第一篇：關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況的報(bào)告

公司黨委：

按照公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的總體部署及要求，公司黨工委高度重視，通過教育引導(dǎo)、文化熏陶、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障等，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、效能監(jiān)察等各項(xiàng)工作結(jié)合起來，使黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到了實(shí)處，促進(jìn)了公司平穩(wěn)健康發(fā)展。現(xiàn)將公司2015年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真開展反腐倡廉教育引導(dǎo)

（一）深學(xué)政治紀(jì)律，守好政治規(guī)矩

公司黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)教育引導(dǎo)責(zé)任。一是黨工委堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)、以崗位廉政教育為主要載體，通過組織開展8次黨工委中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真進(jìn)行了反腐倡廉教育；學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)工作專項(xiàng)培訓(xùn)視頻會(huì)議精神, “十三五”改革發(fā)展思路專題黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議精神等，堅(jiān)持從嚴(yán)教育管理干部，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上畫出紅線、在行為上明確界限。二是各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)、黨風(fēng)黨性教育，努力營(yíng)造了積極向上、奮發(fā)有為、健康和諧的良好企業(yè)氛圍。

二是拓展氛圍教育。通過OA信息平臺(tái)、QQ群、信息簡(jiǎn)報(bào)等多種載體，以推送廉政文章、專題黨課連接、時(shí)事政治新聞的方式，積極營(yíng)造廉潔文化氛圍，加深廉潔從業(yè)意識(shí)教育。

三是開展“誠(chéng)信敬業(yè)道德講堂”。公司結(jié)合深入貫徹落實(shí)道德講堂系列精神，緊扣“十百千道德講堂建設(shè)工程”要求，精心舉辦了三次道德講堂活動(dòng)，大力宣傳弘揚(yáng)了“誠(chéng)信敬業(yè)”精神，廣泛倡導(dǎo)了助人為樂、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)等道德實(shí)踐，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于工作生活的方方面面，弘揚(yáng)正能量。

三、抓實(shí)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）完善制度，落實(shí)有方

為促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作管理基礎(chǔ)，做到立標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)范，公司全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的配套制度建設(shè)。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨工委、紀(jì)工委年度重點(diǎn)工作中，研究制定了《黨工委2015年工作要點(diǎn)》、《紀(jì)工委2015年工作要點(diǎn)》。

二是結(jié)合實(shí)際，對(duì)原有制度進(jìn)行梳理修訂，做好“廢、改、立”工作。重新修訂并印發(fā)了“三重一大”決策制度，研究制定及完善了《公司〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃〉實(shí)施辦法》、《公司2015年黨工委中心組學(xué)習(xí)方案》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨工委主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”實(shí)施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核和責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，梳理、總結(jié)了發(fā)展黨員工作主要做法、成效、存在的問題及整改落實(shí)等方面的情況，并組織各黨支部學(xué)習(xí)先進(jìn)、整改疏漏，為進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和廉政建設(shè)出成效夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四是認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理自查自糾。經(jīng)自查，公司在業(yè)務(wù)招待活動(dòng)中不存在安排內(nèi)部吃請(qǐng)以及贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和他貴重物品的情況，不存在安排接待對(duì)象到高檔的娛樂、休閑、健身、保健等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所活動(dòng)的情況，不存在違規(guī)購(gòu)置、使用、處置公務(wù)用車等情況。

五是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人員年薪外收入專項(xiàng)效能監(jiān)察，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理工作，嚴(yán)肅收入分配紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理，防止發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，實(shí)現(xiàn)源頭防腐，不斷推動(dòng)工作管理、工作質(zhì)量、工作效率的全面提高，為公司高效、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

五、存在的問題與不足

2015年以來，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是也還存在一些問題：一是還需進(jìn)一步拓寬黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道，加大宣傳力度，創(chuàng)新工作方法；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)制度還不夠健全和完善。

六、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的建議和意見

（一）狠抓思想教育，不斷提高黨員認(rèn)識(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事關(guān)黨的先進(jìn)性，事關(guān)黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)地位，對(duì)于公司黨工委也不例外，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，關(guān)系到整個(gè)公司的持續(xù)

