第一篇：開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)的心得體會(huì)

開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”

活動(dòng)的心得體會(huì)

XXX

開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)是縣委縣政府今年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新跨越，動(dòng)員和組織全縣黨員干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難，努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，建設(shè)XXXX而舉行的一項(xiàng)重大部署，對(duì)充分調(diào)動(dòng)全縣各部門各單位積極性，團(tuán)結(jié)一心破難題，群策群力清障礙，竭盡全力促落實(shí)，著力解決制約科學(xué)發(fā)展的難題，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著重要的意義。

我臺(tái)積極響應(yīng)縣委縣政府的號(hào)召，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)我縣第十二次黨代會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀精神，積極推進(jìn)“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)的開展。全臺(tái)上下團(tuán)結(jié)一致，以深入開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，以XXXXX為己任，進(jìn)一步查找制約科學(xué)發(fā)展和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)“破難題、清障礙、促落實(shí)”的緊迫感和使命感，想方設(shè)法排除問題，加快XXXX科學(xué)發(fā)展。在開展活動(dòng)的過程中，本人領(lǐng)會(huì)到了以下幾點(diǎn)：

第一，開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)是一項(xiàng)全縣性的重大活動(dòng)和部署，我們必須高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)，把它當(dāng)做一項(xiàng)重要的活動(dòng)來抓，認(rèn)真抓好開展好。尤其是今年準(zhǔn)備召開黨的十大大會(huì)議，無論從宣傳上還是安全播出上，我們都要想方設(shè)法做好工作。一是宣傳上要?jiǎng)?chuàng)新手法，多角度、全方位報(bào)道好黨的十八大會(huì)議的召開，發(fā)揮封開主流媒體的作用，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，為黨的十八大召開營(yíng)造良好的輿論氛圍。二是在安全播出上要做好人防、技防和聯(lián)防，切實(shí)加強(qiáng)措施，防止不法分子利用新手法制造破壞，傳播危害信息，維護(hù)XXXX和民族團(tuán)結(jié)、國(guó)家穩(wěn)定、社會(huì)治安。

第二，開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)事關(guān)我縣XXXX的發(fā)展，必須從當(dāng)好黨和政府的喉舌、從全縣群眾收聽好收看好廣播電視的角度出發(fā)，理清思路，分清重點(diǎn)。目前我縣XXXX發(fā)展有兩大任務(wù)，一是發(fā)揮廣播電視宣傳的正確輿論導(dǎo)向作用，二是維護(hù)人民群眾收聽收看廣播電視的合法權(quán)益。這也是關(guān)系我縣社會(huì)輿論穩(wěn)定和人民群眾文化娛樂生活水平以及精神文明建設(shè)的重要問題，是我縣廣播電視科學(xué)發(fā)展必須考慮的問題，因此必須作為這次開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)的重要內(nèi)容，納入活動(dòng)中。

第三，開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)必須與我縣正在開展的“承諾、踐諾、評(píng)諾”、黨務(wù)公開和創(chuàng)建人民群眾滿意服務(wù)窗口活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，齊抓共管，相互促進(jìn)。這幾個(gè)活動(dòng)都是縣委縣府為促進(jìn)機(jī)關(guān)部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)

行力和服務(wù)力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)XXXX的重要舉措，因此不能把它們孤立，必須從整個(gè)封開建設(shè)大局上出發(fā)，把它們有機(jī)結(jié)合起來，抓好開展好，使它們發(fā)揮正面的影響力。

第四，開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)是一項(xiàng)全縣性的重大活動(dòng)，廣播電視宣傳作為黨和政府的喉舌，必須充分發(fā)揮主流媒體的宣傳作用，通過廣播電視新聞、電視專題等，利用電視畫面清晰、形象生動(dòng)、內(nèi)容豐富等特點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳好我縣開展活動(dòng)的先進(jìn)做法和先進(jìn)典型，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

二○一二年六月十五日

第二篇：破難題、清障礙、促落實(shí)活動(dòng)總結(jié)

