第一篇：參加非公經濟和社會組織黨建專題培訓的心得體會

參加非公經濟和社會組織黨建專題培訓

心得體會

梁平縣回龍鎮(zhèn)煙花黨支部書記 萬學鳳

2014年5月份14日至15日，我有幸參加了由梁平縣委領導，梁平縣委黨校組織實施 的為期兩天的“梁平縣非公經濟和社會組織黨建專題培訓”。雖然只有短短的兩天時間，但梁平縣委所組織搭建的學習交流平臺，卻讓我是獲益匪淺，學到了許多無法在生產, 生活中獲得的豐富知識和先進理念。

5月份14日縣委兩新工委書記周江平同志就當前熱點——群眾路線教育實踐活動任務與方法步驟的分析與簡述，讓我們全體參訓人員豁然開朗。他講到目前黨員意識淡化，黨性觀念不強。在廣大人民群眾中起不了模范帶頭作用。黨組織不找黨員，黨員也不找黨組織。作為一名黨建工作者，我深感憂慮。的確如此，在日常生產和生活中，有許多黨員辦事拖拖拉拉，遲到，早退的事時時發(fā)生，工作任務安排時，與一般群眾沒什么兩樣，甚至于參加組織活動也看著是一種額外的負擔，交納黨費也不積極主動。所有這些都是與黨組織所要求的格格不入的。通過對不合格黨員的處理工作的學習，我將在以后的工作中加強宣傳教育力度，以力求改變這種消極落后的狀況。

同時兩天的學習，也讓我明白黨組織在非公有制企業(yè)起著政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，在非公有制企業(yè)建立黨支部能夠更好的凝聚人心、整合社會資源、保持社會安定、經濟發(fā)展穩(wěn)定，形成吸引人才的低洼地，使社會輔助作用得到加強，使黨不留空白、黨不留盲點，合情、合理、合法在民營企業(yè)中開展黨建工作，不以個人交情來建立組織，參照工會法、勞動法、公務員法實施搞好民營企業(yè)黨建。結合梁平縣回龍煙花黨支部的具體情況，我認為要充分發(fā)揮黨組織在非公有制業(yè)的作用，我們必須建立以董事長、總經理、廠長是中心，書記是核心的黨建組織，對企業(yè)里黨組織人員的安排沒有工資、獎金發(fā)放，使內部黨組織處于失語狀態(tài)的企業(yè)進行引導，從政治體制、經濟體制、管理體制等多方面加強黨組織建設，利用黨的這個渠道起網絡的作用，提供信息反饋和方向性的政策，法規(guī)信息溝通，發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)的主導作用，最大限度促進企業(yè)經濟發(fā)展，人民得實惠。

學習的時間緊、任務重，我認真理會每一課題的內容，仔細觀察平偉實業(yè)，悅達汽車，新合儲運等先進地方的經驗，運用到具體工作中，黨組織建設不能就黨建講黨建，必須把黨的建設與村委會民主有機結合起來，通過提升黨組織的領導，推動村民自治。非公制黨建必須理順好董事長、廠長、總經理是中心，書記是核心的關系，變老總的黨支部為黨的支部，充分發(fā)揮黨的核心作用，為經濟建設提供強有力的組織保障。

總之，兩天的學習，定會讓我的工作如虎添翼，在今后的生活工作中，我要努力做到以下幾點：

1、不斷加強自己的政治理論學習，提高自己的政治覺悟、思想水平，積極與周圍黨員就黨的理論進行討論、學習。

2、經常主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關的問題，主動和入黨聯(lián)系人進行交流，使自己更快的進步，也使黨組織時刻了解自己的發(fā)展情況。

