第一篇：市公安局110指揮中心先進材料

市公安局110指揮中心先進材料

許昌市公安局110指揮中心現(xiàn)有工作人員58人，其中黨員18人，占總?cè)藬?shù)的31%。近年來，指揮中心黨支部深入開展黨建工作，堅持政治建警，以人為本，強化教育，開拓創(chuàng)新原則，把黨建工作滲透到各項工作中，取得了良好的效果。2006年以來，許昌市公安局指揮中心，年年被評為全省、全市公安機關(guān)先進單位。2008年4月份、2009年4月、2011年4月，許昌市公安局指揮中心被共青團中央、公安部連續(xù)三次命名為“全國青年文明號”，2009年9月，被河南省委、省政府授予全省“人民滿意的公務(wù)員集體”光榮稱號。河南省公安廳指揮中心、許昌市委、許昌市委政法委先后下發(fā)通知，開展向許昌市公安局指揮中心學習活動。目前，許昌市公安局指揮中心已成為黨委、政府和公安機關(guān)關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生的一個重要平臺，成為展示許昌對外形象的一個重要窗口，成為全省公安指揮中心系統(tǒng)的標兵單位。

一、抓關(guān)鍵，大力加強黨支部自身建設(shè)

黨支部是一個單位的“火車頭”，抓黨建工作首要是抓好支部建設(shè)。近年來，許昌市公安局指揮中心黨支部把自身建設(shè)當做重中之重的任務(wù)來抓。一是加強支部一班人的學習。明確了以黨支部書記負總責，政委直接負責的學習機制。黨支部每月初制定當月理論學習計劃，重點學習上級下發(fā)的重要文件和推薦學習的書目。黨支部委員每月、全體黨員每周組織一次集中學習，堅持采取集體學習與自學相結(jié)合、做好學習筆記與寫心得體會相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的方法，按照學習活動有計劃、有安排、有記錄的要求，建立完善了學習活動臺帳。近年來，指揮中心黨支部學習上級文件90余份，各種政治書籍180余冊，每位支部成員均寫出20余篇心得體會，有效提高了黨支部一班人的思想理論水平。二是健全完善黨建工作各項制度。根據(jù)指揮中心的實際情況，制訂出加強黨支部建設(shè)實施意見，完善了《許昌市公安局指揮中心思想政治工作制度》12項，修訂健全了黨支部《學習制度》、《民主生活會制度》、《黨課制度》等，建立了適應(yīng)新形勢需要的黨建工作長效機制。三是搞好支部一班人的團結(jié)。針對班子中有的年齡大，有的年齡??；有的資歷深，有的資歷淺的特點，引導大家都把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，正確處理相互之間的各種關(guān)系，大事講原則，小事講風格，認真落實民主生活會制度，經(jīng)常開展批評與自我批評，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮每一個班子成員的特長。在工作中，支部書記做到模范帶頭，支部成員做到互相尊重，在班子內(nèi)部形成同舟共濟、團結(jié)互助、和諧共事、心系工作的良好氛圍。四是落實好黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，支部書記與每一位班子成員每年簽訂對子責任書，制訂出黨支部和黨員公開承諾事項，并向廣大黨員、群眾公開，接受監(jiān)督，經(jīng)常性地組織民警學習貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項要求，實行重大事項公開，切實抓好警示教育，筑牢思想防線，并注意抓好日常監(jiān)督檢查，保證了隊伍純潔性。近幾年來，指揮中心黨支部較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，連續(xù)六年被市委組織部或市公安局黨委評為“優(yōu)秀黨支部”。

