第一篇：2014年度先進個人考核工作總結報告

2014年度先進個人工作總結報告

不知不覺2014年離我們遠去，2015年迎面而來，面對眼前、回想過去、展望末來，我有進步的喜悅，也有對工作中不足的愧疚。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和同事的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、強化理論和業(yè)務知識學習，提高自身綜合素質

只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好專業(yè)技能。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習業(yè)務知識，保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，熟練掌握了業(yè)務技能。使我在工作上迅速成長起來。認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強對法律法規(guī)知識的學習。進一步增強法律意識和法律觀念。

二、努力工作，認真完成工作任務

堅持嚴格要求自己，勤奮努力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，給工作帶來一定的影響，在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

三、下年度工作重點及計劃

一，團結同事，多與同事溝通，吸取好的建議，虛心聽取領導的點評，在新的一年里多學習，做到懂得更多，做得更好。二，在新的一年里一如繼往的踏實工作，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。

感謝領導給我一次匯報的機會，感謝領導的關心和指教，感謝同事們對我的幫助和鼓勵，謝謝大家！

第二篇：考核工作總結報告

中共xx委組織部

關于2011公務員考核工作的總結報告

市委組織部：

根據(jù)市委組織部關于做好2011公務員考核工作的通知要求，我們對由我部管理的具有公務員身份的一般工作人員進行了認真全面的考核，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強領導，周密安排，為公務員考核工作奠定基礎 按照省、市委組織部的要求，我縣在公務員考核中堅持客觀公正，民主公開和注重工作實績的原則，嚴格按照職位和所承擔的工作任務進行考核。同時，進一步強化責任意識，把公務員考核工作提上重要議事日程，研究制定下發(fā)了《關于2011公務員考核和實施獎懲工作的通知》，要求各單位成立考核委員會，專門負責本單位的考核工作，公務員的考核范圍：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處、縣直實施公務員法單位及參照公務員法管理單位的科級以下具有公務員身份人員，參加考核人員嚴格《公務員法》有關規(guī)定為列入公務員登記范圍或參照管理登記范圍的人員，在試用期內的新錄用公務員，沒有進行公務員登記的人員不進行此項考核?？己藭r間從2012年1月開始，至2012年3月中旬結束。

二、充發(fā)揚民主，嚴格履行程序，堅持客觀公正、注重實績的原則

考核按照領導與群眾、平時與定期、定性與定量考核相結合的方法進行。公務員考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，其中優(yōu)秀等次的人數(shù)、一般掌握在本機關參加考核的公務員總人數(shù)的百分之十五以內，最多不超過百分之二十。對公務員考核的程序，先由被考核公務員按照職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)進行總結，并在一定范圍內述職，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。主管領導在聽取群眾和公務員本人意見的基礎上，根據(jù)平時考核情況和個人總結和述職情況，寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求。對擬定為優(yōu)秀等次的非領導成員公務員，在本單位范圍內公示，由本單位機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次，將考核結果以書面形式通知被考核公務員。并由公務員本人簽署意見。同時，對擔任機關內設機構領導職務的公務員的考核，必要時在一定范圍內進行民主測評。

三、認真總結，及時上報

我縣對非領導成員公務員考核于3月中旬結束，各單位將考核結果以書面形式向組織部匯報，并將《公務員考核登記表》填寫后統(tǒng)一交我部審核，我們經(jīng)過認真的審核、把關，最后匯總。我縣黨群口參加2011公務員考核人員共162人，其中：優(yōu)秀25人，占15%，稱職131人，占81%，試用期未定檔次6人，占4%。

2012年3月22日

第三篇：2015先進個人工作總結報告

2015年先進個人總結

一年來，該同志帶領全班職工發(fā)揚“優(yōu)質服務，全力滿足客戶需求，確保產品質量”的精神，不斷夯實班組管理工作，提升班組的戰(zhàn)斗力，形成了全班的合力，圓滿完成了廠里安排的各項生產任務，實現(xiàn)了全年安全生產。

該同志帶領全班職工積極深入開展班組活動，力求注重班組建設，按照“五型”班組的要求，積極開展“星級”班組創(chuàng)建活動。帶領大家發(fā)揚井下鐵軍精神，主動承擔廠里的急難險重任務。在今年的樁西鉆桿維修生產中，帶領全班主動放棄清明節(jié)和雙休日的休息時間，加班加點，為按時將鉆桿送到用戶手中爭取了寶貴的時間，深受大家的好評。