3、在平時的工作中勤奮努力，積極進步，不斷提高業(yè)務水平，努力鉆研專業(yè)知識。

4、盡自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂于奉獻，勇于自我犧牲。

二〇一四年五月二十四日

第二篇：非公經濟和社會組織黨建工作基本規(guī)范

非公經濟和社會組織黨建工作基本規(guī)范

一、工作規(guī)范

1.黨員大會記錄本（發(fā)展黨員事宜、統(tǒng)一活動日活動事宜、黨內選舉換屆事宜、黨內其它大事）

2.支部委員會記錄本（7名黨員以上成立支部委員會的支部有，紀要記錄支委會日常會議、討論發(fā)展黨員、討論換屆選舉、討論活動等內容）

3.講黨課文件（講黨課簽到表、講黨課照片、講黨課文稿件）

4.黨員黨性分析資料

5.黨支部工作資料（支部工作計劃、實施方案、黨員個人工作、學習計劃，工作、學習總結、會議記錄、黨建宣傳資料、檢查考核資料、星級管理資料、）6.黨員教育管理資料

6.1黨員信息管理資料（花名冊、黨員黨籍檔案、黨員外出學習記錄、黨員組織關系轉接、黨費收繳（黨費證、黨費票、黨費匯總表）、黨員榮譽管理、黨員處分管理、星級管理評定資料、黨員心得體會、黨員思想匯報。）

6.2流動黨員管理（流動黨員信息表、流動黨員個人信息、流黨員黨費收繳管理）6.3發(fā)展黨員資料（三支隊伍臺賬，黨員發(fā)展計劃，入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員個人資料，相關請示批復文件，黨員培訓信息表、黨員培訓證書、）7.黨內組織生活資料（組織生活會、民主評議黨員計劃、實施方案、黨員自評報告、會議記錄、評議結果備案報告、不合格黨員、會議影響）

8.上級黨組下發(fā)的其他資料（根據各級黨委在不同時期下發(fā)的階段性文件）

9.支部檔案管理資料（每年整理的上年支部歷史資料）

二、管理規(guī)范

10.一線責任管理制度資料（員工意見征詢會、意見箱問題記錄，解決方案及回復）

11.建工作目標責任資料（黨工委責任目標任務書、支部工作開展計劃、工作過程監(jiān)督、上級黨組任務資料、上級黨組問題反饋資料、年終工作總結、上級黨組考核和職工監(jiān)督文件）

三、活動規(guī)范

12.“評星晉級，爭創(chuàng)雙強”資料（上級文件、申報資料、內部評定資料、評定批示）

13.統(tǒng)一活動日資料（會議記錄、統(tǒng)一活動日報告）14.開展表彰慰問活動（優(yōu)秀工作評定資料、優(yōu)秀工作評定資料，困難黨員、職工慰問報告及圖片，談心談話活動方案及照片）15.主題黨建活動（“黨員先鋒崗”“黨員技能標兵”“黨員責任區(qū)”“黨員公開承諾”“黨員示范崗”“黨員志愿服務活動”“七一建黨活動”等活動方案、活動影響資料、活動總結）

16.企業(yè)活動（春節(jié)晚會、五一勞動節(jié)植樹活動、企業(yè)運動會、三八婦女節(jié)活動、重陽節(jié)、中秋節(jié)、員工生日會、技術比賽、科技創(chuàng)先比賽、環(huán)保知識比賽、質量月活動、消防活動、工會職工知識競賽、企業(yè)組織員工活動、精準扶貧、金秋助學、社會捐助、社會服務等活動的實施方案、影響資料、憑證）

四、保障規(guī)范

17.工作基礎資料（組織結構、書記個人資料、指導員信息資料、黨員臺賬、支部運營情況表、企業(yè)職工信息表）18.黨建工作指導員管理（黨建指導員信息表、黨建指導員指導工作記錄及圖片、黨建指導員指出的問題、意見）19.支部經費管理（經費管理制度、經費記賬臺賬、物資管理臺賬）

20.支部建設資料（各項制度建設制度和手冊、支部展板、歷史長廊、支部宣傳策等資料管理）

五、組織規(guī)范

21.支部換屆批示文件（換屆申請、換屆方案報告、換界結果請示、換屆批示文件）22.黨支部領導班子文件（書記簡介、黨員基本信息）23.支部結構文件（支部組成結構、支部簡介、公司簡介）