開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)總結(jié)

為加快我院發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越，今年3月份以來，按照中共封開縣委封開縣人民政府關(guān)于開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合工作實(shí)際和“承諾、踐諾、評(píng)諾”活動(dòng)的開展，我院切實(shí)開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)。一年來，通過全院干部職工的共同努力，各項(xiàng)工作開展順利，取得了較好的成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，組織到位

縣委、縣政府開展“破難題、清障礙、促落實(shí)” 活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，充分認(rèn)識(shí)到開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)的重要性。為確保成效，切實(shí)破難題促發(fā)展，我院制定了工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)和活動(dòng)時(shí)間安排，并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，成立了院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室主任為成員的深入開展 “承諾、踐諾、評(píng)諾”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室專門辦事機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作順利開展，確保組織到位，思想到位，監(jiān)督到位。

二、深入調(diào)研，查難題，定目標(biāo)

1、開展調(diào)研活動(dòng)。圍繞加快醫(yī)院發(fā)展、提高服務(wù)水平，提高患者職工滿意度為重點(diǎn)，4月中旬進(jìn)行了一次調(diào)研活動(dòng)，在確定了今年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，從制約重大項(xiàng)目（工作）科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題入手，認(rèn)真查找制約推進(jìn)重大項(xiàng)目（工作）建設(shè)中的難題、障礙。

2、召開征求意見座談會(huì)。4月中旬，我院以推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)全面發(fā)展，切實(shí)為患者、職工辦實(shí)事、做好事、謀福利為主題，召開一次破解難題征求意見座談會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人參加，并邀請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員代表和群眾代表參加。會(huì)議歸納出今后重點(diǎn)工作的方向和突破口： 一是緩解人才缺，高技術(shù)水平人員少的難題；二是緩解醫(yī)療服務(wù)水平與群眾健康需求差距較大的難題；三是解決人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流動(dòng)較大的難題；四是緩解醫(yī)院儀器設(shè)備緊缺、部分設(shè)備落后、殘舊的問題；五是緩解病人候診時(shí)間長(zhǎng)，繳費(fèi)排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)的問題；六是解決職工住房緊張的問題。

三、攻堅(jiān)克難，確保成效

確定重點(diǎn)工作方向和突破口后，我院迅速落實(shí)措施，舉全院力量，抓緊破難清障，取得了較好的成效。

（一）招兵買馬，緩解人才緊缺困境。

主要措施：1.年初詳細(xì)制定人才需求計(jì)劃，到各高校招聘所需人力；2.創(chuàng)造條件，提高待遇，吸引人才。

取得成效：今年上半年招聘到大專以上學(xué)歷醫(yī)生5名，中專以上學(xué)歷護(hù)理人員13名，一定程度上緩解人才緊缺的困境。

（二）內(nèi)外結(jié)合，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量 主要措施：對(duì)內(nèi)加強(qiáng)落實(shí)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，狠抓 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量；繼續(xù)深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)外加強(qiáng)落實(shí)院外骨干培訓(xùn)計(jì)劃。

主要成效：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量明顯提升，基礎(chǔ)力量進(jìn)一步增強(qiáng)；今年9月份至12月份成功安排4名骨干醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修，提升骨干力量，迎合群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求。

（三）創(chuàng)造條件，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。

主要措施：1.提高員工福利待遇，年初為全院職工購(gòu)買住房公積金，5月份對(duì)全院臨時(shí)職工加薪，加薪幅度達(dá)到20%以上；2.改革人事管理體制，深化人事制度改革。3.鼓勵(lì)員工積極參加定編考試，考取編制后工資相應(yīng)增加，今年有15名臨時(shí)工通過定編考試。

