的形象。

4.對(duì)于客戶的回訪，個(gè)人認(rèn)為還是比較傲到位，但話術(shù)上需要提高。

整改方案：

1.加強(qiáng)客戶回訪跟蹤情況，持續(xù)跟進(jìn)新客戶與潛在客戶。2.開拓視野、豐富知識(shí)，改變死板的銷售想法，嘗試不同的銷售方式，但這個(gè)需要多和朋友同事交流。

3.最重要的一點(diǎn)，調(diào)整自己的情緒，時(shí)刻把接待客戶的狀態(tài)調(diào)到最佳，多了解客戶的需求，有針對(duì)性的做好準(zhǔn)備工作，全力不流失每一個(gè)潛在客戶。

4.利用空閑時(shí)間，盡可能多的了解競(jìng)品，分析競(jìng)品。

其實(shí)，我不能抱怨自己是那么的運(yùn)氣差，更不應(yīng)該羨慕那些所謂的好運(yùn)氣。因?yàn)槲以舶l(fā)日志炫耀自己是幸運(yùn)兒，我的確很幸運(yùn)，不管現(xiàn)在，還是以后，很多想發(fā)生的，想得到的都來(lái)過(guò)了，上帝幫我擋住了無(wú)數(shù)投向我的石子，現(xiàn)在只是被一個(gè)遺漏的砸中罷了，帶著這份痛，我不能搖擺不定，變來(lái)變?nèi)ィ荒苁プ孕?，更不能妥協(xié)，我應(yīng)

心靜——是種享受

該撿起它，然后狠狠砸回去。我不能一直羨慕以前，我要讓自己越來(lái)越憧憬未來(lái)的自己，或者像Bridge(中國(guó)有嘻哈選手)那么狂，哈哈。

總之，好好做好現(xiàn)在，人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍?，不要在說(shuō)什么聽天命，應(yīng)該把創(chuàng)造“奇跡”當(dāng)做目標(biāo)。管理好自己的情緒，如此年輕，沒(méi)不要整天愁眉苦臉！！其實(shí)也感謝寫這個(gè)工作整改，本來(lái)打算粘貼復(fù)制搞定完事，結(jié)果成了對(duì)自己長(zhǎng)期以來(lái)的純手打自我反思（發(fā)到百度文庫(kù)會(huì)不會(huì)有很多人下載，哈哈哈）。不過(guò)這個(gè)就留在自己的空間里，時(shí)常翻來(lái)看看，作為避免自己迷茫的道具吧。創(chuàng)造一個(gè)新的自己，一個(gè)誰(shuí)都想認(rèn)識(shí)，喜歡，一起分享生活甚至是愛的人。

2017年8月23號(hào)，凌晨22分

第二篇：個(gè)人自查整改情況報(bào)告與個(gè)人自查整改報(bào)告

個(gè)人自查整改情況報(bào)告

自開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)以來(lái)，本人積極參加了集中專題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真自學(xué)了活動(dòng)中的相關(guān)學(xué)習(xí)資料。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對(duì)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題的極端重要性，牢固樹立了執(zhí)政為民的意識(shí)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，提高了廉潔從政的自覺性。根據(jù)省、市作風(fēng)整治辦的要求，本人認(rèn)真回顧了自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻方面的情況，進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真查找自身存在的不足和問(wèn)題，深刻剖析思想根源?，F(xiàn)就存在的問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的根源和整改措施匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

一是深入基層調(diào)查研究不夠。平時(shí)坐在辦公室時(shí)間多，忙于具體的事務(wù)性工作多，深入基層調(diào)查研究少，一般下基層都是帶著任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)有靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員溝通的較少，對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其他工作接觸的少，也沒(méi)能更多地深入到基層中，與干部、群眾溝通思想、交流意見，為基層、為群眾排憂解難。

二是工作的全面性不夠。從實(shí)際工作中看，在分管的工作上，自己肯于去動(dòng)腦筋、想辦法，工作中也不失有一些創(chuàng)新的舉措，能較好完成工作任務(wù)。但對(duì)其它工作，就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，看見其他同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)際不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析

力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。尤其對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，還是遵循著過(guò)去的方式方法開展工作，不敢過(guò)深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

四是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做的不夠。按照《公務(wù)法》、《行政監(jiān)察法》、《廉政準(zhǔn)則》等要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為紀(jì)委副書記，身處反腐前沿，必須嚴(yán)格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。平時(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，管住自己，能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。但有時(shí)也有隨大流的思想，有時(shí)存在請(qǐng)吃和被請(qǐng)吃的現(xiàn)象

二、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)習(xí)，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，一般通讀多，精讀少。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、開展工作、提高工作水平。

2、宗旨意識(shí)不夠牢固。這些年，本人對(duì)自己的世界觀改造有所放松，認(rèn)為自己已年過(guò)半百，世界觀已基本形成，再變也變不到哪里去，逐漸放松了世界觀的改造。為人民服務(wù)的宗旨在逐漸淡化，關(guān)心群眾疾苦的事情也做的較少。實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到世界觀的改造是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，在改造客觀世界的同時(shí)，千萬(wàn)不能放松主觀世界的改造。