二、抓教育，打造一支過硬的黨員隊伍

許昌市公安局指揮中心始終把黨員隊伍的教育擺在重要位置，通過采取各種各樣的教育活動，全面提升黨員隊伍的思想素質(zhì)。一是貼近崗位抓教育。110接處警工作的特點是堅持24小時值班，直接與群眾接觸，任務(wù)重、要求嚴、標準高，時限緊。近年來，指揮中心黨支部結(jié)合崗位實際，先后開展了愛崗敬業(yè)教育、為人民服務(wù)的宗旨觀念教育和職業(yè)道德教育，積極引導接警員充分認識110工作的重要性，理解110工作的過程就是實踐“以人為本”科學發(fā)展觀的過程，110工作崗位是每一個黨員為人民服務(wù)的大舞臺，是鍛煉意志的大熔爐，是增長才干的大課堂，從而激發(fā)廣大民警和接警員從事110工作的自豪感和責任感，增強他們對本職工作的熱愛，激勵廣大黨員在崗位上建功立業(yè)。二是堅持經(jīng)常抓教育。制定談心制度，堅持做到“十必談”，采取一對一交叉談、一對多分組談、多對多集體談、上下互動共同談等形式進行深入交流，促進了理解，增進了團結(jié)；積極開展家訪制度，做到“九必訪”，通過家訪，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作，確保了廣大民警始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志；落實重點人員幫教制度，堅持每月召開一次隊伍建設(shè)狀況分析會，分析查找隊伍管理中存在的問題，及時調(diào)整加強隊伍管理的重點。對于存在苗頭性問題的重點人員進行單獨談話，幫助其認識錯誤、改正錯誤，保證每位同志不掉隊。三是形式多種抓教育。積極開展崗前宣誓活動。每天上崗前，全體人員集體朗讀“全國青年文明號公約”。結(jié)合110接線崗位的特點，創(chuàng)作反映110工作的勵志警句，如：“在崗一分鐘，奉獻六十秒”、“對報警群眾多一份真情，群眾就會對我們多一份支持！”等，利用LED屏幕每天滾動播放，使全體工作人員時刻牢記宗旨，激勵民警做好每一起接警服務(wù)工作。加強愛國主義教育，多次組織廣大青年民警赴愛國主義教育基地參觀學習，樹立了良好的道德風尚。成立“晨風”文學社，開辟網(wǎng)上文學專欄，創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物“晨風月報”，出版“月報”21期，提高了全體人員的文學修養(yǎng)。每年“五一”“七一”“十一”前夕，組織全體同志開展演講比賽，定期或不定期組織計算機、棋藝等競技活動，積極組建體育、文藝、計算機、英語、文學興趣小組，購買各種書籍，設(shè)立圖書借閱處，豐富了廣大工作人員的業(yè)余生活，增強了團隊的凝聚力，帶動了各項工作的順利開展。多年來，指揮中心沒有發(fā)生一起民警違法違紀案事件。

三、抓典型，大力弘揚黨員隊伍的正氣

在加強黨建的過程中，許昌市公安局指揮中心非常注重樹立典型，弘揚正氣，提高黨員隊伍整體形象。一是精心培養(yǎng)典型。積極開展爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織，爭當優(yōu)秀黨員活動，在單位內(nèi)部叫響安全要爭就爭第一，要當就當冠軍的口號。制訂出指揮中心《各級各類人員考核辦法》，實行月考核、月講評制度，在指揮中心內(nèi)部形成了比學習、練技能、講奉獻的良好氛圍，掀起了比、學、趕、幫、超的高潮。黨支部因勢力導，把每年各個崗位績效考評獲得第一名的民警做為典型培養(yǎng)對象，大力進行扶植，每月選出兩名黨員先鋒崗和文明標兵崗，單位內(nèi)部呈現(xiàn)出“百舸爭流、春色滿園”的良好局面。二是積極樹立典型。近年來，在黨支部的教育培養(yǎng)下，先后涌現(xiàn)出“文明用語樹新風”的典型、“熱情服務(wù)受稱贊”的典型、“反應(yīng)靈敏處突快”的典型、“業(yè)務(wù)全面當尖兵”的典型、“埋頭苦干老黃牛”典型等，先后有1人榮立二等功，3人榮立三等功，3人被授予“全省優(yōu)秀人民警察”，15人被授予“全市優(yōu)秀人民警察”，10人被評為“優(yōu)秀黨員”，指揮中心每年召開一次表彰大會，對評選出的各級各類先進個人給予精神和物質(zhì)獎勵，鼓舞了士氣、增強了凝聚力。三是大力宣傳典型。積極與新聞媒體聯(lián)系，近年來，《人民公安報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南電視臺法制欄目》、《許昌日報》、《許昌晨報》、《許昌電視臺》等新聞媒體持續(xù)不斷地對市公安局指揮中心集體和個人先進事跡進行專題報道，得到了社會的廣泛認同，充分發(fā)揮了典型的示范帶動作用，取得了巨大的社會效應(yīng)。近年來，國內(nèi)同行先后50多批次來許昌市公安局指揮中心參觀學習。