該同志始終堅持將所學的業(yè)務知識靈活的運用到生產實際中去，做到學以致用，結合自己多年從事操作的實踐經(jīng)驗，摸索出一套提高加工精度和工作效率方法，幫助其他同志提高生產效率。同時，積極參加廠里的技術創(chuàng)新管理工作，在開發(fā)新鉆桿扣方面與其他同志一起進行探索，出主意想辦法，為新的鉆桿扣的研究開發(fā)提出自己的想法。

一年來，在全廠人員少，任務重的情況下，合理安排全班人員進行兩班倒，通過開展了“三比三賽”活動，賽出了效率，賽出了友誼，賽出了生產熱情，為按時完成廠里交給的生產任務贏得了寶貴時間，為廠里完成上級交給生產經(jīng)營指標做出了自己的貢獻。篇二：個人先進報告2015年3月 總結安全工作心得

尊敬的**公司各級領導、各位同仁大家好！我是***目前正在**大廈擔任安全監(jiān)理，主要負責施工現(xiàn)場專責安全監(jiān)理工作。自從2013-4-7進入本單位工作以來深感榮幸，首先感謝公司領導對我的信任，把我安排在9萬多平方米較大型工程中工作，使我學到了更多的知識也得到了很好的鍛煉。感謝團隊人員在工作上精城合作，更感謝總監(jiān)，同事們對我的關心和幫助。

時間過得真快，來公司工作已經(jīng)兩年了，回首過去二年的工作經(jīng)歷，感受很多，收獲也很多，這其中包涵了公司領導對我的培養(yǎng)，也包涵了自己辛勤勞作和不懈的努力。在過去二年的工作經(jīng)歷，有困難，也有收獲，有經(jīng)驗，也有教訓，有成功喜悅，也有傷心往事，這一路走來，都離不開總監(jiān)及同事們對我的幫助和支持。

在這段共同成長的歲月里，我喜歡公司的企業(yè)文化，正在不斷磨合壯大，喜歡項目組的工作氛圍，更喜歡項目組的學習環(huán)境，總監(jiān)組織項目組的人員經(jīng)常探討，溝通，學習，指導我們工作的重點，要點。每當我工作中碰上困難的時候，是總監(jiān)，同事們給了我無私的幫助和支持，在這里我要真心的說一聲：謝謝！是泰寶大廈給了我一個溫暖的大家庭。

在**大廈二年的工作中，給我的體會是，作為一名安全監(jiān)理，把本職工作做好是不容易，尤其我是一個*同志做安全監(jiān)理，是更不容易。這是深有體會，感慨萬千。安全監(jiān)理不同于其它工作，它需要不斷的現(xiàn)場檢查，監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題，同時要領

會其它專業(yè)設備方面安全知識，而這些工作都是在風風雨雨，高溫炎熱的環(huán)境下進行的，一定要不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，更要具備豐富的專業(yè)知識，很好的溝通協(xié)調能力，只有不斷的努力學習，提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力，才能更好的完成自己的本職工作，才能使自己得以更好的發(fā)展。通過兩年來的努力，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到了鍛煉和提高。我一直相信，一份耕耘，一份收獲，通過自己的努力，一定會把以后的工作做得更好更出色。

現(xiàn)將個人工作體會匯報公司領導：

一、為了更好的把本職工作做好，時刻充電完善工程過程中安全知識，首先讀懂領會理論知識，及時更新釆購了與安全有關的施工現(xiàn)場消防專業(yè)知識、高空作業(yè)、現(xiàn)場用電、大型施工機械及特殊工種等強制性標準要求等書籍，結合現(xiàn)場的實際情況分析，下發(fā)有依據(jù)查詢的通知單及聯(lián)系單，充實自己其它方面與工程、學歷、職稱有關的學習培訓。對現(xiàn)場安全工作積極巡視,對現(xiàn)場建設安裝工作在施工過程中存在安全問題，及時下發(fā)通知單及聯(lián)系單要求施工完善檢查，督查整改，并對產生安全的隱患進行復查讓資料與實際有效閉合。針對**大廈基礎工程、支撐拆除、主體結構施工，在2013年簽發(fā)安全監(jiān)理通知單 28份，聯(lián)系單 21份，在2014共下發(fā)了通知單 62 份，聯(lián)系單 22 份，每周一安全檢查及例會提出的安全整改內容，及時進行再檢查，盡職盡責做好我應該做的工作，從而有效的確保本工程始終處于安全狀態(tài)，每一份通知單都跟蹤督促

