第一篇：重點(diǎn)崗位廉政教育的總結(jié)報告

重點(diǎn)崗位廉政教育的總結(jié)報告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育的意見>的通知》（莆紀(jì)發(fā)（2009）6號）要求，莆田電業(yè)局圍繞“服務(wù)發(fā)展、保駕護(hù)航” 這個中心任務(wù)，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照“破、審、比”要求，加強(qiáng)對履行“一崗雙責(zé)”進(jìn)行督查，切實加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育，不斷取得宣傳教育工作的新成效，推進(jìn)反腐倡廉工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為莆田市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展起到重要的、有力的促進(jìn)作用?，F(xiàn)將情況總結(jié)報告如下：

一、高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識

教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)一項重要的工作內(nèi)容，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。莆田局黨委充分認(rèn)識到教育的重要性，尤其高度重視重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育工作，從建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的高度，以夯實教育基礎(chǔ)為切入點(diǎn)，改進(jìn)教育方法，創(chuàng)新教育形式，深化黨風(fēng)廉政教育，下更大的氣力，扎扎實實地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。以省公司統(tǒng)一部署開展反腐倡廉建設(shè)“反違章”專項工作為契機(jī)，深化建立“三化三有”、三嚴(yán)一?！碧厣珣头荔w系，圍繞重點(diǎn)崗位及人員，查找制度漏洞和各種“習(xí)慣性違章”行為，加強(qiáng)宣傳教育，實施嚴(yán)格管理，增強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員廉潔自律的自覺性，提高防范腐敗的風(fēng)險意識，杜絕發(fā)生腐敗的可能。

二、扎實工作，不斷取得黨風(fēng)廉政教育工作的新成效 莆田局黨委堅持把重點(diǎn)崗位黨員干部的黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù)，在實踐中積極探索和研究教育工作的方式方法以及教育工作的體制機(jī)制，充分應(yīng)用各種手段開展教育，提高黨員、干部和重點(diǎn)崗位人員廉潔自律意識，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（一）突出教育“五性”，創(chuàng)新方式方法 在不斷加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育的實踐中，莆田局突出廉政教育重點(diǎn)，不斷拓寬廉政教育渠道，創(chuàng)新廉政教育形式，實行“五抓”，凸現(xiàn)了理念創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，營造廉政教育的良好氛圍。

1、抓重點(diǎn)，突出教育的針對性。莆田局黨委以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)教育對象，圍繞“干事、干凈”的主題，開展廉政教育活動。一是突出抓好重點(diǎn)崗位人員“三個學(xué)習(xí)”：《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，對中央和省、市委、國網(wǎng)《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項要求”政紀(jì)處分規(guī)定》、《特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》等關(guān)于廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和對限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等重要工作制度的學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律規(guī)定的界限，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。二是開展集中教育。由局機(jī)關(guān)黨委牽頭，組織全局重要崗位黨員、干部的廉政教育專題報告會。局主要領(lǐng)導(dǎo)切合實際提出學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司特色懲治和預(yù)防腐敗體系及“反違章”專項工作等相關(guān)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會國網(wǎng)公司提出“三化三有”、“三嚴(yán)一常”的精神實質(zhì)，每一位黨員干部都能夠從中受到領(lǐng)悟、思考，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。三是從*月起，組織全局重點(diǎn)崗位黨員干部開展系列廉政培訓(xùn)，共確定重點(diǎn)班次，主要培訓(xùn)對象為三種重要崗位及人員（各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，掌管人、財、物分配處置權(quán)和審核把關(guān)權(quán)的有關(guān)部門和工作人員、直接為客戶服務(wù)的一線工作人員），涉及黨員干部達(dá)621人。

2、抓關(guān)鍵，突出教育的實效性。針對元旦、春節(jié)期間各種不廉潔行為和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的特點(diǎn)，各部門、各黨支部高度關(guān)注容易誘發(fā)不穩(wěn)定的因素，對“三重”人員及時早提醒早打招呼，未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)人員違法違紀(jì)案件，筑牢“兩節(jié)”廉潔防線。利用開展廉潔文化活動成果，全局干部職工撰寫心得體會，部分優(yōu)秀文章進(jìn)行整理匯編成《清風(fēng)集》一書，該書共收集廉潔文化征文31篇，作者包括局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、部分中層干部和重要區(qū)域重點(diǎn)崗位人員等，以文論廉，增強(qiáng)廉政教育的滲透力。開展以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動，結(jié)合反腐倡廉“反違章”專項工作，組織重點(diǎn)人員對各工作領(lǐng)域的各項規(guī)章制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面集中排查，查找出可能存在的薄弱點(diǎn)、空白點(diǎn)、危險點(diǎn)和各類“違章”問題共項，并提出詳實、具體、可行性和針對性強(qiáng)的預(yù)防措施項，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政危險點(diǎn)分析和預(yù)防，切實強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督和管理，堅決糾正有令不行、有禁不止、違反紀(jì)律的行為。要求重點(diǎn)黨員干部結(jié)合“下基層接訪，零距離辦公”活動，深入一線人次，解決問題個，為職工辦好事實事件，樹立了黨員干部良好形象，密切了干群關(guān)系。