四、抓創(chuàng)新，推動各項業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)新跨越

近年來，指揮中心把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，在創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作內(nèi)容和創(chuàng)新工作手段等方面進行了許多有益的探索，推動各項工作取得了突出成效。一是創(chuàng)新了城市應(yīng)急聯(lián)動服務(wù)工作新模式。2006年初，經(jīng)多方考察，指揮中心積極向市委、市政府建議將18個聯(lián)動單位應(yīng)急值班號碼納入公安110應(yīng)急聯(lián)動服務(wù)系統(tǒng)，將110、122、119、12319、12369、123656等特服號碼以及政府其它職能部門自行公布的非特服熱線，統(tǒng)一并入110系統(tǒng)，由110一個號碼代替，群眾在日常生活中遇到種種急、難、險和麻煩事的時候，只須撥打“110”一個號碼，就可以得到快速、高效的救助和服務(wù)。該建議得到了市委、市政府的高度重視和大力支持，2006年7月1日，許昌市政府依托市公安局指揮中心正式成立了許昌市城市應(yīng)急聯(lián)動服務(wù)指揮中心，招聘了50余名文職人員充實接警崗位。市區(qū)各聯(lián)動單位都成立了應(yīng)急服務(wù)分隊，使許昌市直的應(yīng)急服務(wù)隊伍達到500余人。城市應(yīng)急聯(lián)動服務(wù)系統(tǒng)的建立，最大限度地整合了人力資源、信息資源和裝備資源，是一次110社會應(yīng)急聯(lián)動服務(wù)工作機制的重大創(chuàng)新，極大地方便了群眾報警求助和反映各類民生問題。城市應(yīng)急聯(lián)動服務(wù)指揮中心成立以來，共接群眾報警求助214萬余起，使許昌“110”迅速成為群眾向政府反映問題的“綠色通道”，政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，“110”的信譽度也得以不斷提升。2009年5月7日，河南省副省長、省公安廳長秦玉海在考察許昌公安工作時指出：許昌公安工作從實際出發(fā)，進行了大膽創(chuàng)新，把公安應(yīng)急機制、公安應(yīng)急指揮和黨委、政府的應(yīng)急指揮聯(lián)動整合起來，投資少，效果好，作用強，是一種高效的應(yīng)急指揮機制建設(shè)模式。此舉既方便了公安機關(guān)，又方便了黨委、政府，值得各地學習。二是創(chuàng)新服務(wù)人民群眾新措施。每周向社會發(fā)布警情通報，提醒市民注意安全防范。加強與許昌交通廣播電臺、魏都廣播電臺的合作，適時發(fā)布路況信息，引導司機安全出行。推出110報警服務(wù)臺便民措施12條，為群眾提供有關(guān)民生方面問題的咨詢60余萬個。認真受理群眾的舉報投訴，對所接的每一起警情都要進行回訪，凡群眾不滿意的，均予以督促整改，保證事事有結(jié)果、件件有回音。多年來，指揮中心受理群眾舉報投訴工作的辦結(jié)率、滿意率均為100%。在組織的街頭問卷調(diào)查中，許昌市民對110報警服務(wù)工作的滿意率達98％以上。三是創(chuàng)新處置突發(fā)性事件新機制。每年組織兩次大型演習，每季度進行一次測警，每月組織一次快速反應(yīng)演練，切實提高了各聯(lián)動單位的快速反應(yīng)能力。對受理的每一起緊急突發(fā)案事件，尤其是關(guān)乎人民群眾生命財產(chǎn)安全的案事件，本著“快速接警、快速指揮，快速趕赴現(xiàn)場，快速進行處置”的原則，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展，最大可能地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。僅2009年以來，就接處緊急事件30余萬起，解救危難群眾達40萬余人次，挽回經(jīng)濟損失3000余萬元。四是創(chuàng)新了110警情評估預(yù)警工作新辦法。在全省率先實行110警情 “四色評估”、“四高預(yù)警”和“民意評價”機制，認真做好信息研判分析工作，為市委、市政府和公安機關(guān)各級領(lǐng)導、基層實戰(zhàn)單位提供強有力的信息支持，實現(xiàn)了對各類犯罪活動的“精確防范、精確打擊”的目標，使許昌警務(wù)工作逐步由“粗放型”向“精細型”管理的轉(zhuǎn)變。2009年以來，市局指揮中心共向信息指導平臺發(fā)布研判信息3600余條，編發(fā)《每日警情分析》、《每周警情綜述》、情報信息研判專報1000余篇，向市委、市政府報送綜合分析報告18期，為領(lǐng)導決策提供了可靠依據(jù)，市委、市政府主要領(lǐng)導多次作出肯定性批示。利用視頻監(jiān)控、治安卡口、電子警察系統(tǒng)向各實戰(zhàn)單位提供破案線索7800余條。2010年5月份以來，結(jié)合承擔的大情報工作，利用大情報平臺抓捕網(wǎng)上逃犯159名，管控高危人員443人，核實重點人員活動軌跡15489人，為維護社會治安大局平穩(wěn)做出了積極貢獻。