三、整改措施及努力方向

1、堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化公仆意識(shí)。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步樹立實(shí)事求是，無(wú)私奉獻(xiàn)，廉潔從政的 思想，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場(chǎng)十分堅(jiān)定，敢說(shuō)、敢管，會(huì)說(shuō)、會(huì)管。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和公仆意識(shí)，不斷改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作和單位的全面建設(shè)聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好各項(xiàng)工作，圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、下基層重實(shí)效，增強(qiáng)履職能力。要注重深入實(shí)際，深入基層，搞好調(diào)研，努力掌握 動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、真抓實(shí)干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)民主、顧全大局，切實(shí)樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，爭(zhēng)做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

個(gè)人自查整改報(bào)告

自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、存在的問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹； 體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民

用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

三、整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒

腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。個(gè)人自查整改報(bào)告范文二：

一、存在的問(wèn)題：

思想方面：雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，關(guān)心國(guó)家大事，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，如：在下班后的空閑時(shí)間，我可能會(huì)上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識(shí)，但不會(huì)主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書籍，不去主動(dòng)去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識(shí)，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)，個(gè)人自檢自查報(bào)告。

作風(fēng)方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。極少主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說(shuō)為佳”的不良風(fēng)氣。

工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問(wèn)題做得不夠，有時(shí)候考慮問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識(shí)，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)。

二、問(wèn)題存在的原因

通過(guò)這次對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問(wèn)題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來(lái)回避問(wèn)題。

三、整改措施

通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好辦公室工作。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期**工作的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的**干部。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅(jiān)持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名**工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身**事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起**工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

4、樹立自強(qiáng)的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中，我要

把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的熱情化為干好工作的精神動(dòng)力，使足勁，腳踏實(shí)地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績(jī)回報(bào)**工作。

5、樹立求真的理念，做實(shí)事求是的排頭兵。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在實(shí)踐中，緊密聯(lián)系工作的實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，為**工作多作貢獻(xiàn)，多立新功。

第三篇：個(gè)人整改

2010—2011個(gè)人整改方案

一、存在的問(wèn)題和不足

1、不敢放手讓學(xué)生去嘗試

主要原因：作為一名學(xué)科教師，在一些教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行方面時(shí)，常常由于擔(dān)心學(xué)生學(xué)不會(huì)，把學(xué)生抓在自己的手中，沒(méi)法放手讓學(xué)生去嘗試。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，缺乏創(chuàng)新精神。

主要原因：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步。常常在教學(xué)過(guò)程中，過(guò)分依賴于教材

二、整改措施。

1、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要注意鍛煉，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，既教書，又育人。只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想。同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，樹立起良好的道德風(fēng)范。

2、更新教育教學(xué)理念

物理學(xué)是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)科，主要是讓學(xué)生在探索中學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的教學(xué)方式主要是以學(xué)生為本，要學(xué)會(huì)讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)摸索中學(xué)習(xí)。今后有條件的話盡量讓學(xué)生通過(guò)做實(shí)驗(yàn)，并從中受益。

第四篇：個(gè)人整改

頭道小學(xué)教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人問(wèn)題整改方案

學(xué)校：東村小學(xué) 姓名： 岳燕妮

一、具體問(wèn)題

有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，不思進(jìn)取、缺乏底線思維。

二、整改措施

切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐，力爭(zhēng)做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了努力創(chuàng)造條件去做，不懂得就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來(lái)不得半點(diǎn)含糊”

三、整改時(shí)限:即知即改。

第五篇：個(gè)人整改材料

個(gè)人整改措施

XXXXXXXXXX（2014年8月）

根據(jù)中央、省委關(guān)于做好省屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施的通知精神，按照集團(tuán)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署，為扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，制定整改落實(shí)措施如下：

一、個(gè)人問(wèn)題清單

（一）在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1.傳達(dá)貫徹上級(jí)政策文件存在走形式、機(jī)械化情況。學(xué)習(xí)貫徹中央和省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神、政策文件過(guò)程中，存在以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議宣傳會(huì)議的情況，沒(méi)有很好地結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，形成自身的工作方案，有時(shí)只求傳達(dá)、不問(wèn)效果。

2.時(shí)把經(jīng)濟(jì)效益凌駕于社會(huì)效益之上。具體的項(xiàng)目評(píng)價(jià)和把控上，有時(shí)存在重經(jīng)濟(jì)效益輕社會(huì)效益，甚至犧牲社會(huì)效益的問(wèn)題。

3.沒(méi)有把XXX作為畢生事業(yè)追求。雖然在發(fā)展壯大XXX集團(tuán)上盡心盡力，但并沒(méi)有把發(fā)展壯大XXX集團(tuán)作為畢生事業(yè)去堅(jiān)守與追求，即使現(xiàn)在50好幾了，也沒(méi)有在XXX終老的意向。

4.黨建工作重視不夠。工作思考和安排中存在重行政輕黨務(wù)，— 1 —

重經(jīng)營(yíng)輕政工的現(xiàn)象，如何在基層單位發(fā)揮黨組織的核心作用，思考和工作均不到位，細(xì)致性的思想政治工作做得不好。

5.落實(shí)“三重一大”決策制度存在以程序式規(guī)避個(gè)人責(zé)任的現(xiàn)象。班子決策時(shí)存在逃避意識(shí)，對(duì)有些把握不準(zhǔn)的決策，并沒(méi)有提出明確的個(gè)人意見，當(dāng)黨政聯(lián)席會(huì)上絕大多數(shù)班子成員都同意時(shí)，有順大流的現(xiàn)象。