3、抓典型，突出教育的示范性。通過加大正面典型的宣傳力度，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)先進(jìn)事跡、向典型看齊。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織廣大黨員干部觀看優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部王瑛同志先進(jìn)事跡的影像資料《永不凋零的巴山紅葉-記四川省南江縣原縣委常委紀(jì)委書記王瑛》等，組織廉政典型事跡報告會，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的感人事跡和優(yōu)秀品格，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力發(fā)揚(yáng)“三吃一擔(dān)”精神，結(jié)合“三節(jié)約”活動，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格踐行“干事、干凈”的廉潔理念，切實做到“人際關(guān)系簡單、經(jīng)濟(jì)關(guān)系清白”。

4、抓案例，突出教育的警示性。莆田局注重發(fā)揮案例警示教育的作用，要求全局員工充分認(rèn)識案例警示教育活動的特殊意義，圍繞《2009年案例教育實施方案》，制定了以“珍惜自己職業(yè)，把握快樂人生，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的案例警示教育活動，開展政治紀(jì)律教育、案例通報教育、專題警示教育、現(xiàn)身說法教育、適時提示教育、崗位自查教育及常態(tài)警示教育等方面內(nèi)容。

以“反光鏡”、“擴(kuò)音器”的形式，讓全局員工用案例的“反光鏡”進(jìn)一步剖析案例的規(guī)律特點(diǎn)，以“鏡”為鑒，“多看多照”，達(dá)到吸取教訓(xùn)的成效。同時，由該局領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委、監(jiān)察部相關(guān)人員以“擴(kuò)音器”形式“勤說勤講”、“逢會講廉”，使案例警示教育最大限度地觸及全局員工的靈魂，警鐘長鳴，使案例警示教育入腦入心,牢固樹立遵章守紀(jì)的防線。

莆田市電視臺《視點(diǎn)》欄目專題來我局拍攝警示教育工作。編輯《以案說紀(jì)》簡報，組織觀看《賭之害》、《廉潔治家警示錄》、《失衡的稱》等警示教育專題片，在“警鐘長鳴”欄目適時摘錄全國各地違規(guī)違紀(jì)案例等內(nèi)容，及時組織員工進(jìn)行點(diǎn)擊觀看。組織全局120名“三重”人員收看福建省人民檢察院預(yù)防處陳劍秋題為《關(guān)愛自我，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪》的警示教育講座、學(xué)習(xí)《警鐘聲聲》讀本，以案明紀(jì)，使黨員干部筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。

5、抓載體，突出教育的廣泛性。

充分運(yùn)用各種載體，不斷加大黨風(fēng)廉政教育的宣傳力度。

一以“媒”傳廉，增強(qiáng)廉政教育的感染力。充分利用電視、內(nèi)部報刊、局域網(wǎng)、公告欄等宣傳資源，建立“莆田電業(yè)局廉潔文化網(wǎng)”，創(chuàng)辦“廉潔文化成果展”，發(fā)布了《紀(jì)檢監(jiān)察簡報》，亮相《廉風(fēng)海韻》電子雜志，在《莆田電業(yè)》創(chuàng)辦“廉政之窗”，向國網(wǎng)公司、省公司、省公司監(jiān)察部及內(nèi)部《新聞網(wǎng)》等媒體上稿件，推出采用Flash繼承和弘揚(yáng)“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的《每日一題》活動。

二以“藝”頌廉，增強(qiáng)廉政教育的影響力。以我局安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容為切入點(diǎn)，自創(chuàng)一首以《廉潔的電網(wǎng)》命名的歌曲，突出了我局開展廉潔文化活動的形式多樣性。由我局選送的《電網(wǎng)情》舞蹈節(jié)目在莆田市“壺蘭清風(fēng)”廉政文化晚會演出獲得成功，表現(xiàn)出該局履行社會責(zé)任，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，營造了內(nèi)外健康、廉潔、和諧的氛圍，贏得了在場莆田市領(lǐng)導(dǎo)及觀眾的熱烈掌聲。

三以“講”倡廉，增強(qiáng)廉政教育的親和力。開展“一把手”講廉政黨課，局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本單位黨員干部的思想實際，為名科級干部講廉政黨課，達(dá)次；支部書記結(jié)合本部門工作實際講授廉政黨課，為名職員講廉政黨課，達(dá)次。同時，聘請黨校老師深入到單位，為黨員干部講授黨課，共講授廉政黨課場。增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的決心和信心。邀請莆田市檢察院領(lǐng)導(dǎo)為全局黨員干部、職工作預(yù)防職務(wù)犯罪講座等。促使黨員干部自覺筑牢思想道德防線，加強(qiáng)工作作風(fēng)。