主要成效：醫(yī)務(wù)人員工作積極性及隊(duì)伍穩(wěn)定性較去年明顯提高。

（四）多方籌資資金，逐步完善科室儀器設(shè)備并更新部分殘舊設(shè)備，進(jìn)一步提高我院綜合服務(wù)能力。

主要措施及成效： 1、5月投入40多萬購(gòu)置了27臺(tái)心電監(jiān)護(hù)儀；

2、8月，進(jìn)一步完善檢驗(yàn)室儀器設(shè)備，投入50多萬元引進(jìn)全自動(dòng)免疫熒光分析儀及HIV篩查全套設(shè)備；

3、12月初，我院投入了40萬元更新已超服役期的黑白B超，購(gòu)置了全新的日本ALOKA prosound4牌B超機(jī)；

4、12月下旬，投入42萬元購(gòu)進(jìn)的第一輛重癥監(jiān)護(hù)型救護(hù)車正式投入使用，院前急救水平得到提升；

5、我院殘舊設(shè)備：牙科綜合治療儀、中醫(yī)科的牽引椅和牽引床等設(shè)備更新計(jì)劃已落實(shí)，進(jìn)入采購(gòu)招標(biāo)階段；

6、完善了特種設(shè)備安全管理制度，提高設(shè)備保養(yǎng)能力。

（五）緩解病人候診時(shí)間長(zhǎng)，繳費(fèi)排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)的問題，提高患者滿意度。

主要措施：1.引導(dǎo)病人錯(cuò)峰就診時(shí)間；2.優(yōu)化就診及收費(fèi)流程、縮短排隊(duì)時(shí)間；3.加強(qiáng)工作中的培訓(xùn)和考核，制定培訓(xùn)制度，提高工作效率。

主要成效：病人候診時(shí)間及繳費(fèi)排隊(duì)時(shí)間明顯縮短，“排長(zhǎng)龍”現(xiàn)象大大減少，患者滿意度得到提高。

(六)解決職工住房緊張的問題。

主要措施及成效：今年5月完成渡頭診所修葺工程，增加職工住房9套（18間），進(jìn)一步改善職工住房環(huán)境，有效解決新入職員工住宿問題，提升職工滿意度。

開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)以來，經(jīng)過全院職工的共同努力，我院醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，群眾就醫(yī)環(huán)境有了新的變化，患者和職工滿意度進(jìn)一步提高，扎實(shí)推動(dòng)了我院更好更快的發(fā)展。

四、存在問題

通過此次活動(dòng)的開展，取得了較好成效，公開承諾破解的難題障礙基本上得到了兌現(xiàn)，但也存在一些問題，表現(xiàn)在：個(gè)別職工思想上還不夠重視，對(duì)開展“破難題、清障礙、促落實(shí)”活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位，方法不多，主動(dòng)性不強(qiáng)；個(gè)別職工對(duì)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目報(bào)批存在畏難情緒，工責(zé)任心不強(qiáng)，沒有切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

下階段，我院將及時(shí)總結(jié)本次活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成書面材料，并以本次活動(dòng)為契機(jī)，完善、健全有關(guān)制度，進(jìn)一步全面推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，為封開縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng) 抓落實(shí) 破難題 求實(shí)效

轉(zhuǎn)作風(fēng)

抓落實(shí)

破難題

求實(shí)效

在全體職工大會(huì)上的講話

同志們，大家下午好？

今天借供電所停電檢修的機(jī)會(huì)，召集大家召開一次全體職工會(huì)，目的是貫徹落實(shí)股東會(huì)決議，圍繞2011年工作目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)，著力破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，務(wù)求各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，切實(shí)提高公司經(jīng)濟(jì)效益。圍繞以上主題我講以下幾個(gè)方面的問題。

一、2010年工作簡(jiǎn)要回顧

過去的一年，對(duì)我們公司來說是不平凡的一年，也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的一年。我們站從無到有，從小到大，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站住了腳，并取得的可喜的成績(jī)，去年5個(gè)月生產(chǎn)混凝土23萬方，產(chǎn)值近7000萬元。這跟我們?nèi)w同志們的共同努力是分不開的，同志們都付出了辛勤的汗水，在此我代表全體股東向大家表示感謝。