第二篇：市公安局指揮中心調(diào)度室黨支部匯報材料

市公安局指揮中心調(diào)度室黨支部匯報材料立足本職創(chuàng)佳績　真抓實干促和諧 ——市公安局指揮中心調(diào)度室黨支部匯報材料近年來，調(diào)度室黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十六屆六中全會和市第六次黨代會精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的中心任務(wù)，以開展“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動和“三服務(wù)一促進”主題實踐活動為載體，不斷鞏固先進性教育和三年實施固本強基工程成果，進一步落實黨支部工作目標管理責任制，大力加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，促進黨內(nèi)和諧，全面提升隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，認真履行“有警必接、有難比幫、有險必救”的承諾，在打擊犯罪、服務(wù)群眾等方面取得了較好的成績，為確保我市社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧珠海做出較大的貢獻，得到了上級機關(guān)和社會各界的普遍贊譽，市公安局指揮中心調(diào)度室黨支部匯報材料。調(diào)度室黨支部2005年榮獲中共珠海市直屬機關(guān)工作委員會“實施固本強基工程、落實目標管理責任制先進黨支部”，2006年榮獲全國公安系統(tǒng)“青年文明號”，2007年被省廳評為“全省公安機關(guān)110接處警工作先進集體”、3名黨員評為“先進個人”。思想和諧，切實提高政治理論素質(zhì)。調(diào)度室黨支部切實加強政治理論學習，有效提高黨員思想認識。始終堅持每周例會制度，認真貫徹落實“三會一課”制度，2006年，黨支部召開支委會16次，黨員大會4次，民主生活會12次，黨課2次。采取靈活有效的方式組織黨員學習相關(guān)政治理論知識，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，同時著重結(jié)合工作實際談體會、談?wù)J識，切實提高黨員思想覺悟。由于思想認識得到明顯提高，加深了對來自110窗口單位壓力的理解，明確了“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的服務(wù)理念，有效地化壓力為動力，以高度的政治責任心、端正的工作態(tài)度做好接處警工作，達到事半功倍的效果。同時，完善建立規(guī)范制度和加強檢查監(jiān)督，切實提高學習效果。做到學習有計劃、有安排、有分工，落實支委領(lǐng)導負責制有落實負責，建立學習檔案。通過扎實的理論學習，全體黨員隊伍政治覺悟得到顯著提高，與黨中央保持一致，自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在工作中以實際行動踐行“三個代表”重要思想。黨員隊伍思想穩(wěn)定，風氣正，能正確處理工作與學習、生活與工作的關(guān)系，力爭相互促進、相互補充。調(diào)度室黨支部于2004年12月按期對支部委員會換屆改選，選舉了書記徐易、副書記馮海平，支委會徐易、馮海平、竇金豹、裴濤、李剛，支部班子政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實民主集中制，黨支部處理和解決問題能力強，群眾威信高。制定了《指揮調(diào)度室黨支部議事規(guī)則》，充分體現(xiàn)“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制要求，更好地貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，搞好黨組織的自身建設(shè)，促進黨支部工作制度化、規(guī)范化。班子和諧，不斷加強黨支部作風建設(shè)。調(diào)度室黨支部加強組織領(lǐng)導，做到機構(gòu)健全，確定了堅持民主集中制、堅持實事求是的議事規(guī)則，較好地研究確定各時期指揮調(diào)度室工作、隊伍建設(shè)和反腐敗工作的指導思想、原則和目標，研究指揮調(diào)度室黨、團組織建設(shè)及政治思想工作，審定指揮調(diào)度室重大工作的調(diào)整和改革方案。嚴格落實組織生活制度。為健全黨內(nèi)民主生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，促進黨支部民主生活的制度化和規(guī)范化，黨支部制定《指揮調(diào)度室黨支部民主生活會制度》，決定黨支部民主生活會每半年召開一次，根據(jù)實際需要，也可以隨時召開。遵循團結(jié)、批評與自我批評、團結(jié)的原則，充分發(fā)揚民主，積極開展思想斗爭，增強政治性和原則性。隊伍和諧，苦練基本功，努力提高隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力。調(diào)度室黨支部以公安部、省公安廳部署開展的大練兵活動和三基工程建設(shè)為契機，大力加強黨員隊伍建設(shè)，努力打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練的黨員隊伍。調(diào)度室深入開展大練兵活動，切實推進三基工程建設(shè)，制定詳細的實施方案和科學的培訓計劃，著重在接處警流程、各類報警求助處置規(guī)范、接處警規(guī)范用語、警區(qū)分布、110聯(lián)動部門職責及服務(wù)意識等六大方面，使民警苦練基本功，確保業(yè)務(wù)技能得到明顯提高，工作匯報《市公安局指揮中心調(diào)度室黨支部匯報材料》。調(diào)度室在全省公安機關(guān)指揮中心系統(tǒng)大練兵業(yè)務(wù)知識考試中取得了優(yōu)異成績。全體民警和接警員在平凡的工作崗位上，自覺踐行“三個代表”重要思想，爭做建設(shè)精神文明、政治文明的排頭兵，急群眾之所急，想群眾之所想，及時妥善地處置了每一宗警情求助。調(diào)度室進一步細化了接處警工作程序，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。不斷完善《指揮調(diào)度室接處警規(guī)范》、《指揮調(diào)度室常用規(guī)范話務(wù)用語》等工作規(guī)范，真正做到“三有”：有警必接、有難必幫、有險必救；“三心”：接警熱心、詢問細心、解釋耐心；“三請”：您好、110、請講，民警馬上到請稍等，處理完畢請報告；“三不”：不冷硬橫推、不吵訓爭、不漏記漏報漏處理。