四以“特”揚(yáng)廉，增強(qiáng)廉政教育的向心力。一是開展黨風(fēng)廉政短信征集、書畫比賽、倡議簽名、猜燈謎等職工喜聞樂見的活動，積極營造“廉榮貪恥”、和諧發(fā)展的良好氛圍。二是以學(xué)習(xí)兩個《條例》、反腐倡廉“反違章”專項活動為契機(jī)，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位黨員干部的廉政教育。同時，采取網(wǎng)上答題、問卷測試等形式，在全局組織1400多名員工開展了兩個《條例》、“反違章”百題知識測試活動，廣大黨員干部普遍受到了一次黨紀(jì)條規(guī)教育。

（二）抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，健全監(jiān)督制度

抓住重點(diǎn)崗位可能滋生不正之風(fēng)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)圍繞遵守政治紀(jì)律、遵守組織人事紀(jì)律、依法行政、執(zhí)行落實制度規(guī)定和廉潔自律等5個方面的情況進(jìn)行監(jiān)督，并重點(diǎn)健全莆田局教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，逐步建立健全有效的權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，規(guī)范黨員干部廉潔從業(yè)基本程序，不斷提高有效預(yù)防腐敗的能力和水平。

1、完善懲防體系。莆田局黨委立足企業(yè)實際，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，制定《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，堅持教育與健全制度并重，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，把電網(wǎng)企業(yè)“三化三有”（企業(yè)化、責(zé)任化、業(yè)務(wù)化，預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力）特色懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)推向深入，為重點(diǎn)崗位黨員干部樹立“知行合一”廉潔文化理念提供制度保障。深化員工對懲防體系建設(shè)工作的認(rèn)識，構(gòu)筑事前預(yù)防防線;加大執(zhí)行與嚴(yán)格監(jiān)管齊抓，構(gòu)筑事中監(jiān)控防線；嚴(yán)肅查處與認(rèn)真整改銜接，構(gòu)筑事后整治防線。

2、加強(qiáng)廉政承諾和述職述廉制度。重點(diǎn)崗位工作人員每年都要簽訂廉政承諾書，公開做出廉政承諾，每半年進(jìn)行一次述職述廉，總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，提出整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、落實廉政提醒預(yù)警機(jī)制。一是分管領(lǐng)導(dǎo)對重點(diǎn)崗位工作人員每季度進(jìn)行一次廉政談話，經(jīng)常對重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)教育、了解思想動態(tài)，讓他們算好政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、人身“四筆帳”，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒，嚴(yán)肅批評，做到關(guān)口前移，防微杜漸。二是認(rèn)真落實信訪談話制度，對群眾來信來訪反映廉政問題的，由分管領(lǐng)導(dǎo)與其談話，不能自覺糾正的，進(jìn)行調(diào)查或立案處理。

4、健全定期輪崗制。進(jìn)一步加大重點(diǎn)崗位人員定期輪換的力度，在重點(diǎn)崗位工作滿三年的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《（文件名）》進(jìn)行輪崗交流，及時預(yù)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的滋生。莆田局出臺了《中層干部離任廉政審計實施辦法》，進(jìn)一步以廉政審計開展“勤廉度”評價，不斷強(qiáng)化對該局中層干部權(quán)力運(yùn)行的管理和監(jiān)督。本辦法對離任廉政審計是對該局中層干部在任職期間所分管的單位（部門）在推薦選拔干部和員工崗位調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的合法性、原則性和規(guī)范性實行聯(lián)審的活動。

5、深化廠務(wù)公開。制定《黨委黨務(wù)公開工作實施細(xì)則》，建立了廠務(wù)公開三級公開網(wǎng)絡(luò)，形成了“任務(wù)公開大家干，成本公開大家管，績效公開大家看，評先公開大家選”的良好局面，提高了企業(yè)管理的透明度。通過打造網(wǎng)上“95598在線訪談”欄目，建立“95598”電力廣播熱線，組織開展?jié)M意度的問卷調(diào)查，開展社會看電力活動，積極開展糾風(fēng)年度主題實踐活動，落實平衡計分卡管理的服務(wù)滿意度調(diào)查，在一定范圍內(nèi)公示評議結(jié)果，自覺接受群眾與媒體監(jiān)督，為企業(yè)發(fā)展建立起良好的外部環(huán)境。聘請許金和等16位同志為莆田電業(yè)系統(tǒng)2009年度行風(fēng)監(jiān)督，強(qiáng)化對重點(diǎn)崗位工作人員的社會監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)我局行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上新臺階。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提升規(guī)范化管理建設(shè)

一是落實監(jiān)督責(zé)任。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，實行一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制，確保責(zé)任到人、措施到位、制度落實。明確主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對全局和重點(diǎn)崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的責(zé)任；各分管領(lǐng)導(dǎo)是分管工作的責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)同志是本部門廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。同時，努力適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求,開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，努力塑造新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象。

