第一篇：六查六防專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況帶總結(jié)的（范文）

蘇州陽(yáng)澄西湖酒店“六查六防”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況

一、檢查情況

截止6月30日，按照公司“六查六防”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求，上海魯能酒店管理有限公司蘇州陽(yáng)澄西湖酒店分公司成立專(zhuān)項(xiàng)督查組 3 個(gè)，完成了對(duì) 3 個(gè)部門(mén)（客房部、餐飲部、工程安保部），3個(gè)班組，6 個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)的督查工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患 2 起，已整治 2 起；行動(dòng)期間公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員到崗到位 7人次，查處現(xiàn)場(chǎng)違章 2 起。

二、典型做法或特色工作 具體做法：

1、酒店按照公司“六查六防”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求，組織了全體員工的消防培訓(xùn)，展開(kāi)了全員的消防演習(xí)。認(rèn)真落實(shí)酒店火災(zāi)事故的防范措施，增強(qiáng)全員的消防安全意識(shí)，最大限度減少人員及財(cái)產(chǎn)損失。

2、蘇州陽(yáng)澄西湖酒店公司開(kāi)展了電氣火災(zāi)綜合治理，火災(zāi)預(yù)防，設(shè)施設(shè)備檢修，線(xiàn)路排查等工作。通過(guò)火災(zāi)治理工作的實(shí)施，開(kāi)展安全用電培訓(xùn)工作及電氣火災(zāi)預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的提前檢修，排除了電氣火災(zāi)的隱患。

3、落實(shí)公司要求“生命至上、安全發(fā)展”宣傳警示教育，公司全體員工觀(guān)看警示傳片，使大家了解電氣火災(zāi)的危害高個(gè)人防范意識(shí)。

（1）、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)程和制度。

（2）、組織制訂（修訂）本部門(mén)安全技術(shù)規(guī)程、編制部門(mén)的年度安全技術(shù)措施方案。

（3）、負(fù)責(zé)部門(mén)職工的日常安全教育并定期組織考核。（4）、組織部門(mén)進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，確保設(shè)備、壓力容器、電氣、儀器儀表、轉(zhuǎn)動(dòng)裝置以及作業(yè)環(huán)境等處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

（5）、部門(mén)無(wú)力整改的隱患應(yīng)采取臨時(shí)應(yīng)急措施，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)做出書(shū)面報(bào)告。

（6）、組織員工貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理規(guī)定等。

5、、主管職責(zé)：

（1）、督促公司員工執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；（2、配合有關(guān)部門(mén)搞好安全教育和安全技術(shù)考核；

（3、深入班組進(jìn)行安全檢查，有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為；

（4、負(fù)責(zé)公司的事故上報(bào)統(tǒng)計(jì)，參加公司的事故調(diào)查、分析，并提出防范措施。

6、領(lǐng)班要對(duì)本班（組）的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。具體安全職責(zé)為：（1）、做到嚴(yán)格、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程；（2）、定期組織安全活動(dòng)（包括安全知識(shí)教育）；（3）、班前做好安全檢查（可按預(yù)先制訂的安全檢查表檢查）；

（4）、做好安全交接班；

（5）、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（6）、及時(shí)糾正工人的違章作業(yè)；發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)搶救，并及時(shí)向公司報(bào)告。

安全基礎(chǔ)保障方面：

2018年以來(lái)，蘇州陽(yáng)澄西湖酒店公司主要開(kāi)展了電氣火災(zāi)綜合治理，火災(zāi)預(yù)防，設(shè)施設(shè)備檢修，線(xiàn)路排查等工作。通過(guò)火災(zāi)治理工作的實(shí)施，開(kāi)展安全用電培訓(xùn)工作及電氣火

日組織一次全員消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。

本次演練主要內(nèi)容：（1）消防安全知識(shí)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)模擬火災(zāi)撲救和疏散逃生。專(zhuān)業(yè)安全管理方面

酒店必須依靠全體員工的共同努力，加強(qiáng)經(jīng)常性安全教育，把安防管理規(guī)章制度落到實(shí)處，把握重點(diǎn)抓薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真的把各項(xiàng)工作做到位。迎峰度夏工作方面：

