第一篇：政工工作情況匯報

全年政工工作及 廉政法制教育情況匯報

**中心現(xiàn)有職工109人，下設(shè)生產(chǎn)辦、綜合辦、儀表班，一個黨支部，兩個黨小組，共有黨員21人。

該中心始終緊緊圍繞與黨的建設(shè)為中心，處處以黨的標(biāo)準(zhǔn)和上級黨委的指示精神運行工作，在各項工作中，加強新時期黨支部建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，積極推進改革與發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部處處起帶頭作用，充當(dāng)帶頭兵，使各項工作開展的有聲有色。為不斷提高黨支部工作水平，為各項工作又好又快落實，提供堅實的組織保證。

一、加強崗位廉政教育，再敲“廉政警鐘”

黨支部按照公司下發(fā)的《關(guān)于深化開展崗位廉政教育的活動安排》通知精神，組織全體黨員干部及重點崗位人員認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和廉潔風(fēng)險防范工作宣傳資料，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進黨建工作上水平。

通過學(xué)習(xí)，增強了廣大黨員干部的政治理論修養(yǎng)，讓黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。利用典型案例，讓黨員干部及重要崗位人員進行案例剖析，從中吸取教訓(xùn)，以此為鑒，舉一反三，警鐘長鳴。最后，黨支部要求大家每人撰寫一份學(xué)習(xí)心得體會，進一步提高黨員干部的廉政意識、紀(jì)律意識和法制觀念，提高廉潔從業(yè)的自覺性。做到自重、自省、自警、自勵，同時要求黨員干部必須在思想覺悟上高于群眾，在奉獻意識上先于群眾，在攻堅破難上快于群眾，靠人格魅力、工作能力去影響群眾、帶動群眾發(fā)揮以理服人、以情感人的思想政治工作活力。將職工團結(jié)到一個中心，為順利完成全年各項任務(wù)提供了有力保障。借此公司舉辦“加強法制教育，預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座，為公司“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”專題教育活動順理開展、重要崗位廉政教育學(xué)習(xí)之東風(fēng)，不斷強化黨風(fēng)廉政教育，加強廉政監(jiān)督管理，精心構(gòu)筑廉政建設(shè)“防火墻”，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。

二、加強全體職工的政策性形式教育，使每位職工對政策性形式教育知識入心入腦。提升全體職工思想覺悟和思想水平，使每位職工都以身作則，身體力行投入到公司的各項工作中去，結(jié)合公司職工實際，為進一步抓好干部職工廉政法制教育，提高干部職工學(xué)法、用法、守法的自覺性，促進職工隊伍立足本職，扎實工作，推動公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、全員動員，深入學(xué)習(xí)，使每個崗位彰顯先鋒模范作用。樹立我中心良好形象,中心針對施工量大、職工工作量重的實際，為職工配置、增添文體用品及圖書，利用節(jié)日組織多種多樣的文體活動，諸多活動不但有效緩解了員工身心疲勞，也使員工感受到了體育比賽所帶來的快樂，提升了團結(jié)凝聚、和諧穩(wěn)定的團隊精神，同時表彰了一批思想素質(zhì)好﹑技術(shù)業(yè)務(wù)水平高的先進集體及先進個人，全面落實各項黨建工作制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。

四、全面落實各項黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實不走形式。

五、黨支部深入開展多項活動

黨支部緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，打造一流立新功”活動主題，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，進一步樹立起了黨員干部在職工群眾中的先進形象。在雙節(jié)期間積極 開展了“撲克、踩氣球、踢毽子、跳棋”等自娛自樂活動。各項目也因地制宜組織了靈活多樣的文娛活動。達到了豐富節(jié)日生活、凝聚隊伍鼓舞士氣的目的。

工作中中心黨員干部與職工群眾并肩作戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握職工群眾的需求和疾苦，認真傾聽職工群眾的聲音和訴求，幫助班組和員工解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難。黨支部及時做好一人一事思想教育工作，并對困難職工家庭進行幫扶，激勵他們以積極的心態(tài)面對生活。在活動中黨員干部帶頭,勇挑重擔(dān)、沖鋒在前的作風(fēng)真正起到了先鋒模范作用。

