第一篇：站崗位廉政教育工作方案

武水泵黨字?2010?16號(hào)

市泵站處關(guān)于印發(fā)《武漢市排水泵站管理處

崗位廉政教育試點(diǎn)工作方案》的通知

處屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，不斷深化黨風(fēng)廉政教育，按照市紀(jì)委要求，經(jīng)市水務(wù)局黨組研究，決定在我處開(kāi)展崗位廉政教育試點(diǎn)工作。現(xiàn)將《武漢市排水泵站管理處崗位廉政教育試點(diǎn)工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二Ｏ一Ｏ年七月十四日

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武漢市常青排水站崗位廉政教育試點(diǎn)工作方案

根據(jù)《武漢市排水泵站管理處崗位廉政教育試點(diǎn)工作方案》的要求，為扎實(shí)推進(jìn)崗位廉政教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性，我站將全面開(kāi)展崗位廉政教育試點(diǎn)工作?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)開(kāi)展崗位廉政教育試點(diǎn)工作，積極探索黨風(fēng)廉政教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的新途徑、新方法、新舉措，從而進(jìn)一步提高我站崗位廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防控的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)全站黨風(fēng)廉政建設(shè)深入健康發(fā)展。

二、參加人員

站所有公職人員，重點(diǎn)是站中層以上干部和重點(diǎn)崗位工作人員。

三、工作目標(biāo)

增強(qiáng)崗位廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性，明晰崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，規(guī)范崗位工作流程和權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行，建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，為黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、方法步驟

試點(diǎn)工作于2010年7月中旬開(kāi)始，12月結(jié)束，分五個(gè)階段－2－

進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（7月中旬）

站成立由站長(zhǎng)胡金山、書(shū)記陳光家任組長(zhǎng)的試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，7月中旬召開(kāi)崗位廉政教育試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)部署工作。站各科室要根據(jù)統(tǒng)一的要求，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化落實(shí)方案，并組織實(shí)施。

（二）宣傳教育階段（7月下旬）

充分運(yùn)用板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等各種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，提高大家對(duì)進(jìn)行崗位廉政教育的認(rèn)識(shí)，明確開(kāi)展教育的方法、程序和目標(biāo)，認(rèn)清崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的潛在危害，增強(qiáng)開(kāi)展教育活動(dòng)的自覺(jué)性。

采取上下結(jié)合的形式，對(duì)每個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真梳理，進(jìn)一步明確每個(gè)人的崗位職責(zé)。

（三）查找風(fēng)險(xiǎn)階段（8月-9月）

1、風(fēng)險(xiǎn)排查。根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》及黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和崗位行為規(guī)范要求，結(jié)合工作職責(zé)和崗位特點(diǎn)，采取個(gè)人自查、同事互查、組織幫查等多種形式，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特別是要盯住容易發(fā)生問(wèn)題，誘發(fā)腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行認(rèn)真排查。

2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理、分析研究、甄別篩選，根據(jù)崗位特點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的大小，危害性大小，監(jiān)管難度的大小，確定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的等級(jí)，按一、二、三級(jí)

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劃分，一級(jí)為風(fēng)險(xiǎn)最大，二級(jí)次之，三級(jí)較小。

3、歸檔公示。對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定分級(jí)以后，進(jìn)行登記造冊(cè)，進(jìn)入站崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫(kù)，同時(shí)進(jìn)行公示，以便接受相互監(jiān)督。

（四）制定措施階段（10月-11月）

1、開(kāi)展警示教育。要針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取專(zhuān)家講座、案例分析、觀(guān)看警示教育片、參觀(guān)警示教育基地等多種形式開(kāi)展思想教育活動(dòng)，加強(qiáng)思想上的防控。

2、規(guī)范工作流程。對(duì)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都要制定崗位工作流程，讓具體工作公開(kāi)透明，做到陽(yáng)光化運(yùn)行。