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況落實(shí)報(bào)告

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區(qū)委2018落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任情況落實(shí)報(bào)告

2018年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì)精神，落實(shí)中央及省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重大部署，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下。

一、壓緊壓實(shí)主體責(zé)任

區(qū)委始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以高度的政治自覺抓牢主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落在行動(dòng)上。一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。區(qū)委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任由思想認(rèn)識(shí)到實(shí)踐落地。今年以來，區(qū)委常委會(huì)議、區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神X次，研究部署、專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭踐行“四個(gè)親自”（親自部署具體工作、親自研究重點(diǎn)問題、親自檢查落實(shí)情況、親自解決難點(diǎn)問題）要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治職責(zé)。區(qū)委班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管部門和業(yè)務(wù)工作，及時(shí)安排部署、全面督促落實(shí)。二是健全責(zé)任體系。出臺(tái)《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》等系列制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)逐一分解落實(shí)，為進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，深入推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，提供制度保證。三是嚴(yán)格考核考評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法》，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨工委的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保責(zé)任逐級(jí)落實(shí)，壓力傳導(dǎo)到位。制定并實(shí)施區(qū)委2018黨建工作要點(diǎn)和常委會(huì)工作要點(diǎn)，將黨建工作納入十項(xiàng)重點(diǎn)工作逐月進(jìn)行調(diào)度，要求排名靠后和未完成時(shí)序進(jìn)度任務(wù)的單位在全區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)上作表態(tài)發(fā)言。

二、從嚴(yán)從實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是加強(qiáng)黨員干部教育。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講整治、重規(guī)矩、作表率”主題警示教育，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步樹牢，思想自覺、行動(dòng)自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。建立黨員活動(dòng)日制度，以黨支部為基本單位，將每月第一個(gè)星期六定為黨員活動(dòng)日，實(shí)現(xiàn)組織生活“時(shí)間固定化，內(nèi)容規(guī)范化，主題鮮明化，活動(dòng)品牌化”。

截至目前，已集中開展XX次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，全區(qū)近千個(gè)基層黨組織，共XX人次參與。二是匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委“六選六不選”具體要求，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的干部。加強(qiáng)干部政治表現(xiàn)、德才表現(xiàn)和工作作風(fēng)的考核，為選準(zhǔn)、用好干部提供科學(xué)依據(jù)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，注重在“六個(gè)一線”（征收安置、信訪維穩(wěn)、招商引資、幫扶企業(yè)、項(xiàng)目推進(jìn)、服務(wù)群眾）選拔任用干部。大力選拔年輕優(yōu)秀干部，科學(xué)使用各年齡段干部，建立健全干部考核激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和勇于克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。?jiān)持規(guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、組織部門的審核把關(guān)作用。出臺(tái)《關(guān)于選派干部參加巡察工作實(shí)踐鍛煉的實(shí)施辦法》，把參加區(qū)委巡察作為培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺(tái)。三是加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。完善考核機(jī)制，改變“干”與“不干”一個(gè)樣的局面。加大提醒函詢誡勉力度，探索建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。