第二篇：物業(yè)公司政工工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

已過去的2002年上半年是百花村股份有限公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”初見成效的半年，也是為百花村7月10日一舉摘掉PT帽子恢復(fù)上

市創(chuàng)造良好契機的關(guān)鍵半年。在這半年里，在百花村股份公司各級組

織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在各子（分）公司的大力支持下，物業(yè)公司

實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。百花村

物業(yè)公司黨支部在為物業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)

營工作提供可靠的政治保證方面做了大量的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同

仁匯報如下：

一、完善組織機構(gòu)

根據(jù)股份公司的要求和實際情況，物業(yè)公司于二００一年十一月

二十一日成立了物業(yè)公司黨支部，由公司經(jīng)理汪毅同志擔(dān)任黨支部書

記（后于二００二年二月六日由余玲同志任副書記并于同年六月負責(zé)

物業(yè)公司黨組織工作），選出了黨支部各委員，將現(xiàn)有26名黨員劃分

為四個黨小組，使黨組織的各項活動得到了有效開展。為了落實黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好物業(yè)公司穩(wěn)定工作并及時處理違反政治紀(jì)律問

題，物業(yè)公司于二００二年二月五日成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，由公

司經(jīng)理兼書記任組長、副書記任副組長，經(jīng)營班子及各部（室）負責(zé)

人組成小組成員，并下設(shè)辦公室，為積極有效的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工

作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、認真開展各項學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作

物業(yè)公司黨支部以江總書記關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)十五屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和

公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”的工作核心，按照“三個代表”的要求

重點解決黨員在理想、信念、宗旨、黨性、黨紀(jì)、作風(fēng)和廉政建設(shè)方

面存在的問題，組織黨員學(xué)習(xí)《中共中央新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團委員會關(guān)

于貫徹〈中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定〉的意見》，通過三次學(xué)習(xí)，使加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)工作深入基層、深入群眾，^^

全心全意為群眾謀利益，克服了工作中脫離群眾、脫離實際、因循守

舊的思想作風(fēng)，確立了解放思想、實事求是、銳意進取、與時俱進的新的工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)、宣傳兵團“１＋８”文件、三項制度改革和

《公民道德實施綱要》活動中做到了有計劃、有安排、有落實、有總

結(jié)，并以板報、橫幅和宣傳欄等形式在全體黨員群眾中深入開展了學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動，在參加《全國公民道德建設(shè)知識競賽》和股份

公司組織的《公民道德實施綱要》、《１＋８》文件和三項制度改革

以及《公司法》、《勞動法》、新《工會法》知識競賽中獲得第二名

和考卷筆試一等獎、兩個二等獎和三個三等獎。物業(yè)公司黨支部還開

展了繼續(xù)深入揭批法輪功的學(xué)習(xí)，教育和宣傳活動，使全體、員工黨

員進一步認清了法輪功的邪惡本質(zhì)，認清了什么是“真善美”，什么

是“假惡丑”。通過這一系列活動，把物業(yè)公司的學(xué)習(xí)、宣傳和教育

活動作為一項長期不懈的工作來抓，取得了應(yīng)有的效果。

三、積極組織參加各項活動

物業(yè)公司黨支部把活躍員工業(yè)余文化生活、努力開展全民健身活

動作為企業(yè)凝聚力、向心力的主要工作，不但積極參加股份公司舉辦的各類文體活動，還主動開展了豐富多彩的業(yè)余文體活動。我們在人

手緊、工作多、任務(wù)重的情況下，積極組織、廣泛動員員工們放棄了

休息時間，主動報名參加編排舞蹈、演唱歌曲，通過精心準(zhǔn)備，物業(yè)

公司在股份公司組織的春節(jié)聯(lián)誼會上節(jié)目《走進拉薩》獲得了二等獎，大合唱《走進新時代》獲得了優(yōu)秀獎。在物業(yè)公司自己舉辦的“迎新

春職工乒乓球比賽”中，共有５０人報名、４４人參加，經(jīng)過４３

場１３１局激烈角逐評出了優(yōu)勝者，在股份公司組織的迎“三.八”巾

幗建功演講會上，物業(yè)公司選派了三名選手參加演講，同時在“三.八”