6.對(duì)持續(xù)推進(jìn)改革有畏難情緒。尤其是對(duì)解決歷史遺留問(wèn)題不積極、不主動(dòng)、不堅(jiān)決，有些問(wèn)題能拖則拖。

（二）貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問(wèn)題

1.調(diào)查研究不深入。基層調(diào)研時(shí)間和次數(shù)都沒(méi)有達(dá)標(biāo)，也沒(méi)有沉下心去與基層員工交談。調(diào)研中還是選擇性意識(shí)，對(duì)越是困難的基層單位，平常越不想去，有回避問(wèn)題、回避矛盾傾向。

2.改進(jìn)會(huì)議遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。集團(tuán)會(huì)議仍然較多，自己要參加的會(huì)議也多，時(shí)有不得脫身之感。

3.精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)沒(méi)有落實(shí)到位。紙質(zhì)文件較多；對(duì)文字材料要求較高，也有些文牘主義傾向。

4.規(guī)范出國(guó)境的個(gè)人責(zé)任與管理責(zé)任不統(tǒng)一。作為集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的出國(guó)境管理和重視不夠，對(duì)一些子分公司班子成員的出國(guó)考察申請(qǐng)，明知實(shí)效不會(huì)好，也批準(zhǔn)他們?nèi)チ?，有時(shí)還把此當(dāng)作一種激勵(lì)手段或福利方式。

5.勤儉節(jié)約執(zhí)行不力。因個(gè)人對(duì)公務(wù)接待和客戶關(guān)系維護(hù)的— 2 —

尺度較寬，上行下效，導(dǎo)致整個(gè)公司的管理費(fèi)用仍然偏高，厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事的風(fēng)氣在集團(tuán)尚未形成。

6.督促檢查做得不好。工作中存在重戰(zhàn)略、輕執(zhí)行，重部署、輕督查的問(wèn)題。

（三）對(duì)照“三個(gè)問(wèn)題”方面存在的問(wèn)題

1.在對(duì)待作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題上有擔(dān)憂情緒。擔(dān)心在社會(huì)整體風(fēng)氣沒(méi)有根本扭轉(zhuǎn)，且黨內(nèi)反“四風(fēng)”暫時(shí)未及民營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，集團(tuán)大幅降低三公經(jīng)費(fèi)，會(huì)影響市場(chǎng)開拓、影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2.對(duì)制定新的作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度存在觀望心理。對(duì)公車改革等方面沒(méi)有先改先行，等待上級(jí)指導(dǎo)意見出臺(tái)。

3.沒(méi)有“為官不為”，但工作著力不均衡。工作重點(diǎn)放在了優(yōu)勢(shì)的XXX主業(yè)板塊上，對(duì)其他板塊著力不夠，影響到了資產(chǎn)管理、金融投資、文化地產(chǎn)等板塊的發(fā)展。

（四）“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

1.好大喜功、不求實(shí)效。主要表現(xiàn)在重戰(zhàn)略、輕戰(zhàn)術(shù)；重口號(hào)、輕督導(dǎo)；提出的部分機(jī)構(gòu)設(shè)臵重形式、輕實(shí)效。

2.政績(jī)觀偏差、急功近利。主要表現(xiàn)在重速度輕質(zhì)量，重短期輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重經(jīng)濟(jì)顯績(jī)輕社會(huì)效益，一心想早出成績(jī)、見效益、擴(kuò)影響，政績(jī)觀錯(cuò)位；存在報(bào)喜不報(bào)憂的情況。

3.自負(fù)自傲、盲目決策。主要表現(xiàn)在工作有“拍腦袋決策”的情況；對(duì)自己做過(guò)并取得一些成績(jī)的領(lǐng)域，有居功自傲，不善于聽取他人意見；少數(shù)決策還有惟上不惟實(shí)的情況。

4.不講民主，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單，脾氣暴躁，喜歡罵人；班子成員之間溝通不多，管理中征求職工意見不夠；擔(dān)心影響進(jìn)度，工作中有包辦包攬現(xiàn)象。

5.對(duì)職工訴求有怨懟情緒，缺乏耐心。主要表現(xiàn)在對(duì)群眾感情不深、問(wèn)題解決不力；換位思考不夠，對(duì)少數(shù)訴求不合理的群眾心有抵觸。

6.用人視野不開闊、不公正。與基層后備干部交流不密切，囿于自己的熟人圈子，一定程度上造成了用人視野不寬、用人標(biāo)準(zhǔn)不公。

7.激情減退、求安求穩(wěn)。繼續(xù)深化改革、攻堅(jiān)克難的工作激情有所下降，求穩(wěn)心態(tài)日益加重，有“守?cái)傋印?、?dāng)“太平官”的思想，有隱退心態(tài)。