到整改，從而有效地控制了各類安全隱患，確保了工程二年安全生產工作。

二、針對**大廈現(xiàn)場實際情況，積極配合總監(jiān)起草了主體結構建設過程中專項方案,如： **大廈安全監(jiān)督方案 對方案的編制要求，參閱了與專項方案相關規(guī)范及理論實踐知識，關鍵是對專業(yè)方案的實施進行了詳細分析，對施工過程中嚴格按施工方案進行巡查、記錄、拍照，發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定下發(fā)各類整改單。同時有計劃有時間接點核查各類施工機械檢測項目是否在有效期限內及實施過程，如鉆孔灌注樁鉆機，地下連續(xù)墻的抓斗機，調裝連續(xù)墻的履帶吊，日本進口的trd，三軸攪拌機，塔吊、垂直施工作業(yè)梯、特殊工種操作證、進場人員三級教育、現(xiàn)場滅火器具等。

三、工程中事前控制：核查編制相關的安全管理制度、規(guī)定，審批通過后組織落實、實施。結合現(xiàn)場實際，按照項目總平面布置和有關規(guī)定，檢查相關工作是否滿足安全、防洪、排水、交通、防火、防雷、防凍、保暖的要求，檢查施工場地臨建，垃圾存放、污水排放等是否符合有關要求，巡查施工電源是否符合安全的要求等等。另外，文明施工督促施工單位做好必要的安全警示標志及安全宣傳標語等，給施工現(xiàn)場創(chuàng)造一個良好的安全工作氛圍。認真檢核施工單位的安全管理網(wǎng)絡以及所制定的各項“安全管理辦法”和“安全管理制度”，使每個施工作業(yè)環(huán)節(jié)都有具體的包括安全措施、操作規(guī)程和方法在內的較完善的施工作業(yè)指導書。工程中事中控制：監(jiān)督施工單位按照國家有關法律、法規(guī)、強制性標準和審核批準的方案組織施工，制止違規(guī)作業(yè)；監(jiān)督各項安全措施的落實；監(jiān)督做好“三寶”“四口”“五臨邊”高危險部位的安全防護工作和薄弱環(huán)節(jié)的安全生產。監(jiān)督施工單位一圖五牌和警示標志的設置。堅持查“三違”，堅持日常巡視，堅持周檢查，堅持季節(jié)性及專項檢查等。工程中事后控制：監(jiān)督安全隱患整改復查閉環(huán)，安全措施交底，組織學習先進經(jīng)驗，堅持安全例會制度，質量為本的會議宗旨，及時總結周（月）安全工作。

四、以后工作要點，積極配合公司做好各項本責工作，把工程中所需解決落實的問題考慮周全，完善施工過程中專業(yè)知識，熟悉施工現(xiàn)場每個角落安全主要區(qū)域，努力鉆研與行業(yè)相關的科技知識和管理知識，不斷提高業(yè)務水平。對待實際工作做到勇于提出問題、善于發(fā)現(xiàn)問題、妥善解決問題，一步一個腳印，認真維護同建公司利益和工程項目中整體形象。安全工作總結要做到“三個抓”，不為隱患留空隙 ：第一是要“抓重點”。加強現(xiàn)場監(jiān)督，保證各項措施的落實。加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經(jīng)常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；第二是要“抓薄弱”，認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視，克服麻痹大意的思想，認為簡單工作不會出安全問題。強化對新員工的教育和管理，保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應該從小接點處查起，細節(jié)不容易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時

發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場生產存在的各類風險。

五、安全生產不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。安全管理工作是一個艱辛的過程，只有起點，沒有終點，任何時候都不能放松，還應百尺竿頭，更進一步，榮譽是屬于過去，未來還需更加努力，懷著對工作的熱情，懷著對美好生活的向往，我要努力，我要加油，認真工作，好好學習。

在施工一線工作，每個工程對我來說，都是一次全新的鍛煉，都是一次經(jīng)驗和積累，通過理論聯(lián)系實際，通過從書本上學習，從前輩那里學習，確實有了較大的進步和收獲，成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行，為適應新形勢，今后還要不斷的加倍努力學習，爭取把自己的工作做得更好。

過去的二年也有不足之處，工作中需要更加完善。針對總包安全現(xiàn)場管理所受的n次委屈也許在情理之中，也能理解，人無完人，理解加包容能使自己以后的工作會做得更好。