二是定期監(jiān)督檢查。由局機(jī)關(guān)黨委牽頭，每半年組織一次對重點(diǎn)崗位工作人員廉政情況檢查，并通過發(fā)放征求意見表、看資料、聽匯報等形式，對重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果進(jìn)行公示，作為年度考核的重要內(nèi)容之一；定期召開季度黨風(fēng)廉政分析會，中層干部分別在會上對自己職責(zé)分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”履職情況進(jìn)行述職，自覺接受群眾監(jiān)督；圍繞企業(yè)經(jīng)營管理，制定了《電價執(zhí)行情況效能監(jiān)察實施方案》和《企業(yè)成本管理效能監(jiān)察工作實施方案》等，并根據(jù)方案開展效能監(jiān)察工作，進(jìn)一步查找管理上漏洞，提出整改建議；圍繞省公司黨組《關(guān)于開展執(zhí)行“三重一大”集體決策制度情況督查工作的通知》要求和安排，進(jìn)一步落實工作方案、完善決策制度，順利通過省公司巡視督查。

三是嚴(yán)格責(zé)任追究。對重點(diǎn)崗位廉政建設(shè)中存在的問題，依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，并強(qiáng)化組織處理手段運(yùn)用，該批評的批評，該調(diào)整的調(diào)整。1.進(jìn)一步健全完善檢企聯(lián)合辦案等機(jī)制，與莆田市檢察院共同出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作配合共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通力度，推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作向縱深發(fā)展，提高違法違紀(jì)案件的自查自辦率。2.建立“先期處置”機(jī)制，開通電子郵件、短信等形式，拓寬投訴舉報渠道。3.積極發(fā)揮查辦案件在完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等方面的功能，做到查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的干凈干事環(huán)境。

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育的實施方案

關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育的實施方案

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為認(rèn)真做好我局2010年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，規(guī)范從政行為，更好地服務(wù)市委、市政府的中心工作。根據(jù)市委農(nóng)辦《關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育的意見》（莆市農(nóng)辦?2010?4號）文件精神，結(jié)合《2010年莆田市氣象部門黨風(fēng)廉政和反腐敗工作意見》，經(jīng)研究特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委及各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委第五次全會、省紀(jì)委八屆八次全會和市紀(jì)委五屆八次全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“為民、務(wù)實、清廉”和立黨為公、執(zhí)政為民的要求，聯(lián)系職能特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部的廉政教育，提高黨員干部的法制觀念和勤政廉潔意識，全面推進(jìn)反腐倡廉工作和懲防體系建設(shè)，努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長效機(jī)制，促進(jìn)我市氣象事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、教育目的

通過開展重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育活動，引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立正確的世界觀，權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)利，進(jìn)一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識、法律意識和紀(jì)律觀念。通過加強(qiáng)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育，讓黨員干部真正明白哪些可以做，哪些不可以做，做了以后有什么后果，從而提高廉潔從政的自覺性，用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，作到自重、自省、自警、自勵，帶頭樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)勤廉兼優(yōu)的黨員干部隊伍。

三、教育對象

局全體干部，重點(diǎn)是副科級以上黨員干部。

四、主要學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、方式

緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、2010年莆田市氣象局黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動、黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨員大會、黨小組會、黨課等活動，充分利用網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，深入開展反腐倡廉教育，努力做到學(xué)習(xí)有實效，內(nèi)涵有深度，形式有創(chuàng)新，推動廉政文化長效機(jī)制建設(shè)。

1、讀廉規(guī)。以黨性教育和道德教育為重點(diǎn)，將反腐倡廉教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大黨員學(xué)廉、思廉，保廉，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、價值觀，筑牢思想防線。

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《黨章》、胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會、省紀(jì)委八屆八次全會和市紀(jì)委五屆八次全會精神，胡錦濤總書記在閩考察時的重要講話精神，組織重點(diǎn)崗位的黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)密切相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等重要黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)中央和省、市委廉潔自律等有關(guān)規(guī)定文件，深入學(xué)習(xí)《財政違法行為處罰處分條例》、《行政單位財務(wù)總規(guī)》、《事業(yè)單位財務(wù)總規(guī)》等財經(jīng)紀(jì)律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性紀(jì)律觀念和廉潔從政意識。

2、明廉責(zé)。切實提高針對性、實效性，緊扣實際強(qiáng)化廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)黨員干部議廉、述廉、諾廉，增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”。

積極推進(jìn)“廉潔承諾”、警示談話、誡勉談話等制度的落實；開展發(fā)“廉潔短信”、任前廉潔教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)研討等活動；認(rèn)真對反腐倡廉建設(shè)“反違章”活動進(jìn)行總結(jié)分析和成果宣傳，提高黨員干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)的自覺性。

3、倡廉風(fēng)。有效創(chuàng)新手段，不斷豐富宣傳教育內(nèi)容，形成樹廉、尊廉、促廉的良好氛圍；發(fā)揮黨員干部表率作用和先進(jìn)典型的輻射作用，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的感召力。