二、目前存在的問題

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要認(rèn)真審視不足，目前存在的問題主要表現(xiàn)在外欠款數(shù)額大，資金回籠乏力，資金緊缺；科室之間缺乏有效溝通，有些工作推諉扯皮；部分科室和人員執(zhí)行力差，工作落實(shí)慢；部分同志工作作風(fēng)散漫，辦事效率低等問題。以上問題是制約我們開展工作的主要癥結(jié)，我們不要怕揭丑，要敢于正視問題，正確面對(duì)問題。只有找準(zhǔn)存在的問題，才能制定整改和解決的辦法，有利于公司長(zhǎng)足發(fā)展。

三、近期工作打算

針對(duì)以上問題近期工作的總體思路是：

（一）凝心聚力，統(tǒng)一思想，注重實(shí)效。

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一項(xiàng)工作落實(shí)的成敗，一個(gè)單位形象的好壞，甚至于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的興衰。就企業(yè)而言，抓作風(fēng)建設(shè)就是抓工作落實(shí)。沒有良好的工作作風(fēng)，振作的精神狀態(tài)，再好的思路和計(jì)劃都只能是紙上談兵。因而，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，落實(shí)工作責(zé)任的重要性。下一步我們將開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、破難題、求實(shí)效”活動(dòng)。大家的思想要迅速統(tǒng)一到如何貫徹公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神，如何分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和如何想方設(shè)法解決困難與問題上來，凝心聚力，齊心協(xié)力將今年的各項(xiàng)工作做好，做到位，做出成效。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞工作，狠抓落實(shí)。

根據(jù)公司今年工作的總體部署，結(jié)合各部門實(shí)際，狠抓責(zé)任落實(shí)。

1、轉(zhuǎn)變思想觀念。要保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。各部門要有敢擔(dān)責(zé)任，敢打硬仗的勇氣；要有大局意識(shí)和整體意識(shí)，牢固樹立 “一盤棋”思想，做到小局服從大局，局部服從整體；要團(tuán)結(jié)一致，上下同心，思想統(tǒng)一，合心合力合拍，按工作要求積極工作，形成團(tuán)結(jié)向上的合力。

2、改進(jìn)工作方式。后勤各部門一定要樹立為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)的思想，面對(duì)生產(chǎn)工作中的實(shí)際問題，懂得用知識(shí)去解決，用制度去約束；推行“一線工作法”，切實(shí)做到干部在一線工作，問題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造，形象在一線樹立。

3、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。要狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)確定的工作任務(wù)要積極去落實(shí)、去安排；要加強(qiáng)工作時(shí)間管理，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間串崗閑聊、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲以及飲酒上崗等行為，改善工作形象，提高工作效 2 率；要特別加強(qiáng)對(duì)駕駛員、機(jī)組操作人員、設(shè)備維修人員以及夜間值班人員的管理，著重對(duì)重點(diǎn)崗位、重要部位的監(jiān)督檢查，確保人員到崗，工作到位。

4、提高服務(wù)意識(shí)。樹立全面服務(wù)意識(shí)，服務(wù)客戶、服務(wù)一線、服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)，大家要樹立服務(wù)意識(shí)，特別是調(diào)度室和市場(chǎng)部工作人員要注重服務(wù)質(zhì)量的保障與提升，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水準(zhǔn)，真正用心服務(wù)；樹立良好的企業(yè)形象，為客戶服好務(wù)。

5、提升整體素質(zhì)。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，建立完善適合公司特點(diǎn)、講求實(shí)效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要做到學(xué)習(xí)時(shí)間保證，學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出，學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)內(nèi)容切實(shí)，學(xué)習(xí)成效明顯。通過有組織、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神、基本業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度，全面提升員工綜合素質(zhì)。