8.追求形象，存在攀比。追求大集團(tuán)的形象和面子，多次花高價(jià)錢做XXX宣傳；為擴(kuò)大對(duì)外影響，縱容下屬跑部委、搞公關(guān)；為追求指標(biāo)高速增長(zhǎng)，強(qiáng)壓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增強(qiáng)基層單位負(fù)擔(dān)。

9.文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)不實(shí)、不正。工作有開長(zhǎng)會(huì)、作長(zhǎng)報(bào)告的現(xiàn)象；理論學(xué)習(xí)上存在消極應(yīng)付現(xiàn)象，學(xué)習(xí)內(nèi)容上多業(yè)務(wù)知識(shí)、少政治理論學(xué)習(xí)；代表黨委推薦的書目也大多是關(guān)于金融資本、數(shù)字XXX等業(yè)務(wù)書籍。

10.享受特權(quán)，不拘小節(jié)。存在公車私用、公私混用問(wèn)題，下鄉(xiāng)和出差多次借用XXX的雷克薩斯越野車。有接受合作單位商務(wù)宴請(qǐng)。基層調(diào)研中接受過(guò)茶葉、臘肉、野味等土特產(chǎn)物質(zhì)。

11.職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高。公務(wù)用車排量和價(jià)格超標(biāo)；出差有坐頭等艙和高級(jí)商務(wù)艙，住奢華酒店，講面子，擺闊氣，求舒適。

12.公務(wù)接待時(shí)有超標(biāo)。商務(wù)活動(dòng)講究排場(chǎng)，餐飲酒水和住宿安排標(biāo)準(zhǔn)偏高，思想上有“有錢不花，過(guò)期作廢”的想法。

13.個(gè)人生活不注重節(jié)儉樸實(shí)。對(duì)大企業(yè)老總的外在形象看得較重，日常穿戴等消費(fèi)追求名牌品味。

二、整改措施

（一）在加強(qiáng)理論武裝、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面的整改措施 問(wèn)題1.傳達(dá)貫徹上級(jí)政策文件存在走形式、機(jī)械化情況。學(xué)習(xí)貫徹中央和省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神、政策文件過(guò)程中，有時(shí)存在以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議宣傳會(huì)議的情況，沒(méi)有很好地結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，形成自身的工作方案，有時(shí)只求傳達(dá)、不問(wèn)效果。

整改措施：加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話和中央、省委政策文件，并根據(jù)公司實(shí)際，拿出具體貫徹方案，確實(shí)落實(shí)到日常工作中去。傳達(dá)上級(jí)文件要有傳達(dá)、有布臵、督查，力戒雁過(guò)無(wú)痕；在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下工夫，不搞空對(duì)空、不當(dāng)二傳手，努力做到知行合一。

整改時(shí)限：2014年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題2.時(shí)把經(jīng)濟(jì)效益凌駕于社會(huì)效益之上。

整改措施：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化作為XXX企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志的政治意識(shí)和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的政績(jī)觀，在經(jīng)營(yíng)決策中堅(jiān)守雙效合一、社會(huì)效益優(yōu)先的原則。

2、— 5 —

堅(jiān)持正確導(dǎo)向，深化學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)總書記“8〃19”講話精神，始終如一地把導(dǎo)向管理放在第一位，積極發(fā)揮黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)和引導(dǎo)作用。

3、督促、指導(dǎo)各單位修改價(jià)值觀表述，重新定位產(chǎn)品和市場(chǎng)，修訂“四個(gè)一”的導(dǎo)向管理規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化“三審”責(zé)任制。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題3.沒(méi)有把XXX作為畢生事業(yè)追求。

整改措施：進(jìn)一步強(qiáng)化投身XXX的榮譽(yù)感、責(zé)任感，堅(jiān)持職業(yè)操守，保持工作激情，因工作而快樂(lè)，因團(tuán)隊(duì)而榮耀。

整改時(shí)限：立行立改。

問(wèn)題4.黨建工作重視不夠。工作思考和安排中存在重行政輕黨務(wù)，重經(jīng)營(yíng)輕政工的現(xiàn)象，如何在基層單位發(fā)揮黨組織的核心作用，思考和工作均不到位，細(xì)致性的思想政治工作做得不好。

整改措施：

1、工作部署中增加黨建方面內(nèi)容，達(dá)到“四同步”要求。

2、增強(qiáng)做細(xì)致思想政治工作的耐心。

3、加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，在確保組織全覆蓋的同時(shí)，切實(shí)提高服務(wù)型黨組織建設(shè)的針對(duì)性，達(dá)到中央規(guī)定的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

4、教育和督促集團(tuán)各級(jí)基層黨組織和黨務(wù)干部主動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)一步明晰黨組織承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)和履職方式，發(fā)揮好黨組織重大決策的“參與者”職能、重點(diǎn)工作的“宣傳者”職能、重要利益的“協(xié)調(diào)者”職能，真正將黨建工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題5.落實(shí)“三重一大”決策制度存在以程序式規(guī)避個(gè)人責(zé)任的現(xiàn)象。班子決策時(shí)存在逃避意識(shí)，對(duì)有些把握不準(zhǔn)的決策，并沒(méi)有提出明確的個(gè)人意見，當(dāng)黨政聯(lián)席會(huì)上絕大多數(shù)班子成員都同意時(shí)，有順大流的現(xiàn)象。