各單位結(jié)合實際，探索學(xué)習(xí)教育活動的新方法、新途徑。運(yùn)用唱廉政歌曲、聽廉政報告、觀案例錄像、編發(fā)廉潔文化建設(shè)成果集冊等多種形式，發(fā)揮廉政文化功能，開展富有特色，具有教育意義且切合崗位實際的廉政文化活動，有選擇地利用廉政承諾書、廉政倡議書、廉政書畫條幅、廉政電腦屏保、廉政公益廣告、廉政書簽、廉政賀卡、廉政臺歷等多種方式，在重點(diǎn)崗位的黨員干部中營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚輿論氛圍。

4、敲警鐘。突出強(qiáng)化行為教育，加大反腐敗工作震懾力。

通過組織收看反腐倡廉電教片和收聽先進(jìn)人物事跡報告會等形式，開展向本部門、本單位勤政廉潔先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立勤政意識，講黨性、重品行、作表率。組織重點(diǎn)崗位的黨員干部到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、充分運(yùn)用典型的腐敗案例、真實的囚牢體驗、感人的現(xiàn)身說法形式，分批組織機(jī)關(guān)黨員干部、管理人員、關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法的警示教育；以案施教，以案明紀(jì)，以案說法，以案釋理。不斷促進(jìn)黨員干部及關(guān)鍵崗位人員保持拒腐防變的自律意識。

5、促廉能。通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，有計劃地組織人員參加相關(guān)培訓(xùn)班，提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平。針對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為不到位的現(xiàn)狀，實施教育更要把握時機(jī)，注重超前性，根據(jù)新形勢下黨員干部中已出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題，即一些苗頭性、傾向性和敏感性的問題，要及時規(guī)范，提出什么該做和怎么做，及早進(jìn)行預(yù)防教育。在歲末年初、重大節(jié)日和有重大改革方案出臺前，更要早打招呼，提醒在前，堅持把教育重點(diǎn)放在防范上，施教于先，執(zhí)紀(jì)在后，最大限度地減少和預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

五、時間安排

每月要安排不少于一次的廉政集中學(xué)習(xí)教育，每次學(xué)習(xí)時間不少于90分鐘；每月各單位重點(diǎn)崗位黨員干部自學(xué)時間不少于2小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。具體時間由各基層單位根據(jù)實際情況，結(jié)合形勢任務(wù)，靈活安排，解決好工學(xué)矛盾。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)大家積極開展討論，認(rèn)真反思，解決問題。

六、工作要求

（一）強(qiáng)化理論灌輸。黨風(fēng)廉政教育，目的是構(gòu)筑思想道德防線，做到拒腐防變。在市場經(jīng)濟(jì)和權(quán)力沒有得到有效制約的情況下，要保持頭腦清醒，守住道德的底線，非一日之功，僅靠一堂教育課或看一次錄像等突擊性教育，就能打牢思想基礎(chǔ)是根本不現(xiàn)實的。必須有計劃、有措施地強(qiáng)化理論灌輸，搞清教育內(nèi)涵，使廣大黨員干部不僅知其然，而且知其所以然，增強(qiáng)拒腐防變的能力。如：黨委中心組學(xué)習(xí)、理論研討會、專題報告會、集中輪訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等都是強(qiáng)化理論灌輸教育的基本形式。

（二）強(qiáng)調(diào)方法靈活。要使教育真正富有成效，就應(yīng)改變傳統(tǒng)、單一的封閉學(xué)習(xí)模式。根據(jù)具體的教育內(nèi)容、教育要求選擇不同的教育方式。如為宣傳貫徹中共中央關(guān)于“八個堅持，八個反對”的規(guī)定，其方式可在抓好普遍教育的基礎(chǔ)上，每年選擇一個重點(diǎn)，抓好專題教育；或根據(jù)教育要求，集中時間、集中人力，抓好集中教育，如宣傳月、教育月等。針對面上教育存在的個別問題及個別人，可采用定期談話、誡勉談話等方式進(jìn)行教育。開展黨風(fēng)廉政教育，在方式上要注意做到系統(tǒng)教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合、日常教育與專題教育相結(jié)合、集中教育與分散教育相結(jié)合、面上教育與個別教育相結(jié)合。

（三）注重形式多樣。改革開放的深入，帶動了思想文化領(lǐng)域的活躍和繁榮，而社會實踐的發(fā)展又為實施教育提供了越來越多的形式。如：電影電視教育、典型案例通報、英模報告會、知識競賽、專題辯論、演講比賽、文藝演出等都是群眾喜聞樂見、易于接受的有效教育形式。通過這些活動，寓教于樂，讓廣大黨員干部和群眾在歡快的氣氛中接受教育，陶冶情操，增強(qiáng)教育的感染力和吸引力。

附件：

1、重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育計劃安排表

2、參加重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育名單

第三篇：重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)范承諾書

重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)范承諾書

一、認(rèn)真履行職能，堅持依法行政。遵循公開、公平、公正原則，做到辦事程序規(guī)范、公開透明、高效便民，辦事公道，促進(jìn)人力資源和社會保障工作順利開展，改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺向社會和公眾公開人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)工作職責(zé)、辦事程序、辦結(jié)時限等相關(guān)事項，自覺接受社會和公眾監(jiān)督。