狠抓各項規(guī)章制度的落實，建立健全110接處警檢查監(jiān)督機制。實行警情回訪制度，隨機抽取警情，認真聽取群眾對調(diào)度室工作的意見和建議，密切與群眾的聯(lián)系，更好地提高服務(wù)質(zhì)量。同時，認真貫徹黨員權(quán)利保障條例，全面推進黨務(wù)公開，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，保障黨員行使黨章賦予的各項權(quán)利。積極探索發(fā)揮黨員作用的有效途徑，開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗等創(chuàng)建活動，在110指揮大廳設(shè)立“黨員崗位”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。調(diào)度室黨支部制定發(fā)展黨員工作計劃，加強對預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的教育、考察和培養(yǎng)。督促預(yù)備黨員、發(fā)展對象、積極分子做好思想?yún)R報。確定發(fā)展對象培養(yǎng)人，定時談話，做好相關(guān)記錄。完備各類手續(xù)和相關(guān)資料登記。通過認真考察，2006年確定了4個入黨發(fā)展對象，4名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。管理和諧，進一步完善隊伍科學管理長效機制。調(diào)度室黨支部利用科室例會、民主生活會、學習課等多種形式，及時傳達貫徹上級紀委的工作要求和會議精神，認真抓好紀律教育學習月活動和黨風廉政教育，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。從講政治、講黨性，廉潔自很律，依法辦事，黨員隊伍黨性黨風黨紀等各方面，嚴格要求黨員。為建立嚴明的紀律作風，指揮調(diào)度室重新梳理并進一步細化、完善了科室各項規(guī)章制度，強化了“以制度管人”的管理機制，進一步明確了值班主任和小組長的監(jiān)督管理職責。年初，科室領(lǐng)導與全體民警簽訂了《隊伍管理責任狀》，進一步細化落實隊伍管理的各項規(guī)定，同時多次組織民警認真學習“公安部五條禁令”和省廳1-7號令等規(guī)章制度，保持一貫嚴明的紀律作風。同時，不斷加強黨團建設(shè)，在110榮譽室建立了黨員監(jiān)督欄，以此激勵黨員的責任感、使命感，充分發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用。積極開展形式多樣的機關(guān)文化建設(shè)，豐富黨建工作內(nèi)容，增添支部活力，組織民警定期開展“三人籃球賽”、郊游、聯(lián)誼等系列活動，豐富民警的業(yè)余生活，盡最大努力解決民警實際困難，加強民警溝通理解，有效提升了集體凝聚力。堅持以人為本、科學管理、依法立制、民主決策，注重制度約束與人性化管理的統(tǒng)一。黨群和諧，全心全意為人民服務(wù)。調(diào)度室黨支部一貫堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大力弘揚求真務(wù)實的精神，經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽社會各界對珠海110的意見和建議，不斷提升工作質(zhì)量，把聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的工作做深、做細、做實。為使人民群眾充分了解、支持110，調(diào)度室在每年的1月10日積極組織了“110”主題宣傳活動，充分發(fā)揮了新聞單位的作用，形成多種媒體聯(lián)動宣傳、集中宣傳。在珠海電視臺“百姓茶館”訪談欄目錄制“撥打110”專題節(jié)目，在珠海電臺“市民熱線”節(jié)目中現(xiàn)場接聽群眾電話，解答聽眾提問，宣傳講解110有關(guān)情況。《珠海各特區(qū)報》、《珠江晚報》也于1月10日當天刊發(fā)了110宣傳日專題文章?；顒又信砂l(fā)了《珠海110》電視宣傳片，收到了良好效果。近年來，調(diào)度室實行110警情回訪制度和測試接處警工作機制，從各個渠道收集整理進一步促進110工作的意見和建議，重點查找110接警、指揮調(diào)度、現(xiàn)場處警等環(huán)節(jié)存在的不足，并對癥下藥、切實整改，進一步提高110工作效率，努力打造實戰(zhàn)型指揮中心。真抓實干，在打擊犯罪、服務(wù)群眾等方面取得較大成績。調(diào)度室黨支部將黨建工作與110業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，以黨建促進工作，以和諧促發(fā)展，立足本職崗位，堅持快速反應(yīng)打擊犯罪和熱情服務(wù)群眾并舉，充分發(fā)揮指揮、組織和協(xié)調(diào)作用，在撲救山火、抗洪搶險等突發(fā)性自然災(zāi)害事故中，積極當好領(lǐng)導的參謀助手，為保護人民生命財產(chǎn)安全，減少災(zāi)害事故造成的損失做出了突出的貢獻，創(chuàng)造了一流的崗位文明和崗位業(yè)績。一是圓滿完成110接處警工作任務(wù)。秉承打擊犯罪、服務(wù)人民的神圣職責，認真履行“有警必接、有險必救、有難必幫”的承諾，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，急群眾之所急，想群眾之所想，2006年共接報警電話61萬多個，通過快速調(diào)度出警，抓獲犯罪嫌疑人728名，破獲違法犯罪案件397宗，救助危難群眾1000多人。通過旅業(yè)報警系統(tǒng)，抓獲網(wǎng)上在逃人員66名。二是順利完成我局“三臺合一”工作。多次組織人員赴省內(nèi)廣州、深圳、佛山等市及華東考察“三臺合一”工作，形成了內(nèi)容詳實的“三臺合一”考察報告，為下一步工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在充分調(diào)研，深入研究的基礎(chǔ)上，確定了“集中接警，分區(qū)異地分專業(yè)處警”的工作模式，于2007年初順利實現(xiàn)了“三臺合一”。三是密切配合相關(guān)職能部門，做好屆航展安全保衛(wèi)指揮部、辦公室工作，圓滿完成了航展期間現(xiàn)場指揮調(diào)度，確保了航展期間各項活動和展區(qū)現(xiàn)場的安全。