節(jié)來臨之際，組織、進行了“三.八”婦女座談會，充分體現(xiàn)了物業(yè)公

司女員工的風(fēng)彩，使女員工切實感到了企業(yè)的溫暖，促進了女工工作的深入開展。在股份公司組織的“學(xué)雷鋒月”活動中，物業(yè)公司組織

團員、青年洗路標(biāo)、路牌、廣告牌、免費電器維修等活動。廣大青年、團員踴躍參加，表現(xiàn)出了奮發(fā)向上的精神。為了使廣大員工切實感受

^^

企業(yè)的凝聚力，物業(yè)公司組織了６５人的參賽隊伍，參加股份公司組

織的“五.一”趣味運動會，參賽選手經(jīng)過奮力拼博取得了三項團體

活動第一名，三項單項第一名，四項單項第二名等的好成績，使廣大

員工對企業(yè)文化建設(shè)充滿了參與感和成就感，同時我們還開展了兩此

大規(guī)模的獻愛心捐款活動，四此慰問特困職工、生病員工的活動，使

員工感受到了企業(yè)的溫暖，自覺樹立了為企業(yè)努力奉獻的工作精神。

四、努力加強思想政治工作

物業(yè)公司在剛成立時有１７３名員工，到上半年６月已減至１５６

人，在減員增效取得顯著成績的同時也在思想政治工作上付出了巨大

努力，也使得減員增效工作在職工情緒基本穩(wěn)定、工作不受影響的情

況下得到了正常進行，未發(fā)生一起因減員而造成的不穩(wěn)定行為，同時

也徹底轉(zhuǎn)變了員工的思想觀念，充分

體現(xiàn)了個人服從于集體，小局服

從于大局的觀念。在培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子工作中，物業(yè)公司黨支

部經(jīng)常深入了解入黨積極分子的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況，采取幫教的方

式給入黨積極分子提供受教育的機會。通過大量的思想政治工作，在維護企業(yè)穩(wěn)定、員工積極向上方面取得了較好的成績。

五、加強精神文明建設(shè)工作

物業(yè)公司在“兩個調(diào)整一個轉(zhuǎn)移”工作中，在人員變化快、流動

大的情況下做了大量扎實、有效的工作。首先健全了組織機構(gòu)，黨支

部成立后，物業(yè)公司相繼成立了工會組織、團組織和婦女組織、工會

委員會，由公司副書記任工會委員會副主席和女工委員會主任，真正

做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實干，保障了各項工作的有效開展。在組織機

構(gòu)成立后，重點完善了內(nèi)部管理工作，并結(jié)合公司實際情況分別訂立

了二００二年黨支部、團支部和工會工作計劃、工會制度等，并按要

求制定了職工代表大會制度、企務(wù)公開民主管理實施辦法、企務(wù)公開

制度、勞動競賽法等，并分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到了任

務(wù)層層落實、分工人人明確，各項工作人負其責(zé)、不留死角。為切實

體現(xiàn)職工的知情權(quán)和參與權(quán)物業(yè)公司各項規(guī)章制度的制定和企業(yè)重大

^^

決策都由職工代表大會上舉手表決，切實維護了員工的合法權(quán)益；其

次，在綜合治理、消防安全工作中健全了組織機構(gòu)，完善了規(guī)章制度，在維護企業(yè)穩(wěn)定的同時大力開展打擊違法犯罪、大力提倡見義勇為的社會道德風(fēng)尚，全年未發(fā)生一起重大責(zé)任事故和刑事案件，同時還涌

現(xiàn)了象馬占江這樣見義勇為、勇擒歹徒的先進人物，在物業(yè)公司全體

員工中掀起了學(xué)習(xí)先進的熱潮；第三、計劃生育工作做得扎實有效、準(zhǔn)確無誤，在領(lǐng)導(dǎo)的充分重視下做到了有計劃、有檢查、有落實、有

總結(jié)，匯編了比較全面、翔實的文件、材料，合理有序地歸類建檔，全年未發(fā)生一起違反計劃生育政策法規(guī)現(xiàn)象，在街道辦事處組織的檢查中得到了好評；第四、繼續(xù)加強黨的自身建設(shè)，進一步加強了對

黨員的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育以及對預(yù)備黨員的培養(yǎng)和入黨積極分子的發(fā)展工作；第五、緊緊圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、降低物耗、節(jié)約成本、提高效益的勞動競賽和崗位技術(shù)練兵活動，并