二、堅持勤政廉政。認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)規(guī)定，樹立機(jī)關(guān)良好形象；努力拓寬就業(yè)渠道，使群眾充分享受到改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更多實惠；堅決做到不利用職務(wù)便利以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要。

三、堅持服務(wù)群眾。一是要以提高人力資源和社會保障工作質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，在接待來訪人員時，做到舉止文明、熱情服務(wù)、耐心解釋、用心辦理、及時答復(fù)；二是認(rèn)真開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查，及時受理群眾的舉報和投訴，嚴(yán)厲查處違反勞動保障法律法規(guī)的各類行為，切實維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益；三是秉公辦理勞動爭議案件，及時糾正勞務(wù)用工領(lǐng)域中的各類不規(guī)范行為；四是積極落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力為失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供高效服務(wù)；五市認(rèn)真抓實抓好公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘工作，做到招錄（聘）程序公開、公正、公平；六是認(rèn)真抓好專業(yè)技術(shù)管理、軍轉(zhuǎn)安置自主擇業(yè)干部管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級管理等工作；七是認(rèn)真加強(qiáng)全市公職人員及離退休人員的工資審核管理；八是督促經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險補(bǔ)貼按時足額發(fā)放，及時按規(guī)定兌現(xiàn)發(fā)放醫(yī)療、工傷、生育保險待遇。

四、實行工作業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制。對勞動爭議案件受理、工傷認(rèn)定和企業(yè)人員及個體工商戶退休審批、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級培訓(xùn)、來信來訪等涉及勞動保障的業(yè)務(wù)事項，嚴(yán)格按照勞動保障法律法規(guī)和政策規(guī)定時限辦結(jié)，能當(dāng)場辦理的，及時辦理。

五、務(wù)實為民，關(guān)注民生。以“人才優(yōu)先，服務(wù)民生”為主線，把人事人才管理、就業(yè)、保障、維權(quán)四大重點(diǎn)作為做好社會保障、關(guān)注民生的工作準(zhǔn)則，以落實“四項制度”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，勤政廉政，教育和引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)，自覺接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：3668501 科室：

承諾人：

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育的總結(jié)

市住房保障和房產(chǎn)管理局崗位廉政教育工作總結(jié)

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于在全市組織開展崗位廉政教育的意見》（通紀(jì)發(fā)[2010]36號），我局以貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央紀(jì)委五次全會精神為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，突出以 “學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則爭做勤廉表率”為主題，以重點(diǎn)崗位廉政教育為主線，把握好六個環(huán)節(jié)即劃分崗位類別、清理崗位職權(quán)、查找崗位風(fēng)險、設(shè)計教育內(nèi)容、落實教育措施、建立長效機(jī)制。在組織實施中，我們緊緊圍繞重點(diǎn)崗位廉政教育個性化、互動性、貼近性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)，因崗施教，全面推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

把開展重點(diǎn)崗位廉政教育作為深化反腐倡廉教育的重要措施，把開展重點(diǎn)崗位廉政教育列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育活動落到實處。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記沈衛(wèi)星擔(dān)任組長，黨組其他成員擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長耿建華擔(dān)任辦公室主任，局監(jiān)察室，組織人事教育處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室成員，從組織上保證了本次活動的順利開展；二是結(jié)合實際制訂活動方案。根據(jù)市紀(jì)委開展重點(diǎn)崗位廉政教育要求，結(jié)合房管系統(tǒng)的實際情況，制定《 南通市住房保障和房產(chǎn)管理局關(guān)于開展崗位廉政教育的實施意見》和崗位廉政風(fēng)險教育預(yù)控表、崗位廉政教育考核評估表，使教育學(xué)習(xí)活動做到有計劃、有步驟地開展；三是突出教育重點(diǎn)。主要突出對涉及人事、財務(wù)、執(zhí)法、審批等重點(diǎn)部門的重點(diǎn)崗位的黨員、干部進(jìn)行廉政教育，分別類教育指導(dǎo)，加強(qiáng)風(fēng)險防范管理；四是抓好督促檢查工作。把崗位廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為年終考核的一個重要內(nèi)容，也作為干部考核的依據(jù)，并與目標(biāo)管理考核相掛鉤。

二、區(qū)別對象，分層施政

在開展重點(diǎn)崗位廉政教育活動中，注重結(jié)合房管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際情況，握重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持分層施教，把握教育重點(diǎn)，確定了開展崗位廉政教育活動的教育重點(diǎn)內(nèi)容是：一是理想信念和宗旨意識教育；二是勤政廉政和依法行政教育；三是黨政紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育；四是科學(xué)發(fā)展觀教育。根據(jù)房管系統(tǒng)崗位設(shè)定的具體實際，對機(jī)關(guān)部門、基層單位共計20多個崗位劃分廉政風(fēng)險級別，按照A、B、C三個等級量身定制教育方案。對130名機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)突出“黨性修養(yǎng)，廉潔從政”教育；對34名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人重點(diǎn)突出“廉潔從業(yè)，依法經(jīng)營，服務(wù)群眾”教育；對383名重點(diǎn)崗位黨員干部重點(diǎn)突出“明確崗位職責(zé)，提高工作效率”教育。精選了學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，如《科學(xué)發(fā)展觀》、《公務(wù)員法》等十幾本讀本。使黨員干部感到學(xué)習(xí)主題明確，學(xué)習(xí)內(nèi)容充實，學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出。

