第一篇：農(nóng)辦主任四嚴(yán)格一提升心得體會(huì)

農(nóng)辦主任四嚴(yán)格一提升心得體會(huì)

從學(xué)校出來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近十年，深深感覺(jué)到我們工作的艱巨性和復(fù)雜性，上面千條線，下面一根針，農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策都必須依靠我們大家去組織落實(shí)，目前農(nóng)村工作越來(lái)越復(fù)雜的情況下，鎮(zhèn)黨委開展“四嚴(yán)格一提升”活動(dòng)，活動(dòng)的必要性和重要性顯而易見。在此我結(jié)合在農(nóng)辦工作的經(jīng)驗(yàn)就如何提高工作效率說(shuō)說(shuō)幾點(diǎn)想法和大家共勉，不妥之處希望大家提出寶貴的意見。

提高工作效率，首先提高我們的工作興趣。

每個(gè)人都?jí)粝胗挚鞓?lè)又成功，有的人認(rèn)為工作是枯燥乏味的是痛苦的，感覺(jué)到有制約，不能為所欲為。俗話說(shuō)十年修得同船渡，百年修得共枕眠，人民和親人在一起時(shí)，往往會(huì)坦誠(chéng)公布的表達(dá)自己的思想，不會(huì)勾心斗角的算計(jì)對(duì)方，其實(shí)，同事之間的相處時(shí)間通常多于親人，而且都是一天最美好的時(shí)光，一生中最精華的時(shí)光，這種緣分是非常值得珍惜的，事實(shí)上當(dāng)我們大家相處的很融洽，就會(huì)感覺(jué)到工作的快樂(lè)，即使是爭(zhēng)論也是為了把工作干好而爭(zhēng)論，而不會(huì)有煩惱。有的人感覺(jué)到自己職地位卑，就會(huì)有一種壓力感，有一首詩(shī)寫得很好，菜花，日在東，月在西。菜花是微不足道的，遠(yuǎn)不如玫瑰、月季，然而太陽(yáng)在東邊守護(hù)著它，月亮在西邊 守護(hù)著它，他們對(duì)菜花的關(guān)懷和玫瑰、月季是一樣的，不偏不倚，剛開始工作的同志是低微的，但是同樣受到上天和大地的關(guān)懷。煩惱是反映一個(gè)人的心境，正所謂情由心生。也有首詩(shī)很恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)了人的一種心境，春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，若無(wú)閑事掛心頭，便是人間好時(shí)節(jié)。一年四季，每個(gè)季節(jié)都有他的美好，就看我們?nèi)绾稳バ蕾p他。工作是繁雜的，可是有時(shí)候確忙得不亦樂(lè)乎，像我們的計(jì)生辦，大家都能耳聽目睹，他們忙嗎？忙，有忙不完的工作，可是他們卻很開心，那是因?yàn)樗麄冋业搅斯ぷ鞯臉?lè)趣，工作有了興趣。我們住鎮(zhèn)人員是全市之首，在單位的時(shí)間比在家的時(shí)間多得多，單位相當(dāng)于我們的第二個(gè)家，黨委和政府就像我們的父母，各個(gè)部門猶如我們的兄弟姐妹，大家都互幫互助，互相關(guān)心，相處的很融洽，這樣的環(huán)境大家工作起來(lái)心情也好，對(duì)工作也能夠提起興趣，有時(shí)候可能我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)，但同時(shí)也要想到是件好事，不經(jīng)歷風(fēng)雨，就不會(huì)有彩虹。再而言之，興趣也是慢慢靠自己培養(yǎng)，把工作當(dāng)作一次次歷練，這樣的心境，我們工作起來(lái)慢慢的就會(huì)得心應(yīng)手。有人總結(jié)出工作十法則，和大家分享下，1、為所當(dāng)為，做該做的事，不做不該做的事。

2、堅(jiān)定自己的理想目標(biāo)，不受外界的干擾。

3、日新又新，一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每天都有一點(diǎn)創(chuàng)新。

