**職業(yè)學院基層黨組織工作目標管理考核評估辦法

為進一步加強學校基層黨組織的規(guī)范化、制度化、科學化建設，緊緊圍繞學校的根本任務和中心工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。

一、考評內(nèi)容

1.思想政治建設；

2.組織作風建設；

3.制度建設；

4.陣地建設；

5.其他工作

二、考評方式、程序和要求

（一）考評方式

（1）考評工作由校黨委直接領導，統(tǒng)一部署。黨委辦公室、組織人事處牽頭組織考評組負責實施考評工作。

（2）考評工作采用定性與定量相結(jié)合、日常管理與集中考評相結(jié)合以及組織考評、黨組織自評與師生評估相結(jié)合的考評方式，考評結(jié)果以百分評分方式體現(xiàn)。

（二）考評程序

1.考評按黨組織自評、師生評估、組織考評三個步驟進行。三方面分別評分統(tǒng)計的權重分配為3:3:4。

2.黨組織自評?；鶎狱h組織根據(jù)工作目標管理考核評估辦法及考核的規(guī)定要求，召開本單位黨員大會，書記做工作總結(jié)，全體黨員對本單位工作進行評議，在聽取黨員意見的基礎上，逐條進行自評打分，并形成書面自評自查報告，連同考核評估表一并報學?？荚u組。

3.群眾評估。學校考評組召開黨外師生座談會，征求對本單位工作的建議和意見，由師生根據(jù)考評標準分別評分，其平均值作為師生評估分數(shù)。

4.組織考評。學?？荚u組在基層黨組織自評的基礎上，采取聽匯報、看材料、調(diào)查了解等形式，在綜合分析的基礎上，根據(jù)考評標準對黨組織工作情況進行考評。

5.考評意見反饋：考評組將考評結(jié)果上報學校黨委，經(jīng)黨委同意后，反饋給各黨組織。

6.總結(jié)考評工作，制定改進措施：各黨組織召開全體黨員大會，總結(jié)考評工作，找出差距，參照考評組反饋的意見，制定改進措施。

（三）考評要求

1.各黨組織要高度重視，加強領導，認真實施考評工作；全體黨員要提高認識，統(tǒng)一思想，積極參與這項工作，確保

考評工作順利進行，取得實效。

2.基層黨組織考評工作，每年進行一次。

三、考評等級及考評結(jié)果應用

1.考評等級：評分滿分為基礎評分100分與特色工作加分之和。以考核總分值的高低定為優(yōu)秀黨組織、良好黨組織、合格黨組織及不合格黨組織四個等級。

總分在90分及以上的為優(yōu)秀；

總分在75分～89分之間的為良好；

總分在60～74分的為合格；

總分在60分以下的為不合格。

2.考評結(jié)果的應用：考評結(jié)果將作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)。對考評成績不合格的黨組織，要認真分析存在的問題，采取有效措施，按規(guī)定認真進行整改，半年后由考評組組織復評。

四、附則

1.各基層黨組織可結(jié)合本單位工作實際，制定本單位工作目標管理考評實施辦法。

2.本辦法自公布之日起實行，由組織人事處負責解釋。

中共**職業(yè)學院委員會

基層黨組織工作目標管理考評表

序號

考評

要素

考評內(nèi)容

滿分

總支

自評

師生評估

學院考評

權加

總分

一

思想

政治

建設

（30分）

1.黨組織班子健全，委員分工明確，班子成員團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強；能堅持民主集中制，定期向黨總支和黨員大會報告匯報工作。

2.各委員正確履行職責，書記參與本單位（部門）行政重要問題的討論和決策，積極支持行政負責人的工作；行政負責人亦積極支持黨組織的工作。

3.加強黨員經(jīng)常性教育。根據(jù)不同時期黨的中心工作和形勢任務，采取多種途徑和形式，開展生動活潑、主題鮮明的黨員教育活動，黨員學習教育有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有檢查、有心得，參學率達95%以上，效果良好。

4.定期分析、研究黨員思想狀況，經(jīng)常與黨員職工進行溝通，化解矛盾，確保正確的工作秩序和和諧的工作環(huán)境（有記錄）。

二

組織

作風

建設

（40分）

5.嚴格黨員管理，監(jiān)督黨員認真履行黨員義務，做合格黨員，切實保障黨員權利；黨員及時、按標準交納黨費，年底向黨員公布黨費交納情況；有準確的黨員名冊，黨員管理建立臺帳；認真做好黨員組織關系的接轉(zhuǎn)、黨員材料的核實、保管和移交工作。

6.嚴格按照《黨章》標準和黨員發(fā)展方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作?？茖W制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計劃，保證發(fā)展黨員質(zhì)量高，發(fā)展對象材料齊全，手續(xù)完備。

7.認真做好預備黨員的繼續(xù)培養(yǎng)教育、考察工作，督促預備黨員定期向黨組織匯報思想、學習和工作情況。按照黨員標準，及時做好預備黨員轉(zhuǎn)正工作。

8.加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，堅持培養(yǎng)聯(lián)系人制度，督促培養(yǎng)聯(lián)系人每季度、支部每半年對入黨積極分子進行一次全面考察分析，針對存在的問題，采取改進措施。對重點培養(yǎng)對象建立培養(yǎng)教育檔案，并認真組織落實。認真做好入黨積極分子教育培訓工作，學習教育培訓有計劃、有落實，年內(nèi)開展集中培訓學習2次以上，培訓率達到100%。

9.定期黨務公開，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，認真開展民主評議黨員工作，積極開展批評和自我批評。（黨課有講義，有記錄）。

10.召開領導班子黨風廉政建設專題民主生活會及廉政文化活動。

20.積極參加黨政工團組織的活動，聯(lián)系學院實際，提升服務水平，力爭在幫扶措施等方面取得突破性進展。

三

制度建設

（20分）

20.黨建工作各項制度健全規(guī)范，裝訂成冊或打印上墻，并抓好落實（黨組織工作制度、黨組織會議制度、民主評議制度、學習制度、考勤制度等）。

20.堅持和完善“五個一”制度（即每月召開一次支委會，每學期上一次黨課，每年召開一次民主生活會，每半年認真分析一次師生員工的思想狀況，每半年對入黨積極分子進行一次全面考察分析）；堅持集體領導制度、黨的紀律檢查制度和黨員聯(lián)系群眾制度；進一步推進黨務公開制度。

20.黨組織工作學期初有計劃，年度末有總結(jié)，并能按照規(guī)定及時上報。

20.不斷修訂、完善原有各項制度，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，制定切實可行的新制度，制度科學合理，符合實際，工作有章可循，照章辦事，嚴格執(zhí)行。

四

陣地建設

20.建成黨群活動室固定規(guī)范整齊，高標準活動。

20.黨建工作薄冊齊全，填寫規(guī)范整齊。

20.黨員信息庫健全完善，維護及時。

五

黨建特色工作

20.黨組織有創(chuàng)新，活動有特色，有影響，效果好，成績顯著加3分。先進工作經(jīng)驗在一定范圍內(nèi)有推廣價值的每項加2分。

20.本部門受到上級表彰，國家級每項加6分，省部級每項加4分，地市級加3分，學院每項加2分。

21.黨員先進事跡經(jīng)新聞媒體報道，省級以上加3分，地市級加2分。

22.在公開發(fā)行的報刊、思想政治工作研討會上發(fā)表黨建工作方面的論文加1分,獲獎另加1分；立項院級及以上黨建課題的，加2分。

23.其他特色工作。

總計得分