謝謝公司給予的支持,給了我這個榮譽。在新的一年里繼續(xù)踏實工作，遵從公司的各項及現(xiàn)行的工作管理制度，堅守工作崗位，合格完成本職工作，做一個稱職的優(yōu)秀員工。我對以后的工作充滿信心和希望。

謝謝大家！篇三：孫義杰,”2015先進工作者“個人報告總結

新疆雪峰爆破工程有限公司周邊項目部

——孫義杰 從學習到工作、從安徽到新疆、從校園到社會，現(xiàn)在已經(jīng)一年多了。在這一年多里人和事改變了很多，環(huán)境的變化，接觸到不同的人和事，這些提升了我的意識，改變了我對事物的原有看法。荏苒的時光，如水如梭，我明白使人成熟的不是歲月，而是經(jīng)歷，經(jīng)歷之后，領悟多少，成長多少，這便是人的境界。年輕人需要積極向上的進取心，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。

一、積極主動工作，注重細節(jié)，敢于負責

對于剛畢業(yè)的我來說，懷抱目標、洋溢自信，很榮幸的在2014年10月加入雪峰爆破公司，成為其中的一份子，這一年在公司，我一步一個腳印踏實工作，努力提高自己的工作能力和技術水平，把自己的熱情投入到工作中去，做好每一件事情。工作中無小事，工作就意味著責任，責任是壓力也是努力完成工作的動力。在周邊項目部的工作中，我擔任保管員一職，這項工作雖然普通，但是責任重大，需要嚴格要求自己仔細負責，不能馬馬虎虎。盡管是一名普通員工，但是我明白再大的團隊，也需要每個人的努力。在堅定的信念下，我深入工作細節(jié)，查找工作中的不足，提高技術能力，主動和同事們交流探討工作中的新問題，保證工作有質量、有效率順利進行。

二、提高自我能力，加強學習

我是一名新員工，校園生活與職場工作有很大的不同，在社會面臨很多復雜的、難以把握的狀況，在學校學到的東西畢竟有限，工作中學習到了在校園接觸不到的東西，需要我在不斷的積累工作經(jīng)驗，鍛煉自己獨立解決問題的能力，實踐中增長才干。工作任務是需要團隊協(xié)作完成的，每一個環(huán)節(jié)都是重要的，交流和溝通需我不斷的學習，人際交往能力是我學習和培養(yǎng)的能力。業(yè)精于勤荒于嬉，嚴格的標準應該是自己設定的，而不是別人要求的。要成為奮發(fā)向上、銳意進取的優(yōu)秀雪峰人，只有不斷的學習。

三、不打折扣的完成工作任務

這個社會需要復合型人才，工作中會出現(xiàn)多種困難，需要我不斷的提高自身業(yè)務能力。經(jīng)過一年多的工作，由于周邊項目部是烏魯木齊市的地鐵1號線的爆破施工工作，一共4個標段、10個施工豎井，人員比較分散，項目部領導會根據(jù)實際情況對我們提出各種要求，這時就需要我及我的同事們有很強的工作個人執(zhí)行力。在實際工作中我們

發(fā)現(xiàn)所有的工作，有制度，有措施，可是還有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題，言不信者行不果，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，真正做到誠信做人，勤奮做事。

四、爭取更好的

在今后的工作當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質與業(yè)務水平，以適應社會和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層員工工作。作為基層員工，我深刻體會到業(yè)務能力不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。所以我將堅持勤奮學習，努力提高業(yè)務水平，強化思維能力，注重工作實際，用實踐來鍛煉自己。

雪峰爆破是一個很好的企業(yè)，我在這里學到了很多，懂了很多，希望在今后的工作中得到更多。

第四篇：2011先進個人總結報告

2011年先進個人總結報告

尊敬各位領導同事：

大家好！

我是原項目辦現(xiàn)在歸屬xx公司的一名普通員工，很榮幸2011被評為先進，感謝單位領導和同事們對我工作的支持和鼓勵。作為熱力公司的一名職工，自來到公司我就堅守著一個信念：那就是對工作腳踏實地、真抓實干；對公司要真誠奉獻不計名利。正是擁有這個信念，我從未放棄對工作的熱愛，盡職盡責，走到了今天這步！

為此在2011年春，為保證xx臨時除塵系統(tǒng)正常發(fā)揮效應，認真查找故障原因，積極協(xié)調廠家、努力消化設備技術，與寒風作伴，同時間競爭，終于提前完成了故障排除，及時為臨時集灰罐正常運行提供了保障。