3、明確防控措施。對(duì)每一個(gè)可能發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)制定防控措施，做到監(jiān)督有力。

4、實(shí)行承諾制度。對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)較大的人員簽訂《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書(shū)》，強(qiáng)化自我防范意識(shí)。

5、建立風(fēng)險(xiǎn)提示牌。針對(duì)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制作風(fēng)險(xiǎn)提示牌，對(duì)崗位工作人員做到警鐘長(zhǎng)鳴。

6、完善工作制度。針對(duì)崗位廉政教育中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合具體工作實(shí)際，修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，建立健全崗位廉政建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（五）工作總結(jié)階段（12月）

對(duì)崗位廉政教育試點(diǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成書(shū)面總結(jié)報(bào)告。－4－

對(duì)查找出的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控措施、行為規(guī)范等匯編成冊(cè)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識(shí)崗位廉政教育的重要性和必要性，要作為“一把手”工程來(lái)抓，以高度的政治責(zé)任感和積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真研究部署，搞好思想發(fā)動(dòng)，周密組織實(shí)施，形成人人參與，齊抓共管的工作局面。

（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。崗位廉政教育要突出工程建設(shè)管理和管錢(qián)、管物、管人等重點(diǎn)崗位，體現(xiàn)不同職責(zé)、不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位特色，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，運(yùn)用多種教育形式和手段，引導(dǎo)崗位工作人員自覺(jué)做到知行合一、遵紀(jì)守法、廉潔從政。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新，完善體系。試點(diǎn)工作中既要堅(jiān)持傳統(tǒng)的教育方式方法，又要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)新的形勢(shì)和要求，不斷更新理念，拓寬視野，積極探索教育的新途徑新手段。通過(guò)教育活動(dòng)的開(kāi)展，努力形成以人為點(diǎn)、以工作流程為線(xiàn)、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

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武漢市常青排水站崗位廉政教育工作

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長(zhǎng)：胡金山陳光家

副組長(zhǎng)：艾運(yùn)波吳偉峰

成員：張華江望都

主題詞：排水泵站廉政教育方案通知

抄送： 排水泵站管理處。中共武漢市常青排水站黨支部 2010年7月15日印發(fā) －6－

第二篇：加強(qiáng)崗位黨員干部廉政教育工作方案

為切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性，規(guī)范從政行為，更好地服務(wù)市委、市政府的中心工作?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、范圍對(duì)象

局處機(jī)關(guān)重點(diǎn)崗位的黨員干部。（具體名單見(jiàn)附表）

二、主要內(nèi)容

廉政教育突出以下內(nèi)容：一是理想信念和宗旨意識(shí)教育；二是勤政廉政和依法行政那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn教育；三是黨政紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育；四是科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育。

學(xué)習(xí)重點(diǎn)篇目：《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》(干部讀本)，《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等重要黨政紀(jì)法規(guī)，中央和省、市委廉潔自律有關(guān)規(guī)定等，《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《行政單位財(cái)務(wù)總規(guī)》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)總規(guī)》等財(cái)經(jīng)紀(jì)律法規(guī)。

三、形式方法

1、開(kāi)展崗位廉政紀(jì)律教育。采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座等形式，組織重點(diǎn)崗位的黨員干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)篇目外，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)密切相關(guān)的廉政黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)。每月安排一至二次廉政集中學(xué)習(xí)教育，每次的學(xué)習(xí)時(shí)問(wèn)不少于90分鐘。要合理引導(dǎo)安排重點(diǎn)崗位的黨員干部開(kāi)展自學(xué)，每周自學(xué)時(shí)間至少2小時(shí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。充分利用“莆田廉政網(wǎng)”，開(kāi)展日常性的廉潔從政教育。通過(guò)組織收聽(tīng)廉政教育報(bào)告會(huì)、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、心得體會(huì)交流、廉政知識(shí)測(cè)試、競(jìng)賽等活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)效果。