酒店為了確保高溫的夏日配電室安全穩(wěn)定運(yùn)行，定點(diǎn)巡視檢查設(shè)施設(shè)備及線(xiàn)路，實(shí)現(xiàn)工作到位，人員到位。物資設(shè)備充分及時(shí)到位。

四、突出的成效

通過(guò)消防演習(xí)為全體員工提供一次模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，達(dá)到以下效果：1.各部門(mén)義務(wù)安全員熟悉必要的應(yīng)急操作。2.員工知道本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施。3.具備有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。4.掌握?qǐng)?bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能。具備公眾場(chǎng)所組織、引導(dǎo)在場(chǎng)客人疏散的知識(shí)和技能防范意識(shí)。

6、提前發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患杜絕火災(zāi)的發(fā)生。

通過(guò)對(duì)設(shè)施設(shè)備的提前排查檢修（電氣設(shè)備、排水設(shè)備管線(xiàn)、避雷設(shè)備、消防設(shè)備）等，避免了很多事故的發(fā)生減

六、附件及照片

1、落實(shí)公司要求“生命至上、安全發(fā)展”宣傳警示教育，公司全體員工觀(guān)看警示傳片，使大家了解因各種原因引起的事故危害高個(gè)人防范意識(shí)。

2、根據(jù)夏季四防制定夏季防汛、防高溫、防雷電的酒店應(yīng)

910員工的消防培訓(xùn)，展開(kāi)了全員的消防演習(xí)。

5、酒店管理部門(mén)經(jīng)過(guò)對(duì)廚房安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)排煙管道油漬過(guò)多極易造成火災(zāi)隱患。下達(dá)整改通知立即馬上整改！對(duì)排煙管道及廚房設(shè)備進(jìn)行全面清理工作：

總結(jié)：酒店通過(guò)全面開(kāi)展“六查六防”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，組織了全體員工的全面培訓(xùn)，展開(kāi)了全員對(duì)六查六防的認(rèn)識(shí)，充分的理解和掌握了六查六防的重要性以及必要性。增強(qiáng)全員的六查六防意識(shí)，保障了酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行及安全生產(chǎn)的良好發(fā)展，最大限度減少人員及財(cái)產(chǎn)損失，真正的做到了提前防，提前查、提前做的目的和效果。

第二篇：六查六防匯報(bào)材料

一、存在的問(wèn)題

1、思想觀(guān)念上政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我滿(mǎn)足意識(shí)，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒(méi)有違反任何規(guī)章制度，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾，對(duì)“六查六看”的認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。

2、工作業(yè)績(jī)上宗旨觀(guān)念不夠牢固，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任。

3、在日常管理上和遵守規(guī)章制度上還不夠，作為黨委 的智囊團(tuán)和參謀部，有時(shí)因工作忙，在請(qǐng)銷(xiāo)假制度落實(shí)上不夠好，制定的有些規(guī)章制度還不夠完善，工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求有差距。

4、在工作作風(fēng)方面，思想不夠解放，觀(guān)念陳舊，工作

上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神。

5、在制度紀(jì)律方面遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理

解，沒(méi)有想到好的規(guī)章制度，用制度管人，思想懶惰，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論去正確研究處理問(wèn)題。

6、在工作成效方面自學(xué)不夠，面對(duì)瞬息萬(wàn)變，發(fā)展迅

速的形勢(shì)還不能適應(yīng)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠，沒(méi)有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、存在問(wèn)題的原因

1、對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒(méi)有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問(wèn)題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目【六查六看討論交流發(fā)言材料】 前，不能放眼未來(lái)。

2、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。

3、業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。學(xué)習(xí)力度不夠，不肯鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò),業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。

三、解決問(wèn)題的措施

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。在業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作效率。在思想上嚴(yán)于律己，對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高理論水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)實(shí)踐。要將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問(wèn)題的能力，提高研究和計(jì)劃工作 的能力。

4、要進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍。針對(duì)工作中存在的重點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合崗位要求，從具體方面入手，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施。