4、轉(zhuǎn)禍為福，工作的失誤有時(shí)難免，但其中也蘊(yùn)含著轉(zhuǎn)機(jī)，抓住有利因素，轉(zhuǎn)危為安。

5、會(huì)約束自己，約束自己的欲望 不要過(guò)度，約束自己的行為不要違法，約束自己的心情不要亂發(fā)脾氣。

6、心平氣和，心浮氣躁無(wú)法思考和解決問(wèn)題，心平氣和更利于我們思考和解決問(wèn)題。

7、明辨是非，不僅要明辨大是大非更要明辨小事小非。

8、身心健康，身體是革命的本錢。

9、決心毅力，堅(jiān)持，堅(jiān)持、再堅(jiān)持。

10、善于總結(jié)。根據(jù)工作的實(shí)際，總結(jié)出一個(gè)成功的原則，并嚴(yán)格遵守下去。

提高工作效率，要求我們必須善于謀劃。

干任何事情，都應(yīng)該有計(jì)劃，全鎮(zhèn)和部門工作要有計(jì)劃，每位領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部也都應(yīng)該有計(jì)劃，不僅有全年的，還要有階段性的，每月、每周、每天的計(jì)劃，一項(xiàng)重大活動(dòng)開展，更要在充分論證基礎(chǔ)上，擬定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃。想到什么抓什么，上面怎么部署就怎么抓，難以有良好的工作成果。干工作就我們大家搬房子一樣，面積是死的，東西是活的，如何擺放需要我們?nèi)ブ\劃，才能是房間顯得美觀、整齊。細(xì)細(xì)想來(lái)，我們的工作不確定的因素很多，今天計(jì)劃做件事情，可能遇到其它情況又要變化了，這很正常，也許這正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特點(diǎn)所在。既然如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更要求我們認(rèn)真謀劃，在考慮工作安排時(shí)，要充分估計(jì)到不確定因素，對(duì)自己能安排定下來(lái)的，不能再隨意變動(dòng)。雖然或許我們?cè)诰唧w工作中，因有關(guān)情況計(jì)劃被調(diào)整了，應(yīng)見縫插針，立即補(bǔ)課，能夠做到當(dāng)天的事情當(dāng)天辦完，切忌上午未辦，下午 休息也不補(bǔ)辦，日積月累，缺課太多，必然顯得工作壓力太大，要善于把聊天的時(shí)間、晚上駐鎮(zhèn)的時(shí)間等用來(lái)調(diào)節(jié)工作，這樣也許上班或駐鎮(zhèn)時(shí)間內(nèi)，顯得更忙碌些，生活也充實(shí)。空閑時(shí)間還可以到村里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找干部談?wù)勑?，看看最近村里有什么事情沒(méi)，交流一些工作想法，也許這是一種積極的“休息”方式。同時(shí)還要避免因自己工作安排不科學(xué)，自己事情做不完，別人又沒(méi)有事情做，所以制定一些計(jì)劃要集思廣益，工作謀劃的另外一個(gè)方面,就是要求我們?cè)诰唧w工作上要有一個(gè)科學(xué)方案,下基層工作一定要有具體意見,不能太原則,部署任務(wù)不能象縣市一樣,一定要具體實(shí)在,用通俗易懂的道理,簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言把要求闡述清楚,也就是不僅交任務(wù),更要教方法,我想這樣才能更貼近實(shí)際更能提高工作效率。