2、開(kāi)展崗位廉政示范教育和警示教育。通過(guò)組織收看反腐倡廉電教片和收聽(tīng)先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)等形式，開(kāi)展向本系統(tǒng)、本部門(mén)的勤政廉政先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立勤廉意識(shí)，講黨性、重品行、作表率。定期組織重點(diǎn)崗位的黨員干部到廉政教育基地參觀(guān)學(xué)習(xí)，充分利用違紀(jì)違法的典型案例，開(kāi)展案件剖析活動(dòng)，以案明紀(jì)，警鐘長(zhǎng)鳴。

3、開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。要根據(jù)工作崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展預(yù)防教育，對(duì)違反崗位廉政規(guī)范但沒(méi)有涉及違法違紀(jì)的人員和出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的崗位，通過(guò)找當(dāng)事人廉政談話(huà)，適時(shí)進(jìn)行廉政提醒，引導(dǎo)他們明確崗位職責(zé)，正確看待和運(yùn)用手中權(quán)力，筑牢反腐倡廉思想道德防線(xiàn)。

4、開(kāi)展“一把手”講廉政黨課活動(dòng)。單位“一把手”要結(jié)合在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，根據(jù)本單位黨員干部的思想實(shí)際，帶頭講授廉政黨課。黨課圍繞反腐倡廉建設(shè)這個(gè)主題，針對(duì)本單位重點(diǎn)崗位在服務(wù)發(fā)展、勤政廉政方面存在的問(wèn)題，有的放矢地進(jìn)行分析，并提出切實(shí)可行解決辦法和措施，努力使黨員干部聽(tīng)后受到教育。

5、開(kāi)展形式多樣的廉政文化活動(dòng)。充分發(fā)揮廉政文化教育功能，積極開(kāi)展富有特色、具有教育意義且切合崗位實(shí)際的廉政文件活動(dòng)，利用廉政承諾書(shū)、廉政倡議書(shū)、廉政公益廣告、廉政賀卡等多種方式在重點(diǎn)崗位的黨員干部中，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的濃厚輿論氛圍。

四、保障措施

經(jīng)研究，我局確定加強(qiáng)重點(diǎn)崗位黨員干部廉政教育牽頭領(lǐng)導(dǎo)是紀(jì)檢組組長(zhǎng)，聯(lián)系人監(jiān)察室主任、人教科科長(zhǎng)，監(jiān)察室和局人教科具體負(fù)責(zé)教育活動(dòng)的組織實(shí)施。

法尊 逍遙農(nóng)民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

第三篇：崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)工作方案(定)

佛土儲(chǔ)黨組[2011]2號(hào)

佛岡縣土地開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備局 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案

根據(jù)省、市、縣委關(guān)于全面構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，不斷加大預(yù)防腐敗力度，扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，完善廉政預(yù)警和內(nèi)控防范機(jī)制，健全預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持反腐倡廉方針，緊緊圍繞我縣土地開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備工作和反腐倡廉建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，以“查找、建制、監(jiān)控”三個(gè)環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，強(qiáng)化預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，建立起以強(qiáng)化崗位為點(diǎn)、以規(guī)范程序?yàn)榫€(xiàn)、以完善制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，筑牢拒腐防變防線(xiàn)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極營(yíng)造廉政勤政的工作格局，有力推動(dòng)土地開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備局反腐倡廉建設(shè)。

二、主要內(nèi)容 開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要內(nèi)容是，從崗位中找出可能影響廉政建設(shè)、釀成腐敗問(wèn)題的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，并針對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”健全防控措施，以阻斷廉政風(fēng)險(xiǎn)演變成違紀(jì)違法事實(shí)，防止和減少腐敗問(wèn)題的發(fā)生。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的基本要求是：對(duì)確認(rèn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，鎖定履權(quán)界限、規(guī)范操作程序、實(shí)行權(quán)力的相互制衡，控制自由載量權(quán)，防止個(gè)人說(shuō)了算或暗箱操作。做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人”，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，達(dá)到阻斷廉政風(fēng)險(xiǎn)演變成違紀(jì)違法事實(shí)的目的。