三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

區(qū)委帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，下大力氣整治作風(fēng)頑疾，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受干部群眾監(jiān)督，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是保持懲貪治腐高壓態(tài)勢(shì)。深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。今年開展專項(xiàng)監(jiān)督（包括對(duì)全區(qū)低保領(lǐng)域和農(nóng)村危房改造資金使用情況開展專項(xiàng)督查等）XX次，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題XX件，通報(bào)曝光XX人次。堅(jiān)持抓早抓小，今年以來，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理XX人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)藬?shù)的XX%，形成黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的氛圍。二是構(gòu)建“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系。積極探索創(chuàng)新，全面構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督的“三位一體”的村（居）“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系，梳理城市社區(qū)“小微權(quán)力”XX項(xiàng)、村“小微權(quán)力”XX項(xiàng)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”科技手段促進(jìn)權(quán)力公開，建設(shè)村居“小微權(quán)力”網(wǎng)上監(jiān)督平臺(tái)，開通“小微權(quán)力”微信公眾號(hào)、微信專欄XX個(gè)，實(shí)現(xiàn)村居“微權(quán)力”行使“指尖上的監(jiān)督”，保障基層“微權(quán)力”行使規(guī)范、陽(yáng)光透明。三是用好巡察利劍。積極配合上級(jí)巡視巡察，加強(qiáng)區(qū)本級(jí)巡察工作，印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)十屆區(qū)委巡察全覆蓋的工作方案》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法》等文件，全面建立區(qū)委負(fù)主體責(zé)任、巡察機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施、區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部等全面支持配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，不斷提升巡察規(guī)范化、制度化、精細(xì)化水平。今年以來，區(qū)委書記專題會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)XX次研究巡察工作，提出具體工作要求。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共召開X次會(huì)議，形成了往來款清理、國(guó)有資產(chǎn)管理和普惠性幼兒園管理X份專題報(bào)告，完成了對(duì)X個(gè)單位的巡察，發(fā)現(xiàn)問題X個(gè)，移交問題線索X個(gè)。抽調(diào)專人組成巡察小組，配合市委第X巡察組對(duì)XX中心問題突出的社區(qū)開展“點(diǎn)穴式”巡察，較好地完成了任務(wù)。

四、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履責(zé)

圍繞紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和“三轉(zhuǎn)”（“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”）要求，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé)，把發(fā)力點(diǎn)聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。一是支持紀(jì)委積極推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”。規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分工，班子成員不再?gòu)氖屡c主業(yè)無(wú)關(guān)的工作，在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)人員編制，由XX人增至XX人。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)的若干意見》，配齊配強(qiáng)街道紀(jì)工委隊(duì)伍，設(shè)專職紀(jì)工委書記X名，專職紀(jì)工委副書記X名，專職紀(jì)檢委員X名，在全市街道層面率先實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。重視紀(jì)檢干部培養(yǎng)使用，組織紀(jì)檢干部參加各級(jí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)為主”的要求，大力支持紀(jì)檢工作，充分體現(xiàn)紀(jì)檢工作的嚴(yán)肅性。二是積極推進(jìn)區(qū)一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。把派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體舉措,結(jié)合實(shí)際采用“X”模式，分別在黨群部門、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)部門、社會(huì)事業(yè)發(fā)展相關(guān)部門設(shè)置X個(gè)綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，在法院、檢察院?jiǎn)为?dú)設(shè)置X個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實(shí)現(xiàn)對(duì)X家區(qū)一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐全覆蓋、監(jiān)督再升級(jí)。三是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作。把深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作作為重大政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，精心組織、周密部署，確保改革試點(diǎn)工作按照時(shí)序進(jìn)度平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)。及時(shí)制定《XX區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)。先后召開改革試點(diǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)和改革試點(diǎn)工作小組會(huì)議，明確相關(guān)部門責(zé)任，為順利啟動(dòng)、深化改革試點(diǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。按照“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”原則，整建制劃轉(zhuǎn)區(qū)檢察院反貪、反瀆和預(yù)防職務(wù)犯罪等部門的職能、編制和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，整合至區(qū)監(jiān)察委員會(huì)，X名轉(zhuǎn)隸人員、選調(diào)人員已全部到崗，圓滿完成區(qū)監(jiān)察委員會(huì)組建和掛牌工作，并于X月中下旬組織監(jiān)察委員會(huì)干部開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)，推動(dòng)工作融合，打造既懂紀(jì)又懂法的專業(yè)化監(jiān)察干部隊(duì)伍。

一年來，XX區(qū)委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離中央及省、市委要求，離群眾期盼還有一定的差距，還存在一些問題，主要是黨組織核心作用發(fā)揮不夠明顯，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督不夠嚴(yán)格，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位，“一崗雙責(zé)”需要進(jìn)一步強(qiáng)化，制度落實(shí)不夠到位的問題比較突出，違規(guī)違紀(jì)的事件時(shí)有發(fā)生。