5、進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。解放思想，增強(qiáng)發(fā)展創(chuàng)新的意識(shí)，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀(guān)念，消除一切影響發(fā)展的因素；增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，全面了解當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)；準(zhǔn)確把握面臨的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)；增強(qiáng)開(kāi)拓意識(shí)，銳意進(jìn)取，樹(shù)立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進(jìn)取中創(chuàng)新的意識(shí)。

6、進(jìn)一步提升工作水平。堅(jiān)持以政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識(shí)和技能，堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，狠抓工作落實(shí)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實(shí)中出成績(jī)。

第三篇：關(guān)于開(kāi)展“六整治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案

關(guān)于開(kāi)展“六整治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案

一、參加對(duì)象

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)及其工作人員，重點(diǎn)是指科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重?zé)狳c(diǎn)崗位人員、基層站所負(fù)責(zé)人以及執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)工作人員。

二、整治內(nèi)容

（一）“機(jī)關(guān)病”和“執(zhí)窗服”履職不規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)整治（6月中旬完成）

重點(diǎn)整治七個(gè)方面：一是工作不主動(dòng)、不作為、慢作為，精力不集中，不敢擔(dān)當(dāng)，落實(shí)不力，甘當(dāng)“太平官”問(wèn)題；二是上班時(shí)間遲到早退、玩游戲、看電影、逛淘寶等工作紀(jì)律松弛問(wèn)題；三是接待辦事群眾語(yǔ)言生硬、工作方法簡(jiǎn)單、辦事拖沓等態(tài)度不佳和效率不高問(wèn)題；四是辦事流程不公開(kāi)，承諾不兌現(xiàn)等服務(wù)質(zhì)量低劣問(wèn)題；五是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”不暢通，對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、故意刁難等問(wèn)題；六是以權(quán)謀私、吃拿卡要、不給好處不辦事等為政貪腐問(wèn)題；七是濫用行政處罰自由裁量權(quán)、亂收費(fèi)、亂罰款等執(zhí)法不規(guī)范、不公正問(wèn)題。

（二）“八小時(shí)之外”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治（5月中旬完成）

重點(diǎn)整治五個(gè)方面：一是編造、散布、傳播虛假不實(shí)信息、言論，造成不良影響問(wèn)題；二是涉足不健康娛樂(lè)場(chǎng)所，參加或

2參與民間借貸；三是以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；四是違反規(guī)定兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；五是違反規(guī)定大操大辦；六是本人以及父母、配偶、子女及其他近親屬收受管理和服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、購(gòu)物卡、貴重物品等，或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排。

（五）“三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)整治（6月中旬完成）重點(diǎn)檢查五個(gè)方面：一是檢查“三公”經(jīng)費(fèi)是否建立管理制度，支出審批流程是否規(guī)范，是否在單位內(nèi)部公示等情況。二是公務(wù)接待費(fèi)用方面，檢查審批程序是否到位；是否存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、使用高檔煙酒、同城用公款相互吃請(qǐng)；是否存在使用公款參與營(yíng)業(yè)性健身、歌廳、夜總會(huì)、足浴、用公款安排垂釣等休閑娛樂(lè)活動(dòng)；用公款購(gòu)買(mǎi)、贈(zèng)送煙酒等年貨節(jié)禮、用公款購(gòu)買(mǎi)有價(jià)證券等。三是出國(guó)（境）及外出學(xué)習(xí)考察費(fèi)用方面，檢查審批程序是否到位；是否存在以公務(wù)差旅為名變相旅游，是否用公款支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。四是公務(wù)用車(chē)費(fèi)用方面，檢查公務(wù)用車(chē)是否實(shí)行單車(chē)核算；費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)是否符合相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；加油、保險(xiǎn)、維修、配備、停放、處置是否實(shí)行“六統(tǒng)一”；車(chē)輛費(fèi)用結(jié)算是否實(shí)行“監(jiān)證結(jié)算”。五是檢查是否違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼，是否違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)、下級(jí)單位向上級(jí)單位及其人員發(fā)放獎(jiǎng)金、部門(mén)之間發(fā)放獎(jiǎng)金等違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼問(wèn)題。