三、突出主題，形式多樣

創(chuàng)新形式和方法，有針對性地開展科級領(lǐng)導(dǎo)人員、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)黨員干部和建筑業(yè)管理人員等崗位廉政教育，使崗位廉政教育活動取得實質(zhì)效果，重點(diǎn)圍繞“九個一”開展崗位廉政教育活動。即：一是組織黨課教育。駐市建設(shè)局紀(jì)檢組緊緊圍繞市委“開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，深入駐在部門和聯(lián)系部門講廉政黨課。紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)就如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用新的視角看待廉政建設(shè)、新的思路謀劃廉政建設(shè)和新的成效展示廉政建設(shè)開展廉政教育，分別在建設(shè)、規(guī)劃、執(zhí)法局上廉政黨課3場； 6月30日，值建黨88周年之際，邀請市紀(jì)委林清忠常委上“七〃一”廉政黨課，組織駐在部門和聯(lián)系單位機(jī)關(guān)支部黨員及副科級以上干部200多人參加“七〃一”廉政黨課教育活動，導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。12月8日，駐建設(shè)系統(tǒng)紀(jì)檢組特邀市檢察院蔡福華副檢察長為市建設(shè)局、規(guī)劃局和城市管理執(zhí)法局176名領(lǐng)導(dǎo)干部舉行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。課后，黨員干部紛紛表示要深刻領(lǐng)會黨課報告的精神實質(zhì)，正確理解內(nèi)容，準(zhǔn)確把握精髓，以自身的行動踐行科學(xué)發(fā)展觀。二是組織市建設(shè)系統(tǒng)紀(jì)檢委員培訓(xùn)班。9月15日，駐市建設(shè)局紀(jì)檢組組織舉辦市建設(shè)系統(tǒng)紀(jì)檢委員培訓(xùn)班，市直建設(shè)系統(tǒng)各黨支部共40名紀(jì)檢委員參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上組織學(xué)習(xí)了紀(jì)律檢查業(yè)務(wù)知識和紀(jì)檢委員的工作職責(zé)。并就如何樹立紀(jì)檢委員的“角色”意識，要求各支部紀(jì)檢委員加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督，發(fā)揮好紀(jì)檢委員監(jiān)督前哨的作用，要求他們要正確履行好紀(jì)檢委員職責(zé)。三是開展廉政文化進(jìn)企事業(yè)單位活動。組織駐在部門和聯(lián)系部門積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位活動。要求下屬單位在胸牌或桌牌添加廉政格言警的內(nèi)容，勉勵每一位黨員干部勤政廉政。在今年教育月期間，駐市建設(shè)局紀(jì)檢組制做廉政格言警句牌56塊送到下屬企事業(yè)單位，在干部職工常到易見的地方辦公室或樓梯貼掛廉政格言、廉政字畫等，讓黨員干部在不知不覺中接受潛移默化的教育，使廉政文化滲透到建設(shè)系統(tǒng)的每個角落在建設(shè)系統(tǒng)營造良好的廉政文化氛圍。四是組織正面典型示范教育。駐市建設(shè)局紀(jì)檢組組織黨辦工作人員對建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)事跡、模范人物事跡進(jìn)行挖掘，將先進(jìn)事跡材料進(jìn)行整理，組成模范事跡報告團(tuán)，在建設(shè)系統(tǒng)做巡回報告會。7月1日，組織建設(shè)局機(jī)關(guān)干部及下屬單位副科級以上干部200多人聽取了建設(shè)系統(tǒng)四位先進(jìn)典型人物的先進(jìn)事跡報告會。充分運(yùn)用身邊的先進(jìn)典型感召人、教育人，以弘揚(yáng)正氣，從而引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。五是組織國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政教育。主要組織市建設(shè)局和市規(guī)劃局所屬國有企業(yè)和事業(yè)單位企業(yè)管理單位13家領(lǐng)導(dǎo)人員58位，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。并結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際,匯編了《莆田市建設(shè)局國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人崗位廉潔手冊》150冊。六是組織開展建筑領(lǐng)域、重點(diǎn)工程管理干部廉政教育。組織各縣（區(qū)）建設(shè)局、市局建筑業(yè)科、城建科、市園林處和市城投公司等16個科室、單位共77人管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》，通過學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)工程領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，使各有關(guān)單位及重點(diǎn)崗位人員認(rèn)識到加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了遵守制度貫徹制度，維護(hù)制度的自覺性和堅定性。七是組織新上崗人員廉政教育。為了提高新上崗人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極向上、嚴(yán)守紀(jì)律、愛崗敬業(yè)的精神，組織近兩年來新上崗的人員進(jìn)行為期三天的集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。通過開辦培訓(xùn)班、座談會和報告會等活動，使新上崗工作人員對市直建設(shè)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、職能配置情況有了更進(jìn)一步的了解，同時接受黨紀(jì)政紀(jì)、愛崗敬業(yè)專題教育，增強(qiáng)他們組織紀(jì)律意識和工作責(zé)任感、事業(yè)心，激發(fā)了他們愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)良好業(yè)績的工作熱情。八是組織觀看警示教育片。組織建設(shè)系統(tǒng)各單位黨員干部輪流觀看由紀(jì)檢組監(jiān)察室提供的反腐倡廉教育的電教片，共播放電教片60場。