五、2019年工作安排

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全黨全國(guó)的首要政治任務(wù)。通過理論學(xué)習(xí)中心組、專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)班等多種形式，組織全區(qū)各級(jí)黨組織認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告、黨章、中央紀(jì)委工作報(bào)告和習(xí)近平總書記重要講話，準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的重大理論觀點(diǎn)和重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來。堅(jiān)持原原本本學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)，努力把握精神實(shí)質(zhì)和精髓要義，學(xué)懂、弄通、做實(shí)，學(xué)出更堅(jiān)定的信仰、更強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、更純粹的忠誠(chéng)和覺悟，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的突破口和切入口，也是反腐倡廉的治本之策。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)區(qū)貫徹實(shí)施辦法。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。狠抓制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)中央及省、市、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好公務(wù)接待、公務(wù)學(xué)習(xí)考察、會(huì)議培訓(xùn)等制度的貫徹落實(shí)。狠抓專項(xiàng)治理，重點(diǎn)解決黨員干部中不作為、亂作為、慢作為等群眾反應(yīng)突出的問題。狠抓八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)潛入地下、穿上隱身衣的“四風(fēng)”問題。

三是堅(jiān)持一抓到底，切實(shí)推動(dòng)主體責(zé)任向基層延伸。

圍繞全面從嚴(yán)治黨“X”制度體系（以全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法為主體，配套責(zé)任考核、述廉述責(zé)、責(zé)任約談、責(zé)任追究“四個(gè)辦法”，制定責(zé)任清單），進(jìn)一步構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，不斷深化拓展責(zé)任傳遞、壓力傳導(dǎo)、抓實(shí)見效的制度機(jī)制和方法舉措。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任逐級(jí)報(bào)告制度，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”、班子成員的分管責(zé)任具體到位、抓實(shí)抓牢，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)到位。

四是綜合施策，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不動(dòng)搖，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強(qiáng)化主體責(zé)任，見物見人見細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。嚴(yán)格按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，選拔任用干部，把那些能干事、想干事、善成事的好干部用起來。把握“三個(gè)區(qū)分開來”精神實(shí)質(zhì)，探索建立鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

20**年履行主體責(zé)任情況工作匯報(bào)

20**年，我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照公司的部署，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠抓八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化主體責(zé)任

**支部按照公司的整體部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，支委成員齊抓共管”的工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。強(qiáng)化支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我部主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓。一抓班子成員這個(gè)團(tuán)隊(duì);二抓突出責(zé)任追究這個(gè)關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強(qiáng)研究部署。我部多次召開支委會(huì)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。

三是強(qiáng)化大局意識(shí)。我部始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司整體戰(zhàn)略。主要負(fù)責(zé)人親自布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自協(xié)調(diào)各類問題，親自參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

二、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，推進(jìn)兩個(gè)責(zé)任落地

圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，一是按“一崗雙責(zé)”的要求，將支部成員應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化分解落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和廉潔自律情況與目標(biāo)考核掛鉤。二是層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。所在部門領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與班組負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，真正做到了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

三、抓學(xué)習(xí)教育，提高拒腐防變能力

按月主持召開支委會(huì)，按季度召開工作例會(huì)和黨員大會(huì)，積極協(xié)助中移公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。全年共召開支委會(huì)13次，黨員大會(huì)4次，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)精神和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神；學(xué)習(xí)貫徹省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會(huì)議精神；基層“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、反腐倡廉教育月活動(dòng)開展、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作、嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作落實(shí)等方面。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，在支部組織開展以“強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”為主題的反腐倡廉教育月活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了支部黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢了黨員干部思想上從“不敢腐”到“不想腐”的自覺性，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更自覺地廉潔從業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造了公司崇廉尚廉的良好氛圍。開展廉政談話，提高廉政意識(shí)。對(duì)所有班組長(zhǎng)和敏感崗位進(jìn)行廉政談話。通過廉政談話這種形式，進(jìn)一步筑牢大家拒腐防變的思想道德防線，真正做到清醒就任、清正履職。