做到了有制度、有計劃、有實施、有考核，通過這一系列活動，取得

了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。我們在實際工作中總結(jié)了經(jīng)驗，吸取

了教訓(xùn)，繼續(xù)堅持“兩手抓、兩手都要硬”，爭取促進物業(yè)公司二０

０二精神文明建設(shè)工作上一個新臺階。

六、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

物業(yè)公司黨支部從加強理想信念和廉潔從政教育方面認真落實黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在要求黨員干部必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想和建

設(shè)和建設(shè)有中國特色社會主義的信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗

旨，從思想上解決好“參加革命是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留是什么”的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、廉潔自律，大

力宣傳反腐倡廉的先進典型和模范事跡，動員和組織黨員干部觀看連

續(xù)劇《忠誠》、電影《決策》等反腐倡廉優(yōu)秀影視劇，提高黨員干部的反腐敗意識，增加群眾反腐敗的信心。在實際工作中，推進和完善

內(nèi)部管理制度，在部門預(yù)算、采購環(huán)節(jié)、監(jiān)督機制和費用公開等方面

做到了公開透明，各項軟性費用得以大幅降低，贏得了員工的廣泛贊

譽，樹立了黨風(fēng)廉政形象，同時，加大企務(wù)公開工作力度，充分發(fā)揮

^^

職代會的監(jiān)督作用，進一步改革和完善企務(wù)公開制度，舉報制度，切

實加強黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，切實

繼承和發(fā)揚“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”為核心內(nèi)

容的“兵團精神”。

七、深入基層了解員工思想動態(tài)

為了切實發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)的凝聚

力、向心力，物業(yè)公司黨員干部經(jīng)常深入基層了解員工思想動態(tài)，主

要對幾個方面工作做了深入了解：首先是企業(yè)減員增效力度的加大對

員工所產(chǎn)生的影響；其次是實行工資績效考核后職工的真實想法；第三是企務(wù)公開的內(nèi)容是否與職工了解需求相一致；第四是公司重大決

策上職代會討論職工有何意見等，并針對以上問題發(fā)了一百四拾多份

調(diào)查表，根據(jù)反映上來的情況逐條記錄、整理，在物業(yè)公司一屆一次

職代會上進行了解釋、討論和部分解決，充分發(fā)揮了職代會的作用，解決了許多實質(zhì)性問題，在員工中已形成“有問題找職工代表、上職

代會”的良好氛圍。

目前，物業(yè)公司黨支部有上級組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下各項工作得以

有條不紊地開展，但在實際工作中我們還存在一些問題需要解決，表

現(xiàn)在：首先、在物業(yè)公司工資水平普遍較低情況下進行的減員工作因

公司沒有能力使員工從減員后的收入上得到增效的體現(xiàn)，員工在思想

上有一定的想法，增加了進一步減員增效和做好員工思想工作的難度；

其次，在企務(wù)公開工作中因起步晚而有待于加強內(nèi)涵和形式；第三、在培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子工作上需要做更多更細的工作；第四、在物業(yè)公司成立較晚、硬件設(shè)施先天不足的情況下，保證整個大廈正常

冷暖供應(yīng)、水電供應(yīng)工作中存在很大難度，加大了勞動力支出；第五、物業(yè)公司成立晚、起步低、員工隊伍整體技術(shù)含量低、管理人員能力

較欠缺，這些都有待于股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)大力幫助和協(xié)調(diào)和物業(yè)公司

自身不斷努力去加以解決；最后，同其它子（分）公司相比，我們

還有許多工作存在一定的差距，希望各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁多多給予我們支持和幫助，我們也將加強溝通和交流、汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，相信在股份公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，物業(yè)公司的各項工作尤其是

政治思想工作一定會做得更好，工作更上一個臺階。

謝謝大家！

第三篇：物業(yè)公司政工工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好！已過去的20xx年上半年是百花村股份有限公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”初見成效的半年，也是為百花村7月10日一舉摘掉PT帽子恢復(fù)上市創(chuàng)造良好契機的關(guān)鍵半年。在這半年里，在百花村股份公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在各子（分）公司的大力支持下，物業(yè)公司實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。百花村物業(yè)公司黨支部在為物業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供可靠的政治保證方面做了大量的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報如下：