第三篇：社會組織黨建工作培訓心得體會

心 得 體 會

2013年8月6日到8日我參加了XX市委組織部、市委黨校組織的社會組織黨建工作者培訓，受益匪淺，現將本次學習的收獲和感受總結如下：

一、通過中國夢主題教育黨課學習，我進一步提高了對偉大中國夢的認識。總書記指出，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。要凝聚13億人的智慧力量實現“中國夢”。作為基層黨員干部，要爭做實現“中國夢”的踐行者。

一、重信念，增強實現“中國夢”的信心

夢想之旅，從來就不是一路坦途，一帆風順。因此，我們基層黨員干部要清醒的認識到：實現“中國夢”，面臨著各種壓力、挑戰(zhàn)和考驗，需要付出的努力依然艱辛。但越是這樣，越需要我們樹立堅定的理想信念，堅信有黨的堅強領導，外部的壓力壓不垮我們，內部的矛盾我們黨會采取許多有力的措施加以解決。樹立信念，心往一處想，勁往一處使，振奮精神，凝聚力量，堅定不移地沿著中國特色社會主義道路走下去。

二、重學習，提高實現“中國夢”的能力

我們基層黨員干部要樹立終身學習的理念，加強對理論知識、文化知識、專業(yè)知識的學習，并注重向實踐、基層、群眾學習，在實踐中積累經驗，從基層發(fā)掘成果，從群眾中汲取營養(yǎng)。通過向書本、實踐、群眾學習不斷提升文化水平，不斷提高自己認識問題、解決問題的執(zhí)政能力，從而提高實現中國夢的能力，為推動實現“中國夢”的提供強勁動力。

三、重實踐，加快實現“中國夢”的步伐

“空談誤國，實干興邦”，實現“中國夢”并不是一句口號，它需要我們廣大基層黨員干部帶著對老百姓那份最樸實的情感，扎根基層，奉獻基層，始終把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，一步一個腳印，腳踏實地的干起來，用實實在在的成績，讓百姓看到實現中國夢的決心，進而增強他們的信心和動力，加快實現“中國夢”的步伐。

四、加強社會組織黨建工作

從社會發(fā)展看，政黨與社會組織有著密不可分的聯(lián)系，長期處于執(zhí)政地位的中國共產黨，需要廣大社會組織的支持和擁護。在中國特色社會主義建設中，堅持中國共產黨對社會組織的政治領導，堅持以黨的路線方針政策指導社會組織建設，支持和保證公民參與社會組織活動的合法權益，必須從思想認識、工作措施、機制保障等方面予以加強，構筑起社會組織黨建工作的長效機制。提高黨建工作認識，推進社

會組織發(fā)展，改革開放以來，我國社會組織發(fā)展迅速，在經濟、政治、科技、教育、文藝、體育、衛(wèi)生、社會管理、社會福利以及對外交往等各個領域，已成為黨和政府聯(lián)系社會各界、廣大群眾的重要橋梁和紐帶。但總體上看，社會組織在我國生長發(fā)育時間尚短，社會各界對其認識較淺，尤其是對社會組織黨建工作的認識需要加強。首先，社會組織正在轉化成為世界性民間活動的組織載體，涉及到科技教育、文化衛(wèi)生、扶貧開發(fā)、環(huán)境保護、法律援助、社會福利、行業(yè)管理、社區(qū)建設、體育保健、農村專業(yè)經濟等諸多方面。在取得正面效應的同時，也產生了潛在的負面問題。加強社會組織的黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護我國長治久安的需要。其次，在我國社會結構和社會體制雙重轉型的過程中，社會組織在適應我國社會發(fā)展的需要中，在構建和諧社會中，在政府職能轉移與社會組織的承接過程中，扮演著新的時代角色。社會組織在新的形勢發(fā)展中，將進一步發(fā)揮為經濟社會發(fā)展服務，為會員和同業(yè)服務，反映訴求和規(guī)范行為的作用。其中，如何正確把握社會矛盾，處理好大局與小群體利益的關系，眼前困難與長遠利益的關系，生產主體與市場客觀利益的關系，需要有黨的思想路線來掌舵，需要通過黨的組織發(fā)揮領航作用。再次，社會組織在我國社會轉型進入新的歷史時期，將為我國社會的良性運行與和諧社會的建設注入新的活力和動力。但是，也不排除一些黑暗勢力和