“三公”經(jīng)費(fèi)整治范圍為2013年1月至2014年3月期間，全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政撥款的事業(yè)單位（含差額撥款單位及有執(zhí)收?qǐng)?zhí)法權(quán)力的自收自支單位）“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況。“三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)整治由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)。

三、整治措施

損害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治措施根據(jù)各牽頭單位制定的專(zhuān)項(xiàng)方案組織實(shí)施，其他各項(xiàng)整治原則上按以下步驟實(shí)施整治。

（一）自查整改。各單位要對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，研究制定本單位、本系統(tǒng)具體實(shí)施方案，一方面要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，確保本單位人員“人人知曉、人人參與、人人自查”，另一方面，要組織專(zhuān)人采取明察、暗訪(fǎng)、抽查等多種形式，對(duì)照整治內(nèi)容，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)的人和事，絕不姑息。各單位至少要形成一份督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況內(nèi)部通報(bào)。

（二）群眾評(píng)議。各單位在整治工作取得階段性成果后，要邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象等，分別組織開(kāi)展群眾評(píng)議活動(dòng)，并通過(guò)電視、報(bào)紙、部門(mén)網(wǎng)站及單位公示欄等多種形式，接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。要嚴(yán)格對(duì)照評(píng)議結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)排名靠后的予以誡勉談話(huà)。縣政務(wù)服務(wù)中心要按照縣軟環(huán)境評(píng)議辦法要求，牽頭做好窗口服務(wù)單位的日常評(píng)議工作。

（三）建章立制。各單位要結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步健全制度，堵塞漏洞，構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)尚未建立的相關(guān)制度，及時(shí)制定出臺(tái)，對(duì)存在漏洞的相關(guān)制度，及時(shí)修改完善。

第四篇：群眾路線(xiàn)六查總結(jié)

都勻強(qiáng)戒所“六查六看” 推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)

為把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入，打好查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)階段的基礎(chǔ)，都勻強(qiáng)制戒毒所開(kāi)展了“六查六看”推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。

查學(xué)習(xí)，看學(xué)習(xí)效果。圍繞理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真查找對(duì)學(xué)習(xí)階段不重視、缺乏熱情、內(nèi)容不全、記錄不完善和學(xué)用不一致、理論與實(shí)際相脫離等問(wèn)題?？词遣皇前褜W(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、裝門(mén)面、擺樣子，不把所學(xué)的內(nèi)容應(yīng)用于解決實(shí)際問(wèn)題。

查思想，看黨性強(qiáng)不強(qiáng)。圍繞克服“形式主義”，著重查黨員干部宗旨意識(shí)不牢，服務(wù)基層觀(guān)念淡薄，大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。看是不是在思想上行動(dòng)上和所黨總支的統(tǒng)一安排部署保持一致；看是不是在貫徹各項(xiàng)決策部署中知行不一，搞變通，打折扣；看對(duì)待工作是不是求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新；看場(chǎng)所管理是不是重管理、輕教育，重形式、輕服務(wù)。

查工作，看思路清不清。圍繞促進(jìn)工作思路創(chuàng)新，認(rèn)真查找因循守舊、投機(jī)取巧、拈輕怕重、得過(guò)且過(guò)、創(chuàng)造性不足等問(wèn)題?？此季S理念是不是不斷更新，善于用科學(xué)理論和方法想問(wèn)題，做決策、抓落實(shí)；看工作思路是不是不斷完善，各項(xiàng)工作能夠體現(xiàn)科學(xué)性，增強(qiáng)針對(duì)性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