一、完善組織機構(gòu)根據(jù)股份公司的要求和實際情況，物業(yè)公司于二００一年十一月二十一日成立了物業(yè)公司黨支部，由公司經(jīng)理汪毅同志擔(dān)任黨支部書記（后于二００二年二月六日由余玲同志任副書記并于同年六月負責(zé)物業(yè)公司黨組織工作），選出了黨支部各委員，將現(xiàn)有26名黨員劃分為四個黨小組，使黨組織的各項活動得到了有效開展。為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好物業(yè)公司穩(wěn)定工作并及時處理違反政治紀(jì)律問題，物業(yè)公司于二００二年二月五日成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理兼書記任組長、副書記任副組長，經(jīng)營班子及各部（室）負責(zé)人組成小組成員，并下設(shè)辦公室，為積極有效的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、認真開展各項學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作物業(yè)公司黨支部以江總書記關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)十五屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”的工作核心，按照“三個代表”的要求重點解決黨員在理想、信念、宗旨、黨性、黨紀(jì)、作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題，組織黨員學(xué)習(xí)《中共中央新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團委員會關(guān)于貫徹〈中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定〉的意見》，通過三次學(xué)習(xí)，使加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)工作深入基層、深入群眾，^^全心全意為群眾謀利益，克服了工作中脫離群眾、脫離實際、因循守舊的思想作風(fēng)，確立了解放思想、實事求是、銳意進取、與時俱進的新的工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)、宣傳兵團“１＋８”文件、三項制度改革和《公民道德實施綱要》活動中做到了有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)，并以板報、橫幅和宣傳欄等形式在全體黨員群眾中深入開展了學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動，在參加《全國公民道德建設(shè)知識競賽》和股份公司組織的《公民道德實施綱要》、《１＋８》文件和三項制度改革以及《公司法》、《勞動法》、新《工會法》知識競賽中獲得第二名和考卷筆試一等獎、兩個二等獎和三個三等獎。物業(yè)公司黨支部還開展了繼續(xù)深入揭批xx功的學(xué)習(xí)，教育和宣傳活動，使全體、員工黨員進一步認清了xx功的邪惡本質(zhì)，認清了什么是“真善美”，什么是“假惡丑”。通過這一系列活動，把物業(yè)公司的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動作為一項長期不懈的工作來抓，取得了應(yīng)有的效果。

三、積極組織參加各項活動物業(yè)公司黨支部把活躍員工業(yè)余文化生活、努力開展全民健身活動作為企業(yè)凝聚力、向心力的主要工作，不但積極參加股份公司舉辦的各類文體活動，還主動開展了豐富多彩的業(yè)余文體活動。我們在人手緊、工作多、任務(wù)重的情況下，積極組織、廣泛動員員工們放棄了休息時間，主動報名參加編排舞蹈、演唱歌曲，通過精心準(zhǔn)備，物業(yè)公司在股份公司組織的春節(jié)聯(lián)誼會上節(jié)目《走進拉薩》獲得了二等獎，大合唱《走進新時代》獲得了優(yōu)秀獎。在物業(yè)公司自己舉辦的“迎新春職工乒乓球比賽”中，共有５０人報名、４４人參加，經(jīng)過４３場１３１局激烈角逐評出了優(yōu)勝者，在股份公司組織的迎“三.八”巾幗建功演講會上，物業(yè)公司選派了三名選手參加演講，同時在“三.八”節(jié)來臨之際，組織、進行了“三.八”婦女座談會，充分體現(xiàn)了物業(yè)公司女員工的風(fēng)彩，使女員工切實感到了企業(yè)的溫暖，促進了女工工作的深入開展。在股份公司組織的“學(xué)雷鋒月”活動中，物業(yè)公司組織團員、青年洗路標(biāo)、路牌、廣告牌、免費電器維修等活動。廣大青年、團員踴躍參加，表現(xiàn)出了奮發(fā)向上的精神。為了使廣大員工切實感受^^企業(yè)的凝聚力，物業(yè)公司組織了６５人的參賽隊伍，參加股份公司組織的“五.一”趣味運動會，參賽選手經(jīng)過奮力拼博取得了三項團體活動第一名，三項單項第一名，四項單項第二名等的好成績，使廣大員工對企業(yè)文化建設(shè)充滿了參與感和成就感，同時我們還開展了兩此大規(guī)模的獻愛心捐款活動，四此慰問特困職工、生病員工的活動，使員工感受到了企業(yè)的溫暖，自覺樹立了為企業(yè)努力奉獻的工作精神。