（三）強(qiáng)攻猛進(jìn)，把握重點(diǎn)，破解難題。

結(jié)合今年總體工作目標(biāo)與要求，對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，量化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)重點(diǎn)工作。各責(zé)任人對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，要制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，分時(shí)列明工作量，列出進(jìn)度表，落實(shí)執(zhí)行人，分析進(jìn)度情況，根據(jù)進(jìn)展情況及時(shí)改進(jìn)和調(diào)整工作方法。還要全面梳理、排查本單位存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題調(diào)研，理清熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的本質(zhì)，分析解決的方法，落實(shí)專人，集中人力、物力、財(cái)力，破解難題，掃除發(fā)展障礙。對(duì)于特別突出或長(zhǎng)期遺留的難點(diǎn)問題，要著眼于解決問題，早報(bào)告，早協(xié)調(diào)，早定方案，集中精力抓，打破舊有思維定式，分步分塊推進(jìn)，力爭(zhēng)有所突破。

（四）理順機(jī)制，規(guī)范管理，提升效能。

1、創(chuàng)新管理機(jī)制。細(xì)化、規(guī)范公司各部門業(yè)務(wù)流程，完善部門制度，加強(qiáng)精細(xì)化管理力度，借鑒優(yōu)秀企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，根?jù)自身發(fā)展需要建立適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的管理機(jī)制，完善管理結(jié)構(gòu)，有效提升工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)；

2、大膽創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷、獎(jiǎng)懲激勵(lì)以及人力資源等方面的機(jī)制，注重從體制機(jī)制上尋求推動(dòng)工作，提升效能的有效途徑。公司效益好了，大家的收入才會(huì)增加。

3、推進(jìn)規(guī)范化工作。根據(jù)公司發(fā)展的需要，全面梳理現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全與修訂完善各方面的管理制度。堅(jiān)持找準(zhǔn)一個(gè)癥結(jié)，破解一類難題，構(gòu)建一項(xiàng)機(jī)制，努力使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、高效化，為取得實(shí)效提供制度保障。同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)制度的執(zhí)行與監(jiān)督落實(shí)，真正做到循章辦事。

4、樹立“馬上就辦”的理念?？礈?zhǔn)的事要雷厲風(fēng)行，決定的事要一抓到底。全公司上下都要真正做到政令暢通，令行禁止，不推諉，不拖拉，不折騰，切實(shí)增強(qiáng)為公司發(fā)展“等不起”、“慢不得”的責(zé)任感、使命感和緊迫感，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變，提高各項(xiàng)工作效率，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（五）加強(qiáng)督查，落實(shí)責(zé)任，力求實(shí)效。

下一步將建立健全重要工作目標(biāo)完成情況責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，要對(duì)作風(fēng)散漫、工作不落實(shí)的責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，同時(shí)必須追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要通過曝光在工作中的個(gè)別作風(fēng)不良行為和反面典型，在干部職工中樹立“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、4 求實(shí)效”的正氣，營(yíng)造公司“抓轉(zhuǎn)風(fēng)，提效能”的良好氛圍，形成機(jī)制，以一貫之。

同志們，我相信2011年是我們非常期待的一年，因?yàn)樵谶@一年中有好多夢(mèng)想等著我們?nèi)?shí)現(xiàn)，我也相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們大家的共同努力下一定能完成2011年的生產(chǎn)計(jì)劃。讓大家的收入提高，讓公司的效益增長(zhǎng)，讓我們創(chuàng)造出更加輝煌的成就來。

謝謝大家！

2011-3-22 5

第四篇：關(guān)于開展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案

開展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，拓展黨史學(xué)習(xí)教育和全市作風(fēng)整頓建設(shè)成果的具體舉措；是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造法治化、國(guó)際化、便利化營(yíng)商環(huán)境的重要抓手。為推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到一線、下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)，更好地服務(wù)海南全面深化改革開放和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)，推動(dòng)儋州“十四五”開好局起好步、加快海南西部中心城市建設(shè)步伐，結(jié)合實(shí)際，日前，我市印發(fā)《關(guān)于開展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。

《方案》指出，堅(jiān)持把活動(dòng)總要求貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把力求實(shí)效貫穿始終，注重把握好以下原則：一是堅(jiān)持以上率下，層層示范帶動(dòng)。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，解決突出問題。三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，確保務(wù)實(shí)有效。四是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)活動(dòng)。