整改措施：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制，“三重一大”決策嚴(yán)格按照程序醞釀、決策，修訂《XXXXX集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議和碰頭會(huì)議制度》，把“三重一大”事項(xiàng)從議題提出到議事過(guò)程都納入民主程序。

2、推行決策責(zé)任追究制，強(qiáng)化個(gè)人對(duì)重大決策的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

整改時(shí)限：2014年9月底。長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題6.對(duì)持續(xù)推進(jìn)改革有畏難情緒。尤其是對(duì)解決歷史遺留問(wèn)題不積極、不主動(dòng)、不堅(jiān)決，有些問(wèn)題能拖則拖。

整改措施：繼續(xù)深化改革，增強(qiáng)改革意識(shí)，提振改革信心，保持改制上市時(shí)期的決絕和勇氣，迎難而上、攻堅(jiān)克難，打破和掃清掣肘改革發(fā)展的利益藩籬和制度障礙。

整改時(shí)限：立行立改。

（二）在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”方面的整改措施

問(wèn)題7.調(diào)查研究不深入?；鶎诱{(diào)研時(shí)間和次數(shù)都沒(méi)有達(dá)標(biāo)，也沒(méi)有沉下心去與基層員工交談。調(diào)研中還是選擇性意識(shí)，對(duì)越是困難的基層單位，平常越不想去，有回避問(wèn)題、回避矛盾傾向。

整改措施：硬性規(guī)定并堅(jiān)決執(zhí)行：每年下基層調(diào)研60天，其

中長(zhǎng)沙以外25天，重點(diǎn)向基層一線傾斜、向困難企業(yè)傾斜，通過(guò)進(jìn)車間、進(jìn)門市、進(jìn)班組，真正察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。

整改時(shí)限：立行立改。

問(wèn)題8.改進(jìn)會(huì)議遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。集團(tuán)會(huì)議仍然較多，自己要參加的會(huì)議也多，時(shí)有不得脫身之感。

整改措施：

1、進(jìn)一步減少會(huì)議，力爭(zhēng)黨政聯(lián)席會(huì)定期化，集團(tuán)層面會(huì)議全年減少30%。

2、督促出臺(tái)《XXXXXX集團(tuán)會(huì)議管理制度》，明確會(huì)議審批和會(huì)議組織，加強(qiáng)會(huì)議管控的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

3、提高會(huì)議效率，所有會(huì)議議題先行通告，會(huì)議資料先行送達(dá)。

整改時(shí)限：2014年9月底。

問(wèn)題9.精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)沒(méi)有落實(shí)到位。紙質(zhì)文件較多；對(duì)文字材料要求較高，也有些文牘主義傾向。

整改措施：

1、進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件，能不發(fā)文的不發(fā)文，能發(fā)電子文檔的不發(fā)紙質(zhì)文件，盡量減少紙質(zhì)文檔；加快推進(jìn)OA系統(tǒng)建設(shè)。

2、集團(tuán)只保留《湖南XXX產(chǎn)業(yè)（內(nèi)刊）》、《大事記》兩種簡(jiǎn)報(bào)類刊物，統(tǒng)一由集團(tuán)辦公室編輯，其他部門不再編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。

3、充分發(fā)揮集團(tuán)和XXXXXX官網(wǎng)在信息匯集、傳播上的作用。

4、不過(guò)于拘泥文字質(zhì)量，對(duì)于能夠言簡(jiǎn)意賅的材料絕不長(zhǎng)篇大論。

整改時(shí)限：2014年9月底。

問(wèn)題10.規(guī)范出國(guó)境的個(gè)人責(zé)任與管理責(zé)任不統(tǒng)一。作為集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的出國(guó)境管理和重視不夠，對(duì)一些子— 8 —

分公司班子成員的出國(guó)考察申請(qǐng)，明知實(shí)效不會(huì)好，也批準(zhǔn)他們?nèi)チ耍袝r(shí)還把此當(dāng)作一種激勵(lì)手段或福利方式。

整改措施：建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步修改完善《XXXXXX集團(tuán)出國(guó)（境）管理辦法》，作為主要負(fù)責(zé)同志示范帶頭，嚴(yán)格遵守出國(guó)（境）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決制止假借因公出國(guó)之名私玩的現(xiàn)象。

整改時(shí)限：2014年10月。

問(wèn)題11.勤儉節(jié)約執(zhí)行不力。因個(gè)人對(duì)公務(wù)接待和客戶關(guān)系維護(hù)的尺度較寬，上行下效，導(dǎo)致整個(gè)公司的管理費(fèi)用仍然偏高，厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事的風(fēng)氣在集團(tuán)尚未形成。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定，認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算制，帶頭在黨委內(nèi)部公開三公消費(fèi)，并逐漸推進(jìn)職代會(huì)預(yù)決算報(bào)告及“三公經(jīng)費(fèi)”公開制度；以焦裕祿同志為榜樣，艱苦奮斗、廉潔奉公，帶頭營(yíng)造厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事的良好風(fēng)氣。

整改時(shí)限：2014年9月底。長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題12.督促檢查做得不好。工作中存在重戰(zhàn)略、輕執(zhí)行，重部署、輕督查的問(wèn)題。