四、認(rèn)真總結(jié)，初見成效

在崗位廉政教育活動中，我們主要堅持點(diǎn)、線、面結(jié)合，做到教育活動安排具體、內(nèi)容豐富、目的明確、形式多樣，不走過場，讓崗位廉政教育入腦入心，促使黨員、干部、職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，通過開展重點(diǎn)崗位廉政教育活動，使重點(diǎn)崗位的黨員、干部、職工增強(qiáng)了廉潔自律意識，提高了拒腐防變的能力，轉(zhuǎn)變了在重點(diǎn)崗位服務(wù)的態(tài)度，促進(jìn)了工作效率的提高。如我局建筑業(yè)科抓依法行政工作，開展工程施工安全大檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督等各類專項檢查13次，發(fā)出《督促停工整改通知書》29份、《督促整改通知書》79份，對相關(guān)責(zé)任主體進(jìn)行了通報批評和不良記錄，同時對20家違法違規(guī)責(zé)任單位和個人進(jìn)行行政處罰，共處罰金額46.86萬元；行政服務(wù)中心建設(shè)局窗口優(yōu)化服務(wù)，率先成立了莆田行政服務(wù)中心建設(shè)局窗口黨支部，啟動叫號服務(wù)，增設(shè)導(dǎo)辦員，添置填寫臺，設(shè)置工業(yè)項目服務(wù)窗口，指派專人快速受理、全程跟蹤；財務(wù)核算中心強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督，對未納入財務(wù)集中核算的單位進(jìn)行財務(wù)檢查，以“人、車、會”為突破口和切入點(diǎn)，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審核關(guān)，加強(qiáng)人員出差、車輛出省管理，車輛費(fèi)用、差旅費(fèi)、接待費(fèi)支出與去年同期相比分別下降27%、22%、4%。實踐證明，政治思想教育能同客觀的具體實際相結(jié)合，就會煥發(fā)出高昂的斗志，激勵起積極性和主動性，促進(jìn)崗位教育取得明顯的成果。

第五篇：2013崗位廉政教育心得體會

2013崗位廉政教育心得體會

心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。學(xué)習(xí)的方法每個人都有，并且每個人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。方法，也是個性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由

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我是退休人員管理服務(wù)中心的一名普通工作人員，我很榮幸在今年的7月成為一名新發(fā)展黨員，能夠融入到這個大家庭，我感到很幸福，但同時我也覺得自己身上的任務(wù)更重了，不管是工作和生活中，我都要對自己有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

通過這次我局開展新上崗中層干部崗位廉政教育活動的學(xué)習(xí)，我深受教育。下面我對如何提高自身的服務(wù)意識、廉潔意識，降低廉政風(fēng)險，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、提高自身的服務(wù)意識

退管中心的服務(wù)對象主要是我市的退休人員。服務(wù)對象的特殊性要求工作人員具備充足的工作熱情和足夠的耐心。

我覺得，對待老人，不管是身心健康的還是體弱多病的，是心胸開朗的、還是孤僻多疑的，甚至是精神失常、愚鈍癡呆的，都要像對待親人一樣，耐心服務(wù)。態(tài)度要和藹，說話要和氣，簡單、粗暴，決不適應(yīng)老年工作。一是因為他們作了一輩子貢獻(xiàn)，自恃勞苦功高，老來應(yīng)當(dāng)受到尊重;二是他們身體不好心情煩躁，聽不得逆言。那怕是金玉良言，因說話的態(tài)度、口氣不好也會事與愿違。

因職權(quán)條件的限制，有時我覺得，老人的要求解決不了不要緊，但必須耐心認(rèn)真的聆聽，千萬不可冷淡了老人。

二、提高自身的廉潔意識

以居外退休人員醫(yī)藥費(fèi)用現(xiàn)金報銷為例，我覺得要做到謹(jǐn)慎細(xì)致。每一個退休人員郵寄過來的發(fā)票，都要逐一登記每張發(fā)票的金額，報銷后的憑證、通過郵局匯款的收據(jù)需保留好，每年裝訂成冊，以備查閱。這樣，就不會存在，工作人員在報銷退休人員的醫(yī)藥費(fèi)用中克扣私拿。