將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和科學(xué)管理方法運(yùn)用到反腐倡廉工作實(shí)際中去，重點(diǎn)圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約，緊密結(jié)合單位的行政、業(yè)務(wù)工作。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定措施、評(píng)估總結(jié)等階段工作，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個(gè)層次”，查找思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、社會(huì)環(huán)境等“四類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)”，構(gòu)建“四大防控措施”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等“五種方法”，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理。

三、目標(biāo)任務(wù)

按照“查找、責(zé)任、防范、修正”四個(gè)環(huán)節(jié)，即深入查找土地整理工程建設(shè)領(lǐng)域、土地開(kāi)發(fā)、土地儲(chǔ)備等工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任和措施，不斷總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施過(guò)程中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)梳理分析，及時(shí)建立和完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的嚴(yán)密性，構(gòu)建預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，從而最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。7月底前，各股室要完成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找、防范責(zé)任的明確、防范措施的制定以及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾等工作。此后，要建立檢查、監(jiān)督、落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、參加對(duì)象 參加廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作對(duì)象：佛岡縣土地開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備局全體工作人員。

五、實(shí)施步驟

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)分六個(gè)階段實(shí)施：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2011年2月28日至3月5日）

1、成立機(jī)構(gòu)、制定方案。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的基本內(nèi)涵和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制訂具體實(shí)施方案；成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室。

2、動(dòng)員部署。召開(kāi)全局干部職工動(dòng)員大會(huì)，全面動(dòng)員部署我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的工作，明確工作任務(wù)內(nèi)容、方法步驟、措施要求，增強(qiáng)干部職工參與的主動(dòng)性和積極性。

3、學(xué)習(xí)教育。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、專(zhuān)家輔導(dǎo)等方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十七屆五中全會(huì)會(huì)議精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和知識(shí)，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的必要性和重要性。

（二）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段（2011年3月6日至4月30日）

1、明確崗位風(fēng)險(xiǎn)排查人和責(zé)任人。各股室要按照工作職能職責(zé)，梳理工作事權(quán)，明確運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)和各崗位工作職責(zé)。股室負(fù)責(zé)人為本股室崗位排查負(fù)責(zé)人，對(duì)本股室風(fēng)險(xiǎn)排查負(fù)責(zé)。各崗位排查人為該崗位排查負(fù)責(zé)人，對(duì)該崗位排查負(fù)本責(zé)。

2、確定排查重點(diǎn)。根據(jù)土地開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備工作廉政風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，重點(diǎn)排查四個(gè)方面：一是崗位職責(zé)。主要查找由于工作崗位的特殊性，可能造成不履行或不正確履行職責(zé)的因素。二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于工作程序和個(gè)人自由裁量權(quán)空間過(guò)大，可能 造成權(quán)力失控和行為失范的因素。各股室重新梳理并繪制出本單位新的工作流程圖并報(bào)黨政班子討論。三是機(jī)制制度風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等問(wèn)題，可能導(dǎo)致行政行為失控因素。特別是要查找在貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善各個(gè)領(lǐng)域的有關(guān)制度。四是外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合我局實(shí)際和崗位特點(diǎn)，從工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象等方面，重點(diǎn)查找行業(yè)“潛規(guī)則”、社交圈對(duì)崗位的干擾因素。

3、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按照全員參與的要求，組織風(fēng)險(xiǎn)排查人對(duì)照以往履行職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)行制度和外部環(huán)境等情況，認(rèn)真分析并查找崗位存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，填寫(xiě)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查表。