第三篇：市公安局指揮中心民警個人事跡材料

陸哲偉，從2001年至2008年的7年間，他一直是原滸山中心派出所的刑偵骨干。那段時間，他的工作已受到各級領(lǐng)導的肯定。2007，他曾抓獲各類犯罪嫌疑人135人，在全局刑警中遙遙領(lǐng)先。也是從那時候起，同事們就送了他一個雅號：“拼命三郎”。

陸哲偉非常熱愛刑偵工作，他曾說：一天不吃飯可以，一天不辦案心里就悶得

慌，連睡覺也不踏實。

2006年春，我市城區(qū)及周邊鎮(zhèn)連續(xù)發(fā)生盜竊、破壞電力設(shè)備案件，給人民群眾的生活和財產(chǎn)帶來了重大影響和損失。原滸山中心派出所雖組織力量加強了偵破和巡邏守候，但該類案件仍時有發(fā)生。對此，陸哲偉暗下決心，主動請纓，誓破此案。

在對案情進行初步梳理分析后，陸哲偉判定此類案件為同一伙案犯所為，當即精心組織人員向該類案件的有關(guān)地區(qū)進行深入排查。當了解到該團伙專業(yè)性強，作案時配對講機，有專門車輛時，為爭取徹底打掉該重大犯罪團伙，陸哲偉并不輕易觸動他們，而組織人員對該團伙進行數(shù)日的日夜跟蹤，以便掌握第一手資料。由于該團伙成員作息沒有規(guī)律，無固定住址，且成員眾多，對跟蹤守候帶來很大難度。但越是困難，越能激發(fā)陸哲偉的工作熱情，他和隊友們連續(xù)守候跟蹤近一個星期，吃住在車上，為了不跟丟目標，餓了啃方便面，困了輪流在車上打盹，半步不離跟蹤目標。

經(jīng)過數(shù)日艱苦的蹲守，在掌握了該團伙的作案手段、規(guī)律及銷贓渠道等深層次的情報后，終于將該團伙一網(wǎng)打盡。一舉抓獲了陶某、劉某等團伙成員6名，破獲發(fā)生在滸山城區(qū)及周邊區(qū)域的系列性入室盜竊電纜、電線等工業(yè)原材料案件35起，案值40余萬元。

現(xiàn)在干的是細致活

2008年8月調(diào)入指揮中心情報科從事信息研判工作后，陸哲偉最大的感受是，現(xiàn)在的工作更考驗一個人的耐心細致和縝密研判能力?！拔宜闶钦嬲靼资裁唇小钪晾澹囈郧Ю铩??！标懻軅フf，“有時候，哪怕是疏忽一個細微的線索，就會讓辦案同志走很大的彎路，甚至讓犯罪分子逃過應(yīng)有的懲罰?！?/p>

2008年12月19日凌晨，周巷和觀海衛(wèi)相繼發(fā)生兩起入室搶劫案件，接到案情后，陸哲偉和他的隊友根據(jù)局領(lǐng)導指令立即組成信息研判分析小組，他們通過案情分析并根據(jù)相關(guān)信息推測，這兩起案件為同一伙案犯所為。同時，結(jié)合兩起案件的案發(fā)地及案發(fā)時間分析，推斷該伙案犯可能擁有作案車輛，遂對案發(fā)兩地之間的天網(wǎng)工程視頻監(jiān)控進行分析，發(fā)現(xiàn)有4輛汽車有作案嫌疑。再經(jīng)過進一步分析研判，最終確定一輛套牌的白色長城suv有重大作案嫌疑。掌握到這一重要情況后，陸哲偉和他的隊友一方面對同類案件進行梳理，另一方面根據(jù)該套牌車輛平時活動軌跡進行技術(shù)分析，經(jīng)過二天一夜緊張、細致的工作之后，他們查明該嫌疑車輛的真實牌照及車主駱某某，并確定駱某某的兄弟駱某為犯罪嫌疑人之一，最終摧毀了這一系列貴州籍特大搶劫、盜竊團伙，破獲案件30余起。