查作風(fēng)，看工作實(shí)不實(shí)。圍繞克服“官僚主義”，查思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問(wèn)題?？磳?duì)工作是否存在推諉扯皮、消極應(yīng)對(duì)、效率低下的現(xiàn)象；看是不是警容不整、舉止不端、語(yǔ)言不文明、行為不檢點(diǎn)；看是不是存在工作作風(fēng)不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自身要求不嚴(yán)、工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象；看是不是存在牢騷滿(mǎn)腹、搬弄是非、風(fēng)氣不正等現(xiàn)象。查紀(jì)律、看要求嚴(yán)不嚴(yán)。圍繞強(qiáng)化紀(jì)律約束，認(rèn)真查找單位內(nèi)部管理，落實(shí)中央、省委、州委規(guī)定和“三重一大”方面存在的問(wèn)題。看是不是存在紀(jì)律松懈、上班遲到、早退、擅自離崗以及上班玩游戲、網(wǎng)購(gòu)等現(xiàn)象；看是不是存在公車(chē)私用、公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待等損害單位形象的現(xiàn)象；看是不是存在不敢管、不愿管、不善管，疏于管理及好人主義的現(xiàn)象；看是不是存在有令不行、有禁不止、政令不暢通、紀(jì)律松弛、自由散慢的現(xiàn)象。

查廉潔，看自身清不清。圍繞反對(duì)和制止“享樂(lè)主義”、“奢靡之風(fēng)”，認(rèn)真查找理想信念、廉潔自律、精神狀態(tài)等方面存在的問(wèn)題?？词遣皇抢喂虡?shù)立艱苦奮斗思想和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，真正把戒毒工作和挽救人作為崇高事業(yè)和神圣職責(zé)；看是不是存在道德滑落、精神懈怠、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象；看是不是存在鋪張浪費(fèi)、大手大腳、相互攀比的現(xiàn)象；看是不是存在要求不高、自律不嚴(yán)、為政不廉等苗頭性、傾向性問(wèn)題。

第五篇：六查六看情況總結(jié)

“六查六看”查擺情況總結(jié)

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)和需要解決的突出共性問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展了“六查六看”，現(xiàn)就查擺情況總結(jié)如下：。

一、理想信念方面：

作為一名黨員干部，我深刻認(rèn)識(shí)到樹(shù)立共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念的重要性。一個(gè)人的世界觀(guān)是建立在理想的信念上，理想信念是人們對(duì)未來(lái)的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀(guān)在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。堅(jiān)定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。存在的問(wèn)題是思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

二、思想觀(guān)念方面：

本人深刻認(rèn)識(shí)到科學(xué)的發(fā)展觀(guān)是對(duì)我們黨關(guān)于發(fā)展的一系列重要思想的堅(jiān)持和深化，對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，對(duì)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的準(zhǔn)確把握，對(duì)我國(guó)發(fā)展面臨的歷史性課題的深刻剖析。本人在工作中積極堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)

發(fā)展觀(guān)，努力保持了步調(diào)同政府高度一致。存在的問(wèn)題是謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠。比如在廉潔自律方面有自滿(mǎn)情緒。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我做的不錯(cuò)，而且什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我從未敢做，也沒(méi)有條件去做，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。

三、精神狀態(tài)方面：

思想和行動(dòng)上維護(hù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上。存在的問(wèn)題是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，有時(shí)候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正有抵觸情緒。

四、工作作風(fēng)方面：

本人熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。存在的問(wèn)題是缺乏積極學(xué)習(xí)的你態(tài)度和工作積極性，常以自我為中心，缺乏對(duì)問(wèn)題全面系統(tǒng)的考慮。

五、服務(wù)群眾方面：

生活工作中一直把堅(jiān)持馬克思主義的群眾觀(guān)點(diǎn)與群眾路線(xiàn)、真心實(shí)意依靠人民全意服務(wù)人民作為工作的基礎(chǔ)，作為工作動(dòng)力的源泉，密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系。存在的問(wèn)題是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠

經(jīng)常，在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少；二是對(duì)同志的批評(píng)，打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。

六、道德情操方面：

模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭弘揚(yáng)正氣，自覺(jué)同不良風(fēng)氣和行為作斗爭(zhēng)。存在的問(wèn)題是對(duì)精神文明建設(shè)思想上存在有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象，主觀(guān)努力不夠，有完全可以認(rèn)識(shí)到的和辦到的，沒(méi)有很好的去辦。

在今后的工作中，我要對(duì)照查擺出的具體問(wèn)題，能立查立改的，要立即采取措施加以解決，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事盡快看到實(shí)際行動(dòng)、真正成效。