4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析補(bǔ)充。由股室負(fù)責(zé)人組織該股室人員對(duì)本股室查找出的崗位存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析、研究、補(bǔ)充和分類(lèi)。在此基礎(chǔ)上，由股室負(fù)責(zé)人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行初步認(rèn)定。

5、廣泛征求意見(jiàn)。采取召開(kāi)全體干部職工及服務(wù)對(duì)象參加的座談會(huì)、填寫(xiě)意見(jiàn)表格、個(gè)別談話(huà)等形式，充分聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

6、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示。要利用機(jī)關(guān)局域網(wǎng)、機(jī)關(guān)公示欄、干部職工大會(huì)等對(duì)查找出來(lái)并初步認(rèn)定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示，接受群眾意見(jiàn)。

7、審核確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)各崗位查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)查，主要從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、已有案例和外部環(huán)境等方面分析原因，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)涉及人員。確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 后報(bào)縣紀(jì)委備案。

（三）制定防范措施階段（5月1日至5月15日）根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、特點(diǎn)和等級(jí)，有針對(duì)性的制定防范措施，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。防范措施原則上由崗位工作人員草擬，并填寫(xiě)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表》，經(jīng)負(fù)責(zé)人審查（實(shí)行一級(jí)管一級(jí)，即股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室工作人員、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管股室負(fù)責(zé)人、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)班子成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及防范措施的制定），報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范領(lǐng)導(dǎo)小組討論后審定。

（四）建立預(yù)警機(jī)制。（5月16日至5月21日）

通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分級(jí)監(jiān)控和廉政風(fēng)險(xiǎn)信息分析發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向單位或崗位責(zé)任人發(fā)出預(yù)警信號(hào)，運(yùn)用上級(jí)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、廉情預(yù)警監(jiān)督等方式采取有效處臵措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

1、上級(jí)監(jiān)督預(yù)警。由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（部門(mén)）和工作主管部門(mén)根據(jù)工作需要，通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績(jī)效考核、電子監(jiān)察系統(tǒng)、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，檢查廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況，督促管轄單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，整改到位，提高動(dòng)態(tài)監(jiān)控能力。

2、內(nèi)部監(jiān)督預(yù)警。制定內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作會(huì)議、工作考核，工作測(cè)評(píng)等，每年重點(diǎn)開(kāi)展“三個(gè)一次”活動(dòng)：一是每年組織一次專(zhuān)題會(huì)議開(kāi)展批評(píng)自我批評(píng)，或?qū)⒁婪ㄐ姓疂崗恼腥朊裰魃顣?huì)的重要內(nèi)容。二是每年結(jié)合工作考核，組織一次對(duì)中層干部述職考評(píng)。要求中層干部圍繞職責(zé)、依法行政、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勤政廉政等五個(gè)方面進(jìn) 行述職，并組織干部、服務(wù)對(duì)象、職工以問(wèn)卷方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果與考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用掛鉤。三是結(jié)合季度、工作和階段性的工作任務(wù)，開(kāi)展一次個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾的落實(shí)情況檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

3、外部監(jiān)督預(yù)警。通過(guò)公開(kāi)工作流程、公開(kāi)辦事承諾、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政、政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)、民主評(píng)議、群眾評(píng)議、公開(kāi)投訴處理結(jié)果、聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)、社會(huì)監(jiān)督員反饋意見(jiàn)等監(jiān)督方式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公開(kāi)、動(dòng)態(tài)的監(jiān)控，提高工作的透明度。