第四篇：車間政工工作匯報

車間政工工作匯報

壓濾車間政工>工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

1——2月份壓濾車間黨支部按照廠黨委的要求和部署，主要做了以下幾個方面的工作：

1、認真組織黨員干部學(xué)習(xí)，落實三會一課制度。

2、充分發(fā)揮黨員作用，開展好黨員>創(chuàng)先爭優(yōu)活動和包崗定責(zé)奪'七星'活動

3、走訪困難職工和家訪談心工作，了解職工難處和職工心理動態(tài)，及時解決難點、化解矛盾。

4、春節(jié)前做好職工的安全思想教育工作，主要從防火、防盜和燃放煙花爆竹的安全常識以及道路交通安全等方面，利用班前會時間進行了宣講。

5、春節(jié)后主要從干部職工收心方面做了教育，并在一短時間內(nèi)組織了查崗查'三違'活動，使干部職工能盡早從春節(jié)的氣氛中轉(zhuǎn)換到正常工作的心態(tài)中來，做到干部職工班中無喝酒、賭博、上網(wǎng)做與工作無關(guān)事情等現(xiàn)象發(fā)生。

特點：主要是對困難職工進行了有針對性的走訪談心和關(guān)懷，召開支委會研究扶貧糧款的分配方案，確保分配方法合情合理，并站在個人角度對困難職工送溫暖，有的黨員把家里成色比較新的衣服捐贈給困難職工，有的黨員把春節(jié)期間單位發(fā)放給自己的4袋大米捐贈給困難職工，他們以實際行動做出表率，身教勝于言傳。

三月份主要工作安排：

在做好支部黨規(guī)工作的同時，重點工作是做好職工的安全思想教育，確保一季度實現(xiàn)安生生產(chǎn)無事故，做到生產(chǎn)指標(biāo)首季開門紅。

意見和建議：

領(lǐng)導(dǎo)是否能考慮一下，通過多種方式提高普通常吊的福利待遇，使黨員同志能夠有更高的熱情投入到支部安排的各項工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地為為民服務(wù)?！?車間政工工作匯報》

第五篇：學(xué)院2012政工工作匯報

深化創(chuàng)新實踐 加強政工工作

——2012年****學(xué)院政工工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天我謹代表學(xué)院黨委就學(xué)院政工工作做一簡要匯報。

去年以來，學(xué)院政工工作在在廳政治部、院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展實際，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強自身建設(shè)，強化服務(wù)意識，努力提高工作效能和服務(wù)水平，大力提高組織人事工作的規(guī)范化、精細化、制度化管理，著重在加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面下功夫，為學(xué)院的各項工作開展提供了強有力的政治保障。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、2011年工作

一是精心組織，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等各項主題教育實踐活動。結(jié)合學(xué)院發(fā)展實際，把開展主題教育實踐活動與學(xué)院中心工作緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)推進學(xué)院改革和發(fā)展的結(jié)合點和著力點。把解決影響學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點，通過公開承諾的形式把目標(biāo)任務(wù)分解到每個基層黨組織和黨員，動員基層黨組織和黨員在重要工作中勇挑重擔(dān)，使各項主題活動和學(xué)院的中心任務(wù)高度融合、相互促進、同步發(fā)展。通過開展學(xué)習(xí)黨史活動、經(jīng)典詩文誦讀活動、評先表彰、征文演講比賽等系列活動，凝心聚力，充分調(diào)動了全院師生參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性。

二是深化干部人事制度改革，招錄高學(xué)歷人才充實干部和師

資隊伍。為解決長期以來困擾學(xué)院發(fā)展的師資緊缺的現(xiàn)狀，去年我們積極爭取有關(guān)部門支持增加編制，重新核定編制為192名，比以往增加編制80名。先后通過公開招錄考試，引進教學(xué)急需的高學(xué)歷、高職稱、高水平的中青年教師30多名，極大地改善了教師結(jié)構(gòu)，緩解學(xué)校師資壓力過大的矛盾。同時學(xué)院不斷深化干部人事制度改革，本著“公開、民主、平等”的原則，在全院教職工中遴選6名符合任職條件的同志走上中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位，為學(xué)院進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。