四、推進(jìn)工作落地，加大監(jiān)督檢查力度

（一）制訂完善了《20**年績(jī)效計(jì)劃》，圍繞計(jì)劃，支部對(duì)班組服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、內(nèi)部管理等各方面開展季度和工作檢查。截至10月底，部門已開展9次檢查并對(duì)檢查問題進(jìn)行了限期整改。

(二)推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)工作落地。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；二是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)；三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈；四是持續(xù)強(qiáng)化嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督；五是嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境。

(三)堅(jiān)持違規(guī)必查、違紀(jì)必懲，始終保持懲治貪腐的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違規(guī)問題，認(rèn)真對(duì)待群眾訴求，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。

（四）扎實(shí)、有序推進(jìn)往年項(xiàng)目清理工作。自項(xiàng)目清理工作開展以來，我主持召開部門會(huì)議，采取多項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)往年項(xiàng)目清理工作。首先，按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)未清理項(xiàng)目進(jìn)行歸類和原因分析；其次，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極與地市公司溝通協(xié)調(diào)，對(duì)具備清理?xiàng)l件的項(xiàng)目催促結(jié)算；再次，以周報(bào)、部門月度例會(huì)的形式通報(bào)項(xiàng)目清理進(jìn)度；最后，重點(diǎn)約談清理進(jìn)度較慢的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并制定措施。全年共計(jì)清理關(guān)閉項(xiàng)目**個(gè)。

（五）推進(jìn)支部“黨員+”基層黨建行動(dòng)計(jì)劃，以“兩學(xué)一做”為抓手，以“三多一掛二聯(lián)系”為主題，發(fā)揮黨員作用，履行主體責(zé)任，確保公司改革平穩(wěn)推進(jìn)。全體黨員學(xué)習(xí)了

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及《從嚴(yán)治黨嚴(yán)明黨的紀(jì)律》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容。

五、全面推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作

20**年上半年，在嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)過程中，作為支部書記，一手抓部署、一手抓落實(shí)，部門積極推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作，業(yè)務(wù)一部從4個(gè)業(yè)務(wù)層面共梳理出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了詳細(xì)的方案和措施并完成了穿行測(cè)試。

六、落實(shí)巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改工作

積極落實(shí)好巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)省公司巡視整改情況“回頭看”檢查組反饋的工作評(píng)估報(bào)告。迅速召開支委會(huì)專題研究，制定整改方案，明確整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改落實(shí)。截止目前已全部完成發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作。開展辦公用房和業(yè)務(wù)招待費(fèi)專項(xiàng)檢查、整治。在辦公用房方面，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、從快整改”的原則，部門3名領(lǐng)導(dǎo)均搬入大辦公室辦公，無(wú)人有單獨(dú)辦公用房；在業(yè)務(wù)招待方面，按照公司實(shí)際情況，依據(jù)《**管理辦法（V201609）》嚴(yán)格預(yù)算管理，有效地控制了業(yè)務(wù)招待費(fèi)用規(guī)模。

七、全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作自查自糾

根據(jù)省公司黨委《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作自查自糾的通知》及中移公司《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)領(lǐng)域自查自糾工作通知》精神。主持制定了部門自查自糾工作明細(xì)表單，明確自查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

（一）支部會(huì)議、學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范；

（二）未嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度；

（三）約談提醒、通報(bào)報(bào)告等日常監(jiān)督形式運(yùn)用不足。

針對(duì)存在問題主要整改措施如下：

1.補(bǔ)充完善相關(guān)會(huì)議記錄和規(guī)范；2.積極踐行“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展談心談話和“兩個(gè)責(zé)任”約談，積極運(yùn)用“三類工單”開展日常監(jiān)督。

八、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

作為基層黨組織，我和支委帶頭改善作風(fēng),落實(shí)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)制度，要求支委成員不打招呼每月下基層不少于2次，聽取員工意見和建議，了解員工實(shí)際困難，幫扶班組提升管理水平。