4、信息監(jiān)督預(yù)警。建立廉情預(yù)警信息管理機(jī)制。廉情預(yù)警實(shí)施主體為佛岡縣土地開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備局。主要任務(wù)是對(duì)廉情預(yù)警信息進(jìn)行收集、分析、評(píng)價(jià)、反饋與運(yùn)用等。廉情預(yù)警實(shí)施對(duì)象為納入廉政風(fēng)險(xiǎn)防管理的工作崗位及其責(zé)任人。對(duì)廉情預(yù)警信息實(shí)行分級(jí)管理，對(duì)黨務(wù)政務(wù)不規(guī)范、不及時(shí)公開(kāi)的，標(biāo)藍(lán)色預(yù)警信號(hào)。對(duì)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)投訴問(wèn)題在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不及時(shí)辦理的標(biāo)黃色預(yù)警信號(hào)。對(duì)民主測(cè)評(píng)得分在70分以下，或?qū)`紀(jì)違法問(wèn)題舉報(bào)被投訴兩次以上未組織查處的責(zé)任人，標(biāo)紅色預(yù)警信號(hào)。對(duì)年內(nèi)顯示1次紅色預(yù)警信號(hào)的崗位及其責(zé)任人，發(fā)放《提醒通知書(shū)》；對(duì)年內(nèi)顯示2次紅色預(yù)警信號(hào)的崗位及其責(zé)任人，發(fā)放《整改通知書(shū)》；；對(duì)年內(nèi)顯示3次以上紅色預(yù)警信號(hào)的崗位及其責(zé)任人，進(jìn)行誡勉談話(huà)，并發(fā)入《廉政招呼卡》。

（五）建立風(fēng)險(xiǎn)處理機(jī)制。（5月21日至5月31日）本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率和危害損失程度對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，一般可分為三級(jí)：因利益關(guān)系，不作為或亂作為，容易出現(xiàn)或滋生違法犯罪行為的為一級(jí)；因利益關(guān)系，不作為或亂作為，容易出現(xiàn)或滋生違紀(jì)違規(guī)行為的為二級(jí)；因利益關(guān)系，不作為或亂作為，可能導(dǎo) 致輕微違規(guī)或雖未違規(guī)，對(duì)我單位形象造成不良影響的為三級(jí)。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的處理，主要由股室負(fù)責(zé)人監(jiān)控；當(dāng)出現(xiàn)三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，由局（股室）負(fù)責(zé)人按照干部管理權(quán)限對(duì)崗位責(zé)任人采取誡勉談話(huà)、批評(píng)教育、書(shū)面檢查等形式進(jìn)行處臵。

（七）建立風(fēng)險(xiǎn)管理考核評(píng)估機(jī)制。（6月1日至6月16日）根據(jù)我局工作實(shí)際，通過(guò)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作常設(shè)機(jī)構(gòu)；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核評(píng)估架構(gòu)；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理信息資料檔案，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過(guò)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績(jī)效考核、效能建設(shè)等形式，組織對(duì)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的情況進(jìn)行考核評(píng)估。通過(guò)崗位責(zé)任人每年組織一次風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，找出新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步完善措施；單位每年對(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況進(jìn)行一次檢查評(píng)估對(duì)發(fā)現(xiàn)制度不落實(shí)，防控措施不到位的要及時(shí)指出，責(zé)成整改，并形成評(píng)估報(bào)告和處理意見(jiàn)，同時(shí)通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、明察暗訪(fǎng)、社會(huì)評(píng)議等方式，對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定有效的防控措施。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作交流，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極完善各項(xiàng)工作措施，不斷擴(kuò)大廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作成果。在做好檢查總結(jié)的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定下一周期的工作方案，做到循序漸進(jìn)，真正建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作，是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)完善懲防腐敗體系建設(shè)的具體實(shí)踐和創(chuàng)新舉措，是交通事業(yè)發(fā)展的必然要求，是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合的有效形式，是履職安全和干部成長(zhǎng)安全的有效保障。本局各股室務(wù)必高度重視，以高度的政治責(zé)任感和積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn) 真貫徹落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作，形成全方位、立體式的工作態(tài)勢(shì)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立佛岡縣土地開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在縣紀(jì)檢監(jiān)察組和局領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，同時(shí)還要積極指導(dǎo)和監(jiān)督本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開(kāi)展。全局要把開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）注重防控實(shí)效。各股室要確定重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，突出抓好工程建設(shè)，制定深入細(xì)致、切實(shí)可行的防控措施，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作取得實(shí)效。同時(shí)，要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與思想作風(fēng)建設(shè)、組織隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)真正融入到全縣土地開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