提高工作效率，要求我們必須善于結(jié)合。

我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，既要統(tǒng)籌考慮全局工作，也需要將重點(diǎn)和一般結(jié)合起來(lái)，既要突出重點(diǎn)，抓特色，抓有影響力的工作，又要兼顧全面，把各方面要求落實(shí)好，確保重點(diǎn)工作有位置，各項(xiàng)工作不落后，不能簡(jiǎn)單說(shuō)抓什么，不抓什么，更不能說(shuō)這個(gè)重要，那個(gè)不重要，這樣不僅影響工作全面達(dá)標(biāo)，而且影響其它同志的工作熱情。事情多不要緊，關(guān)鍵要會(huì)結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，真正彈好鋼琴。對(duì)具體工作者來(lái)說(shuō)，善于結(jié)合關(guān)鍵要記住兩句話，即“抓自己工作的同時(shí)，不要忘記別人的工作；自己辛勤工作的同時(shí)，不要忘記別人的作 用”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一般來(lái)講，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓中心，業(yè)務(wù)工作是每個(gè)干部的責(zé)任田，理所當(dāng)然要高度重視，計(jì)劃好，一步一步抓落實(shí)，抓出成效，但在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，根據(jù)中心工作分工，還必須把其他同志的工作一并按要求落實(shí)好，工作得層面千頭萬(wàn)緒，不能光抓西瓜不抓芝麻，挑肥揀瘦，這不僅不符合分工不分家的要求，不便于我們自我成長(zhǎng)，也不切合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，更會(huì)增加基層負(fù)擔(dān)；有些同志工作很認(rèn)真，吃了很多辛苦，但是有時(shí)往往忽視了如何巧妙爭(zhēng)取他人的支持配合，沒(méi)有發(fā)揮多方面力量的作用，抓工作成本不經(jīng)濟(jì)，效率不高。實(shí)際上，在具體工作中，我們要能苦干實(shí)干加巧干，不僅要發(fā)揮干部的作用，還要發(fā)揮群眾骨干的作用，依靠群眾力量來(lái)做好群眾工作，這也正是走群眾路線的體現(xiàn)。就像我們現(xiàn)在各個(gè)辦所就應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作，有事多相互問(wèn)問(wèn)，也可以建議黨委政府每周召開一次各站辦所的會(huì)議，大家協(xié)作起來(lái)不僅能提高工作效率，更能增進(jìn)各部門之間的感情，也能相互交流經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，從而達(dá)到在各項(xiàng)中作中齊頭并進(jìn)，目標(biāo)一致。

提高工作效率，要求我們必須善于創(chuàng)新。

總體上講，現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度越來(lái)越大，解決新情況、新問(wèn)題，關(guān)鍵出路在創(chuàng)新。必須用新思維、新思路、新方法去開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。一是要加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)黨在農(nóng)村的政策、法規(guī)等吃透，對(duì)具體規(guī)定要求，要非常清楚，而且還要有計(jì)劃地宣傳下去。平時(shí)要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，先學(xué)習(xí)、先準(zhǔn)備、再使用，不能遇到情況才去學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部在具體分管工作和業(yè)務(wù)上，應(yīng)有超越領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)，這樣才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀助手。政策不清楚，業(yè)務(wù)不了解，難以確保各項(xiàng)工作要求在基層得到落實(shí)，難以做到結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新工作，遇到矛盾就沒(méi)有法子，這是開展一切工作的重要前提。二是要掌握基層情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與群眾直接打交道，要了解群眾的真實(shí)思想，具體困難，與群眾交朋友，這樣開展工作才會(huì)有群眾基礎(chǔ)。遇到群眾矛盾時(shí)下去做工作，群眾不是不了解大好形勢(shì)，就是道聽途說(shuō)，有誤解，被少數(shù)人利用，其實(shí)稍加溝通，什么都解決了?；鶎忧闆r了解不全面，不便于決策，不便于依靠群眾力量來(lái)抓工作。越是在工作困難時(shí)候，越要在服務(wù)群眾、依靠群眾上做文章。密切聯(lián)系群眾，是經(jīng)驗(yàn)和法寶，任何時(shí)候都只能加強(qiáng)不能削弱。三要勤于思考，敢于說(shuō)“不”。要能把上級(jí)要求，與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析，拿出切實(shí)可行的工作方案，不能就事論事，上面怎么講就怎么做，群眾提些看法，自己就不知道怎么辦了。要會(huì)用哲學(xué)的方法來(lái)思考問(wèn)題，分析原因，權(quán)衡利弊，科學(xué)工作。要與時(shí)俱進(jìn)，不被傳統(tǒng)思維和方法束縛，在繼承的基礎(chǔ)上，敢于大膽提出一些新思想，過(guò)去這樣做，現(xiàn)在不這樣做，還有沒(méi)有更好的辦法。過(guò)去沒(méi)有成功，現(xiàn)在通過(guò)改革，創(chuàng)造條件，能否取得成功。只有這樣，抓工作才會(huì)不斷有新觀點(diǎn)，新火花，才會(huì)豁然開朗，才會(huì)有意想不到的新局面，意想不到的大成功。