“現(xiàn)在的工作更需要我們情報科民警發(fā)揮主觀能動性，形成完整的偵破思路。只有你提供給辦案人員的情報是真實可靠而且有用的，才能提高辦案人員的工作效率，早日抓獲犯罪分子。”陸哲偉說，為了獲取各類信息，夯實情報信息工作基礎(chǔ)，他和隊友們真是動足了各種腦筋，想盡了各種辦法。2008年以來，他和隊友們在局分管領(lǐng)導的重視和協(xié)調(diào)下，共抓獲逃犯26名，抓獲違法犯罪嫌疑人16名。在今年3月以來開展的“整治兩搶大會戰(zhàn)”中，陸哲偉作為市公安局“反兩搶專案組”成員之一，在近三個月期間內(nèi)有效利用各種線索，累計抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，其中“兩搶”犯罪嫌疑人20名。

“成績只能代表過去”

問參加工作十余年來，最開心的是什么時候？陸哲偉回答說：“就是當一個案子成功破獲，犯罪分子被繩之以法的時候?！?/p>

他還清楚地記得，2007年夏天，一個跑運輸?shù)陌不涨嗄耆税l(fā)現(xiàn)自己的拖拉機被盜后，急著團團轉(zhuǎn)，在報警的同時還發(fā)動所有老鄉(xiāng)分東南西北四路到處找，第二天，當陸哲偉告訴他派出所已經(jīng)為他找回拖拉機，并抓到犯罪嫌疑人的時候，這位小青年在電話里就激動的哭了。來領(lǐng)拖拉機的時候，這個父母雙亡的青年人還為他們送來了錦旗。并感動地說，這輛拖拉機就是他們家的全部家當，如果車真找不回來了，他連回家見奶奶的勇氣也沒有了。

對此，陸哲偉也感慨萬端，他說，人民群眾的眼睛是雪亮的，你為人民群眾做了什么，做了多少，他們都十分清楚，一個真正把老百姓裝在心里的民警，就得始終向前看，認認真真做好自己的本職工作?！俺煽冎荒艽磉^去?！标懻軅グ堰@句話壓在了辦公桌上，也鑲進了自己的心中。他說，“作為一個民警，如果只想著自己曾吃過多少苦、作出過多大的成績而不與時俱進，那么，要不了多久，他就可能退化、變色，脫離群眾，甚至走向人民群眾的反面?！笔聦嵣希瑸榱擞垒崛嗣裥l(wèi)士的忠誠本色，他不但時時警醒自己，而且在新的工作崗位上用加倍的努力、刻苦的學習踐行自己參加公安工作之初許下的“立警為公，忠誠為民”的諾言。

市公安局指揮中心民警個人事跡材料

第四篇：公安局指揮中心工作總結(jié)

指揮中心工作總結(jié)

2O11年，指揮中心在公安局黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍 繞公安中心工作和全局重大部署，充分發(fā)揮職能作用，奮力 拼搏，開拓進取，扎實工作，服從領(lǐng)導安排，為公安工作的 深入開展作出了重要貢獻。指揮中心自2009年1月成立，現(xiàn)有成員六人，其中指 揮長一人，代理教導員一人，值班人員四人。值班實行24 小時輪崗制，每班兩名民警，其中有一名值班隊長。2011年

指揮中心全體民警嚴格遵守各項制度，認真完成各級領(lǐng)導交 辦的任務(wù)，在節(jié)假日省州報備、局內(nèi)各項大型活動及各項保 衛(wèi)任務(wù)工作中，都能夠積極主動，嚴肅認真，圓滿的完成了 各項工作任務(wù)。工作中，嚴格注意自身形象，不遲到、不早 退、著裝嚴整、不空崗、不脫崗，及時組織開展政治、業(yè)務(wù) 學習，不斷的充實和提高全體民警的素質(zhì)?，F(xiàn)將指揮中心現(xiàn)存情況匯報如下：

一、指揮中心成立初期共有攝像頭16個，因林業(yè)局棚戶 區(qū)改造，經(jīng)林業(yè)局相關(guān)部門研究決定，暫時取消12個?，F(xiàn) 有4個攝像頭可用，但夜間效果不好。