附件：

1、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表

2、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表

二〇一一年二月二十八日

第四篇：重點(diǎn)辦開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作方案

區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 關(guān)于開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作方案

各股室：

為深入貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育的實(shí)施意見(jiàn)》(**紀(jì)發(fā)〔2011〕11號(hào))精神，進(jìn)一步拓寬源頭治理腐敗工作領(lǐng)域，提高反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性，實(shí)現(xiàn)教育模式的新突破，經(jīng)黨組研究，決定制定**區(qū)重點(diǎn)辦關(guān)于開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)黨的十七屆四中全會(huì)關(guān)于“有針對(duì)性地開(kāi)展崗位廉政教育”和中央紀(jì)律關(guān)于“根據(jù)不同崗位的職責(zé)和紀(jì)律要求，積極開(kāi)展崗位廉政教育”的要求，突出抓好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，引導(dǎo)我辦黨員干部職工明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，堅(jiān)持權(quán)為民所用，進(jìn)一步形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、基本原則

1、突出針對(duì)性，使教育的對(duì)象從群體走向個(gè)體，從一個(gè)股室深入到具體崗位，更加體現(xiàn)不同崗位的特色要求。

3、梳理崗位職權(quán)。結(jié)合工作實(shí)際，明確自身崗位職權(quán)，編制本單位(股室)崗位職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行圖，特別注意領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個(gè)層次。

領(lǐng)導(dǎo)崗位要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)責(zé)，明確在“三重一大”即重大決策方面包括重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面的職權(quán)；中層崗位要根據(jù)單位負(fù)責(zé)人職責(zé)定位，明確行政、管理、執(zhí)紀(jì)等重要環(huán)節(jié)的職權(quán)；其他各股室重要崗位人員要對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度，明確個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面的職權(quán)。通過(guò)對(duì)崗位的梳理、職權(quán)的明確，進(jìn)一步明確自己的崗位權(quán)責(zé)和履權(quán)界限，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面的權(quán)力分配和動(dòng)力運(yùn)行的嚴(yán)密體系。

4、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)，從崗位最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生腐敗的問(wèn)題和思想認(rèn)識(shí)最模糊的問(wèn)題等方面入手，對(duì)照與從業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，查找存在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

要通過(guò)兩條途徑查找崗位風(fēng)險(xiǎn)：一是自己找、內(nèi)部幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等六種查找方法，找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二是利用舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法檢查、行風(fēng)評(píng)議、干部考察、問(wèn)卷調(diào)查等六種專(zhuān)用監(jiān)督渠道和手段搜集廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。最終通過(guò)“自己找、上級(jí)審、單位領(lǐng)導(dǎo)小組核”的方式，填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查表》，確保找全、找準(zhǔn)、找深風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

5、制定行為規(guī)范。針對(duì)查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位特點(diǎn)，分析產(chǎn)生原因，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，提出預(yù)防措施，制定具體的、約束力強(qiáng)的“崗位廉政行為規(guī)范”，向組織作出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾。并填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表》，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。單位要結(jié)合查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的防范監(jiān)督措施，完善相關(guān)規(guī)章制度，輕此約束干部的行為。