第二篇：四嚴(yán)格一提升心得體會(huì)

四嚴(yán)格一提升心得體會(huì)

四個(gè)表率確?！八膰?yán)格一提升”活動(dòng)心得體會(huì)

開展“四嚴(yán)格一提升”活動(dòng)，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是在于建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。因此，我認(rèn)為作為一名普通組工干部，必須爭(zhēng)做四個(gè)表率，出處發(fā)揮模范帶頭作用，超常推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為促進(jìn)臨渭經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一是爭(zhēng)做善于學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)是干部增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)本領(lǐng)的途徑，也是適應(yīng)事業(yè)發(fā)展跟上時(shí)代步伐，做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)可以立德，可以修身，可以陶冶情操。學(xué)習(xí)是最根本的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)工作，有的機(jī)關(guān)干部，上面有人調(diào)，下面有人要，領(lǐng)導(dǎo)喜歡用，評(píng)先樹優(yōu)能掛上號(hào)。有的機(jī)關(guān)干部則不行，上邊沒(méi)人要，下邊沒(méi)人聽，領(lǐng)導(dǎo)安排工作不放心，評(píng)先樹優(yōu)排不上號(hào)，這就是才能上的差距。這些差距又都是學(xué)習(xí)上的差異造成的，誰(shuí)也不是天生就會(huì)寫作，就會(huì)講話，就會(huì)組織協(xié)調(diào)，就會(huì)為人處事。因此說(shuō)，學(xué)習(xí)是才能的源泉。我覺(jué)得學(xué)習(xí)不外乎兩種，一種是知識(shí)特別是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是在我們這個(gè)部門，幾乎每個(gè)崗位專業(yè)性都很強(qiáng)，沒(méi)有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，你就不能具備獨(dú)當(dāng)一面的能力。一種是學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)主要是對(duì)社會(huì)的學(xué)習(xí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和對(duì)同志們的學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)接觸，要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)方法、組織協(xié)調(diào)、處事經(jīng)驗(yàn)、思考問(wèn)題的角度等，與同志交往要學(xué)習(xí)做人處事，人品修養(yǎng)等，要善于辨別真假美丑，以警示自己。

二是爭(zhēng)做帶頭實(shí)干的表率。實(shí)干是干部的基本技能。事業(yè)心、責(zé)任感是靠實(shí)干體現(xiàn)的，能力政績(jī)是靠實(shí)干來(lái)衡量的，矛盾、困難是靠實(shí)干來(lái)解決的?？匆幻刹渴遣皇呛细?，關(guān)健是看工作任務(wù)在他的職責(zé)內(nèi)是不是按時(shí)完成了，完成的質(zhì)量是不是提高了，人民群眾的滿意度是不是提升了。做為一名普通的組工干部，更要嚴(yán)格要求自己，對(duì)待工作就應(yīng)該有一股高昂的激情和勤奮敬業(yè)的熱情，自覺(jué)站在最前沿，工作在各項(xiàng)任務(wù)的第一線，身體力行，埋頭苦干，努力成為崗位上的行家里手，真正成為拿得起，放得下，領(lǐng)導(dǎo)信賴、群眾滿意的業(yè)務(wù)骨干。