對社會心懷不滿的人，意圖通過社會組織的合法化，將自己的群體合法化，將自己的利益合法化。對此，需要通過黨組織建設來加強領導，促使社會組織健康發(fā)展。針對一些社會組織結構松散、人員流動性大，黨建工作“四個不到位”（即：認識沒有完全到位，責任沒有落實到位，管理體制沒有到位，聯(lián)動作用發(fā)揮不到位）等現象，將社會組織管理列入各級黨委的工作計劃，既是強化方向上的把握，也是現實工作的需要。

通過這三天的學習，也讓我感受到了作為民政部門基層黨員自己身上的那份責任，在以后的生活、工作中都應該以一個優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己，積極努力地為社會組織黨建工作出謀劃策。從而推動各項民政事業(yè)再上新臺階。

第四篇：非公經濟和社會組織工委工作制度

非公經濟和社會組織工委工作制度

一、報告工作制度

非公經濟和社會組織工委在縣委和縣委組織部領導下開展工作，負責向縣委報告非公經濟和社會組織黨建工作，提出加強和改進工作的意見建議。

二、學習調研制度

認真學習黨的方針政策和中央、省市有關文件精神，經常深入基層調查研究，了解非公經濟和社會組織發(fā)展情況，研究工作中存在的新情況、新問題，制定加強和改進黨建工作的措施。

三、工作會議制度

根據需要不定期召開工委全體委員會議，及時分析非公經濟和社會組織黨建工作進展情況，研究解決重大問題的政策措施，安排部署非公經濟和社會組織黨建工作任務。

四、聯(lián)系點制度

工委直接聯(lián)系一批社會影響大、黨員數量多的非公經濟和社會組織黨組織，加強溝通聯(lián)系，實行重點指導。建立黨建工作聯(lián)系點，工委委員每人聯(lián)系2個以上非公企業(yè)和社會組織，加強工作指導，幫助解決問題，將聯(lián)系點建成工作示范點。

五、目標管理制度

研究制定非公經濟和社會組織黨建工作計劃，每年與所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直工委簽訂非公經濟和社會組織黨建工作目標管理責任書，明確目標任務，分解落實責任。建立健全工作推進機制，加強政策支持，實行項目管理，強化督查考評，堅持典型引路，推動工作落實。

第五篇：淺談如何加強非公經濟黨建工作

淺談如何加強非公經濟黨建工作

非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，加強非公企業(yè)黨組織建設，不僅是企業(yè)健康發(fā)展的內在要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求?？偟膩碇v，非公企業(yè)黨組織為促進企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了顯著的作用，但也有相當一部分非公企業(yè)黨組織，感到很難將黨建工作與企業(yè)的生產經營和發(fā)展需要緊密結合，黨建工作流于形式，更難以獲得“1+1＞2”的雙贏效果。如果不解決好這個問題，非公企業(yè)的黨建工作就不會為企業(yè)所歡迎、為員工所擁護，黨組織也就不可能具有生命力。下面我就如何加強非公企業(yè)黨建工作提幾點看法：

一、準確把握非公黨組織功能定位

《黨章》第三十二條第三款明確規(guī)定：“非公有制經濟組織中的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展”。非公有制企業(yè)黨組織必須圍繞這一科學闡述，把推動企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量、促進社會和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點。

非公企業(yè)黨組織要始終將黨建工作與企業(yè)生產經營目標同向、工作同步，才能為企業(yè)所需要、為企業(yè)主所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎，達到“多贏”目的。要牢固樹立以人為本、為員工服務的思想，加強人文關懷，才能不斷增強企業(yè)的向心力、凝聚力和感召力，才能形成強大的工作合力，推動企業(yè)源源不斷發(fā)展。要正確處理企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與自然的關系，引導企業(yè)增強社會責任意識和環(huán)境保護意識，積極參與和諧社會建設，主動服務社會、奉獻社會、回報社會。