6、落實(shí)教育措施。**區(qū)重點(diǎn)辦從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新形式和方法，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位廉政教育。一是組織開(kāi)展崗位自我教育。每名黨員干部要制定教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行自我學(xué)習(xí)教育，做到“五個(gè)一”：每日要對(duì)照“每日三問(wèn)”進(jìn)行一次廉政自省，每周要閱讀一篇廉政學(xué)習(xí)材料，每月要記寫(xiě)一篇廉政讀書(shū)筆記，每季要參加一次廉政教育活動(dòng)，每年至少要撰寫(xiě)一篇廉政學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二是組織開(kāi)展崗位職業(yè)道德教育。區(qū)重點(diǎn)辦要加強(qiáng)崗位職業(yè)道德教育，可通過(guò)征集崗位廉政警句、崗位勤廉座右銘，簽訂《廉潔從政(業(yè))承諾書(shū)》等形式，強(qiáng)化崗位干部的愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律意識(shí)。

三是組織開(kāi)展崗位廉政紀(jì)律教育。區(qū)重點(diǎn)辦采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、觀(guān)看輔導(dǎo)錄相等形式，組織中層熱點(diǎn)崗位干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)密切相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)、部門(mén)(行業(yè))規(guī)章，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性紀(jì)律觀(guān)念和廉潔從政意識(shí)。

四是組織開(kāi)展崗位廉政示范教育和警示教育。區(qū)重點(diǎn)辦通過(guò)組織熱點(diǎn)崗位黨員干部收看電視專(zhuān)題片、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡、交流發(fā)言等形式，大力開(kāi)展向本單位、本系統(tǒng)、本戰(zhàn)線(xiàn)的崗位廉政標(biāo)兵學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)熱點(diǎn)崗位干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、爭(zhēng)做勤廉表率。

第五篇：2013崗位廉政教育心得體會(huì)

2013崗位廉政教育心得體會(huì)

心得體會(huì)就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類(lèi)。學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有，并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的，但沒(méi)有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。方法，也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由

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我是退休人員管理服務(wù)中心的一名普通工作人員，我很榮幸在今年的7月成為一名新發(fā)展黨員，能夠融入到這個(gè)大家庭，我感到很幸福，但同時(shí)我也覺(jué)得自己身上的任務(wù)更重了，不管是工作和生活中，我都要對(duì)自己有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

通過(guò)這次我局開(kāi)展新上崗中層干部崗位廉政教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我深受教育。下面我對(duì)如何提高自身的服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、提高自身的服務(wù)意識(shí)

退管中心的服務(wù)對(duì)象主要是我市的退休人員。服務(wù)對(duì)象的特殊性要求工作人員具備充足的工作熱情和足夠的耐心。

我覺(jué)得，對(duì)待老人，不管是身心健康的還是體弱多病的，是心胸開(kāi)朗的、還是孤僻多疑的，甚至是精神失常、愚鈍癡呆的，都要像對(duì)待親人一樣，耐心服務(wù)。態(tài)度要和藹，說(shuō)話(huà)要和氣，簡(jiǎn)單、粗暴，決不適應(yīng)老年工作。一是因?yàn)樗麄冏髁艘惠呑迂暙I(xiàn)，自恃勞苦功高，老來(lái)應(yīng)當(dāng)受到尊重;二是他們身體不好心情煩躁，聽(tīng)不得逆言。那怕是金玉良言，因說(shuō)話(huà)的態(tài)度、口氣不好也會(huì)事與愿違。

因職權(quán)條件的限制，有時(shí)我覺(jué)得，老人的要求解決不了不要緊，但必須耐心認(rèn)真的聆聽(tīng)，千萬(wàn)不可冷淡了老人。

二、提高自身的廉潔意識(shí)

以居外退休人員醫(yī)藥費(fèi)用現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)為例，我覺(jué)得要做到謹(jǐn)慎細(xì)致。每一個(gè)退休人員郵寄過(guò)來(lái)的發(fā)票，都要逐一登記每張發(fā)票的金額，報(bào)銷(xiāo)后的憑證、通過(guò)郵局匯款的收據(jù)需保留好，每年裝訂成冊(cè)，以備查閱。這樣，就不會(huì)存在，工作人員在報(bào)銷(xiāo)退休人員的醫(yī)藥費(fèi)用中克扣私拿。