整改措施：強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行力，年內(nèi)對(duì)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)拿出時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書。

整改時(shí)限：2014年9月底。

（三）在“三個(gè)問(wèn)題”方面的整改措施

問(wèn)題13.在對(duì)待作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題上有擔(dān)憂情緒。擔(dān)心在社會(huì)整體風(fēng)氣沒(méi)有根本扭轉(zhuǎn)，且黨內(nèi)反“四風(fēng)”暫時(shí)未及民營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，集團(tuán)大幅降低三公經(jīng)費(fèi)，會(huì)影響市場(chǎng)開拓、影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

整改措施：從全局高度、黨性深度和紀(jì)律嚴(yán)度，進(jìn)一步深化開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，將自己擺進(jìn)去、嚴(yán)要求、動(dòng)真格，將改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)作為深層次解決集團(tuán)突出問(wèn)題的內(nèi)在需要，作為全面深化國(guó)有企業(yè)改革的重大舉措和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要機(jī)遇，切實(shí)抓到實(shí)處、抓出效果。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題14.對(duì)制定新的作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度存在觀望心理。對(duì)公車改革等方面沒(méi)有先改先行，等待上級(jí)指導(dǎo)意見出臺(tái)。

整改措施：

1、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、強(qiáng)化建章立制，按照中央、省委關(guān)于國(guó)有企業(yè)專項(xiàng)整治工作要求，不等不靠、立行立改，督促建立19個(gè)專項(xiàng)整治項(xiàng)目的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、加強(qiáng)調(diào)研、認(rèn)真研究，督促集團(tuán)盡快出臺(tái)公車改革方案。

整改時(shí)限：2014年11月。

問(wèn)題15.沒(méi)有“為官不為”，但工作著力不均衡。工作重點(diǎn)放在了優(yōu)勢(shì)的XXXXXX主業(yè)板塊上，對(duì)其他板塊著力不夠，影響到了資產(chǎn)管理、金融投資、XXXX等板塊的發(fā)展。

整改措施：

1、在繼續(xù)關(guān)注上市公司的同時(shí)，加大對(duì)存續(xù)板塊的工作力度，既要做大優(yōu)勢(shì)板塊、也要扶助弱勢(shì)企業(yè)。

2、每年下基層去存續(xù)公司調(diào)研的時(shí)間達(dá)到1/3以上，每年挑選1—2家左右— 10 —

的存續(xù)公司進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)扶助。

3、培育一批優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，將資產(chǎn)管理、金融投資、XXXXX等產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，盡早形成支柱性產(chǎn)業(yè)。

整改時(shí)限：立行立改，2015年下半年起有明顯改善。

（四）在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、整治“四風(fēng)”方面的整改措施 形式主義主要整改“好大喜功、不求實(shí)效，政績(jī)觀偏差、急功近利，文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)不正、不實(shí)”等問(wèn)題

問(wèn)題16.重戰(zhàn)略、輕戰(zhàn)術(shù)；重口號(hào)、輕督導(dǎo)。

整改措施：

1、根據(jù)發(fā)展實(shí)際和行業(yè)狀況，重新審視集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步推動(dòng)和指導(dǎo)“雙結(jié)合”（XXXXX、XXXXX）和財(cái)團(tuán)式的發(fā)展模式，督促形成各板塊細(xì)分舉措，真正實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)術(shù)推進(jìn)的有機(jī)結(jié)合。

2、多干實(shí)事、少喊口號(hào)，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

整改時(shí)限：2014年10月底。

問(wèn)題17.提出設(shè)立的部分機(jī)構(gòu)重形式，實(shí)際效果不好。整改措施：清理專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，取消部分沒(méi)有實(shí)際作用的機(jī)構(gòu)，盡可能使管理工作常規(guī)化。

整改時(shí)限：2014年10月底。

問(wèn)題18.重速度輕質(zhì)量，重短期輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重經(jīng)濟(jì)顯績(jī)輕社會(huì)效益，一心想早出成績(jī)、見效益、擴(kuò)影響，政績(jī)觀錯(cuò)位。

整改措施：

1、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃，積累一批打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的項(xiàng)目，為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備資源和團(tuán)隊(duì)。

2、強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念，秉持做大做實(shí)的經(jīng)營(yíng)思路，在快速發(fā)展的同時(shí)，解

決好因改革發(fā)展帶來(lái)的員工心態(tài)變化、企業(yè)文化斷裂和產(chǎn)品市場(chǎng)挪移等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題19.在對(duì)上級(jí)匯報(bào)中存在報(bào)喜不報(bào)憂的情況，少數(shù)決策還有惟上不惟實(shí)的情況。

整改措施：

1、堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告。對(duì)一些需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持但未完全落地的項(xiàng)目，先口頭匯報(bào)溝通，不先以正式文件匯報(bào)，以免給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動(dòng)。

2、投資項(xiàng)目既要配合省委、省政府的大政方針政策，也要符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，不盲從、不惟上。