二、加強自身建設發(fā)揮示范帶頭作用

非公企業(yè)黨組織要把黨建工作的一般規(guī)律和經驗與非公企業(yè)的實際緊密結合起來，不斷提高黨組織建設的規(guī)范化水平，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是發(fā)展壯大黨員隊伍。黨組織要在企業(yè)員工中樹立權威，就必須建設一支強大的有活力的黨員隊伍。非公企業(yè)黨組織要深入開展以“把黨員培養(yǎng)成生產經營能手、把生產經營能手培養(yǎng)成黨員、把黨員生產經營人才培養(yǎng)成企業(yè)經營管理骨干”為主要內容的“三培養(yǎng)”活動，嚴格黨員發(fā)展程序，努力造就一支高素質黨員隊伍。

二是加強黨員教育管理。要深化“學習型黨組織”創(chuàng)建活動，加強對黨員的理想、宗旨、黨員標準和組織紀律教育，加強對黨員經營管理知識、崗位技能的培訓。同時，要嚴格執(zhí)行黨內生活制度，健全“三會一課”、黨小組活動、民主評議、黨員聯(lián)系職工、黨費收繳管理等制度，強化對黨員履行義務情況的監(jiān)督，永葆企業(yè)黨員的先進性。

三是積極發(fā)揮黨員作用。要堅持腳踏實地，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極實施“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗”等活動，通過設立“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”，推行黨員“亮牌上崗”，鼓勵黨員建言獻策等形式，構筑黨員施展才華、體現自身價值的平臺，多渠道凸顯黨員的模范帶頭作用。

三、加強工作創(chuàng)新做到“有為有位”

首先，要培育創(chuàng)新理念。要教育引導黨員堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，適應時代潮流和企業(yè)發(fā)展方向，克服“打工者心態(tài)”，增強做好本單位、本部門、本職工作的責任感、自豪感。從工作實際出發(fā)，敢于和善于變革創(chuàng)新，改變不適應環(huán)境變化和不利于企業(yè)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊做法，不斷開創(chuàng)工作新局面。在學政治、學理論的同時，帶頭學技術、學管理，不斷增長新知識，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

其次，要創(chuàng)新工作方式。要把加強黨建工作、開展黨的活動與搞好企業(yè)生產經營結合起來，與推進企業(yè)文化建設結合起來，與提高企業(yè)員工的素質結合起來，既不能脫離黨的中心工作，又不能游離于企業(yè)的工作重點、難點之外。善于做好思想政治工作，規(guī)范企業(yè)員工的職業(yè)道德和行為表現，教育、引導職工群眾愛崗敬業(yè)，全面提高企業(yè)員工的思想境界和綜合素質。

要靈活多樣、務實有效地開展工作，努力創(chuàng)造出為企業(yè)主和員工所認可的工作實績。要選好突破口，抓大帶小，以點帶面，注意發(fā)現、培養(yǎng)和樹立黨建工作的先進典型，確定一批黨建工作的示范點，發(fā)揮典型的示范輻射作用，指導和推進面上工作，提高非公企業(yè)組織黨建工作整體水平。

再次，要創(chuàng)新活動機制。有活動，黨組織才有活力。非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮好作用，在活動機制上要大膽進行創(chuàng)新，活動要突出“三個性”，即內容要有針對性，方式要有靈活性，效果要有實在性，圍繞生產經營設計活動，圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動，把黨建工作與打造企業(yè)團隊精神融合起來，把企業(yè)文化建設與增強企業(yè)凝聚力融合起來，以此來克服時間保證難與生產經營結合難、活動效果體現難等問題。定期組織職工代表與企業(yè)領導面對面交流、心貼心溝通，廣泛開展“為企業(yè)發(fā)展建言獻策”活動，廣泛聽取黨員和員工的意見，盡可能掌握全方位的信息，并通過企業(yè)管理層、決策層中的黨員，將黨組織的意見滲透進去，為企業(yè)領導決策科學化、民主化服務。還要與有關企業(yè)主管部門一起，開展一些載體活動，將黨建工作與企業(yè)生產經營管理有機融合，做到“實際、實用、實效”，使企業(yè)黨組織在促進企業(yè)健康發(fā)展過程中煥發(fā)出新的活力。