二、指揮中心人員老齡化嚴重，學習的積極性不高、對 于實事政治、公安業(yè)務(wù)知識及微機的掌握嚴重潰乏。

2012年的工作打算： 2012年，指揮中心全體民警將在公安局黨委的領(lǐng)導下，繼續(xù)堅定的完成各項工作任務(wù)。如果2012年指揮中心開通的話，指揮中心全體民警將準

確把握指揮中心在全局中的職能定位，在創(chuàng)新工作理念上實 現(xiàn)新突破。充分明確指揮中心輔助決策、授權(quán)指揮、組織協(xié) 調(diào)、服務(wù)督導的“四大職能”。要從理念、作風、目標等方 面入手，全面加強和改進指揮中心工作。一是不斷創(chuàng)新工作理念。充分發(fā)揮思想的先導作用，以

與時俱進和銳意改革的精神，以推動全局工作開展為己任，始終扣緊局黨委的中心任務(wù)，自覺站在公安工作大局的高度 來研究謀劃指揮中心工作。

二是切實轉(zhuǎn)變工作作風。全體成員嚴于律已，廣泛征求領(lǐng) 導及同志的意見，樹立良好的工作氛圍。三是明確工作目標?！案邩藴省⒘闶д`、創(chuàng)滿意、爭一

流”將做為指揮中心的新的工作目標，堅持自我加壓，力求

完善提高，有效推動指揮中心各項業(yè)務(wù)工作全面上水平、上 臺階。四是狠抓內(nèi)部管理，強化作風養(yǎng)成。大力倡樹團結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實、認真負責的工作作風，真正做到人要 精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道。毫不動搖地抓 好“五條禁令”等制度的落實，從一言一行等細小環(huán)節(jié)入手，狠抓作風養(yǎng)成，加強民警廉潔勤政教育，強化檢查監(jiān)督，確 保隊伍不發(fā)生任何問題。

工作建議：在人群密集區(qū)，如學校門口、棚戶區(qū)內(nèi)，增加 攝像裝置，尤其在樓與樓之間增設(shè)夜視攝像，對樓區(qū)內(nèi)偷盜、搶劫、傷害案件的發(fā)生起到輔助偵破功能。

對指揮中心民警，進行集中的政治、業(yè)務(wù)及微機操做方面 的培訓，以增強民警各人素質(zhì)。

回顧指揮中心一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與 局黨委和上級的要求，與新形勢、新任務(wù)的需要還存在一定

差距，主要是服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)機關(guān)的能力有待進 一步增強，隊伍的整體素質(zhì)和正規(guī)化建設(shè)水平還需進一步提 高等。下步工作中，指揮中心將在局黨委的正確領(lǐng)導下，充 分發(fā)揮職能作用，深入開展調(diào)查研究，大力加強預(yù)警機制建 設(shè)，全面增強綜合服務(wù)效能，努力為領(lǐng)導、部門和基層提供 優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，為推動全局公安工作的深入發(fā)展做出新的 更大的貢獻。

第五篇：北京公安局指揮中心

北京公安局指揮中心

招聘簡章（2萬）

一、招聘職位： 文職警察

二、職位描述：

行政方面：負責書寫交管局下發(fā)的通知，會議紀要等

信息錄入：負責固定式違法監(jiān)測數(shù)據(jù)、移動執(zhí)法車監(jiān)測數(shù)據(jù)、公交車載移動違法監(jiān)測數(shù)據(jù)及《道路停車記錄告知單》等非現(xiàn)場執(zhí)法數(shù)據(jù)人工導入或錄入違法信息管理系統(tǒng)。

事故協(xié)理：負責交通事故信息系統(tǒng)管理維護、案卷管理、文字錄入等交通事故協(xié)理工作。

三、基本要求：

1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；熱愛祖國，熱愛人民，愛崗敬業(yè)、有奉獻精神；

2.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先；

4.本人有以下情形之一的，不予聘用：

對黨和國家的路線、方針、政策及法律的政治態(tài)度有問題；受過刑事處罰；受過行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育等治安管理處罰或強制性教育措施；曾被開除公職、辭退或受過其它行政處分；違法犯罪嫌疑；精神、遺傳性疾病或病史；其它政治、歷史和現(xiàn)實表現(xiàn)問題；本人具有不適合從事輔警工作的其他問題。

四、戶籍要求：不限

五、身體要求：口齒清晰、普通話比較標準、形象端莊，男身高170公分以上，女身高160公分以上，大專以上學歷（中專優(yōu)秀者亦可），專業(yè)不限，具備正常履行職責的身體條件并通過招聘體檢。

六、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下

七、工作時間：第一天白班8.5小時，第二天夜班8.5小時，第三天第四天休息

八、工資待遇：五險一金，基本工資2500左右，綜合工資3000元以上，公安局發(fā)工資，管吃四菜一湯，提供住宿（200元左右自理）。簽訂派遣合同。

九、工作地址：北京市公安局內(nèi)