《方案》明確范圍和對(duì)象，活動(dòng)以市委各部門，市政府各部門，市人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，各人民團(tuán)體和市直屬企事業(yè)單位為主，省駐市單位參照?qǐng)?zhí)行。人員以市四套班子領(lǐng)導(dǎo)干部、法檢兩長(zhǎng)，市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為主，其他干部根據(jù)需要參與。

《方案》明確活動(dòng)主要任務(wù)：各單位各部門要結(jié)合加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)和海南西部中心城市建設(shè)中的職能定位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)深入查堵點(diǎn)、破難題，聚焦推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策項(xiàng)目落地、民生保障、生態(tài)文明建設(shè)、基層社會(huì)治理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等領(lǐng)域，重點(diǎn)解決一批群眾“急難愁盼”的堵點(diǎn)難題，破解一批制約和阻礙發(fā)展的體制機(jī)制問題，促進(jìn)儋州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

《方案》要求，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村莊、社區(qū)開展調(diào)研，真正把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，研究提出解決問題、改進(jìn)工作的辦法措施，推動(dòng)解決一批痛點(diǎn)焦點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題。其他處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊密結(jié)合部門工作實(shí)際，深入企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村等開展調(diào)研，解難題、求實(shí)效。

《方案》表示，活動(dòng)將采取統(tǒng)一部署，從2021年6月開始啟動(dòng)，至2021年9月結(jié)束，緊緊圍繞活動(dòng)內(nèi)容，根據(jù)各領(lǐng)域各行業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題解決問題作為導(dǎo)向，堅(jiān)持以推動(dòng)整改促進(jìn)發(fā)展貫徹始終，重點(diǎn)抓好全面找準(zhǔn)問題、科學(xué)制定計(jì)劃、深入組織實(shí)施、開展評(píng)比評(píng)估4個(gè)環(huán)節(jié)，通過召開理論學(xué)習(xí)中心組開展研討、開展獻(xiàn)一策活動(dòng)、深入實(shí)地調(diào)研、廣泛聽取意見建議、制定實(shí)施計(jì)劃、嚴(yán)格審核把關(guān)、制定整改措施、切實(shí)抓好整改、定期通報(bào)活動(dòng)情況、開展督查評(píng)估、完善制度機(jī)制等11個(gè)步驟進(jìn)行。

第五篇：檢察院開展學(xué)用政策破難題工作方案

XXX人民檢察院

開展學(xué)用政策破難題工作方案

為深入開展“學(xué)用政策”活動(dòng)，有效破解我院檢察工作在政策發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類難題，根據(jù)《全區(qū)開展學(xué)用政策破解難題工作方案》、《XXX“學(xué)用政策抓落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”活動(dòng)工作方案》和《XXX開展學(xué)用政策破解難題工作方案》有關(guān)要求，以及全院“學(xué)用政策”活動(dòng)暨新刑訴法學(xué)習(xí)工作推進(jìn)會(huì)精神，制定本方案。

一、目的意義

發(fā)展是硬道理，發(fā)展的過程是不斷研究新情況、解決新問題的過程。為加快建設(shè)更高水平中國(guó)西部強(qiáng)縣，充分發(fā)揮檢察職能，為優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，檢察院在大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，通過組織干警開展政治學(xué)習(xí)、查找差距查擺問題、圍繞推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展深入調(diào)查研究等方式，采取各種措施，在大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中解放思想，在行動(dòng)中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解決制約工作發(fā)展的各種瓶頸問題，切實(shí)將十七大精神和胡錦濤總書記重要講話精神貫徹落實(shí)到檢察工作的實(shí)踐中去，緊緊圍繞建設(shè)更高水平中國(guó)西部強(qiáng)縣，實(shí)現(xiàn)我縣現(xiàn)代化建設(shè)新跨越，緊扣增加投資、擴(kuò)大消費(fèi)、加強(qiáng)三農(nóng)、穩(wěn)增財(cái)政、改革開放、維護(hù)穩(wěn)定“六項(xiàng)工作”的目標(biāo)任務(wù)，推 —1—