在公司領導的大力支持幫助下，夏季到xx了解公司各項目程序，熟悉各部門各單位業(yè)務流程，并對業(yè)務工作做了具體的實施操作，在那短短的3月中我深深的感受到作為xx公司一員是何等的驕傲和自豪，問我為什么？只因我在業(yè)務工作中感受到了公司長遠的、理想的、真實存在戰(zhàn)略目標和公司領導心中為公司迫切發(fā)展的那種堅定信念?！氨M心盡職、永不言苦”短短八個字，使我學到“堅定的信念”就是在平凡的工作中長期堅持，對任務認真履行。

在離開xx到xx工作的這段時間中，臨時負責制粉車間籌建，積極了解制粉設備、技術和生產工藝、制定車間制度。明白了車車間的建立的復雜性和考慮事物的全面性。

在工作外，我在想，為什么在xx中有些工作沒有大的進展和突破呢？當冬季我從xx回到項目上，和領導認真梳理，仔細推敲，終于定出了切實的xx工程驗收流程，這當中感謝上任領導心血的付出，使我們轉變思想的時間壓縮到了極致。接下來的時間我們積極配合、認真整理、跟蹤督促、協(xié)調咨詢，年末將大部驗收資料收集和xx驗收工作如期完成。

一年中我從事或介入的其他工作還有很多，在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，積極思考，不斷學習新知識，圓滿的完成了領導所交給的各項任務。

作為一名基層員工，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，一年來，在公司及項目領導的指導和幫助下，雖然作出了點點成績，但也存在不足。我在相關技術理論知識上存在不足，學習不夠，雖有一定的進步，但在理解深度上還需繼續(xù)下功夫。俗話說：“活到老，學到老”，我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快更全面地適應公司發(fā)展的形勢。在各位領導的大力指導下，在同事們的辛勤幫助下，通過不斷努力，虛心學習，使自己的相關技術理論知識得到不斷的充實。為了使工作做的更出色，我需更進一步加強個人五項管理學習，以此提高工作水

平，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取在新的一年工作中更上一個新臺階。

回想過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,努力完成工作任務,加強日常工作學習！從而再百尺桿頭,更進一步。

對今后的工作，我將充滿信心，一定要用高度的工作熱情為公司更好的明天而努力工作。

xx有限公司

員工：xx

2012年1月5日0 1 1 年 先 進 個 人

總

結

報

告

忻州熱力有限公司

員工：劉恒才

二〇一二年一月五日

第五篇：事業(yè)單位考核工作總結報告

事業(yè)單位考核工作總結報告

事業(yè)單位考核>工作總結報告

（一）本，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關的各>經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。“新聞調查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來，認真學習“>三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文來自中華勵誌網(wǎng)>范文各類>培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

事業(yè)單位考核工作總結報告

（二）一、加強政治業(yè)務學習，提高政治業(yè)務素質和辦事效率。

人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。因此，學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務，持續(xù)不斷地加強國家和地方關于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識。同時，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務知識、政策、法規(guī)的學習。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強對他們平時的業(yè)務指導，同時又組織他們參加市相關業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務培訓班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務素質，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進一步打下了基礎。

二、做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作，增強服務意識。

我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調整工作。對今年全局范圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批，共計16人次;為9名職工辦理了轉正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術職稱;同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會，對36名符合申報初級專業(yè)技術職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術職稱申請聘任專業(yè)技術職務的職工進行評審，并將評審結果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

三、繼續(xù)推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面發(fā)展。

人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強人才資源能力建設。今年，根據(jù)有關文件精神，結合單位實際情況，我們特制定了《**市公路管理局職工學歷教育管理辦法》，有計劃地培養(yǎng)人才，進一步規(guī)范全局職工學歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務素質，加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》，結合單位的實際情況，為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。根據(jù)實際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術職務終身制。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術人員的待遇進行了相應的提高。通過采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結構比較合理，整體素質基本適應的專業(yè)技術人才隊伍。

事業(yè)單位考核工作總結報告

（三）根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)[]38號)的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實，認真組織實施，對全鎮(zhèn)49名同志進行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一、基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了考核工作。目前，我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務員20名，事業(yè)編制29名，通過民主測評，考核共評出公務員優(yōu)秀3名，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。

二、主要做法

1.領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議，研究部署考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)考核工作的順利進行了奠定了基礎。

2.分級考核，提升考核成績的真實性?？己酥?我鎮(zhèn)在注重平時考核與考核相結合的基礎上，更重視領導干部與普通群眾的結合。在本考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結果。3.測評公開，接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示，測評成績若有異議歡迎復查成績。