整改時(shí)限：立行立改

問(wèn)題20.熱衷于開長(zhǎng)會(huì)、作長(zhǎng)報(bào)告。

整改措施：力爭(zhēng)開短會(huì)，作短報(bào)告，報(bào)告最長(zhǎng)不超過(guò)90分鐘。整改時(shí)限：立行立改。

問(wèn)題21.政治理論學(xué)習(xí)上消極應(yīng)付。

整改措施：

1、調(diào)整自學(xué)內(nèi)容，將一半學(xué)習(xí)內(nèi)容調(diào)整為重讀馬克思主義經(jīng)典著作、黨章黨紀(jì)及習(xí)近平同志系列講話等，每年重讀50萬(wàn)字經(jīng)典著作。

2、改變中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每次學(xué)習(xí)有針對(duì)性安排學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典原著學(xué)習(xí)，適時(shí)組織討論。

整改時(shí)限：立行立改。

官僚主義主要整改“自負(fù)自傲、盲目決策，不講民主，家長(zhǎng)— 12 —

作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾感情不深，用人視野不開闊、不公正”等問(wèn)題

問(wèn)題22.工作有“拍腦袋決策”的情況；對(duì)自己做過(guò)并取得一些成績(jī)的領(lǐng)域，有居功自傲，不善于聽取他人意見。

整改措施：

1、決策前充分聽取專家學(xué)者、班子成員、職工群眾意見，進(jìn)一步加強(qiáng)決策的前期調(diào)研和論證，戰(zhàn)略性產(chǎn)品的投入要有專業(yè)團(tuán)隊(duì)調(diào)研，形成可行性調(diào)研報(bào)告，特別重大的決策交職代會(huì)審議。

2、決策表態(tài)時(shí)不強(qiáng)硬推行個(gè)人意見，三重一大問(wèn)題的決策嚴(yán)格按程序醞釀、決策，自己最后發(fā)言；凡涉及子分公司的問(wèn)題，請(qǐng)子分公司主要領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議參與討論。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題23.工作方法簡(jiǎn)單，脾氣暴躁，喜歡罵人。

整改措施：加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，改變克服喜歡罵人的脾氣，耐心聽取員工意見，工作中多注意方式方法，多做耐心細(xì)致、潤(rùn)物無(wú)聲的思想政治工作，增強(qiáng)人格魅力和個(gè)人親和力。

整改時(shí)限：立行立改。

問(wèn)題24.班子成員之間溝通不多，管理中征求職工意見不夠。

整改措施：虛心聽取班子成員和職工群眾意見，每個(gè)季度跟班子成員交心談心一次，每年跟10個(gè)基層員工交朋友，虛懷若谷、虛心納諫。帶頭參加并主持開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，鼓勵(lì)大家使用批評(píng)武器，對(duì)我進(jìn)行面對(duì)面批評(píng)和幫助。踐行黨委碰頭會(huì)議制度，會(huì)前充分溝通，相互交流意見。

整改時(shí)限：立行立改。

問(wèn)題25.工作中有包辦包攬現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格按照黨委班子分工和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理會(huì)的運(yùn)行機(jī)制辦事，不直接分管的工作盡量放權(quán)、授權(quán)，充分發(fā)揮班子其他成員的主動(dòng)性、積極性，避免大包大攬的現(xiàn)象。

整改時(shí)限：立行立改。

問(wèn)題26.對(duì)職工訴求有怨懟情緒，缺乏耐心。群眾感情不深，換位思考不夠，對(duì)少數(shù)訴求不合理的群眾心有抵觸。

整改措施：

1、樹牢群眾觀點(diǎn)，認(rèn)真查找自身在群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面的差距，每星期和2位以上子分公司領(lǐng)導(dǎo)、2、對(duì)待群眾反映的合理訴求，立知立改，力求做到“事事有回音，件件有答復(fù)”。3.倡議并推動(dòng)設(shè)立“離退休職工辦公室”，加強(qiáng)對(duì)“三類人員”的服務(wù)。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題27.解決職工群眾的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不力。

整改措施：

1、經(jīng)常與青年員工談心溝通，了解其工作、生活狀況，幫助解決困難；

2、倡議并推動(dòng)設(shè)立集團(tuán)的幫扶基金，解決特困員工幫扶問(wèn)題；長(zhǎng)年與兩戶困難家庭“結(jié)對(duì)子”，幫助解決家庭困難。

3、關(guān)注外派員工的生活問(wèn)題，解決其后顧之憂。

問(wèn)題28.用人上囿于自己的熟人圈子，視野不開闊。整改措施：根據(jù)新的干部選用條例，在民主推薦中探索推行“海選”方式，解決好基層員工反映的選人用人視野不寬、標(biāo)準(zhǔn)不一的問(wèn)題。今后集團(tuán)凡空缺的崗位，先在官網(wǎng)上公布，歡迎自— 14 —

薦和推薦，然后由人事部門遴選推薦給黨委研究，以避免選人的盲區(qū)和用人的“一言堂”。

整改時(shí)限：立行立改。

問(wèn)題29.與基層后備干部交流不密切。

整改措施：

1、每年與20位后備干部談心，了解培養(yǎng)與成長(zhǎng)情況；

2、加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)步伐，倡議并推動(dòng)“人才催青”計(jì)劃，加快80后骨干員工培養(yǎng)。

3、針對(duì)員工上升通道單一的情況，倡議并推動(dòng)集團(tuán)“職工創(chuàng)業(yè)基金”設(shè)立，鼓勵(lì)和支持員工、尤其是青年員工創(chuàng)業(yè)。