動(dòng)檢察系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)政策，扎實(shí)研究政策，認(rèn)真落實(shí)政策，強(qiáng)化執(zhí)行政策，用足用好政策，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我縣營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、主要任務(wù)

各局各科室各部門、各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部，要緊跟發(fā)展潮流，學(xué)習(xí)實(shí)踐新刑訴法、領(lǐng)會(huì)上級(jí)和縣委縣政府出臺(tái)新政策的精神，緊密結(jié)合實(shí)際，著力解決長(zhǎng)期積累下來的和新出現(xiàn)的各種難題，重點(diǎn)解決制約科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵問題、事關(guān)改革開放的重大問題、影響和諧穩(wěn)定的突出問題、妨礙生態(tài)優(yōu)化的難點(diǎn)問題、涉及民生改善的熱點(diǎn)問題和久拖不決的工作難題，服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)建和諧、關(guān)注民生、維護(hù)穩(wěn)定。

三、方法步驟

(一)找準(zhǔn)問題。各部門要通過深入調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和抓住影響本部門本單位工作和制約檢察機(jī)關(guān)工作、全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的問題。

(二)深挖根源。要認(rèn)真研究問題產(chǎn)生的背景和過程，深入分析問題產(chǎn)生的主客觀原因，弄清問題的真正根源，看到問題變化的方向，用辯證的方法、發(fā)展的眼光整體把握問題的實(shí)質(zhì)。

(三)制定方案。要按照“一(問)題一(方)案”的要求，鼓勵(lì)干警建言獻(xiàn)策、集思廣益，科學(xué)制定解決問題的具體方案，明確解決問題的責(zé)任人和時(shí)間要求，提出解決問題的具體措施 —2—

和有效辦法。

(四)狠抓落實(shí)。要認(rèn)真做好解決問題的各項(xiàng)工作，落實(shí)有關(guān)具體措施，建立健全掛牌督辦、定期通報(bào)、辦結(jié)公示、效果評(píng)測(cè)等制度，確保問題得到解決，取得實(shí)效。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保學(xué)用政策破難題工作有序開展。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，把學(xué)用政策破難題工作作為向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要內(nèi)容，納入各部門業(yè)務(wù)考評(píng)范圍，加強(qiáng)對(duì)學(xué)用政策破難題工作的指導(dǎo)和督查。

(二)率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭破解難題，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，定點(diǎn)到各個(gè)部門科室，指導(dǎo)部門同志破解1—2個(gè)改革發(fā)展和工作推進(jìn)中的重大難題，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用。結(jié)合自身實(shí)際，健全學(xué)用政策責(zé)任制，設(shè)計(jì)可量化、可測(cè)定、可操作、可考核、可評(píng)價(jià)的責(zé)任體系，量化考評(píng)學(xué)用政策的具體標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)學(xué)用政策的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)工作落實(shí)。

(三)密切配合。各部門要強(qiáng)化大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)，共同推動(dòng)問題的解決。通過“學(xué)用政策”活動(dòng)，找準(zhǔn)本部門工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)接相關(guān)政策，完善工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，提高工作效率，提升服務(wù)發(fā)展水平，確保破難題工作 —3—

取得實(shí)效。

(四)推廣典型。各部門要深入調(diào)查研究，善于總結(jié)推廣學(xué)用政策破難題工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，全方位推動(dòng)破難題工作的開展。

(五)完善機(jī)制。各部門既要立足于解決當(dāng)前存在的問題，又要著眼于研究新情況解決新問題，特別是新刑訴法即將實(shí)施所帶來的變化和影響，既要做到未雨綢繆，防患于未然，又要做到敢于創(chuàng)新，靈活運(yùn)用，要把學(xué)用政策作為制度建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，結(jié)合本院工作實(shí)際，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度、政策專題學(xué)習(xí)制度、干部職工學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、績(jī)效考評(píng)制度等，建立健全學(xué)用政策的長(zhǎng)效機(jī)制。

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