三是爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新思維是一種智力品質(zhì)，只有具備創(chuàng)新思維能力，才可以想別人所未想，見別人所未見，做別人所未做，從而在形成新觀念，提出新建議，創(chuàng)建新理論，謀劃新思路，推行新決策等方面取得創(chuàng)造性、突破性成果。沒(méi)有創(chuàng)新，社會(huì)就不能發(fā)展進(jìn)步，我們的工作就會(huì)踏步不前。我們每個(gè)干部，不管在什么崗位上，考慮問(wèn)題、謀劃發(fā)展決不能固守老一套，而要有更廣闊、更開放的視野，更遠(yuǎn)大、更綜合的目標(biāo)。創(chuàng)新思維方式，從理性的高度審視和分析形勢(shì)的發(fā)展，從科學(xué)的角度認(rèn)識(shí)和把握時(shí)代發(fā)展的主題，以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)和把握發(fā)展機(jī)遇，敢于創(chuàng)新創(chuàng)造，對(duì)歷史上沒(méi)有先例的要敢于想，本本上已經(jīng)過(guò)時(shí)的敢于闖，文件上沒(méi)有規(guī)定的要敢于試，本地沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)的要敢于干。對(duì)于法律法規(guī)有規(guī)定的要敢于說(shuō)不，對(duì)于法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定要善于說(shuō)行.四是爭(zhēng)做嚴(yán)守紀(jì)律的表率。無(wú)規(guī)矩不成方圓。機(jī)關(guān)制度建設(shè)有它的重要性和必要性。機(jī)關(guān)制度建設(shè)跟不上，機(jī)關(guān)作風(fēng)自然出問(wèn)題，這兩者是存在著必然的因果聯(lián)系，而且是成正比的。由機(jī)關(guān)制度“造就”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，事關(guān)部門形象，事關(guān)黨和政府路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，對(duì)于提高機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力有著舉足輕重的作用。好的機(jī)關(guān)制度不但能提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，也是最能體現(xiàn)集體戰(zhàn)斗實(shí)力并充分發(fā)揮整體功能的。機(jī)關(guān)如果不注重制度建設(shè)，就等于沒(méi)有了約束和規(guī)矩，不正之風(fēng)就會(huì)抬頭，整個(gè)部門的工作就會(huì)受到影響。在今后的工作中，我要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定，筑牢思想防線，認(rèn)真履行職責(zé)，努力不使各項(xiàng)工作任務(wù)在自己這里延誤、耽擱或出差錯(cuò)，以自己的實(shí)際行動(dòng)，維護(hù)組工干部的良好形象。

第三篇：四嚴(yán)格一提升心得體會(huì)

我鎮(zhèn)為了貫徹落實(shí)縣委縣政府開展“四嚴(yán)格一提升”活動(dòng)，制定了實(shí)施方案，根據(jù)方案的具體要求，現(xiàn)我將我這一個(gè)月的學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下：

一是要做到善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是干部增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)本領(lǐng)的途徑，也是適應(yīng)事業(yè)發(fā)展跟上時(shí)代步伐，做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)可以立德，可以修身，可以陶冶情操。學(xué)習(xí)是最根本的競(jìng)爭(zhēng)力。在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)生活中，我收集了《論語(yǔ)》和《道德經(jīng)》的經(jīng)典語(yǔ)句，使我的身心受到了很大的啟發(fā)，所以學(xué)習(xí)是才能的源泉。學(xué)習(xí)不外乎兩種，一種是知識(shí)特別是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，另一種是學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)主要是對(duì)社會(huì)的學(xué)習(xí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和對(duì)同志們的學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)接觸，要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)方法、組織協(xié)調(diào)、處事經(jīng)驗(yàn)、思考問(wèn)題的角度等，與同志交往要學(xué)習(xí)做人處事，人品修養(yǎng)等，要善于辨別真假美丑，以警示自己。