回顧全年工作，雖然取得了一些成績(jī)，但是，我也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯;二是反腐倡廉工作還必須在實(shí)際工作中不斷總結(jié)提高;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式還有些單一，廣大干部職工，特別是黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)程度還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，作為黨委委員，我還要進(jìn)一步帶頭宣講、教育。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，進(jìn)一步理清思路，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，履行好工作職能，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

第四篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點(diǎn)匯報(bào)

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟(jì)南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和十九大會(huì)議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進(jìn)一步加大廉潔從政教育力度，進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個(gè)健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進(jìn)了我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。

一、深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) 為進(jìn)一步適應(yīng)市委對(duì)工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊(duì)伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機(jī)關(guān)’，創(chuàng)省級(jí)文明單位”活動(dòng)?！拔鍐T干部”是做帶領(lǐng)廣大會(huì)員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會(huì)員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士情況的調(diào)研員，做及時(shí)解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機(jī)關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實(shí)際，在做“五員干部”中找坐標(biāo)，在建“六型機(jī)關(guān)”中找思路，在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?jiān)決抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅(jiān)決克服事事求安求穩(wěn)、時(shí)時(shí)患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動(dòng)，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動(dòng)我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保障。

二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進(jìn)“兩個(gè)健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點(diǎn)品牌，即“一個(gè)云平臺(tái)、三個(gè)專項(xiàng)委員會(huì)、三個(gè)法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級(jí)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)上云 濟(jì)南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺(tái)近日正式啟動(dòng)。云平臺(tái)可以高效實(shí)現(xiàn)入駐云平臺(tái)的非公企業(yè)各類活動(dòng)、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對(duì)接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實(shí)現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實(shí)時(shí)傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時(shí)反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺(tái)高效推進(jìn)黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會(huì)黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴(kuò)大影響力、拓展覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺(tái)建設(shè)是濟(jì)南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個(gè)健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會(huì)員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺(tái)的建成使用，為更好地促進(jìn)“兩個(gè)健康”、服務(wù)濟(jì)南市“四個(gè)中心”建設(shè)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為深入貫徹落實(shí)全省支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展會(huì)議精神，挖掘民營(yíng)企業(yè)家的自動(dòng)力、源動(dòng)力，依靠服務(wù)團(tuán)隊(duì)，補(bǔ)強(qiáng)發(fā)展短板，努力促進(jìn)我市民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)、政策咨詢團(tuán)隊(duì)、金融助力團(tuán)隊(duì)、人才支持團(tuán)隊(duì)、專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、開放引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。各工商聯(lián)引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為“五好”縣級(jí)工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時(shí)，我市研究出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施省會(huì)民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實(shí)訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚(yáng)魯商精神，著力促進(jìn)非公有制經(jīng) 濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會(huì)民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍。

（三）開展精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。在2016年組織60家企業(yè)和商會(huì)、協(xié)會(huì)，對(duì)口幫扶65個(gè)村的基礎(chǔ)上，新增6個(gè)縣區(qū)15個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個(gè)省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會(huì)、協(xié)會(huì)進(jìn)行幫扶對(duì)接。通過總結(jié)對(duì)本市86個(gè)貧困村的扶貧對(duì)接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團(tuán)扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對(duì)口企業(yè)為主，對(duì)單個(gè)企業(yè)和商（協(xié)）會(huì)無(wú)法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會(huì)協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目數(shù)共192個(gè)，企業(yè)投入總金額共計(jì)4027萬(wàn)元，幫扶貧困人口7402人。同時(shí)，積極推進(jìn)與臨沂市、菏澤市的扶貧對(duì)接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會(huì)與沂南縣部分貧困村達(dá)成了種植中草藥的協(xié)議，組織會(huì)員企業(yè)與蒙陰縣民營(yíng)企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實(shí)施意見》（濟(jì)廳字〔2017〕49號(hào)），各級(jí)黨委、政府及市直部門主要負(fù)責(zé)人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號(hào)召，又另外列出20家民營(yíng)企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動(dòng)非公有制企業(yè)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻(xiàn)。