三是突出重點，切實加強黨建和干部隊伍建設(shè)。去年制訂了《****學(xué)院“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》、干部教育培訓(xùn)工作計劃，修訂完善學(xué)院繼續(xù)教育考核辦法等，使學(xué)院人才引進、培養(yǎng)、使用進一步規(guī)范化。同時采取多種形式，分專題組織廣大黨員、干部和教職工進行學(xué)習(xí)，先后組織學(xué)習(xí)班6期培訓(xùn)達150余人次。舉辦警苑講壇4期，邀請專家學(xué)者講座，在全院營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序，加強了黨務(wù)工作者和黨員的教育培訓(xùn)工作，建立健全基層黨組織，并補充調(diào)配了一批基層黨務(wù)工作者。同時認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

四是完善制度，健全機制，規(guī)范程序，不斷提高管理水平。一方面加強了制度建設(shè)。相繼修訂完善了《學(xué)院教師教學(xué)工作量考核辦法實施細則》、《****學(xué)院教職工繼續(xù)教育管理辦法》（試行）、《****學(xué)院綜合績效考核計分辦法》、《學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任考核細則》等一系列制度，進一步深化了崗位管理工作。另一方面加強了績效考核工作，明確目標(biāo)和責(zé)任，加大制度

執(zhí)行和考核工作力度。針對考核當(dāng)中存在的突出問題，及時以通報形式進行反饋，年終兌現(xiàn)獎懲，確?？己说墓?、公平，有力地促進了學(xué)院各項工作的順利開展。

二、2012年工作思路及亮點

2012年，是黨的十八大召開之年。今年，圍繞學(xué)院的中心工作，學(xué)院政工工作確立的指導(dǎo)思想是：在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)院中心工作，進一步加強自身建設(shè)，明確科室職責(zé)，強化服務(wù)意識，努力提高工作效能和服務(wù)水平，大力提高組織人事工作的規(guī)范化、精細化、制度化管理，著重在干部隊伍建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和黨建等方面下功夫。具體工作要點是：

一、精心組織，扎實開展各項主題教育實踐活動。一是深入開展“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動”、“營造風(fēng)清氣正教書育人環(huán)境活動”和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動，“保持黨的純潔性發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)”主題教育以及學(xué)雷鋒活動等。按照上級黨委的部署和要求，學(xué)院黨委年初即制定了切合實際、行之有效的各項實施方案，將各項主題活動同具體工作任務(wù)結(jié)合起來，做到了活動和工作兩不誤、兩促進，取得了明顯成效。開學(xué)以來，通過開展征文活動、合唱節(jié)比賽、演講比賽等，以良好的黨風(fēng)、干部作風(fēng)帶動校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。特別是在學(xué)雷鋒活動中，學(xué)院通過開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”主題宣傳、設(shè)立“學(xué)雷鋒獻愛心”基金、建立青年教師和學(xué)生兩支志愿者隊伍、栽種青年教師“雷鋒林”、倡導(dǎo)全院師生捐贈愛心圖書、開展“爭當(dāng)雷鋒傳人、踐行學(xué)院精神”主

題征文演講比賽、組織雷鋒精神理論研究等八項措施，引導(dǎo)全院師生努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機制化。

二、以迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)宣傳十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深化主題宣傳教育。迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，是今年所面臨的一項重要政治任務(wù)。十八大召開前，我們主要圍繞“創(chuàng)輝煌業(yè)績、向十八大獻禮”開展主題教育，重點宣傳好十七大以來黨的理論創(chuàng)新和黨的建設(shè)取得的偉大成果，宣傳好我校貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀所取得的巨大成就，宣傳好近年來學(xué)校涌現(xiàn)的先進典型，為迎接十八大營造濃厚氛圍。十八大召開后，適應(yīng)新的形式和任務(wù)，我們將組織黨員群眾迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議精神的熱潮，把廣大黨員和全體師生的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨中央作出的戰(zhàn)略部署上來，把熱情和干勁引導(dǎo)到貫徹十八大精神的實際行動上來，在黨的十八大精神指引下，全面推動學(xué)院各項工作科學(xué)發(fā)展。