二是要做到嚴(yán)格管理，提高我鎮(zhèn)科學(xué)化管理水平。嚴(yán)格管理主要體現(xiàn)在規(guī)章制度的管理上，我們雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者，對(duì)一些人認(rèn)為我們整天無(wú)所事事，其實(shí)這些都是他們對(duì)我們片面的認(rèn)識(shí)，我們有我們自己的工作職責(zé)，有我們的工作場(chǎng)所，我們所面對(duì)的事要比部門面對(duì)的多，而且更加嚴(yán)峻。所以我們才更加要遵守我們的制度，不能隨意破壞。我們對(duì)待工作要有一股高昂的激情和勤奮敬業(yè)的熱情，工作在各項(xiàng)任務(wù)的第一線，身體力行，埋頭苦干，努力成為領(lǐng)導(dǎo)信賴、群眾滿意的骨干。

三是要做到嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范公共權(quán)力依法運(yùn)行。做為一個(gè)村官，我自知我沒(méi)有什么職責(zé)的權(quán)力，但我也做到干一行愛(ài)一行，對(duì)的起自己，對(duì)的起關(guān)愛(ài)我的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)的起給了我希望的鄉(xiāng)親們。在今后的工作中我一定要努力做到一百分，使領(lǐng)導(dǎo)交給我的事情想盡一切辦法辦好。

四是要做到嚴(yán)格紀(jì)律，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”。無(wú)規(guī)矩不成方圓，機(jī)關(guān)制度建設(shè)有它的重要性和必要性。機(jī)關(guān)制度建設(shè)跟不上，機(jī)關(guān)作風(fēng)自然出問(wèn)題，這兩者是存在著必然的因果聯(lián)系，而且是成正比的。由機(jī)關(guān)制度“造就”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，事關(guān)部門形象，事關(guān)黨和政府路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，對(duì)于提高機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力有著舉足輕重的作用。好的機(jī)關(guān)制度不但能提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，也是最能體現(xiàn)集體戰(zhàn)斗實(shí)力并充分發(fā)揮整體功能的。帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定，筑牢思想防線，認(rèn)真履行職責(zé)，努力不使各項(xiàng)工作任務(wù)在自己這里延誤、耽擱或出差錯(cuò)。

在今后的工作中，我要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，使我不斷充電，能夠在工作和學(xué)習(xí)中有新的表現(xiàn)。我要用嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)要求自己，不斷使自己在工作中有新的突破。

第四篇：“四嚴(yán)格一提升”活動(dòng)心得體會(huì)

爭(zhēng)做四個(gè)表率 確?！八膰?yán)格一提升”活動(dòng)取得實(shí)效

開展“四嚴(yán)格一提升”活動(dòng)，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是在于建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。因此，我認(rèn)為作為一名普通組工干部，必須爭(zhēng)做四個(gè)表率，出處發(fā)揮模范帶頭作用，超常推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為促進(jìn)臨渭經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一是爭(zhēng)做善于學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)是干部增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)本領(lǐng)的途徑，也是適應(yīng)事業(yè)發(fā)展跟上時(shí)代步伐，做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)可以立德，可以修身，可以陶冶情操。學(xué)習(xí)是最根本的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)工作，有的機(jī)關(guān)干部，上面有人調(diào)，下面有人要，領(lǐng)導(dǎo)喜歡用，評(píng)先樹優(yōu)能掛上號(hào)。有的機(jī)關(guān)干部則不行，上邊沒(méi)人要，下邊沒(méi)人聽，領(lǐng)導(dǎo)安排工作不放心，評(píng)先樹優(yōu)排不上號(hào)，這就是才能上的差距。這些差距又都是學(xué)習(xí)上的差異造成的，誰(shuí)也不是天生就會(huì)寫作，就會(huì)講話，就會(huì)組織協(xié)調(diào)，就會(huì)為人處事。因此說(shuō)，學(xué)習(xí)是才能的源泉。我覺(jué)得學(xué)習(xí)不外乎兩種，一種是知識(shí)特別是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是在我們這個(gè)部門，幾乎每個(gè)崗位專業(yè)性都很強(qiáng)，沒(méi)有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，你就不能具備獨(dú)當(dāng)一面的能力。一種是學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)主要是對(duì)社會(huì)的學(xué)習(xí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和對(duì)同志們的學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)接觸，要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)方法、組織協(xié)調(diào)、處事經(jīng)驗(yàn)、思考問(wèn)題的角度等，與同志交往要學(xué)習(xí)做人處事，人品修養(yǎng)等，要善于辨別真假美丑，以警示自己。