中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號(hào)文件），這是新中國(guó)成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行座談。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟(jì)代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營(yíng)企業(yè)家就深入貫徹落實(shí)十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。他們表示，黨的十九大提出支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵(lì)支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的重大論述，為我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標(biāo)志著我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)迎來新的歷史機(jī)遇，進(jìn)入新的發(fā)展階段。廣大民營(yíng)企業(yè)家更加堅(jiān)定了聽黨話感黨恩、守法誠(chéng)信、創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的決心和信心。

第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

城區(qū)發(fā)展和改革局

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

匯報(bào)

根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。圍繞正確履行黨組主體責(zé)任，我們主要抓了四項(xiàng)工作。

一、抓責(zé)任落實(shí)，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。

一是強(qiáng)化局黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與發(fā)展改革中心工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。從局黨組到科室支部，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上都有責(zé)。

二是強(qiáng)化“一把手”第一責(zé)任。黨組書記作為第一責(zé)任人，努力做到嚴(yán)于律己，管好班子，帶好隊(duì)伍，把自己的“責(zé)任田”種好，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二、抓職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平

一是規(guī)范服務(wù)行為。以黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的一系列講話精神，查找差距，切實(shí)整改。根據(jù)我局實(shí)際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經(jīng)常性聯(lián)系工作制度》，變審批為服務(wù)，變基層來“跑項(xiàng)目、跑投資、跑政策”為主動(dòng)向基層“送項(xiàng)目、送投資、送政策”，各類事項(xiàng)按期辦結(jié)率達(dá)100%。

二是積極推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。對(duì)承接國(guó)家和省下放的審批事項(xiàng)，堅(jiān)決到底到邊，不留余地；對(duì)我局保留的審批事項(xiàng)，堅(jiān)持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來，我們承接了18項(xiàng)，下放了6項(xiàng)。經(jīng)過簡(jiǎn)政放權(quán)措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項(xiàng)目同比減少了40%。

三、抓監(jiān)督預(yù)防，筑牢拒腐防變防線

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，建立了每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會(huì)、省紀(jì)委十屆五次全會(huì)、市委十屆七次全會(huì)和市紀(jì)委十屆五次、六次全會(huì)的精神，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)政治立場(chǎng)和政治紀(jì)律，確保機(jī)關(guān)干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)。健全完善了財(cái)務(wù)、接待、車輛管理、項(xiàng)目管理等一系列制度措施，每項(xiàng)制度均明確了責(zé)任主體、職責(zé)分工和責(zé)任追究的辦法，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)全部上黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，單位主要負(fù)責(zé)同志不直接分管人財(cái)物，對(duì)項(xiàng)目審批、資金分配等焦點(diǎn)問題實(shí)行科室會(huì)審、集體研究。今年以來，“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降40%，機(jī)關(guān)工作效率平均提升了30%以上。

四、抓干部管理，樹立選人用人良好風(fēng)氣

一是抓思想作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度，及時(shí)了解、全面掌握干部真實(shí)情況，對(duì)干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

二是抓崗位職責(zé)。組織業(yè)務(wù)科室排查了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定了防控措施，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范方向，以廉政保護(hù)干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。

三是抓干部考核。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、招商引資、信息宣傳等重點(diǎn)工作，制定完善了考核指標(biāo)體系，并以考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基礎(chǔ)，建立起一套科學(xué)合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營(yíng)造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。

我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀(jì)委的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個(gè)別同志對(duì)反腐倡廉建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，重視不夠；二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督促落實(shí)力度還需要進(jìn)一步加大。重點(diǎn)做好以下方面： 一是在落實(shí)廉政制度和強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，所有涉及為民服務(wù)的事項(xiàng)，全部向社會(huì)公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度。嚴(yán)肅生活紀(jì)律，堅(jiān)決克服享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)。

二是在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向上下功夫。健全干部激勵(lì)考核機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)考核干部，注重憑工作實(shí)績(jī)和民意評(píng)價(jià)使用干部，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

三是在建立干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。一以貫之地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從嚴(yán)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、公務(wù)接待、基層調(diào)研等方面的管理。嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國(guó)法的底線，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)“五宜”城區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

2015年6月11日