三、以人才強校為目標(biāo)，穩(wěn)步推進干部和師資隊伍建設(shè)。一是創(chuàng)新用人機制，加強干部隊伍建設(shè)。4月中旬，為進一步深化干部人事制度改革，形成充滿活力的用人機制，進一步拓寬選人、用人渠道，優(yōu)化學(xué)院中層干部隊伍結(jié)構(gòu),學(xué)院黨委研究決定,在全院通過競爭上崗的方式選撥團委副書記。經(jīng)過公開報名和資格審查，有9位符合條件的教師參加了競聘。9名年輕教師中，全部為學(xué)院近兩年新招錄的教師，他們個個積極向上、年輕有為，工作在學(xué)院教學(xué)和行政崗位一線，其中有7名教師都是碩士研究生學(xué)歷。最終有6名青年教師在競爭中脫穎而出，其中1名任職為團委副書記，5名作為干部后備力量任職為系部主任助理。通過

此次競爭上崗，進一步拓寬了學(xué)院選人、用人渠道，樹立憑能力、憑真才實學(xué)、憑實績選任干部的用人導(dǎo)向，有效地激發(fā)了廣大教職工刻苦鉆研、爭創(chuàng)佳績的熱情。二是繼續(xù)充實和加強師資隊伍。寒假期間，面向全國再次招錄高學(xué)歷、高層次人才13名，使師資隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化，一線師資力量不斷充實。三是加大干部培訓(xùn)和師資培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座，實行崗位實踐鍛煉等多種形式，對黨員干部進行強化培訓(xùn)，進一步拓寬視野，增長才干。本學(xué)期結(jié)合基層組織建設(shè)年等各項主題活動，已經(jīng)舉辦4期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，就各項活動的具體要求及黨員信息化管理等方面的內(nèi)容進行了培訓(xùn)。同時積極開展師資培訓(xùn)工作，通過鼓勵教師進修、參加各類學(xué)術(shù)活動、專業(yè)技能培訓(xùn)等，進一步提高中青年教師的教學(xué)科研能力。

四、管理和服務(wù)并舉，加強能力建設(shè)。一是提高學(xué)院規(guī)章制度的執(zhí)行力，增強按制度辦事的意識和能力，用制度管事、靠制度辦事。完善績效考核體系，加大月度考核力度，實行考核結(jié)果公示制度，考核結(jié)果與教職工績效獎金、職務(wù)聘任、獎懲、職稱評定等掛鉤，充分調(diào)動教職工的主動性和積極性。二是加強制度的落實和督促檢查，確保各項制度得到有效執(zhí)行，不斷強化全院教職工的責(zé)任意識、大局意識、通過有效的民主監(jiān)督與考評制度來促進干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。三是進一步加強反腐倡廉建設(shè)，加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和國家法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育，有針對性地開展示范教育和警示教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。四是在嚴格管理的同時注重人文關(guān)懷。對待學(xué)院干部職工、后勤合同員工，在政治上關(guān)心、工作上愛護、生活上體恤，一方

面要提高職工的綜合素質(zhì)，另一方面要確保其福利待遇，千方百計解決同志們遇到的實際問題和困難，真正體現(xiàn)人文關(guān)懷，不斷增強大家對單位和集體的認同感，快樂工作，自覺奉獻。

五、以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，切實加強政工部門自身建設(shè)。把“講黨性、重品行、做表率”的要求融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強自身建設(shè)，提升形象。圍繞勤政高效、務(wù)實廉潔、團結(jié)奉獻的目標(biāo)，進一步細化崗位職責(zé)，大力提倡高效率、高質(zhì)量、快節(jié)奏的工作作風(fēng)，全面增強部門人員的辦事能力。加大政工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全面提高政工干部的綜合能力。通過參加培訓(xùn)班、交流自學(xué)、崗位鍛煉等多種形式，迅速提高部門工作人員的工作能力和水平。努力培養(yǎng)造就一支公道正派、忠誠正直、創(chuàng)新求實的高素質(zhì)政工隊伍。

以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。