4、倡議并推動(dòng)管理與專業(yè)雙通道發(fā)展，特別是內(nèi)容口線單位，根據(jù)XXXXXXX的不同特性設(shè)臵專業(yè)階梯，鼓勵(lì)基層員工、年輕員工走專業(yè)發(fā)展之路。

整改時(shí)限：2014年12月，長(zhǎng)期推進(jìn)。

問(wèn)題30.激情減退、求安求穩(wěn)。繼續(xù)深化改革、攻堅(jiān)克難的工作激情有所下降，求穩(wěn)心態(tài)日益加重，有“守?cái)傋印薄?dāng)“太平官”的思想，存在退隱心態(tài)。

整改措施：嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理、懶散情緒和躲避心態(tài)，努力保持旺盛的工作精力，鍛煉身體、更新觀念、敢闖敢干、迎難而上，全面深化改革，真正下大力氣解決好集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題31.追求形象，存在攀比。追求大集團(tuán)的形象和面子，多次花高價(jià)錢做XXX宣傳；為擴(kuò)大對(duì)外影響，縱容下屬跑部委、搞

公關(guān)；為追求指標(biāo)高速增長(zhǎng)，強(qiáng)壓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增強(qiáng)基層單位負(fù)擔(dān)。

整改措施：

1、防止和杜絕各子分公司在活動(dòng)舉辦、獎(jiǎng)勵(lì)和福利費(fèi)用發(fā)放上的攀比現(xiàn)象，防止陷于所謂“上市公司俱樂(lè)部”的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和面子規(guī)則，不在奢華場(chǎng)所、場(chǎng)合舉辦宴會(huì)、慶典和工作會(huì)議。

2、督促各二級(jí)單位不過(guò)于追求表彰獎(jiǎng)勵(lì)，旗臶鮮明地反對(duì)利用庸俗的公關(guān)手段跑項(xiàng)目、拉資金。

3、進(jìn)一步壓縮管理成本和經(jīng)營(yíng)成本，力爭(zhēng)總部“三公經(jīng)費(fèi)”同比下降30%以上。

4、不過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的高速增長(zhǎng)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

整改時(shí)限：2014年底。

問(wèn)題32.享受特權(quán)，不拘小節(jié)。存在公車私用、公私混用問(wèn)題，下鄉(xiāng)和出差多次借用XXX的雷克薩斯越野車。有接受合作單位商務(wù)宴請(qǐng)?；鶎诱{(diào)研中接受過(guò)茶葉、臘肉、野味等土特產(chǎn)物質(zhì)。

整改措施：

1、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，不再接受業(yè)務(wù)單位的商務(wù)宴請(qǐng)和用車便利。下基層不接受任何土特產(chǎn)品。

2、拒收任何家庭外人員的禮品、禮金、禮卡等，不進(jìn)入任何私人會(huì)所消費(fèi)。

3、個(gè)人不參與任何招標(biāo)工作，不干預(yù)XXX經(jīng)營(yíng)，不單獨(dú)聽取XXX方面匯報(bào)，不介紹任何工程業(yè)務(wù)，不具體分管財(cái)務(wù)、人事、投資業(yè)務(wù)。

4、對(duì)照黨章黨紀(jì)，勤政廉政規(guī)定，逐條對(duì)照，找出差距，將理論學(xué)習(xí)和綱紀(jì)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題33.職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高。公務(wù)用車排量和價(jià)格超標(biāo)；出— 16 —

差有坐頭等艙和高級(jí)商務(wù)艙，住奢華酒店，講面子，擺闊氣，求舒適。

整改措施：公務(wù)用車執(zhí)行國(guó)家政策及標(biāo)準(zhǔn)，絕不公車私用；職務(wù)消費(fèi)嚴(yán)格按照公司規(guī)定，不超標(biāo)、不濫用、不私用；公務(wù)出差，不超標(biāo)乘坐交通工具，不住豪華賓館，樹立良好的公眾形象。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題34.辦公用房超標(biāo)。

整改措施：已進(jìn)行整改，整改后符合標(biāo)準(zhǔn)。整改時(shí)限：已完成

問(wèn)題35.公務(wù)接待時(shí)有超標(biāo)。商務(wù)活動(dòng)講究排場(chǎng)，餐飲酒水和住宿安排標(biāo)準(zhǔn)偏高，思想上有“有錢不花，過(guò)期作廢”的想法。

整改措施：

1、盡量壓縮由我出面的公務(wù)接待，接待標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行省委和公司相關(guān)規(guī)定。

2、自己不參加子分公司的禮儀性、紀(jì)念性活動(dòng)，不接受子分公司的宴請(qǐng)。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題36.個(gè)人生活不注重節(jié)儉樸實(shí)。對(duì)大企業(yè)老總的外在形象看得較重，日常穿戴等消費(fèi)追求名牌品味。

整改措施：以焦裕祿同志為榜樣，始終保持艱苦奮斗本色，個(gè)人不再新購(gòu)名牌服裝及用品，以自己的躬親示范營(yíng)造集團(tuán)上下勤儉節(jié)約、艱苦樸素的良好風(fēng)尚。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。