二是爭(zhēng)做帶頭實(shí)干的表率。實(shí)干是干部的基本技能。事業(yè)心、關(guān)制度“造就”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，事關(guān)部門形象，事關(guān)黨和政府路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，對(duì)于提高機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力有著舉足輕重的作用。好的機(jī)關(guān)制度不但能提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，也是最能體現(xiàn)集體戰(zhàn)斗實(shí)力并充分發(fā)揮整體功能的。機(jī)關(guān)如果不注重制度建設(shè)，就等于沒(méi)有了約束和規(guī)矩，不正之風(fēng)就會(huì)抬頭，整個(gè)部門的工作就會(huì)受到影響。在今后的工作中，我要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定，筑牢思想防線，認(rèn)真履行職責(zé)，努力不使各項(xiàng)工作任務(wù)在自己這里延誤、耽擱或出差錯(cuò)，以自己的實(shí)際行動(dòng)，維護(hù)組工干部的良好形象。

第五篇：“四嚴(yán)格一提升”匯報(bào)材料

“四嚴(yán)格一提升”匯報(bào)材料

按照XX縣委《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)干部中開展“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的實(shí)施意見》精神要求，DL縣人口計(jì)生局高度重視，認(rèn)真部署，廣泛動(dòng)員，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)“四嚴(yán)格一提升”活動(dòng)，有效提升機(jī)關(guān)效能。

（1）成立了“四嚴(yán)格一提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)王朝民任組長(zhǎng)，制定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)的《實(shí)施方案》，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，細(xì)化工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)。

（2）結(jié)合推行黨員示范崗，召開系統(tǒng)黨員大會(huì)，組織每個(gè)黨員公開承諾，通過(guò)黨員示范崗?fù)扑]和評(píng)選活動(dòng)，有效地提高黨員干部崗位爭(zhēng)先意識(shí)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍。

（3）結(jié)合黨員廉政教育，聘請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察局工會(huì)主席為系統(tǒng)黨員干部作《加強(qiáng)廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，做一名勤廉兼優(yōu)的計(jì)生干部》的警示教育，組織黨員干部處省廉政教育基地和外線計(jì)生局考察學(xué)習(xí)，提高黨員干部廉政意識(shí)和廉潔工作的作風(fēng)。

（4）結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，組織上百人的調(diào)查隊(duì)伍，深入全縣400多個(gè)村，開展調(diào)查研究。了解育齡群眾的生產(chǎn)、生活、生育情況，宣傳國(guó)策，排解矛盾，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生后遺癥對(duì)象定期回訪，簽訂合同，提高標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活困難。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)基層的能力。

（5）結(jié)合開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題黨建活動(dòng)，組織開展職工技術(shù)比武、“我為黨旗添光彩”演講、慶七一文藝節(jié)目匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，扎實(shí)推進(jìn)“四嚴(yán)格一提升”活動(dòng)開展。

（6）結(jié)合開展了“比學(xué)習(xí)、話發(fā)展，走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”和“三問(wèn)三解”活動(dòng)，組織了100多名領(lǐng)導(dǎo)黨員干部，分成10個(gè)調(diào)查小組，深入所包聯(lián)官池鎮(zhèn)西里村、眭家村、孫家村了解群眾最關(guān)心和最急需解決的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事，唱響了“秦東黨旗格外紅，干群關(guān)系格外親”的主旋律，推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。